在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作安排的通告怎么發(fā)篇一

依據(jù)國家關(guān)于中秋節(jié)、國慶節(jié)放假的通知精神，結(jié)合公司實際情況，今年中秋、國慶雙節(jié)我司決定于20xx年9月30日至10月7日期間共放假八天，現(xiàn)將我司在此期間的工作安排通告如下:

一、本地始發(fā)業(yè)務

放假期間我司長沙各業(yè)務運作單位均正常上班，受理航班直達城市的所有航空貨運業(yè)務(省外部分二級城市以咨詢?yōu)闇?;由于部分汽運公司國慶期間停止發(fā)車，汽運業(yè)務時效請以咨詢?yōu)闇?，業(yè)務受理電話:0731-82606666.

二、進港貨物派送業(yè)務

1、放假期間我司進港業(yè)務崗位正常上班，長沙市區(qū)貨物正常操作，但國慶期間從9月29日至10月6日停止中轉(zhuǎn)湖南省內(nèi)二、三級城市貨物，10月7日恢復中轉(zhuǎn)，具體事項以電話咨詢?yōu)闇省?/p>

2、如有特殊貨物需要派送，我司可安排專車派送，具體事宜請與配送中心客服(0731-82616666)或袁廣勝經(jīng)理()聯(lián)系。

三、深圳分公司中轉(zhuǎn)業(yè)務

深圳分公司廣州營業(yè)部、深圳營業(yè)部在9月30日至10月7日期間暫停發(fā)車并停止收貨(放假期間客服崗位正常上班)，10月8日起恢復發(fā)車并正常營業(yè)，節(jié)后開始執(zhí)行的價格另行通告，各單位亦可電話咨詢。

四、放假期間我司查詢電話將保持24小時暢通，值班電話為:

配送中心經(jīng)理:袁

客戶服務部經(jīng)理:彭

廣州營業(yè)部: 羅經(jīng)理

深圳營業(yè)部: 張經(jīng)理

進港值班電話:

出港客服值班電話:

公司總值班經(jīng)理電話:

工作安排的通告怎么發(fā)篇二

各位業(yè)主：

在大家的支持信任下，近一段時間以來, 業(yè)委會以全體業(yè)主根本利益為最高出發(fā)點，在朝陽區(qū)小區(qū)辦、三間房鄉(xiāng)政府、福怡園居委會的正確指導下，作了如下主要工作:

一、作好內(nèi)部建設,建立完善各種規(guī)章制度;

二、明確職責,作好業(yè)主委員會內(nèi)部分工;

三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業(yè)公司: 原《物業(yè)管理合同》已經(jīng)解除，原合同約定的收費標準不再適用，美晟物業(yè)公司應立即退出小區(qū)并妥善辦理交接事宜。

四、責成物業(yè)公司立即向業(yè)主委員會移交相關(guān)設施和資料、向全體業(yè)主公布財務明細帳目;

五、就承重墻和手機發(fā)射基站問題與物業(yè)公司嚴正交涉, 責成物業(yè)公司立即制止一切非法施工并將已建基站全部拆除。

六、以書面通告形式告知全體業(yè)主:在確定新的物業(yè)公司之前,過渡期間業(yè)主按照無電梯0.9元/平方米、有電梯1.0元標準逐月繳納;明確美晟物業(yè)公司無權(quán)向業(yè)主收取下一年度全年物業(yè)費用。

經(jīng)征求廣大業(yè)主意見，為切實維護業(yè)主利益，業(yè)主委員會在下一階段將開展以下工作：

一、在相關(guān)部門指導下，正式啟動選聘、招標物業(yè)公司程序，確定新的物業(yè)公司，在明確物業(yè)服務標準和物業(yè)費用價格前提下，簽定新的物業(yè)合同。

二、再次責成物業(yè)公司移交相關(guān)設施和資料。如物業(yè)公司不積極配合業(yè)主委員會工作，繼續(xù)漠視業(yè)主利益，業(yè)委會將立即啟動訴訟程序。

三、核查前期供暖費、熱水費、冷水費成本,制定本年度供暖費、熱水費、冷水費價格。

希望廣大業(yè)主繼續(xù)支持業(yè)主委員會工作,積極行施主人權(quán)利。

動力街區(qū)業(yè)主委員會

x年八月二十二日

工作安排的通告怎么發(fā)篇三

校屬各單位：

根據(jù)校歷和教學工作安排，經(jīng)校長辦公會研究決定，現(xiàn)將x年寒假有關(guān)事項通告如下：

一、放假日期

1.學生：x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日報到注冊，2月20日(周一)正式上課。

2.教職員工：x年1月15日(周日)放假(有閱卷登分任務的老師1月16日放假)，2月17日(周五)返校報到，2月18日(周六)正式上班。

二、寒假放假值班工作安排

為做好x年寒假期間值班工作，保障學校假期安全穩(wěn)定，請各部門按要求報送本部門寒假值班人員名單(見附件1、2)。

1.報送日期：x年12月25日前

2.聯(lián)系人：肖老師(，短號：)

3.值班地點：校辦綜合科(綜合樓323室)

三、注意事項

1.放假期間，相關(guān)職能部門要妥善安排人員值班，并報校辦秘書科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個人，由其上級主管部門及領(lǐng)導安排。

2.寒假期間，有關(guān)職能部門(校辦、教科部、校園規(guī)劃建設部(規(guī)劃)、校園規(guī)劃建設部(基建)、后勤處、學保部(保衛(wèi))、網(wǎng)絡與教育技術(shù)中心等的具體放假時間，由各部門領(lǐng)導根據(jù)工作需要自行決定(不可早于教師放假、晚于教師報到時間)。

3.各部門、全體師生員工要切實做好防火防盜工作;學保部(保衛(wèi))要加強假期校園安保工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置;外出回家?guī)熒袑嵶⒁饴猛景踩?，不要搭乘無安全保障的交通工具，確保平安度過假期。

4.學校領(lǐng)導、部門主要負責人、值班人員等在寒假期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。

特此通告。

附件：1.x年寒假值班人員名額分配表

2.x年寒假值班人員報名表

技術(shù)師范學院天河學院辦公室

x年12月14日

工作安排的通告怎么發(fā)篇四

各學院、各部門：

為確保x年各項工作的落實及全校師生過一個歡樂、祥和、平安的寒假，現(xiàn)就放假前及寒假期間有關(guān)工作安排通告如下。

一、有關(guān)日程安排

1、放假日程：根據(jù)學校工作安排，學生1月19日起放寒假，教職工完成本學期工作任務后于1月21日起放寒假。x年第一學期，教職工2月13日(正月十七)開始上班，2月15日召開開學工作會議;學生2月18—19日報到注冊，2月20日正式上課。

2、學生食堂：學生第一食堂1月12日停業(yè)，2月17日恢復營業(yè);學生第二食堂1月16日停止營業(yè)，2月17日恢復營業(yè);學生第三食堂1月14日停止營業(yè)，2月17日恢復營業(yè)。

3、教工餐廳：大廳1月24日停止營業(yè)，2月13日恢復營業(yè)。接待餐廳1月23日停止營業(yè)，2月12日恢復營業(yè)。

4、學生宿舍、浴池、開水房：1月16日停止開放，2月17日恢復。

二、有關(guān)工作安排

三、有關(guān)要求

1、各單位要深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府“三十條”要求，堅決反對“四風”。嚴禁“酒桌辦公”、公款吃請、送禮，嚴禁以各種名義組織公費旅游或以考察、學習為名變相公費旅游，嚴禁酗酒賭博，自覺抵制歪風陋習，帶頭弘揚新風正氣，確保務實節(jié)儉過節(jié)。

2、認真落實值班制度，并切實履行職責，凡因值班制度不落實而發(fā)生安全事故的將嚴肅追究相關(guān)單位、人員責任。

xx學院

x年1月6日

工作安排的通告怎么發(fā)篇五

按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一部署，我會定于x年5月25日舉行參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員調(diào)劑錄用面試工作(面試人員名單見附件1)。為做好面試組織工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試時間

面試定于5月25日(周五)上午9:00開始?？忌鷳?:30前到達面試考點接受資格復審，抽簽決定面試順序，8：50仍未到達面試考點的考生，取消面試資格。

二、面試地點

面試由證監(jiān)會統(tǒng)一組織，辦公廳等會機關(guān)部門的面試地點設在證監(jiān)會機關(guān)，北京證監(jiān)局等派出機構(gòu)的面試地點設在各派出機構(gòu)所在地(各考點詳細信息和聯(lián)系方式見附件2)。

三、資格復審

各考點工作人員將根據(jù)公務員主管部門提供的考生照片及信息，對考生進行面試資格復審?？忌鷳蛩鶊罂紗挝惶峤灰韵虏牧希?/p>

1、本人身份證原件;

2、公務員考試準考證原件;

3、筆試成績單(網(wǎng)上下載打印);

4、《考試報名登記表》1份(需貼1寸彩照);

5、學歷學位證書原件(海外留學歸國人員還需出具教育部的學歷認證原件和我國駐外使領(lǐng)館出具的留學證明原件，x年應屆畢業(yè)生出具學生證原件);

6、英語四(六、八)級證書原件或成績單原件(根據(jù)職位要求提供);

7、相關(guān)專業(yè)資格證書原件(根據(jù)職位要求提供);

8、所獲各種獎勵證書原件;

9、已參加工作的需出具工作證原件或工作證明(加蓋公章);

10、x年應屆畢業(yè)生需出具所在學校的報名推薦表(加蓋公章);

11、所在單位同意報考的證明。在職考生開具所在單位同意報考的證明確有困難的，需提前與所報考單位(部門)聯(lián)系，經(jīng)招錄單位同意，可在體檢和考察時提供;

12、職位要求的其他材料。

上述材料需準備復印件，其中報名登記表、報名推薦表收交原件，其余材料查驗原件，收交復印件?？忌鸁o法提供資格復審所需材料或材料主要信息不實、影響資格復審結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該考生參加面試的資格，并將有關(guān)情況報中央公務員主管部門備案。

四、面試程序

考生于5月25日在各考點指定場所參加資格復審，同時進行面試抽簽，當場公布抽簽結(jié)果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位，分為財經(jīng)綜合類、會計類、法律類、計算機類和綜合類等五類進行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，每名考生面試時間以20分鐘為限。

考生應當遵循《面試考場規(guī)則》，服從考點工作人員管理，接受考點工作人員的監(jiān)督和檢查。對違反考試規(guī)定的考生，按有關(guān)紀律和規(guī)定處理。

五、考察(體檢)人選的產(chǎn)生

根據(jù)中央公務員主管部門相關(guān)文件要求，錄用計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:3及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低于1:3的，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線方可進入考察和體檢。綜合成績計算方法為：筆試成績(換算為百分制)與面試成績各占50%。面試合格分數(shù)線為60分(按百分制計算)。

面試結(jié)束后，將在證監(jiān)會網(wǎng)站公布進入考察(體檢)人選，實行等額考察(體檢)?？疾?體檢)人選空缺時，可以進行遞補。

工作安排的通告怎么發(fā)篇六

根據(jù)財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知、《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省實施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》，為全面落實河北省財政廳等四部門關(guān)于印發(fā)《河北省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》的通知精神，為進一步加強和規(guī)范xx市殘疾人就業(yè)保障金審核征收工作，促進殘疾人就業(yè)，決定在全市范圍內(nèi)開展按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、年審范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。

二、年審程序

1、從xx市殘疾人勞動就業(yè)服務部領(lǐng)取《河北省用人單位安排殘疾人就業(yè)申報表》。

2、如實填報《河北省用人單位安排殘疾人就業(yè)申報表》，并對表中所填本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息的真實性和完整性負責。

3、按要求準備以下審核認定材料。

(1)上年度殘疾人在編有效證明或與殘疾人簽訂的1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)。

(2)在職殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件和復印件。

在職殘疾人職工是指持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

(3)上年度在職殘疾職工領(lǐng)取的不低于當?shù)刈畹凸べY標準的有效工資證明。

(4)上年度在職殘疾職工繳納養(yǎng)老保險證明原件及復印件。

(5)用人單位在職職工人數(shù)有效證明。

在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員(勞務派遣用工除外)。

(6)上年度用人單位《社會保險繳費通知單》原件和復印件。

不能提供在職職工人數(shù)、殘疾人在編等情況有效證明的單位，要提供財務憑證等相關(guān)資料進行審核認定。

4、攜帶《河北省用人單位安排殘疾人就業(yè)申報表》及上述資料到xx市殘疾人勞動就業(yè)服務部審核認定。

三、年審時間和地點

年審時間：x年4月17日——6月30日。年審地點：xx市殘疾人勞動就業(yè)服務部(xx市泉南東大街259號)。

四、殘疾人就業(yè)保障金減征、免征、緩繳等相關(guān)規(guī)定

1、從x年1月1日以后，新注冊企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的企業(yè)，免于審核，免征殘疾人就業(yè)保障金。

2、用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以填寫《河北省殘疾人就業(yè)保障金申請減免、緩繳審批表》，并攜帶相關(guān)資料于年審期內(nèi)向xx市殘疾人勞動就業(yè)服務部申請減免或緩繳保障金。

五、本通告自刊登之日起滿20日即視為送達。對逾期不參加年審的單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按未安排殘疾人就業(yè)計繳殘疾人就業(yè)保障金。

六、本通告由xx市殘疾人聯(lián)合會負責解釋。

聯(lián)系人：黃

聯(lián)系電話：

xx市殘疾人聯(lián)合會

x年4月6日