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會計師事務(wù)所半年工作總結(jié)(三篇)

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會計師事務(wù)所半年工作總結(jié)(三篇)
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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

會計師事務(wù)所半年工作總結(jié)篇一

一、嚴把審核關(guān),搶占市場份額

20xx年10月開始至20xx年3月,我所主要業(yè)務(wù)集中在財產(chǎn)報損審核,由于現(xiàn)在注稅行業(yè)面臨的競爭非常激烈,除稅務(wù)師事務(wù)所之間的競爭外,來自會計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等中介機構(gòu)的競爭也非常激烈,因此,財產(chǎn)報損這塊業(yè)務(wù)不少會計師事務(wù)所也爭著做,稅務(wù)師事務(wù)所的壟斷優(yōu)勢已不復(fù)存在。要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須憑借執(zhí)業(yè)水平、隊伍素質(zhì)、審核質(zhì)量、規(guī)范的服務(wù)流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

因此,我所根據(jù)以往的審核經(jīng)驗,及向周邊縣市先進的稅務(wù)師事務(wù)所取經(jīng)學(xué)習(xí),進一步規(guī)范了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量,嚴把審核關(guān),派專人對企業(yè)報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調(diào)查、核實,做到資料齊全,手續(xù)完備,出具的審核報告真實、合理,并實施三級復(fù)核制度,以保證各項審核業(yè)務(wù)不出現(xiàn)質(zhì)量問題,報批到各分局、市局的審核資料無一份退回,并得到了報批部門的稱贊。

而有的會計師事務(wù)所由于經(jīng)驗及專業(yè)不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最后企業(yè)還是找到我所要求重新審核,我所的執(zhí)業(yè)水平也得到了企業(yè)認可,贏得了市場。全年為企業(yè)出具審核報告135份,審核金額5464萬元,為事務(wù)所今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。(今年年底的財產(chǎn)報損由于稅務(wù)局通知較晚,我所根據(jù)國家稅務(wù)總局13號局長令《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑒證的基礎(chǔ)工作,到20xx年1月實施審核)。

二、引進人才,強化培訓(xùn),提高綜合實力

市場的競爭,也就是人才的競爭,為了進一步增強事務(wù)所的綜合實力,提高市場競爭力,05年4月,我所通過網(wǎng)上招聘引進了一名注冊稅務(wù)師,及二名大學(xué)生,使原有的五個注冊稅務(wù)師,增加到六人,加強了事務(wù)所的執(zhí)業(yè)力量。我們還立足于自己培養(yǎng),鼓勵年輕的大專以上畢業(yè)生參加各種資格考試,給予復(fù)習(xí)時間,加強自學(xué)力度,建立培訓(xùn)制度,由注冊稅務(wù)師組織半月培訓(xùn)一次,一月考試一次,希望盡快取得注冊稅務(wù)師資格,以解決稅務(wù)代理人員緊缺的困難。

為了提高稅務(wù)師的綜合素質(zhì)和水平,打造復(fù)合型稅務(wù)師人才已成為注稅行業(yè)的當務(wù)之急,因此我們重視對注冊稅務(wù)師的后續(xù)教育培訓(xùn),每年除了參加本地的培訓(xùn)外,還積極參加外地培訓(xùn),不僅有機會學(xué)到很多的專業(yè)知識,而且開闊眼界,結(jié)交了來自各地的同行,受益匪淺。還經(jīng)常組織內(nèi)部人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每當有新的稅務(wù)政策、法規(guī)出臺,我們總要組織大家集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會,要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規(guī),提高每個代理人員的綜合實力,使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務(wù),為納稅人服務(wù)。

三、當好企業(yè)參謀,為企業(yè)服務(wù),為國家把關(guān)

目前我們事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預(yù)收帳款05-60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產(chǎn)報損審核(全年收人235757元)等常規(guī)業(yè)務(wù)外,虧損認定,納稅審查、財稅咨詢、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進行所得稅虧損認定,指導(dǎo)了71戶企業(yè)按稅法規(guī)定將應(yīng)納稅所得額調(diào)增11633732.5萬元,調(diào)減141166.6萬元,在有效防止國家稅收流失的同時,維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

如**市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司,20xx年年末會計利潤-88281.41元,通過我所審核,涉稅調(diào)整事項合計應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額103102.43元,調(diào)整后的稅務(wù)會計利潤為-191383.84元。并且我們把業(yè)務(wù)調(diào)整為納稅審查,特別是配合稽查預(yù)告自查的業(yè)務(wù),通過努力,這項業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢良好,有多家企業(yè)委托我們協(xié)助自查。通過審核,通過我們的協(xié)查,一方面納稅人盡可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補了稅務(wù)檢查力量的不足、檢查面不寬的情況,同時增加了國家稅款的收入,也使事務(wù)所有了用武之地,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。

其中如**市經(jīng)濟實用房開發(fā)中心,2016年年底帳面反映累積虧損-1813577.87元,2016年未會計利潤-14389171.25元,后經(jīng)我所審核,調(diào)增涉稅應(yīng)納所得額34373967.85元,企業(yè)補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認定和納稅審核過程中,還為我們事務(wù)所羸得了另一項業(yè)務(wù)--稅務(wù)顧問,由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當好了參謀,及時向企業(yè)傳遞稅收和會計信息,并提供相關(guān)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),因此有不少企業(yè)主動要求與我所簽訂顧問協(xié)議,(全年顧問費收入301300元其中預(yù)收帳款05-06年171000元),象宇利達房產(chǎn)公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責(zé)任公司、泰盛房地產(chǎn)有限公司、江蘇**建筑裝飾工程公司、金土木**工程公司等等,他們都認為,稅收政策較為復(fù)雜,又經(jīng)常變化,要企業(yè)會計熟知稅法,不出半點差錯,確實勉為其難,有了稅務(wù)顧問,通過每年定期看帳查帳,搞內(nèi)部審核,就能把很多問題解決在稅務(wù)檢查之前。

我們的工作雖能得到企業(yè)的認可,感到欣慰,但也感到執(zhí)業(yè)質(zhì)量責(zé)任的重大。對我們稅務(wù)代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業(yè)服務(wù),也是為國家把關(guān),運用專業(yè)知識推動納稅人依法納稅是我們的責(zé)任。既保護國家利益,又維護客戶的合法權(quán)益。

四、規(guī)范管理,重實績,提高員工積極性

為了進一步加強事務(wù)所內(nèi)部管理,充分調(diào)動全體員工的積極性,本所根據(jù)各部門情況,制訂了內(nèi)部績效考核辦法,注重實績原則,考核結(jié)果與員工獎勵、崗位調(diào)整、處罰處分相掛鉤2016年會計事務(wù)所工作總結(jié)工作總結(jié)。大大提高了員工的積極性,代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務(wù),宣傳企業(yè),宣傳自已,讓更多的企業(yè)了解事務(wù)所,了解代理,因此各部門考核業(yè)績完成良好,收入也相應(yīng)得到了提高。

逐步完善內(nèi)部各項制度,根據(jù)行業(yè)管理要求,對業(yè)務(wù)操作規(guī)程、注重業(yè)務(wù)分類檔案管理、財務(wù)、勞動工資制度不斷完善,明確分工,履行職責(zé)。

回顧過去,雖然取得了一些成績,但與先進的事務(wù)所相比,差距仍很大,表現(xiàn)在:一是人員業(yè)務(wù)水平較低,稅務(wù)干部家屬子女占的比重大,嚴重缺乏高素質(zhì)人才,大多數(shù)只能從事一些簡單的稅務(wù)代理,難以滿足稅務(wù)代理市場需要;二是復(fù)合型的注冊稅務(wù)師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務(wù)總局以13號局長令發(fā)布了《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》,注冊行業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上從代理業(yè)務(wù)向鑒證性業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)業(yè)人員需要有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),更感到時間緊迫,形勢逼人。因此,20xx年初步設(shè)想:

一、重點引進具有高素質(zhì)資格的復(fù)合型人才。人才是財富,給予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務(wù)。

二、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制機制

一是事務(wù)所要有反映整個審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿;二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規(guī)范;三是實行三級復(fù)核要明確各自的重點;四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實,以保證各項業(yè)務(wù)不出現(xiàn)審核質(zhì)量問題。

三、培養(yǎng)和輔導(dǎo)代理記帳人員使他們通過自身努力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,獨立開展工作。

四、建立健全各項管理制度。結(jié)合工作實際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度,執(zhí)業(yè)考評制度;建立教育培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)力度,培訓(xùn)的目的是為了提高執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量;逐步實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化。

在新的一年里,我們事務(wù)所只要堅持"質(zhì)量就是生命"的經(jīng)營理念,不斷規(guī)范各項制度,不斷提高員工素質(zhì),繼續(xù)探索新的管理方法,一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

會計師事務(wù)所半年工作總結(jié)篇二

2017年河北亞華律師事務(wù)所在市司法局及市律師協(xié)會正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實中央工作會議精神,一方面提高認識、著眼全局,大力加強律師黨建工作,另一方面立足本職、優(yōu)化服務(wù),做好“保增長、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務(wù)民生”專項法律服務(wù)活動,較好的完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)做總結(jié)如下:

一、高度重視、狠抓落實,緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務(wù)活動。

根據(jù)省廳黨委《關(guān)于認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神 進一步做好律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》,按照《中共保定市司法局黨組 關(guān)于進一步加強和改進全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》要求,我所高度重視、狠抓落實,大力加強律師隊伍的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和黨的建設(shè),自覺踐行社會主義法治理念,樹立社會主義榮辱觀,提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作水平。

2017年6月27日,在市司法局統(tǒng)一部署下,河北亞華律師事務(wù)所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師,組織“慶七一,人民律師忠于黨” 的黨建活動,并于2017年9月2日、2017年9月19日等多次深入社區(qū)開展法律服務(wù)活動,通過發(fā)放宣傳資料、免費提供法律咨詢等多種形式,為社區(qū)普通百姓帶去法律知識,解決法律難題,真正做到惠及于民、為民排憂。

二、服務(wù)大局、強化責(zé)任,為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻力量

本著“講政治、顧大局”的高度,立足“維護社會穩(wěn)定”作為律師辯護代理工作的出發(fā)點和落腳點,我所積極發(fā)揮律師隊伍作用,嚴格依法辦事,依法履行工作職責(zé),自覺維護社會公平正義,為解決關(guān)乎社會穩(wěn)定、經(jīng)濟安全發(fā)展的問題出謀劃策。

為貫徹落實中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關(guān)于“深入推進打黑除惡專項斗爭”電視電話會議精神,我所對所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實行了嚴格的報告制度,先由涉案律師向律所領(lǐng)導(dǎo)匯報,再由律師事務(wù)所統(tǒng)一上報保定市司法局律管處。另切實堅持集體討論制定,對于涉黑涉惡案件的律師辯護

代理意見,我所會組織經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精深的律師進行集體研究討論,保證法律的正確實施,保證律師服務(wù)的質(zhì)量。

國慶期間,由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務(wù)所的在職律師輪流值班,立足于自己的本職工作,耐心解答前來本所咨詢?nèi)罕姷囊呻y法律問題,使群眾能夠相對舒心的度過“雙節(jié)”,為保證社會穩(wěn)定貢獻力量。社會公信度、誠信度、美譽度也不斷提高。

三、關(guān)乎民生、心系發(fā)展,為經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。 我所始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞重點經(jīng)濟建設(shè)項目,主動服務(wù),靠前服務(wù),及時服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

2017年全年我所律師共辦理經(jīng)濟類案件30余起,為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失 1000 萬元,擔(dān)任企業(yè)法律顧問數(shù)量達13余家,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

四、珍視榮譽、恪守本職,加強職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的教育,切實維護公民、法人的合法權(quán)益。

本所律師忠于憲法和法律,堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè),依法辦案。我所要求每位執(zhí)業(yè)律師珍視和維護律師職業(yè)聲譽,模范遵守社會公德,在工作中陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng),要堅決維護法律尊嚴,忠于職守,堅持原則,維護了國家法律與社會正義;要求執(zhí)業(yè)律師誠實守信,勤勉盡責(zé),忠實地維護委托人的合法利益,為此我所開展了以“誠信為本,取信于民”的活動。通過全所律師的共同努力,我所及全體執(zhí)業(yè)律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業(yè)懲戒,享有較高的信譽,工作受到社會有關(guān)人士、單位及委托人的好評,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

會計師事務(wù)所半年工作總結(jié)篇三

我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下,我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就2017年一年來的工作總結(jié)如下:

一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步

我所自xx月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。會計師事務(wù)所工作總結(jié)。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。會計師事務(wù)所工作總結(jié)。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一起,xx必將所向披靡,無往不勝。

xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

在xx,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

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