無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

村書記工作匯報材料篇一

一年來，在托克遜縣教育局黨委的正確領導下，我作為黨支部書記，緊密團結(jié)學校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

(一)不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)

1.加強對黨員干部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展，取得了實效，得到了有關(guān)部門和廣大師生及家長的認可。

(二)健全、落實各項制度，加強支部自身建設

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”、“十一”開展了“祖國，我想對你說”、“與國旗合影”活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏，截止目前，我校今年已培養(yǎng)14名積極分子，1名發(fā)展對象，2名預備黨員。

(三)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來，我按照教育局黨委的要求，落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。10月份，我主持召開黨員大會，結(jié)合中央新疆第三次座談會精神學習，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了主題教育學習。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神，積極參加教育局組織的各項學習培訓。

(四)注重師德師風建設

年初擬定學校師德師風建設方案，并負責監(jiān)督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關(guān)心學生生活，關(guān)心學生需求，關(guān)愛學生人格，關(guān)懷學生成長。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

(五)認真開展黨風廉政建設

我校緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。

(六)綜治維穩(wěn)工作

1.年初擬定了2020年學校綜治維穩(wěn)工作意見，加強學校的安全穩(wěn)定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發(fā)生。

2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、家校之間的關(guān)系。不發(fā)生沖突。

(七)加強對工會的領導

1.充分發(fā)揮黨、政、工齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動教職工參與民主管理的積極性。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進友誼，加強團結(jié)。如：平常組織教職工開展各種文體活動。協(xié)助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權(quán)益。

2.關(guān)心教職工生活，注重人文關(guān)懷。關(guān)心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了很大的貢獻，關(guān)心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關(guān)人員去看望和慰問，關(guān)心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也溫暖了他們的心。

(八)廉潔自律情況

按照上級部門的有關(guān)要求，我能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

(九)疫情防控方面

今年年初，新冠疫情爆發(fā)后，我號召全校上下特別是廣大黨員干部身先士卒、以上率下，全方位做好疫情防控工作。一是進一步強化責任落實。在應急領導小組的統(tǒng)一指揮下，細化工作方案，規(guī)范處置流程，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是做好值班值守工作。堅持領導24小時帶班和24小時值班值守，取消一切培訓、輔導、宣講、演出、賽事等大型集體活動，嚴禁外來人員車輛入內(nèi)。三是發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢，認真開展宣傳教育引導。充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證施治優(yōu)勢，開展疫情防控的中醫(yī)療法指導，為疫情防控提供更多的“中醫(yī)智慧、中醫(yī)方案”。在師生中廣泛開展宣傳教育引導，講清楚此次疫情可控可防可治，講清楚如何防控、如何自我發(fā)現(xiàn)，切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”，引導師生科學防控、精準施策，及時準確發(fā)布有關(guān)信息，公開透明回應社會關(guān)切，營造良好的校園環(huán)境氛圍。四是密切開展監(jiān)測。重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，如有疑似癥狀，第一時間處理并報告，堅決防止疫情輸入、蔓延。五是及時報告與處置。從2020年1月26日起，每天向縣教育局疫情防控領導小組辦公室“日報告、零報告”，即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

(十)教育教學方面

今年，我校的教育教學成績在全縣也大幅上升，且6年級今年有3名學生考上新疆班，比起往年來大大增加，在社會層面也有了很大的反響，給后續(xù)的招生工作也奠定了基礎。

(十一)獲得的榮譽

在全體老師的努力下，我校2020年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號。2020年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結(jié)進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號。

(一)努力抓業(yè)務，對黨建有所放松。

通過對學校各項工作的觀察，發(fā)現(xiàn)在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產(chǎn)及經(jīng)費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內(nèi)，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業(yè)務調(diào)研、基建推進、民生改善，以及一些創(chuàng)建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰(zhàn)略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業(yè)務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

(二)重視干部的使用，忽略了對年輕人的培養(yǎng)鍛煉。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的教師隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機會。作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平，導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

(三)自身對于黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現(xiàn)為：第一，業(yè)務素質(zhì)有待提高。由于忙于學校日常事務性工作，對黨建工作不細致、不深入，缺乏從事黨務工作的經(jīng)驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二，理論素質(zhì)有待加強。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài)，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。

(四)疫情防控工作意識到位，但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴，但是還不夠完善，在市縣兩級督導組檢查的時候，總是有小問題出現(xiàn)，如：不按規(guī)定佩戴口罩、消毒臺賬填寫不規(guī)范。

(一)抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。

(二)進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

(三)進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

(四)我校將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

村書記工作匯報材料篇二

20xx年xx月x日，按照《國務院關(guān)于全面推進xx市服務業(yè)擴大開放綜合試點工作方案的批復》(國函〔20xx〕x號)，xxxx銀行發(fā)布公告支持在xx市率先開展金融科技創(chuàng)新監(jiān)管試點，探索構(gòu)建符合我國國情、與國際接軌的金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具，引導持牌金融機構(gòu)和科技公司在依法合規(guī)、保護消費者權(quán)益的前提下，運用現(xiàn)代信息技術(shù)賦能金融提質(zhì)增效，營造守正、安全、普惠、開放的金融科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。這標志著我國在構(gòu)建金融科技監(jiān)管基本規(guī)則體系方面邁出了重要的一步。為此，xx銀行營業(yè)管理部對此高度重視，精心組織籌劃，克服疫情影響，積極推動落實，試點工作取得階段性的成效。

共建共治頂層設計日臻完善

金融科技具有跨界、混業(yè)、長尾等特點，是一項復雜的系統(tǒng)工程，這對金融科技監(jiān)管的專業(yè)性、統(tǒng)一性和穿透性提出了較高的要求。為此，xx銀行營業(yè)管理部秉承“共建共治”的頂層設計理念，聯(lián)合xx地方金融監(jiān)管局、xx銀保監(jiān)局、xx證監(jiān)局等相關(guān)部門成立試點領導小組和工作組，積極構(gòu)建多層次、全體系化的金融科技監(jiān)管隊伍，形成了“一個框架、兩條原則、三個支撐和四項機制”的xx方案。這種“共建共治”的xx模式，為試點工作的有序開展提供了有力的組織保障，也為探索xx特色的金融科技創(chuàng)新監(jiān)管體系奠定了基礎。

寓管于服橋梁紐帶作用凸顯

從國內(nèi)外情況來看，多數(shù)國家的金融科技創(chuàng)新主體與監(jiān)管機構(gòu)之間普遍缺少高效的產(chǎn)品級溝通渠道，創(chuàng)新主體尤其是為金融機構(gòu)提供科技產(chǎn)品的金融科技公司無法全面準確了解監(jiān)管機構(gòu)的意圖;而監(jiān)管機構(gòu)也無法了解創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)是否觸及監(jiān)管邊界或存在監(jiān)管空白。為此，xx銀行營業(yè)管理部在試點開展過程中堅持“寓管于服”的理念，充分發(fā)揮好試點的窗口指導作用，通過現(xiàn)場交流、專題匯報、申報輔導等方式，增強監(jiān)管部門與創(chuàng)新主體之間的信息交流和良性互動，搭建創(chuàng)新與監(jiān)管的橋梁紐帶。實踐表明，試點工作的開展不僅讓金融機構(gòu)能夠深刻理解現(xiàn)有的監(jiān)管規(guī)則和目標，降低合規(guī)成本，而且能使監(jiān)管機構(gòu)準確掌握金融科技發(fā)展現(xiàn)狀，有針對性地拓展監(jiān)管思路和提升監(jiān)管能力，防止監(jiān)管套利。這有助于破解當前創(chuàng)新監(jiān)管面臨的“一管就死、一放就亂”“一刀切”等困局，營造包容審慎的金融科技創(chuàng)新環(huán)境。

公眾監(jiān)督柔性監(jiān)管效能發(fā)揮

社會公眾是金融產(chǎn)品的最終服務對象，對創(chuàng)新應用的安全性與便利性更具發(fā)言權(quán)。因此如何發(fā)揮好不同社會主體的監(jiān)督作用，更好維護消費者合法權(quán)益是試點重要目標之一。鑒于此，xx銀行營業(yè)管理部基于試點申報公示平臺，積極暢通信息渠道，讓公眾及時了解創(chuàng)新產(chǎn)品的功能實質(zhì)、潛在風險和補償措施，對創(chuàng)新產(chǎn)品安全性、合規(guī)性和合法性進行監(jiān)督，并為試點工作建言獻策。從首批應用公示情況來看，公眾監(jiān)督呈現(xiàn)出“雙高”特點：一是媒體關(guān)注度高;二是社會公眾參與熱情高。公示期間收到的各方意見來源廣泛、涉及面廣、參考價值高，有助于試點單位進一步完善創(chuàng)新產(chǎn)品。這與試點探索運用信息公開、產(chǎn)品公示、社會監(jiān)督等柔性管理方式的初衷相一致，也充分體現(xiàn)了公眾監(jiān)督在提升創(chuàng)新監(jiān)管有效性、構(gòu)建協(xié)同共治的風險防控治理體系方面發(fā)揮的積極作用。

積極引導便民普惠助力抗疫

金融科技創(chuàng)新監(jiān)管的最終目的是讓金融科技更好地服務經(jīng)濟，惠及百姓。xx銀行營業(yè)管理部堅持以問題為導向，在首批試點項目選取上，著眼于推動金融科技惠民利企，利用新技術(shù)解決

金融行業(yè)的難點和痛點，如中小微企業(yè)融資難融資貴、提升金融便民服務可得性等熱點問題。從首批試點項目上線運行情況來看，便民普惠成效顯著，部分項目在抗疫、推動復工達產(chǎn)等方面發(fā)揮了積極的作用。

xx農(nóng)業(yè)銀行的“微捷貸”產(chǎn)品充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等金融科技，加快小微金融業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，重塑小微企業(yè)信貸模式和流程，探索大型商業(yè)銀行服務小微企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。疫情期間，“微捷貸”為復工復產(chǎn)小微企業(yè)提供純信用的全線上貸款支持，不僅提高了小微企業(yè)辦貸效率，而且最大限度減少小微企業(yè)線下接觸頻率，避免交叉感染。萬戶小微企業(yè)發(fā)放貸款，貸款金額達到xxx億元。

xx銀聯(lián)的“手機pos創(chuàng)新應用”支持銀行卡閃付、手機閃付、二維碼支付的聚合受理服務，具備收單app快速商戶入網(wǎng)審核能力，而其基于nfc刷卡支付的能力更是填補了互聯(lián)網(wǎng)場景下銀行卡大額支付產(chǎn)品的空白，目前已有主流手機廠商近xx款手機支持該業(yè)務。為解決疫情期間收單機構(gòu)不便寄送pos和現(xiàn)場支持商戶開通業(yè)務的問題，xx銀聯(lián)聯(lián)合華為公司依托手機pos高安全、強認證、低成本、自助開通巡檢及便捷易用的優(yōu)勢，幫助小微個體工商戶進行快速復工復產(chǎn)。

寧波銀行線上“快審快貸”產(chǎn)品采用移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，通過多維度數(shù)據(jù)進行綜合分析，解決不同主體融資過程中信息不對稱問題，借助信貸智能審批和管理，助力小微企業(yè)實現(xiàn)便捷融資。疫情期間，在線全自助的“無接觸融資”模式確保了小微企業(yè)的安全融資，為小微企業(yè)復工復產(chǎn)提供高效的融資體驗，目前已完成授信xxx戶，億元。

循序漸進試點范疇有序拓展

金融科技創(chuàng)新的敞口性、跨界性以及復雜性決定了其監(jiān)管不可能一蹴而就，而應該循序漸進，這也正是開展試點的初衷。為此，xx銀行營業(yè)管理部奮進而不冒進，不求全而求精，扎實推進試點工作，目前第二批試點應用已完成公示。相比于上一批，本次公示的試點應用出現(xiàn)了一些新的特點：申報主體由原來僅允許持牌機構(gòu)申報，拓展為科技公司在滿足相關(guān)業(yè)務、技術(shù)要求的前提下可聯(lián)合金融機構(gòu)共同申報，但涉及的金融服務創(chuàng)新和金融應用場景則須由持牌金融機構(gòu)提供。此舉目的是尊重科技公司的創(chuàng)新地位，充分發(fā)揮其創(chuàng)新活力，使其能夠打磨出滿足金融行業(yè)共性需要、符合金融監(jiān)管要求的科技產(chǎn)品。據(jù)統(tǒng)計，第二批試點應用中持牌金融機構(gòu)的金融服務創(chuàng)新和科技公司的科技創(chuàng)新產(chǎn)品幾乎各占一半。除此之外，第二批公示應用的機構(gòu)更為多樣和廣泛，首次引入保險科技類應用，科技賦能保險業(yè)務創(chuàng)新。這些新的變化表明xx金融科技創(chuàng)新監(jiān)管試點工作正在不斷走向深入，橫向拓寬金融業(yè)務覆蓋范圍，縱向延伸參與機構(gòu)性質(zhì)，試點范疇向著橫、縱兩個方向有序拓展。

提供xx方案貢獻xx智慧

近年來，我國深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新作為提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的重要支撐。在金融業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，創(chuàng)新引領、科技驅(qū)動發(fā)揮著巨大作用，形成了金融科技“千帆競發(fā)、創(chuàng)新者勝”的發(fā)展態(tài)勢。在鼓勵創(chuàng)新的同時維護安全底線，確保金融科技走“守正、安全、普惠、開放”之路是金融科技工作的永恒主題。

下一步，xx銀行營業(yè)管理部將在總行的指導下，以《金融科技(fintech)發(fā)展規(guī)劃(20xx2021年)》為藍圖，以xx金融科技與專業(yè)服務創(chuàng)新示范區(qū)建設為依托，深入探索數(shù)字化監(jiān)管協(xié)議應用，優(yōu)化測試風險防控機制，加強金融科技人才隊伍建設，有序推進xx市金融科技創(chuàng)新監(jiān)管試點工作，為金融科技創(chuàng)新監(jiān)管基本規(guī)則的實施和推廣，提供xx方案、分享xx經(jīng)驗、貢獻xx智慧。

村書記工作匯報材料篇三

各位領導：

根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

2019年，本人在集團公司黨委的正確領導下，在公司黨委領導班子成員的支持配合下，努力提高政治站位、深化政治引領、提高政治能力、嚴守政治紀律，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面加強宣傳思想工作、夯實基層組織基礎、狠抓黨風廉政建設，為公司全年目標任務的有序推進發(fā)揮了“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。公司黨委先后榮獲xx、xx等榮譽。

（一）深化政治引領，統(tǒng)一干群思想。2019年，面對多變的發(fā)展形勢、復雜的市場形式，為統(tǒng)一干群思想、匯聚發(fā)展力量，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，不斷深化政治引領、強化理論武裝。一是開展各類活動豐富學習形式。在主題教育工作中，以開展演講比賽、電影黨課等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆

四中全會

（二）強化政治建設，夯實組織基礎。以政治建設為統(tǒng)領，以強基提質(zhì)為目標，在推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設的過程中提高組織力。一是抓好組織建設。認真落實集團公司關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，堅持問題導向，深入開展自查，共計深入一線調(diào)研xx次、召開座談會xx場，切實對基層黨組織建設情況查清問題、掌握實情，為解決好黨組織、黨員隊伍建設中的各類問題夯實基礎。二是配強支部骨干。為深入抓好組織建設、整改存在問題，首先抓好支部班子建設。在全體黨員中以組織專項考試、開展民主測評等方式，通過層層選拔，選出xx名政治素質(zhì)高、組織觀念強、業(yè)務技能過硬的黨員擔任支部班子成員，為強化基層黨組織政治功能、很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了隊伍支撐。

（三）突出政治標準，打造過硬隊伍。一是加強干部隊伍建設。堅持重點培訓、重點鍛煉，通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式，不斷加強后備干部、青年干部隊伍建設。結(jié)合公司發(fā)展實際建立鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”?，以能進能出的管理機制，提高干部隊伍應對風險挑戰(zhàn)、處理難題問題的能力，激發(fā)了干部隊伍的活力，提高了隊伍建設的質(zhì)量。2019年選拔任用的xx名干部均得到了組織認可和職工認可。二是加強人才隊伍建設。對市場開發(fā)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等重點業(yè)務領域人才隊伍建設短板深入摸底，全年有針對性地引進xx名專業(yè)技術(shù)人才，為公司中心工作的有序推進提供了人才保障。投入xx萬資金為單身青年宿舍備齊了跑步機、乒乓球臺等健身設備，努力以關(guān)心關(guān)愛留住人才。

（四）嚴明政治紀律，全面從嚴治黨。認真落實從嚴治黨主體責任，支持公司紀委開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷提高管黨治黨水平。一是完善各類制度。在主題教育過程中，圍繞堵塞管理漏洞、防范廉政風險，對公司制度建設情況開展深入調(diào)研。在摸清問題的基礎上，結(jié)合公司實際制定了招投標、采購等領域制度共計xx項，為各項工作的規(guī)范化、流程化開展提供了制度保障。二是開展廉政教育。建立黨員干部“微信小課堂”，編制《黨員領導干部廉潔從業(yè)應知應會知識》題庫，通過以學促廉、以考促廉的方式，增強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。二是狠抓紀律建設。加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，全年處理違規(guī)違紀黨員干部xx人次，為公司發(fā)展營造了干凈氛圍、提供了紀律保障。

（一）黨建基礎存在薄弱環(huán)節(jié)。個別黨支部“三會一課”制度執(zhí)行標準不高，黨員學習教育方式創(chuàng)新力度不大。部分基層黨支部黨務公開的內(nèi)容不夠全面，更新不夠及時。

（二）廉潔風險問題仍舊存在。公司紀委在靈活運用“四種形態(tài)”方面力度需增強，基層黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，特別是形式主義、官僚主義問題還較多。

（三）發(fā)展惠民力度仍不夠大。雖然在提高職工幸福指數(shù)方面做出了很多努力，但在解決民生問題上還存在標準不高、力度不大的現(xiàn)象，導致發(fā)展惠民力度亟需提升。

2020年，本人將聚焦主業(yè)主責、認真履職盡責，深化實施黨建引領，全面推進從嚴治黨，通過開展形勢任務教育，凝聚黨員干部思想；通過強化黨員隊伍管理，不斷夯實黨建基礎；通過打造培訓工作品牌，錘煉一流人才隊伍；通過深化干部作風建設，營造風清氣正氛圍，切實以過硬的舉措、過硬的擔當推動黨建工作提檔升級，為開創(chuàng)供公司高質(zhì)量發(fā)展新局面把準方向、引領航向。

以上

報告

村書記工作匯報材料篇四

2020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為x公司黨建工作“第一責任人”，在區(qū)委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

（一）鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨干會、生產(chǎn)經(jīng)營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學習常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實好“三會一課”制度的通知》，機關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。

（二）深入學習黨的創(chuàng)新理論。召開支部書記會議，對學習黨的十九屆四中、五中全會精神，專題進行安排部署。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利用班前會、骨干會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學習宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進行深入宣傳學習。同時組織了向建黨99周年獻禮展板活動，各黨支部共確定了x項獻禮項目，較好地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨委書記上黨課，結(jié)合當前形勢與企業(yè)實際，就深入學習貫徹全會精神進行重點講解。把學習與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作、與大干四季度緊緊結(jié)合，掀起生產(chǎn)熱潮，全面完成2020年各項經(jīng)濟指標。

（三）扎實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高，特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進行選拔考核，干部隊伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達x%，合格率達x%。經(jīng)營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。

（四）不斷完善黨建制度機制。年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等；制訂下發(fā)《年度領導干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認可和點贊。

2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。

一是黨建工作缺乏深度認識。主觀上認為黨建工作是服務于生產(chǎn)經(jīng)營的，沒有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動多了會影響生產(chǎn)經(jīng)營，思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為：黨建專題會議召開少，沒有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營工作相比相對薄弱；各黨支部“三會一課”制度落實得不好，相關(guān)會議召開得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動開展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓做得少，黨員集中學習沒有達到要求的學時。

二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應對不夠，特別是當前企業(yè)還處在困難時期，沒有發(fā)揮好黨組織的引領和促進作用。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗，沒有與時俱進緊跟形勢發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運用上不到位，沒有很好地運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時時處處看得見、聽得著、感受得到，如各個黨支部沒有建立黨員工作、活動微信群，黨委沒有微信群、公眾號等。

三是黨建工作缺乏主動意識。各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經(jīng)驗進行總結(jié)推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學習、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。

四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關(guān)標識等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地；各黨支部黨員活動室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點。

究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。二是黨員管理工作抓得不扎實。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時的監(jiān)管有所放松。同時對黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業(yè)技能培訓外，思想政治學習和理論培訓欠缺，落實得不好。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。

2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。

（一）學習領悟黨的創(chuàng)新理論。深入貫徹學習黨的十九大精神，把習近平總書記的治國理政方針策略引領到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學習十九大精神，引領x公司新發(fā)展”討論會，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實際談談理解和體會。

（二）嚴格落實組織生活制度。繼續(xù)落實“三會一課”制度，2020年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續(xù)加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結(jié)合企業(yè)實際，進行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容進行講評。通過講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會一課”生動起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。

（三）不斷提升干部隊伍能力。加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓學習和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓的重點：學習好十九屆歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標、新征程，提高理論水平。學習點寫作知識，掌握基本的要求。學點法律知識，掌握基本的合同法規(guī)要求。學點互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導、自學、交流、考試達到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

（四）拓寬管理黨員方式途徑。在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進中當好先鋒兵。2021年黨建活動主題是：講學習、懂政治、守紀律、當先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

（五）籌建x黨建教育基地。根據(jù)上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設兩個黨建示范點：一個是公司機關(guān)一樓東邊走廊及一樓機關(guān)黨員創(chuàng)新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創(chuàng)新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

村書記工作匯報材料篇五

現(xiàn)將xx黨委2020年黨建重點工作匯報如下。

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1.切實提高政治站位，認真落實上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《習近平談治國理政（第三卷）》x冊，積極開展“送理論，送關(guān)懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》。組織學習關(guān)于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導基層加強和改進企業(yè)組織工作。認真學習關(guān)于餐飲行業(yè)杜絕浪費有關(guān)指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，黨員走在前”活動，通過專項檢查發(fā)現(xiàn)，全公司食堂泔水總量同比下降xx%。

2.切實加強領導，為疫情防控和復工復產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關(guān)于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務，xxx、xx等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設，被批準火線入黨；組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，xx名黨員共計捐款xx萬元；深入開展“疫情防控黨旗紅、復工超產(chǎn)當先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地上高高飄揚。x個單位（黨支部）和x名黨員受到上級黨委的表彰。

3.堅持力度不減，持續(xù)鞏固深化“

不忘初心

4.層層傳遞責任，切實抓好黨建責任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責任考核工作，對x家單位2019年度黨建責任制落實情況進行考核評價，x家單位考評結(jié)果為“優(yōu)秀”，x家單位為“良好”等級，并做好考核結(jié)果運用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對x名書記現(xiàn)場述職評議，對x名書記書面述職評議，共對x名書記進行了測評考核，其中x名書記考核結(jié)果為“好”，x名書記考核結(jié)果為“較好”。

5.緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，發(fā)揮黨員在重點工程建設中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。深化“黨員身邊無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導廣大黨員為建設本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻。扎實開展“七一”活動，下?lián)軐ｍ楛h費xx萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動，共有xx個先進黨組織、xx名優(yōu)秀黨員、xx名優(yōu)秀黨務工作者受到各級黨委表彰。

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1.黨的基本組織建設情況。堅持“四同步、四對接”，新成立x個黨工委，撤銷x個完工項目黨工委；增補黨（工）委委員x名、紀（工）委委員x名；根據(jù)機構(gòu)改革情況，及時調(diào)整有關(guān)單位黨組織管理關(guān)系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬5家單位黨委成功召開黨代會實現(xiàn)換屆選舉；督導基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應換必換”。

2.黨的基本隊伍建設情況。認真抓好發(fā)展黨員工作，2020年全公司共發(fā)展黨員x名，為計劃x名的xx%。加強黨員培訓教育，舉辦2020年黨支部書記業(yè)務研討培訓班，培訓黨支部書記、黨建業(yè)務骨干x人；認真制定2020年黨員集中培訓計劃，扎實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方工作，確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節(jié)下?lián)芪繂枌？顇x萬元，慰問xx人。

3.黨的基本制度建設情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領導班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》等各項工作制度，為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。

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1.持續(xù)壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織路線，樹立“一切到支部”的導向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎、強實效，層層壓實管黨治黨政治責任。持續(xù)做好黨建責任制考評工作，切實發(fā)揮好黨建責任制“指揮棒”作用。

2.持續(xù)推進“三基”建設。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實基本組織；嚴格落實2019-2023黨員教育培訓規(guī)劃，加強黨組織書記、黨務干部和黨員培訓教育力度，全面建強基本隊伍；不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴格落實黨的政治制度，加強基礎工作管理，全面健全基本制度。

3.持續(xù)加強黨員發(fā)展教育管理。指導各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標；加強黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓目標；抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問困難黨員工作。

4.持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設年”等黨建主題活動，教育引導廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務中當先鋒，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中作表率，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

村書記工作匯報材料篇六

(一)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”

我校根據(jù)實際情況修改完善了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案。采用集中學、分散學、網(wǎng)絡學、研討學等形式，組織全體黨員認真學習黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想;認真學習貫徹黨的十九大精神、2020年全國“兩會”精神、十九屆三中全會精神、習近平在全國教育大會上的講話精神。建立了“四風”問題整改臺賬，按時督查整改。引導全體黨員對照合格黨員標準，帶著問題學，針對問題改，自覺遵守黨章黨規(guī)，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風錘煉。

(二)嚴格落實組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

1.嚴格落實談心談話制度。支部委員之間、支部委員和中層領導之間、黨小組長和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，2020年，開展談心談話共計50人次。

2.嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支委會、黨員大會、黨小組生活會。2020年，黨支部共召開支委會22次，主要議題是：討論研究《2020年黨建工作計劃》、《2020年黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設主體責任清單》等黨建工作計劃;討論研究制定2020年度“支部主題黨日”活動主題、開展黨建活動任務清單;進一步深入開展廉潔進校園工作、開展掃黑除惡專項斗爭工作、意識形態(tài)工作、研究部署開展黨建突出問題專項整治工作、開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治活動、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理;討論研究慶祝建黨97周年活動安排、評選優(yōu)秀黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、學?！叭匾淮蟆钡认嚓P(guān)事宜。

3.上好黨課。2020年，支部書記、校長上黨課8次。一是《自覺增強"四個意識"切實做到忠誠干凈擔當》廉政教育專題黨課：二是《學黨章 強黨性 做合格黨員》主題黨課;三是《做一名有擔當?shù)暮细顸h員》黨紀黨規(guī)教育專題黨課;四是《貫徹落實廉政準則，爭當廉潔從教表率》主題黨課;五是《牢記囑托

不忘初心

(三)嚴格落實“支部主題黨日”制度

按照區(qū)黨委要求，我校黨支部高度重視、精心策劃、精準落實，注重實效，確保每月開展一次“支部主題黨日”活動。2020年，共開展了12次“支部主題黨日”活動，專題學習交流習近平新時代中國特色社會主義思想;落實中央八項規(guī)定精神警示教育、黨紀黨規(guī)警示教育;慶祝建黨97周年表彰活動;專題學習《黨章》、重溫入黨誓詞、履行黨員義務。

(四)建立黨風廉政建設工作責任制，落實全面從嚴治黨主體責任

1.開展黨建突出問題專項整治工作

我校支委會班子高度重視，及時召開支委會，專題研究部署基層黨建突出問題專項整治工作，對照專項整治內(nèi)容，逐條查擺存在的突出問題，通過自查、篩選，聚焦突出問題、深入剖析原因，發(fā)現(xiàn)問題。按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合我校實際，強化整改措施，堅持問題導向，逐條逐項落實整改。整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效，突出問題按照整改時限全部整改完成。

2.開展作風建設活動，強化師德師風建設

引導全體教師認真學習貫徹執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。扎實開展有償補課專項整治行動，與每位教師簽訂了《拒絕有償家教責任書》，簽訂了《師德師風承諾書》。開展了作風建設警示教育、師德師風警示教育、違反中央八項規(guī)定精神警示教育。

3.落實黨風廉政建設責任制。

認真組織學習上級關(guān)于黨員教師廉潔從教的相關(guān)文件精神，提高黨員教師廉潔自律意識。嚴格遵守民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務黨務公開制度。規(guī)范領導班子成員辦學行為，做到依法治校，規(guī)范辦學。認真組織開展領導班子和黨員教師廉潔自律活動，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受教職工的監(jiān)督，提高了全體黨員的民主政治意識。

突出問題主要表現(xiàn)：一是政治理論學習深度不夠，實效性不強。二是黨建工作抓得不夠扎實，黨建工作的實效性不強。三是服務教職工意識不強。四是創(chuàng)新意識、擔當意識不夠強。五是思想教育抓得不深，重視不足，黨員在實際工作中先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。六是創(chuàng)新力度不足，缺少新的工作思路和方法。七是支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統(tǒng)的體制和機制。八是支部生活還不夠規(guī)范，黨建工作活力不夠，黨建載體不夠豐富和創(chuàng)新，黨內(nèi)政治文化建設有待加強。九是黨的政治建設和意識形態(tài)工作落實不到位。十是社會主義核心價值觀教育和思想道德建設缺乏實效性。

1.我校黨建工作的思路是：要以新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面學習貫徹黨的十九大精神為重點，以新時代黨的建設總要求為原則，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全體黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。圍繞教育教學中心工作，服務學生全面發(fā)展，服務教師專業(yè)發(fā)展、服務學校和諧發(fā)展，全面落實“立德樹人”的根本任務。

2.改進的措施是:一是加強政治理論學習，轉(zhuǎn)變學習方式方法，提升學習效果，把握正確的政治方向;二是嚴格履行黨建主體責任，強化黨支部在學校改革發(fā)展和日常工作中的領導和決策作用，不斷提高用黨的創(chuàng)新理論和制度武裝頭腦、指導教育教學實踐、提升教育教學質(zhì)量的能力和定力。三是落實全面從嚴治黨責任，進一步建立健全黨建責任制，把抓好班子建設、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實全面從嚴治黨的重要抓手。四是創(chuàng)新機制體制，改進工作方式，提高黨支部做思想政治工作的能力。加強黨員隊伍教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨內(nèi)政治文化建設，強化黨性修養(yǎng)。五是解放思想、更新觀念，樹立創(chuàng)新意識、擔當意識，豐富創(chuàng)新黨建載體，謀劃黨建新思路、新舉措，激發(fā)黨建活力，提升黨建實效。六是落實意識形態(tài)工作責任制，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設，加強和改進思想政治工作，推動新時代中國特色社會主義思想深入人心。