為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

企業(yè)復工復產應急處置方案篇一

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意疫情中高風險地區(qū)來青人員的檢查。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

企業(yè)復工復產應急處置方案篇二

? ? ? 為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。

嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

(一)復工時間

1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。

2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

(二)“六個一律”

1、健康排查。所有復產復工企業(yè)從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業(yè)復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。

2、安全培訓。企業(yè)復產復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

3、履職盡責。所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業(yè)復產復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。

5、安全排查。所有復產復工企業(yè)一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。

6、制定方案。復產復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業(yè)一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

(一)復工復產企業(yè)

1、企業(yè)復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產復工。

2、企業(yè)復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

3、各企業(yè)要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天 2 次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

5、企業(yè)在復產復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

6、復產復工企業(yè)要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。同時，進一

步加強企業(yè)文化建設，嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。

7、企業(yè)在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

8、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

(二)未停產企業(yè)

1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施，報園區(qū)管委會備案審查。

2、成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案和應急處置措施。

3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。

5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天 2 次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。

6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除，及時清理生產生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。

7、嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。

8、在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量

減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

9、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

1、加強組織領導。園區(qū)成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組，負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓 3 戶企業(yè)，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產企業(yè)不開工”。

3、嚴肅問責處理。各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴肅問責。

企業(yè)復工復產應急處置方案篇三

1、目的

為保障勞動者的合法權益，妥善處理企業(yè)拖欠勞動者工資（以下簡稱欠薪）問題，維護市場經濟秩序和社會穩(wěn)定，促進“平安方巷”建設，依照勞動保障有關法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定本應急預案。

2、工作原則

堅持條塊結合、屬地化管理的原則。各村（居）是處理轄區(qū)企業(yè)職工集體上訪和罷工事件的第一責任單位，主要負責人是第一責任人。要把企業(yè)欠薪監(jiān)管工作列入重要議事日程，指定專人負責，切實做好欠薪監(jiān)管工作。

堅持統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合的原則。在鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理領導小組的統(tǒng)一領導下，各村（居）、各部門各負其責，通力合作，確保政令暢通、步調一致、穩(wěn)妥高效。

3、適用范圍

本鎮(zhèn)范圍內的各類企業(yè)。重點是：

（1）欠薪一個月以上的企業(yè)

（2）租賃場地或設備經營的企業(yè)；

1、組織體系

成立方巷鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領導小組（簡稱鎮(zhèn)欠薪領導小組），負責全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的組織、協(xié)調、指導工作。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)勞動所，具體負責全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的日常事務。

各村（居）要成立由主要負責人任組長的企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領導小組（簡稱村居領導小組），負責企業(yè)欠薪監(jiān)督管理的日常具體工作，由勞動保障協(xié)理員擔任企業(yè)欠薪監(jiān)管員，具體負責此項工作。

2、職責分工

(1)欠薪領導小組職責

①組織、指導和督促全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理工作；

②指導和協(xié)調有關部門和各村居做好企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作；

③指導鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室深入調查核實勞動者集體反映的企業(yè)欠薪情況，并采取有效措施予以解決；

④指導鎮(zhèn)欠薪領導小組成員單位及時介入和妥善處理企業(yè)勞動者集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件。

(2)村居領導小組職責

①組織、協(xié)調本轄區(qū)內的企業(yè)欠薪監(jiān)管工作，指導、督促監(jiān)管員開展工作；

②制定本轄區(qū)企業(yè)欠薪的監(jiān)督管理辦法，上報鎮(zhèn)欠薪領導小組備案，并認真組織實施；

③負責落實轄區(qū)所屬企業(yè)欠薪監(jiān)管工作及企業(yè)欠薪報告制度實行情況；

④及時報送《區(qū)企業(yè)勞動保障監(jiān)督管理基本情況調查表》，保證報送情況的真實性和完整性；

⑤深入調查核實職工反映的企業(yè)欠薪的情況，并采取相關措施協(xié)調解決；

⑥及時介入和妥善處理轄區(qū)企業(yè)勞動者集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件。

(3)各職能部門工作職責

①勞動所：負責全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪欠費監(jiān)督管理和綜合協(xié)調工作，切實加強勞動監(jiān)察，會同有關部門依法調查處理欠薪問題。對欠薪企業(yè)，拒不整改的，報送區(qū)勞動監(jiān)察隊依法進行查處。

②司法所：負責全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)控工作中出現(xiàn)的財產保全和強制執(zhí)行；對涉及職工工資支付、社會保險費的案件，開設綠色通道，做到快立案、快結案。

③派出所：負責因欠薪引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件的社會治安保衛(wèi)工作，依法維護企業(yè)正常的生產經營秩序；協(xié)調有關部門做好相關查處工作。

④工會：負責指導企業(yè)建立健全工會組織，引導職工通過法律程序維護自己合法權益；對企業(yè)欠薪行為進行調查，代表勞動者與用人單位協(xié)商解決辦法；對欠薪經營者逃匿或失蹤的，指導企業(yè)工會或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟。

⑤信訪辦、綜治辦：負責對企業(yè)欠薪而引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件的協(xié)調、督辦工作。

⑥工商組：負責對未按照章程、合同履行出資義務的企業(yè)，責令改正；對虛假出資、抽逃出資、虛報注冊資本的企業(yè)，依法查處并責令改正；對存在上述行為的租賃企業(yè)年檢時嚴格把關、重點審查。

⑦財政所：根據(jù)自身的工作職責，做好配合保障工作

（1）鎮(zhèn)勞動、工商部門在企業(yè)年檢工作中，應準確掌握企業(yè)的欠薪情況，并及時上報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室備案。

（2）各村（居），要嚴格執(zhí)行欠薪報告制度，于每月10號前將各自轄區(qū)內的企業(yè)欠薪情況統(tǒng)計上報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室。

（3）勞動所設立和公布專門的企業(yè)欠薪舉報電話（87386551），及時將受理的企業(yè)欠薪情況上報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室。

租賃企業(yè)欠薪欠費預警分為一、二級

1、一級預警。拖欠員工工資達兩個月以上，或者一個月內累計被員工舉報3次以上經查證屬實的企業(yè)。

2、二級預警。拖欠員工工資達一個月或者支付職工工資低于我區(qū)最低工資標準的企業(yè)。

1、一級預警預案

（1）村居領導小組立即安排專人對企業(yè)進行重點監(jiān)管，及時準確掌握企業(yè)的經營情況和動向，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有轉移財產、資金等逃逸傾向的，立即上報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室，如企業(yè)已發(fā)生職工罷工或群訪，主要負責人在第一時間（30分鐘）內趕到現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，穩(wěn)定職工情緒，并會同公安、工會、勞動保障、信訪等部門，做好企業(yè)職工穩(wěn)定工作。

（2）勞動所會同企業(yè)所在村（居）負責人，與相關企業(yè)負責人就欠薪情況進行協(xié)商，如果企業(yè)確有困難并保證在30日內支付工資等待遇，經與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商同意后，將延期支付的時間告知全體職工，并向鎮(zhèn)欠薪領導小組匯報；如協(xié)商不成或者在規(guī)定時間未能支付職工工資，企管站指導并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

（3）如臺資企業(yè)列入一級預警由鎮(zhèn)欠薪領導小組督促臺資企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會保險費；協(xié)助有關部門共同處理臺資企業(yè)因欠薪引發(fā)的上訪等突發(fā)事件。

（4）如原區(qū)改制企業(yè)列入一級預警，報請區(qū)經貿局協(xié)助鎮(zhèn)欠薪領導小組督促企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會保險費；協(xié)助有關部門共同處理原區(qū)屬改制企業(yè)欠薪問題。

2、二級預警預案

列入二級預警的企業(yè)，由鎮(zhèn)企管站、工會會同企業(yè)所在的村居進行重點監(jiān)督，并采取相應的措施。

(1)指揮與協(xié)調

一旦發(fā)生企業(yè)經營者欠薪逃逸，由鎮(zhèn)欠薪領導小組決定啟動應急預案，統(tǒng)一指揮調度，各村居和各職能部門要快速介入，各司其職，各負其責，通力協(xié)作。

(2)應急處置

村(居)主要負責人和派出所干警在第一時間（30分鐘內）趕到企業(yè)現(xiàn)場，控制事態(tài)發(fā)展，穩(wěn)定職工情緒，做好職工穩(wěn)定工作；向區(qū)公安局報告，協(xié)助維持治安秩序；向人民法院申請訴前財產保全；妥善安排企業(yè)職工的住宿、生活等工作，確保不發(fā)生集體上訪事件；將企業(yè)拖欠的工資、保險費等上報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室；成立以主要負責人為組長、有關人員參加的應急工作組，全面負責企業(yè)逃逸后的善后處理工作。

勞動所：具體協(xié)調領導小組成員單位啟動應急預案，采取相關應急措施；迅速了解企業(yè)拖欠工資和社會保險費基本情況，做好職工的穩(wěn)定工作。

派出所：安排干警在第一時間（30分鐘）內趕到現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序，保護企業(yè)財產，并負責企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助有關部門做好其它相應的工作。

信訪辦、司法所、綜治辦：安排工作人員在第一時間（30分鐘）內趕到現(xiàn)場，會同有關單位做好企業(yè)職工的穩(wěn)定工作。

工會：指導并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；協(xié)同有關部門做好職工的思想工作，保持職工隊伍穩(wěn)定。

司法所、企管站：對企業(yè)的設備、成品、半成品等資產進行查封；啟用特別程序，依法快速受理企業(yè)工會或職工的訴訟，拍賣查封的資產，支付職工工資、社會保險費等。

(3)應急終結

應急預案實施結束后，勞動所寫出全面總結報告，15日內報鎮(zhèn)欠薪領導小組辦公室，鎮(zhèn)欠薪領導小組負責向區(qū)政府報告。

（1）聯(lián)席會議制度

鎮(zhèn)領導小組定期組織召開領導小組成員單位聯(lián)席會議，由領導小組辦公室召集，聽取有關單位匯報，通報近期動態(tài)信息，研究部署下一步措施。

(2)工作聯(lián)絡制度

鎮(zhèn)領導小組指定一名副組長作為聯(lián)絡員，建立經常性工作聯(lián)系網絡，使各成員單位保持密切聯(lián)系，互通信息，及時調度、協(xié)調和督查有關工作的進展情況。

(1)人員保障

鎮(zhèn)領導小組辦公室負責組織有關人員及相關單位人員參與共同處理企業(yè)欠薪相關問題。

(2)物資保障

應保證日常辦公設施及辦公物品，所需經費由財政列支。

企業(yè)復工復產應急處置方案篇四

? ? ? 防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：

一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。

二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網絡實時報告?zhèn)€人信息和有關情況。及時抽調xx名機關干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關工作。

三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關地區(qū)人員x人。

自20xx年以來，全區(qū)打通機關、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業(yè)務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領域覆蓋。

一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。

二是行動在關鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。

三是行動在關鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。

第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”

一是搭建平臺。印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。

二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網，中新社、央廣網、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。