在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

紀檢檢查工作談話安全預案范文篇一

本預案適用于鎮(zhèn)紀委處置在辦案談話過程中出現(xiàn)被調(diào)查人逃跑、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等突發(fā)事件的應急工作。

鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件處置領導小組成語如下：

組??長：

副組長：

成??員：

領導小組職責：及時向鎮(zhèn)紀委報告情況；組織指揮處置工作；協(xié)調(diào)力量參與處置；妥善處置善后事宜；確保案件調(diào)查工作順利進行。

（一）談話時涉及涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況處置預案

1、談話時發(fā)生涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況時，談話人員應當立即制止，撥打120急救，通知單位其他人員予以援助，第一時間報告鎮(zhèn)黨委和縣紀委，并在談話記錄中注明。

2、談話人員應立即通知鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生進行現(xiàn)場救治，情況緊急的，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生指導下送縣醫(yī)療機構(gòu)進行診治。

3、鎮(zhèn)紀委書記接到報告后要立即親臨現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。

4、將談話對象情況及時告知其家屬。

5、鎮(zhèn)紀委、派出所聯(lián)合封存現(xiàn)場監(jiān)控錄像，以便后查。

（二）談話時發(fā)生談話對象跳脫情況處置預案

1、發(fā)生逃脫情況的，談話人員要立即向鎮(zhèn)黨委和縣紀委報告，通知派出所立即組織抓捕。

2、鎮(zhèn)紀委所有參與辦案有關人員要在鎮(zhèn)機關待命。

3、談話人員要在談話記錄中詳細記錄逃脫情況。

（三）談話時發(fā)生談話對象襲擊談話人員處置預案

1、談話時談話對象突發(fā)襲擊談話人員情況時，談話人員要迅速通知單位其他人員予以援助，撥打110。

2、責令談話對象停止傷害，展開政治攻勢。

3、以最快速度組織警力進場，控制現(xiàn)場。

4、談話人員確保安全后，再向鎮(zhèn)黨委和縣紀委進行報告，并在談話筆錄中記錄襲擊經(jīng)過。

（四）在談話室發(fā)生其他緊急情況或安全事故的，適用以上措施。

執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件處置工作實行責任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據(jù)實際情況的變化，及時修訂本預案和人員組成。本預案自發(fā)布之日起實施，由鎮(zhèn)紀委辦公室負責解釋。

紀檢檢查工作談話安全預案范文篇二

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》以及省紀委《關于進一步規(guī)范談話室建設及談話安全防范工作的通知》精神要求，為規(guī)范學院談話室管理，使用維護好相關設備，保障談話工作安全有序順利進行，制定本辦法。

一、學院紀委談話室是指學院紀委在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，專門用于與談話對象、檢舉人、證人或其他人員進行談話的工作區(qū)域。談話室設在東校區(qū)辦公樓一樓。使用談話室應報學院紀委，并經(jīng)學院紀委領導批準方可。

二、學院紀委負責談話室的日常管理、軟件使用技術支持、錄音錄像設備檢查維護、后勤服務保障，確保運行正常。談話室使用期間，由談話人員負責管理，紀委進行監(jiān)督檢查和協(xié)助。

三、談話前談話人員應制定詳細、周全的談話預案和應急醫(yī)療保障預案，應急醫(yī)療保障預案應由學院醫(yī)護人員與談話人共同制定。兩個預案須經(jīng)學院紀委書記批準方可執(zhí)行，嚴禁無預案對談話對象實施談話。

四、談話前談話人員要對談話對象過往健康狀況進行了解，并進行安全檢查，對其身體健康狀況、心理狀況、家庭、工作等情況進行登記，如高血壓、心臟病史等。對談話對象隨身攜帶的物品登記后予以妥善保管，嚴禁將與談話無關的物品帶入談話室，尤其是金屬、玻璃、尖銳硬物等。

五、嚴禁將談話5對象單獨留在談話室內(nèi)。談話期間應保證二名以上談話人員在場，杜絕單人詢問現(xiàn)象。若談話對象是女性，談話人員應至少有一名女性參與。談話過程中，談話對象上衛(wèi)生間時要及時跟進，確保談話對象始終不離視線。談話期間，無關人員不得進入談話室。

六、談話時應嚴格依紀依法安全文明與談話對象談話，談話期間不得誘供、侮辱、虐待、體罰或者變相體罰談話對象。談話期間，學院紀委領導應進行巡查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，應當中止談話工作，并立即進行整改。

七、嚴禁將談話對象留置在談話室過夜，連續(xù)談話不得超過6小時，談話時間不得超過談話當日22時，談話中如遇情緒波動，要適時開展心理疏導等減壓工作，必要時暫時終止談話。談話結(jié)束后要填寫《談話對象安全交接登記表》。并履行交接手續(xù)，實行“手遞手”交接，切實加強安全風險防控。

八、要加強談話過程監(jiān)控，在談話對象進入談話室前，開啟監(jiān)控設備，直至談話對象離開談話室，確保談話全程同步錄音錄像。談話期間要有專門的管理人員協(xié)助使用監(jiān)控設備，不得隨意復制或刪除監(jiān)控數(shù)據(jù)，不得泄露監(jiān)控內(nèi)容。

九、《談話筆錄》應當場制作完成，并在談話室內(nèi)交由談話對象核對，或者向其宣讀并簽字捺印指紋。

十、談話結(jié)束后，談話人要向被談話人所在部門（黨總支）主要負責人反饋談話有關情況，并提出心理疏導、安全防范等要求。部門（黨總支）主要負責人要對被談話人的情況進行跟蹤了解，全面掌握其工作、情緒等狀態(tài)變化，必要時進行提醒、回訪。

十一、談話結(jié)束后，談話人員應做好紙質(zhì)和視聽材料的收集、整理和歸檔工作。對監(jiān)控音像資料可轉(zhuǎn)存移動硬盤或刻錄光盤隨案移送，并嚴格按密級規(guī)定進行保管。原則上音視頻資料應長期保存，如要刪除須履行審批手續(xù)后方可。

十二、談話工作結(jié)束后，應及時切斷談話室內(nèi)設備電源，清潔和整理內(nèi)務，關閉門窗，確保安全。

紀檢檢查工作談話安全預案范文篇三

為保障談話安全順利進行，現(xiàn)制定談話安全預案如下：

充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關系等情況，研究談話對象心理，評估健康風險，做到一人一對策。

1、身體情況。仔細詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾?。ㄐ呐K病、高血壓、糖尿病等）及既往病史，必要時要求其本人或家人提供近期診療情況，同時配備必要的急救藥品。

2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。

3、思想情況。深入細致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。

1、選擇安全談話地點。談話應在指定地點或?qū)ｉT談話場所進行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應按照規(guī)定選擇談話的地點（必須是在樓房一層或平房談話）。

2、強化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務室，配備醫(yī)務人員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應視情況通知醫(yī)護人員提前到場，對談話對象進行身體檢査，做好應急準備等工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀審査人員應根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作；談話結(jié)束后，應結(jié)合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負面情緒做出極端行為。

3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應當對談話場所進行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進行處理。談話對象進入談話室后，執(zhí)紀審查人員應對談話對象進行必要的安全檢查，要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機、鑰匙等，由執(zhí)紀審查人員清點登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。

4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護。談話對象為女性的，應當有女性執(zhí)紀審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務。不得隨意延長或變相延長談話時間，每次連續(xù)談話時間不應超過6小時，談話時間不能超過當天晚上12點。嚴禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。

5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應密切關注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風險。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應及時調(diào)整談話策略,加強心理疏導，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應立即中止談話，采取緊急應對措施，同時報告分管領導。

6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀審查人員應根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作;談話結(jié)束后，應結(jié)合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應由其所在單位黨委(黨組)或紀委(紀檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀檢監(jiān)察機關應安排專人負責接送，履行好交接手續(xù)。

7、嚴格遵守保密制度。執(zhí)紀審查人員應嚴格遵守有關保密制度，嚴格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內(nèi)容，依紀依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關的個人隱私。執(zhí)紀審查人員在談話結(jié)束后應告知談話對象遵守相關保密紀律，要求其不對外透露談話有關情況。

紀檢檢查工作談話安全預案范文篇四

為了切實加強對領導干部的教育、管理與監(jiān)督，促進干部廉潔自律，有效防范違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他有關規(guī)定，制定本制度。

發(fā)現(xiàn)學校黨委、行政管理的領導干部或有關人員有下列情況之一的，應及時進行誡勉談話：

1、在政治立場、理想信念、思想傾向和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及學校黨委行政的重要決議、決定等方面，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的。

2、在工作作風、生活作風、道德品質(zhì)等方面，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的。

3、在個人廉潔自律、艱苦奮斗、抓黨風廉政建設等方面發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的。

4、發(fā)現(xiàn)其他需要實施誡勉談話問題的。

1、紀檢監(jiān)察部門對處級干部的誡勉談話，由紀委決定，報黨政主要領導同意后進行。談話一般由紀委領導或分管校領導主談，可請相關部門或單位的負責人參加。

2、對科級干部和其他人員的誡勉談話，由所屬處級單位黨政組織決定，報經(jīng)學校紀委領導同意后進行。談話一般由基層單位的黨政負責人主談。談話情況須及時向院紀委、監(jiān)察室通報。根據(jù)需要，院紀委、監(jiān)察室也可直接同科級干部和其他人員進行談話。

1、談話應采取與當事人直接交談的方式。

2、代表紀檢監(jiān)察部門談話的不得少于兩人。

3、被談話人接到談話通知后，不得借故推諉、拖延，要實事求是地回答和陳述問題。

4、談話人要認真聽取被談話人的陳述和意見，對被談話人反映的問題和情況，要實事求是，不徇私情，維護當事人的合法權(quán)益。不得向被談話人泄露舉報人或其他需要保密的有關情況。

5、談話人可以根據(jù)實際需要請被談話人提供有關情況和書面材料。

6、被談話人對誡勉的問題要表明自己的態(tài)度。

7、對談話人提出的誡勉要求和被談話人的說明及表態(tài)，須作書面記錄，經(jīng)被談話人核實后，存入干部廉政檔案。

8、參與談話的人員，要遵守保密紀律，不得向外泄露談話情況。