在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

人民群眾的期待方面存在的問題篇一

提升辦事體驗，企業(yè)開辦時間壓縮至2個工作日

“要推動公積金業(yè)務更好地朝著普惠、便民的方向發(fā)展?！痹谕七M“

不忘初心

“以前，企業(yè)辦理開辦手續(xù)時，在設立登記、公章刻制、發(fā)票申領、社保登記等環(huán)節(jié)，都需要提交身份證明，或進行身份核驗及各類申報?，F在，所需材料整合為一套，‘企業(yè)開辦’申請人一表、一次填報。”市市場監(jiān)管局相關負責人介紹，近期，該局全面查找市場監(jiān)管工作中的問題，進一步簡化辦事程序，圍繞企業(yè)名稱登記改革、壓縮企業(yè)開辦時間、多證合一改革、“證照分離”改革、全程電子化改革等重點工作，最大限度壓縮辦理時限。目前，企業(yè)名稱登記在線申報辦理率達90%以上，武漢市企業(yè)開辦時間從2018年的4.5個工作日到今年上半年的3個工作日，進一步壓縮至2個工作日;實現了“數據網上行”，通過容缺受理機制解決企業(yè)在登記中可能遇到的“瓶頸”，減少企業(yè)在部門間的往返和奔波。

“你們中午不休息啊?”“沒關系，把大家的事辦完要緊?！?日正午時分，武漢公積金中心鐵路分中心窗口黨員職工帶頭加班，辦理業(yè)務。7月3日至5日是鐵路保障房配售、貸款一站式現場辦公時間，鐵路分中心窗口工作人員為方便辦事職工、節(jié)省業(yè)務辦理時間，主動放棄午休，5個窗口滿負荷服務，繼續(xù)為職工辦理公積金業(yè)務，熱情服務得到辦事人員的交口稱贊。

工作更精細更嚴謹，優(yōu)化公交線路方便居民出行

“堅定理想信念要落實在司法為民的務實之舉中?！笔兄屑壢嗣穹ㄔ涸谥黝}教育中提出，要重點加強民生領域各類案件高質高效的審理執(zhí)行，依法維護人民群眾合法權益，及時有效兌現人民群眾勝訴權益，努力破除人民群眾實現公平正義的最后一道藩籬。市中級人民法院還要求，要突出利民力度，加快訴訟服務中心轉型升級，著力構建起多元化、立體化、一站式的訴訟服務新格局;深入調查研究，找準民生痛點難點，拿出解決問題的實招硬招。

市生態(tài)環(huán)境局提出，把解決突出生態(tài)環(huán)境問題作為民生優(yōu)先領域。重點工作包括開展長江入河入湖排污口排查清零專項行動、深化實施長江武漢段跨區(qū)斷面水質考核獎懲和生態(tài)補償辦法等?！澳繕耸堑?020年，武漢市國家考核地表水斷面水質ⅲ類以上比例穩(wěn)定達到81.8%以上，基本消除劣v類水體，城市集中式飲用水水源水環(huán)境質量達標率為100%?！?/p>

新建居民小區(qū)周邊公交線路少、車輛不夠怎么辦?市交通運輸局針對近期城市留言板群眾投訴比較集中的問題主動思考、尋找解決方案。針對公交線路優(yōu)化問題，相關負責人深入現場踏勘，與相關部門面對面協(xié)商解決問題的辦法。如聽取市民建議，對61路公交線路實行分段調整，部分路段恢復原線行駛，方便四新片區(qū)居民出行，還計劃對太子湖北路段根據道路建設情況再作線路優(yōu)化;恢復同濟醫(yī)院北側公交站點，重新調整南側公交站點方案;對藍光林肯公園、cbd楚世家、愛家名校華城等小區(qū)分別在發(fā)班頻率、站點布設上作調度協(xié)調，方便居民出行。

人民群眾的期待方面存在的問題篇二

根據省紀委、省委組織部、省委不忘初心，牢記使命主題教育領導小組《通知》要求和黨委《關于認真開展不忘初心，牢記使命專題民主生活會的通知》精神，聚焦不忘初心，牢記使命主題，在認真學習黨中央關于民主生活會的相關要求的基礎上，深刻理解精神內涵。根據習近平總書記關于四個對比和四個對比的要求，深入自我分析，明確下一步整改措施加強實施意識和堅定，解決深度、心、實際差距和不足，特別是作為黨務工作者，通過加強學習，有效提高運用黨的最新創(chuàng)新理論指導實踐，促進工作的專業(yè)能力和水平；在思想政治洗禮上，緩和黨的精神培養(yǎng)，堅定理想信念，繼承紅色基因，增強政治敏感性和敏感性，進一步增強四意識，增強四信心，堅決實現兩維護，進一步提高以習近平同志為核心的黨中央近平同志為核心的黨中央保持了高度一致的意識，進一步提高了深入分析存在的問題，解決不嚴格、不真實的差距，與主管部門和單位團隊成員共同討論和分析工作中存在的困難，明確努力方向，發(fā)展定位，克服困難，共同實現轉型發(fā)展，共同實現轉型發(fā)展目標，提高質量和效率，解決為人民服務的信心和決心，糾正為人民服務的立場，明確努力方向和發(fā)展定位，共同實現轉型發(fā)展目標，共同實現發(fā)展目標，提高質量和效率，提高服務人民服務人民解決問題，解決問題，端正有針對人民服務人民的信心，

及職工群眾利益的事項上堅持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，持續(xù)保持為民務實清廉的政治本色，通過再次對政治紀律政治規(guī)矩的學習，對自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會問題整改情況

在2018年度民主生活會上，我需要整改的問題主要有4個方面11個具體問題。民主生活會后，我認真制定整改方案，細化整改措施，逐條逐項開展了認真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個具體問題已整改到位或需要長期堅持，對3個未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產經營管理結合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對性培訓、具體檢查指導、強化黨建責任制評價考核等方式，在年底前整改到位;對“有時有急躁情緒，有時工作方法簡單粗暴”問題，我將加強學習，提高個人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴格要求，更要悉心指導，力爭短時間內予以改善;對“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動態(tài)掌握的不及時、不主動”問題，自己將定期深入基層及時了解掌握第一手情況，同時充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會、團委等部門作用，運用新媒體做好正面宣傳輿論導向工作，從各個方面及時掌握信息動態(tài)，強化分析研判，定期給集團提供有價值的分析處置

報告

(二)個人有關事項

報告

本人在對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進行系統(tǒng)梳理的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真對照檢查、檢視的問題主要有以下幾個方面。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，主要是“跟進學習不及時問題”，我堅持第一時間通過“學習強國”“甘肅黨建”app、中央和省級權威網站期刊等抓好近期習近平總書記重要講話精神和上級文件部署要求的學習貫徹，并指導黨委宣傳部等部門第一時間組織集團黨委理論學習中心組和專題會議跟進開展學習，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，學習不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學習中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會貫通、學深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識、具備的業(yè)務能力還不足以適應新時代對黨務工作者的新要求，運用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實際、指導工作實踐還不夠;三是對黨的決策部署學習貫徹有理解不準確現象，導致在政策運用與集團提質增效、轉型發(fā)展結合不夠緊密，一些專項工作聯(lián)系企業(yè)實際分類分項施策，落實效果不好;四是面對復雜的經營形勢，以釘釘子精神抓工作落實的勁頭有所放松，有時面對一些模糊認識、錯誤思想和行為斗爭性不強。

(二)對照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，針對“在全面系統(tǒng)地學習黨章、黨規(guī)黨紀知識方面有欠缺，學習上有實用主義思想，學用相長方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)，借助調研報告、專題報告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關知識，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長期堅持。正在解決的問題有5個，一是黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)、綜合素質升華上做得不夠，與新時期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準有差距，工作方式方法需要改進，工作繁忙、急迫時容易出現情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項時，過于強調自己的觀點、看法，有時會給同志造成緊張氣氛，有時在下屬未完全理解的時候，指責多、批評過于嚴厲苛責;二是思想政治工作與新時代出現的新情況、新特點結合不高，新方法、新措施運用不多，員工思想行為動態(tài)掌握得不及時、不準確;三是工作中有時有不求有功但求無過的思想，進取精神相比過去有所松懈，有時有懈怠思想和工作效率不高的問題;四是從嚴治黨的責任和壓力傳導有層層遞減的現象，特別是認為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機制已經建立，對分管單位的要求有所放松，有時還有“高高舉起、輕輕放下”的現象，提醒教育的多，嚴厲追究問責的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時部署安排了，也開展了相關工作，但工作中督促檢查不夠經常，發(fā)現問題、解決問題不夠及時，基層單位工作還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，“走過場”“做虛功”等情況。

(三)對照人民群眾新期待方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，對“作為集團工會主席，主動指導各部門、各單位維護職工權益的意識有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項、需要職工知曉的事項上堅持程序不堅決”問題，集中修訂完善了工會制度體系，組織對集團工會干部進行了系統(tǒng)培訓，規(guī)范了職代會審議、聽取意見程序，對近期涉及職工利益的幾項辦法的執(zhí)行嚴格履行了職代會審議和廠務公開程序，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是到分管工作之外的部門、單位調研了解情況、聽取意見建議、指導工作不夠;二是自己分管的工作，決策時、實施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時、不全面;三是開展職工困難補助時，多以個人、單位申報為主，較少主動到基層了解掌握實際情況，有時補助的及時性、準確性不高，尤其是對集團內長期困難的子公司職工生活關心不夠。四是集團搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會組織職工“娘家人”的作用，沒有主動深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對集團的建議意見、期望期待。

(四)對照先進典型、身邊榜樣方面存在的問題

在主題教育過程中，正在整改的問題有3個，一是與張富清、黃文秀等先進典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團的先進模范代表相比，自己的奉獻精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經常，與一名優(yōu)秀的黨員領導干部標準有差距;二是在先進典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動引領作用方面，沒有對蘭石集團66年來的先進典型、榜樣進行深度挖掘、總結，沒有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進典型帶動職工、引領職工做得還不夠;三是對黨內評選的先進集體和先進個人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調研中發(fā)現的問題

在主題教育過程中，通過征求聯(lián)系單位、職工群眾意見建議和調查研究，主要列出來四方面的問題，一是對分管公司未來發(fā)展定位指導還需要強化，物業(yè)公司混改工作推進較慢、“三供一業(yè)”運營質量不高，酒店公司職業(yè)經理人選聘工作未有效推動，需要加強指導幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來發(fā)展方向、定位;對“三供一業(yè)”運營質量不高問題已通過成立分公司、強化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協(xié)議已通過集團黨委會、董事會決策，正在履行雙方程序。二是會議確定的事項落實效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎工作薄弱、部分黨務人員能力不足問題，檢查指導、針對性培訓措施不力。近期，針對性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長培訓班，圍繞提高黨建工作質量作專題黨課。三是指導黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產經營管理深度融合還需要加強，個別單位全面從嚴治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現象。已安排三個檢查指導組并帶隊到基層檢查指導黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質量問題。

(一)思想認識產生了懈怠和疲憊情緒，從嚴要求的標準有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領導干部，思想根源上認為自己在領導崗位上工作多年，受黨教育多年，經歷、經驗豐富，對黨忠誠、對同志坦誠，對事業(yè)投入，思想認識的高度、境界相比許多黨員領導干部已經很高了，又是一名企業(yè)的黨務干部，權責有限，干好本職就行了，應該不會出什么大問題，從而產生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)特別是對世界觀、價值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對照檢查的結果看，出現這樣那樣的問題，正是因為放松了政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對自己提出更高要求、更高標準，沒有達到習近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進學習政治理論不及時，政治能力提升沒有完全達到要求。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)的學習，對黨和國家、省委省政府決策部署的學習，還停留在達到對自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對政治理論知識學習掌握的重視程度還遠不能達到對一個黨員領導干部尤其是主管黨群工作領導的新要求。作為企業(yè)的領導干部，重視生產經營目標任務和黨建工作任務的完成及工作業(yè)績的高低，對理論學習武裝頭腦、指導實踐的重要作用有所輕視，對學習的安排部署不夠細致嚴格，沒有有效地處理好工學關系，自覺投入學習的時間精力不夠，跟進學不及時、行動不夠迅速。政治理論學習上的不到位、認識上的不足，造成自己在把握方向的能力和準確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對一些錯誤現象、不良傾向的主動斗爭性不強，還沒有真正從思想上政治上行動上完完全全做到“兩個維護”。

(三)工作作風存在不嚴不實現象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時習慣于按老方法、老路子推進工作，工作方法偏重于經驗和傳統(tǒng)，沒有及時掌握新規(guī)律新特點新方法，開展工作有時有瞻前顧后的顧慮。強調了分工弱化了協(xié)作，對分管的工作任務履職盡責、堅決完成，對分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動性積極性不高。有時還存在重表面輕實質的思想，會議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導誰做、成效評價考核跟進怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達不到新時代要求，銳意進取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來，國有企業(yè)黨的建設領域出現了許多新情況新問題，中央、省委對黨員領導干部以及國有企業(yè)黨的建設工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領導干部，雖然本人能夠及時認真學習習總書記以及中央、省委的要求，但在學深學透，將習總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實際結合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實踐深度融合，習慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時候往往事倍功半。有時候總覺得自己經驗豐富，作為黨員領導干部，能力素質過硬，對如何更進一步適應新時代新要求認識不足，對快速提升能力的緊迫感不強，滿足于現狀，覺得自己應對工作的能力已經很不錯，已經很好了，提升能力素質的積極性和主動性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴于律己，但對分管范圍內的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔任過紀委書記的黨員領導干部，本人能夠認真學習領會黨規(guī)黨紀，能夠嚴格要求自己，時時處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強調了嚴于律已，在對同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準確運用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達到的“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個方面。

(一)以問題為導向，制定切實有效的整改措施。針對此次對照檢查發(fā)現的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來的問題，堅持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改

方案

方案

(二)堅持以政治建設為統(tǒng)領，強化理論學習。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，強化自覺學、及時學、跟進學、深入學，除積極參加理論學習中心組學習、集中輔導學習，關鍵是強化自學的自覺性，還要認真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學習心得。在此基礎上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，切實把學習教育與解決分管領域工作實際問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，知行合一、學以致用，切實把學習教育轉化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動實踐，轉化為做好本職工作的生動實踐，把學習成效體現在樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上來，體現在在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

(三)認真學習貫徹黨章黨規(guī)，靠實責任、注重實效。把對黨章黨規(guī)的學習作為常態(tài)、習慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導分管范圍內的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認真抓好《蘭石集團黨建責任制考核評價辦法》在各基層黨組織的具體實施工作，每半年對基層黨建責任制落實情況進行一次考核評價，重點評價各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責任的落實，并嚴格按簽訂的年度黨建責任書逐項考核督促兌現。針對基層黨建工作一些長期存在和普遍存在的問題、黨務工作者能力素質參差不齊問題，實施精準治理、定向培訓;通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關注其新動態(tài)、新形式，在壓縮職責范圍內會議時間、文件通知數量上下功夫，督促分管部門建立工作指導幫助、督查督辦、考核評價、到基層服務制度。全面貫徹新時代黨的建設總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴格按照集團年度總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長和班子其他成員履行好各自責任。認真組織好集團第二次黨代會相關工作。

(四)強化群眾立場，在聯(lián)系服務職工群眾上狠下功夫。深刻領會全面貫徹習近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護職工群眾利益落實在行動上。嚴格按照集團《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法加強作風建設實施細則》關于深入基層調查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實情況，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。嚴格執(zhí)行工會工作條例和職代會工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務公開程序。發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，采取職工代表巡查、提案制、建立工會信息平臺等方式，問計于職工群眾、問需于職工群眾，當好“娘家人”。發(fā)揮共青團組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢，組織開展“青”字號系列活動。針對職工群眾反映的物業(yè)服務、食堂飯菜質量問題，在物業(yè)公司、酒店公司開展“服務工作無小事”活動，樹立全心全意服務職工的意識，切實提升服務品質。

(五)對標先進學習先進，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內先進典型模范事跡，同時，借助企業(yè)文化重塑，組織對先進模范人物事跡進行挖掘提煉，形成獨特的“xx文化”。堅持以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，進一步強化奉獻意識、拼搏意識、擔當意識，樹立高度的責任感，自覺做到為組織負責，為事業(yè)負責，為大局負責。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚敢想敢干、認真負責的作風和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，為實現集團轉型升級、提質增效目標貢獻自己的力量。

人民群眾的期待方面存在的問題篇三

在這次理想信念教育活動中，通過學習教育，自己的感受很深，下面就如何堅定理想信念，立足崗位做貢獻談談個人的心得體會。

作為一名共產黨員，要發(fā)揮先鋒模范作用，必須牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，為實現黨在現階段的基本綱領努力工作，為共產主義事業(yè)奮斗終身。

1、堅定理想信念，要全面理解共產主義理想含義

共產主義理想包括著十分豐富的內容，決不是空洞抽象的東西。共產主義作為一種社會制度，它是我們黨的最終奮斗目標和最高綱領，是每一個共產黨員的偉大理想，任何時候都不能忘記，丟掉它就等于丟掉了旗幟，就會迷失了方向；共產主義作為一種思想體系，它是我們的指導思想，是我們觀察問題、解決問題的立場、觀點和方法，是我們的崇高的道德品質和精神境界，要求我們全心全意地為人民服務，識大體、顧大局，一切從實際出發(fā)；共產主義作為一種運動，它是我們的崇高事業(yè)，我們共產黨人今天所從事的改革和工作，都是這個事業(yè)的有機部份，都是為達到共產主義的遠大理想添磚加瓦。

全面理解了共產主義理想，自覺樹立共產主義遠大理想，堅持把崇高的理想放在第一位，立足本職，勤奮工作。

2、堅定理想信念，要正確認識社會變革新特點

共產黨員堅定理想信念，要正確認識當前社會變革新特點，正確認識改革開放的實踐過程，全面客觀地看待這個過程中出現的復雜社會現象，包括消極腐敗現象，一是要從主流看，從本質看，從發(fā)展看，改革開放是積極的、進步的；二是從革命高度看，當前的改革開放帶有很強的探索性和風險性，一些消極現象是不可避免的，也是黨和國家能夠解決的。只有這樣，理想信念才不會動搖和喪失。

3、堅定理想信念，要科學認識當前社會主義

當前我國正處在社會主義初級階段，而且長期處在社會主義初級階段，我們必須從這個最大的實際情況出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，克服那些超越階段的錯誤觀念，澄清種種疑惑，實現社會生產力更快、更高的發(fā)展，實現全體人民共同富裕，從而增強對社會主義的信念和對改革開放的信心。只有這樣，才能自覺抵制那些失望不滿情緒。

4、堅定理想信念，要認真總結歷史經驗教訓

東歐劇變、蘇聯(lián)解體，對共產黨員樹立共產主義遠大理想和堅定社會主義信念有很大影響，但蘇東社會主義的崩潰不是社會主義基本制度的失敗，而是社會主義一種特定的實踐模式即蘇聯(lián)模式的失敗。盡管當前社會主義運動處于低潮的歷史現象暫時不會改變，但使人們對社會主義理論和實踐的認識躍升到了一個新的局面，一種新的境界。要求我們認真總結歷史經驗教訓，堅定理想信念，促使社會主義向著更加健康的方向發(fā)展。

共產黨員要保持先進性，就必須始終站在改革開放和現代化建設的前列，立足本職崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。對自己來說，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，堅定理想信念，在水文局水情崗位上，認真學習鉆研水情業(yè)務，從永州市的實際情況出發(fā)，做好水情服務工作，當好防汛抗旱的耳目和參謀，促進永州經濟快速、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

1、認真學習，扎實工作

共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不僅要有為人民服務的決心，還必須有從事現代化建設的本領，因此，自己要增強責任感、使命感和緊迫感，把堅持共產主義崇高理想同努力完成當前的水情工作結合起來，不斷加強新知識、新業(yè)務的學習，提高工作的科學性，提高政治敏感性，埋頭苦干，扎實工作，努力成為本職工作的內行和能手，腳踏實地做好本職工作。

2、解放思想，嚴格要求

建設中國特色社會主義是一項嶄新的事業(yè)，會遇到的許多新情況、新問題，要求我們只能用解放思想、改革創(chuàng)新、與時俱進的精神去探索，要打破舊體制下形成的舊觀念，積極向上、開拓進取，只要有利于經濟發(fā)展，有利于水文發(fā)展，有利于防汛抗旱工作的事情都要大膽干、大膽的試。“有為才有位”，自己要立足水情崗位，善于解放思想，勇于解放思想，改革工作方法，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞水情工作這個重點，全方位加強水情服務，多層次提高水文的社會地位，讓社會了解水文、關心水文、支持水文。同時更要嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，始終把黨和人民的利益放在第一位，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到不貪權、不貪利、不伸手，真正體現出共產黨員先進性。

3、謙虛謹慎，無私奉獻

作為共產黨員，必須正確對待自己，正確對待成績，正確對待榮譽，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，時刻保持清醒的頭腦，始終保持奮發(fā)向上和積極進取的決心，虛心向群眾學習，艱苦奮斗，無私奉獻，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，在水情工作中要敢于吃苦，敢于從零開始，扎實做好預報工作，做好×；×；水情自動測報系統(tǒng)的各項工作，全心全意為人民服務，為×；×；市的防汛減災做貢獻。

最后，我要像雷鋒同志說的那樣，“做一顆永不生銹的鏍絲釘”。在今后的工作學習中，把堅定理想信念和立足本職工作結合起來，不斷加強政治業(yè)務學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，永葆共產黨員的先進性，為實現共產主義遠大理想，促進事業(yè)不斷發(fā)展而不懈努力。

人民群眾的期待方面存在的問題篇四

作為一名黨員，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照“兩學一做”的要求，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，從根本上轉變思想作風。通過近一段時間的理論學習，又和一線收費員開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內心感觸也很深，深深地感到自己和黨的先進性要求還有很大距離，在思想、作風、紀律等方面還存在許多不足。為不斷改正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一是深入學習上有差距。

一直以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶“的思想，還缺乏“擠“和“鉆“的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作作風上有差距。

一是在“快“字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜“的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深“字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴“字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生“。四是在“實“字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底“的實干精神還不夠強。

三是改革創(chuàng)新上有差距。

一直以來，自己從事辦公室的一些工作，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對工作方面創(chuàng)新意識不強，沒有很好的創(chuàng)新意識，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現了浪費現象。

四是自身建設上有差距。

圍繞樹立自己良好的形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

一是深化學習

，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚“釘子“精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表“重要思想，學習基本業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

二是大膽創(chuàng)新，銳意進取。

發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，利用一切可以利用的時間學習政治理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****和系列講話精神，夯實理論功底，增強政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

三是嚴于律己，拼搏奉獻。

“成才不自在，自在不成才“。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以“站“為家，以實際行動，樹立良好的整體形象做出表率。

在搞好以上整改的同時，我還要努力做到：

一是樹立勤奮進取的事業(yè)心。

無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

二是樹立埋頭苦干的務實精神。

不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。

三是樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現共產黨員的先進性。

人民群眾的期待方面存在的問題篇五

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想找差距、查短板，通過聽取基層黨員干部、服務對象、科級領導、班子成員的意見建議，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命和人民群眾新期待，對照先進典型和身邊榜樣，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，存戒懼、守紀律、守底線方面，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面，以及在政治素質、業(yè)務能力、履職水平方面的差距，經過認真檢視問題，深刻剖析反思，堅持邊學邊查邊改，發(fā)現在四個方面我存在以下問題，與同志們交流，并請大家提出寶貴意見建議，我將認真吸收進問題清單，扎實整改，不斷推進工作。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，存在的問題

一是對中央部署和精神，沒有完全在第一時間內吃透、讀懂，理解不夠透徹。對新新思想、新理念，掌握的還不精準。二是理論與實踐存在脫節(jié)。在運用新時代中國特色社會主義思想指導公安實踐還有一定差距，理論學習沒有很好的與工作實踐相結合。

(二)對照黨章黨規(guī)，在存戒懼、守紀律、守底線方面存在的問題

一是在執(zhí)行制度落實上，存在“面皮子”軟、“老好人”思想，存在管理不嚴的問題。二是經常性教育還抓的不實在，在規(guī)范執(zhí)法方面，個別民警出現執(zhí)法瑕疵，對執(zhí)法環(huán)節(jié)把的不嚴。

(三)對照初心使命和人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面，存在的問題

一是在抓落實上存在以文件、會議落實部署。二是研究制定放管服措施還不多，在提升服務質量、提升群眾滿意度方面還不到位，與群眾期望還有一定差距。

(四)對照先進典型和身邊榜樣政治素質、個人修養(yǎng)、遵規(guī)意識、業(yè)務能力、履職水平方面，存在的問題

一是還存在理論學習多、調研較少，工作方法和思路方面的新點子不多，創(chuàng)新意識還不強的問題。二是深入基層較少。對基層所隊的業(yè)務工作過問的少、檢查的少，對他們的工作運行管理情況和存在的問題掌握的不及時、不全面。

下一步，我將以這次檢視問題會議為新起點，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強學習，提高認識。把學習作為一種習慣，博覽群書，入心入腦，固化信念。一要學黨章、學黨史、學新中國史，堅定中國特色社會主義“四個自信”，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識;二要學黨紀警紀，敬畏法紀、政紀，在社會生活中，爭做黨員領導干部應有的好表率;三要學習業(yè)務，熟練掌握本職工作的法律、業(yè)務、技能，為履職盡責奠定基礎。

二是牢記宗旨，爭創(chuàng)業(yè)績。牢記共產黨人的初心使命，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的最高行為準則。實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是廉潔自律，筑牢防線。一要堅持自重、自警、自省、自立。即處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹的生活態(tài)度和生活作風;二要處理好個人利益和國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下實現;三要處理好親朋好友的關系，使他們踏踏實實做事，老老實實做人。

四是堅持要求，打造隊伍。按照習總書記“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，不斷提升隊伍主題教育效果。全面落實從嚴治黨、從嚴治警要求，用“零容忍”的態(tài)度，從嚴懲治隊伍違法違紀違規(guī)問題，堅決解決不作為、亂作為等群眾反映強烈、侵害群眾利益的執(zhí)法突出問題，努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的公安隊伍。

五是強化責任，履行職責。全面加強保衛(wèi)國家安全、維護政治穩(wěn)定、打擊刑事犯罪、嚴格治安管理、服務經濟建設等工作力度，嚴格、規(guī)范、文明、理性執(zhí)法，主動提供優(yōu)質高效便民服務，確保全縣社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為加快“三個柞水”建設保駕護航。

人民群眾的期待方面存在的問題篇六

根據《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況報告如下。

(一)認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統(tǒng)。主要是學原著、讀經典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執(zhí)行，打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內政治生活的質量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領導干部，由于忙于日常性事務，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，能夠帶頭執(zhí)行財經紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。但對照《準則》和《黨內監(jiān)督條例》，發(fā)現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。

(三)認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距

一是服務聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但內心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

(四)認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把

計劃

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現、挖掘和總結經驗，努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《

廉政

人民群眾的期待方面存在的問題篇七

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和召開第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求，結合自身工作學習實際，形成以下檢視剖析材料。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視的問題。

一是學習的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊含的哲學原理，映射的深遠考量，缺乏深層次的思考。

二是領會的系統(tǒng)性還不夠。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。

(二)對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。

一是嚴守政治紀律還不夠堅決。著力研究新形勢下業(yè)務工作的特點規(guī)律，善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，

二是對于一些分管的工作，僅僅滿足于傳達學習，但對工作的落實存在得過且過現象。

(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進行梳理歸納)。

1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。

二是在履行黨員義務，踐行入黨誓言方面，對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標準不高。

三是在黨員干部六項基本條件方面，存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度。

四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現象。

2、對照《準則》“八個是否”存在的差距

一是在堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面，存在要求和標準不高的現象;

二是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面，有時存在要求和標準不高的現象;

三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團結協(xié)作，但有時存在隨大流的現象。

3、對照《條例》“五個是否”存在的差距

自己經過認真檢視和反思，在這方面沒有出現問題，但是和同事們相比還有一定差距。

(四)對照初心使命。

一是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。

二是工作措施落實不夠，擔當、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。

(五)對照人民群眾新期待。

一是存在“滿足現狀，不思進取”的懈怠心理，滿足于把自己份內的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。

二是存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。

三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。

(六)對照先進典型、身邊榜樣。

一是存在責任心和執(zhí)行力弱化，不思進取,得過且過，工作效率不高的問題。

二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題。

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著職務的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

針對理論功底不足的問題，制定改進措施：把學習作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學，同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷提升政治理論水平。

針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題，制定改進措施：牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產黨員為典范，模范履行黨員義務，高質量完成分管的工作任務。

針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進措施：在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。深入到最基層了解情況，幫助群眾解決實際困難和問題。

針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強問題，制定改進措施：強化擔當意識，做到心中有責，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。

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人民群眾的期待方面存在的問題篇八

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：

(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經得起檢驗的實績方面

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風

廉政

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發(fā)現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透

十九大

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。