范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個人用工協(xié)議書簡單版篇一

乙方：_________________身份證號：_________________

甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營 _____________ 有限公司(以下簡稱“公司”)，成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規(guī)之規(guī)定，特訂立本協(xié)議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。

第一條出資金額、方式、期限

1、乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣 _____________ 萬元(元)，占公司股份總數(shù)的%。

2、乙方自本協(xié)議簽訂之日起七個工作日內向公司注入以上出資。

3、乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。

第二條入股及股份的轉讓

1、依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業(yè)已入股，成為公司股東。

2、乙方轉讓股份，須提前叁個月通知甲方，及其他股東且履行相應的法律程序。

3、轉讓股份在同等條件下第一大股東有優(yōu)先購買權。

第三條股東(乙方)的權利及義務

1、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務;

2、依據(jù)%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損;

3、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業(yè)損失及債務亦不承擔任何責任;乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。

4、應按本協(xié)議書之約定七個工作日內支付相應款項。

第四條承諾

甲方承諾， _____________ 有限公司系合法注冊，現(xiàn)依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據(jù)實賠償。

第五條違約責任

乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償;若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。

第六條爭議的解決

因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。

第七條合同生效及其它

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應共同協(xié)商，并且須簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議書共肆份，雙方各兩份。自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________有限公司乙方：_________________

法定代表/授權代表：_________________法定代表/授權代表：_________________

簽字日期：_________________簽字日期：_________________

個人用工協(xié)議書簡單版篇二

甲方(出讓方)：_______________乙方(受讓方)：_______________

地址：_______________地址：_______________

法人代表：_______________法人代表：_______________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

公司(以下簡稱公司)于________年注冊成立，注冊資本為人民幣________萬元，經營期限為________年。經甲乙雙方協(xié)商，就公司轉讓事宜達成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議。

一、轉讓公司的基本情況：_______________

1、公司名稱：_______________

2、公司營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________

3、公司法定代表人：_______________

4、公司地址：_______________

5、公司組織機構代碼證號：_______________

6、公司稅務登記證號：_______________

7、其他證件或物件：_______________

二、員工的安置：

本協(xié)議公司轉讓時如涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由甲方安置，由此產生的所有問題乙方不負責(包括員工的社保)。

三、保證與承諾

1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。

2、甲方保證對公司擁有合法所有權和處置權，并出具公司股東大會股權轉讓決議原件作為本協(xié)議的附件。

3、甲方承諾公司轉讓變更前的所有經營稅費、員工工資、社會保險、貨款等所有債務均由甲方承擔并已經清償完畢，公司變更完成后產生的債務由乙方承擔。

甲方承諾在其經營期內及因其經營在后期產生的所有經營稅費、員工工資、社會保險、貸款等所有債權債務、稅務問題均由甲方承擔并給予清償，公司變更后因乙方經營產生的債權債務、稅務問題由乙方承擔。

4、甲方保證對所轉讓的企業(yè)名稱沒有設置任何抵押、質押或擔保，并不會遭受任何第三人的追償。

四、公司轉讓價款及支付方式：

1、經雙方協(xié)商，甲方同意以人民幣元的價格轉讓給乙方。甲方應積極配合乙方辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證照的變更登記。

2、經雙方協(xié)商，乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料，則甲方應配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。

3、甲方收取轉讓費應給乙方出具收款憑據(jù)。

五、產權交割

甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲方原在公司享有的權利和應承擔的義務，隨企業(yè)名稱轉讓而轉由乙方享有和承擔，乙方即擁有公司的所有權和處置權。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內辦理相關交接手續(xù)。

六、費用和稅費

經甲乙雙方約定，因本次轉讓所產生的費用和稅費由乙方承擔。

七、公司公章及財務用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后，舊章當面銷毀或交相關部門銷毀。

八、爭議處理

在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經協(xié)商無效時，當事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。

九、甲方或乙方有權選擇下列違約條款要求違約方承擔相應的違約責任。

1、如因乙方原因導致本協(xié)議無法履行或乙方不履行協(xié)議的約定，則乙方無權要求返還定金;如因甲方原因導致本協(xié)議無法履行或甲方不履行協(xié)議的約定，甲方應雙倍返還定金。

2、一方未按約定履行本協(xié)議的，守約方有權要求違約方支付違約金，違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。

3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。

十、協(xié)議的變更和解除

當發(fā)生下列情況之一時，可以變更、解除協(xié)議;

1、因情況發(fā)生變化，當事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且未因此損害國家和社會公共利益的。

2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。

3、由于一方在協(xié)議約定的期限內因故沒有履行協(xié)議，另一方予以認同的。本協(xié)議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。

十二、協(xié)議的生效

本協(xié)議由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

十三、其他

本協(xié)議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報工商行政管理機關一份，均具有同等法律效力。

十四、公司變更登記時甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。

1， 營業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照。

2， 國稅正副本原件

3， 地稅正副本原件

4， 組織代碼證正副本原件及ic卡。

5， 增值稅專用發(fā)票領購簿一本以及防偽稅控ic卡一份

6， 銀行開戶許可證原件

7， 驗資報告。房屋租賃協(xié)議。

8， 公司章程。

9， 公章、財務章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章

10，發(fā)票領購本和支票領購本，銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。

以上資料是甲方需提供給乙方的。營業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務變更通知書、變更后的營業(yè)執(zhí)照復印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

________年________月________日

個人用工協(xié)議書簡單版篇三

?一、個人與公司解除用工協(xié)議書的簡易版格式

個人與公司解除用工協(xié)議書范本

甲方：————公司

乙方：————

甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至————年——月——日止。

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年月日

二、解除勞動合同的情形

1、預告解除：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或者勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、即時解除：即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

3、用人單位單方解除勞動合同：具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同)、經濟性裁員(用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者)。

三、違法解除勞動合同應當怎么補償

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

經濟補償金支付時間：依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

經濟補償金的計算是半年內按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。