總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

電氣個人工作總結(jié) 電氣個人工作總結(jié)300字篇一

第一步，xxxx年初開展了針對事業(yè)部電氣設(shè)備存在的隱患進(jìn)行了詳細(xì)的查詢訪問和了解，依照其輕重緩急環(huán)境進(jìn)行綜合排序，最后列出一個電氣隱患管理的項目表。

第二步，依據(jù)設(shè)備能源部的統(tǒng)一要求，對每個上報的電氣隱患項目編制了項目建議書。首先，運行維護(hù)單位泰藝公司的技巧員一起，了解裝置以前運行的環(huán)境，存在的問題，發(fā)生的故障，在建議書中詳細(xì)闡明必要管理的原因。其次通過各方收集信息，了解當(dāng)前該設(shè)備目前的技巧近況，提出我們的整改建議，實施的技巧。

上半年，共陳訴了以下六個項目建議書：一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新項目，二聯(lián)合u

s裝置更新項目，一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新，總降開關(guān)柜更新項目，1，2#主變及二聯(lián)合7，8#配變化新項目，變頻器機泵抗晃電改裝項目。目前正在實施的有一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新和二聯(lián)合u

s裝置更新項目，一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新已經(jīng)完成詳細(xì)技巧規(guī)劃的編制，等靈活能源部審批后實施，而后面的三個項目必要向公司爭取。

在上半年的工作中心是一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新項目的開展。該項目涉及事業(yè)部的供電系統(tǒng)，是電氣系統(tǒng)的癥結(jié)裝置，在技巧規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的籌備。項目的設(shè)計是有公司的專家中心進(jìn)行設(shè)計的。在繼電掩護(hù)裝置設(shè)備的選型方面，費了很大的周折。我們的總降的35kv系統(tǒng)和6kv系統(tǒng)是采納美國sel公司的掩護(hù)裝置，厥后臺監(jiān)控和測量系統(tǒng)是采納深圳中電公司的系統(tǒng)。從設(shè)備的統(tǒng)一性，技巧的延續(xù)性及維護(hù)使用的方便性上觀，繼承采納美國sel掩護(hù)裝置和深圳中電公司的后臺系統(tǒng)是一個對照好的選擇。然則依據(jù)團(tuán)體公司的統(tǒng)一要求，繼電掩護(hù)裝置必須進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)，其招標(biāo)的結(jié)果就弗成能必然是和總降掩護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)一。顛末招標(biāo)，最后是由北京的柯瑞斯通公司中標(biāo)。其采納的是法國areva公司的裝置，后臺系統(tǒng)采納的是該公司開拓的后臺監(jiān)控系統(tǒng)。其結(jié)果導(dǎo)致我們的繼電掩護(hù)系統(tǒng)存在兩種不合的掩護(hù)裝置，兩套不合的后臺監(jiān)控系統(tǒng)，對我們的維護(hù)運行提出更高的技巧要求。目前的設(shè)計工作已經(jīng)基礎(chǔ)停止。正在陳訴資料，進(jìn)行施工前的籌備工作。

其次是完成的二聯(lián)合u

s裝置的更新工作。從項目建議書，到專題申請，到裝置選型，到目前已完成了設(shè)備合同簽訂工作。本來的u

s電源裝置已使用近xx年，設(shè)備嚴(yán)重老化，影響裝置的穩(wěn)定運行，更新后能打消設(shè)備運行的一大隱患。

其三，我們還進(jìn)行其它電氣隱患的查詢訪問，陳訴，及其相關(guān)的技巧籌備工作。如總降開關(guān)柜手車，一聯(lián)合電容器柜，二聯(lián)合變壓器等電氣隱患。一旦有機會就能迅速付諸實施。

上半年，我們增強了電氣設(shè)備的檢修維護(hù)力度，確保設(shè)備的完好狀態(tài)。對設(shè)備呈現(xiàn)的問題和故障，頓時進(jìn)行處置懲罰。對一些多次發(fā)生故障的設(shè)備，進(jìn)行了認(rèn)真的闡發(fā)，力圖徹底的辦理設(shè)備存在的問題。

在上半年，針對1#主變漏油環(huán)境，急速組織了相關(guān)施工力量，對兩側(cè)的散熱器的墊片進(jìn)行了調(diào)換，我們加班加點，在短短兩天內(nèi)完成了檢修投運工作，徹底打消了1#主變隱患，保障平安運行。針對總降電容柜發(fā)生保險熔斷及速斷掩護(hù)常常動作的問題，我們分手進(jìn)行，辦理故障。對造成該保險熔斷的電力電容器，調(diào)換了該組電容器，同時對掩護(hù)動作的問題，進(jìn)行了認(rèn)真闡發(fā)，最后終于查出，在進(jìn)行掩護(hù)定值盤算時，對該電容器裝置的容量少盤算了一半，造成掩護(hù)定值少了一半，使掩護(hù)的動作頻繁。為此，我們進(jìn)行了重新盤算，采納新定值下達(dá)了定值看護(hù)單。在改動了掩護(hù)定值后，再也沒有發(fā)生相似故障現(xiàn)象。

又如總降的電壓互感器的一次保險容易發(fā)生熔斷現(xiàn)象，調(diào)換保險時必要拖出電壓互感器柜，停用相關(guān)掩護(hù)，操風(fēng)格險較大。在處置懲罰該故障時，我沒有簡單對保險進(jìn)行調(diào)換就了事，而是闡發(fā)什么原因?qū)е禄ジ衅鞅ｋU熔斷，顛末查閱材料，了解到是電網(wǎng)諧振，造成互感器鐵芯飽和，造成保險熔斷。在了解故障原因的根基上，在辦理問題是就有了針對性，我們在總降35kv的兩段上加裝了

t消諧器。從使用的后果觀，沒有發(fā)生互感器一次保險熔斷的現(xiàn)象。

上半年進(jìn)行的電氣設(shè)備檢修和維護(hù)工作還有許多，作為一個設(shè)備治理技巧員，我不只在治理上要求安裝相關(guān)治理規(guī)定完成各項工作。同時還從技巧上對各類設(shè)備故障進(jìn)行查詢訪問和闡發(fā)，指導(dǎo)檢維修人員進(jìn)行處置懲罰，從更本上辦理問題。

上半年，我們通過不合形式的督匆匆和反省，落實各項治理制度和規(guī)程。今年開始每周按期對總降裝置進(jìn)行巡檢，對運行班組的反省;按期的每月設(shè)備大反省，對查出的問題，隱患實時的進(jìn)行處置懲罰。同時通過反省，督匆匆運行班組做好設(shè)備運行維護(hù)工作。

認(rèn)真落實“三三二五”制。進(jìn)一步推動三圖電子化工作，為此專門和專家中心簽訂了合同，肯定“三圖”電子文檔在下月完成。按三定要求，完成了三定計劃的編制，開展了“三定”籌備工作，在下半年開展電氣設(shè)備“三定”工作。

電氣個人工作總結(jié) 電氣個人工作總結(jié)300字篇二

回首20xx年對整個九嶷驕陽公司來說是繁忙的一年，在這一年里電氣工作在公司和分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利經(jīng)歷了安裝調(diào)試、電氣部門組建、人員培訓(xùn)入編定崗等過程。生產(chǎn)線投產(chǎn)后我部針對公司制定的各項管理制度和每月度的生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行嚴(yán)格管理、明確分工、責(zé)任到人，認(rèn)真落實電氣設(shè)備三級巡檢制度，確保電氣設(shè)備處于健康狀態(tài)；確保各主機保護(hù)參數(shù)反饋真實；保證工藝、設(shè)備聯(lián)鎖的正常運作。以最大的努力避免因電氣事故造成兩磨一窯的停機?，F(xiàn)對電氣一年來的實際工作根據(jù)進(jìn)行客觀的總結(jié)。20xx年的主要工作情況（自4月點火投產(chǎn)后開始）

定期組織電氣班長以上的管理人員對各區(qū)域電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)出來的隱患及時處理，需要停機處理的，安排在系統(tǒng)停機時間內(nèi)解決，每次檢查結(jié)果落實整改責(zé)任人、限定整改時間。建立電氣設(shè)備運行記錄做到設(shè)備運行狀態(tài)有據(jù)可查。重點落實日常三級巡檢制度，努力將電氣設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，降低故障停機時間，保障主機運轉(zhuǎn)率。

自5月份試生產(chǎn)開始，電氣利用計劃檢修和平時停機時間，共組織大小檢修12次，除組織例行的設(shè)備緊線、維護(hù)工作外，重點解決了日常專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患。

其中主要整改項目有：全廠軟啟動一次回路增加隔離開關(guān)整改、全廠變頻器增加風(fēng)葉回路技整改、全廠接地系統(tǒng)整改、高壓系統(tǒng)計量整改、生料均化庫底下料系統(tǒng)整改、水泥磨輥壓機控制系統(tǒng)與dcs聯(lián)絡(luò)整改。

建立健全計量臺帳、標(biāo)定記錄，定期對全廠計量稱進(jìn)行標(biāo)定。保證全廠計量設(shè)備在受控范圍。

由于電氣部門剛組建時，95%以上的電工未見過干法線，全廠大部門電氣設(shè)備未接觸過，對于這種高集成高自動化的工廠無從下手。針對這種情況，我們從最基礎(chǔ)的工藝流程及主要主機設(shè)備的介紹、全廠配備電系統(tǒng)、計量及自動化控制系統(tǒng)、設(shè)備和工藝的聯(lián)鎖關(guān)系等逐步進(jìn)行了培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和適應(yīng)能力。至今，電氣部門已經(jīng)培養(yǎng)出一批合格的電氣班長和電氣副主任。

電氣部門團(tuán)隊協(xié)作精神需要加強；電氣設(shè)備臺帳不全、備品備件管理不到位，庫存管理混亂；計量設(shè)備使用不規(guī)范，致使使用過程中對計量監(jiān)護(hù)維護(hù)不到位造成質(zhì)量事故時有發(fā)生；高壓柜電量計量表有問題，電量無法計量。工序電耗無法計算。

20xx年主要工作計劃電氣專業(yè)方面：

1、高壓綜合保護(hù)系統(tǒng)的完善，定值聯(lián)鎖的確認(rèn)；

2、工序電耗的計量工作，10年1月份開始；

3、窯頭2母排遺留未整改項的完成；

4、水泥磨主電機水阻柜遺留問題的解決；

5、風(fēng)機節(jié)能改造工程的進(jìn)行；

針對負(fù)責(zé)各系統(tǒng)（原料、燒成、制成）的電氣人員進(jìn)行交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)能單獨處理全廠各系統(tǒng)電氣故障的電工；定期開展“兩考一評”理論考試、實踐考試和民主評議，針對考核結(jié)果進(jìn)行補習(xí)。兩考一評結(jié)果建檔，對考核結(jié)果連續(xù)領(lǐng)先和落后的人員進(jìn)行工資和崗位的調(diào)整；制定修舊利廢制度，對更換下來的電氣備件能夠修理好且能再次使用的人員和班組，向公司申請給予一定的獎勵。從而鍛煉電工技術(shù)，節(jié)省公司成本。

在明年的工作中，電氣工作應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，努力提高工作效率，以注重日常三級巡檢將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)為重點，努力降低電氣設(shè)備事故，以保障大窯運轉(zhuǎn)為最終目的。

電氣個人工作總結(jié) 電氣個人工作總結(jié)300字篇三

我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在臨近畢業(yè)時通過校園招聘很榮幸的加入博納杰陳電氣有限公司。我于20xx年07月25日進(jìn)入我們公司，入職期間，我被定崗技術(shù)部，職務(wù)是技術(shù)員，剛到公司，我被安排在車間實習(xí)兩個月，在各個工段進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括低壓繞線、高壓繞線、絕緣材料、鐵心制作、器身裝配等主要工段。

從進(jìn)入公司的第一天開始，我就主動的將自己融入到博納杰陳電氣有限公司這個大家庭里，深深地感受著、理解著、學(xué)習(xí)著這里博大的企業(yè)文化。在近五個多月的時間里我認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積累變壓器設(shè)計經(jīng)驗，提高自己的思想水平。在周圍同事的熱心幫助下，我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處。我想通過這次機會，對自己這段時間的工作、思想進(jìn)行全面具體的剖析和總結(jié)，以便更好的發(fā)現(xiàn)問題、查找不足，開展今后的工作。在此，特向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作總結(jié)如下：

做為公司的一名剛剛畢業(yè)的學(xué)徒，必須認(rèn)識到自己工作各個方面的不足：

1、專業(yè)知識的不足。變壓器設(shè)計專業(yè)，我通過閱讀變壓器設(shè)計手冊、變壓器工藝手冊、變壓器試驗等相關(guān)書籍對變壓器設(shè)計制作及檢驗進(jìn)行了深入的了解和學(xué)習(xí)。

2、對本行業(yè)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的了解不足。我從同事那里收集到電力變壓器國家標(biāo)準(zhǔn)gb1094.1-gb1094.12，這些國家標(biāo)準(zhǔn)對變壓器生產(chǎn)制造進(jìn)行了詳細(xì)具體的規(guī)范，通過學(xué)習(xí)這些國家標(biāo)準(zhǔn)對變壓器設(shè)計制造有相當(dāng)大的幫助，讓我們在設(shè)計方面更有針對性。

3、對變壓器制造所用到的各種材料認(rèn)識不足。對于這方面的欠缺，我通過在網(wǎng)上搜集各種資料，詳細(xì)認(rèn)真的閱讀，從這些材料的性質(zhì)以及用這種材料具體有哪些優(yōu)勢，包括這些材料性價比和制作工藝（生產(chǎn)效率）。另一種途徑是，通過到車間實習(xí)在各個工段學(xué)習(xí)，來對我們公司現(xiàn)用的各種材料進(jìn)行認(rèn)識，比如低壓繞線所用的銅箔的寬度厚度，層間絕緣的材料，什么容量的變壓器用什么規(guī)格型號的絕緣材料。

發(fā)現(xiàn)自己的這幾方面的不足，讓我在以后的工作中能夠努力填補自己的各個方面的欠缺，

對以后的能力提升有很大的幫助。

作為公司的一名剛剛畢業(yè)的學(xué)徒，必須清楚自己有哪些能力需要提升：

1、對自己作為一名合格員工的要求。作為一名合格的員工，首先要遵守公司制定的所有制度，無規(guī)矩不成方圓。公司想要長遠(yuǎn)的發(fā)展必須有必要的規(guī)章制度，那么作為一名公司的員工，一定要嚴(yán)于律己，通過每一個人的努力，使公司能夠健康快速的發(fā)展。

2、對自己工作能力的要求。首先，按時保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于指出問題，勤于解決問題。

3、對自己為人處事的要求。首先一定要與同事和睦相處，俗話說和氣生財，比喻的有些不恰當(dāng)，但是意思就是只有同事之間和睦相處，才更有利于工作的開展。作為一名新人，更應(yīng)該向自己的前輩虛心求教，肯于提出自己的一些積極的想法和看法。

電氣個人工作總結(jié) 電氣個人工作總結(jié)300字篇四

xxx班成立已一年有余，回想起來充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。20xx年，在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過全班人員的共同努力，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了甲方安排的各項生產(chǎn)任務(wù)保證了機組安全、穩(wěn)定、持續(xù)的運行。先后完成了1、2號機組168試運行以及施工單位遺留缺陷的消除工作現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

在班長技術(shù)員合理的安排下，建立了合理的培訓(xùn)考核機制做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力充分的調(diào)動了每個班員的學(xué)習(xí)積極性。通過基建期間設(shè)備調(diào)試跟蹤學(xué)習(xí)以及一年多的檢修理論的學(xué)習(xí)，我班的新進(jìn)人員初步掌握了一些簡單設(shè)備的原理及檢修方法。機組168運行期間能夠及時的消除運行中的缺陷，保證了1、2號機組順利的通過考驗。

健全了班組相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員的出勤、行為規(guī)范、操作規(guī)范、各級人員的工作職責(zé)著手細(xì)化責(zé)任量化考核，達(dá)到了制度管理人杜絕了簡單粗暴，做到了“科學(xué)管理，以人為本”同時積極了解班組人員的思想動態(tài)，及時解決人員的思想問題穩(wěn)定了職工隊伍。使得班組管理工作走上了良性循環(huán)狀態(tài)。

今年該廠由基建期過渡到了正常商業(yè)運行期，安全工作不容樂觀。我班在抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強了班員的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，落實各級人員的安全責(zé)任。認(rèn)真開展現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查保證了全年生產(chǎn)工作中無不安全現(xiàn)象。

日常消缺工作，做到小缺陷不過夜，大缺陷不過天。遇有重大問題時積極與甲方進(jìn)行有效的溝通保證了業(yè)主的利益提升了服務(wù)品牌意識保證了機組的正常運行。自機組正式投運后每月消缺率達(dá)到了100%。

面對新的一年，我班將力爭做到以培訓(xùn)為中心以管理為重點，進(jìn)一步夯實班組培訓(xùn)及管理工作，實現(xiàn)各項培訓(xùn)及管理制度落實到位，責(zé)任落實到人。提高服務(wù)意識，提高檢修質(zhì)量。加強班員安全培訓(xùn)工作，做實“三不傷害”培養(yǎng)班員安全生產(chǎn)責(zé)任意識。保證xxx電廠機組的安全穩(wěn)定的運行。

電氣20xx年工作計劃

過去的20xx年我們雖然在工作上取得了一點成績，但是在實際的工作中還有待于進(jìn)一步的提高，如：人員技術(shù)水平參差不齊，班員素質(zhì)特別是安全素質(zhì)需要加強和提高。為此，在今后的工作中，我們要努力總結(jié)以前的工作不足，認(rèn)清差距，克服困難，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，整合資源，加大動力，形成合力，共同推動我班工作在新的一年里取得新的突破具體的做法如下：

一、加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平

合理的建立培訓(xùn)考核及獎勵制度，努力建立比、學(xué)、趕、幫氛圍。由老師傅帶領(lǐng)新員工采取1對1的方式進(jìn)行教授學(xué)習(xí)，在每月的培訓(xùn)考試中（實際操作及理論考試相結(jié)合）進(jìn)行比對，誰的徒弟學(xué)的好相應(yīng)的給誰的師傅提供必要的獎勵。對于排名末尾的給予適當(dāng)?shù)目己恕?/p>

二、進(jìn)一步細(xì)化班組管理

細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)的管理要求全員的配合和參與，必須樹立從自身做起，從身邊做起如工作期間的規(guī)范操作等問題。通過每一個人的努力提高班組工作效率。

三、強化個人安全素質(zhì)

20xx年是xxx電廠正式投入商業(yè)運行的第一年，各種設(shè)備真正的進(jìn)入了考驗期，安全形勢不容樂觀。因此除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強個人安全培訓(xùn)教育、加強安全監(jiān)督力度、加強違反安全規(guī)程的考核力度。使得每一位班員繃緊安全這根弦。

以上是在新的一年里我班的一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的不夠成熟。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正，火車跑的快還需車頭帶，我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針，增強全局意識，增強責(zé)任感，增強服務(wù)意識，把我班建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍.