范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)績保證書篇一

本人xxxx年xx月xx日開始從事專業(yè)電工工作，并取得國家xx級電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。

對老婆一定要坦誠 信任 寬容 理解。 無論遇到什么事都要站到老婆的角度去考慮，想想老婆的處境，體會(huì)一下她得為難之處。我是最愛你的.人，所以我要理解你，支持你，包容你。

以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背。請xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人：xxx

二0xx年x月x日

業(yè)績保證書篇二

為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任：x年x月x日至x年x月x日完成x萬元（￥x元整）銷售任務(wù)，月均完成x萬元（￥x元整）銷售任務(wù)（此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo)）；承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

在自愿簽署本承諾書之前，本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

承諾人：

x年x月x日

業(yè)績保證書篇三

保證書是個(gè)人或集體向上級組織保證完成某項(xiàng)任務(wù)或做錯(cuò)了事犯了錯(cuò)誤并決心改正而提出保證時(shí)使用的專用書信。

⑴標(biāo)題。在第一行正中寫明"保證書"，有時(shí)也可加進(jìn)其內(nèi)容性質(zhì)。

⑵稱謂。呈交個(gè)人的，直接寫出其姓名稱呼。呈交單位的則冠以該單位稱呼。

⑶正文。寫保證的具體內(nèi)容，分條列項(xiàng)，一條一個(gè)內(nèi)容。

⑷結(jié)語。可在正文左下方寫"此致敬禮"等，也可不寫。

⑸署名，日期。是單位者則加蓋公章，個(gè)人只簽名，寫上年，月，日。

范文

xxx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxxx年xx月xx日開始從事專業(yè)電工工作，并取得國家xx級電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。

以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背。請xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人：xxx

二0xx年x月x日

業(yè)績保證書篇四

為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任：x年x月x日至x年x月x日完成x萬元（￥x元整）銷售任務(wù)，月均完成x萬元（￥x元整）銷售任務(wù)（此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的.月度收益指標(biāo)）；承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

在自愿簽署本承諾書之前，本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

承諾人：

x年x月x日

業(yè)績保證書篇五

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書，歡迎批評指正!

xxx

xx年x月x日

業(yè)績保證書篇六

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書，歡迎批評指正!

業(yè)績保證書篇七

保證書是個(gè)人或集體向上級組織保證完成某項(xiàng)任務(wù)或做錯(cuò)了事犯了錯(cuò)誤并決心改正而提出保證時(shí)使用的專用書信。

⑴標(biāo)題。在第一行正中寫明"保證書"，有時(shí)也可加進(jìn)其內(nèi)容性質(zhì)。

⑵稱謂。呈交個(gè)人的，直接寫出其姓名稱呼。呈交單位的則冠以該單位稱呼。

⑶正文。寫保證的具體內(nèi)容，分條列項(xiàng)，一條一個(gè)內(nèi)容。

⑷結(jié)語。可在正文左下方寫"此致敬禮"等，也可不寫。

⑸署名，日期。是單位者則加蓋公章，個(gè)人只簽名，寫上年，月，日。

范文

xxx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxxx年xx月xx日開始從事專業(yè)電工工作，并取得國家xx級電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。

以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背。請xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人：xxx

二0xx年x月x日

業(yè)績保證書篇八

根據(jù)公司xxxx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

目標(biāo)銷售責(zé)任人：xxxx（以下簡稱乙方）

責(zé)任公司：xxxx（以下簡稱甲方）

1、年度銷售以xxxx萬元；

2、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：xxxx萬元；

3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：xxxx萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計(jì)劃書）

xxxx年12月26日——xxxx年12月25日

（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

5、接受公司對市場開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。

本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：xxxx 銷售責(zé)任人（簽字）：xxxx

日期：xxxx 日 期：xxxx