當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇一
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設(shè)。
在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題。
三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。
三、下半年工作思路
(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點。
四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓(xùn)”(以會代訓(xùn))、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用。
2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應(yīng)民主法制建設(shè)對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況，明確目標(biāo)，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認(rèn)識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來認(rèn)識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認(rèn)識“誤區(qū)”。
第二要提高質(zhì)量。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴(yán)抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復(fù)修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構(gòu)架。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。
1、目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研;
4、雙觀性要求，調(diào)研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結(jié)盡收眼底。
因此，我們要認(rèn)真把握區(qū)情實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導(dǎo)，觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認(rèn)識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。
目前我國關(guān)于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認(rèn)真領(lǐng)會法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權(quán)益要切實維護，對違法行為要嚴(yán)厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設(shè)的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結(jié)合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調(diào)各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。
在選樹典型時，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結(jié)合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結(jié)合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。
典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結(jié)合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導(dǎo)作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇二
市）、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作部為支點、村屯（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡(luò)員為輔助的四級工作體系已經(jīng)形成。目前，我市包括市法律援助中心在內(nèi)共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡(luò)員756名；在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設(shè)立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農(nóng)民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據(jù)此，縱向到達村屯（社區(qū)），橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網(wǎng)絡(luò)已基本成形。
1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的制度建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)和人員建設(shè)、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網(wǎng)絡(luò)的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構(gòu)及人員的管理，以目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構(gòu)的協(xié)作協(xié)調(diào)能力。同時，進一步發(fā)揮各縣（市）區(qū)法律援助機構(gòu)的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協(xié)調(diào)相關(guān)機構(gòu)，營建綜合優(yōu)勢。年我市即成立了由23個機構(gòu)和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責(zé)，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設(shè)及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設(shè)局建立了經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)機制，在援助對象確認(rèn)、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。
三、加大經(jīng)費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經(jīng)費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經(jīng)費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市（包括我?。┥形催M行。就政府法律援助經(jīng)費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經(jīng)費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標(biāo)準(zhǔn)，在全省處最低標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經(jīng)費的嚴(yán)重不足，致使市法律援助中心基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，硬件設(shè)施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣（市）、區(qū)的經(jīng)費投入而言，各地經(jīng)費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣（市）法律援助經(jīng)費投入極少，甚至無經(jīng)費，嚴(yán)重制約了法律援助業(yè)務(wù)的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。
下一步的工作構(gòu)想和工作重點：
二是專項法律援助經(jīng)費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經(jīng)費，而市財政的預(yù)算僅為八萬元，法律援助經(jīng)費嚴(yán)重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調(diào)、溝通，爭取其機構(gòu)中的專項資金，補充專項援助所需資金；另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學(xué)院、牡丹江大學(xué)和博大律師學(xué)院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學(xué)生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣（市）、區(qū)也依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當(dāng)?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。
五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細(xì)則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確 其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調(diào)解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。
量，直接面對援助對象，直接服務(wù)于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標(biāo)、日?？己说确椒ǎ嬲{(diào)動、運用其內(nèi)在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負(fù)責(zé)人進行調(diào)整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體協(xié)調(diào)人。同時根據(jù)我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細(xì)化各部門協(xié)調(diào)的辦法和程序。
九是細(xì)化成員單位的職責(zé)、任務(wù)及相關(guān)的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責(zé)任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。
十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責(zé)任義務(wù)的履行。
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇三
今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的十八屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以打造“人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省市有關(guān)會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設(shè)，努力提升基層司法行政機關(guān)實戰(zhàn)化水平，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和堅定的法治保障。
一、推進矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋，努力維護社會穩(wěn)定
上半年，我局堅持以迎青奧調(diào)解維穩(wěn)專項整治行動及“迎青奧·人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動為主線，充分發(fā)揮全區(qū)各級人民調(diào)解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是進一步完善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力夯實基層基礎(chǔ)。在全區(qū)矛盾糾紛網(wǎng)絡(luò)化管理模式的基礎(chǔ)上，充實完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，對全區(qū)人民調(diào)解組織進行備案，并加強了專業(yè)性人民調(diào)解組織的隊伍建設(shè)，進一步充實區(qū)調(diào)委會及各公調(diào)對接工作室專職調(diào)解員的力量。為提高各級調(diào)解員的實戰(zhàn)能力，舉辦了為期兩天的調(diào)解員培訓(xùn)班，通過理論講解、觀摩電視教學(xué)片、分組討論、交流發(fā)言等形式，提高了基層調(diào)員在糾紛調(diào)處過程中的實踐能力。同時為更好地激發(fā)調(diào)解員的工作熱情，我們還與區(qū)民政局磋商，成立人民調(diào)解“民非”組織，通過政府購買服務(wù)的形式，提高調(diào)解員工資報酬，兌現(xiàn)以獎代補經(jīng)費，有效提高了各級調(diào)解員的工作熱情和積極性。
二是加強重大節(jié)日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調(diào)處，做到防患于未然。在春節(jié)、“兩會”、“五一”等重大節(jié)日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對排查出的不穩(wěn)定因素進行認(rèn)真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區(qū)糾紛網(wǎng)格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現(xiàn)矛盾糾紛信息的動態(tài)化管理。局每月結(jié)合司法所例會對全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進行總結(jié)布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開展青奧維穩(wěn)專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作，重點做好一些重大糾紛的調(diào)處工作及重點人群的穩(wěn)控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發(fā)周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃?xì)獾募m紛;玄武湖街道仙鶴門失地農(nóng)民群訪等一批疑難復(fù)雜性糾紛;以及由于教育資源格局調(diào)整而產(chǎn)生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學(xué)區(qū)調(diào)整而引發(fā)周邊部分居民不滿而導(dǎo)致的糾紛。我們在積極協(xié)調(diào)、協(xié)力化解的基礎(chǔ)上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關(guān)穩(wěn)控工作，有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系，提升地區(qū)綜合服務(wù)水平
今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務(wù)在提升地區(qū)綜合服務(wù)能力，打造地區(qū)服務(wù)品牌方面獨特的資源優(yōu)勢。
一是打造區(qū)公共法律服務(wù)中心，著力滿足地區(qū)群眾法律服務(wù)需求。依托局機關(guān)一站式服務(wù)大廳，成立局公共法律服務(wù)中心，選配專職人員和法律服務(wù)人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調(diào)解等多項法律服務(wù)資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區(qū)群眾日益增長的法律服務(wù)需求。
二是積極推進法律服務(wù)業(yè)發(fā)展，努力提高法律服務(wù)工作質(zhì)效。充分發(fā)揮法律顧問團作用，組織法律服務(wù)人員繼續(xù)做好政府法律顧問，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好法律參謀;進一步發(fā)揮其咨詢解惑的功能作用，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區(qū)14個律師事務(wù)所與7個司法所對接，組織律師深入社區(qū)，為居民提供零距離法律服務(wù)和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務(wù)圈”。
三是繼續(xù)擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務(wù)民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權(quán)益。啟動“綠色通道”，對農(nóng)民工堅持“應(yīng)援就援”的受理原則，農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣辉賹彶楫?dāng)事人經(jīng)濟困難條件;對農(nóng)民工申請的法律援助案件當(dāng)天審批、當(dāng)天指派;對涉及人數(shù)眾多的群體性農(nóng)民工案件，則立即聯(lián)系骨干律師團成員進行調(diào)查取證，事后再行補辦有關(guān)審批手續(xù);對因公致殘的農(nóng)民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權(quán)益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務(wù)能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構(gòu)，赴轄區(qū)內(nèi)玄武、君兆老年公寓開展結(jié)對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協(xié)調(diào)援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標(biāo)準(zhǔn)20%的優(yōu)惠。此外，為充分調(diào)動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標(biāo)準(zhǔn)，為法律援助工作的深入開展提供了經(jīng)費保障。
三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學(xué)法尊法的良好氛圍
一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，舉辦了區(qū)委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區(qū)管干部在公示期內(nèi)進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關(guān)注的贍養(yǎng)、繼承等權(quán)益保障問題，舉辦老年人權(quán)益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區(qū)的速度推進，深受地區(qū)老年人的歡迎。
與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開展“四進社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動;在孝陵衛(wèi)街道開展“三八”維權(quán)法律宣傳咨詢活動; 與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤江蘇春風(fēng)行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設(shè)工地和常發(fā)廣場建筑工地為外來務(wù)工人員開展法制宣傳教育活動。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設(shè)，以完善展廳互動部分和軟環(huán)境打造為主，在展廳里增加適合小學(xué)生的互動法制游戲，使學(xué)法和娛樂相結(jié)合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設(shè)計已基本完成，預(yù)計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環(huán)保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發(fā)到每個社區(qū)，重點宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及治安防范知識、平安建設(shè)成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋，努力提高社會治理能力
社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務(wù)管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務(wù)管理、推進社會協(xié)同，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作基礎(chǔ)。根據(jù)人員變動情況，及時指導(dǎo)、督促各街道調(diào)整街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區(qū)矯正工作有人管。同時根據(jù)當(dāng)前社區(qū)矯正人員力量不足的現(xiàn)狀，會同區(qū)人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區(qū)矯正工作，進一步加強了社區(qū)矯正工作力量。
二是完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
三是加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。
個人檔案材料移交同步。解矯后，社區(qū)服刑人員身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯(lián)動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
五、強化基層基礎(chǔ)和干部隊伍建設(shè)，努力提升司法行政系統(tǒng)知曉率和滿意度
一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結(jié)合，與構(gòu)建“四個全覆蓋”工作體系相結(jié)合，努力踐行服務(wù)為民的活動宗旨，認(rèn)真落實各項辦實事目標(biāo)：高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)區(qū)公共法律服務(wù)中心，為地區(qū)群眾提供一站式法律服務(wù);在社區(qū)發(fā)放《司法行政服務(wù)手冊》，努力提升司法行政工作在社區(qū)居民中的知曉率;開展紅山小學(xué)青少年法制宣傳教育基地二期工程建設(shè)，積極營造地區(qū)青少年學(xué)法用法守法氛圍;舉辦“老年人權(quán)益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區(qū)的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經(jīng)濟困難證明，同時開通進城務(wù)工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務(wù)力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩(wěn)定等。
二是繼續(xù)強化干部隊伍建設(shè)。響應(yīng)人民群眾對公共安全、司法公正及權(quán)益保障的期待，在人民調(diào)解、法律服務(wù)以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執(zhí)法為民公開承諾”，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)、咨詢電話及監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容向群眾公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現(xiàn)機關(guān)科室、各律師事務(wù)所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導(dǎo)，提供法律服務(wù)。
三是深入推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持開展基層建設(shè)調(diào)研活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員深入到12個社區(qū)，就司法行政工作在社區(qū)的需求及服務(wù)方向進行交流溝通。并根據(jù)社區(qū)的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務(wù)手冊，免費發(fā)放到社區(qū)，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎(chǔ)上進一步加強司法所建設(shè)，印發(fā)了局《關(guān)于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調(diào)整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
下半年，我們將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設(shè)，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設(shè)力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設(shè)，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務(wù)中心工作內(nèi)容，拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正組織運作的規(guī)范化水平，提升特殊人群管理教育服務(wù)水平;五是加大司法所建設(shè)推進力度，扎實開展以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保障、隊伍建設(shè)為根本、業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關(guān)。
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇四
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。下面是小編給大家分享的司法局上半年工作總結(jié)，希望對大家能有所幫助。
上半年，我局婦委會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在縣婦聯(lián)和局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，服從服務(wù)于縣委、政府的工作大局，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為本系統(tǒng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用，具體工作總結(jié)如下:
一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。
局婦委會在各級婦聯(lián)的帶動和倡導(dǎo)下，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。積極組織女干部參加文明縣城創(chuàng)建，號召女干部積極投身志愿者活動。二是利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加速推進婦女素質(zhì)提高進程。開展了《工會法》《婦女權(quán)益保障法》《勞動保障法》等培訓(xùn)。
二、開展雙學(xué)雙比，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女立足本職作貢獻，社會地位明顯提高，成為我局的一道亮麗的風(fēng)景線。
三、加強團結(jié)，維護穩(wěn)定局面。
我局為了加強團結(jié)，婦女同志們在日常工作和學(xué)習(xí)中，一是加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風(fēng)來影響全體婦女;三是以大局為重，以團結(jié)為重，以工作責(zé)任為重，團結(jié)動員婦女為服務(wù)老干部獻計出力;四是當(dāng)好婦女的守門人，做好婦女的.貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年我局婦女積極參加了扶貧幫困、關(guān)愛留守兒童活動。
20年上半年，我局婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
司法局基層工作半年來，在市局基層科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，狠抓司法所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范化建設(shè)，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓創(chuàng)新的法律服務(wù)領(lǐng)域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)順利實施，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。
二、基層司法所逐步走向規(guī)范化建設(shè)，法律服務(wù)業(yè)務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
1、我縣共有7鄉(xiāng)、2鎮(zhèn)、一個街道共計10個基層司法所，編制14個，實有人數(shù)11人(有1人是地方事業(yè)編制);全縣9個基層司法所，有獨立的辦公用房，達到了每所辦公面積100平方米，全部產(chǎn)權(quán)為司法局所有;(僅街道辦司法所的辦公用房是街道辦事處的產(chǎn)權(quán))。在辦公設(shè)施上，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所全部配有微機、打印機、照相機、摩托車，其中7個司法所配備了面包車，所內(nèi)各種規(guī)章、制度健全、簿冊齊全，現(xiàn)已有8個所步入省級規(guī)范化司法所的行列，6個司法所所長為副科級配備。此外，在抓司法所規(guī)范化建設(shè)的同時，我們還在司法所人員素質(zhì)上、業(yè)務(wù)規(guī)范上、內(nèi)部管理上、信訪工作上下力氣抓，努力探索建立基層司法行政綜合平臺，進一步活躍基層司法所行政工作，在抓上述工作的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所還要主動爭取轄區(qū)黨委、政府的支持和幫助，解決人民調(diào)解和其它工作中遇到的實際困難和問題，積極爭取黨委、政府在安排抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的同時，布置人民調(diào)解工作，努力將人民調(diào)解工作與社會治安綜合治理相結(jié)合，與人民來信、來訪相結(jié)合，使新時期人民調(diào)解工作在新農(nóng)村社會主義法制建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
三、積極抓好民間糾紛排查，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
為了有效維護全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定，創(chuàng)造良好社會環(huán)境，結(jié)合我縣的實際情況，研究下發(fā)了《“大排查、大調(diào)處”工作活動方案》及《基層矛盾糾紛分拆研判工作的通知》，同時，成立了三級矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，并分級制定了工作制度和責(zé)任制，為全年的排查調(diào)處、研判活動取得實效打下堅實基礎(chǔ)。排查中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所與村、社區(qū)人民調(diào)解員協(xié)調(diào)配合進行排查，基本做到了不漏組、不漏戶、不漏人，做到了分類梳理，逐個登記，信息準(zhǔn)、情況明、底數(shù)清，真正將矛盾有效排查在事發(fā)地，控制在萌芽狀態(tài)，半年來，共排查各類矛盾糾紛71件、調(diào)處65件，對6件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)作用。
四、切實加強“調(diào)訪一體化”工作。
我縣“調(diào)訪一體化”工作于20年就已基本步入規(guī)范化軌道，在原有的基礎(chǔ)，今年主要從以下幾方面開展工作：一是開展培訓(xùn)工作;二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用，思想意識不強、積極性不高的信訪人員;三是積極開展矛盾糾紛集中排查治理活動;四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作;五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設(shè)。半年來，我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處調(diào)訪辦公室，共接待各類上訪事項28件，調(diào)訪人員解決20件，移交司法機關(guān)6件，轉(zhuǎn)上級行政處理2件。全縣各級調(diào)訪組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用。
總之，半年來我縣的基層工作在各級
我局上下堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以打造“人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省市有關(guān)會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設(shè)，努力提升基層司法行政機關(guān)實戰(zhàn)化水平，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和堅定的法治保障。
一、推進矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋，努力維護社會穩(wěn)定
上半年，我局堅持以迎青奧調(diào)解維穩(wěn)專項整治行動及“迎青奧·人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動為主線，充分發(fā)揮全區(qū)各級人民調(diào)解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是進一步完善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力夯實基層基礎(chǔ)。在全區(qū)矛盾糾紛網(wǎng)絡(luò)化管理模式的基礎(chǔ)上，充實完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，對全區(qū)人民調(diào)解組織進行備案，并加強了專業(yè)性人民調(diào)解組織的隊伍建設(shè)，進一步充實區(qū)調(diào)委會及各公調(diào)對接工作室專職調(diào)解員的力量。為提高各級調(diào)解員的實戰(zhàn)能力，舉辦了為期兩天的調(diào)解員培訓(xùn)班，通過理論講解、觀摩電視教學(xué)片、分組討論、交流發(fā)言等形式，提高了基層調(diào)員在糾紛調(diào)處過程中的實踐能力。同時為更好地激發(fā)調(diào)解員的工作熱情，我們還與區(qū)民政局磋商，成立人民調(diào)解“民非”組織，通過政府購買服務(wù)的形式，提高調(diào)解員工資報酬，兌現(xiàn)以獎代補經(jīng)費，有效提高了各級調(diào)解員的工作熱情和積極性。
二是加強重大節(jié)日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調(diào)處，做到防患于未然。在春節(jié)、“”、“五一”等重大節(jié)日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對排查出的不穩(wěn)定因素進行認(rèn)真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區(qū)糾紛網(wǎng)格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現(xiàn)矛盾糾紛信息的動態(tài)化管理。局每月結(jié)合司法所例會對全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進行總結(jié)布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開展青奧維穩(wěn)專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作，重點做好一些重大糾紛的調(diào)處工作及重點人群的穩(wěn)控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發(fā)周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃?xì)獾募m紛;玄武湖街道仙鶴門失地農(nóng)民群訪等一批疑難復(fù)雜性糾紛;以及由于教育資源格局調(diào)整而產(chǎn)生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學(xué)區(qū)調(diào)整而引發(fā)周邊部分居民不滿而導(dǎo)致的糾紛。我們在積極協(xié)調(diào)、協(xié)力化解的基礎(chǔ)上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關(guān)穩(wěn)控工作，有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系，提升地區(qū)綜合服務(wù)水平
今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務(wù)在提升地區(qū)綜合服務(wù)能力，打造地區(qū)服務(wù)品牌方面獨特的資源優(yōu)勢。
一是打造區(qū)公共法律服務(wù)中心，著力滿足地區(qū)群眾法律服務(wù)需求。依托局機關(guān)一站式服務(wù)大廳，成立局公共法律服務(wù)中心，選配專職人員和法律服務(wù)人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調(diào)解等多項法律服務(wù)資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區(qū)群眾日益增長的法律服務(wù)需求。
二是積極推進法律服務(wù)業(yè)發(fā)展，努力提高法律服務(wù)工作質(zhì)效。充分發(fā)揮法律顧問團作用，組織法律服務(wù)人員繼續(xù)做好政府法律顧問，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好法律參謀;進一步發(fā)揮其咨詢解惑的功能作用，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區(qū)14個律師事務(wù)所與7個司法所對接，組織律師深入社區(qū)，為居民提供零距離法律服務(wù)和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務(wù)圈”。
三是繼續(xù)擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務(wù)民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權(quán)益。啟動“綠色通道”，對農(nóng)民工堅持“應(yīng)援就援”的受理原則，農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣辉賹彶楫?dāng)事人經(jīng)濟困難條件;對農(nóng)民工申請的法律援助案件當(dāng)天審批、當(dāng)天指派;對涉及人數(shù)眾多的群體性農(nóng)民工案件，則立即聯(lián)系骨干律師團成員進行調(diào)查取證，事后再行補辦有關(guān)審批手續(xù);對因公致殘的農(nóng)民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權(quán)益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務(wù)能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構(gòu)，赴轄區(qū)內(nèi)玄武、君兆老年公寓開展結(jié)對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協(xié)調(diào)援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標(biāo)準(zhǔn)20%的優(yōu)惠。此外，為充分調(diào)動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標(biāo)準(zhǔn)，為法律援助工作的深入開展提供了經(jīng)費保障。
三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學(xué)法尊法的良好氛圍
一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，舉辦了區(qū)委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區(qū)管干部在公示期內(nèi)進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關(guān)注的贍養(yǎng)、繼承等權(quán)益保障問題，舉辦老年人權(quán)益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區(qū)的速度推進，深受地區(qū)老年人的歡迎。
與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開展“四進社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動;在孝陵衛(wèi)街道開展“三八”維權(quán)法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤江蘇春風(fēng)行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設(shè)工地和常發(fā)廣場建筑工地為外來務(wù)工人員開展法制宣傳教育活動。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設(shè)，以完善展廳互動部分和軟環(huán)境打造為主，在展廳里增加適合小學(xué)生的互動法制游戲，使學(xué)法和娛樂相結(jié)合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設(shè)計已基本完成，預(yù)計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環(huán)保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發(fā)到每個社區(qū)，重點宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及治安防范知識、平安建設(shè)成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋，努力提高社會治理能力
社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務(wù)管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務(wù)管理、推進社會協(xié)同，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)人員變動情況，及時指導(dǎo)、督促各街道調(diào)整街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區(qū)工作有人管。同時根據(jù)當(dāng)前社區(qū)人員力量不足的現(xiàn)狀，會同區(qū)人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區(qū)工作，進一步加強了社區(qū)工作力量。
二是完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
三是加強管控，力促社區(qū)與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，即：解除與簽訂幫教協(xié)議同步。期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。
個人檔案材料移交同步。解矯后，社區(qū)服刑人員身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯(lián)動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。
三、下半年工作思路
(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的歷久彌堅。
因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“五五”終期驗收
“五五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠(yuǎn)，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關(guān)鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個傾向：
1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓(xùn)”(以會代訓(xùn))、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉(zhuǎn)變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;
2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應(yīng)民主法制建設(shè)對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
按照市局有關(guān)文件通知要求，現(xiàn)將我局上半年的工作開展情況及下半年工作思路總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
(一)以排查摸底為基點，大力維護轄區(qū)穩(wěn)定
一是矛盾糾紛排查調(diào)處工作再上臺階。繼續(xù)以“人民調(diào)解促和諧”活動為載體，不斷完善“調(diào)訪一體化”機制，不斷整合轄區(qū)調(diào)解信訪力量，力爭實現(xiàn)“大調(diào)訪、大調(diào)解、大穩(wěn)控、大安全”。上半年，我區(qū)以國有企業(yè)改制、農(nóng)村土地承包、城市建設(shè)拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人待遇等當(dāng)前突出影響穩(wěn)定問題為重點，堅持邊排查、邊調(diào)處，共排查調(diào)處各類糾紛74起，成功72起，成功率達97.3%，確保了全區(qū)無激化案件、民轉(zhuǎn)刑案件和自殺事件的發(fā)生，有力維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
二是釋解排查安置幫教工作圓滿完成。按照市局有關(guān)文件精神，我區(qū)立足村屯、街道社區(qū)，配合公安部門，對年12月1日——20年4月30日期間釋解人員進行全面排查摸底。上半年，共書面檔案接收釋解人員81人，實際排查掌握47人，其中刑滿釋放人員42人，解除勞動教養(yǎng)人員5人;失控人員(即非紅崗區(qū)本地戶籍)34人。同時，加大安置幫教推進力度，共接收回歸社會釋解人員30人。
(二)以法律服務(wù)為重點，加大法律為民力度
一是法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權(quán)益，加快和諧社會進程，區(qū)法律援助中心對法律援助案件受理進行認(rèn)真審查，并根據(jù)實際合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當(dāng)事人申請28件，審查批準(zhǔn)共辦理法律援助案件17件，同比增加88.89%。其中，刑事案件3起，農(nóng)民工索要勞動報酬5件，贍養(yǎng)5件，其他案件4件，受援人數(shù)27人。免費代替寫法律文書27份，解答法律咨詢300余人次。
二是律所法律服務(wù)職能強化。紅崗律師事務(wù)所不斷強化法律顧問職能，當(dāng)好政府參謀助手，并主動參與社會公益活動，加大法律服務(wù)力度。上半年，該所律師共擔(dān)任法律顧問14家，辦理各類訴訟及代理45件，咨詢和代替寫法律文書570件次。同時，積極為各類公益事業(yè)和社會活動提供服務(wù)753次，先后辦理法律援助案件5件，出義務(wù)咨詢臺3次，法律咨詢470余人次。
三是“148”專線服務(wù)成效顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律服務(wù)，我區(qū)在實行辦公室電話咨詢的基礎(chǔ)上，主動推行“148”法律服務(wù)專線進大廳，以政務(wù)公開大廳法律咨詢?yōu)槠脚_，法律服務(wù)效果顯著。上半年，“148”法律服務(wù)專線為廣大市民解答法律咨詢達154人次，接待來訪17人次。
(三)以法律六進為載體，加快五五普法進程
一是大力舉辦“法律廣場”活動。以“法律廣場”活動為平臺，加快“五五”普法活動進程。5月25日，我區(qū)組織公證、律師、基層法律服務(wù)所、各街道司法所及區(qū)民政、信訪等單位人員，以“保障公民合法權(quán)益，構(gòu)建和諧紅崗社會”為主題，舉辦了2011年第一期法律廣場活動，共散發(fā)宣傳資料(單)300余份，解答法律咨詢30余人次。
二是深入開展法律進社區(qū)活動。上半年，以社區(qū)為重點，我區(qū)確立“兩節(jié)”期間穩(wěn)定、“3.15”消費者權(quán)益日維權(quán)等每月節(jié)日活動主題，組織街道、村鎮(zhèn)通過舉辦圖片展覽、展出宣傳板報、律師法律服務(wù)進社區(qū)、舉辦社區(qū)婦女法制培訓(xùn)班等形式，開展法律進社區(qū)活動。先后舉辦社區(qū)法制宣傳活動9次，展出宣傳板報270塊，懸掛宣傳條幅140條;舉辦社區(qū)義務(wù)法律咨詢4期，法律咨詢120余人次。
三是繼續(xù)深化法律進農(nóng)村活動。為加大農(nóng)村普法力度，我區(qū)以農(nóng)村干部和黨員骨干為重點，深入推進送法進農(nóng)村。上半年，通過與區(qū)信訪、民政、農(nóng)林、檢察、法院等單位配合，立足區(qū)委組織部農(nóng)村“兩委”干部和黨員冬季培訓(xùn)活動平臺，舉辦農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)民黨員法制培訓(xùn)班，參加人數(shù)達300余人次。同時，依托農(nóng)村大集，大力開展農(nóng)村法律大集活動。6月5日，以為維護奧運穩(wěn)定為主題，聯(lián)合區(qū)信訪辦、環(huán)保局、文體局等多家單位，深入杏樹崗鎮(zhèn)舉辦法律大集活動，共發(fā)放“迎奧運維護社會穩(wěn)定法律知識手冊”50余冊，并為群眾解答法律問題20余個。
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半年紀(jì)檢工作總結(jié)5篇
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2022行政半年工作總結(jié)五篇
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婦聯(lián)年終工作總結(jié)最新5篇
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2021司法所年終個人工作總結(jié)5篇
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消防員上半年工作總結(jié)5篇
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2021司法局半年工作總結(jié)
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辦公室月工作總結(jié)與計劃
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辦公室月工作總結(jié)
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2021年司法局半年總結(jié)
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2021年街道社區(qū)年終工作總結(jié)
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇五
為進一步深化三項重點工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，更加扎實有效地預(yù)防化解社會矛盾，根據(jù)省、市關(guān)于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動的工作部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門會議進行安排部署，組織全縣各級調(diào)解人員，深入鄉(xiāng)村進行矛盾糾紛的排查和調(diào)處。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了“矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治處主任任副組長，基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛的日常排查調(diào)處工作。并明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和工作制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。
2、制定方案
為貫徹落實“大排查、大調(diào)解”專項活動，堅持統(tǒng)籌安排、立足預(yù)防、重在化解、健全機制、穩(wěn)步推進的工作思路，結(jié)合我縣實際情況，制定下發(fā)了《縣司法局＜開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動實施方案＞》。結(jié)合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整村（居）委人民調(diào)解組織并上報了調(diào)解組織名單和十戶信息員名單。
3、建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)
目前，全縣共有調(diào)委會314個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會17個，居委調(diào)委會11個，村委調(diào)委會279個，企事業(yè)單位調(diào)委會6個，交通事故調(diào)委會1個。共有調(diào)解人員1080名，結(jié)合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整了158個村、300余人的人民調(diào)解組織，進一步擴大了基層人民調(diào)解組織的覆蓋面。
4、提高人民調(diào)解隊伍素質(zhì)
為進一步提高人民調(diào)解員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，為構(gòu)建“和諧懷來”、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供服務(wù)，我縣各司法所舉辦了人民調(diào)解員培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作人員、各村（居）人民調(diào)解委員會主任和調(diào)解員進行了培訓(xùn)。使全體調(diào)解人員對人民調(diào)解工作有了更加深刻的認(rèn)識，進一步增強了人民調(diào)解員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了法律政策水平和調(diào)解工作技能，為村（居）人民調(diào)解工作的健康發(fā)展起到了一定得推進作用。
5、矛盾糾紛排查
今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾，按照“發(fā)現(xiàn)在先、控制在早、處置在小”的原則，加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾，著力把矛盾解決在基層，化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次，調(diào)解矛盾糾紛112件，成功110件，其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務(wù)管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調(diào)解率100%，成功率98%，沒有因調(diào)解不及時，調(diào)解不當(dāng)而引發(fā)矛盾激化和民轉(zhuǎn)刑案件。無重大矛盾糾紛。
1、基本情況
我縣社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)124名，今年以來新接收19名，解除38名。累計接收560名，累計解除436名。對于這些人，我們按照上級要求為社區(qū)矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區(qū)矯正人員與社區(qū)矯正志愿者建立一對一的幫教關(guān)系，為社區(qū)矯正工作起到了積極的作用。
2、日常管理
（1）建立檔案分級管理
我們根據(jù)上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據(jù)矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據(jù)其自身情況進行矯正管理。并嚴(yán)格按照矯正規(guī)定，要求每周進行電話匯報，每個月進行思想?yún)R報匯報，如有外出，及時請銷假。
（2）定期家訪手機定位了解動態(tài)
我們每個月定期對矯正對象進行家訪，每個月不定期的進行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進行人性化的管理朋友似的個別談心。為社區(qū)矯正人員配備了定位手機，要求24小時開機，隨身攜帶，保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來，共配發(fā)了定位手機119部。
（3）法律教育及公益勞動
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，我們每個月對矯正對象進行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動，增強他們的公德意識和社會責(zé)任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。
3、增強隊伍素質(zhì)開拓創(chuàng)新工作
為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》，規(guī)范開展社區(qū)矯正工作，我局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所工作人員進行了社區(qū)矯正工作培訓(xùn)。首先對《張家口市社區(qū)矯正實施細(xì)則》進行了詳細(xì)的講解，對新制定的條文做了重點的強調(diào)。然后按照上級的要求，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作檔案，下發(fā)了司法部制定的社區(qū)矯正文書格式樣本，要求社區(qū)矯正工作人員在今后的工作中嚴(yán)格按照統(tǒng)一的文書格式建立檔案。對社區(qū)矯正工作信息化管理進行了操作演示，使司法所工作人員進一步學(xué)習(xí)掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議最后，局長佟小鵬對此次培訓(xùn)作出了總結(jié)，并針對此次培訓(xùn)中的重點內(nèi)容向司法所及局里相關(guān)的工作人員提出了新的要求，要嚴(yán)格按照新的《社區(qū)矯正實施辦法》開展工作，按照統(tǒng)一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度，確保無脫管、無漏管。
4、嚴(yán)格管理恪守職責(zé)
社區(qū)矯正工作面對的是一個很特殊的群體，既是罪犯，又與在監(jiān)獄中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。為了保證社區(qū)矯正工作順利進行、維護社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性，我們一方面堅持人性化管理，使社區(qū)矯正人員更好的回歸社會，一方面嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》對社區(qū)矯正人員的違規(guī)行為進行懲戒。
5、創(chuàng)新管理積極探索
社區(qū)矯正工作是一項很重要的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的科學(xué)的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。
（1）進一步健全社區(qū)矯正工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構(gòu)的作用。
（2）加強社區(qū)矯正工作的硬件建設(shè)，提高矯正質(zhì)量和效果。
（3）進一步加強與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等部門。
（4）強化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進社區(qū)矯正的深入開展。
截止目前共接收刑釋解教人員68人，以來全縣共有刑釋解教人員690人，我們對這些人員做到情況明，底數(shù)清，都建立了臺帳和檔案，落實了幫教組織和措施，并幫助他們落實安置和就業(yè)，使他們安心生活，重新回歸社會。在重點時期，對重點人員進行重點管控，落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監(jiān)管措施，明確了責(zé)任人，隨時掌握其動向，做到不脫管、不漏管，不發(fā)生重新犯罪。
司法局上半年工作總結(jié)匯報篇六
上半年，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作和工作目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）重視政治思想建設(shè)，提高服務(wù)大局意識。
認(rèn)真抓好支部學(xué)習(xí)，深入開展*精神主題教育活動，把全體同志的思想和行動統(tǒng)一到黨的*精神上來。要求全體同志牢固樹立服務(wù)大局意識，克服困難，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層，全力保證機關(guān)政務(wù)活動正常運行。
（二）發(fā)揮綜合職能，確保工作開展。
積極擔(dān)負(fù)好協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系的任務(wù)，保障各部門的靈活高效運轉(zhuǎn)，并起好上情下達、下情上達的樞紐作用和出謀劃策、提建議的參謀作用。做好對上級部門重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的貫徹執(zhí)行工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和緊急問題處理的落實。上半年共承辦市領(lǐng)導(dǎo)批示件和市政府督查件16件；充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在“法治*”、“平安*”“和諧社會”建設(shè)中的作用，抓好各項工作的落實；積極配合做好新一輪全國文明城市復(fù)查迎檢工作；做好扶貧和聯(lián)鎮(zhèn)帶村工作的協(xié)調(diào)和組織；認(rèn)真承辦提案議案，今年我局共收到提案議案10件，其中主辦件4件，協(xié)辦件6件，全部提前辦結(jié)。并按要求認(rèn)真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況。
（三）加強信息工作，暢通信息渠道。
1、加強信息簡報工作。及時、全面反映最新的工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為進一步做好這項工作，我們加強了人員配備，調(diào)整信息和簡報工作人員，改由專人負(fù)責(zé)簡報編寫工作，加強了對簡報工作重視力度，共出《簡報》15期，簡報的質(zhì)量和信息容量有了極大地提高，受到領(lǐng)導(dǎo)和各方的好評；由于人員增加，信息編寫人員可以全力編寫信息，上半年共出《司法信息》期。在信息工作及時反映本系統(tǒng)全貌并服務(wù)好工作的同時，加強下情的上達工作，力求及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息，上半年被市委、市府兩辦錄用的信息14條，被省廳錄用的信息25條。
2、啟動完善信息公開工作。根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，組織各相關(guān)處室對我局20*年以來的信息進行了全面的梳理，梳理出24項需要公開的事項并將各項相關(guān)工作分解到責(zé)任處室和責(zé)任人，在規(guī)定時間內(nèi)完成了在市政府信息公開網(wǎng)站上的登錄發(fā)布工作，對我局20*年以來的有關(guān)信息進行了全面的公開。在此基礎(chǔ)上制定了《*市司法局信息公開管理辦法》，并建立了信息公開發(fā)布程序，以及對今年5月1日以后新產(chǎn)生的信息建立了及時發(fā)布制度和信息日常維護工作制度，對隨時產(chǎn)生的信息做好發(fā)布、更新和維護工作。
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)通訊信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市司法行政系統(tǒng)的通訊信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，上半年對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的信息安全進行了專項檢查；根據(jù)市政府的要求，為確保奧運期間網(wǎng)站運行的安全，對網(wǎng)站進行了專業(yè)的檢測，并對檢測后的漏洞提出了改進方案；還參加了市政府站群的評測；制定了新辦公大樓信息安全建設(shè)方案。
（三）抓好文書檔案工作，促進規(guī)范管理。
為完成今年檔案管理工作上省一級檔案的目標(biāo)，我們高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要工作日程。辦公室主要通過圍繞整理歷年檔案工作展開，檔案力求完整有序，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。完成05、*、07年所有文書檔案的整理、錄入、立卷、歸檔工作；完成1981年—20*年會計檔案的整理裝訂工作；完成“一五”普法至“五五”普法中期所有檔案的整理工作；完成*、07年司法考試報名表的收錄、整理工作，并對所有經(jīng)過整理的檔案，進行了電腦錄入，極大地方便了檔案的查找，也為實現(xiàn)檔案管理工作上省一級檔案的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。
（四）認(rèn)真做好接待和會務(wù)后勤工作。
本著熱情、周到、節(jié)儉和規(guī)范的原則，對于前來考察和視察的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志，認(rèn)真做好接待工作。并認(rèn)真做好會議的會務(wù)后勤保障工作，確保各個會議的圓滿順利進行。
下半年繼續(xù)圍繞局中心工作，加強服務(wù)保障，進一步做好辦公室的服務(wù)工作，具體做好以下幾方面工作：一是舉辦一期信息公文寫作培訓(xùn)班，提高機關(guān)干部綜合文字能力。二是做好檔案管理上省一級的各項準(zhǔn)備工作，力爭順利通過。三是繼續(xù)抓好政務(wù)督查工作，全面完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)，并做好年度目標(biāo)考核工作。四是認(rèn)真做好年度工作總結(jié)以及優(yōu)秀調(diào)研成果的評選工作。五是進一步加強辦公室人員自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
