時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇一

堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障，民辦學(xué)校后勤工作計(jì)劃。

（一）做好學(xué)校后勤保障工作。

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

（三）加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務(wù)。

（四）進(jìn)一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度。

（一）更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀，把師生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作的力度，動(dòng)員、組織全校師生參與學(xué)校后勤管理。

3、聽(tīng)取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質(zhì)量。

（二）精打細(xì)算，嚴(yán)格管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額使用。

2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度。

4、做好學(xué)校備品的領(lǐng)取工作。備品的領(lǐng)取原則上由教研組長(zhǎng)、年組長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來(lái)領(lǐng)取。

（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門(mén)窗、窗拉手、等實(shí)行承包管理，做到誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)。

（四）加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門(mén)，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)我校園、愛(ài)護(hù)公物的教育活動(dòng)。

（五）長(zhǎng)抓不懈，提高安全防患意識(shí)

1、加強(qiáng)校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理，定期發(fā)布食品安全知識(shí)，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生巡視檢查力度，加強(qiáng)進(jìn)貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。

一月～二月：

1、寒假值班安排；

2、新學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備（發(fā)放備品、掃除工具、食堂衛(wèi)生清掃）；

三月

1、校園綠化規(guī)劃與實(shí)施；

2、校園教學(xué)設(shè)施的檢查與維修；

3、多媒體設(shè)備的維護(hù)與管理。

四月

1、學(xué)校出租房屋的征收工作；

2、食堂食品衛(wèi)生大檢查；

3、校園藝術(shù)化的設(shè)計(jì)與實(shí)施；

五月

1、高考部分準(zhǔn)備工作；

2、防雷設(shè)施安全檢查工作；

3、化糞池清理工作；

4、學(xué)校下水道的清理改造工作；

六月七月

1、高考相關(guān)工作（車輛的組織、設(shè)備調(diào)試、考場(chǎng)布置、生活安排）

2、期末工作安排；

3、暑期更換辦公設(shè)施及粉刷主樓室內(nèi)墻壁；

4、學(xué)校固定資產(chǎn)的檢查評(píng)比工作；

5、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇二

第一條 學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持社會(huì)主義教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”的方針，以人為本，堅(jiān)持課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞“有效教學(xué)”這個(gè)核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，優(yōu)化教育教學(xué)管理，不斷開(kāi)拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為鶴城教育作出貢獻(xiàn)。

總體目標(biāo)：力爭(zhēng)辦成鶴山市鶴城鎮(zhèn)一流水平的山區(qū)小學(xué)。設(shè)備現(xiàn)代化、教育優(yōu)質(zhì)化、管理個(gè)性化。

辦學(xué)目標(biāo)：以人為本、德育為先、質(zhì)量至上。

辦學(xué)理念：踏實(shí)有禮，勤奮進(jìn)取。

辦學(xué)承諾：樹(shù)立明確的育人目標(biāo)，擁有過(guò)硬的教師隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的育人之所。

學(xué)校特色：以體育徑類為特色。

校訓(xùn)：健康、快樂(lè)、勤奮、進(jìn)取。

校風(fēng)：踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、進(jìn)取。

教風(fēng)：愛(ài)崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、拼搏。

學(xué)風(fēng)：勤奮、樂(lè)學(xué)、好問(wèn)、善思。

第三條 德育目標(biāo)：

(一)思想品德規(guī)范方面的目標(biāo)

1.道德規(guī)范方面的目標(biāo)

關(guān)心學(xué)生，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、品德端正的小學(xué)生為主要任務(wù)，學(xué)習(xí)既是自己的義務(wù)又是自己的權(quán)利;學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。關(guān)心他人，尊重、愛(ài)護(hù)、幫助他人。熱愛(ài)班級(jí)和學(xué)校集體，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù);具有國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益相結(jié)合的社會(huì)主義集體主義精神。樹(shù)立勞動(dòng)觀念，積極參加勞動(dòng)，有良好的勞動(dòng)習(xí)慣，有較強(qiáng)的生活自理能力和艱苦奮斗的思想作風(fēng)。遵守公民道德，懂得現(xiàn)代文明的生活方式和交往禮節(jié)。確立關(guān)心環(huán)境的意識(shí)，保護(hù)環(huán)境。

2.思想規(guī)范、政治規(guī)范方面的目標(biāo)

熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。有民族自豪感、自尊心。擁護(hù)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。懂得社會(huì)主義初級(jí)階段黨的基本路線的主要內(nèi)容，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義建設(shè)與改革、開(kāi)放的形勢(shì)，具有與祖國(guó)休戚與共的感情，有振興中華、建設(shè)家鄉(xiāng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠把個(gè)人前途與社會(huì)主義建設(shè)的需要結(jié)合起來(lái)。具有現(xiàn)代意識(shí)，惜時(shí)守信，重視質(zhì)量，講求效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，并能進(jìn)一步樹(shù)立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價(jià)值觀念、公平意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)和改革開(kāi)放意識(shí)。有基本的民主意識(shí)與法制觀念，知法，守法。相信科學(xué)，反對(duì)封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有獨(dú)立思考、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的精神。能初步運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)和方法觀察分析社會(huì)現(xiàn)象。

(二)思想品德心理的發(fā)展目標(biāo)

思想品德的知、情、意、行諸方面心理素質(zhì)得到和諧發(fā)展。具有義務(wù)感、責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)、正直、關(guān)心別人、珍惜友誼、守信、自尊、自主性、積極進(jìn)取、勇敢、樂(lè)觀、毅力、自制力、好學(xué)、勤奮、刻苦、認(rèn)真、愛(ài)惜時(shí)間、喜歡思考等良好心理品質(zhì)。

(三)思想品德能力發(fā)展目標(biāo)

1.思想品德認(rèn)識(shí)能力

具有以道德思維為主，包括對(duì)人們之間道德關(guān)系、思想關(guān)系、政治關(guān)系，進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括的能力以及道德判斷、道德推理的能力。也就是具有在實(shí)際生活中表現(xiàn)出的道德評(píng)價(jià)能力，對(duì)社會(huì)思潮的分析、評(píng)價(jià)能力，對(duì)社會(huì)信息的辨析篩選能力，對(duì)社會(huì)政治的定向能力，對(duì)行為后果的預(yù)測(cè)能力等。

2.情感能力

具有對(duì)客觀道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰Γㄖ庇X(jué)情感體驗(yàn)?zāi)芰?即直接感知一定道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰?、想象的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對(duì)想象某種道德形象的體驗(yàn)?zāi)芰?、理性的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對(duì)一定道德觀念、道德概念、道德理論的體驗(yàn)?zāi)芰?。具有共感能力，即從他人的觀念感知某種現(xiàn)象或體驗(yàn)他人情感的能力。有體驗(yàn)自己情感需要的能力，調(diào)節(jié)、控制自己情感的能力。

3.品德踐行能力

具有把思想品德的知、情轉(zhuǎn)化為行的能力。能對(duì)客觀社會(huì)生活情境作理智的分析，有把一定的道德觀念貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去的熱情和意志，能將一般的道德規(guī)范、思想規(guī)范、政治規(guī)范化為具體的行動(dòng)指令。具有道德選擇能力，包括對(duì)不同道德體系、思想體系的價(jià)值選擇，對(duì)同一道德體系、思想體系中不同規(guī)范的選擇。具有實(shí)際執(zhí)行某種道德規(guī)范的能力，抵制不良誘因。調(diào)節(jié)、控制自己行為的能力。

第四條 智育目標(biāo)：要求學(xué)生掌握必要的文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;具有一定的自學(xué)能力、動(dòng)手操作能力，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力;具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些基本的科學(xué)方法。

第五條 體育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握鍛煉身體的基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法，養(yǎng)成參加體育鍛煉的良好習(xí)慣和體育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第六條 美育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握各類藝術(shù)形式的基本表現(xiàn)手法;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力，養(yǎng)成學(xué)生正確的審美觀念，塑造學(xué)生美好、健康的心靈。

第七條 勞動(dòng)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)技能和方法;培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀;教育學(xué)生樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)平等的思想;教育學(xué)生學(xué)會(huì)生存。

第九條 藝術(shù)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)藝術(shù)的情趣，并能積極參與其中唱歌、跳舞，陶冶性情，追求高雅，以提高全民族文化素質(zhì)為根本宗旨。使學(xué)生的藝術(shù)品味和藝術(shù)鑒賞力得到進(jìn)一步提升。

第十條 學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略：積聚名師優(yōu)勢(shì)，走制度文明、個(gè)性張揚(yáng)之路，打造個(gè)一流教育品牌。

第十一條 實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署：包括思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、隊(duì)伍素質(zhì)基礎(chǔ)和完善必要的辦學(xué)設(shè)施。

第十二條 學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字是規(guī)范的漢語(yǔ)言文字，學(xué)校以普通話為校園學(xué)習(xí)生活語(yǔ)言。

第十三條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，逐步推行教師聘任制、職工崗位責(zé)任制。在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行民主管理，凡重大事項(xiàng)須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議或行政會(huì)議集體討論決定。

第十四條 學(xué)校以“年級(jí)”作為實(shí)施教育、教學(xué)綜合管理的基層組織。年級(jí)既管學(xué)生，又在授權(quán)范圍內(nèi)管理本級(jí)教師;既管德育，又管智育和體育，對(duì)本年級(jí)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負(fù)責(zé)。實(shí)行科組長(zhǎng)責(zé)任制和班主任負(fù)責(zé)制。

第十五條 全校教職工應(yīng)樹(shù)立一切為了學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教育思想，愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)業(yè)。

第十六條 學(xué)校學(xué)制：小學(xué)修業(yè)六年，為九年義務(wù)教育的首次階段。學(xué)校實(shí)行分級(jí)分班、因材施教、注重個(gè)性的教學(xué)組織模式和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，即發(fā)展性教育學(xué)校模式。

學(xué)校規(guī)模：小學(xué)每年級(jí)2個(gè)班，每班班額不超過(guò)45人。

學(xué)校招生范圍：面向轄區(qū)的幼兒園，招收(年滿6周歲)具有正常生活學(xué)習(xí)能力的鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童和符合條件的非鶴城鎮(zhèn)戶籍適齡兒童。

第十七條 新生入學(xué)

具有正常生活學(xué)習(xí)能力的學(xué)區(qū)生(鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)和符合條件的非學(xué)區(qū)生(非鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)，按上級(jí)規(guī)定辦理報(bào)名并上交相關(guān)資料。并按規(guī)定到校辦理注冊(cè)繳費(fèi)手續(xù)，即取得我校小學(xué)學(xué)籍。

新生被錄取后，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不按學(xué)校規(guī)定期限到校辦理注冊(cè)手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，學(xué)校不保留入學(xué)資格。

第十八條 休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)

學(xué)生在校期間，因病或特殊情況，無(wú)法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者，由本人持有關(guān)證明向?qū)W校提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《休學(xué)申請(qǐng)表》并附上醫(yī)生診斷證明書(shū)，病歷，經(jīng)班主任簽署意見(jiàn)，教務(wù)處審查，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，中心校同意并發(fā)給休學(xué)證書(shū)。

學(xué)生休學(xué)以一年為限。到期不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)申請(qǐng)延期，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可再休學(xué)一年。

學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)在新學(xué)年開(kāi)學(xué)前向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)，由教務(wù)處編入相銜接的班級(jí)學(xué)習(xí)。

學(xué)生因戶口遷移、家庭搬遷、隨親人生活或其他正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)往他校學(xué)習(xí)者，應(yīng)填寫(xiě)《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校和市教育局批準(zhǔn)蓋章后，由轉(zhuǎn)入學(xué)校提出網(wǎng)上學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)。外地學(xué)生隨戶口遷入本地，或其他正當(dāng)理由要求轉(zhuǎn)入我校者，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)事先與我校聯(lián)系，有學(xué)位即可填寫(xiě)《轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校同意，市教育局批準(zhǔn)，并填好《入學(xué)申請(qǐng)表》和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》帶齊相關(guān)證明材料，由我校在網(wǎng)上提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，方可轉(zhuǎn)入。

第十九條 留級(jí)與升級(jí)：義務(wù)教育小學(xué)學(xué)習(xí)階段學(xué)生不留級(jí)，除特殊情況外：如休學(xué)復(fù)學(xué)后的。

第二十條 考勤

學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時(shí)到校上課，凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請(qǐng)假或補(bǔ)假。未經(jīng)準(zhǔn)假而不上課者，作曠課處理。在上課后才進(jìn)入課室者作遲到處理;在下課前擅自離教室者作早退處理。

學(xué)生請(qǐng)假，三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);三天以上，七天以內(nèi)，由學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn);七天以上由中心校批準(zhǔn)。

學(xué)生請(qǐng)假(含病、事假)超過(guò)一個(gè)學(xué)期上課總時(shí)數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。

第二十一條 畢業(yè)

小學(xué)具有學(xué)籍的學(xué)生，按國(guó)家規(guī)定，小學(xué)義務(wù)教育階段期滿，自動(dòng)升學(xué)到所在地鎮(zhèn)級(jí)中學(xué)，并寫(xiě)升學(xué)申請(qǐng)書(shū)，如果要申請(qǐng)到外地中學(xué)就讀的，申請(qǐng)書(shū)要注明清楚，學(xué)校不再發(fā)《小學(xué)生畢業(yè)證書(shū)》。

第二十二條 獎(jiǎng)懲

思想品質(zhì)考核良好以上，學(xué)年總評(píng)成績(jī)各科及格以上，平均分80分以上，身體健康的學(xué)生，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號(hào)，發(fā)給獎(jiǎng)狀;某一方面成績(jī)顯著者，給予相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。三好學(xué)生每年評(píng)定一次。三好學(xué)生的材料，存入學(xué)生檔案。

對(duì)違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生，視其情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，分別給予警告和學(xué)校通報(bào)批評(píng)。

第二十三條 教育、教學(xué)是學(xué)校的中心工作和主要任務(wù)，教育、教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的核心。教育、教學(xué)工作的任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，遵循教育、教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。

第二十四條 學(xué)校教育、教學(xué)工作必須遵循以下四項(xiàng)主要原則：一是面向全體學(xué)生，教書(shū)育人;立足素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則。二是因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，鞏固提高和理論聯(lián)系實(shí)際的原則。三是思想品質(zhì)教育與文化素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合;全面發(fā)展與培養(yǎng)個(gè)性特長(zhǎng)相結(jié)合;傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則。四是以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重依靠教師的原則。

第二十五條 學(xué)校教育工作以素質(zhì)教育為主線，以培養(yǎng)每一位 “有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅(jiān)持“德育為先，教學(xué)為中心，德、智、體、美、勞和諧發(fā)展”的方向，堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)格要求、正面引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生”的育人要求，達(dá)到傳道、授業(yè)、解惑、育人的目的。

第二十六條 學(xué)校教育、教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)為中心，實(shí)施計(jì)劃管理、規(guī)范管理和全員、全程、全面質(zhì)量管理。

第二十七條 學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家或省級(jí)教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程計(jì)劃和教改方案，使用相應(yīng)的統(tǒng)編教材進(jìn)行教育、教學(xué)工作。保證開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，并合理安排好作息時(shí)間，保證學(xué)生每日在校用于教育、教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。課余和節(jié)假日不組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。學(xué)校嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;反對(duì)違反教育、教學(xué)規(guī)律過(guò)度加重師生負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持抵制違反教育法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)法規(guī)的各種行為，依法治校，依法從教。讓全體學(xué)生都參與大課間活動(dòng)。

第二十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門(mén)下達(dá)的教師編制數(shù)額，結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好各科教師。并努力通過(guò)教育引導(dǎo)、專家講座、校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育等渠道全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第二十九條 學(xué)校應(yīng)重視培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，重視培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。大力開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的以培養(yǎng)學(xué)生健康心理、良好意志品質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)為目的的課外活動(dòng)。要努力培養(yǎng)音、體、美等方面的特長(zhǎng)生，為他們的成材做好鋪墊。

學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生的衛(wèi)生教育和安全教育，提高識(shí)別和抵制不良侵蝕的能力、以保障學(xué)生身心健康和人身安全。

第三十條 學(xué)校要重視科研教改工作，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論、方法和管理經(jīng)驗(yàn)、管理藝術(shù)，指導(dǎo)教育、教學(xué)工作，并通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展。

第三十一條 考試和單元測(cè)驗(yàn)

1、考試與考核是為了了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的一種有效手段，不得以考試或考核為名壓制、威嚇學(xué)生;不得以成績(jī)排名次，更不得辱罵成績(jī)差的學(xué)生。

2、為了減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)一學(xué)期只進(jìn)行四次單元測(cè)驗(yàn)，英語(yǔ)只進(jìn)行三次單元測(cè)驗(yàn)另加一次期末考試，其他學(xué)科只進(jìn)行期末考核。單元測(cè)驗(yàn)由科任老師命題;期中考試由教導(dǎo)處命題;期末(學(xué)年)考試由學(xué)校根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求出題。

3、各學(xué)科教師應(yīng)在教導(dǎo)處指導(dǎo)下，組織對(duì)學(xué)生的考試或考核，非經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得擅自組織對(duì)學(xué)生的考試與考核。

4、考試與考核的內(nèi)容要符合大綱精神，以基本知識(shí)點(diǎn)為主，不允許出偏題和怪題?？荚嚮蚩己说脑嚲肀仨毥?jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、監(jiān)考時(shí)要認(rèn)真、公正、嚴(yán)肅，不得做其他事情，更不能干擾和影響學(xué)生。

6、要全面、仔細(xì)地批閱學(xué)生的考卷，不得錯(cuò)批或漏批，要認(rèn)真做好試卷分析工作，并及時(shí)向?qū)W生反饋情況。試卷評(píng)好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。

7、學(xué)校逐步建立按德、智、體、美、勞全面評(píng)估教育質(zhì)量和效益的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，不把考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第三十二條 校歷

學(xué)校每學(xué)年(學(xué)期)根據(jù)中心校工作行事歷制訂本校行事歷，以提高學(xué)校工作的計(jì)劃性和管理效益。

第三十三條 編制

按上級(jí)教育主管部門(mén)每年核定的編制數(shù)做到：

1、按教育局和中心校下達(dá)中層干部的配置數(shù)選拔干部，中層及以上干部配備做到合理、精干、高效。

2、建立一支骨干齊備、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

3、各類職稱人員比例，力求達(dá)到配置職數(shù)，爭(zhēng)取逐年實(shí)現(xiàn)。

第三十四條 校長(zhǎng)

校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表。校長(zhǎng)對(duì)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)外行使法人職權(quán)，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。

校長(zhǎng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。校長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂明確、具體、切實(shí)可行的任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，經(jīng)教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))討論通過(guò)，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并以此作為學(xué)年度和任職期滿考核評(píng)價(jià)校長(zhǎng)工作的重要依據(jù)。

校長(zhǎng)由教育行政部門(mén)依據(jù)有關(guān)條件聘任。其主要職責(zé)是：

1、主持學(xué)校的全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

2、建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，合理設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，逐步完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，審閱教導(dǎo)處的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，建立一支精干得力的德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想、品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，上好各門(mén)課程，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作，加強(qiáng)校外教育基地建設(shè)，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑、確有成效地開(kāi)展。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為學(xué)校育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)。努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

8、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年骨干教師，能充分調(diào)動(dòng)教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

9、加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育工作。

10、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重大問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨支部的意見(jiàn)，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

11、抓好后勤工作和校園基礎(chǔ)建設(shè)，管理好校舍、設(shè)備等校產(chǎn)。

校長(zhǎng)的主要職權(quán)是：

1、按照《章程》自主管理;

2、組織實(shí)施教育、教學(xué)和科研活動(dòng);

3、招收學(xué)生或者其他受教育者;

4、對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;

6、聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

7、管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

8、拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。

校長(zhǎng)應(yīng)定期向中心校匯報(bào)工作情況，主動(dòng)聽(tīng)取黨組織對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。同時(shí)，校長(zhǎng)要尊重并支持教代會(huì)(工會(huì))，根據(jù)有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)，對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題作出決定前要聽(tīng)取教代會(huì)(工會(huì))或教職工的意見(jiàn)。

校務(wù)工作要按照校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，公平、公正、公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

第三十五條 教師

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書(shū)又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)協(xié)助班主任做學(xué)生的思想政治工作。

2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系。

3、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制訂本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課，認(rèn)真寫(xiě)好教案。

4、上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確，能恰當(dāng)處理教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，完成預(yù)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)。

5、及時(shí)、認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出錯(cuò)誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

6、根據(jù)學(xué)科、年級(jí)特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，認(rèn)真組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。熱忱幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，全面提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

7、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考和閱卷評(píng)分工作，實(shí)事求是地分析講評(píng)，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。

8、關(guān)心、了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)向，積極參加課題研究，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐改革，勤于思考，樂(lè)于總結(jié)。

9、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，嚴(yán)格控制學(xué)生合理的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第三十六條 科長(zhǎng)

1、帶領(lǐng)本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變觀念，端正教學(xué)思想。

2、帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)大綱，鉆研教材，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和教導(dǎo)處工作計(jì)劃，結(jié)合本學(xué)科實(shí)際，認(rèn)真制訂并組織實(shí)施好教研活動(dòng)計(jì)劃。

3、主持教研活動(dòng)、組織好每周的備課、聽(tīng)課、評(píng)課等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)教師積極大膽地進(jìn)行課堂教學(xué)改革，全面提高教師的素質(zhì)，保證本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

4、組織教師實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一目的要求。協(xié)助教導(dǎo)處組織本學(xué)科的考試，做好命題、閱卷和試卷分析工作，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

5、協(xié)助教研組每月一次的備課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)等常規(guī)檢查，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

6、引導(dǎo)教師積極探索，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科教學(xué)活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

8、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，使之盡快成為教學(xué)骨干。

9、認(rèn)真填寫(xiě)《教研活動(dòng)記錄本》，收集整理好相關(guān)的臺(tái)帳資料。

第三十七條 班主任

1、班主任是教學(xué)班的組織教師和領(lǐng)導(dǎo)者，在學(xué)校教育中起著基層指揮者的作用。班主任應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自己的重大職責(zé)和光榮使命，扎扎實(shí)實(shí)抓好班工作。

2、班主任應(yīng)把學(xué)生的思想品德教育放在首位，要善于培養(yǎng)和組織好學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生的自治能力;要循循善誘地做好特長(zhǎng)生的轉(zhuǎn)化工作;要努力貫徹校風(fēng)，并形成具有自己特色的良好班風(fēng)。

3、班主任要全面了解全班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。教育和指導(dǎo)全班學(xué)生搞好各種學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)優(yōu)生的同時(shí)，特別要注重做好“扶差”工作，采取得力的措施，使特長(zhǎng)生不斷進(jìn)步。

4、班主任要全面執(zhí)行黨的教育方針。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。要主動(dòng)爭(zhēng)取科任教師的協(xié)助，在認(rèn)真抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，要積極開(kāi)展課堂活動(dòng)、文體活動(dòng)、集體勞動(dòng)及各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。

5、班主任要不斷完善班級(jí)學(xué)生管理制度，特別要切實(shí)抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

6、要加強(qiáng)家訪工作，每學(xué)期普訪一次以上，并作好家訪記錄。

7、班主任要全面考察學(xué)生，每學(xué)期都要認(rèn)真寫(xiě)好學(xué)生評(píng)語(yǔ)和登記各科成績(jī)，管好學(xué)籍。

8、認(rèn)真組織、積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

9、教書(shū)育人、以身作則、言傳身教、做學(xué)生的表率。

第三十八條 學(xué)校職能部門(mén)與中層干部

教學(xué)主任：

1、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家教育方針、教學(xué)大綱、德育綱要和上級(jí)有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真制定并組織實(shí)施教導(dǎo)處工作。

2、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

3、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制定并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，組織文明班級(jí)的評(píng)比。

4、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計(jì)劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

5、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師的繼續(xù)教育，切實(shí)有效地提高教師的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，健全德育工作機(jī)制，認(rèn)真制定并組織實(shí)施德育工作計(jì)劃。重點(diǎn)抓好以"五愛(ài)教育"為主要內(nèi)容的思想政治教育。嚴(yán)格執(zhí)行貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

7、合理安排全體學(xué)生的課外活動(dòng)，組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

8、指導(dǎo)少先隊(duì)加強(qiáng)學(xué)校宣傳櫥窗、黑板報(bào)、廣播站的建設(shè)和管理，指導(dǎo)少先隊(duì)主持升旗儀式。

9、協(xié)助校長(zhǎng)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，積極開(kāi)展有益的社區(qū)教育活動(dòng)，建立健全學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

10、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動(dòng)和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，開(kāi)好每學(xué)期一次的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，加強(qiáng)健康教育。

11、搞好招生、編班、學(xué)籍管理、圖書(shū)資料建設(shè)等方面的日常教學(xué)工作。

12、協(xié)助校長(zhǎng)組織教學(xué)常規(guī)考核工作。

13、協(xié)助校長(zhǎng)做好課題研究的立項(xiàng)、論證、申報(bào)工作，組織教師扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究活動(dòng)，指導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文。

后勤主任：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作計(jì)劃的制定與落實(shí)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校校車日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)制訂班主任安全、德育日常工作，并督促、檢查、指導(dǎo)班主任工作，形成良好的班風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全衛(wèi)生等宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)組織學(xué)校安全、德育、衛(wèi)生等課外活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)籍管理工作。

9、負(fù)責(zé)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等功能室的管理工作.

10、負(fù)責(zé)校本開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)教師崗位培訓(xùn)。

12、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育。

13、負(fù)責(zé)學(xué)校基建、維修工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境管理、衛(wèi)生和美化、綠化工作。

15、負(fù)責(zé)教工宿舍管理。

16、負(fù)責(zé)食堂安全與日常工作管理;

各位干事協(xié)助主任做好本部門(mén)的日常事務(wù)工作。

第三十九條 團(tuán)、隊(duì)組織

要高度重視學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)和學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生，在開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)及參與公益活動(dòng)、身心健康活動(dòng)和自我教育、自我管理活動(dòng)中的組織作用。

第四十一條 教代會(huì)

教職工代表大會(huì)及其常設(shè)機(jī)構(gòu)(工會(huì))是群眾性組織，是實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理和參政議政的重要組織形式。校長(zhǎng)要十分重視發(fā)揮教代會(huì)(工會(huì))在辦學(xué)育人中的積極作用，并自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

第四十二條 學(xué)校財(cái)產(chǎn)屬全民所有。為加強(qiáng)管理，總務(wù)處應(yīng)對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行造冊(cè)登記，并制訂出校產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)章制度，管好、用好納稅人的每一分錢(qián)，以防國(guó)有資產(chǎn)流失。

第四十三條 學(xué)校公物實(shí)行“保管一把鎖”的制度，保管員要經(jīng)常檢查學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)進(jìn)行組織維修，發(fā)現(xiàn)流失要立即追回;學(xué)校實(shí)行公物使用、保管責(zé)任制。師生借用公物要辦借用手續(xù)，損壞公物要照價(jià)賠償。對(duì)故意損壞公物者、除進(jìn)行思想教育外，還要加倍賠償。

第四十四條 學(xué)校要嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，堅(jiān)持反對(duì)和制止任何形式的亂收費(fèi)行為。

第四十五條 學(xué)校在政策許可的范圍內(nèi)，要積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，以增加收入，改善學(xué)校辦學(xué)條件和教師福利待遇。同時(shí)，要堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，管好用好教育經(jīng)費(fèi)。

第四十六條 學(xué)校在接受社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人的捐資助學(xué)時(shí)，必須做到專項(xiàng)入賬，專款專用。

第四十七條 學(xué)校將從實(shí)際出發(fā)，制訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)條例，并根據(jù)財(cái)力開(kāi)展獎(jiǎng)教、獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)師生的積極性。

第四十八條 學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格管理、合理使用經(jīng)費(fèi)。要建立和健全“一支筆審批”的經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算應(yīng)提交學(xué)校行政會(huì)議或教職工代表大會(huì)審議，工程招標(biāo)及重大維修項(xiàng)目開(kāi)支均接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和結(jié)算中心的監(jiān)督。

第四十九條 本章程已提交教職工代表大會(huì)審議，從二?一六年五月起正式實(shí)行。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)辦公室。

第五十一條 本章程的修改權(quán)屬教職工代表大會(huì)。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇三

人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)建立于xx年4月，經(jīng)歷5年的發(fā)展，創(chuàng)建多個(gè)校內(nèi)、外公益服務(wù)基地，隊(duì)員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人，藏族25人)，人均工時(shí)約42小時(shí)。并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)秘書(shū)、外聯(lián)部、宣傳部。隊(duì)員們始終銘記“服務(wù)社會(huì)，自我完善”立隊(duì)宗旨，并以熱情、奉獻(xiàn)、執(zhí)著的服務(wù)理念活躍在學(xué)校及周邊社區(qū)，形成了人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)自身特色。

過(guò)去的一年中，人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)秉持以人為本、回報(bào)社會(huì)、完善自我的工作理念，結(jié)合本學(xué)院需要完成的總的公益工時(shí)要求，經(jīng)多方聯(lián)系，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的公益活動(dòng)活動(dòng)。在原有的實(shí)踐崗位上，我們不斷開(kāi)拓新的公益活動(dòng)領(lǐng)域，以學(xué)科專業(yè)為特點(diǎn)舉辦各種特色活動(dòng)，既做到保證每一位公益隊(duì)員參加公益活動(dòng)的積極性，提升公益活動(dòng)自身的質(zhì)量與效益，又能夠通過(guò)公益活動(dòng)鍛煉隊(duì)員自身的能力。

在新的的學(xué)期，我們依然會(huì)保持高漲的熱情將陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊(duì)員們的能力，今年的工作內(nèi)容在去年的工作基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的調(diào)整。

在校外公益活動(dòng)中，我們新增了永樂(lè)電器促銷活動(dòng)，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，并且在活動(dòng)當(dāng)中同學(xué)也可以得到一定的工作補(bǔ)償。其次，主要針對(duì)大三的陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)成員的松江人才市場(chǎng)實(shí)習(xí)，為即將進(jìn)入社會(huì)的他們提供了鍛煉自己的平臺(tái)。我院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)還利用少數(shù)民族同學(xué)在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點(diǎn)，為第四福利院開(kāi)展了豐富多彩的文藝慰問(wèn)演出活動(dòng)，在服務(wù)老人們的同時(shí)，不忘給他們遞上最溫暖的關(guān)愛(ài)。除此之外，作為今年品牌活動(dòng)的陽(yáng)光之家結(jié)對(duì)活動(dòng)也在如火如荼的進(jìn)行著，幫助殘疾人士，使他們樹(shù)立信心，與此同時(shí)，也讓陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)的各位成員學(xué)習(xí)陽(yáng)光之家成員們自強(qiáng)不息的精神。

在校內(nèi)公益服務(wù)上，人文學(xué)院陽(yáng)光服務(wù)隊(duì)一方面在學(xué)校圖書(shū)館流通部幫助圖書(shū)館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時(shí)間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開(kāi)拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項(xiàng)的館內(nèi)講解和值班整理工作。

一個(gè)學(xué)期的結(jié)束，也就意味著下一個(gè)學(xué)期的開(kāi)始。這個(gè)學(xué)期在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)會(huì)了如何操作全國(guó)中小學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)、如何用軟件排課、完成年初報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入、安排監(jiān)考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統(tǒng)計(jì)學(xué)校月考成績(jī)等事項(xiàng)。

新的開(kāi)始，新的挑戰(zhàn)，按照以往的慣例(不知道下個(gè)學(xué)期是否會(huì)有變動(dòng))，新學(xué)期新的工作也就接踵而來(lái)，如：安排新學(xué)期課程表、辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、三月份的中考報(bào)名，四月份的中考體育，五月份中考英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)考試、期中考試，六月份的填報(bào)志愿、中考，七月份的期末考試、初三中考成績(jī)發(fā)放、初三畢業(yè)證辦理等等一系列的工作。

1、注冊(cè)期間，就要開(kāi)始排全校課表，確保學(xué)生回校的第一天有課表上課。

2、做好辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的工作，確保孩子人走學(xué)籍走，人來(lái)學(xué)籍跟來(lái)的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

3、及時(shí)制定代課單、請(qǐng)假條，統(tǒng)計(jì)校齡、做好教師花名冊(cè)等材料備用。

6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提前做，但是有一點(diǎn)要記住，試卷款可以等拿到發(fā)票再去轉(zhuǎn)賬，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤!

7、新華書(shū)店訂書(shū)會(huì)，民辦學(xué)校學(xué)生流動(dòng)性超大，訂的書(shū)要根據(jù)交課本費(fèi)的人數(shù)來(lái)估算，而且要估算得很準(zhǔn)，否則后面會(huì)很麻煩。

考試細(xì)則安排要早點(diǎn)安排好，考試期間的考紀(jì)考風(fēng)要事先強(qiáng)調(diào)。

1、三月中旬的中考報(bào)名會(huì)議，要是錯(cuò)過(guò)了，孩子可能就沒(méi)有辦法報(bào)名;

5、征訂畢業(yè)證模板，一般這個(gè)征訂工作是在四月份進(jìn)行，征訂的畢業(yè)證一定要比實(shí)際人數(shù)多出15本左右，因?yàn)樵诖蛴∵^(guò)程中可能會(huì)出錯(cuò)。要辦理畢業(yè)證，那就要提前采集畢業(yè)生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等信息，還要交一張標(biāo)準(zhǔn)彩色照片，否則畢業(yè)證辦不成!

6、中考成績(jī)分發(fā)，拿到成績(jī)后第一時(shí)間要通知家長(zhǎng)到校拿成績(jī)單，因?yàn)楦咭患?jí)學(xué)校有規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，若是錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)間不去報(bào)到，那該校將把你當(dāng)作棄權(quán)處理，他需要補(bǔ)錄其他的學(xué)生!

7、頒發(fā)畢業(yè)證，一般情況下是七月中旬，學(xué)生可以回校領(lǐng)取畢業(yè)證!

民辦學(xué)校的.工作有很多變性，經(jīng)常是計(jì)劃趕不上變化，所以要學(xué)會(huì)靈活處理各方各面的事情。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇四

學(xué)校以“讓農(nóng)村的孩子受到和城里孩子一樣好的教育”，堅(jiān)持“以人為本，把每一個(gè)孩子的一生變成一個(gè)成功而精彩的故事，每一位教師都應(yīng)當(dāng)成為一座教育豐碑，給學(xué)生一把金鑰匙”為辦學(xué)宗旨。

管理求實(shí)，教育求新

教育求活，質(zhì)量求高

校訓(xùn)

樂(lè)學(xué)善思奮發(fā)拼搏

學(xué)風(fēng)

崇德篤學(xué)守紀(jì)明理

教風(fēng)

踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新進(jìn)取

學(xué)校點(diǎn)滴成績(jī)

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇五

新學(xué)期我們部門(mén)把工作部門(mén)做了全新的安排。隨著辦公室的隊(duì)伍逐漸強(qiáng)大，我們要讓每個(gè)辦公室成員發(fā)揮自己長(zhǎng)處，做到人力資源分配，讓09級(jí)的新成員得到鍛煉，爭(zhēng)取每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面。一個(gè)好團(tuán)隊(duì)必須有絕對(duì)的團(tuán)結(jié)，所以要商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門(mén)工作有條不紊的進(jìn)行下去，延續(xù)上學(xué)期好的方面，摒棄一些不足的方面，讓每個(gè)人都做到“三心”，細(xì)心、耐心有恒心。

就像辦公室寫(xiě)的那樣——上通下達(dá)好管家。

及時(shí)將團(tuán)委老師的指導(dǎo)思想下達(dá)到各個(gè)部門(mén)，讓各個(gè)部門(mén)掌握?qǐng)F(tuán)委老師的旨意再及時(shí)的將各個(gè)部門(mén)的思想動(dòng)態(tài)、工作問(wèn)題和工作上的難題上通給團(tuán)委老師。根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將做好安排堅(jiān)持值班制度，以便時(shí)處理團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部的通知和聯(lián)絡(luò)工作。

幫助各個(gè)兄弟部門(mén)，增加橫向的信息流通，爭(zhēng)取把工作中的被動(dòng)變成主動(dòng)，從而更好的做好學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和工作。例如，本次的新鄉(xiāng)學(xué)院第一屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)，辦公室的成員不緊要做好簽到和簽退，而且還要幫助那些人手不夠的兄弟部門(mén)，爭(zhēng)取讓每次活動(dòng)做得完美，做的出色，為每次得活動(dòng)天一份力加一份光彩。

學(xué)校校辦室工作計(jì)劃篇六

(一)原公司章程第三章第一節(jié)第二十一條修改為：

(二)原章程第四章第一節(jié)第三十五條第(六)款第二項(xiàng)修改為：

“2、繳付合理費(fèi)用后有權(quán)查閱和復(fù)?。?/p>

(1)本人持股資料;

(2)股東大會(huì)會(huì)議記錄;

(3)季度報(bào)告、中期報(bào)告和年度報(bào)告;

(4)公司股本總額、股本結(jié)構(gòu)?！?/p>

(三)原章程第四章第一節(jié)第三十七條增加的內(nèi)容為：

(四)原章程第四章第一節(jié)第四十條修改為：

(五)原章程第四章第二節(jié)第四十三條修改為：

(六)原公司章程第四章第二節(jié)第四十八條增加以下內(nèi)容：

(七)原公司章程第四章第二節(jié)第四十九條增加以下內(nèi)容：

“董事會(huì)、獨(dú)立董事和符合相關(guān)規(guī)定條件的股東可以向公司股東征集其在股東大會(huì)上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)采取無(wú)償?shù)姆绞竭M(jìn)行，并應(yīng)向被征集人充分披露信息”。

(八)原公司章程第四章第二節(jié)第五十四條修改為：

(一)應(yīng)以書(shū)面形式向董事會(huì)提出會(huì)議議題和內(nèi)容完整的提案。書(shū)面提案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所備案。提議股東或者監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

(二)董事會(huì)在收到監(jiān)事會(huì)的書(shū)面提議后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知，召開(kāi)程序應(yīng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(三)對(duì)于提議股東要求召開(kāi)股東大會(huì)的書(shū)面提案，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和《公司章程》決定是否召開(kāi)股東大會(huì)。董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)在收到前述書(shū)面提議后十五日內(nèi)反饋給提議股東并報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

(四)董事會(huì)做出同意召開(kāi)股東大會(huì)決定的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知，通知中對(duì)原提案的變更應(yīng)當(dāng)征得提議股東的同意。通知發(fā)出后，董事會(huì)不得再提出新的提案，未征得提議股東的同意也不得再對(duì)股東大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間進(jìn)行變更或推遲。

(五)董事會(huì)認(rèn)為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出不同意召開(kāi)股東大會(huì)的決定，并將反饋意見(jiàn)通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五日內(nèi)決定放棄召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，或者自行發(fā)出召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的通知。

提議股東決定放棄召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和證券交易所。

2、會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為公司所在地。

2、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程規(guī)定，出具法律意見(jiàn);3、召開(kāi)程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(八)董事會(huì)未能指定董事主持股東大會(huì)的，提議股東在報(bào)所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備案后會(huì)議由提議股東主持;提議股東應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)有證券從業(yè)資格的律師，按照本章程第五十八條的規(guī)定出具法律意見(jiàn)，律師費(fèi)用由提議股東自行承擔(dān);董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，其召開(kāi)程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

(九)原公司章程第四章第三節(jié)第五十七條修改為：

“年度股東大會(huì)，單獨(dú)持有或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之五以上的股東或者監(jiān)事會(huì)可以提出臨時(shí)提案。

臨時(shí)提案如果屬于董事會(huì)會(huì)議通知中未列出的新事項(xiàng)，同時(shí)這些事項(xiàng)是屬于本章程第四十五條所列事項(xiàng)的，提案人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前十天將提案遞交董事會(huì)并由董事會(huì)審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時(shí)，應(yīng)當(dāng)在年度股東大會(huì)召開(kāi)的前十天提交董事會(huì)并由董事會(huì)公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會(huì)提出新的分配提案。

(十)原公司章程第四章第四節(jié)第六十二條增加以下內(nèi)容為：

(三)公司股東以其持有的本公司股權(quán)償還其所欠本公司的債務(wù);

(四)對(duì)公司有重大影響的公司附屬企業(yè)到境外上市;

(五)在公司發(fā)展中對(duì)社會(huì)公眾股股東利益有重大影響的相關(guān)事項(xiàng)。

公司召開(kāi)股東大會(huì)審議上述所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)。

公司股東大會(huì)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)投票，應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所和中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六十七條公司應(yīng)在保證股東大會(huì)合法、有效的前提下，通過(guò)各種方式和途徑，包括提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)大社會(huì)公眾股股東參與股東大會(huì)的比例。

(十二)原公司章程第四章第四節(jié)第六十八條修改為：

(十三)原公司章程第四章第四節(jié)第六十九條修改為：

每一審議事項(xiàng)的表決投票，應(yīng)當(dāng)至少有兩名股東代表和一名監(jiān)事參加清點(diǎn)。如公司提供了網(wǎng)絡(luò)投票方式，公司股東或其委托代理人通過(guò)股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)行使表決權(quán)的表決票數(shù)，應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)投票的表決票數(shù)一起計(jì)入本次股東大會(huì)的表決權(quán)總數(shù)，并對(duì)每項(xiàng)議案合并統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票的投票表決結(jié)果。如有本章程第七十六條規(guī)定的情形時(shí)，還應(yīng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)社會(huì)公眾股股東的表決權(quán)總數(shù)和表決結(jié)果。由清點(diǎn)人代表當(dāng)場(chǎng)公布表決結(jié)果。

(十四)原公司章程第四章第四節(jié)第七十條修改為：

會(huì)議主持人根據(jù)表決結(jié)果決定股東大會(huì)的決議是否通過(guò)，并應(yīng)當(dāng)在會(huì)上宣布表決結(jié)果。決議的表決結(jié)果載入會(huì)議記錄。在正式公布表決結(jié)果前，股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方、公司及其主要股東對(duì)投票表決情況均負(fù)有保密義務(wù)。

建議股東大會(huì)授權(quán)公司董事會(huì)修改公司章程。

以上章程修正案請(qǐng)各位董事審議，并形成決議后，提交股東大會(huì)審議決定。

1、原公司章程第十三條修改為：經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，公司經(jīng)營(yíng)范圍是：信息科技產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng);信息咨詢服務(wù)(涉及專項(xiàng)管理規(guī)定的除外);倉(cāng)儲(chǔ)(涉及專項(xiàng)管理規(guī)定的除外);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)租賃;國(guó)內(nèi)商品(國(guó)家政策規(guī)定不允許經(jīng)營(yíng)除外)批發(fā)、零售;自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(不另附進(jìn)出口商品目錄，國(guó)家規(guī)定的專營(yíng)進(jìn)出口商品和國(guó)家禁止進(jìn)出口等特殊商品除外);經(jīng)營(yíng)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);開(kāi)展對(duì)銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易;進(jìn)口酒類批發(fā);汽車(含小轎車)銷售。

2、原公司章程第十八條修改為：公司發(fā)行的股票，在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司集中托管。

3、原公司章程第三十九條修改為：股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)民事訴訟或其他法律手段保護(hù)其合法權(quán)利。股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。

4、原公司章程第四十二條修改為：公司的控股股東對(duì)公司及其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東不得利用其特殊地位謀取額外的利益，不得直接或間接干預(yù)公司決策及依法開(kāi)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，損害公司及其他股東的合法權(quán)益。

公司的控股股東對(duì)公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)專業(yè)知識(shí)和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對(duì)股東大會(huì)人事選舉決議和董事會(huì)人事選舉決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù);不得超過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)任免公司的高級(jí)管理人員。

公司的控股股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。

5、原公司章程第四十五條修改為：股東大會(huì)分為年度股東大會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。年度股東大會(huì)每年召開(kāi)一次，應(yīng)當(dāng)于上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的六個(gè)月內(nèi)舉行。年度股東大會(huì)可以討論《公司章程》規(guī)定的任何事項(xiàng)。

公司在上述期限內(nèi)因故不能召開(kāi)年度股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告深圳證券交易所，說(shuō)明原因并公告。

(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一時(shí);

(四)董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);

(五)公司半數(shù)以上獨(dú)立董事聯(lián)名提議召開(kāi)時(shí);

(六)監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí);

(七)公司章程規(guī)定的其他情形。

7、原公司章程第四十七條修改為：臨時(shí)股東大會(huì)只對(duì)通知中列明的事項(xiàng)作出決議。臨時(shí)股東大會(huì)審議通知中未列明的提案內(nèi)容時(shí)，對(duì)涉及本章程第四十八條所列事項(xiàng)的提案內(nèi)容不得進(jìn)行變更;任何變更都應(yīng)視為一個(gè)新的提案，不得在本次股東大會(huì)上進(jìn)行表決。

8、原公司章程第四章第二節(jié)增加如下條款(以下各條順延)：

(一)公司增加或者減少注冊(cè)資本;

(二)發(fā)行公司債券;

(三)公司的分立、合并、解散和清算;

(四)《公司章程》的修改;

(五)利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員的任免;

(七)變更募股資金投向;

(八)需股東大會(huì)審議的關(guān)聯(lián)交易;

(九)需股東大會(huì)審議的收購(gòu)或出售資產(chǎn)事項(xiàng);

(十)變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所;

(十一)《公司章程》規(guī)定的不得通訊表決的其他事項(xiàng)。

(二)驗(yàn)證出席會(huì)議人員資格的合法有效性;

(三)驗(yàn)證年度股東大會(huì)提出新提案的股東的資格;

(四)股東大會(huì)的表決程序是否合法有效;

(五)應(yīng)公司要求對(duì)其他問(wèn)題出具的法律意見(jiàn)。

公司董事會(huì)也可同時(shí)聘請(qǐng)公證人員出席股東大會(huì)。

第五十條單獨(dú)或者合并持有公司有表決權(quán)總數(shù)百分之十以上的股東(下稱"提議股東")或者監(jiān)事會(huì)可以提議董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。提議股東或者監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

第五十一條董事會(huì)在收到監(jiān)事會(huì)的書(shū)面提議后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知，召開(kāi)程序應(yīng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

第五十二條對(duì)于提議股東要求召開(kāi)股東大會(huì)的書(shū)面提案，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和《公司章程》決定是否召開(kāi)股東大會(huì)。董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)在收到前述書(shū)面提議后十五日內(nèi)反饋給提議股東并報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和深圳證券交易所。

第五十三條董事會(huì)做出同意召開(kāi)股東大會(huì)決定的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知，通知中對(duì)原提案的變更應(yīng)當(dāng)征得提議股東的同意。通知發(fā)出后，董事會(huì)不得再提出新的提案，未征得提議股東的同意也不得再對(duì)股東大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間進(jìn)行變更或推遲。

第五十四條董事會(huì)認(rèn)為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出不同意召開(kāi)股東大會(huì)的決定，并將反饋意見(jiàn)通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五日內(nèi)決定放棄召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，或者自行發(fā)出召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的通知。

提議股東決定放棄召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和深圳證券交易所。

(二)會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為公司所在地。

(三)召開(kāi)程序應(yīng)當(dāng)符合本章程相關(guān)條款的規(guī)定。

9、原公司章程第四十九條修改為：第五十八條公司召開(kāi)股東大會(huì)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)三十日以前以公告方式通知公司股東。

股東會(huì)議的通知包括以下內(nèi)容：

(一)會(huì)議的日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限;

(二)提交會(huì)議審議的事項(xiàng);

(四)有權(quán)出席股東大會(huì)股東的股權(quán)登記日;

(五)投票代理委托書(shū)的送達(dá)時(shí)間和地點(diǎn);

(六)會(huì)務(wù)常設(shè)聯(lián)系人姓名，電話號(hào)碼。

10、原公司章程第五十條刪除。

11、原公司章程第五十一條修改為：第五十九條股東可以親自出席股東大會(huì)，也可以委托代理人代為出席和表決，兩者具有同等的法律效力。代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書(shū)，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。

公司董事會(huì)、獨(dú)立董事和符合下列條件的股東可向公司股東征集其在股東大會(huì)上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)采取無(wú)償?shù)姆绞竭M(jìn)行，并應(yīng)向被征集人充分披露信息。

前款所指的條件是：

(一)代表公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)的百分之三以上;

(二)有合理的理由

和依據(jù)征集股東的投票權(quán)并向被征集投票權(quán)的股東充分披露有關(guān)信息;

(三)按照其征集投票權(quán)時(shí)對(duì)被征集投票權(quán)的股東所作出的承諾和條件行使該投票權(quán)。

12、原公司章程第五十八條刪除

13、原公司章程第五十九條修改為：第六十六條董事會(huì)發(fā)布召開(kāi)股東大會(huì)的通知后，股東大會(huì)不得無(wú)故延期。公司因特殊原因必須延期召開(kāi)股東大會(huì)的，應(yīng)在原定股東大會(huì)召開(kāi)日前至少五個(gè)工作日發(fā)布延期通知。董事會(huì)在延期召開(kāi)通知中應(yīng)說(shuō)明原因并公布延期后的召開(kāi)日期。

公司延期召開(kāi)股東大會(huì)的，不得變更原通知規(guī)定的有權(quán)出席股東大會(huì)股東的股權(quán)登記日。

14、原公司章程第六十條修改為：第六十七條董事會(huì)人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的法定最低人數(shù)，或者少于章程規(guī)定人數(shù)的三分之二，或者公司未彌補(bǔ)虧損額達(dá)到股本總額的三分之一，董事會(huì)未在規(guī)定期限內(nèi)召集臨時(shí)股東大會(huì)的，監(jiān)事會(huì)或者股東可以按照本章程第五十六條規(guī)定的程序自行召集臨時(shí)股東大會(huì)。

15、原公司章程第六十一條修改為：第六十八條年度股東大會(huì)，單獨(dú)持有或者合并持有公司有表決權(quán)股份總數(shù)百分之五以上的股東或者監(jiān)事會(huì)可以提出臨時(shí)提案。

臨時(shí)提案如果屬于董事會(huì)會(huì)議通知中未列出的新事項(xiàng)，同時(shí)這些事項(xiàng)是屬于本章程第四十八條所列事項(xiàng)的，提案人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前十天將提案遞交董事會(huì)并由董事會(huì)審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時(shí)，應(yīng)當(dāng)在年度股東大會(huì)召開(kāi)的前十天提交董事會(huì)并由董事會(huì)公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會(huì)提出新的分配提案。

除此以外的提案，提案人可以提前將提案遞交董事會(huì)并由董事會(huì)公告，也可以直接在年度股東大會(huì)上提出。

16、原公司章程第四章第三節(jié)增加如下條款(以下各條順延)：

第七十條股東大會(huì)的提案是針對(duì)應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)討論的事項(xiàng)所提出的具體議案，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的提案作出決議。

第七十一條董事會(huì)在召開(kāi)股東大會(huì)的通知中應(yīng)列出本次股東大會(huì)討論的事項(xiàng)，并將董事會(huì)提出的所有提案的內(nèi)容充分披露。需要變更前次股東大會(huì)決議涉及的事項(xiàng)的，提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，不能只列出變更的內(nèi)容。

列入"其他事項(xiàng)"但未明確具體內(nèi)容的，不能視為提案，股東大會(huì)不得進(jìn)行表決。

第七十二條會(huì)議通知發(fā)出后，董事會(huì)不得再提出會(huì)議通知中未列出事項(xiàng)的新提案，對(duì)原有提案的修改應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)的前十五天公告。否則，會(huì)議召開(kāi)日期應(yīng)當(dāng)順延，保證至少有十五天的間隔期。

(一)關(guān)聯(lián)性。董事會(huì)對(duì)股東提案進(jìn)行審核，對(duì)于股東提案涉及事項(xiàng)與公司有直接關(guān)系，并且不超出法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的股東大會(huì)職權(quán)范圍的，應(yīng)提交股東大會(huì)討論。對(duì)于不符合上述要求的，不提交股東大會(huì)討論。如果董事會(huì)決定不將股東提案提交股東大會(huì)表決，應(yīng)當(dāng)在該次股東大會(huì)上進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

(二)程序性。董事會(huì)可以對(duì)股東提案涉及的程序性問(wèn)題做出決定。如將提案進(jìn)行分拆或合并表決，需征得原提案人同意;原提案人不同意變更的，股東大會(huì)會(huì)議主持人可就程序性問(wèn)題提請(qǐng)股東大會(huì)做出決定，并按照股東大會(huì)決定的程序進(jìn)行討論。

第七十四條提出涉及投資、財(cái)產(chǎn)處置和收購(gòu)兼并等提案的，應(yīng)當(dāng)充分說(shuō)明該事項(xiàng)的詳情，包括：涉及金額、價(jià)格(或計(jì)價(jià)方法)、資產(chǎn)的帳面值、對(duì)公司的影響、審批情況等。如果按照有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前至少五個(gè)工作日公布資產(chǎn)評(píng)估情況、審計(jì)結(jié)果或獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告。

第七十五條董事會(huì)提出改變募股資金用途提案的，應(yīng)在召開(kāi)股東大會(huì)的通知中說(shuō)明改變募股資金用作的原因、新項(xiàng)目的概況及對(duì)公司未來(lái)的影響。

第七十六條涉及公開(kāi)發(fā)行股票等需要報(bào)送中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)作為專項(xiàng)提案提出。

第七十七條董事會(huì)審議通過(guò)年度報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配方案做出決議，并作為年度股東大會(huì)的提案。董事會(huì)在提出資本公積轉(zhuǎn)增股本方案時(shí)，需詳細(xì)說(shuō)明轉(zhuǎn)增原因，并在公告中披露。董事會(huì)在公告股份派送或資本公積轉(zhuǎn)增方案時(shí)，應(yīng)披露送轉(zhuǎn)前后對(duì)比的每股收益和每股凈資產(chǎn)，以及對(duì)公司今后發(fā)展的影響。

17、原公司章程第六十三條修改為：第七十八條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，按照本章程第六十九條、第七十三條的規(guī)定對(duì)股東大會(huì)提案進(jìn)行審查。

18、原公司章程第六十五條修改為：第八十條提出提案的股東對(duì)董事會(huì)不將其提案列入股東大會(huì)會(huì)議議程的決定持有異議的，可以按照本章程第五十五、五十六條的規(guī)定程序要求召集臨時(shí)股東大會(huì)。

19、原章程第四章新增第四節(jié)內(nèi)容，從第八十一條至第八十七條，共七條內(nèi)容。

第四節(jié)股東大會(huì)的召開(kāi)

第八十一條公司召開(kāi)股東大會(huì)應(yīng)堅(jiān)持樸素從簡(jiǎn)的原則，不得給予出席會(huì)議的股東(或代理人)額外的經(jīng)濟(jì)利益。

第八十二條公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保證股東大會(huì)的嚴(yán)肅性和正常秩序，除出席會(huì)議的股東(或代理人)、董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)、高級(jí)管理人員、聘任律師及董事會(huì)邀請(qǐng)的人員以外，公司有權(quán)依法拒絕其他人士入場(chǎng)，對(duì)于干擾股東大會(huì)秩序、尋釁滋事和侵犯其他股東合法權(quán)益的行為，公司應(yīng)當(dāng)采取措施加以制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)查處。

第八十三條在股東年會(huì)上，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就前次股東年會(huì)以來(lái)股東大會(huì)決議中應(yīng)由董事會(huì)辦理的各事項(xiàng)的執(zhí)行情況，向股東大會(huì)作出報(bào)告并公告。

(一)公司財(cái)務(wù)的檢查情況;

(三)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)報(bào)告的其他重大事件。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，還可以對(duì)股東大會(huì)審議的提案出具意見(jiàn)，并提交獨(dú)立報(bào)告。

第八十五條注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具解釋性說(shuō)明、保留意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn)或否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告的，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)將導(dǎo)致會(huì)計(jì)師出具上述意見(jiàn)的有關(guān)事項(xiàng)及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的影響向股東大會(huì)作出說(shuō)明。如果該事項(xiàng)對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)有直接影響，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)孰低原則，確定利潤(rùn)分配預(yù)案或者公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案。

第八十六條股東大會(huì)對(duì)所有列入議事日程的提案應(yīng)當(dāng)進(jìn)行逐項(xiàng)表決，不得以任何理由擱置或不予表決。股東年會(huì)對(duì)同一事項(xiàng)有不同提案的，應(yīng)以提案提出的時(shí)間順序進(jìn)行表決，對(duì)事項(xiàng)做出決議。

第八十七條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)保證股東大會(huì)在合理的工作時(shí)間內(nèi)連續(xù)舉行，直至形成最終決議。因不可抗力或其他異常原因?qū)е鹿蓶|大會(huì)不能正常召開(kāi)或未能做出任何決議的，公司董事會(huì)應(yīng)向深圳證券交易所說(shuō)明原因并公告，公司董事會(huì)有義務(wù)采取必要措施盡快恢復(fù)召開(kāi)股東大會(huì)。

20、原公司章程第七十二條修改為：第九十四條董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請(qǐng)股東大會(huì)決議。

董事、監(jiān)事候選人由現(xiàn)任董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提名或由合并持有公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)的百分之五以上股東提名。

董事會(huì)應(yīng)當(dāng)向股東提供候選董事、監(jiān)事的簡(jiǎn)歷和基本情況。

股東大會(huì)在董事的選舉或更換中采用累積投票制，并依照本章程第一百零九條規(guī)定進(jìn)行投票。

21、新增章程第一百零四、一百零五條：

第一百零四條股東大會(huì)提案未獲通過(guò)，或者本次股東大會(huì)變更前次股東大會(huì)決議的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)決議公告中做出說(shuō)明。

第一百零五條股東大會(huì)決議公告應(yīng)注明出席會(huì)議的股東(和代理人)人數(shù)、所持(代理)股份總數(shù)及占公司有表決權(quán)總股份的比例，表決方式以及每項(xiàng)提案表決結(jié)果。對(duì)股東提案做出的決議，應(yīng)列明提案股東的姓名或名稱、持股比例和提案內(nèi)容。

22、原公司章程第八十二條修改為：第一百零六條公司董事為自然人。董事無(wú)需持有公司股份。公司董事包括獨(dú)立董事。

23、原公司章程第五章第一節(jié)增加如下條款：(以下各條順延)

第一百零八條股東大會(huì)審議董事、監(jiān)事選舉的提案，應(yīng)當(dāng)對(duì)每一個(gè)董事、監(jiān)事候選人逐個(gè)進(jìn)行表決。改選董事、監(jiān)事提案獲得通過(guò)的，新任董事、監(jiān)事在會(huì)議結(jié)束之后立即就任。

第一百零九條公司選舉董事采用累積投票制。該制度的實(shí)施細(xì)則為：

股東大會(huì)在選舉兩名以上的董事時(shí)，公司股東所持有的每一股份擁有與應(yīng)選董事總?cè)藬?shù)相等的投票權(quán)，即公司股東所擁有的全部投票權(quán)為其所持有的股份數(shù)與應(yīng)選董事總?cè)藬?shù)之積。公司股東既可將其所擁有的全部投票權(quán)集中投票給一名候選董事，也可分散投票給若干名候選董事。

股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各候選董事的得票數(shù)多少及應(yīng)選董事的人數(shù)選舉產(chǎn)生董事。在候選董事人數(shù)與應(yīng)選董事人數(shù)相等時(shí)，候選董事須獲得出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)股份總數(shù)的二分之一以上票數(shù)方可當(dāng)選。在候選董事人數(shù)多于應(yīng)選董事人數(shù)時(shí)，則以所得票數(shù)多者當(dāng)選為董事，但當(dāng)選的董事所得票數(shù)均不得低于出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)股份總數(shù)的二分之一。

24、原公司章程第八十九條(新章程第一百一十五條)增加第二款：有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事在董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避;其他知情董事在該關(guān)聯(lián)董事未主動(dòng)提出回避時(shí)，亦有義務(wù)要求其回避。

25、原公司章程第五章增加第二節(jié)獨(dú)立董事(以后各節(jié)各條順延)

第一百二十四條公司實(shí)行獨(dú)立董事制度，公司根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)的要求設(shè)立獨(dú)立董事。

第一百二十五條獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

第一百二十六條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(二)具有獨(dú)立性，即不具有本章程第一百二十七條規(guī)定的任何一種情形;

(五)公司股東大會(huì)確定的其他任職條件。

第一百二十七條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立性，下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：

(四)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員;