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勞務(wù)人員用工合同(3篇)

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勞務(wù)人員用工合同(3篇)
時(shí)間:2022-12-25 09:38:59     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

勞務(wù)人員用工合同篇一

住址:_____________

聯(lián)系電話:_________

乙方:_____________

住址:_____________

聯(lián)系電話:_________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

一、家教要求甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日,對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的_________時(shí)間,在_________地點(diǎn),教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴(yán)格遵守,一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。

二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_______日,現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。

(參考標(biāo)準(zhǔn):對(duì)小學(xué)生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時(shí),_________元/小時(shí),_________元/小時(shí)。

特長(zhǎng)類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)

三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi),甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全,乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。

五、雙方的權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù):

1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù),并可對(duì)乙方的家教服務(wù)提出建議。

2.應(yīng)按時(shí)按合同條款付給乙方家教酬金。

3.當(dāng)對(duì)家教服務(wù)不滿意時(shí),及時(shí)與_________聯(lián)系解決。

乙方權(quán)利義務(wù):

1.根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地對(duì)甲方進(jìn)行家教服務(wù)。

2.保證按期實(shí)現(xiàn)甲方的目標(biāo)。

六、違約責(zé)任如乙方未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按協(xié)議要求完成家教服務(wù),甲方有權(quán)終止合同,并扣發(fā)當(dāng)月家教酬金。

若因甲方的原因中斷家教服務(wù),甲方一次性額外支付給乙方兩個(gè)課時(shí)的家教費(fèi)作為違約的補(bǔ)償。

七、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

八、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。

以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下:_____________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_______日內(nèi),以書面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的處理

1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

十、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

十一、補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。

本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十二、合同效力本合同自雙方簽字之日起生效。

有效期為________年,自_______年______月______日至_______年______月______日。

本合同正本一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力;合同副本_______份,送_________留存一份。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):___________

_______年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

勞務(wù)人員用工合同篇二

甲方(委托方):________

乙方(受托方):________

甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘__________職位__人,并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)(分二次付款)。

2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)總額的________%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余________%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再舉薦人才,合同自行結(jié)束。

9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報(bào)告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,確定預(yù)備候選人,對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng),選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密,不得泄露。

7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日,共_____天。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對(duì)未盡事

宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)

____年____月____日

勞務(wù)人員用工合同篇三

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào):

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

其中試用期為*個(gè)月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、保險(xiǎn)福利:

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表:

年 月 日

年 月 日

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