方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

派出所創(chuàng)建楓橋式派出所工作方案篇一

一、工作目標(biāo)

堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為總目標(biāo)，緊緊依靠黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，全面加強派出所警務(wù)工作社會化、智能化建設(shè)，全面夯實派出所基層基礎(chǔ)工作根基，全力提升派出所警務(wù)工作效能，著力構(gòu)建共建共治共享的基層社會治理新格局，努力讓人民群眾獲得感更加充實、安全感更有保障、幸福感更可持續(xù)；確保全市有一批派出所建成市級“楓橋式公安派出所”、一批派出所入圍全省“楓橋式公安派出所”，力爭有一批派出所入圍全國“楓橋式公安派出所”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、公安局長

xx任組長，市局黨委副書記、常務(wù)副局長xx任副組長，市局其他黨委成員及局直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，xx、xx為副主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的督辦、指導(dǎo)、宣傳等工作。

三、創(chuàng)建措施

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨建核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

1、組織建設(shè)：市、縣兩級公安機關(guān)爭取同級黨委組織部門支持，出臺《派出所長兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）黨委副書記、黨員民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記工作制度》。健全派出所黨支部，配齊配強支部班子，根據(jù)工作需要與其他社會組織建立黨小組。

2、機制建設(shè)：建立派出所黨支部成員、黨員民警聯(lián)系轄區(qū)基層黨組織工作機制，與村（社區(qū)）、企業(yè)、學(xué)校、單位。

一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，確保政治堅定。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，扎實開展“最強黨支部”建設(shè)及和諧警民關(guān)系建設(shè)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

二是堅持民意引領(lǐng)，爭創(chuàng)人民滿意。牢固樹立民意導(dǎo)向警務(wù)理念，堅持黨的群眾路線，深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)，把進村入戶走訪作為民警的基本工作方式，完善向群眾報告工作機制，建立派出所和社區(qū)民警評價公開機制，確保警務(wù)工作接受群眾評判、警務(wù)行為接受群眾監(jiān)督。

三是多元化化解矛盾，實現(xiàn)矛盾不上交。深入開展矛盾風(fēng)險大走訪、大排查、大化解行動，深入剖析個人極端案事件發(fā)生的成因和規(guī)律特點，積極配合有關(guān)部門加強社會心理建設(shè)，會同相關(guān)部門建立健全覆蓋全域的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全年矛盾糾紛調(diào)處成功率在90%以上。

四是全時空守護平安，實現(xiàn)平安不出事。主動融入基層治理四個平臺和全科網(wǎng)格管理服務(wù)體系，深化開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進立體化信息化社會治安防控體系建設(shè)，全年轄區(qū)刑事案件、治安案件數(shù)穩(wěn)中有降，群眾安全感位居所在縣（市、區(qū)）前列。

五是零距離服務(wù)群眾，實現(xiàn)服務(wù)不缺位。自覺執(zhí)行和嚴(yán)格落實“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”措施要求，扎實開展新“五小工程”，全方位滿足群眾需求，群眾滿意率位居所在縣（市、區(qū)）前列。

六是管理規(guī)范、保障到位，增強民警幸福感。積極實施暖警工程，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，進一步推動政策落實落地，派出所工作主動權(quán)和民警幸福感明確增強。

七是堅持從嚴(yán)治警，確保隊伍過硬。全年未發(fā)生有警不處、有案不立、敷衍塞責(zé)，亂收濫罰、慵懶散拖等不作為、亂作為、慢作為問題，三年內(nèi)未發(fā)生民（輔）警違法違紀(jì)案件。

四、創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，要做到以下四個方面

一是定位要更準(zhǔn)確，要吃透上級文件精神，結(jié)合上級公安機關(guān)要求，將我市創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作方案打造成一個有__本地特色的，有長期指導(dǎo)意義的規(guī)范性文件，確保創(chuàng)建工作有持續(xù)性和可操作性。

二是目標(biāo)要再明確，以傳承發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為引領(lǐng)，推動公安工作與社會治安綜合治理深度融合，強基層，打基礎(chǔ)，實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，確保我市在公安部命名的100個“楓橋式公安派出所”當(dāng)中占有一席之地。

三是原則要更堅定，要做到“堅持源頭治理、堅持以防為主、堅持服務(wù)為先、堅持從嚴(yán)治警”。

四是任務(wù)要更具體，工作任務(wù)要建立在公安部確定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，要符合__實際，始終貫穿“五個最強”，在打造戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)新群眾工作、化解矛盾糾紛、提升治安防范、增強服務(wù)能力、強化內(nèi)部管理等方面進一步細(xì)化指標(biāo)，確保創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作順利完成。

派出所創(chuàng)建楓橋式派出所工作方案篇二

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于把“楓橋經(jīng)驗”堅持好發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好貫徹好的重要指示精神，根據(jù)公安部部署和省廳《全省公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動實施方案》，結(jié)合南通實際，現(xiàn)就全市公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動制定如下實施方案。

一、工作目標(biāo)

牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動為抓手，全面改革和加強派出所工作，深入推進派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，全力建設(shè)更高水平的平安南通，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。建成一批市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，全市派出所整體工作水平處于全省前列，在全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位評選表彰中取得優(yōu)異成績。

二、基本原則

創(chuàng)建活動要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實戰(zhàn)導(dǎo)向，既要對標(biāo)對表找差距抓落實，又要發(fā)揚經(jīng)驗促創(chuàng)新增優(yōu)勢，努力體現(xiàn)時代特征和本地特色。工作遵循以下基本原則：

（一）緊扣主題、務(wù)求實效。深入貫徹落實黨的群眾路線，準(zhǔn)確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾警務(wù)運行機制，切實增強派出所維護轄區(qū)安全穩(wěn)定的效能。

（二）因地制宜、百花齊放。堅持一切從實際出發(fā)、一切服從服務(wù)于實戰(zhàn)，把新時代“楓橋經(jīng)驗”精髓要義與本地派出所工作實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、善于創(chuàng)新的生動局面，著力打造富有生命力的特色品牌。

（三）公平公正、擇優(yōu)命名。按照公開、公平、公正和從嚴(yán)從實、好中擇優(yōu)的要求，在全面創(chuàng)建、逐級推薦的基礎(chǔ)上，表彰一批創(chuàng)建成效顯著、具有典型示范意義的派出所，表彰一批在創(chuàng)建活動中作出突出貢獻的派出所長和“李樹干式派出所民警”。

（四）積累經(jīng)驗、輻射推廣。充分發(fā)揮“楓橋式公安派出所”“李樹干式派出所民警”的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，有效輻射帶動基層公安機關(guān)和廣大民警提升化解矛盾、守護平安、服務(wù)群眾的能力水平。

三、評價標(biāo)準(zhǔn)

堅持把人民群眾的安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)作為根本追求，把提升派出所的實力、活力、戰(zhàn)斗力和群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)建成效的主要標(biāo)志，構(gòu)建“楓橋式公安派出所”評價標(biāo)準(zhǔn)體系。

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派出所工作和隊伍建設(shè)各方面、全過程，廣大民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。派出所黨組織健全，“三會一課”、談心談話等制度有效落實，黨建活動有陣地、有載體、有措施、有亮點。黨組織向警格延伸覆蓋，黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)（村）副書記全面落實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。

（二）堅持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。民警群眾工作能力強，日常執(zhí)法執(zhí)勤等群眾工作主題教育培訓(xùn)合格，熟練應(yīng)用移動警務(wù)終端，注重運用科技信息化手段建立網(wǎng)上群眾工作平臺。防范知識、普法教育宣傳有力，群防群治、治安信息員隊伍和平安類社會組織建設(shè)成效明顯，轄區(qū)群眾參與平安建設(shè)積極性較高。社區(qū)民警和警務(wù)輔助人員按規(guī)定要求配備到位，“兩個就地、三個必到”、走訪慰問、警民懇談等制度有效落實，群眾對社區(qū)民警的知曉率超過95%。

（三）堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。社區(qū)警務(wù)工作融入網(wǎng)格化社會治理機制，多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化、常態(tài)化防范化解機制比較完善，就地吸附工作成效明顯。派駐式人民調(diào)解室全面建成，專職人民調(diào)解員配備達到規(guī)定要求，矛盾糾紛調(diào)處成功率在90%以上，涉及公安矛盾糾紛調(diào)處成功率在95%以上。重點人員、重點群體穩(wěn)控工作扎實有效，最近兩年轄區(qū)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件及進京或集體赴省涉公安機關(guān)管轄信訪事項。

（四）堅持以防為主，切實做到“平安不出事”?！耙粯?biāo)多實”基礎(chǔ)信息采集應(yīng)用工作成效顯著，智慧警務(wù)和智能技防小區(qū)建設(shè)成效明顯，信息采集率和準(zhǔn)確率在95%以上。預(yù)防減少違法犯罪措施有力，“無黑社區(qū)（村）”“零發(fā)案小區(qū)（村）”“平安校園”等系列平安創(chuàng)建活動有亮點、有典型、有成效，群眾法律意識和素養(yǎng)得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發(fā)性治安問題得到有效遏制。最近兩年轄區(qū)未發(fā)生有影響的涉政、涉恐、涉邪案事件，違法犯罪警情穩(wěn)中有降，群眾安全感指數(shù)較高。

（五）堅持服務(wù)為先，切實做到“服務(wù)不缺位”?！豆才沙鏊鼍咦C明“五個一律”工作規(guī)定》執(zhí)行有力，派出所窗口服務(wù)規(guī)范，為群眾和企業(yè)辦事效率質(zhì)量高。自助、預(yù)約、代辦、上門服務(wù)等便民舉措落實，服務(wù)向警務(wù)室延伸推行有力，“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”、公安“微警務(wù)”和窗口服務(wù)同步開展，實現(xiàn)各類服務(wù)事項馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦。最近兩年本單位未發(fā)生違法違規(guī)辦理、群眾信訪投訴被查證屬實等問題，群眾滿意率指數(shù)較高。

（六）堅持從嚴(yán)治警，隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理過得硬。派出所辦公秩序井然、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范，“一崗雙責(zé)”得到落實，隊伍管理制度健全完善，安全保密制度完備，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，民警執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、警容嚴(yán)整。減負(fù)松綁、愛警暖警等各項政策措施落實到位，民警年休假全休率高于90%。派出所辦公生活設(shè)施完好、功能齊備，警營文化建設(shè)有特色，全警實戰(zhàn)訓(xùn)練常態(tài)開展，民警職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感強。最近兩年本單位未發(fā)生民警、輔警違紀(jì)違法案件和內(nèi)部安全問題。

積極投入省廳開展的爭當(dāng)“李樹干式派出所民警”活動，把廣大民警參與創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，以實際行動踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”?！袄顦涓墒脚沙鏊窬痹u價標(biāo)準(zhǔn)：一是具有對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢谒枷肷险紊闲袆由吓c黨中央保持高度一致；二是具有不忘初心、親民愛民的為民情懷，滿腔熱情地為人民群眾服務(wù)；三是具有勤奮踏實、積極創(chuàng)新的敬業(yè)精神，崗位實戰(zhàn)能力強，工作成績突出；四是具有淡泊名利、清正廉潔的道德操守，清清白白做人，無違紀(jì)問題。

四、主要任務(wù)

堅持全覆蓋、全要素，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，以九大工程牽引創(chuàng)建活動扎實有效開展，牢固樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的正確導(dǎo)向，全面形成重心下移、警力下沉、保障下傾的良性格局。

（一）基層黨建“紅色細(xì)胞”工程。按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在全市公安派出所組織開展基層黨支部爭創(chuàng)示范點、支部書記爭做示范帶頭人、黨員民警爭當(dāng)示范崗為主要內(nèi)容的“三爭”創(chuàng)評活動，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，積極探索黨建隊建融合發(fā)展，以高質(zhì)量黨的建設(shè)推動公安派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使每個基層黨員民警都成為過硬先鋒模范。打造黨建工作聯(lián)盟，建立基層黨建聯(lián)系點制度，每個縣級公安機關(guān)黨委（黨組）成員、機關(guān)警種部門至少掛鉤聯(lián)系1個派出所黨組織，每年至少開展2次基層黨建調(diào)研走訪活動，派出所每年至少2次向局黨委匯報黨建工作，并利用轄區(qū)黨建平臺資源優(yōu)勢，定期組織黨員民警進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校開展共建活動，學(xué)習(xí)借鑒地方黨組織先進經(jīng)驗。建立黨建責(zé)任清單，按照《關(guān)于加強基層派出所黨建工作的六項措施》，全面規(guī)范黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員民警隊伍管理、基層黨建示范引領(lǐng)等六個方面工作以及黨支部“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、黨日活動、談心談話等10項任務(wù)清單，同時，按照《教導(dǎo)員日常工作規(guī)范》，以“政工日志”、“五卡一證”管理為載體，推進黨建制度的規(guī)范落實。規(guī)范基層議事規(guī)則，按照《公安機關(guān)基層派出所黨支部委員會議事規(guī)則》，將領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、民警崗位分配變動、立功嘉獎、評先獎優(yōu)、干部選拔推薦、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、違規(guī)違紀(jì)查處等重大干部人事問題納入議事內(nèi)容范圍，進一步規(guī)范決策行為和議事能力，不斷增強基層黨組織在派出所決策中的話語權(quán)。

（二）智慧派出所創(chuàng)新工程。極爭取黨委政府支持，加強智慧派出所的人財物投入。大力推動大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)與派出所工作有機融合，改造警務(wù)流程，創(chuàng)新警務(wù)模式，提升警務(wù)效能。按照可視化、扁平化要求，升級改造派出所綜合勤務(wù)指揮室，配置安裝小型情報指揮可視化屏，直觀展示派出所值班備勤、接警處警、案件偵辦、社區(qū)警務(wù)等勤務(wù)狀況，提升派出所精準(zhǔn)指揮水平；升級智慧打防手段，做強派出所小型作戰(zhàn)單元，提升打擊犯罪的針對性和實效性。抓住“升級版”技防城和“雪亮工程”建設(shè)的有利契機，爭取黨委政府支持，加快推動視頻監(jiān)控設(shè)備高清化改造，以及人臉識別、無線射頻、wifi嗅探、“微卡口”等智能系統(tǒng)布建安裝，積極構(gòu)建科技防控網(wǎng)絡(luò)，提升派出所立體防控水平。優(yōu)化調(diào)整派出所執(zhí)法功能區(qū)，安裝一體化信息采集儀，對帶入辦案區(qū)審查人員，運用人臉識別、身份核查、指紋比對、后臺資源庫比對等手段，對人員身份信息進行精準(zhǔn)、快捷采集核查，數(shù)據(jù)信息實時推送辦案民警，提高案件偵訊、辦理實效。推廣應(yīng)用智能案卷管理柜、物聯(lián)網(wǎng)儲柜管理技術(shù)，對案卷、涉案財（證）物存放、保管、調(diào)用、歸還等軌跡全程留痕實時管理、優(yōu)化智慧執(zhí)法機制，提升派出所規(guī)范執(zhí)法能力。

（三）“全要素”網(wǎng)格警務(wù)工程。按照中央、部省關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化治理機制、深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的系列部署要求，探索構(gòu)建“共治型”網(wǎng)格、“平安型”網(wǎng)格、“智慧型”網(wǎng)格、“服務(wù)型”網(wǎng)格、“實戰(zhàn)型”網(wǎng)格“五位一體”的網(wǎng)格警務(wù)，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力，履行好公安機關(guān)保一方平安穩(wěn)定的職責(zé)使命。按照“一個民警+兩個輔警+n個網(wǎng)格員”的模式，推動網(wǎng)格民警、輔警和網(wǎng)格員捆綁運作，實行信息聯(lián)采、矛盾聯(lián)調(diào)、風(fēng)險聯(lián)控、治安聯(lián)防、事件聯(lián)處、服務(wù)聯(lián)動。推動傳統(tǒng)型的社區(qū)警務(wù)向現(xiàn)代化的網(wǎng)格警務(wù)轉(zhuǎn)變，以網(wǎng)格單元的小平安保障社會治安大穩(wěn)定，力爭做到“大事不出社區(qū)、小事不出網(wǎng)格”，實現(xiàn)兩個明顯下降和兩個明顯提升，即風(fēng)險發(fā)生率和轄區(qū)發(fā)案率明顯下降，公眾安全感和群眾滿意度明顯提升。打通公安內(nèi)網(wǎng)與網(wǎng)格化社會管理平臺通道，完善源頭信息實時錄入、動態(tài)更新、跟蹤管理機制，建立一點采集、多點核查、全網(wǎng)共享的基礎(chǔ)信息采集新模式，提升派出所基層治理水平。

（四）矛盾糾紛排查化解工程。緊緊依靠黨委政府，嚴(yán)格落實全面排查、源頭化解、精準(zhǔn)盯防、高效管控等各項工作措施，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處一批可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，在工作中堅持做到“三清”、“三不放過”，即矛盾糾紛底數(shù)清、重點糾紛、重點人員情況清、責(zé)任人分工明確責(zé)任清；排查工作留有死角不放過、工作措施不落實不放過、工作中出現(xiàn)拖拉、推諉、不負(fù)責(zé)任不放過。圍繞重點領(lǐng)域、重點問題和重點人群等方面開展針對性工作，做到有的放矢。加強特殊人群幫教幫扶工作，依靠有關(guān)部門和基層組織，及時開展心理疏導(dǎo)，做好幫扶救助，落實管控措施。深化“公調(diào)對接”，在派出所全面推廣三所聯(lián)調(diào)、庭所共建等創(chuàng)新舉措，進一步加強和規(guī)范治安調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接，及時有效調(diào)解糾紛、化解矛盾，形成多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛常態(tài)化多元化防范化解機制。積極配合民政部門推行村（居）委主職干部兼任治保、調(diào)解主任，壓實村（居）委矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任，形成主職干部主抓、“兩委”班子成員分工負(fù)責(zé)、群眾積極參與的村（居）委治理格局。動態(tài)分析評估可能影響本地區(qū)安全穩(wěn)定、可能引發(fā)個人極端暴力犯罪等突出矛盾問題，及時提請黨委政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門參照解決信訪問題“一清三定”原則，落實源頭穩(wěn)控化解措施。

（五）平安社區(qū)升級工程。聚焦防范化解重大風(fēng)險，以高質(zhì)量平安為目標(biāo)，以“平安校園”、“平安企業(yè)”、“平安娛樂服務(wù)場所”、“平安家庭”建設(shè)為載體，努力打造“零發(fā)案、零犯罪、零事故、零上訪、零問題少年、零矛盾上交”的“六零”社區(qū)。引入視頻門禁、電子路門牌、無感知人臉識別等技術(shù)，全方位獲取各類動態(tài)信息，努力實現(xiàn)治安要素的全時空感知。加強出租房和場所行業(yè)治安管控，加強重點地區(qū)清查整治，努力消除治安隱患，嚴(yán)密陣地控制。開展危險物品安全系列檢查，強化寄遞物流安全監(jiān)管措施，加大從業(yè)單位和人員違法行為查處力度，堅決管住危險品。深入實施全警情報戰(zhàn)略，做實做強以網(wǎng)格員、保安員、快遞員等“八大員”為主體的信息員隊伍，落實提供情報信息獎勵政策措施，做活情報信息源頭。突出商貿(mào)集中區(qū)、企業(yè)聚集區(qū)和居民住宅區(qū)，科學(xué)劃分防范單元，有效整合利用保安員、網(wǎng)格員、志愿者、樓棟長等力量聯(lián)勤聯(lián)防，開展巡邏值守、排查隱患等“平安守護”活動，全力打造平安共同體。在派出所建立未成年人“關(guān)愛之家”工作站，促進青少年健康成長。積極推廣平安志愿者、凈網(wǎng)志愿者、警民驛站、警鄰守望，夕陽紅巡邏隊、紅袖標(biāo)平安員等做法，加快培育具有公益性、專業(yè)性、行業(yè)性、權(quán)威性的平安類社會組織。推廣建設(shè)安防體驗館，普及公共安全知識，提升群眾自防自救意識和能力。

（六）服務(wù)群眾“民心”工程。牢固樹立警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)的理念，緊緊圍繞全面深化公安“放管服”改革，做優(yōu)做全派出所服務(wù)工作。在業(yè)務(wù)量較大的派出所，以及人口眾多、交通便利、硬件條件較好的警務(wù)室（站），統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)集港澳證二次簽注、交通違法處理和身份證辦理發(fā)放、“微警務(wù)”等功能于一體的自助服務(wù)區(qū)，提供24小時自助式服務(wù)。積極引導(dǎo)轄區(qū)居民使用“微警務(wù)”、政務(wù)服務(wù)公安“旗艦店”等服務(wù)平臺，逐步實現(xiàn)報警求助、政策咨詢、辦事辦證、防范宣傳等警務(wù)服務(wù)事項在線解答、網(wǎng)上辦理，真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。融合線上線下警務(wù)服務(wù)流程，探索將派出所、警務(wù)室、警民驛站等基層單元，打造為全聚合、“一站式”的警務(wù)服務(wù)窗口，創(chuàng)新采取“快遞配送、社區(qū)代辦、驛站自提”等服務(wù)方式，推動相關(guān)業(yè)務(wù)“線上受理、就近辦結(jié)”。推動以“破小案、辦小事、解小優(yōu)、幫小忙、惠小利”為主要內(nèi)容的新“五小工程”落地生根，有力提升群眾的滿意度。

（七）明責(zé)減負(fù)增效工程。堅持發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的派出所工作目標(biāo)，賦予派出所警務(wù)實戰(zhàn)和隊伍建設(shè)管理相應(yīng)的自主權(quán)，保障派出所做實做強防范管控主業(yè)。全面加強城市派出所“三隊三室”、農(nóng)村派出所“所隊合一”的建設(shè)和運行管理，鼓勵派出所實行彈性工作、錯時工作等運行模式。認(rèn)真貫徹落實公安部《為公安派出所減負(fù)10項措施》，完善派出所與專業(yè)警種部門刑事案件辦案分工協(xié)作機制，探索推行偵查部門獨立承擔(dān)重大案件偵辦工作模式，由專業(yè)警種為主辦理刑事案件，派出所只負(fù)責(zé)辦理案情簡單、因果關(guān)系明顯、自身能夠獨立承辦，以及嫌疑人被當(dāng)場抓獲或群眾扭送到公安機關(guān)的刑事案件，各警種部門不得將應(yīng)由自身承擔(dān)的辦理刑事案件任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給派出所。全面推進城區(qū)街面警務(wù)服務(wù)站建設(shè)，加快110報警服務(wù)臺與12345在線服務(wù)平臺、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心對接，全面落實為派出所分流非警務(wù)類報警求助事項渠道和工作機制。取消社區(qū)民警辦理行政案件、刑事案件指標(biāo)，把工作重心從向派出所下任務(wù)、壓指標(biāo)、抓考核，轉(zhuǎn)移到重實戰(zhàn)、強指導(dǎo)、優(yōu)服務(wù)上來；最大限度精簡會議、文件、報表、臺帳和派出所參加的專項行動，大型活動現(xiàn)場安保和集訪事件現(xiàn)場處置盡量不動用派出所警力，警種部門不得自行向派出所部署專項行動。緊密結(jié)合“數(shù)據(jù)賦能”攻堅行動，上級公安機關(guān)及警種部門要盡可能向派出所民警開放數(shù)據(jù)資源和專業(yè)手段，為派出所實戰(zhàn)服務(wù)提供數(shù)據(jù)和情報信息滴灌式、精準(zhǔn)化支撐服務(wù)。

（八）扎根社區(qū)“育警”工程。全面推行社區(qū)民警兼任居（村）委副書記或副主任，更好地發(fā)動整合社會各方力量參與社區(qū)平安建設(shè)。制定派出所警力配置標(biāo)準(zhǔn)，完善警力補充調(diào)整機制，科學(xué)調(diào)配派出所警力，充實加強社區(qū)警務(wù)力量，原則上，城市和縣城鎮(zhèn)地區(qū)按實有人口1：5000，農(nóng)村地區(qū)按1：8000的標(biāo)準(zhǔn)配備社區(qū)民警，達不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，按照缺1名民警至少配3名輔警的要求，在原有社區(qū)輔警人數(shù)基礎(chǔ)上予以增配,每個行政村至少配備1名專職輔警。引導(dǎo)社區(qū)民警沉入社區(qū)、扎根社區(qū)，專職社區(qū)民警在社區(qū)工作年限不少于3年，做實警務(wù)室，堅持“兩個就地、三個必到”工作制度；及時提煉匯編優(yōu)秀社區(qū)民警工作方法，組織社區(qū)民警學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用，為全市社區(qū)民警創(chuàng)先爭優(yōu)、社區(qū)警務(wù)提檔升級樹立標(biāo)桿。健全傾斜基層長效機制，新提任的縣級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先從派出所長中選拔，新提任的派出所主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先從基層所隊副職中選拔，警員職務(wù)選拔向派出所社區(qū)民警傾斜，從事社區(qū)警務(wù)工作滿30年的民警優(yōu)先晉升職級。加大派出所民警的表彰力度，縣級公安機關(guān)年度申報市局記功人員中基層派出所民警占比不少于50%。對被評為全市公安機關(guān)“優(yōu)秀社區(qū)民警”的由市局給予表彰獎勵。對多次獲評全市公安機關(guān)“優(yōu)秀社區(qū)民警”，事跡特別突出的，市局及時向上級公安機關(guān)申報記功表彰。積極爭取黨委政府和有關(guān)部門支持，設(shè)置社區(qū)民警工作經(jīng)費，為社區(qū)民警開展工作提供保障。

（九）保障服務(wù)“惠警”工程。樹立“機關(guān)圍繞基層轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)圍繞民警轉(zhuǎn)”的導(dǎo)向，健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶后進派出所、機關(guān)民警輪流駐所工作制度，每年為派出所辦一批實事好事。制定服務(wù)指南，簡化優(yōu)化流程，努力實現(xiàn)派出所到上級公安機關(guān)辦事“不見面辦理”或“最多跑一次”。強力推動警力下沉，除專業(yè)技術(shù)人員和特殊崗位外，新警原則上分配到派出所、巡特警隊等一線實戰(zhàn)單位，且工作時間不少于3年，確保派出所警力占縣分局警力、社區(qū)民警占派出所警力均在40%以上。著力解決派出所執(zhí)法執(zhí)勤用車和警用裝備不足問題，嚴(yán)格落實派出所內(nèi)部安全防范措施。統(tǒng)籌派出所民警、輔警備勤休息用房建設(shè)。確?；鶎用窬咳艘粡埓?、住所民警每人一間房。認(rèn)真落實定期體檢、心理疏導(dǎo)、值班加班輪休等關(guān)愛民警措施，建立健全依法履職免責(zé)、容錯糾錯、權(quán)益救濟保障、舉報澄清正名等制度，切實保障民警的合法權(quán)益。

五、方法步驟

公安部從2019年開始評選命名100個“楓橋式公安派出所”，以后每兩年評選命名100個。省廳從2019年開始，評選表彰“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位10個、先進單位20個、“李樹干式派出所民警”50名。以后每兩年一屆。市局每年評選一次市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，同步開展?fàn)巹?chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵評選活動。各地要結(jié)合本地實際，積極參與創(chuàng)建活動。

（一）全面創(chuàng)建。各地公安機關(guān)緊密聯(lián)系本地派出所建設(shè)工作實際，精心研究制定創(chuàng)建方案，加強謀劃部署，健全體制機制，強化工作措施，形成所有派出所踴躍創(chuàng)建、派出所全警創(chuàng)建的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（二）逐級推薦?？h級公安機關(guān)對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮城市、農(nóng)村派出所不同情況，按照“一地一品牌，一所一特色”的要求，在全面開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，確定一批派出所進行重點培育。每屆評選時，每個縣（市區(qū)）公安（分）局經(jīng)組織初審、局黨委（組）研究后，各推薦申報一個派出所和一名派出所民警參加市級“楓橋式公安派出所”和爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的評選。

（三）審查評議。對推薦對象，由市局采取內(nèi)部審查和外部評議相結(jié)合的方式，組織審核把關(guān)。內(nèi)部審查重點考察創(chuàng)建實效，廣泛聽取所屬公安機關(guān)和本級相關(guān)警種部門特別是派駐紀(jì)檢、督察、審計、人事、法制部門反映，并征求地方黨委、政府及相關(guān)部門的意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，邀請群眾代表、社會知名人士及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业?，廣泛聽取意見建議。

（四）評選表彰。市局對各縣（市區(qū)）公安（分）局推薦申報對象組織評審，評選表彰市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位5個、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵10名（優(yōu)先從優(yōu)秀社區(qū)民警中產(chǎn)生）。被評為市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位的，擇優(yōu)推薦參加全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位評選。同時，從爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵中擇優(yōu)推薦參加全省“李樹干式派出所民警”評選。被評為全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位和“李樹干式派出所民警”的集體和個人，由省廳予以表彰。

（五）動態(tài)調(diào)整。對工作滑坡的派出所，經(jīng)所在地公安機關(guān)逐級提出撤銷命名的意見，市局撤銷市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位命名；屬于全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范、先進單位的，報請省廳撤銷命名；屬于全國“楓橋式公安派出所”的，報請公安部撤銷命名。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級公安機關(guān)要把創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動作為“一把手”工程，積極爭取黨委政府重視支持，出臺政策措施，為創(chuàng)建活動提供有力保障。市局成立全市公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由副市長、公安局長陳旭擔(dān)任組長，市局黨委委員、副局長杜松華、黨委委員、政治部主任顧堅任副組長，市局相關(guān)警種部門為成員單位。在市局治安支隊設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，治安支隊長任辦公室主任，政治部組教處、宣傳處主要負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任。各地要參照市局模式，加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化創(chuàng)建方案，明確分工、壓實責(zé)任，確保每個派出所參與創(chuàng)建活動，確保每項工程扎實推進。

（二）認(rèn)真推薦申報。今年是“楓橋式公安派出所”和“李樹干式派出所民警”推薦評選的第一年，各縣（市區(qū)）公安局要按照方案要求，結(jié)合公安派出所等級評定工作，提前做好市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的審查評議和推薦的準(zhǔn)備工作，名單和材料上報市局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的時間以市局具體通知為準(zhǔn)。申報材料包括推薦請示、市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位審批表、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵個人獎勵審批表和事跡材料，并附駐縣（市區(qū)）公安局紀(jì)檢監(jiān)察組和督察部門的審核意見。今后每年7月底前完成市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的審查評議和推薦工作。

（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)?？h（市區(qū)）公安（分）局對推薦申報對象要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦過程中有弄虛作假、暗箱操作等問題的，市局將取消該單位當(dāng)年所有評選資格，并予以通報批評。對獲評派出所，其所屬縣級公安機關(guān)要加強跟蹤指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作機制。市局將總結(jié)提煉一批創(chuàng)建典型經(jīng)驗做法，提供各地學(xué)習(xí)借鑒。

（四）廣泛宣傳發(fā)動。各縣（市區(qū)）公安（分）局要制定專門的創(chuàng)建活動宣傳方案，堅持宣傳工作與創(chuàng)建工作同部署、同推進，充分利用各種媒體，大力宣傳報道創(chuàng)建活動中的感人事跡，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，使創(chuàng)建過程成為推樹典型示范引路的過程，向群眾報告工作的過程，推進基層社會治理的過程。要創(chuàng)新方法，組織入圍派出所參加公開創(chuàng)建大會、向人民報告工作，并采用適合的媒體形式傳播，把評判權(quán)交給群眾，既把立得起、叫得響、過得硬的“楓橋式公安派出所”推薦出來，又充分調(diào)動全社會參與創(chuàng)建活動的積極性。市局將在治安支隊主頁上設(shè)置“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建專欄，及時刊登各地經(jīng)驗做法和先進事跡。

（五）強化結(jié)果運用。公安部推薦參選國務(wù)院命名表彰“人民滿意派出所”的，將從全國“楓橋式公安派出所”中產(chǎn)生；評選全國優(yōu)秀公安局，優(yōu)先考慮創(chuàng)建活動成效突出的公安局。全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位的民警在警員職務(wù)晉升、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次等比例高于機關(guān)30%，并在表彰獎勵、評先競優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。要注重示范引領(lǐng)，把全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位打造成為派出所工作示范培訓(xùn)基地，帶動派出所工作整體提升。要樹立鮮明導(dǎo)向，對公安部命名的“楓橋式公安派出所”、省廳表彰的全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位及所在縣級公安機關(guān)，市、縣公安機關(guān)要在業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障等方面加強聯(lián)系指導(dǎo)、予以重點傾斜。

派出所創(chuàng)建楓橋式派出所工作方案篇三

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把‘楓橋經(jīng)驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，按照中央有關(guān)文件規(guī)定和全國公安工作會議部署要求，以及省廳《全省公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》、《三明市公安局關(guān)于印發(fā)全市公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》的通知精神，切實組織好、開展好全縣公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，特制定本方案。?

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發(fā)展思想，忠實踐行人民公安為人民的宗旨，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，有機結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，全面夯實以派出所建設(shè)為重中之重的新時代公安基層基礎(chǔ)工作，完善基層社會治理機制，全面提升基層治理水平。?

（一）把握主題，注重實效。準(zhǔn)確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵，深入貫徹落實黨的群眾路線，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾工作機制，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。?

（二）因地制宜，全面創(chuàng)建。各派出所要充分考慮本地經(jīng)濟發(fā)展水平、社會治安狀況和工作基礎(chǔ)條件等因素，既體現(xiàn)精髓、把握要義，又善于創(chuàng)新、因地制宜，實現(xiàn)“楓橋經(jīng)驗”與本地實際緊密結(jié)合，形成各具“本地化”特色的生動局面。?

（三）公平公正，擇優(yōu)命名。堅持公開、公平、公正和“從嚴(yán)從實、好中擇優(yōu)”的原則，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，由縣局從三級以上公安派出所中確定一批堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”成效特別突出、具有示范引領(lǐng)作用的公安派出所，推薦上報市局參與評選。?

（四）積累經(jīng)驗，輻射推廣。充分發(fā)揮“楓橋式公安派出所”的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，有效輻射和帶動基層派出所和廣大民警提升化解矛盾、守護平安、服務(wù)群眾的能力。?

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，有針對性地加強對民警的政治教育、忠誠教育、形勢教育，引導(dǎo)民警忠實踐行對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，確保黨性教育入腦入心。將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派出所工作和隊伍建設(shè)各方面、全過程，推行黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)（村）黨支部副書記等經(jīng)驗做法，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。派出所黨組織健全，“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度落實到位，黨建活動有陣地、有載體、有措施。?

（二）堅持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。配齊配強社區(qū)民（輔）警及警務(wù)助理，通過走訪慰問、警民懇談、警營開放等多種形式密切聯(lián)系群眾、廣泛發(fā)動群眾、熱情服務(wù)群眾，群眾對社區(qū)民警知曉率超過95%。廣泛開展防范知識、普法教育宣傳，群防群治力量建設(shè)成效明顯，創(chuàng)新培育了平安類社會組織，群眾參與維護社會治安積極性較高。民警開展群眾工作能力強，日常執(zhí)法執(zhí)勤等群眾工作主題教育培訓(xùn)合格，熟練應(yīng)用移動警務(wù)終端，注重運用現(xiàn)代科技手段和新媒體，建立健全了方便群眾、暢通民意、溝通互動、宣傳教育的網(wǎng)上群眾工作平臺。?

（三）堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。常態(tài)矛盾糾紛排查化解工作成效明顯，滾動排查、調(diào)處化解一大批影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和風(fēng)險隱患，涉及公安工作矛盾糾紛調(diào)處成功率在95%以上。主動融入基層綜治網(wǎng)格，推動形成多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化解機制。重點人員、重點群體幫教穩(wěn)控到位，兩年來轄區(qū)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件以及進京涉公安機關(guān)管轄信訪事項。?

（四）堅持以防為主，切實做到“平安不出事”?！耙粯?biāo)三實”二維碼門牌等基礎(chǔ)信息采集應(yīng)用工作成效顯著。結(jié)合立體化信息化社會治安防控體系建設(shè)，全面開展智慧社區(qū)警務(wù)工作，智能安防社區(qū)建設(shè)成效明顯。預(yù)防和減少違法犯罪措施有力，平安創(chuàng)建活動有亮點、有典型、有成效，群眾法律意識和素養(yǎng)得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發(fā)性違法犯罪問題得到有效遏制。轄區(qū)兩年來未發(fā)生影響國家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件，刑事案件、治安案件數(shù)下降，群眾安全感指數(shù)較高且更有保障。?

（五）堅持服務(wù)為先，切實做到“服務(wù)不缺位”。《公安派出所出具證明“五個一律”工作規(guī)定》執(zhí)行有力，服務(wù)窗口規(guī)范便民，方便群眾和企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)一警、農(nóng)村一輔警機制建設(shè)推進有力，采取了自助、預(yù)約、代辦、上門服務(wù)等延伸服務(wù)觸角舉措。兩年來未發(fā)生違法違規(guī)辦理、群眾投訴被查證屬實等問題，群眾滿意率指數(shù)較高。?

（六）堅持從嚴(yán)治警，切實做到隊伍過得硬。派出所辦公秩序井然、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范，“一崗雙責(zé)”得到落實，隊伍管理制度齊全規(guī)范，民警執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、警容嚴(yán)整。減負(fù)松綁和愛警暖警等各項政策措施落實到位，派出所民警定期體檢、值班輪休、加班強制休息等制度得到完善，民警年休假全休率高于90%。兩年來未發(fā)生民警、輔警違紀(jì)違法案件。?

（一）全面創(chuàng)建。開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，旨在通過創(chuàng)建工作，推動矛盾糾紛化解，夯實基層基礎(chǔ)，完善基層治理。自部署之日起，各派出所要緊密聯(lián)系本地工作實際，精心制定方案，加強謀劃部署，健全體制機制，強化工作措施，全面推動創(chuàng)建工作開展，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。?

（二）逐級推薦。由縣級公安機關(guān)根據(jù)命名標(biāo)準(zhǔn)，實行“先創(chuàng)建、后評定”的程序，在全面開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，組織初審，經(jīng)黨委集體研究產(chǎn)生推薦對象。原則上縣局從三級以上公安派出所向市局推薦2個派出所作為參評候選對象。?

（三）審查評議。推薦對象由縣局采取內(nèi)部審查和外部評議相結(jié)合的方式組織審核把關(guān)。內(nèi)部審查重點考察創(chuàng)建實效，廣泛聽取所屬公安機關(guān)及相關(guān)部門、警種特別是紀(jì)檢監(jiān)察、督察審計、信訪、人事、法制部門意見，并走訪地方黨委、政府及相關(guān)部門征求意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，廣泛征求群眾意見。?

（四）評定命名。推薦對象經(jīng)市局組織審核并進行公示后，將對符合條件的派出所進行“楓橋式公安派出所”命名表彰；今后，每兩年進行命名表彰一次。同時，從中推薦3個派出所上報省公安廳，再由省廳擇優(yōu)推薦上報公安部表彰。?

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立由副縣長、公安局長葉其勇?lián)谓M長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨委委員、副局長陳新川，縣局黨委委員、政工室主任林昭叁擔(dān)任副組長，督察大隊,辦公室,指揮中心,政工室,警務(wù)保障室,國保、治安、刑偵、經(jīng)偵、法制大隊等單位為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在治安大隊，由陳新川副局長兼任辦公室主任，治安大隊大隊長周治春、政工室副主任肖起城任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)日常工作，強化創(chuàng)建活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動取得實效。?

（二）積極參與創(chuàng)建。各派出所要按照方案要求，結(jié)合公安派出所等級評定工作實際組織創(chuàng)建活動，于每年9月30日前將申報材料（三明市“楓橋式公安派出所”命名審批表）報送縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；由活動辦組織審查評議、征求意見，于10月上旬前，擇優(yōu)推薦2個派出所上報市局參評候選。?

（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)。各派出所務(wù)必認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，形成具有本地特色的事跡材料；縣局政工室、治安大隊要對申報命名的公安派出所嚴(yán)格審核把關(guān)，切實保證質(zhì)量。對獲得命名的公安派出所，縣局將在業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障等方面予以傾斜，不斷加強工作指導(dǎo)，幫助總結(jié)工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作機制，全面提升新時代公安派出所工作水平。?

（四）加大宣傳力度。各派出所要把加強宣傳作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，貫穿創(chuàng)建活動始終。政工室要按照上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動的原則，大力協(xié)調(diào)中央和地方媒體，充分運用公安自媒體，積極聯(lián)動有關(guān)新媒體，對創(chuàng)建活動及公安派出所化解矛盾、守護平安、服務(wù)群眾等感人事跡進行宣傳報道，不斷擴大創(chuàng)建活動的社會影響力，努力把創(chuàng)建過程作為推樹典型示范引路的過程、向人民群眾報告工作的過程、打造共建共治共享社會治安治理格局的過程。?