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2023年員工罰款通知 罰款通知單(三篇)

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2023年員工罰款通知 罰款通知單(三篇)
時(shí)間:2023-02-13 09:23:40     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

員工罰款通知 罰款通知單篇一

(_____)第_____號(hào)

_____:

你(單位)_______________行為,違反了_______________規(guī)定。依據(jù)_______________規(guī)定,本機(jī)關(guān)擬對(duì)你(單位)做出_______________行政處罰。

如你(單位)對(duì)此有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規(guī)定,可在_____年_____月_____日前到_______________進(jìn)行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。

特此告知。

(公章)

_____年_____月_____日

當(dāng)事人簽收:__________

收件日期:_____年_____月_____日____時(shí)____分

備注:本告知書(shū)一式兩聯(lián),第一聯(lián)留存卷宗備查,第二聯(lián)交當(dāng)事人。

處罰通知單

受處分人姓名

部 門(mén)

崗 位

處罰事由:

處罰類型

經(jīng)濟(jì):罰款 元;扣工資 范文;扣獎(jiǎng)金 元

行政:警告□ 記過(guò)□ 記大過(guò)□ 辭退□ 開(kāi)除□

員工本人簽名: 日期:年月日

員工所屬部門(mén)主管簽名: 日期:年月日

負(fù)責(zé)人簽名: 日期:年月日

某單位 : 因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款,現(xiàn)做出以下決定:

1:警告限期整改。

2:罰款某元。 請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。 如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請(qǐng)行政復(fù)議或3個(gè)月內(nèi)向某法院起訴。

當(dāng)事人簽字: 執(zhí)法人員簽字 年月日

侵犯著作權(quán)行為行政責(zé)任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構(gòu)成犯罪的公民、法人或其他組織實(shí)施的制裁。

選用行政處罰的侵犯著作權(quán)行為。根據(jù)《著作權(quán)行政行罰實(shí)施辦法》,應(yīng)受行政處罰的違法行為包括:

1、剽竊、抄襲他人作品;

2、未經(jīng)著作權(quán)人許可,以營(yíng)利為目的,復(fù)制發(fā)行其作品:

3、出版他人享有專有出版權(quán)的`圖書(shū);

4、未經(jīng)表演者許可,對(duì)其表演制作錄音錄像出版:

5、未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像未經(jīng)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)許可復(fù)制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目。(7)制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品。

1、警告。是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人提出的先誡和譴責(zé),主要適用于情節(jié)比較輕微的違法行為。

2、責(zé)令停止制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品。這種處罰形式的作用是使侵權(quán)人不能繼續(xù)通過(guò)制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品營(yíng)利,但沒(méi)有觸及侵權(quán)人通過(guò)制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品獲得的收益。

依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

行政處罰和百姓息息相關(guān),在以往“人情罰”、“議價(jià)罰”、“同案異罰”的情況時(shí)有發(fā)生。而現(xiàn)在,《實(shí)施辦法》則嚴(yán)厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”,明確規(guī)定對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定有一定幅度的罰款處罰。

結(jié)合以上知識(shí)可以總結(jié),罰款通知單范文要求的編寫(xiě)是包括相關(guān)要求的,應(yīng)該涵蓋罰款的依據(jù)、違法的事由、處罰標(biāo)準(zhǔn)等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況,必須要索要相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由,處罰的是否符合法律法規(guī)要求等等,更多相關(guān)問(wèn)題您可以咨詢律師365荊門(mén)律師。

員工罰款通知 罰款通知單篇二

xxx:

經(jīng)對(duì)你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請(qǐng)研究,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條規(guī)定,批準(zhǔn)你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》(×稅罰〔xx〕號(hào))中所處以的罰款(大寫(xiě))xxx (¥xx )。

(以下內(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫(xiě))

經(jīng)批準(zhǔn)暫緩繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月 日前繳清。

經(jīng)批準(zhǔn)分期繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

具體繳納時(shí)限和金額為:

(一) x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );

(二)x 年x 月x 日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );

(三) x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );

稅務(wù)機(jī)關(guān)(印章)

年 月 日

員工罰款通知 罰款通知單篇三

xx:

20xx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

1.事故直接責(zé)任人xxx,xxxx元;

2.事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各xxx元;

經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

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