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2022年教師二次培訓實施方案

格式:DOC 上傳日期:2022-09-02 14:30:13
2022年教師二次培訓實施方案
時間:2022-09-02 14:30:13     小編:江JSX

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

為了進一步貫徹落實武安市教育局新版網絡教研平臺使用培訓會的會議精神,提升全鄉(xiāng)教師隊伍素質,結合全鄉(xiāng)教師隊伍建設實際,制定二次培訓方案。

一、指導思想

促進全鄉(xiāng)教師充分利用現有的設備和網絡資源,進一步加速全鄉(xiāng)教師隊伍的信息化成長進程,提高全鄉(xiāng)教師隊伍整體素質,為推進教研活動而努力,有效提高全鄉(xiāng)教學質量。

二、培訓原則

充分體現“以人為本”的原則,結合我鄉(xiāng)實際情況和教學教研的需求,培訓過程強調參與、對話和互動,注重培訓的常規(guī)性和實效性。

二次培訓對象

全鄉(xiāng)教師

四、培訓形式

1.二次培訓:將根據上級文件精神和實際需要,發(fā)揮骨干老師的帶頭作用,指派他們承擔科組的培訓負責工作,具體負責方案的落實,進行二次培訓示范課教學,培訓時要有材料,所有教師都要參與。

2.老師自主培訓:個人自學形式,要求每位老師錄制一節(jié)優(yōu)課。

五、培訓措施

1.各校成立二次培訓領導小組,建立健全二次培訓制度,包括考勤、考核、獎懲等。

2.各教研組要管理到位,保證二次培訓有序而高效地開展,提高培訓的整體質量。

3.搞好教研交流和媒體運用。本學期的培訓重點是,新版網絡教研平臺使用、網絡教研平臺手機端使用、優(yōu)課錄制工具的使用。

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