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保安執(zhí)勤規(guī)范篇一
對(duì)所轄項(xiàng)目實(shí)行24小時(shí)全天候保安巡視服務(wù),為防盜、防火、防災(zāi)、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序,預(yù)防和處理各類不安全事件。
二、職責(zé)
熟悉所轄項(xiàng)目的樓宇、各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,系統(tǒng)掌握所轄項(xiàng)目整體情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)立即查明報(bào)告。
巡視時(shí)要經(jīng)常定時(shí)匯報(bào)巡視情況,加強(qiáng)死角地段的治安執(zhí)勤巡邏。
負(fù)責(zé)上傳下達(dá),及時(shí)將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的治安問題及其處理情況綜合整理,向隊(duì)長(zhǎng)、或班長(zhǎng)匯報(bào),傳達(dá)到其他責(zé)任區(qū)的保安。
督導(dǎo)自行車、摩托車的停入次序,督導(dǎo)所轄項(xiàng)目道路泊車,行車的路線、車速、噪音,保持所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)置的各類消防、安全、交通等標(biāo)志齊全、醒目完好。
檢查公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、衛(wèi)生、樓層外觀、施工現(xiàn)場(chǎng)、消防器材等。
接到治安、消防報(bào)警后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并做處理。
巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí),應(yīng)立即查明情況并報(bào)告。
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
五、巡邏要求
巡邏保安人員要多看、多聽、多嗅,以確保完成巡視工作任務(wù)。
按要求做好巡邏記錄,并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門及人員。
巡邏過程中,要提高警惕,不停的回頭和左右觀看(嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間低頭行進(jìn)),便于發(fā)現(xiàn)問題和保護(hù)自己。
夜間巡邏時(shí),要帶好自衛(wèi)器材,照明用具和通訊器材。
對(duì)守衛(wèi)目標(biāo)中防范措施不全的部位,可以自己設(shè)置一些簡(jiǎn)單暗記以利于發(fā)現(xiàn)異常情況。
保安員在巡邏時(shí)要精神抖擻,不斷的調(diào)整巡邏方法,視不定時(shí)的、有意識(shí)地周邊巡邏或者站在高處起到積極防范作用。
發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí),要沉著冷靜,看清情況后,再果斷處理;如果情況嚴(yán)重,要先匯報(bào),待支援人員到來后再采取行動(dòng)。
巡視時(shí)思想集中,遇到業(yè)主時(shí)應(yīng)主動(dòng)問好,遇到有人提重物時(shí)應(yīng)主動(dòng)上前幫助。
五、巡邏方式
巡邏保安員在所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)主要以步巡為主,按規(guī)范的形體動(dòng)作和步伐行進(jìn)。
六、巡邏路線
巡邏保安在正常情況下應(yīng)按所規(guī)定的路線進(jìn)行定線巡邏。
夜間巡邏時(shí)應(yīng)按先設(shè)定好的路線進(jìn)行巡視。
巡邏保安在巡邏時(shí)可在定線巡邏基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)恼{(diào)整巡邏路線進(jìn)行亂線巡邏。
在遇重大節(jié)日或有安全隱患及重點(diǎn)部位應(yīng)加快巡邏的頻率。
七、巡視部位
巡邏保安的巡視部位主要有:房屋門、窗、外墻面、路燈、草坪燈、消防栓、路牌、交通牌、綠化、道路、周界、報(bào)警設(shè)施、周界圍欄等設(shè)施。
八、辦公樓巡視管理
在管理區(qū)域內(nèi)制止占用公共場(chǎng)所人為損壞的行為。
確保夜間門窗都已關(guān)閉。
檢查消防設(shè)備狀態(tài)是否良好。
巡查各樓棟等公共部位設(shè)備設(shè)施完好情況,做好巡視記錄。
遇到火災(zāi)、暴力、盜竊、破壞等險(xiǎn)時(shí)作應(yīng)急處置,向上級(jí)報(bào)告或報(bào)警。
巡視記錄中應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)間。
發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事、物,通過對(duì)講機(jī)及時(shí)報(bào)告,并迅速查明情況,嚴(yán)密監(jiān)視。
九、施工現(xiàn)場(chǎng)管理
有無違反施工管理規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)施工違章現(xiàn)象,應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告或向施工人員指出,及時(shí)阻止,同時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)或主管。
有無亂拉電線,動(dòng)用明火等行為(如動(dòng)用明火應(yīng)有專人在現(xiàn)場(chǎng)查看)。
無其它異常情況。
十、置廠房巡視
門鎖是否完好。
玻璃門及窗戶是否完好。
是否有燈光、火光、煙霧。
是否有身份不明的人員活動(dòng)。
是否有異樣、噪音。
無其它異常情況。
十一、周界內(nèi)外圍墻巡視
所轄項(xiàng)目大門、欄桿、門窗、照明等公共設(shè)施設(shè)備有無損壞。
墻燈有無損壞,夜間照明是否良好。
柵欄有無松動(dòng)、損壞。
紅外線報(bào)警探頭、攝像機(jī)是否完好,正常工作。
墻邊有無雜物或可以攀越圍墻的物品。
墻外有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。
無其它異常情況。
十二、停車場(chǎng)巡視
機(jī)動(dòng)車輛是否停放有序,有無占用車位的車輛。
停車場(chǎng)各種標(biāo)識(shí)是否完好無損、有無脫落。
車輛車身狀況,車門、車窗是否關(guān)上。
是否有身份不明的人在停車場(chǎng)閑逛。
檢查消防設(shè)備設(shè)施是否正常狀態(tài),通風(fēng)設(shè)施有無異常。
每?jī)商觳榭闯樗檬欠裉幱谡_\(yùn)行狀態(tài)。
無其它異常情況。
十三、綠化帶巡視
是否有人穿越、踐踏草坪,破壞綠化。
是否有人向綠化帶內(nèi)傾倒、亂拋垃圾。
是否有人在草坪中滯留。
是否有枯枝死樹。
無其它異常情況。
十四、夜間巡視
保安人員要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。
夜間巡視的路線應(yīng)在巡遍管理區(qū)域的原則下不定期變化。
巡視時(shí)應(yīng)特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角,確認(rèn)有無可疑人物藏匿。
十五、巡視情況處理
遇緊急情況,應(yīng)按突發(fā)事件處理程序執(zhí)行,并通知相應(yīng)的部門。
巡視時(shí)看到小件垃圾應(yīng)及時(shí)拾撿,投入就近的垃圾箱內(nèi);發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域燈不亮、水管及閥門漏水,應(yīng)及時(shí)通知廠方維修人員及時(shí)處理。
巡邏保安發(fā)現(xiàn)問題時(shí),及時(shí)通報(bào)監(jiān)控中心或隊(duì)長(zhǎng),填寫值班記錄并負(fù)責(zé)解決問題和最終落實(shí)。
保安執(zhí)勤規(guī)范篇二
(一)儀容儀表
1. 儀表:
1.1 干凈、整潔,沒有異味
1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)
1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)
1.5 保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品(戒指、手鏈、項(xiàng)鏈)
2. 服飾
2.1 干凈、整潔無污漬
2.2 上衣口袋不應(yīng)裝東西,上衣領(lǐng)子不亂別徽章,衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。
2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣,紐扣應(yīng)扣好,不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖
2.4 工牌、標(biāo)志等統(tǒng)一佩戴
3. 整體精神面貌要求:
3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方,面帶微笑
3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮
(二)禮節(jié)禮貌
1. 站姿
1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正,下頜微收
1.2 微笑,目視前方,表情親切,有親和力
1.3 兩臂自然下垂,兩手伸開,落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前,右手握住左手,兩腿繃直,呈外“八”字45度角展開。
2. 坐姿
2.1 端正,雙腿自然平放,男士雙腿間距可容一拳
2.2 禁止:前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3. 敬禮
3.1 舉手禮。要領(lǐng):上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí),將手放下。
3.2 注目禮。 要領(lǐng):面向受禮者成立正姿勢(shì),同時(shí)注視受禮者,并目迎目送(右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度)。禮畢時(shí),將頭轉(zhuǎn)正。
第二條 保安工作守則
(一)工作態(tài)度
1. 對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)
4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對(duì)待游客或來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢
(二)日常行為規(guī)范
1. 愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;
2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;
4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
(三)工作紀(jì)律
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;
2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物;
3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù);
4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;
5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄;
6. 侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙,打瞌睡,吃零食等。
9. 對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10. 脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退。
11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi),電話、對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)。
12. 非保安人員進(jìn)入保安室。
13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班
14. 暴行犯上,不服從指揮。
保安執(zhí)勤規(guī)范篇三
一、思想政治素質(zhì)方面。為使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,用自己的實(shí)際工作來實(shí)踐“________”的重要思想,平時(shí)能關(guān)心國(guó)家大事,廉政自律,積極參加支部活動(dòng)。
至少到校區(qū)調(diào)研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長(zhǎng),充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,引導(dǎo)其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動(dòng)態(tài),用自己的人格力量感染人,每有重大活動(dòng),都到現(xiàn)場(chǎng)去出主意,拿方案,現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會(huì)制度,工作井井有條,所分管的三個(gè)校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學(xué)院、各部門的認(rèn)可,綜合治理工作在揚(yáng)州城區(qū)得分名列前茅。
四、工作實(shí)績(jī)方面。
1、認(rèn)真對(duì)待校慶,提供安全保證。 ①提前制定行動(dòng)預(yù)案,仔細(xì)考慮各種可能出現(xiàn)的情況,提出相應(yīng)對(duì)策;②協(xié)調(diào)指揮,檢查落實(shí)各值勤要點(diǎn)。為確保校慶大會(huì)的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復(fù)檢查主席臺(tái)、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。
③做好安全保衛(wèi)隊(duì)伍400余人的后勤保障。
④掌握好預(yù)備隊(duì),聽從現(xiàn)場(chǎng)總指揮調(diào)度,隨時(shí)抽調(diào)人員增援需要之處。
⑤搞好文匯路校區(qū)捐贈(zèng)點(diǎn)的場(chǎng)地安排、
安全保衛(wèi)、校友報(bào)到時(shí)的接送安排。
2、做好校園綜合治理的日常工作。 ①3月下旬,籌備召開____年度全校綜合治理工作大會(huì)。
②參加有關(guān)學(xué)院的綜合治理工作會(huì)議,宣傳綜合治理法規(guī)及上級(jí)要求。 ③編印并下發(fā)綜合治理學(xué)習(xí)材料。④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓(xùn)代查,請(qǐng)揚(yáng)州市政法委和綜治處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校綜治干部進(jìn)行培訓(xùn),既減輕了學(xué)院的負(fù)擔(dān),又使綜治干部增強(qiáng)了“綜治”知識(shí)。年終考評(píng)時(shí),又設(shè)法與揚(yáng)州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系,將年終綜治考核與學(xué)校結(jié)合起來,減少學(xué)院負(fù)擔(dān)。
3、抓好保衛(wèi)處的對(duì)外宣傳工作。對(duì)我處編印的《保衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)》,上報(bào)的42條信息,在各種報(bào)刊上登載我處工作的文章,大都嚴(yán)格把關(guān),斟詞酌句,反復(fù)推敲,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
保安執(zhí)勤規(guī)范篇四
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí)、不畏困難,以更好的工作來回報(bào)上級(jí)。
一、工作的職責(zé)
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場(chǎng)內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等。
二、消防知識(shí)
x月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng),我們?nèi)ヂ犃藙e的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng),在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力,四懂,四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識(shí)和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
保安執(zhí)勤規(guī)范篇五
各部、辦、車間:
為配合公司做好現(xiàn)場(chǎng)管理和“6s”管理工作,深入開展“現(xiàn)場(chǎng)管理整頓”活動(dòng),推進(jìn)“整頓提高月和規(guī)范素養(yǎng)月”的階段性工作,鞏固已有成果,重點(diǎn)對(duì)進(jìn)、出廠門物資和生產(chǎn)、生活區(qū)的門禁秩序進(jìn)行有效管理,規(guī)范保安執(zhí)勤防范標(biāo)準(zhǔn)和公司員工行為紀(jì)律,提升公司整體形象,促進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作整體水平的提高。經(jīng)研究確定:9月10日—15日為“保安執(zhí)勤規(guī)范周”。要求保安隊(duì)全體成員分別在各執(zhí)勤崗位,開展“保安執(zhí)勤規(guī)范周”活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的:旨在解決公司目前存在的有章不循,有紀(jì)不遵,執(zhí)法不嚴(yán)的老大難問題。
二、活動(dòng)內(nèi)容:
1、 保安隊(duì)在不影響正常勤務(wù)的基礎(chǔ)上,集中組織警力 加大執(zhí)勤力度(即上班保安人員推遲1小時(shí)下班),配合當(dāng)班保安一起由隊(duì)長(zhǎng)和當(dāng)班班長(zhǎng)帶隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)勤制度,要求全體執(zhí)勤保安統(tǒng)一著裝、儀表威嚴(yán)、文明執(zhí)勤、注重實(shí)效。
記,及時(shí)將情況上報(bào)總經(jīng)辦和該員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo),并由責(zé)任部門做好教育和懲處。
3、 員工下班處應(yīng)主動(dòng)接受保安對(duì)攜帶出廠物品、車籃 或后備箱的檢查要求,不得以任何理由拒絕或取鬧,對(duì)不配合的員工送交總經(jīng)辦教育處理并做好記錄。員工外出購物或者辦事出廠回公寓住宿的,必須持有公司有效證件方可進(jìn)入(晚上23:00時(shí)前必須回廠)。否則,保安有權(quán)拒絕其入廠,并做好登記和上報(bào)工作。特殊情況的,需由用人部門和總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可進(jìn)入。
4、 凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)上班員工,一律著工裝并佩戴工作 證(試用期一周內(nèi)未領(lǐng)取工作服的除外),確認(rèn)身份的方可進(jìn)入,考勤須由本人打卡,他人代打的則按公司考勤紀(jì)律處罰。特殊情況可例外,如:搶險(xiǎn)、搶救等突發(fā)性事件,否則,保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入二道門,對(duì)不服從管理的,將上報(bào)總經(jīng)辦和該員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo)給予處理。
5、 所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和可能 造成危險(xiǎn)的物品,并積極配合保安人員的管理。
任。
7、 生產(chǎn)區(qū)當(dāng)班員工因事需出二道門的,必須提供部門 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出門證,當(dāng)班保安應(yīng)認(rèn)證記錄其出生產(chǎn)區(qū)時(shí)間,并按批準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)回生產(chǎn)區(qū),超過批準(zhǔn)時(shí)間的,應(yīng)做好登記并報(bào)告總經(jīng)辦和所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰,對(duì)不執(zhí)行規(guī)定強(qiáng)行出門者,將送交總經(jīng)辦嚴(yán)肅處理。
8、 做好常日班和三班倒生產(chǎn)員工作息時(shí)間的監(jiān)督管 理工作,對(duì)違反者要及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦和所屬部門領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行批評(píng)教育并嚴(yán)肅處理。
三、各部門領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)以上管理人員要密切關(guān)心、大力支持此項(xiàng)活動(dòng)的開展,做到宣傳、教育工作到位,讓所屬員工嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺按《員工守則》規(guī)范自己的行為,自覺服從和配合保安人員的管理,盡快完成從農(nóng)民、學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換。保安隊(duì)及相關(guān)部門要及時(shí)將違紀(jì)員工的信息及時(shí)反饋總經(jīng)辦。
四、鞏固成效,做好激勵(lì)和責(zé)任追究。
對(duì)活動(dòng)中成績(jī)表現(xiàn)特別優(yōu)異的保安,將建議公司給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)活動(dòng)中部門管理不力的將提交公司追究管理責(zé)任。通過此項(xiàng)活動(dòng),保安隊(duì)要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持不懈,變規(guī)范執(zhí)行為長(zhǎng)效管理,切實(shí)履行公事公辦,不斷提升保安自身執(zhí)勤水平和協(xié)調(diào)處事能力,做到嚴(yán)格執(zhí)勤和文明執(zhí)勤兩者有機(jī)統(tǒng)一,為建設(shè)現(xiàn)代化、高績(jī)效、和諧新公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特此通知!
某某公司
2012.9.5
保安執(zhí)勤規(guī)范篇六
一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量
企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的不竭動(dòng)力。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐,一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化,公司工會(huì)積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊(cè),深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,并印制成冊(cè),分發(fā)到每個(gè)保安員手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),公司工會(huì)在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念,爭(zhēng)做優(yōu)秀保安員的”演講比賽,展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望,增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。
二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì)
為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,提高全體人員的綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),樹立良好的保安形象,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,20xx年x月初開始,公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,并帶頭學(xué)習(xí),建立談心制度,要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng),及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。
通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺,寫心得體會(huì),進(jìn)行自我剖析,改變員工隊(duì)伍中的消極思想,樹立正確的人生價(jià)值觀,保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì),要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、健全崗勤隊(duì)伍管理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用
完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過對(duì)所有的客戶單位進(jìn)行走訪,了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶單位的反饋意見,及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì),進(jìn)一步明確崗位職責(zé),發(fā)揮崗位中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)職務(wù)的職能作用,公司本著“公開、公平、公正”的評(píng)選原則,實(shí)行中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)競(jìng)聘、推薦上崗制,并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì),規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號(hào)等。
通過此次整改,保證了基層管理人員的素質(zhì),極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用.為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的,各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng),中隊(duì)長(zhǎng)每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況,以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措,使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀,增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力,確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。
四、拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作
為充分發(fā)揮保安輔警作用,使保安作為有效載體,真正納入社會(huì)治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,更好地為社會(huì)提供安保服務(wù)。20xx年x月份,將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心,成立技防服務(wù)中心,開展報(bào)警平臺(tái)業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從x月末開始正式投入運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在有x個(gè)月時(shí)間,發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報(bào)警戶家,承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會(huì)的認(rèn)可,前景看好。
這一年來,公司雖然取得了一些成績(jī),但目前公司還有許多地方存在不足。如隊(duì)伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象,公司規(guī)章制度仍有待完善的地方,招聘人員和隊(duì)伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫,在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。