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制造工藝工程師崗位職責篇一
1、在總工程師領導下,負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
8、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。
9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務。
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。
3、有權向有關部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業(yè)會議,進行技術交流,組織技術攻關,對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。
5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負責。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時,影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負責。
6、對由于工藝設計不合理,造成不良影響負責。
7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
8、對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負責。
制造工藝工程師崗位職責篇二
1 在工藝副主任的領導下,具體負責本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設備工作的管理和hse管理。
2對質(zhì)量、hse、生產(chǎn)工作做到有計劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督,有總結。
3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、hse、生產(chǎn)等不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大,協(xié)助消除事故隱患。
4具體負責編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等;負責工藝檔案的填寫及管理工作。
5協(xié)助編制、修訂本單位hse實施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。
6具體負責對員工質(zhì)量、hse、消防、生產(chǎn)等相關知識的培訓工作。
7具體負責裝置及新項目的開停工組職工作。
8負責技改技措項目整理上報,優(yōu)化裝置生產(chǎn);負責車間的節(jié)能和計量、核算管理工作。
9 在生產(chǎn)允許的情況下,有權調(diào)動其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
10有權對下級工作進行檢查、評價、考核、獎懲。
11有權糾正各類違章,提出處理意見。
制造工藝工程師崗位職責篇三
一.負責產(chǎn)品工藝技術規(guī)程的編制,修改和督導執(zhí)行,負責崗位操作法的審核、制定和督導執(zhí)行
二.負責工藝技術資料的收集、整理和建檔
三.負責同行業(yè)間的工藝技術交流;
四.負責廠控工藝指標的下達、修改、審核、審定
五.負責生產(chǎn)工藝方案的審核、審定
六.負責產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定
七.負責生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
八.協(xié)助有關部門做好職工的技術培訓工作
九.負責合理化建議的征集、審核工作
十.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,負責分析并提出解決方案
十一.負責完成領導交辦的其它任務