在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇一
大家好!我叫__,是來自鎮(zhèn)政府的一名普通干部,今天,我演講的題目是《經濟建設與美麗家園并重,資源開發(fā)與環(huán)境保護齊飛》。
挑戰(zhàn)與機遇同在,困惑伴希望孿生。資源開發(fā)和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發(fā)現大儲備量煤炭資源,華能集團注資開發(fā)以來,怎樣做好煤炭資源開發(fā)與環(huán)境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環(huán)境建設水平,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,持續(xù)提升__的對外影響力和綜合競爭力,__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環(huán)境建設年”,這也是打響了我縣煤炭資源開發(fā)與環(huán)境建設并重的第一槍。
嗚嗚汽車鳴,平地起沙塵。清明無滴雨,一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此,長年風沙,干旱,土地沙化、水土流失極為嚴重,農民靠天吃飯,人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年,__ 以創(chuàng)建全國生態(tài)示范縣為契機,全縣動員,全民參與,全力推進,使城鄉(xiāng)面貌、生態(tài)人居環(huán)境明顯改善,其中焦村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村、盤克鄉(xiāng)形赤村、焦村鄉(xiāng)被評為省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村,焦村鄉(xiāng)任村被國家環(huán)保部命名為國家級生態(tài)村。__人在縣委、縣鎮(zhèn)府的真確領導下,在全縣人民的不懈努力下,終于改變了我縣沙塵暴頻發(fā),水土流失嚴重,地域內天旱少雨等惡劣的自然環(huán)境,造就了一個個適宜人類居住的省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級生態(tài)村,為我們的子孫后代重建了一個草木蔥蘢,綠樹成蔭,鳥語花香,空氣清新的美麗家園。
現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發(fā),這一經濟建設的重大機遇,同時也面臨煤炭資源開發(fā)對我縣生態(tài)環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)。煤炭資源的開發(fā)勢必對我縣的空氣,水質,地質等多方面造成一定影響,我國改革初期許多地方一味追求經濟效益,采用粗放式開采的方法對地方環(huán)境造成了嚴重危害,如山西省大同市因為煤炭開采引發(fā)的大面積地表的下沉和塌陷,使區(qū)域地質與生存環(huán)境惡化;煤炭開采引發(fā)地下水的輸入、輸出和內部結構的變化,從而使城市水資源遭到破壞,因采煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開采引發(fā)的礦區(qū)水土流失、土壤侵蝕、植被破壞,從而導致生態(tài)綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放,使山西省耕地面積減少,人地矛盾突出。
等到對環(huán)境造成嚴重損害后才花費巨資進行環(huán)境建設和維護,然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發(fā)的初期,應該早作打算,堅持走“在保護中開發(fā)、在開發(fā)中保護”的原則,堅定不移地走生態(tài)環(huán)境保護型之路。確保我縣環(huán)境建設的勝利之花,不會因為資源開發(fā)而枯萎凋謝。
倡導生態(tài)文明,建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態(tài)環(huán)境的實際出發(fā),就是要以人為本,立足自身,點滴做起,在日常生活中厲行節(jié)約,防止浪費,珍惜資源,植綠護綠,減少污染,保護生態(tài)環(huán)境,為我縣生態(tài)環(huán)境永續(xù)生存與發(fā)展盡綿薄之力。只要全民動員起來,群策群力,積極行動,持之以恒,建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,就可以使我縣經濟建設與環(huán)境保護相輔相成,達到共贏。
共建綠色家園,共促生態(tài)文明建設貢獻自己的一份力量!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇二
自從我被聘為供電所副所長以來,我的工作得到了局黨委的大力支持和信任,在任職的一年多來,除了協(xié)助所長的全面工作以外,主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在上級的正確領導下,在所長的支持和信任下,在全所職工的大力幫助下,基本完成了自己的工作,現將本人一年來履行職責、思想學習、工作情況方面情況匯報如下:
一、做好營銷管理工作
營銷管理是供電所管理的重要組成部分,是電力企業(yè)成果的體現。它的工作好壞不僅關系到供電所的經營成果,也關系到電力企業(yè)的社會信譽,為了提高所里的營銷管理水平,改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務陋習,根據局的考核辦法,年初經過精心測算和研究,重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法,并制定了相應的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法,做到落實到人,責任到人,考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數,并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作
根據年初制定的各種營業(yè)核算辦法,月月對用戶的電量、電價、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對,使全所在這些方面沒有出現差錯及營業(yè)異?,F象。同時對全所的經濟指標、營業(yè)指標方面都作好統(tǒng)計核算和各種分析,及時查找不足,指出重點,使全所各項經濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標,公平發(fā)放工資
為促進供電營業(yè)所規(guī)范化管理,充分調動職工的工作積極性,完成局下達的各項指標,年初根據實際制定了“按線、按臺區(qū)”的指標考核辦法,每個月的勞效工資都由我親自計算,按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結果公布給全體職工,并及時兌現獎懲,得到了職工的一致認可,也充分調動了積極性,促使我所工作得以進一步提高。
四、“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行,不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果,由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照,要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟,反映每項工作的正確與否,也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面,我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求,理清了工作思路,對軟件管理工作有了進一步的認識;其次,我經常深入到施工現場認真向電工師傅們學習、請教,本著從實、從嚴、從細的原則,真實的反映工作過程,把安全生產、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結合起來,及時記錄,及時整理。通過全體職工共同努力,到年末,我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
五、廉潔自律方面
在工作中能夠嚴格要求自己,講原則,不謀取私利,求實效,重責任,培育廉潔高效的行業(yè)新風。在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各種培訓和學習。
六、配合所長工作,搞好團結
作為一名副職,我積極支持所長工作,對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中,能夠保持一個團結的有戰(zhàn)斗力的班子,積極給所長提建議,加強交流和溝通,在職工中能夠擺正自己的位置,積極配合所長的各項工作。
過去的一年,在局、所領導的幫助和全體職工的支持下,盡管我在工作上取得了一些成績,但是也發(fā)現了許多不足之處,但是我相信在局、所領導的帶領下,在全體職工的支持下,我在今后的工作中一定能夠加強學習,提高業(yè)務能力,克服缺點,認識不足,盡職盡責,做一個合格的基層工作者,為我們的農電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇三
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
今天能夠參加公司組織召開的“班組建設”動員會并進行發(fā)言,我感到莫大的榮幸和鼓舞,特別是在聆聽了《實施方案》后,給我的感觸很大,深受教育和啟發(fā),讓我認識到了開展“班組建設”的必要性和重要意義,進一步堅定了信心和決心。
班組是企業(yè)管理的基本單位,是承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名基層供電所長,我堅決響應公司的號召,積極投身于班組建設,以公司“班組建設”活動為契機,下決心,花大力氣,按照“班組建設”的要求,規(guī)范標準,大力推進,重點做好以下幾方面的工作:
首先以本次會議精神統(tǒng)一全所職工的思想和認識,對照公司班組建設《實施方案》,結合班組實際,吃透精神,找出差距,理清思路,拿出措施,不斷夯實管理基礎,筑牢企業(yè)安全文明生產和優(yōu)質服務的前沿陣地,逐步實現活動的各項既定目標。
二要加強自身建設。俗話說:“打鐵還需自身硬”。我深知,自身素質的高低直接影響著整個班組建設的質量。因此,我要加強學習,提升自己的管理水平。做到講學習,有一定的理論功底,是大家學習的榜樣;講技術,是所內的多面手,在困難面前不低頭;講工作,事業(yè)心強,善于溝通,善于創(chuàng)新;講紀律,嚴于律己,公平待人;講團結,敢于承擔責任,發(fā)揮率先垂范,凝聚人心的核心作用。帶領職工發(fā)揚不等不靠不推不拖的工作作風,從一點一滴做起,扎扎實實開展好班組建設。
三是強化班組安全管理。做好供電所安全工作是順利完成各項任務的有力保障。要牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念,不斷提高職工安全意識。工作中嚴格執(zhí)行“三卡一志”,實施“標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)”,積極開展安全性評價工作,同時不斷加大安全監(jiān)查力度,真正實現安全工作可控、能控、再控。
四是提升職工整體素質。引導所內職工利用業(yè)余時間積極參與培訓和業(yè)務學習,主動提升崗位工作能力。開展“崗位練兵、技術比武”活動,把每天的生產工作作為一個比試技術水平的平臺,在職工中形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。同時提高職工的一崗雙責意識和優(yōu)質服務理念,全面實施“員工素質提升工程”。
五是加強班組文化建設。營造良好的班組文化氛圍,充分利用我們的閱覽室、榮譽室、互聯網及活動場地等優(yōu)越條件開展多種形式的學習和文體活動。不斷提升職工的文化涵養(yǎng),豐富文化生活,增強職工的榮譽感和責任感。
六是努力創(chuàng)建和諧團隊。成員之間互相尊重、互相信任,做到真正意義上的朋友,營造出和諧的氛圍。認真做好所務公開,定期召開所內民主生活會,公開績效考核情況,經常與員工談心,了解員工的思想情緒、想法和性格特點,真誠地幫助他們解決工作、學習、生活中的困難,創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境及和諧融洽的管理氛圍,增強員工的歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性,把我所建成美好的“職工小家”。
總之,在今后的班組建設中,我將以強烈的責任心,做到思想上重視,態(tài)度上端正,行動上積極,認真開展學習型、和諧型班組的創(chuàng)爭活動,努力把我所創(chuàng)建成供電所,為公司實現又好又快發(fā)展做出新的貢獻。我相信,在公司的正確領導下,在供電所全體職工的共同努力下,通過深入開展班組建設活動,一定會使我們的各項指標任務完成地更好,一定會取得更加輝煌的成績!
謝謝大家!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇四
20xx年就要過去了,順然人懷抱對黃金事業(yè)的努力付出,和對共同理想的堅守,走過了這意義非凡的一年。我們一起品味了市場開拓的艱辛和不易,一起經歷了企業(yè)成長帶來的苦痛和快樂?;厥滓荒陙淼臍v程,看著身邊一個個不斷加入到團隊中來充滿激情和夢想的伙伴,感受著辛勤付出和緊密協(xié)作帶來收獲的愉悅,誰能說自己沒有在生命中留下順然給予的成長火花?
正如我們從事的事業(yè)一樣,我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場,因為它總有一天會為我們的堅持和努力,帶來無盡的回報和輝煌。
研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務起步也在探索中一步步成長起來,順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形,無論所做的是培訓,還是寫作,或是交易,我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務做后勤支持的“軍工廠”,也正是基于此,這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻,哪里需要就沖向哪里,不求回報地努力工作,交出了一份份令人滿意的成績單,為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣,這些分析師盡管從業(yè)時間有限,經驗和技術尚顯稚嫩,但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念,義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!
如果用數字去總結研發(fā)部一年來的工作成果和步伐,我們可以看到日復一日的瑣碎工作和流程背后,原來也積累著讓人驚嘆的價值:
經統(tǒng)計估算,從20xx年10月到20xx年12月約300個工作日,研發(fā)部分析師代表順然貴金屬發(fā)表署名文章和專業(yè)評論,共計 篇,
整理和編輯專業(yè)培訓資料講義計 套 頁,累計碼字近 萬,發(fā)表專業(yè)博客 篇,點擊累計達 人次,排名和訊黃金專業(yè)博客前三名,和訊微博關注度 ,個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。
此外,研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評 條,自20xx年
5月開始,舉辦理財投資沙龍 場 ,支持各地居間商研討會講座 場,各類理論技術培訓 場共計 個課時。
這些數字的堆砌,如同客服部處理的無法計數的客戶電話、郵寄
的一包包合同資料,風控部開通的數千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網絡部設計制作的一個個漂亮實用的網頁和宣傳品,以及行政部、財務部事無巨細的默默付出一樣,都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門,如同順然這臺黃金機車的一個部件,我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍,企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作,當然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。
展望新的一年,隨著市場的認知和接受程度不斷提高,將會有越
來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來,我們的核心業(yè)務也將不斷地加速擴大,更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們,順然人依然任重道遠。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎上,將更加側重于個人專業(yè)素質的提升和團隊精品的打造,結合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向,塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師,因為我們相信,只要你愿意,每個人都可以成為明星!當順然的各個部門中出現越來越多的明星時,順然,就會理所當然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!
我們眼前就是一條金光大道,順然的金色列車已經開始了它的偉大征途,每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈,齊心合力,去實現我們的目標、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然,祝福每一位順然人,加油!加油!!加油!!!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇五
各位領導、各位同仁,各位事業(yè)伙伴們:
大家上午好!
今天我們全市系統(tǒng)干部員工隆重集會,表彰獎勵優(yōu)秀銷售團隊和銷售精英,進行銷售團隊風采展示,啟動xx大賽。目的是表彰精英、慰問一線,明晰思路、明確方向,進一步振奮精神、凝心聚力、迎擊挑戰(zhàn)!特別是,本次會議得到了省公司黨委、總經理室的高度重視、關心和支持,以為首的省公司總經理室各位領導、省公司機關本部部門負責人及各兄弟公司一把手親臨我們的會議現場,為我們指引航向、提氣鼓勁,這是對我們公司全體干部員工最大的關愛和支持,也是最大的鼓舞和鞭策!讓我們用雷鳴般的掌聲對省公司及兄弟地市的各位領導的蒞臨和指導再次表示最誠摯的謝意!
本次會議規(guī)格之高、陣容之強、人數之眾、內容之豐富開辟了xx公司開辦業(yè)務以來之先河,更是一次銷售戰(zhàn)線全體員工共同參與的空前盛會!本次會議的召開,充分體現了省、市公司對銷售能力建設的高度重視,更體現了省、市公司把銷售作為公司強本固基的基本策略的決心和態(tài)度。 ---銷售作為發(fā)展的龍頭,“生存之基、發(fā)展之本、效益之源”的地位不斷鞏固。
---銷售團隊作為發(fā)展的柱石,已經成為公司發(fā)展的中堅力量。
---渠道建設凸顯了質量,重點資源的掌控能力得到提升。
---資源配置漸趨科學,銷售后勁盈積滿蓄。
古人云:思難而難不至,忘患而患反生。在銷售能力建設的進程中,我們仍需清醒地看到:當前還存在著銷售隊伍老化、銷售方式粗放、資源掌控能力弱化的問題;還存在銷售資源整合度不夠、基層和產品線銷售政策配套能力不強、銷售支持不到位等制約銷售能力提升的深層次問題;還存在著不嚴格執(zhí)行上級部署等問題。盡管這些都是前進中的問題,但是只要存在,就會對銷售能力的提升、對公司效益發(fā)展形成掣肘,必須盡快徹底解決。
斯大林有一句名言:“只有為了偉大的目標,才能產生偉大的力量。”銷售能力建設事關公司的長遠生存、事關公司核心競爭能力的提升、事關公司的效益發(fā)展,我們必須深刻把握總、省公司銷售能力建設方略,以更高標準找準定位,進一步明晰我公司未來一個時期銷售能力建設的藍圖和目標,
縱橫自有凌云筆,相催駿馬奔前程。我們肩負著上級領導的重托,承載著全系統(tǒng)員工和家人的殷切期望。我們一定要堅決瞄準“四有公司”的美好愿景,堅持效益經營的前進方向,同心同德,凝心聚力,不達目標,決不收兵。
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇六
同志們:
今天下午專題召開地名普查推進會議,目的是總結今年來的工作,分析存在問題,研究推進措施,確保按時完成任務。一會,市地名普查辦的同志還將作專門培訓輔導,大家要認真聽、用心記,真正掌握普查內容和業(yè)務標準,為推進普查工作做好必要準備。下面,結合實際,講三點意見:
一、肯定成績,正視問題,切實增強使命感和責任感
開展第二次全國地名普查,是黨中央、國務院在新的歷史時期做出的重大戰(zhàn)略決策。今年以來,全市各級各有關部門認真貫徹落實國家和省、市部署要求,精心組織,周密安排,地名普查工作得到扎實開展。一是建立了工作機構。市及6個普查區(qū)(市)全部成立由政府分管領導任組長的地名普查領導小組和辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調組織地名普查工作開展。二是完善了制度規(guī)范。市普查辦制定了《棗莊市第二次全國地名普查實施方案》,轉發(fā)了省普查辦出臺的《地名普查工作規(guī)程實施細則》、《x年度地名普查工作計劃》和《地名普查專項資金使用管理辦法》等文件,各區(qū)(市)也都細化制定了本級地名普查實施方案,為開展地名普查提供了技術和制度保障。三是落實了專項經費。市地名普查辦今年爭取中央及省級財政地名普查專項經費166萬元,各區(qū)(市)普查辦新購置一批高端筆記本電腦等普查專用設備,為普查工作奠定了資金和物質基礎。四是營造了良好氛圍。市地名普查辦依托市民政局門戶網站開通了地名普查專題子網站,同時利用宣傳欄、街路牌等廣泛開展宣傳,營造了良好的普查氛圍。
同時,更要清醒看到,地名普查工作推進過程中還存在一些困難和問題:市級層面上,地名普查外包采購還沒有完成,影響了整個地名調查的全面啟動和實施;區(qū)(市)層面,動員部署會議都沒有召開,部分區(qū)(市)專項經費未立項,沒有開展地名普查目錄編制和《地名調查登記表》預填工作,個別區(qū)(市)普查專職人員特別是專業(yè)技術人員匱乏,嚴重影響工作正常開展。
根據普查方案要求,現在進入普查第二階段,年底前必須全面完成地名調查任務,時間緊、任務重、責任大,各級各有關部門要進一步提高思想認識,切實增強責任意識,勇于擔當,針對上述問題,采取更有針對性、更強有力的措施,確保普查工作如期高質量完成。
二、突出重點,強化措施,扎實推進普查工作
一要進一步明確目標任務。第二階段工作是本次地名普查的主要階段,是地名普查任務承上啟下的決定性階段,既是對第一階段各項工作成效的檢驗和深化,又是做好普查成果開發(fā)轉化、確保普查任務完成的前提和基礎。這一階段任何一個環(huán)節(jié)落實不到位,都將影響整個普查工作的正常推進和整體效果。各級地名普查機構要充分認識地名普查全面實施階段工作的重要性,切實提高認識,強化工作措施,抓好進度落實。一是統(tǒng)籌安排。按照“總量控制,分段量化”的原則,明確目標任務、時間節(jié)點、階段成果等內容和要求;進一步落實計劃管理和工作責任,做到層層分解、層層細化、層層落實。二是加快進度。各區(qū)(市)要盡快完成前期準備,確保調查早落地、早實施,對于前期有欠賬項目的務必盡快把工作趕上去,嚴格按照任務、時限要求,緊鑼密鼓,壓茬推進。三是加強調度。市普查辦要加大調度頻次,定期評估普查工作推進情況,要把地名普查績效作為向區(qū)(市)分配普查補助資金的重要因素,更好地發(fā)揮績效導向作用。
二要切實抓好關鍵環(huán)節(jié)。一是數據采集。數據采集是地名普查信息的源頭。根據省普查辦編制的《地名調查指導手冊》,各區(qū)(市)要準確掌握普查工作規(guī)程,嚴格遵守登記樣表有關標準、規(guī)范,認真制定調查方案,做好資料搜集登記工作。要全面搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來以及相關屬性信息資料,并進行整理、甄別、論證和審定,為普查成果的形成提供豐富、完善、準確的基礎資料。既要全面采集現有的各類地名,又要充分采集歷史上存在過的地名。要注重挖掘地名的文化內涵,使地名采集過程成為挖掘、整理、弘揚傳統(tǒng)地名文化的過程。二是數據處理。要對普查的地名進行審定和標準化處理,科學合理設置地名標志。要按照統(tǒng)一數據格式和標準要求,將地名文字、圖形信息及多媒體數據錄入各級國家地名數據庫,填寫各類普查成果表,標繪地名普查成果圖,進行數字化處理,并根據普查成果和工作圖,修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。三是成果轉化。堅持“邊普查、邊應用”的原則,將普查工作與成果轉化有機結合,同步推進,積極創(chuàng)造條件把普查成果應用到政府部門決策輔助、地名管理和開展地名公共服務之中。根據國家普查成果規(guī)劃方案,省、市擬近期出臺相應規(guī)劃,各區(qū)(市)要提前設計,盡快出臺、抓緊實施。另外,要注重在普查中規(guī)范地名命名更名,做好地名標準化處理,開展地名亂象清理整頓,加強地名標志質量管理,推進地名信息化建設,開發(fā)地名文化資源,全面加強和改善地名管理。
三要強化普查質量控制。普查的價值在于數據真實。各區(qū)(市)要強化質量第一的意識,嚴格按照國家《地名普查質量管理規(guī)定》要求,自始至終嚴格質量控制;要落實崗位責任制,健全普查質量控制體系,嚴格審核把關,加強檢查驗收,實行全過程、全方位跟蹤控制,做到關口前移、責任前移;要嚴格執(zhí)行普查工作規(guī)程和實施細則,規(guī)范有序地組織實施地名調查、考證和填報,確保普查數據的真實性、準確性、全面性、現勢性。市普查辦要組織有關地名專家和技術人員對普查工作進行質量監(jiān)理,確保普查工作優(yōu)質高效。
四要務必確保普查安全。一是保證人身安全。普查野外調查量大、參與人員多且工作環(huán)境復雜,要強化安全意識,落實安全措施,確保普查人員“零傷亡、零事故”。二是保證資金安全。地名普查工作經費要專款專用,不得以任何理由挪作他用。要建立健全資金使用管理決策、審批和監(jiān)督制度,確保經費使用合規(guī)、節(jié)儉、安全、高效。三是保證信息安全。普查過程涉及大量涉密數據和軍事敏感信息,地名普查機構和普查人員要切實增強安全保密意識,嚴格執(zhí)行國家有關保密法律、法規(guī)和有關要求,進一步細化保密制度規(guī)定并認真落實,防止發(fā)生失泄密事件。
三、加強領導,搞好保障,確保普查工作順利進行
一要加強組織協(xié)調。此次地名普查是國家行動、系統(tǒng)工程,要堅持統(tǒng)一部署、協(xié)調推進。各級地名普查機構要切實擔負起年度工作組織實施、監(jiān)督檢查的責任,健全目標責任體系,細化單位任務分工,建立工作運行機制,加強指導督促檢查,及時協(xié)調解決普查工作中遇到的困難和問題,確保普查各項工作落到實處。各有關部門要積極主動地搞好各個方面的協(xié)調,推進部門間分工協(xié)作、資料共享,共同做好普查工作。要積極引導、依法規(guī)范社會力量和市場力量參與地名普查,廣泛吸收專家學者、老地名工作者、企業(yè)技術人員和志愿者參與普查工作,促進政府與社會、政府與市場之間的良性互動。各區(qū)(市)還要注意處理好不同行政區(qū)域之間、一般普查地區(qū)與軍事管理區(qū)之間的關系,尤其是薛城區(qū)和棗莊高新區(qū)要搞好銜接配合,確保全市一盤棋,形成不同區(qū)域地名普查均衡發(fā)展。
二要做好普查保障。一是完善制度體系。各區(qū)(市)要結合實際,按照普查的總體部署、階段要求、年度目標和任務進一步細化工作要求,完善制度規(guī)范,保證普查工作科學有效實施。二是落實經費保障。中央和省級財政地名普查專項經費已全部下撥到市,市普查辦統(tǒng)一組織購買服務,各區(qū)(市)政府也要確保普查經費足額到位,保證各項工作平穩(wěn)有序推進。三是提高隊伍素質。普查隊伍建設是做好普查工作的重要基礎。為此,國家、省層面組織了多期示范培訓,今天市普查辦也將組織專門培訓,各區(qū)(市)要繼續(xù)搞好延伸培訓,確保各級各類普查人員熟練掌握地名普查業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。要特別注意加強基層普查力量,保證一線普查工作需要,各區(qū)(市)可聘請專家學者予以指導幫助。
三要抓好普查宣傳。各區(qū)(市)、各有關部門要牢牢把握地名普查全面推開的有利時機,按照全國地名普查宣傳工作要求,大張旗鼓、有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。要充分利用廣播電視和互聯網、報刊等新聞媒體以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具,廣泛深入宣傳地名普查的重要意義和有關知識,增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解,營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。
今天各區(qū)(市)政府分管副區(qū)(市)長都來了,借此機會,我再強調社會養(yǎng)老方面的一個問題。去年底,市政府出臺了《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》(棗政發(fā)[]13號),要求區(qū)(市)政府隨后3個月內出臺貫徹市政府《意見》的政策措施,這也是省里對各市考核的一項內容,但直到目前,僅有1個區(qū)出臺了相關文件,前期審計組反饋意見中專門指出了這個問題,要求盡快落實到位。發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)已上升為我市城市轉型的重要戰(zhàn)略部署,請各區(qū)(市)務必高度重視,盡快研究出臺切合本地實際的發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)具體意見,加強政策引導,推動養(yǎng)老產業(yè)加快發(fā)展。
同志們,地名普查工作責任重大、使命光榮。我們要切實增強擔當精神,不畏艱難、求真務實、扎實工作,按時完成地名普查工作,有效提升地名管理和服務水平,為全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇七
各位代表,同志們:
根據會的工作安排,今天我們組織有關代表對全區(qū)城中村改造工作進行了視察。去年11月28日,我們組織部分代表對全區(qū)城中村改造工作進行了視察。時隔不到半年,我們再次視察。不同的是,去年的視察可能更多地帶有總結和表功的色彩,但根據當前的經濟形勢和各方面的意見,今年會把對多項重點工作的視察都時間提前,目的就是為了提前介入,及早謀劃,有效支持和推動工作開展。相同的是,兩次視察都是在全球金融危機肆虐之時進行的,而且視察城中村改造工作是今年會組織的第一次代表活動,這充分表明人大對這項關系全區(qū)趕超發(fā)展的重點工程的高度重視,也顯示出對推進城中村改造的信心。上午我們實地察看了小杜莊城中村改造的情況,并聽取了有關同志的匯報。剛才的座談中各位代表也提出了許多很好的意見和建議??偟膩砜?,大家對我區(qū)城中村改造工作充分肯定,充滿信心。這里,受人大會禹舜主任的委托,結合當前經濟形勢和我區(qū)趕超發(fā)展任務,我談幾點意見:
一、認清發(fā)展形勢,吃透上級政策
去年12月以來,中央和省市區(qū)委先后召開了經濟工作
會議和各級人大會議。中央和各級對形勢的判斷很明確,認為目前雖然全球金融危機的影響還在持續(xù),特別是對我國房地產市場造成的低迷狀態(tài)還未結束,但危機對我國的影響有限可控,我國經濟快速發(fā)展的總體態(tài)勢沒有變。中央和各級出臺的各項救市措施也正在顯現積極效應。具體到房地產市場,盡管當前房地產市場銷售下降,但從需求方面看,影響房地產發(fā)展的長期因素并沒有發(fā)生根本性的變化,而且未來幾十年不可能發(fā)生變化。這種長期因素最重要的方面就是中國正在加速的城市化,這是個硬性需求。3月15日召開的中國城中村改造峰會上,鄭州市領導也表示,今年鄭州城中村改造將加快“消化”現有批準項目,推進安臵房建設。這些都表明,經濟形勢回暖步伐正在加快。所以,我們對這項工作一定要有信心。“信心產生勇氣和力量”“以暖心來暖經濟”。
認清了形勢,還需要吃透政策。這包括土地政策、城建政策、規(guī)劃政策、文化政策、民政政策、電力政策等等所有涉及的政策,都要盡可能把它們吃透。不管是國家頒布的、省里頒布的、市里頒布的也好,都要做到心中有數。有時一個政策就讓我們省下幾萬到幾十萬資金,這樣能讓村民多得很多錢。 所以,這項工作我們要常抓不懈,越是現在工作推動相對困難的時期,越要研究政策,尋找突破口。
二、摸清村莊底數,算清各類帳目
城中村改造牽涉面廣,涉及群眾的切身利益。匯報中也提到,村民方面對改造期望值過高,不切合實際。這就需要我們把前期工作作細作實,最基礎性的工作就是要摸清本村的真實概況,越精確越好。這當中主要涉及本村的宅基地問題和人口問題,直接影響到居民的征地補償和安臵房的分配。對于村民來說,征地補償、安臵房的分配是敏感度很大的問題??梢哉f,城中村改造,對村民的補償和安臵,是村上利益的最后一次再分配,都非常關注。在這其中,村民對分房比分錢要關心的多。因為安臵房都是按套給的,小杜莊村的安臵房最少的也是九十平方左右,村民少分一套房的話,損失相當的大,所以村民都非常關注。還有搶占宅基地問題,我區(qū)近幾年宅基地管理混亂,有些村特別是即將進行城中村改造的村莊,村民突擊占地建房成風。這就要求我們對村民具體搶占了多少要摸清。還有就是租賃問題,有的土地三年、五年甚至長期租賃. 在租賃的土地上村民建房的投入也很大,該怎樣安臵,這些情況都要摸清。另外是土地利用情況,有些村的存量土地比較多,有些村已基本上沒有土地了。這些家底都要真實的估清。 摸清了家底,并向村民交待明白,下一步算賬就能順利。
三、加強部門協(xié)調,形成工作合力
“城中村”改造是一項系統(tǒng)工程,是一項艱巨工程,明確責任、形成合力至關重要。區(qū)城中村改造指揮部要切實履行組織、協(xié)調、指導職責,搞溝通聯系。各有關鎮(zhèn)辦要建立“城中村”改造工作責任制,把工作目標任務層層分解,落實到部門、到人頭,采取強有力的措施開展改造工作。
同時,要加強與市里相關部門的溝通聯系,積極爭取上級爭取。首先的就是爭取政策和資金的問題。這項工作從改造一開始做就要進行。比如土地出讓金的問題,用于安臵村民的建筑稅,市級留成部分返還到區(qū)里的問題等。當然這里有些是成文的政策,不用去下力氣爭取。但要想保證村利益的最大化,各個方面都可以也都需要去爭取。至于如何去爭取,方法很多,只要能見成效的,就是好方法。第二是爭取市里職能部門的支持 。這是我們項目建設速度必須要求的也是很關鍵的,意義非常重大。在工作中,我們常常能感覺到來自很多部門的管理和約束,有時候甚至覺得這些部門是靠行政職權來故意刁難我們。在這個問題上,我們要擺平心態(tài),要知道,各個職能部門都有自己的職責,人家要嚴格按照其職責辦事,履行有關程序,否則可能會被追究責任,這是無可厚非的。有時并不是在故意難為我們,而是現有的行政體制的問題。但最起碼我們要想辦法取得他們感情上的支持,這點也很重要。
四、做好群眾工作,確保大局穩(wěn)定
推進城中村改造工作,群眾支持是關鍵。我了解到,因為在改造過程中,許多決定、決議都需要村民代表會議或者村民大會通過,有時候一個數據、一張圖紙不清楚,都可能被村民否決甚至產生誤解,導致工作停滯,所以我們城中村改造辦公室的同志,包括辦事處和村里的同志的工作是很艱辛而細致的。要高度重視做好群眾工作。首先要加強宣傳,把改造工作的各項方針、政策向群眾深入解釋,使村民認識到改造帶來的利益和好處,從思想上消除抵制情緒和顧慮,爭取村民對改造工作的理解配合、支持參與。當然,這中間要注意方法,對各項政策自己拿不準弄不透的,就不要給群眾亂承諾瞎許愿。其次要把群眾工作做細做深。算清了賬目,就要大膽交給群眾以集思廣益,認真回答群眾的疑問,照顧群眾的不同需求,一定要最廣泛地統(tǒng)一群眾思想。在這個問題上寧可多費些時間也不能冒進。
五、加快改造步伐,爭取早見成效
今年,區(qū)委為應對當前經濟形勢,加快趕超步伐,提出了“項目建設年”的發(fā)展方略。城中村改造工作是趕超發(fā)展的重點工作,也是重大項目的聚集區(qū),使命光榮,責任重大。雖然當前遇到一些困難,但危機總會過去,困難只是暫時。這也是對我們執(zhí)政能力的一個檢驗。 我們一定要堅定信心,不等不靠,積極應對。按照鄭州市今年重點消化已批準的城中村的要求,對我區(qū)14個已批準村要因地制宜,分類指導,各個突破。如對已經開始改造的小杜莊、南陽等村,相對容易,就要加快進度,爭取先改造完畢。對王砦、劉寨等或因資金問題或因規(guī)劃問題稍顯滯后的,加大工作力量,加強協(xié)調力度,爭取盡快解決;對金洼、下坡楊等已經確權完畢的村,及早介入,早做工作,爭取盡快啟動;對因政策障礙尚不能啟動的村,積極創(chuàng)造條件,力爭早日突破。我們相信,只要大家齊心合力,多想辦法,一定能夠實現我區(qū)城中村改造工作的大突破。
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇八
各位領導,各位朋友,大家上午好!
我叫.現工作于專柜,今天我演講的題目是:爭做先鋒濰百人,我與濰百共成長。
在專柜,我的崗位是一名,xx年xx月,我很有幸加入到濰坊中百集團公司這個大家庭,初入行,自己對于服裝行業(yè)只是有著一些膚淺朦朧的認識,正式開始工作后,自己服裝銷售方面的劣勢就凸顯了出來,那段日子對于尚顯青澀的自己來說,的確是一段艱難的日子。內心總會有那么一種忐忑的感覺,在接受了公司組織的相關培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同柜臺姐妹的幫助下,讓我感受到了家庭般的溫暖,也讓我下定決心做一名合格的公司員工,自己的工作主要負責導購還有對貨物的記帳核對,統(tǒng)計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我嚴格要求自己,不懂得地方總是會找機會向有經驗的前輩請教,不斷的提升自己,對顧客熱情真摯,根據不同層次顧客的消費需求,盡可能的滿足其需求,為其提供優(yōu)質的服務。同時認真細致的做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,保證貨品的充足。 通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗,不斷地把店內銷售和售后服務相結合,把每項工作都盡量做到最好。
對于服裝銷售專柜,收銀工作是一個很重要的組成部分,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管等諸如此類的工作,責任心都是不可或缺的,這就需要自己做一個嚴謹的人,用認真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。銷售崗位,好的口才不可或缺,同時還要對不同顧客的需求做出正確的預判,滿足其需要。寶劍鋒從磨礪出,業(yè)務技能的提升少不了同事之間的相互交流,了解客戶心理才能更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個令雙方都感到滿意的前期銷售效果。服裝導購工作同時需要一些細節(jié)上的關注,例如,我們經常提到的微笑,它總能快速的拉近我們與顧客的距離。用尊重贏得尊重,微笑就是擁有這樣的魔力。用我們主動熱情的微笑去迎接顧客,用禮貌得體的語言與顧客做心靈上的溝通,在這里顧客不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。這就是我們的工作,每天都會面對不同的顧客,每天的介紹有時會讓人略感枯燥乏味,這就需要我們學會及時的調整,高高興興上班來,快快樂樂回家去,快樂的投入到日常的工作中來,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!這樣銷售,才會讓我們擁有跟多的回頭客,而顧客恰恰是銷售額的來源,經濟效益也將隨之增加??梢哉f這是一個良性的循環(huán)。幾年來的工作經歷讓這一切都成了習慣,讓我的業(yè)務知識日臻完善,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,做好日常工作,給新員工做好榜樣。
銷售業(yè)績的提升,需要的不僅只是業(yè)務方面的技能,好的專柜形象,好的店內管理,好的專柜環(huán)境,好的服務理念,都會為銷售業(yè)績的提升增色不少,同時也是我們公司企業(yè)文化的一種體現。注重銷售前的準備工作,備貨,衛(wèi)生,一個店面的環(huán)境給顧客留下的第一印象,往往會影響顧客的購物欲望。導購員的著裝也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的整潔就成了售前工作的重要之重。良好的購物環(huán)境,專柜的安全也要我們時刻關注,防盜,防火,都直接關系到店面正常有序的運轉。一個舒適的購物環(huán)境,同時也是我們理想的工作環(huán)境,一個專柜就是一個團體,專柜內同事姐妹讓我們有種家的溫暖。那種氛圍會讓每一位員工都能以自己最佳的精神狀態(tài)去服務顧客,做到真誠服務,真心服務。
備貨也是日常生活中不可或缺的環(huán)節(jié),貨物的種類以及尺碼的齊備會讓我們的銷售更加順暢。在我們銷售好的前提下我們也要保障自己售后服務,有好的售后才能讓更多的顧客滿意,處理好專柜的售后服務工作和緊急事情處理,協(xié)調好專柜的售前,售中,售后工作,保障專柜店正常運營的同時我們也要做好與商場內部各職能部門的溝通。讓自己的專柜時刻與商場的發(fā)展方針保持一致,更好的保障商場的整體利益。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的道路上,相信每一個濰百人都將會以百分之百的熱情努力工作,迎接新的挑戰(zhàn),樹立更高的目標,爭做工作中的先鋒模范。只為成功找方法不為失敗找借口,與公司共同成長,在平凡的工作中成就自己,見證集團公司走向新的輝煌。
濰百,我們與你同行!讓我們與濰百一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家!!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇九
老師們,同學們
大家下午好!
儒雅傳承文明,經典滋潤人生。中國的經典詩文,博大精深,是中華民族精神文明的重要的組成部分。為弘揚中華民族源遠流長的傳統(tǒng)文化,進一步豐富校園文化生活,大力推進素質教育,陶冶同學們的思想情操,展現同學們的青春風采,培養(yǎng)同學們的競爭意識,激發(fā)同學們朗誦詩歌、創(chuàng)作詩歌的興趣,提高同學們口語交際水平和合作學習的能力,在這“書聲朗朗,書韻留香”的歲月里,我校特舉辦“讀經典詩文,做儒雅少年”為主題校園詩歌朗誦會!
歷史的車輪滾滾向前,隨著新世紀經濟建設和社會的發(fā)展進步,幾千年的經典文化,幾千年的中華國粹,朗朗上口,意味深長。綿延了華夏的文化長河,醇香之味,沁人心脾。經典詩詞是一座巍巍豐碑,它既是中華文明的歷史遺產,經典詩詞又是一頂燦燦王冠,綴滿了濃縮中國文學智慧的奇珍異寶。同學們在學習中,認識了李白的浪漫豪放;認識了杜甫的憂國憂民;認識了辛棄疾的清凈高潔。
隨著社會的進步,改革的發(fā)展,我們的中華經典詩文引起了越來越多的外國人的極大興趣。越來越多的外國人開始研究學習中華經典詩文,開始想深刻的了解中國,而我們學習中華經典詩文注重的是傳承祖國的民族文化。不學習祖國的經典詩文會使我們離祖國的傳統(tǒng)文化越來越遠。由于我們平時積累少,有些同學在引經據典時常常出錯或者根本不會;有些同學把很多歷史典故都張冠李戴。這種情況讓老師很痛心。因此深入學習祖國的經典詩文對于我們來說就顯得更為重要,尤其是同學們更應成為誦讀中華經典詩文的文明使者,讓中華經典詩文走進我們陽光實驗學校,走進每個班級,走進每個同學的心靈。
老師們,同學們,雖然人生年逝,但詩歌的青春永遠會伴隨美好的生活!讓我們以這次“讀經典詩文,做儒雅少年”主題校園詩歌朗誦會為契機,共同唱響詩的贊歌,歌頌我們偉大的祖國,歌頌我們詩一般的金色年華!讓詩歌的旋律響徹我們的美麗校園!
希望通過這次比賽,提高同學們普通話表達能力和朗誦水平,進一步激發(fā)同學們讀書的興趣與熱情,使大家在詩歌朗誦中沐浴傳統(tǒng)文化的恩澤,受到中華語言文化美的熏陶,受到正確的人生觀和價值觀的教育。
最后,衷心地祝愿我們這次校園詩歌朗誦活動取得圓滿成功!謝謝大家!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇十
各位老師:
大家好!
今天,我們在這里隆重慶祝第二十七個教師節(jié)暨樹臺鄉(xiāng)教育工作表彰大會,首先,我代表樹臺鄉(xiāng)黨委和政府向取得優(yōu)異成績的學校及個人表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)教職員工致以崇高的敬意和親切的問候!
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的關心支持下,經過全體教職員工的辛勤工作,我鄉(xiāng)教育事業(yè)取得了令人矚目的成就——辦學水平明顯提高,教學管理進一步加強,基礎設施日臻【zhēn】完善,教育改革不斷深入,教學質量逐年攀升。尤其今年7月,咱們鄉(xiāng)教委六年級取得了全縣小學畢業(yè)班質量監(jiān)測農村學校語文、數學、綜合三個單科第一和總評第一的好成績。這些成績的取得,不僅僅得益于莘莘【shēn】學子地刻苦,更得益于廣大教工地默默耕耘。
同志們,國運興衰,系于教育,三尺講臺,關系未來。教育的歷史使命就是傳播文化知識、傳承人類文明,它涉及千家萬戶,與人民群眾的切身利益緊密相關。因此,我提幾點希望,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。
一、學校領導班子要善帶隊伍,不辱使命學校領導班子作為學校的領導核心,首先要加強班子自身思想、組織建設,形成廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰的辦學思路,堅定服務管理意識,善于運用科學、人性化的管理手段,確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法,又有成效。三要探索校務公開、民主管理新舉措,不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學校基本制度建設及日常管理制度,使學校管理制度適應學生發(fā)展需求,適應教師專業(yè)化成長需要,最終實現學校發(fā)展目標。
二、全體教師要力爭上游,育人不倦
教師作為知識傳播者,理應不斷充實自己,不斷提高教學水平等綜合素質。因此,我希望大家進一步增強學習緊迫感,樹立終身學習觀念,更新知識結構,掌握現代教育技術,積極進行教育教學改革,探索教育教學規(guī)律,做愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進,銳意創(chuàng)新。只有教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才要作為當前教育工作者的緊迫任務,貫穿于教育、教學全過程。三要為人師表,教書育人。"學高為師,身正為范"。教師道德、品質人格,對學生具有重要影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教。
三、全社會都要弘揚尊師重教的好傳統(tǒng),形成良好的社會風尚
尊師重教是黨和政府的一貫方針,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要進一步加強對教育工作的領導,切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持,措施上得力,集全社會之力,形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力,為各位老師創(chuàng)造良好的學習、工作和生活環(huán)境,解除后顧之憂。要利用各種新聞媒體,采取多種形式,宣傳教育法律法規(guī),宣傳教育工作中的好典型、好經驗、好做法。要大張旗鼓地表彰獎勵教育戰(zhàn)線的先進集體以及先進個人,調動社會各界、各行各業(yè)關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的積極性,真正形成人人尊師重教的良好的社會風尚。
同志們,知識改變命運,教育成就未來。讓我們積極行動起來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門的關心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們熱切的期盼中,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),堅定信心,開拓進取,勵精圖治,奮發(fā)圖強,為樹臺鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷!
最后,再次預祝全體教師教師節(jié)快樂、新學期工作順利!謝謝大家!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇十一
尊敬的教育部高教司張大良司長:
尊敬的北京大學朱善璐書記:
尊敬的宋建業(yè)副司令員:
各位來賓,老師們,同學們:
十月是偉大祖國62華誕,十月是辛亥革命一百周年紀念,十月是光輝勝利的時節(jié)。今天,我們在這里隆重集會,總結北京大學對口支援石河子大學十年成績,表彰對口支援工作先進集體與個人。在此,請允許我代表石河子大學全體師生員工,向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎,向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!
20xx年,教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”,確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年,是石河子大學發(fā)展最快的十年,是石河子大學大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來,石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學,被國家確定為西部重點建設高校,成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校,跨入“211工程”重點建設高校行列,石河子大學發(fā)生了翻天覆地的變化!
十年間,學校不斷深化教育教學改革,啟動“人才培養(yǎng)質量工程”, 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)質量明顯提升,順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估,本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列,區(qū)外學生留疆率連續(xù)多年超過50%,受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。
十年間,學校不斷整合教育資源,加大學科交叉、滲透、融合力度,學科核心競爭力明顯提高,學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個,碩士學位授權點從20個增至117個,本科專業(yè)從43個增至76個,博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學位授權點取得零的突破,擁有1個國家級重點學科,1個國家級重點培育學科,辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業(yè)化工程中心,為石河子大學今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎。
十年間,學??茖W研究和社會服務能力不斷增強,科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項,省部級項目384項,20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一,20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。
十年間,學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念,積極實施名校帶動戰(zhàn)略,與國內25所高校簽訂合作協(xié)議,與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系, 20xx年,在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院,標志著學校輻射中亞的能力明顯增強,社會聲譽得到顯著提升。
十年來,石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作:
一是指導頂層設計,勾畫宏偉藍圖。20xx年,時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學,專門就石河子大學的學科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調研,提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年,周其鳳校長來到石河子大學,對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導,提出了很好的意見和建議。從北大專家那里,從名校發(fā)展軌跡中,石河子大學找到了前行的方向。
二是提倡交流互動,促進人才培養(yǎng)。十年來,兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動,北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始,我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”,共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年,我校連續(xù)三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外,我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動,兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼,也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。
三是強化師資隊伍建設,提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次,在我校建立“北京大學新疆研究生培養(yǎng)基地”,啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前,我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來,北京大學共接受我校224名教師進修、訪學,并在學費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策,為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環(huán)境,認真汲取專業(yè)知識,有力地提高了自身的業(yè)務水平,回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。
四是進行干部交流,提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職,將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來,帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來,北京大學先后選派4位干部任我校副校長,相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人,推動所在單位的工作開展。同時,北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉,為我校42名中層干部舉辦培訓班,使他們開闊了眼界,提高了本領,并在回返后將所聞所學用于實踐中。
五是聯合進行科研合作,提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢,北京大學與我校開展了實質性的科技合作,聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協(xié)助下,石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。
我們不會忘記,北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命,將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學整體規(guī)劃,秉承高度的政治責任感,扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示:“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖?!?/p>
我們也不會忘記,十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職,開展講座400余場,累計授課達5000多學時。十年3650天,每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作,十年540個星期,每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課,十年120個月,每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。
我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學,孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻,他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦,胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”?!懊隙瘛背蔀楸贝蟆⑹蠊灿械木褙敻?,他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。
20xx年,新疆工作座談會后,對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃,組建了以北京大學為組長單位,華中科技大學、華東理工大學、華中農業(yè)大學為副組長單位,重慶大學,江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業(yè)大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。
十年對口支援,十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策,感謝北京大學十年堅持不懈的支持,感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。
十年是一座里程碑,也是一道起跑線;十年不是終點,而是起點。站在一個新的起點上,北大與石大將共同揚帆遠航,邁向新的征程。
祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇十二
各位領導、同志們你們好!
20xx年,機電科在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞“保安全、保穩(wěn)定、促生產、增效益”,堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手,以扎實的工作作風、得力的工作措施,全方位、多層次抓安全基礎管理,安全可靠性得到了加強,有力促進礦井安全生產。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除,掘進機的10次安裝,8次拆除,安全上沒有發(fā)生一起輕傷以上人身傷害事故,沒有出現一次“三違”現象。主要做法為:
1嚴格隱患排除整改制度,及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態(tài),從源頭上控制住。開工前細致排查作業(yè)現場存在的各種隱患,專人處理隱患,處理完后還要有專人驗收,只有在處理完隱患后才能開始工作,并做好詳細記錄,排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字,責任落實到人。
2做好超前預控,科學組織。每一個單項工程之前,組織技術員、車間主任、班長、職工骨干對施工過程中可能發(fā)生的問題進行預想,然后針對問題制定切實可行的防范辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現場,根據實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現場措施的編制、會審、送審、傳達,提高在崗人員的工作責任心,嚴格管理人員跟值班,2小時以上的工程,工程技術人員和班組長以上的干部跟班。認真落實超前預控、變化管理,定期分析機電存在的問題,及時采取有限的措施,保證現場無死角。
3多層次地開展安全質量教育,認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓,舉一反三,警鐘長鳴、常抓不懈,繼續(xù)開展創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊活動,克服松懈麻痹思想,堅持教育與嚴管并舉,堅決整治職工的不規(guī)范行為,嚴防各類安全質量事故再次發(fā)生,營造良好的安全環(huán)境。
20xx年機電工作也很繁重,我們要緊緊圍繞我礦20xx奮斗目標,進一步增強責任感和緊迫感,堅持目標不變、干勁不松的要求,樹立成本意識,強化機電現場安全管理和設備檢修質量,精心組織生產準備,確保全年各項目標任務安全高效完成。
1、增強職工學習的自覺性,正確處理工作和學習的關系,安全與生產的關系,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量,防止流于形式。
2、扎扎實實地開展隱患排查和整治工作,保證現場無隱患,加強職工的安全意識教育,提高職工遵章的自覺性。嚴格干部跟值班,深入現場抓好隱患排查和“三違”治理,嚴格各項規(guī)定的落實兌現,確保實現安全生產。
3、創(chuàng)新工作方式,提高管理水平。要適應安全生產新形勢,研究和把握安全生產的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結合現場安全工作實際,爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破。
4、加強應知應會安全知識的學習,加強措施的編制,提高技術人員的工作責任心,做到干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)。把“三工”排查落實到每一個人,真正使職工“三違”行為明顯減少,生產事故明顯降低,職工技能明顯提升。
5、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用,加強高技能人才隊伍的培養(yǎng),重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高,切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
我的發(fā)言完啦,謝謝大家!
生態(tài)文明建設領導講話稿范文篇十三
同志們:
這次縣(市)區(qū)政府辦公室主任會議,經過一天的學習交流,收到了良好的效果。馬克斌副秘書長傳達了省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會議精神;辦公廳李峰副主任對辦公室文秘工作、信息化工作作了介紹,提了要求;個縣(市)區(qū)政府辦公室主任作了交流發(fā)言;辦公廳督辦處、信息處介紹了情況。會議時間雖然不長,但內容豐富,達到了加強聯系、聯絡感情、交流經驗、勾通信息、指導工作的目的,會議開得很好,很成功。下面,結合省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會議精神和我對辦公室地位和作用的認識,就如何做好辦公室工作談幾點意見。
一、樹立大局意識,更好地為中心工作服務
在一個地方,領導核心是黨委,經濟、社會工作的主要任務就由政府來承擔。政府辦公室的一切工作都必須在黨委、政府的領導下來開展,因此,每一個工作人員的言論和行動都必須與黨委、政府的方針、政策和工作總體要求保持一致,服從和服務于黨委和政府的中心工作。
一是要講政治。就是要用馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論武裝頭腦,使我們在思想上、行動上同以江-澤-民同志為核心的黨中央保持一致,樹立堅定的社會主義信念和遠大的共-產主義理想,樹立大局意識,把辦公室的工作自覺地納入黨委、政府中心工作的總體要求,同黨委、政府總體工作部署保持一致。具體講,在縣里就是要同縣委、縣政府保持一致。道理很簡單,縣級黨
等。一般與外界的聯系,首先都要經過辦公室,本單位領導得到外界的各種信息,也首先是通過辦公室這個“窗口”。因此,辦公室工作效率要高,形象要好,真正成為高效務實的機關,體現新時期政府的風貌。
另一方面,辦公室是領導機關的門面,是代表領導同志處理問題、辦理事務、反映領導意圖的,辦公室工作人員的工作做得怎樣,作風好壞,直接體現政府機關的形象和風貌。由于各方來人洽談工作,商辦事項大都由辦公室出面,外界對本單位機關的第一印象也常常是看辦公室人員的精神面貌、思想作風、管理水平與工作效率。因此,評價一個機關作風好壞,是否存在官僚主義、衙門作風,與辦公室的工作有很大關系。有的機關很難辦事,群眾批評為“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”。我們要設身處地想一想,基層的同志來辦事是很不容易的,人家來了,一定要熱情,讓個座,倒杯水,絕對不應該頭也不抬,用沒功夫搪塞。即使是你不能辦的事情,也要為基層的同志出主意,想辦法,盡可能做一些協(xié)調工作。
三、樹立服務意識,進一步轉變工作作風
辦公室的工作,無論是文稿起草、信息調研、督查催辦等政務工作,還是文書處理、會議安排、機要保密、后勤服務、安全保衛(wèi)等事務工作,都是圍繞“服務”這一中心運轉的。為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務是辦公室最基本的職能。
一是要為領導決策搞好服務。辦公室直接的服務對象是同級黨委、政府、部門及其領導。而各級黨政機關及其領導的主要職責是通過制定、貫徹和落實決策,來實現管好社會事務,推動經濟社會發(fā)展,全心全意為人民謀利益的目標。為領導決策服務要堅持三個標準,即“全方位、全過程、高效率”?!叭轿弧本褪且裱I導決策意圖,從調查研究,信息反饋,督查催辦,綜合協(xié)調等方面,為決策提供盡可能多的依據和支持;“全過程”就是要體現江講話的精神,即“決策的制定和實施方案的部署,事情還只是進行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此,督促檢查十分必要。開展督促檢查是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。此事決不可放松”。因此,要按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié),實行全程性跟蹤服務,確保決策和部署的貫徹落實;“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的速度和質量,使決策落實得又快又好。
二是為機關搞好服務。辦公室是政府工作正常運轉的“中樞”,因此,為機關工作服務,是辦公室工作的重要職能。整個政府工作,就象一部龐大的機器,其中任何一個零件不工作或工作不正常,整部機器就不能良好運行。辦公室必須充分發(fā)揮其協(xié)調各方的作用,為機關的運行,為各部門相互間的協(xié)作配合搞好服務。
三是為基層和群眾搞好服務。我們的政府是人民的政府,為人民謀利益是政府一切工作的出發(fā)點,為基層和群眾服務必然是政府辦公室工作的核心。我們要把為基層、為群眾服務作為事關政府聲譽的頭等大事,努力為基層、為群眾多做好事,多辦實事,認真解決基層和群眾的實際困難,經常向政府領導同志反映基層群眾的真實愿望和呼聲。特別是在當前,改革和發(fā)展處于攻堅階段和關鍵時期,我們的工作更要面向基層,面向群眾,了解社情民-意,把全心全意為人民群眾服務的思想更好地體現在辦公室的各項工作中。
四是切實搞好綜合協(xié)調。搞好綜合協(xié)調,就是要在職能范圍內,匯總各方面的情況,集中各方面的力量,統(tǒng)一籌劃整體工作安排,調節(jié)工作運轉的各個環(huán)節(jié)和功能,對部門之間由于職能交叉產生的工作矛盾進行協(xié)調,減少扯皮現象??梢哉f,辦公室的這一職能是其他部門無法替代的。各個部門在辦文辦事中出現不一致的時候,辦公室要主動出面,組織大家進行協(xié)商,達到一致意見,使各單位、各部門以及個人之間密切配合,避免工作重復和出現推諉扯皮,使多數人的力量匯成一股合力,把單獨的行動匯成群體的行動,共同完成任務。
四、樹立超前意識,創(chuàng)造性地開展工作
辦公室的工作只有堅持發(fā)揚傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新的統(tǒng)一,才能不斷發(fā)展和前進。這是在工作中堅持辯證唯物主義觀點的基本要求。這里,我重點強調“四性”。
一是要有主動性。辦公室所處的地位和它的職能作用決定了我們的所有工作只能是服從性的。而正是由于這一特點,長期以來在我們的思想觀念上形成了一種“辦公室工作是被動性的工作,十分難做”的認識,從而導致工作思路不明晰,工作安排無條理,工作成效不顯著,上下左右不滿意。辦公室工作的服從性不能與被動性劃等號,很多工作都可以提前預測,主動開展。只要堅決摒棄被動服務的觀念,增強超前意識,放開手腳,凡事提前考慮,早作準備,辦公室工作一定會由難到不難,由被動變主動,開創(chuàng)出新局面。