在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

兼職的合同怎么簽篇一

地址： 電話：

傳真： 身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫(yī)藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

一、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協(xié)

商簽訂合同。

二、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

三、 甲方的權利和義務

1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作;

3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、 乙方的權利和義務

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、 協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、 保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息

和經營信息。

(2)經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起， 計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應同時簽定《保密合同》;

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_12_個月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結束。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

(蓋章) (簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼職的合同怎么簽篇二

兼職合同

甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________

乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條?工作內容

1.1?乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。

1.2?乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條?協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

第三條?勞動時間

3.1?乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2?乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。

3.3?乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條?勞動紀律

4.1?乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。?

4.2?乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條?兼職勞動報酬

5.1?甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2?甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條?保密義務協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

兼職的合同怎么簽篇三

甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ，負責開發(fā) 市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

x不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權代表)(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職的合同怎么簽篇四

一、 工作內容

1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

(4)推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話)，以便核對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規(guī)章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、 勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) 工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日