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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書表篇一
申請(qǐng)人：吉軍軍，男，_____2年8月12日生，漢族。
工作單位：山西省xx公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：山西省洪洞縣.
被申請(qǐng)人:山西省和順縣隆華
地址：山西省和順縣
勞動(dòng)_____請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。具體如下：1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_________18月；2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元_________9月；3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元_________8月。
事實(shí)與理由:
20_________年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下，申請(qǐng)人于20_________年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷_____待遇,給申請(qǐng)人帶來(lái)極大的傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
和順縣勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人(簽名):
20_________年3月25日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書表篇二
申請(qǐng)人：__________________
地址：_________________
郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________
委托人代理人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系方式：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________地址：_________________
郵編：_________________聯(lián)系電話：_________________
案由：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源，證人姓名和住址：_________________
人證：_________________
一、被申請(qǐng)方人證：_________________
1、王_______________電話：_________________地址：_________________
2、劉_______________電話：_________________地址：_________________
二、申請(qǐng)方人證：_________________
1、_________________路南側(cè)的_______________五期第十二棟單元的號(hào)房業(yè)主。
地址：_________________
郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________
2、_________________南側(cè)的_______________五期第十二棟單元的號(hào)房業(yè)主。
地址：_________________
郵編：_________________聯(lián)系方式：_________________
物證：_________________
此致
_______________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書表篇三
申請(qǐng)人：_______，女，_____年___月___日生，漢族，住________________________，電話：______________。
被申請(qǐng)人：__________有限公司?住所地：________________________，法定代表人：_______，聯(lián)系電話________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1個(gè)月工資）共計(jì)人民幣_(tái)_______元；
2、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元；
3、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交_____年___月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、工傷_____等社會(huì)_____費(fèi)用；
4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_____年___月___日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事?保潔?工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為________元/月。
入職以來(lái)，被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、工傷_____等其他社會(huì)_____費(fèi)用。
自上班之日起，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日，但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資。
從_____年___月開始，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠_______年___月、___月的工資共________元。
此致
________________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：________
_____年___月___日
加班費(fèi)計(jì)算詳單：（天平均工資：________元÷________天=________元/天）
1、雙休日加班費(fèi)：________天_________________元/天_________1=________元
2、法定節(jié)假日加班費(fèi)：________天_________________元/天_________2=________元
3、工作日加班費(fèi)：（按計(jì)時(shí)工作日計(jì)算?共48.5小時(shí)）________元/天÷8小時(shí)_________________元÷2=________元
4、合計(jì)：總加班費(fèi)：______________元
