在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇一

根據(jù)桐梓縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局婦幼衛(wèi)生工作計劃，我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標(biāo)，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨，不斷探索衛(wèi)生院長效管理機(jī)制，努力提高住院分娩和產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率，經(jīng)過全院職工的共同努力，采取了一系列有效措施，現(xiàn)總結(jié)如下：

自決定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，院領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程，全院職工全身心投入到愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中，根據(jù)創(chuàng)建要求，成立了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，且明確創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程，使創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作責(zé)任到人，各司其職，相互協(xié)調(diào)，密切合作，確保創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的順利進(jìn)行。

（一）按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護(hù)理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。

（二）在提供母嬰系列服務(wù)的同時，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護(hù)士崗位職責(zé)，責(zé)任到人，開放式的護(hù)理與服務(wù)對象融為一體，既增加了工作責(zé)任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產(chǎn)婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在我院的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全；同時為孕產(chǎn)婦提供了人性化的服務(wù)條件，贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽(yù)。

（四）堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。對產(chǎn)兒科全體醫(yī)務(wù)進(jìn)行了18小時以上的崗位培訓(xùn)，對全院其它醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了8小時以上的崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，同時在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后進(jìn)行測試，做示范演練，合格后方可上崗。

（五）落實母乳喂養(yǎng)工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有護(hù)士做好母乳喂養(yǎng)的宣教，一進(jìn)病房負(fù)責(zé)護(hù)士就會發(fā)給相關(guān)宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。臨產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后，助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務(wù)；助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內(nèi)進(jìn)行早接觸、早開奶、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送離開母親。陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產(chǎn)科護(hù)士每1～2小時巡視母嬰一次，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識的督導(dǎo)與評估。

（六）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到方方面面的放心。堅持落實產(chǎn)科查房制度，確保母嬰安全；同時做好安全保衛(wèi)工作；出院前護(hù)理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

（一）完善制度建設(shè)，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會支持，使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的工作，不斷完善了各項規(guī)章制度與服務(wù)功能，強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員的法律意識與職業(yè)道德意識，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量顯著提高，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。

（二）將創(chuàng)建與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫，我們將常抓不懈，做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護(hù)理責(zé)任到位。通過規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化了護(hù)理人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨，有效地促進(jìn)愛嬰工作的不斷發(fā)展。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇二

（一）單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制

1．部門機(jī)構(gòu)設(shè)置。

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局內(nèi)設(shè)辦公室（加掛審計科牌子）、組織人事科、財務(wù)科、規(guī)劃發(fā)展與體制改革科、政策法規(guī)科（加掛行政審批科牌子）、疾病預(yù)防控制科（加掛防治艾滋病科牌子）、醫(yī)政醫(yī)管科（加掛中醫(yī)藥管理科牌子）、基層衛(wèi)生健康科（加掛藥政管理科牌子）、老齡健康科、婦幼家庭發(fā)展科、衛(wèi)生應(yīng)急科（加掛職業(yè)健康科牌子）、愛國衛(wèi)生運(yùn)動協(xié)調(diào)指導(dǎo)科12個科室。

2．機(jī)構(gòu)人員情況

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局20xx年編制人數(shù)為39人，實有人數(shù)35人，截止12月退休36人。

（二）單位職能

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策，組織擬訂區(qū)健康工作措施并組織實施。統(tǒng)籌規(guī)劃衛(wèi)生健康資源配置，指導(dǎo)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制和實施。加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)。制定并組織實施推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便攜化和公共資源向基層延伸等政策措施。

2、協(xié)調(diào)推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策、措施。組織深化公立醫(yī)院綜合改革，推進(jìn)管辦分離，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。組織實施推動衛(wèi)生健康公共服務(wù)提供多元化、提供方式多樣化的政策措施，提出醫(yī)療服務(wù)價格政策的建議。

3、組織落實疾病預(yù)防控制規(guī)劃，國家免疫規(guī)劃以及嚴(yán)重危害人民健康公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施。負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作，組織指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防控制和各類突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援。及時報告法定傳染疫情信息。組織開展食品安全風(fēng)險監(jiān)督評估工作。

4、組織擬訂并協(xié)調(diào)落實應(yīng)對人口老齡化政策措施，負(fù)責(zé)推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。

5、組織實施國家藥物政策和國家基本藥物制度有關(guān)呢政策措施，開展藥品使用監(jiān)測、臨床綜合評價和短缺藥品預(yù)警，提出藥品價格政策和藥品生產(chǎn)鼓勵扶持政策的建議。按照要求組織開展食品安全風(fēng)險監(jiān)督評估。

6、完善衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法體系，加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等公共衛(wèi)生的安全健康監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督，健全衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督體系。牽頭《煙草控制框架公約》履約工作。負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

7、組織制定全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理措施并監(jiān)督實施，逐步建立醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)督管理體系。會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)。組織實施醫(yī)療服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)規(guī)則、服務(wù)規(guī)范。

8、負(fù)責(zé)計劃生育管理和服務(wù)工作，開展人口監(jiān)測預(yù)警，研究提出人口與家庭發(fā)展有關(guān)政策建議，完善計劃生育政策。

9、指導(dǎo)推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康工作，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼健康服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)。推進(jìn)衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新發(fā)展。

10、貫徹落實國家、省、市中藥法律法規(guī)、規(guī)章政策，地方性法規(guī)。組織擬訂全區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展總規(guī)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)綜合管理中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)）醫(yī)療、教育、科研等工作。參與擬訂中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。

11、建立健全艾滋病防治工作機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育，采取行為干預(yù)和關(guān)懷救助等措施，綜合防治艾滋病。

12、組織實施全區(qū)健康項目和推進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)體融合等健康政策。

13、負(fù)責(zé)重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。

14、指導(dǎo)所屬“兩新”組織抓好黨的建設(shè)工作。

15、指導(dǎo)昆明市五華區(qū)五計劃生育協(xié)會的業(yè)務(wù)工作。

16、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

17、職能轉(zhuǎn)變。昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)牢固樹立衛(wèi)生健康理念，以改革創(chuàng)新為動力，以促健康、轉(zhuǎn)模式、強(qiáng)基層、重保障為著力點(diǎn)，把以治病為中心轉(zhuǎn)變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位周期健康服務(wù)。

（三）單位工作完成情況

1、取得多項國家級、省級、市級榮譽(yù)

（1）20xx年3月20日，在深入開展愛國衛(wèi)生“7個專項行動”中，五華區(qū)獲得了全省第八、昆明市第一的好成績，作為工作突出縣（市、區(qū)）獲得省委省政府通報表揚(yáng)，并到5000萬資金的獎勵。

（2）20xx年6月29日，在新冠病毒疫苗第二階段工作中，五華區(qū)在全市主城四區(qū)率先完成（提前一天）接種任務(wù)，并得到昆明市指揮部400萬元資金的獎勵。

（3）20xx年7月，五華區(qū)衛(wèi)生健康局作為全國第六次衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查中表現(xiàn)突出的單位被國家衛(wèi)生健康委辦公廳通報表揚(yáng)。

（4）20xx年8月，昆明市衛(wèi)生健康委員會、中共昆明市委宣傳部、昆明市文明辦、昆明市總工會頒發(fā)中心計免科昆明市第四屆“健康春城最美醫(yī)者”科室（團(tuán)隊）獎；

2、系統(tǒng)涌現(xiàn)出多位榜樣力量

20xx年7月，系統(tǒng)內(nèi)陳玉泉、夏韜、周曦、周帥、馬翠芝、楊家昆等同志作為全國第六次衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查中表現(xiàn)突出的個人被國家衛(wèi)生健康委辦公廳通報表揚(yáng)。

（四）單位管理制度

為加強(qiáng)項目資金的管理，昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局制定了《昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局財務(wù)管理制度》、《昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局“三重一大”事項集體決策制度》。財務(wù)管理制度健全具體，能夠確保財政資金有效、合規(guī)的使用。

（五）單位資金來源及使用情況

資金使用情況：昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局20xx年總收入14497.52萬元，其中：財政撥款收入6177.65萬元，占總收入的42.61%；上級轉(zhuǎn)移撥款收入8319.97萬元，占總收入的57.39%。

20xx年部門總支出10546.60萬元。財政撥款安排支出10423.25萬元，其中：基本支出916.47萬元，占總支出的8.79％，項目支出9506.78萬元，占總支出的91.21％。

（六）政府采購情況

根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的有關(guān)規(guī)定，編制了政府采購預(yù)算，共涉及采購項目14個，采購預(yù)算資金28.67萬元。

（七）固定資產(chǎn)情況

截至20xx年12月31日，昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局固定資產(chǎn)原值3,054,317.32元。

（一）單位總目標(biāo)

以人民健康為主線，以促健康、轉(zhuǎn)模式、強(qiáng)基層為著力點(diǎn)，全力建設(shè)覆蓋全區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系。深入推進(jìn)基層黨建工作任務(wù)；科學(xué)合理培養(yǎng)衛(wèi)生健康人才；協(xié)調(diào)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，貫徹落實國家藥物政策、完善國家基本藥物制度，取消區(qū)級醫(yī)院藥品加成，構(gòu)建新型區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系；加強(qiáng)醫(yī)政管理；加快中醫(yī)藥發(fā)展，實施中醫(yī)藥項目管理；深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展；建設(shè)探索出臺艾滋病防治相關(guān)方案，擴(kuò)大監(jiān)測范圍；推進(jìn)婦幼健康工作；做好“獎優(yōu)免補(bǔ)”和特別扶助相關(guān)工作；做好流動人口管理工作；完成省政府確定的惠民實事工作任務(wù)；開展愛國衛(wèi)生全民動員；全力推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高衛(wèi)生健康服務(wù)保障水平。

（二）單位項目具體計劃目標(biāo)

1.20xx年新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作經(jīng)費(fèi)

用于疫情常態(tài)化防控，負(fù)責(zé)貫徹落實國家和省、市關(guān)于防控工作的各項決策和工作安排，研究布置防控策略措施，組織指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生健康行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)落實各項防控措施。資金統(tǒng)籌用于應(yīng)急檢測試劑、防護(hù)人員防治用品，消殺藥品及診療器械等衛(wèi)生應(yīng)急物資購置；發(fā)放防治工作醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時性工作補(bǔ)助，開展流行病學(xué)調(diào)查、實驗室檢測、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等防空工作相關(guān)支出。

2.其他醫(yī)療衛(wèi)生專項工作經(jīng)費(fèi)

（1）病媒生物防控：針對區(qū)域內(nèi)危害嚴(yán)重的病媒生物種類和公共外環(huán)境，適時組織集中統(tǒng)一控制行動。建成區(qū)鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度達(dá)到國家病媒生物密度控制水平標(biāo)準(zhǔn)c級要求。

（2）愛衛(wèi)宣傳工作：加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)、推進(jìn)全民健身活動、落實控?zé)煾黜棿胧┑取?/p>

（3）高危產(chǎn)婦、嬰兒搶救工作：進(jìn)一步控制孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率。

（4）慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)工作：開展健康主題公園、步道、小屋、健康一條街等健康支持性環(huán)境維護(hù)、建設(shè)。機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

3.衛(wèi)生計生管理工作經(jīng)費(fèi)

（1）參考《昆明市衛(wèi)生健康委關(guān)于下達(dá)各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)20xx年度行政工作目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的通知》，完成衛(wèi)生計生年度目標(biāo)管理考核指標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計生管理工作。

（2）根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)無償獻(xiàn)血工作的意見》，進(jìn)一步完成無償獻(xiàn)血工作，年度無償獻(xiàn)血任務(wù)數(shù)為8230人次。

4.檢查考核社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)

按基本公衛(wèi)項目配套考核管理要求，對各子項目責(zé)任單位（科室）結(jié)合職責(zé)年內(nèi)完成了不少于4次督導(dǎo)考核，對存在問題及時下達(dá)整改意見書限時整改，將督導(dǎo)考核結(jié)果應(yīng)用于經(jīng)費(fèi)撥付測算中，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合審議確定，有效確保了年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)按照工作質(zhì)量撥付。

5.基層中醫(yī)藥能力提升經(jīng)費(fèi)

用于中醫(yī)建設(shè)、基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)能力提升；基層醫(yī)師能西會中培訓(xùn)，中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。

6.老齡衛(wèi)生健康事務(wù)專項資金

積極探索符合老年人需求的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)模式，在轄區(qū)內(nèi)選取醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。積極推進(jìn)政府購買基本健康養(yǎng)老服務(wù)，逐步擴(kuò)大購買服務(wù)范圍，完善購買服務(wù)內(nèi)容。對納入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的試點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。同時組織推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展，老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護(hù)、老年人心理健康與關(guān)懷服務(wù)等老年健康工作。

7.20xx年國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審工作經(jīng)費(fèi)

通過發(fā)動社會各方面力量積極參與，在全區(qū)范圍內(nèi)持續(xù)深入的開展群眾性活動，全面提高衛(wèi)生文明程度，改善城鄉(xiāng)環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理軌道，確保在20xx年通過國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審。

8.醫(yī)療設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)

根據(jù)《公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》為區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼健康服務(wù)中心、沙朗衛(wèi)生院、黑林鋪衛(wèi)生院，公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)購置醫(yī)療設(shè)備提供資金支持，以達(dá)到提高轄區(qū)居民就醫(yī)環(huán)境的目的。

（一）評價思路

1.前期準(zhǔn)備

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國預(yù)算法》，切實加強(qiáng)預(yù)算績效管理，強(qiáng)化績效理念和支出責(zé)任，著力提升財政資金使用效益，五華區(qū)衛(wèi)生健康局將績效評價工作作為一項重要工作組織落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)績效評價相關(guān)文件精神，積極參加區(qū)財政局舉辦的績效評價培訓(xùn)，扎實抓好績效評價工作夯實理論基礎(chǔ)。

2.組織實施

一是結(jié)合工作職責(zé)提出年度主要工作內(nèi)容和總體目標(biāo)；二是將年度目標(biāo)任務(wù)從產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)三個層面進(jìn)行分解和細(xì)化，提出預(yù)期實現(xiàn)的效益；三是加強(qiáng)績效督查和跟蹤管理，按照財政部門的安排和部署對五華區(qū)衛(wèi)生健康就局整體支出績效自評指標(biāo)逐項進(jìn)行自評，按要求寫出績效評價報告。

（二）評價目的

通過部門整體資金收支情況、績效目標(biāo)設(shè)置情況、資金使用情況、資金管理情況、取得成效情況進(jìn)行自評，了解資金是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在的問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益，實現(xiàn)政府的財政資金的合理配置，規(guī)范預(yù)算分配，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，降低政府運(yùn)行成本。

通過評價本單位財政資金預(yù)算支出績效狀況，為今后預(yù)算安排提供決策支持。進(jìn)一步增強(qiáng)本單位支出管理責(zé)任，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性。

（三）評價依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例》、《五華區(qū)預(yù)算績效管理暫行辦法》（五政辦通〔20xx〕10號）及《昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局財務(wù)管理制度》、《昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局“三重一大”事項集體決策制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)算績效管理。

（四）評價對象及評價時段。

20xx年3月份本單位對20xx年項目績效支出情況進(jìn)行自評，

1.檢查考核社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)得分93.6分（優(yōu)）；

2.老齡衛(wèi)生健康事務(wù)專項資金得分90.6分（優(yōu)）；

3.衛(wèi)生計生管理工作經(jīng)費(fèi)得分98.2分（優(yōu)）；

4.20xx年國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審工作經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

5.基層中醫(yī)藥能力提升經(jīng)費(fèi)得分98分（優(yōu)）；

6.醫(yī)療設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)得分93分（優(yōu)）

7.其他醫(yī)療衛(wèi)生專項工作經(jīng)費(fèi)得分93.8分（優(yōu)）；

8.20xx年新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

9.20xx年帶薪未休假補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

10.20xx年國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審工作專項經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

11.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

12.20xx年資助特困老年人項目經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

13.20xx年計劃生育家庭獎勵與扶助工作經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

14.20xx年衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項資金得分100分（優(yōu)）；

15.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動專項資金95.6分（優(yōu)）；

16.20xx年新冠肺炎（航空入境集中醫(yī)學(xué)觀察隔離工作）經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

17.20xx年計劃生育獎勵扶助項目補(bǔ)助資金得分100分（優(yōu)）；

18.20xx年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動專項補(bǔ)助資金得分100分（優(yōu)）；

19.歐陽壁喪葬撫恤費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

20.20xx年第一批穩(wěn)增長獎勵扶持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

21.1.22應(yīng)急事件搶救經(jīng)費(fèi)得分93分（優(yōu))；

22.新冠疫情防控經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）；

23.20xx年新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)得分100分（優(yōu)）。

（一）評價結(jié)論

1.評價結(jié)果：五華區(qū)衛(wèi)生健康局20xx年度整體支出績效目標(biāo)明確，符合法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃的要求，經(jīng)對績效目標(biāo)設(shè)定、資金管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、各項目產(chǎn)出、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面進(jìn)行了績效評價。

經(jīng)評價組考評打分，評價綜合得分為98.5分，評分等級為優(yōu)，能準(zhǔn)確反映出整體績效支出。

績效評價量結(jié)果采取量化評分，量化分值為百分制，評價結(jié)果分為四個等級。評分等級優(yōu)（得分≧90），良（90﹥得分≧80），中（80﹥得分≧60），差（得分﹤60）。

2.主要績效

（1）檢查考核社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)：年內(nèi)完成了4次督導(dǎo)考核，完成6項檢查社區(qū)工作，基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達(dá)到95%，基層社區(qū)考核達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%，基本公共服務(wù)工作以及基層社區(qū)日常管理水平逐漸提高，居民滿意度達(dá)到90%以上。

（2）老齡衛(wèi)生健康事務(wù)專項資金：完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn)數(shù)建設(shè)20個，養(yǎng)老院試點(diǎn)數(shù)20個，敬老月慰問百歲老年人40人，敬老月慰問特困老年人100人，老齡補(bǔ)貼金的發(fā)放及時性、到位率100%，以獎代補(bǔ)資金合規(guī)性100%，老齡服務(wù)工作投訴率逐漸減少，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合任務(wù)目標(biāo)完成率達(dá)95%，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合床位數(shù)（較上年）提升率逐步提升，并且促進(jìn)了老年人群享有醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)制長效運(yùn)用，65歲以上老年人滿意度達(dá)滿意。

（3）衛(wèi)生計生管理工作經(jīng)費(fèi)完成：護(hù)士節(jié)慰問70人，醫(yī)師節(jié)慰問70人，平安醫(yī)院創(chuàng)建6家，獻(xiàn)血任務(wù)數(shù)8320人，市政府惠民工作(白內(nèi)障、尿毒癥救治）3家，召開年報統(tǒng)計會2次，衛(wèi)生計生工作專家培訓(xùn)開展12次，突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急演練1次，基本醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)89家，培訓(xùn)合格率達(dá)98%，衛(wèi)生應(yīng)急處置及時有效，突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合演練合格率達(dá)100%，走訪慰問及時率達(dá)100%，衛(wèi)生計生工作管理明顯加強(qiáng)，業(yè)務(wù)管理水平顯著提高，無償獻(xiàn)血工作保障了人民群眾身體健康、滿足人民群眾醫(yī)療需求，群眾滿意度達(dá)到95%以上。

（4）20xx年國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審工作經(jīng)費(fèi)完成：國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作完成率達(dá)100%，自檢自查發(fā)現(xiàn)問題整改達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，衛(wèi)生文明程度有所提高，國家衛(wèi)生城市責(zé)任單位滿意度達(dá)到90%以上，市民滿意度達(dá)到95%以上。

（5）基層中醫(yī)藥能力提升經(jīng)費(fèi)完成：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心100%設(shè)置中醫(yī)科、中藥房,村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務(wù)站能夠100%提供中醫(yī)藥服務(wù)，使轄區(qū)居民能夠享受到安全、有效、經(jīng)濟(jì)、便捷的中醫(yī)藥服務(wù),基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程十三五行動計劃可持續(xù)運(yùn)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室能否能夠及時提供中醫(yī)藥服務(wù)

（6）其他醫(yī)療衛(wèi)生專項工作經(jīng)費(fèi)完成：消殺窨井26113個，消殺面積97.5平方米，維護(hù)毒餌站4283個，新建毒餌站600個，對鼠、蚊、蠅、蟑螂為重點(diǎn)的病媒生物防治應(yīng)急消殺25000平方米，維護(hù)、建設(shè)公園（健康支持性環(huán)境）4個，維護(hù)建設(shè)健康支持性環(huán)境覆蓋街道辦10個，培訓(xùn)次數(shù)4次，印制愛衛(wèi)宣傳冊、工作臺賬35000份，達(dá)到國家病媒生物密度防控水平標(biāo)準(zhǔn)c級，孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率對比去年下降，健康支持性環(huán)境進(jìn)行維修和建設(shè)合格率達(dá)100%，落實“全面二孩”政策，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦、嬰兒救助工作，最大限度降低死亡風(fēng)險，對開展健康主題公園、步道、小屋、健康一條街等健康支持性環(huán)境進(jìn)行維護(hù)、建設(shè)，增強(qiáng)病媒生物防治的可持續(xù)性發(fā)展，減少病媒生物孳生，有效控制病媒生物傳播。

（7）20xx年新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作經(jīng)費(fèi)完成：患者醫(yī)療救治率100%，現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生人員保護(hù)率達(dá)100%，完成政府指定疑似和確診病人運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，疫情標(biāo)本運(yùn)輸完成率達(dá)100%,救治信息做到“日報告、零報告”率達(dá)100%，突發(fā)疫情有效處置率達(dá)100%，服務(wù)對象滿意度達(dá)100%。

（8）20xx年帶薪未休假補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)完成：報酬發(fā)放人數(shù)30人，未休年假補(bǔ)貼發(fā)放到位率達(dá)100%，提高各個科室工作效率達(dá)95%，工作人員滿意度達(dá)98%。

（9）20xx年國家衛(wèi)生城市第三次復(fù)審工作專項經(jīng)費(fèi)完成：建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)36%，人均公園綠地面積達(dá)0.85%，所轄行政區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)90%，生活污水集中處理率達(dá)85%，中小學(xué)健康教育開課率達(dá)100%，建成區(qū)鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度達(dá)到國家病媒生物密度控制水平標(biāo)準(zhǔn)達(dá)c級，群眾對衛(wèi)生狀況滿意率達(dá)90%。

（10）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)完成：適齡人群國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)90%，基層管理的結(jié)核病患者管理率達(dá)90%，65歲以上老年人健康管理率達(dá)70%，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)50%，糖尿病患者、高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)65人次，使老百姓享受更好地基本公共衛(wèi)生服務(wù)，居民健康保健意識、健康知曉率逐步提高。

（11）20xx年公共衛(wèi)生重大體系建設(shè)項目專項資金完成：該資金下達(dá)后直接轉(zhuǎn)撥給下屬單位。

（12）20xx年資助特困老年人項目經(jīng)費(fèi)完成：資助特困老人人數(shù)65人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)300元/人，提升特困老人生活質(zhì)量達(dá)95%。

（13）20xx年計劃生育家庭獎勵與扶助工作經(jīng)費(fèi)完成：緩解計劃生育困難家庭在生產(chǎn)、生活，醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的特殊困難，改善計劃生育家庭生產(chǎn)生活狀況，引導(dǎo)和幫助計劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，保障和改善民生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（14）20xx年衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項資金完成：一是公共服務(wù)類，包括麻風(fēng)病防治、地方病防治、寄生蟲病防治；二是公立醫(yī)院綜合改革類，包括縣級醫(yī)院提質(zhì)達(dá)標(biāo)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量中心控制建設(shè)；三是中醫(yī)藥發(fā)展類：支持全省提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；四是計劃生育服務(wù)類，支持村級計生宣傳員生活補(bǔ)貼等；五是人才培養(yǎng)類，支持農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，住院/全科醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生牌培訓(xùn)、高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃等。

（15）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動專項資金完成：基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級醫(yī)院轉(zhuǎn)診綠色通道建立率達(dá)95%，高血壓、糖尿病規(guī)范管理率達(dá)60%，轄區(qū)居民健康保健意識和心腦血管疾病健康知曉率達(dá)80%，培訓(xùn)對象（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、鄉(xiāng)村醫(yī)生）滿意度達(dá)90%。

（16）20xx年新冠肺炎（航空入境集中醫(yī)學(xué)觀察隔離工作）經(jīng)費(fèi)完成：患者醫(yī)療救治率達(dá)100%，現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生人員保護(hù)率達(dá)100%，完成政府指定疑似和確診病人運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，疫情標(biāo)本運(yùn)輸完成率達(dá)100%，救治信息做到“日報告、零報告率”達(dá)95%，突發(fā)疫情及時處置率達(dá)100%，確認(rèn)病例、疑似病例救治滿意度達(dá)95%。

（17）20xx年計劃生育獎勵扶助項目補(bǔ)助資金完成：實施計劃生育家庭獎勵與扶助制度，緩解計劃生育困難家庭在生產(chǎn)、生活，醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的特殊困難，改善計劃生育家庭生產(chǎn)生活狀況，引導(dǎo)和幫助計劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，保障和改善民生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（18）20xx年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動專項補(bǔ)助資金完成：孕產(chǎn)婦死亡率確保降至一位數(shù)，嬰兒死亡指標(biāo)大幅下降，落實“全面二孩”政策，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦、嬰兒救助工作，最大限度。

（19）歐陽壁喪葬撫恤費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)完成：提高了對退休去世干部關(guān)懷度，撫恤金慰問對象滿意度達(dá)95%。

（20）20xx年第一批穩(wěn)增長獎勵扶持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)完成：政策獎勵扶持資金兌現(xiàn)戶數(shù)5戶，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康高質(zhì)量發(fā)展，兌現(xiàn)的企業(yè)滿意度達(dá)90%。

（21）1.22應(yīng)急事件搶救經(jīng)費(fèi)完成：應(yīng)急搶救效率達(dá)100%，五華區(qū)民眾滿意度達(dá)90%，

（22）20xx年新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)完成：患者醫(yī)療救治率100%，現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生人員保護(hù)率達(dá)100%，完成政府指定疑似和確診病人運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，疫情標(biāo)本運(yùn)輸完成率達(dá)100%,救治信息做到“日報告、零報告”率達(dá)100%，突發(fā)疫情有效處置率達(dá)100%，服務(wù)對象滿意度達(dá)100%。

（23）醫(yī)療設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)完成：完成醫(yī)療設(shè)備采購，醫(yī)療設(shè)備采購合格率達(dá)100%，提高了轄區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平，提升居民就醫(yī)環(huán)境，長期逐步提高醫(yī)療技術(shù)水平，系統(tǒng)及設(shè)備使用單位滿意度達(dá)95%

（二）具體績效分析

1.產(chǎn)出指標(biāo)分析

項目預(yù)算資金11571.64萬元，為保證財政資金使用效率，五華區(qū)衛(wèi)生健康局在管理服務(wù)過程中，嚴(yán)格加強(qiáng)費(fèi)用控制，盡量將費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。20xx年區(qū)衛(wèi)健局實際使用項目資金11128.47元。

2.效益指標(biāo)分析

20xx年區(qū)衛(wèi)生健康局圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市衛(wèi)生健康委的安排部署，緊扣主題，注重工作的關(guān)聯(lián)性，以人民健康為主線，以促健康、轉(zhuǎn)模式、強(qiáng)基層為著力點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃20xx年度工作，統(tǒng)籌做好全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)和新冠疫情防控工作，全力建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系。

3.滿意度指標(biāo)分析

20xx年，區(qū)衛(wèi)生健康局加大力度，圍繞現(xiàn)有項目建設(shè)計劃，主動跟進(jìn)辦理，全力解決好項目建設(shè)中的難點(diǎn)問題，狠抓現(xiàn)有項目不流失，使轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象滿意度達(dá)到90%以上。

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局提高績效管理認(rèn)識，通過設(shè)立目標(biāo)有利于項目決策的制定，有助于項目的實施管理。項目實施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況，設(shè)定明確、合理的績效目標(biāo)，并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解，與預(yù)算資金相匹配起來。昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局認(rèn)真對待績效自評，針對自身情況對實施項目提出合理的問題及建議，逐步提高績效管理認(rèn)識。

項目實施均按年初績效目標(biāo)完成，部分項目資金因財政提前收回，當(dāng)年未支付。于20xx年預(yù)算下達(dá)后已及時支付。

（一）改進(jìn)措施

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局要加強(qiáng)對預(yù)算績效管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立績效意識，積極履行預(yù)算績效管理主體責(zé)任，按照預(yù)算和績效管理一體化要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，深入分析昆明市五華區(qū)衛(wèi)生健康局預(yù)算績效管理工作實際，建立健全部門預(yù)算績效管理工作組織體系和制度體系，優(yōu)化預(yù)算管理流程，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)預(yù)算績效管理力量，充實預(yù)算績效管理人員，明確落實部門內(nèi)部績效管理牽頭部門、人員及事前績效評估、績效目標(biāo)設(shè)置、績效跟蹤監(jiān)控、績效評價的責(zé)任分工，將績效管理責(zé)任分解落實到具體部門、明確到具體責(zé)任人，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與財務(wù)工作緊密銜接，確保每一筆資金花得安全、用得高效，推動全面實施預(yù)算績效管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

（二）建議

按季度對各項目進(jìn)行績效跟蹤評價，及時按工作開展需要，積極調(diào)整各項目預(yù)算資金。對所有項目進(jìn)行清理，對已完結(jié)項目，積極與財政對接上繳年度結(jié)余。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇三

為強(qiáng)化財政支出績效管理，促進(jìn)財政資金使用的科學(xué)化、合理化和精細(xì)化，根據(jù)臨財績【20xx】124號文件《關(guān)于做好20xx年預(yù)算績效管理工作的通知》文件精神，我局對20xx年各項專項資金進(jìn)行了全面專項績效評價，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）項目概況

20xx年度臨武縣衛(wèi)生健康局專項資金主要分為衛(wèi)生專項工作經(jīng)費(fèi)、計生專項支出、疫情防控專項資金、基本公共衛(wèi)生專項四大專項。

（1）衛(wèi)生專項資金主要用于老年優(yōu)待證管理、醫(yī)聯(lián)體改革工作經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生系統(tǒng)會計集中核算支出、計生事業(yè)工作支出、20xx年病媒生物防治專項資金、20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化定向培養(yǎng)補(bǔ)助資金、愛衛(wèi)管理專項支出、醫(yī)療糾紛調(diào)解辦公室工作支出、健康促進(jìn)專項工作經(jīng)費(fèi)等等相關(guān)的衛(wèi)生工作支出。

（2）計生專項資金主要通過一卡通的形式發(fā)放至對象,包括:20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、20xx年計劃生育家庭特別扶助、20xx年提前2年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵、純二女結(jié)扎、獨(dú)生子女保健費(fèi)。

（3）疫情防控專項，臨武縣認(rèn)真落實中央、省委和市委關(guān)于疫情防控各項決策部署，牢固樹立人民至上、生命至上的理念，發(fā)揚(yáng)“三?！本?，嚴(yán)格落實“四早原則”“四嚴(yán)要求”，堅決以“四管控措施”為主抓手，統(tǒng)籌抓好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，堅決做到疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”。目前全縣疫情防控形勢總體穩(wěn)定可控，各項疫情防控工作有條不紊、高速推進(jìn)。

(4)基本公共衛(wèi)生專項,用于開展建立規(guī)范化電子檔案、孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、老年人健康規(guī)范管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理；活動性肺結(jié)核患者規(guī)范管理，追蹤到位，陽性密切接觸者篩查。嚴(yán)重精神障礙患者登記管理；規(guī)范管理病人。落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

（二）項目績效目標(biāo)

1、項目績效總目標(biāo)

20xx年，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級衛(wèi)生健康部門的精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作，狠抓民生實事項目，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，毫不放松落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，衛(wèi)生健康各項工作取得了一定的成效。

2、20xx年度項目具體績效目標(biāo)

精準(zhǔn)化推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)招聘力度；進(jìn)一步加大財政投入，凸顯醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性；加快推進(jìn)薪酬制度改革步伐，切實提高基層工作人員待遇。通過以縣級公立醫(yī)院為龍頭，整合縣域內(nèi)醫(yī)療資源，組建醫(yī)療集團(tuán)，建立醫(yī)共體總院下的醫(yī)共體分院，構(gòu)建“縣強(qiáng)、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)，三級聯(lián)動”的新機(jī)制，落實分級診療制度的重要舉措，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，做到小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣。

建立愛國衛(wèi)生工作常態(tài)機(jī)制。繼續(xù)加大衛(wèi)生創(chuàng)建力度，建立創(chuàng)衛(wèi)工作長效機(jī)制，鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生宣傳教育力度、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度、完善基礎(chǔ)設(shè)施，全面優(yōu)化人居環(huán)境，提升城市品位。

深入推動村衛(wèi)生室的建設(shè)。建設(shè)并規(guī)范行政村衛(wèi)生室，實現(xiàn)村衛(wèi)生室公有化率達(dá)到80%以上、標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到95%以上目標(biāo)；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生不少于2名。

病媒生物防制專項，主要是開展我縣“四害”工作，減少老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等四害。維護(hù)城市的環(huán)境衛(wèi)生。實施以環(huán)境治理為主的綜合預(yù)防控制策略，科學(xué)規(guī)范地開展病媒生物預(yù)防控制工作，預(yù)防和控制病媒生物傳播疾病的發(fā)生流行。加強(qiáng)各級病媒生物預(yù)防控制隊伍能力建設(shè)，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，定期開展監(jiān)測調(diào)查，指導(dǎo)病媒生物預(yù)防控制工作的開展。積極探索病媒生物預(yù)防控制的新技術(shù)、新方法、新藥械，提高防制效果。推進(jìn)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)市場化，規(guī)范服務(wù)行為。

建立健全全縣公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對預(yù)案體系，加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置專業(yè)隊伍建設(shè)和能力建設(shè)，建立衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備制度，將衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。

計生專項根據(jù)省、市文件精神，運(yùn)用多種形式廣泛宣傳計劃生育家庭發(fā)展政策，尤其是“兩扶”政策，做到家喻戶曉，人人皆知，使各項資金撥付到位。

1、衛(wèi)生專項工作。

持續(xù)深化醫(yī)改有新成效。今年出臺了《臨武縣緊密型醫(yī)共體試點(diǎn)工作實施方案》，推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，建立了有效的分級診療體系，縣域內(nèi)就診率、縣域內(nèi)基層就診率明顯提升，群眾獲得感和滿意度顯著增強(qiáng)。積極開展健康管理服務(wù)，加強(qiáng)健康教育，提升臨武整體健康水平。

村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全縣214個行政村（社區(qū)）中除去14個村委（社區(qū)）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地外，均設(shè)有衛(wèi)生室，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的189個，達(dá)標(biāo)率90.43%；公有產(chǎn)權(quán)的行政村衛(wèi)生室155個，占比74.16%。

按照國家基本公衛(wèi)項目服務(wù)要求，截至11月底，建立規(guī)范化電子檔案31.94萬份建檔率94.52%、孕產(chǎn)婦管理2033人、0-6歲兒童管理27427人、高血壓患者管理21683人、ⅱ型糖尿病患者管理5780人、老年人健康規(guī)范管理37089人、嚴(yán)重精神障礙患者管理1763人；報告活動性肺結(jié)核患者184例，規(guī)范管理率100%，追蹤到位率98.9%，陽性密切接觸者篩查率100%。嚴(yán)重精神障礙患者登記在冊1794人，管理人數(shù)1763人，管理率98.27%；規(guī)范管理病人1728例，規(guī)范管理率96.32%。落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)197922人，其中常住人口簽約率為56.79%，重點(diǎn)人群累計簽約59958人，計劃生育特殊家庭簽約率為100%，脫貧人口簽約率為100%。

強(qiáng)化醫(yī)政醫(yī)管與衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作。20xx年以來，醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含個體診所）變更登記18個，新審批2個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)全覆蓋。新增執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師19人；登記注冊護(hù)士1027人，新增134人，變更登記護(hù)士64人；對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共場所實行“一戶一檔”管理，建檔率100%，開展了醫(yī)療廢物及污水處置、打擊非法醫(yī)療美容、整治“醫(yī)托”“號販子”“黑救護(hù)車”等醫(yī)療亂象、醫(yī)療廣告、打擊非法行醫(yī)等專項監(jiān)督檢查，立案26起，罰款9.3萬元。監(jiān)督公共場所戶數(shù)180戶，監(jiān)督覆蓋率100%，從業(yè)人員的體檢率和培訓(xùn)率均達(dá)到了98%，對13家違法單位進(jìn)行了行政處罰，處罰金額共計4.68萬元。全年“雙隨機(jī)、一公開”抽檢任務(wù)完結(jié)率100%。對存在違法行為的6家公共場所單位、5家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法予以行政處罰。

愛衛(wèi)工作。圍繞“文明健康·綠色環(huán)?！敝黝}，助力服務(wù)于疫情防控工作。全縣發(fā)放《文明健康綠色環(huán)保生活方式手冊》20000本，張貼愛國衛(wèi)生運(yùn)動海報4000余份。開展重點(diǎn)區(qū)域消殺活動，指導(dǎo)消毒工作200余次。開展病媒生物防制，對全縣90%的村內(nèi)暴露水溝進(jìn)行了清理和石灰噴撒，有效消除病媒物的滋生。改善人居環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，20xx年新創(chuàng)建省級衛(wèi)生村5個、市級衛(wèi)生村5個，省級文明衛(wèi)生單位1個。推進(jìn)無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)，截至11月底，共有50個無煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建通過驗收。出臺了《關(guān)于印發(fā)〈健康臨武行動實施方案〉的通知》（臨政辦函〔20xx〕3號），制定了16個專項行動的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)分工。

人口監(jiān)測與家庭發(fā)展工作。有序推進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)工作，指導(dǎo)備案監(jiān)管，全縣現(xiàn)有4家機(jī)構(gòu)通過備案申請。強(qiáng)化人口數(shù)據(jù)監(jiān)測，截至10月30日，全縣總?cè)丝?95875人，出生2110人，符合政策出生率81.09%，出生嬰兒男女性別比為123.04:100，出生率為5.33‰，死亡率為2.23‰，人口自然增長率為3.10‰。對全縣計生“兩扶”對象進(jìn)行信息核實，新增計生特殊家庭扶助對象57人、計生特殊家庭扶助對象15人，退出“兩扶”對象32人，核定農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象944名，計生特殊家庭扶助對象169名；對全縣20xx年度231名提前2年享受農(nóng)村部分計生獎勵扶助政策的對象落實相關(guān)政策。同時，在春節(jié)、端午、中秋、重陽期間對全縣計生特殊家庭走訪慰問，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣10余萬余元。

健康促進(jìn)工作。全國健康促進(jìn)縣創(chuàng)建通過了省級技術(shù)評估驗收。一是健康促進(jìn)工作體系逐步完善。全民健身活動廣泛開展，健康促進(jìn)工作逐步拓展，建立了以健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)為“龍頭”，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為依托，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)（村）、企業(yè)為基礎(chǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)。二是群眾健康素質(zhì)穩(wěn)步提高。群眾自我保健意識和能力不斷增強(qiáng)，全縣居民健康素養(yǎng)水平為24.22%，比全省健康素養(yǎng)水平18.1%高出33.8%。一些重大疾病的發(fā)病率明顯降低，人均期望壽命有了一定提高。

2、計生專項工作

實行計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助制度是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度較大的工作。我縣人口計生部門每年都會組織家庭發(fā)展政策培訓(xùn)，掌握對象確認(rèn)條件，明確政策界限。嚴(yán)格按照確認(rèn)條件和程序，堅持公開、公平、公正和分級負(fù)責(zé)的原則，實行本人自愿申報制。申請人必須如實申報本人及配偶的婚姻、生育（生養(yǎng)）史，提交相關(guān)資料，填寫相關(guān)表格。接受各級職能部門的調(diào)查、審核。由村民委員會審議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府初審并張榜公示，縣衛(wèi)生健康局審查確認(rèn)、確保了資格確認(rèn)在“陽光”下規(guī)范動作。同時老對象的年審工作我縣做到必須見面年審（用當(dāng)年2月28日以前的郴州日報和對象本人拿身份證拍照留底），年內(nèi)未參加年審的對象，暫停發(fā)放當(dāng)年的獎勵扶助金，確保不發(fā)生不符合條件的對象還領(lǐng)取獎勵金的問題。

3、疫情防控專項

抓住關(guān)鍵、高位推動，統(tǒng)籌上再加碼。一是狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”。制定了《關(guān)于調(diào)整中共臨武縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作組職責(zé)及成員單位責(zé)任清單的通知》，升格領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格，調(diào)整成立由縣委書記，縣委副書記、縣長任雙組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣領(lǐng)導(dǎo)為組長的八個工作專組，完善了指揮協(xié)調(diào)機(jī)制?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)幾次就疫情防控工作作出重要批示，先后多次召開縣委常委會、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)小組會以及專題會議研究部署疫情防控工作，加力加碼指揮、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控工作。同時，完善“縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村和村干部包戶的責(zé)任制，統(tǒng)籌安排全縣黨員干部下沉到聯(lián)點(diǎn)包干的社區(qū)（村），促進(jìn)全縣疫情防控工作高效有序運(yùn)行。二是狠抓“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的“關(guān)鍵調(diào)度”。聚焦防疫措施、責(zé)任的落地環(huán)節(jié)，出臺《臨武縣新冠肺炎疫情防控工作十大鐵規(guī)》，按照“大督辦、大通報、大追責(zé)”的要求，加強(qiáng)對疫情防控、疫苗接種工作落實的動態(tài)檢查和過程監(jiān)管，由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭對全縣各單位20xx年以來疫情防控工作的履職落地情況開展專項督查9次，檢查單位179次、重點(diǎn)場所102次，對發(fā)現(xiàn)的176個主要困難和問題進(jìn)行集中交辦，下發(fā)交辦函152份。三是狠抓“關(guān)鍵項目”的“關(guān)鍵問題”。制定《臨武縣新冠肺炎疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項清單》，尤其是針對冬春季防控工作，將防疫補(bǔ)短板強(qiáng)弱項任務(wù)明確到點(diǎn)、落實到人。堅持問題導(dǎo)向，通過對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行自查、巡查、監(jiān)督等渠道，全面收集、完善本部門防疫風(fēng)險信息，對防控措施和機(jī)制實施情況和效果，全程跟蹤開展分析、研判和評估。建立困難問題，定牽頭部門、定配合部門、定完成時限的問題解決機(jī)制，實行“一天一調(diào)度、一天一上報”制度，多措并舉抓好疫情防控工作。

突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，管控上再加力。一是加強(qiáng)重點(diǎn)人群嚴(yán)管。建立健全鎮(zhèn)、村、組、網(wǎng)格員四級網(wǎng)絡(luò)化包保制度，做好對省市大數(shù)據(jù)推送下來的'信息核查基礎(chǔ)上，落實好中高風(fēng)險地區(qū)入臨返臨人員的摸排管控措施。通過實施“敲門行動”，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村（社區(qū)）所有住戶、外來人員等進(jìn)行“地毯式”“滾動式”摸排，全面動態(tài)掌握人員身份信息、身體狀況、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、有無與確診病例活動軌跡接觸史等有關(guān)情況。實施每日上報，對重點(diǎn)人員分級分層實行動態(tài)閉環(huán)管控，并嚴(yán)格落實密切接觸者14+7+7管控模式，落實“5+2”和“雙采雙機(jī)構(gòu)雙檢”的核酸檢測策略，確保重點(diǎn)地區(qū)入（返）臨人員管得牢、控得牢，不發(fā)生失管脫管漏管。截至目前，全縣自主摸排3686人次、大數(shù)據(jù)推送803人次。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)控。切實加強(qiáng)了對全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、經(jīng)營單位、居住小區(qū)、公共場所等人群聚集地的管理，重點(diǎn)關(guān)注餐飲店、汽車站等薄弱部位，堅持執(zhí)行“測溫、掃碼、戴口罩”等措施，做好監(jiān)測與消毒工作。充分發(fā)揮哨點(diǎn)監(jiān)測作用，對進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳跋嚓P(guān)環(huán)境及從業(yè)人員定期進(jìn)行了核酸檢測，全縣藥店、診所做好退燒藥、止咳藥等藥品的購買人員信息登記。三是加強(qiáng)重大活動嚴(yán)抓。按照“非必要不舉辦、誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，暫停舉辦非必要的各種聚集性活動，減少聚集性活動，對確需舉辦的，嚴(yán)格活動控制規(guī)模，必須上報縣委疫情防控指揮部審批，并落實活動疫情防控責(zé)任和具體要求。四是加強(qiáng)重大節(jié)點(diǎn)嚴(yán)防。緊盯國慶、暑假、冬春季等防控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及早加強(qiáng)調(diào)度、研判形勢，完善節(jié)假日期間疫情防控體系，每次節(jié)前緊急發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控措施的通告》，倡導(dǎo)就地過節(jié)，全縣公職人員實行非必要不外出省、外出必報備制度。截至目前，全年累計向全縣重點(diǎn)行業(yè)主管單位下發(fā)疫情防控工作提示函120余份。

狠抓接種、優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)度上再加快。一是宣傳發(fā)動到位。及時制定《關(guān)于加快推進(jìn)全縣新冠肺炎疫苗接種的緊急通知》等文件，通過設(shè)置宣傳標(biāo)語、橫幅，入戶發(fā)放《致全縣廣大群眾的一封信》等宣傳資料15萬余份，利用衛(wèi)健短信平臺，面向全縣各機(jī)關(guān)單位和群眾發(fā)宣傳短信60000條，營造濃厚的良好氛圍。二是摸排找人到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合既定方案及任務(wù)目標(biāo)要求，將公安戶籍及社保人口普查數(shù)據(jù)相結(jié)合，以村為單位，分類分細(xì)建立任務(wù)臺賬，根據(jù)接種情況，同步建立銷號臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。發(fā)動全縣黨員干部充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭接種，確保國家公職人員疫苗接種實現(xiàn)“清零”。三是優(yōu)化服務(wù)到位。結(jié)合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過因地制宜開展“送苗上門”行動、專車接送高齡老人行動、上門提供身體篩查評估、接種點(diǎn)送關(guān)懷行動等方式，用心用情，科學(xué)引導(dǎo)，最大限度方便群眾接種疫苗。截至目前，全縣已完成新冠病毒疫苗接種55.90萬劑次，其中第一劑次26.05萬劑次，完成第二劑次25.09萬劑次，加強(qiáng)針累計接種3.1148萬劑次。

完善機(jī)制、增強(qiáng)意識，處置能力上再加強(qiáng)。一是創(chuàng)新監(jiān)測保障。9月底，我縣在全市率先搭建疫情防控信息監(jiān)測管理平臺，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按轄區(qū)戶籍導(dǎo)入平臺的人口進(jìn)行實時監(jiān)控、“紅黃碼”預(yù)警；在全縣各類辦事大廳、商超等人員密集場所配備“出入登記系統(tǒng)+5g智能測溫核驗平臺”覆蓋到位，促進(jìn)全縣疫情防控工作智能精準(zhǔn)化管理。目前，全縣已錄入25.3132萬人，實現(xiàn)了人員行動軌跡追蹤到位。

4、基本公共衛(wèi)生專項

基本公共衛(wèi)生支出按照國家基本公衛(wèi)項目服務(wù)要求，截至11月底，建立規(guī)范化電子檔案31.94萬份建檔率94.52%、孕產(chǎn)婦管理2033人、0-6歲兒童管理27427人、高血壓患者管理21683人、ⅱ型糖尿病患者管理5780人、老年人健康規(guī)范管理37089人、嚴(yán)重精神障礙患者管理1763人；報告活動性肺結(jié)核患者184例，規(guī)范管理率100%，追蹤到位率98.9%，陽性密切接觸者篩查率100%。嚴(yán)重精神障礙患者登記在冊1794人，管理人數(shù)1763人，管理率98.27%；規(guī)范管理病人1728例，規(guī)范管理率96.32%。落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)197922人，其中常住人口簽約率為56.79%，重點(diǎn)人群累計簽約59958人，計劃生育特殊家庭簽約率為100%，脫貧人口簽約率為100%。

（一）項目資金到位情況

20xx年年初預(yù)算衛(wèi)生大專項193萬元，到位率100%。

計生專項資金到位440.579萬元，具體為20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、20xx年計劃生育家庭特別扶助、20xx年提前2年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵、純二女結(jié)扎、獨(dú)生子女保健費(fèi)。

疫情專項20xx年年初預(yù)算2萬元，為疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作經(jīng)費(fèi)，其余開支實行據(jù)實報銷制。

基本公共衛(wèi)生20xx年資金1482.79萬元。

（二）項目資金使用情況

我局對專項資金的管理十分重視，確保了資金管理、使用規(guī)范。

衛(wèi)生大專項20xx年支出238.2萬元。主要用于醫(yī)療糾紛支出、老年優(yōu)待證支出、計核算經(jīng)費(fèi)支出、計生事業(yè)工作經(jīng)費(fèi)支出，上級補(bǔ)助資金中醫(yī)藥專項支出，病媒生物防治專項資金。

計生專項資金，我單位嚴(yán)格審查，確保了資金及時、足額發(fā)放到每一個對象手中。確?！皟煞觥钡雀黜椉彝グl(fā)展經(jīng)費(fèi)及時足額到位，并通過“一卡通”形式直接發(fā)放到人，并對資金使用全過程進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督管理。1、20xx年我縣獎勵扶助發(fā)放人數(shù)946人，共發(fā)放獎勵金136.224萬元（在國家規(guī)定的每人每年960元的基礎(chǔ)上我縣提高了50%的扶助標(biāo)準(zhǔn),即每人每年發(fā)放1440元）。2、計劃生育家庭特別扶助對象169人，共發(fā)放獎勵金184.548萬元。3、20xx年提前2年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵229人，600元/年，小計13.74萬元。4、純二女結(jié)扎1019戶，1000戶/年，小計101.9萬元。5、獨(dú)生子女保健費(fèi)116人，30元/月/人，小計4.167萬元。20xx年計生發(fā)放合計440.579萬元。

疫情專項資金主要用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控專項經(jīng)費(fèi)支出主要用于新冠肺炎疫情各項專項支出：1、疫情購買各項應(yīng)急物資以及設(shè)備。2、隔離點(diǎn)防控經(jīng)費(fèi)，迎賓館隔離人員和工作人員的用餐費(fèi)，迎賓館水電費(fèi)、辦公費(fèi)，日常隔離需要消耗的日用品等開支。3、長沙和郴州接待境外人員經(jīng)費(fèi)，安排專人就長沙和郴州專班，差旅費(fèi)（住宿費(fèi)和用餐費(fèi)）、過路費(fèi)、加油費(fèi)、汽車維修費(fèi)等。4、全員核酸檢測應(yīng)急演練經(jīng)費(fèi)，核酸演練的下鄉(xiāng)補(bǔ)助，專門核算演練設(shè)備的購置。5、疫情指揮部的日常開支費(fèi)，打印資料費(fèi)、辦公費(fèi)、值班加班用餐費(fèi)。

基本公共衛(wèi)生專項嚴(yán)格按照單位的財務(wù)制度和項目支出范圍使用。制定和下發(fā)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案，項目單位制定了相關(guān)的制度、工作職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)具體工作、制定了詳細(xì)的實施方案。鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)費(fèi)實行上半年預(yù)撥，項目經(jīng)費(fèi)實行年度考核后結(jié)算。局會計核算中心加強(qiáng)項目資金使用監(jiān)督與管理，項目資金?？顚Ｓ?，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金得到規(guī)范管理。

（三）項目目標(biāo)完成情況

從群眾的反映和通過這次績效評價，沒有發(fā)現(xiàn)資金使用過程中有截留、挪用、擠占、虛列支出等情況，也沒有發(fā)現(xiàn)存在虛報、錯報、漏報目標(biāo)人群的現(xiàn)象。通過家庭發(fā)展績效評價調(diào)查情況反映，群眾對計劃生育家庭發(fā)展政策、服務(wù)情況很滿意，客觀真實地體現(xiàn)了實施計劃生育家庭發(fā)展制度，有力地促進(jìn)了人口計生工作的新發(fā)展，取得了比較明顯的良好社會績效。

一年來，雖然我縣衛(wèi)生健康工作取得了一定成效，但是也還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：醫(yī)療服務(wù)體系不夠健全，緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)進(jìn)度不快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金需求量大，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提升，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺乏，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)，環(huán)境差、待遇低，留不住人才；村醫(yī)老齡化嚴(yán)重，青黃不接，退出保障機(jī)制不健全。項目資金到位有待及時，同時，項目資金預(yù)算有待提高，項目資金的不足影響工作的力度、進(jìn)度和效果。

針對問題補(bǔ)短板，拉長長板，強(qiáng)舉措促創(chuàng)新，在統(tǒng)籌做好疫情常態(tài)化防控工作的同時，扎實推進(jìn)“健康臨武”建設(shè)和衛(wèi)生健康各項工作落實。

1、精準(zhǔn)化推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)

2、繼續(xù)做好健康促進(jìn)工作。積極開展健康社區(qū)、健康促進(jìn)學(xué)校、健康促進(jìn)單位、健康步道等支持性環(huán)境建設(shè)，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)，提高全民健康素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

3、建立愛國衛(wèi)生工作常態(tài)機(jī)制。繼續(xù)加大衛(wèi)生創(chuàng)建力度，建立創(chuàng)衛(wèi)工作長效機(jī)制，鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生宣傳教育力度、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度、完善基礎(chǔ)設(shè)施，全面優(yōu)化人居環(huán)境，提升城市品位。

4、進(jìn)一步提高項目預(yù)算的準(zhǔn)確性。根據(jù)工作實際情況，完善和加強(qiáng)預(yù)算，將專項工作支出納入年度預(yù)算，切實提高項目預(yù)算的準(zhǔn)確性。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇四

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院“全面實施預(yù)算績效管理”的理念，切實加強(qiáng)財政支出管理，提高財政資金使用績效。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和中共平鄉(xiāng)縣委、平鄉(xiāng)縣人民政府《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見（平發(fā)（20xx）7號）》相關(guān)規(guī)定。按照《平鄉(xiāng)縣部門預(yù)算項目績效自評管理辦法》（平財績【20xx】1號）、《平鄉(xiāng)縣部門預(yù)算項目績效自評管理辦法》（平財績【20xx】2號），我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，對20xx年部門整體支出進(jìn)行了績效自評，現(xiàn)將我單位部門整體支出績效自評情況報告如下：

平鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康局，為縣人民政府工作部門；內(nèi)設(shè)21個股室，下轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，3個公共衛(wèi)生單位，3個縣級醫(yī)院。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國民健康政策及國家、省衛(wèi)生健康法律法規(guī)及規(guī)章，擬訂全縣衛(wèi)生健康政策措施、規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范的建議并組織實施；協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，研究提出全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施的建議；實應(yīng)對人口老齡化政策措施，推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作；制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理辦法并監(jiān)督實施，建立醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)督管理體系；指導(dǎo)全縣衛(wèi)生健康工作，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)等，完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

部門在職人員86人，其中行政10人，事業(yè)76人。

我單位20xx年收到財政資金9149.07萬元，20xx年全年實際支出9328.44萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn)：179.37萬元)，結(jié)轉(zhuǎn)0萬元。

20xx年，我單位積極履職，強(qiáng)化管理，較好地完成了年度工作目標(biāo)。根據(jù)部門整體支出績效評價指標(biāo)體系，我單位20xx年度評價得分為100分。部門整體支出績效情況如下：

1、投入10分

預(yù)算配置得10分。其中項目投入得5分.基本投入5分。

2、過程50分

（1）預(yù)算執(zhí)行得20分。預(yù)算完成率100%得5分；預(yù)算控制率得5分；無新建樓堂館所得10分。

（2）預(yù)算管理得30分。管理制度健全性有相關(guān)財務(wù)管理制度等：得10分；資金使用合規(guī)性，得10分；預(yù)決算信息公開按規(guī)定內(nèi)容在規(guī)定時限在縣政府門戶網(wǎng)站公開，基礎(chǔ)信息完善，得10分。

3、產(chǎn)出及效率得40分。

（1）總體目標(biāo)實際完成率：已全面完成江華縣衛(wèi)生健康“十三五”規(guī)劃，公立醫(yī)院改革繼續(xù)深化，基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升，得10分。

（2）產(chǎn)出指標(biāo)內(nèi)容：

指標(biāo)1：鄉(xiāng)村兩級就診人次占比較上年有所上升，實際完成情況描述，得5分；

指標(biāo)2:居民健康檔案建檔率指標(biāo)值90%，實際完成97%，得5分；

（3）效益指標(biāo)方面：

指標(biāo)1：公立醫(yī)院藥占比控制在30%以內(nèi)，實際完成28%，得5分；

指標(biāo)2；平均住院日控制在7.5天以內(nèi)，實際為7.3天，得5分

（4）社會公眾或服務(wù)對象滿意度為95%，得10分：在20xx年度全縣績效考核中成績評為“優(yōu)秀等次”單位。

1、部門職責(zé)履行情況分析。

（1）20xx年，面對嚴(yán)峻的脫貧攻堅形勢，面對突如其來的新冠肺炎疫情挑戰(zhàn)，面對錯綜復(fù)雜的深化醫(yī)改矛盾，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)不畏艱險，迎難而上，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、健康扶貧和各項衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作落地見效，推動衛(wèi)生健康事業(yè)邁上了新臺階。

（2）疫情防控平穩(wěn)有序。面對疫情大考，在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮調(diào)度下，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)充分發(fā)揮核心紐帶和部門職能作用，始終堅守在抗疫一線，堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任和行業(yè)重?fù)?dān)。完善新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案，切實抓好發(fā)熱門診和預(yù)檢分診工作，規(guī)范發(fā)熱病人的`管理。

（3）醫(yī)改工作縱深推進(jìn)。深入推進(jìn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，開展現(xiàn)代醫(yī)院管理試點(diǎn)。進(jìn)一步落實分級診療制度，大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，構(gòu)建起覆蓋縣鄉(xiāng)村的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)

（4）健康扶貧成效顯著。確保了農(nóng)村貧困人口有地方看病，有醫(yī)生看病。完善基本醫(yī)療衛(wèi)生保障制度和救治機(jī)制，嚴(yán)格落實貧困住院患者“先診療后付費(fèi)”、“一站式結(jié)算”，建檔立卡貧困人口慢病簽約服務(wù)率100%。全縣健康扶貧目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，順利通過脫貧攻堅國家驗收.

（5）健康福祉惠及民生?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化水平持續(xù)提升，全縣規(guī)范化電子健康檔案覆蓋率87%；在管高血壓患者規(guī)范管理率83%，在管2型糖尿病患者規(guī)范管理81%；在管嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率96%；老年人管理率77%。

2、社會經(jīng)濟(jì)效益

（1）社會效益指標(biāo)：20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案30.35萬份、免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在99%以上、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理85%、0-6歲兒童健康管理90%、高血壓患者規(guī)范管理83%、，全面完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

（2）可持續(xù)影響指標(biāo)：加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)監(jiān)管，維護(hù)醫(yī)療行為良好秩序，保民生，提升群眾生活幸福指數(shù)，

1、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機(jī)制尚未形成。以新冠肺炎等為重點(diǎn)的傳染病防控形勢依然嚴(yán)峻。

2、醫(yī)共體建設(shè)沒有形成緊密型的利益機(jī)制和工作機(jī)制，衛(wèi)生健康信息化建設(shè)相對滯后，信息互聯(lián)互通有待提高。

1、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)審核。在費(fèi)用報賬支付時，按照預(yù)算規(guī)定的費(fèi)用項目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報支付、財務(wù)核算，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。

2、持續(xù)抓好“三公”經(jīng)費(fèi)控制管理。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)的規(guī)模和比例，把關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預(yù)算資金行為；進(jìn)一步細(xì)化“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，合理壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

3、加強(qiáng)項目開展進(jìn)度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標(biāo)的完成。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇五

根據(jù)沅財績函【20xx】109號沅陵縣財政局關(guān)于開展20xx年度部門整體支出和專項支出績效自評工作的通知）要求，為強(qiáng)化部門績效和責(zé)任意識，切實提高財政資金使用效益，我局組織對20xx年度整體績效支出開展了績效評價工作。現(xiàn)將績效評價情況及評價結(jié)果公示如下：

（一）項目單位基本情況

本部門設(shè)全額撥款行政單位1個，內(nèi)設(shè)12個股室：辦公室、人事股、規(guī)劃財務(wù)信息股、法規(guī)和行政審批服務(wù)股、體制改革和基本藥物制度股（醫(yī)改辦）、疾病預(yù)防控制股和職業(yè)健康股（衛(wèi)生應(yīng)急辦公室、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心）、醫(yī)政和中醫(yī)藥管理股、基層衛(wèi)生健康服務(wù)股、婦幼老齡健康股、技教育宣傳股、愛衛(wèi)辦。下屬3個全額撥款事業(yè)單位以及全額撥款的23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理所，3個全額撥款事業(yè)單位分別是：疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局、婦幼保健院。

（二）本部門主要職責(zé)：：徹執(zhí)行上級衛(wèi)生健康工作方針、政策和法律法規(guī)，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣衛(wèi)生健康資源配置，編制和實施全縣衛(wèi)生健康規(guī)劃，組織實施推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣醫(yī)院衛(wèi)生體制改革，深化公立醫(yī)院綜合改革，逐步建立、健全、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。制定并組織落實全縣疾病預(yù)防控制規(guī)劃、免疫規(guī)劃以及嚴(yán)重危害人民健康公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施。組織擬訂并協(xié)調(diào)落實應(yīng)對人口老齡化政策措施，推進(jìn)醫(yī)藥結(jié)合工作。貫徹執(zhí)行國家藥物政策和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)制度。負(fù)責(zé)計劃生育管理和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健服務(wù)體系建設(shè)。完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

1、整體支出管理情況：根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》和《行政單位會計制度》，衛(wèi)計局制定了《會計人員崗位職責(zé)》、《出納人員崗位職責(zé)》和《固定資產(chǎn)管理制度》，并針對三公經(jīng)費(fèi)的管理制定了《縣衛(wèi)計局接待費(fèi)管理制度》、《縣衛(wèi)計局車輛管理制度》。明確了各崗位職責(zé)、權(quán)限，報銷的標(biāo)準(zhǔn)及程序等。

2.整體支出情況：我局20xx年支出預(yù)算2131.17萬元，其中基本支出1433.98萬元（工資福利支出983.74萬元，商品和服務(wù)支出219.89萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助230.35萬；項目支出697.19萬元。全年指標(biāo)合計2131.17萬元。

20xx年度經(jīng)費(fèi)支出總額2131.17萬元，工資福利支出983.74萬元，商品和服務(wù)支出219.89萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助230.35萬；我局20xx年基本支出中的工資福利支出主要用于職工的基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障費(fèi)繳費(fèi)、績效工資及其他工資福利支出；商品和服務(wù)支出主要用于局機(jī)關(guān)辦公費(fèi)開支、印刷費(fèi)開支、水電費(fèi)開支、郵電網(wǎng)絡(luò)費(fèi)開支、培訓(xùn)、會議開支、工會活動開支、節(jié)假日慰問及其他商品服務(wù)支出等開支；對個人和家庭的補(bǔ)助主要用于職工的退休費(fèi)、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎勵金及其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出；

（一）“三公“經(jīng)費(fèi)情況

我局20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)的預(yù)算支出32萬元，實際支出2.85萬元，其中公務(wù)接待費(fèi)2.85萬元；沒有公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)；（沒有超出財政下達(dá)三公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)數(shù)，）；沒有因公出國、出境費(fèi)。

（二）、資產(chǎn)管理情況

我局根據(jù)工作需要和財力狀況，合理分配購置相關(guān)資產(chǎn)，并制定了《資產(chǎn)管理制度》，對固定資產(chǎn)的添置由各股室提出書面申請，報經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，再由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購（重大資產(chǎn)購入經(jīng)局黨組研究、相關(guān)股室參與采購），對新購入的資產(chǎn)或無法使用的資產(chǎn)，都做好登記臺賬，資產(chǎn)使用者登記到人到股室，確實加強(qiáng)資產(chǎn)的實物管理。建立資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對資產(chǎn)的動態(tài)管理。遇人員調(diào)動或退休的，及時做好資產(chǎn)使用的變更，定期或者不定期的對資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)清理、對實物進(jìn)行清查盤點(diǎn)，年度終了前進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)，核實資產(chǎn)，有效管理。

我局對部門整體支出的預(yù)算執(zhí)行高度重視。一是大力提倡勤儉節(jié)約，堅持把有限的經(jīng)費(fèi)用在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展項目上；二是堅持局黨組集體理財，全局重大收支計劃需經(jīng)局黨組會議審定后執(zhí)行，并且每月開支預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)度，合理分配資金；三是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持先有預(yù)算、后有支出，堅持“三公”經(jīng)費(fèi)公開制度；四是嚴(yán)謹(jǐn)審批程序，堅持財務(wù)審票，根據(jù)開支類別，由經(jīng)辦人在發(fā)票上簽明事由，在由局長及分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。這些措施，較好地保證了財務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效。

（一）經(jīng)濟(jì)性分析

我局20xx年預(yù)算支出總計2100萬元，年度實際支出2131.17萬元（局機(jī)關(guān)），增加預(yù)算支出31.17萬元，增加預(yù)算支出部分主要是人員工資增加及撫恤費(fèi)增加了。

（二）效率性分析

我局20xx年部門整體支出績效情況較好，各部門均按年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)積極完成各項工作。一是項目建設(shè)，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)完成了7個衛(wèi)生院房屋修繕項目建設(shè)；二是中醫(yī)藥項目建設(shè)，衛(wèi)生院建成10個中醫(yī)藥館；三是補(bǔ)助精神病肇事肇禍以及以獎代補(bǔ)人員394人。四是病媒生物項目：以縣城為中心，東至黃草尾社區(qū)污水處理廠以上，南至苦藤鋪社區(qū)（原319國道內(nèi)側(cè)），西至桃花嶺社區(qū)（原農(nóng)機(jī)廠、自來水廠內(nèi)側(cè)），北至鴛鴦山社區(qū)（中心變電站、殯儀館以內(nèi)），以上范圍內(nèi)所有綠化帶、主次干道、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所、河堤兩岸、農(nóng)貿(mào)市場、公園、等場所的病媒生物防治。五是計劃生育項目：發(fā)放獎勵扶助對象6673人，發(fā)放資金640.61萬元，特別扶助對象810人（其中子女死亡對象524人），發(fā)放資金664.34萬元；獨(dú)生子女保健費(fèi)415人，共發(fā)放4.98萬元；計劃生育手術(shù)并發(fā)癥扶助203人，其中二級7人，三級196人，共發(fā)放59.62萬元。按照國家標(biāo)準(zhǔn)都已到位。以上這些數(shù)據(jù)充分說明了帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（三）有效性分析

我局較好地完成了20xx年初設(shè)定的工作任務(wù)，20xx年局機(jī)關(guān)實際支出總額未超出年初預(yù)算，專項經(jīng)費(fèi)實際支出也未超出年初預(yù)算，在實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的同時，節(jié)約了部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

（四）可持續(xù)性分析

我局厲行節(jié)約，堅持把有限的專項經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)開支公開透明，接受全局監(jiān)督，經(jīng)得起上級各項審計檢查，這些措施，較好地保證了財務(wù)開支和資金使用的合法合規(guī)、安全有效，較好地保證了衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

因部門整體支出的資金安排和使用上具有不可預(yù)見性，在科學(xué)設(shè)置預(yù)算績效指標(biāo)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于行政經(jīng)費(fèi)少，年初編制的預(yù)算不夠精確，編制范圍不太全面，預(yù)算執(zhí)行情況還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，再加上預(yù)算內(nèi)資金撥付不能及時到位，致使工作開展受到影響。開支的補(bǔ)充，難以產(chǎn)生真正的項目效益。

（一）改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)算法》等相關(guān)法規(guī)、制度，提高單位領(lǐng)導(dǎo)對全面預(yù)算管理的重視程度，增強(qiáng)財務(wù)人員的預(yù)算意識，堅持先有預(yù)算、后有支出，沒有預(yù)算不得支出。

2.規(guī)范賬務(wù)處理，提高財務(wù)信息質(zhì)量。嚴(yán)格按照《會計法》、《事業(yè)單位會計制度》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定執(zhí)行財務(wù)核算，并結(jié)合實際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。

（二）建議

1.希望財政部門增加行政經(jīng)費(fèi)，以保障日常工作正常運(yùn)行及目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

2.希望財政部門按進(jìn)度撥付各項資金，保障各項工作順利開展。

3.希望財政部門開展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇六

在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持和幫助下，x年全所黨政團(tuán)結(jié)、上下齊心，全體職工積極努力奮斗，以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo)，以全國和全省衛(wèi)生工作大會精神為動力，結(jié)合我省和我所實際，圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標(biāo)合同所規(guī)定的任務(wù)，并通過抓“項目”試點(diǎn)，為開創(chuàng)我省結(jié)防工作新局面奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、針對結(jié)防人員待通差，隊伍不穩(wěn)定的問題，一方面黨支部根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容利用政治學(xué)習(xí)的時間擺事實、講道理、講老結(jié)防人員的創(chuàng)業(yè)精神，講我省以致全國、全世界結(jié)核病疫情的重要性，講白衣天使的奉獻(xiàn)精神，講結(jié)防工作在社會中的重要地位；另一方面積極組織力量創(chuàng)收，解決職工后顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結(jié)合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。

2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團(tuán)的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點(diǎn)檢查，結(jié)果認(rèn)定：收支管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。

1、在人材培養(yǎng)上，一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出x人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進(jìn)修，派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議，以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強(qiáng)化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期，共培訓(xùn)x×余人。接x名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進(jìn)修。

2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標(biāo)。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文x篇，在中國防癆通訊刊登x篇，在x預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登x篇，在x年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文x篇，在x會上交流x篇，在其它學(xué)術(shù)會上交流x篇。應(yīng)x市科委邀請，還派專家到玉溪市進(jìn)行結(jié)防科研評審。

1、我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重，宣傳工作力度不夠，使部分領(lǐng)導(dǎo)和群眾仍然對其認(rèn)識不足，大部分醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員仍然不了解現(xiàn)代結(jié)核病管理手段和先進(jìn)的治療方法。

2、結(jié)防機(jī)構(gòu)和人員不穩(wěn)定，一些已建起來的機(jī)構(gòu)因待遇和經(jīng)費(fèi)等原因而撤并，使工作不能開展，今年報卡的結(jié)防科已降至x個。占總?cè)丝趚%的非項目縣，新登病人只占全省的x%。

3、非項目縣歸口管理仍然末解決，很多肺結(jié)核病人到醫(yī)院或普通診所治療，由于經(jīng)濟(jì)困難和不規(guī)則治療而形成耐藥，難治復(fù)治病人增多。

4、部份專業(yè)技術(shù)人員的積極性沒有得到充分的發(fā)揮，出現(xiàn)忙閑不均，如何調(diào)整好是有待今后認(rèn)真研究的問題。

5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有有計劃、有目的地安排專業(yè)學(xué)習(xí)。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇七

20xx年，在區(qū)政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提醫(yī)護(hù)服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現(xiàn)將我院工作情況匯報如下：

（一）基本醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療安全

我院認(rèn)真組織實施全員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，通過各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，不斷提高基本技能和理論水平，較好完成今年基本醫(yī)療服務(wù)工作，全年門診就診xx人次，比去年增加了xx人次，住院xx人次，比去年增加了xx人次，業(yè)務(wù)收入xx元，比去年增加了xx元，病歷書寫合格率達(dá)100%，處方書寫合格率達(dá)xx%。全年全院無醫(yī)療事件發(fā)生。

（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

繼續(xù)開展了及時住院報銷和門診統(tǒng)籌匯總工作，嚴(yán)格執(zhí)行就診審核程序，及時準(zhǔn)確報送各種信息，做好宣傳和公示工作。xx年我院住院xx人次，報銷資金xx元；門診報銷xx次，報銷資金xx元，較好完成了今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

（三）我院內(nèi)部開展活動情況

為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意，我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院開展“三好一滿意”活動結(jié)合帶來，在院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡；學(xué)習(xí)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展好“三好一滿意”活動的重要精神，結(jié)合我院的實際，狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度的落實。在具體工作中，成立了考核小組，每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在的問題，及下月的工作要求。通過以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn)，舉報、投訴明顯減少。

（四）綜合管理

xx年，本院無干部、職工上訪事件；單位無刑事案件、治安案件和重特大安全事故發(fā)生；本院無“兩非”案件發(fā)生；沒有開具假計生證明；本院職工無政策外生育；出生實名制登記齊全；能夠及時傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，不折不扣地完成上級布置的各項工作任務(wù)。

（五）評價與監(jiān)督

xx年，我院加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。全面推行院務(wù)公開制度：醫(yī)院的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、財務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進(jìn)行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格落實住院患者各項知情同意制度，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。每季度定期召開一次患者及群眾座談會，開展問卷調(diào)查，努力達(dá)到社會公眾滿意、單位職工滿意。

（六）財務(wù)管理

我們嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度，所有現(xiàn)金均按規(guī)定的使用范圍使用；業(yè)務(wù)收入均存入專戶，使用財政統(tǒng)一票據(jù)，做到當(dāng)日發(fā)生，當(dāng)日入帳，并定期結(jié)算，收費(fèi)使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符，大額資金使用均通過院務(wù)會討論執(zhí)行民主決策；固定資產(chǎn)的購置、變賣、報廢均嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。

（七）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)檢工作

本院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)定，堅持廉潔行醫(yī)，無收受患者紅包行為發(fā)生；認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，切實抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對藥品集中采購、招投標(biāo)，設(shè)備采購，各項公共資金運(yùn)作等沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

我院績效考核工作，在衛(wèi)生局正確指導(dǎo)下，正有條不紊地穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一些成績，但還存在著一些問題，在新的的一年里我們將工作目標(biāo)計劃書進(jìn)行一次梳理，對已完成和未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行備案。

我們堅信：全院干部職工團(tuán)結(jié)一心，克服困難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，在下一年工作中就一定能取得更大成績。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇八

20xx年，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我鎮(zhèn)全體村衛(wèi)生室工作人員以縣衛(wèi)生工作會議精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高十二項公共衛(wèi)生服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作情況匯報如下：

為加強(qiáng)對績效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以衛(wèi)生院院長李佐富為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全體公衛(wèi)人員為組員。各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人具體落實的工作局面。醫(yī)院年初下發(fā)了實施方案，制定了目標(biāo)計劃書，考核范圍涉及《公共衛(wèi)生工作、疾病預(yù)防控制工作、醫(yī)療安全工作、村衛(wèi)生室藥品“三統(tǒng)一管理”、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、婦幼衛(wèi)生工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作、》七個方面，進(jìn)行績效考核?？冃Э己藢嵸|(zhì)上是一種量化的考核方法，為此我院所有工作目標(biāo)力求用數(shù)據(jù)說話，并對工作目標(biāo)的計劃完成時間、分值、考核辦法等進(jìn)行了論證。年初衛(wèi)生院召開了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作動員大會，并與各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽定了責(zé)任書，各項工作逐步展開。

（一）、分解落實工作目標(biāo)計劃書

衛(wèi)生院將工作目標(biāo)計劃書按照衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人三個方面進(jìn)行了分解，強(qiáng)化工作責(zé)任。

（二）、確保各項工作目標(biāo)計劃書的落實

為確保工作目標(biāo)計劃書的落實，衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地開展督導(dǎo)檢查。

1、是堅持每月考核，考核結(jié)果在村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人例會上公布，與獎懲掛鉤。

2、是每月召村衛(wèi)生室績效考核例會，要求所有村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，就所屬責(zé)任目標(biāo)落實情況作具體說明，績效考核小組組長點(diǎn)評工作進(jìn)展，并對下一步工作進(jìn)行具體部署。

3、是每月績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排時間對村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查、考核，村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人具體匯報目標(biāo)完成情況，不僅談成績，更重要的是談工作中的存在的困難和問題，考核小組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解決問題，并具體安排下一步工作重點(diǎn)。

我院績效考核工作，在縣衛(wèi)生局正確指導(dǎo)下，正有條不紊地穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一些成績，但還存在著一些問題，在新的的一年里我們將工作目標(biāo)計劃書進(jìn)行一次梳理，對已完成和未完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行銷號和備案。我們堅信：全鎮(zhèn)干部職工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，在下一年工作中就一定能取得更大成績。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇九

20xx年，藥房在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，落實市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相干文件精神。嚴(yán)格依照《xx區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施國家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年來藥房工作總結(jié)以下：

首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據(jù)醫(yī)院藥品需求公道制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴(yán)格執(zhí)行藥品進(jìn)庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認(rèn)真核對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書和相干票據(jù)，與采購計劃進(jìn)行核對，完善進(jìn)庫驗收登記和簽字等手續(xù)。

藥房工作職員轉(zhuǎn)變用藥觀念和習(xí)慣，向使用基本藥物品種上轉(zhuǎn)變。醫(yī)院組織每半年進(jìn)行一次藥品盤點(diǎn)。統(tǒng)計和盤點(diǎn)資料及時保存回檔。為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性，確保不耽誤其他工作，盤點(diǎn)工作盡可能安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統(tǒng)，確保不影響患者救治。

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，藥房增加了空調(diào)、微機(jī)等設(shè)備，確保藥品寄存的安全性，特別是特殊藥品，終點(diǎn)藥品，寄存上嚴(yán)格依照存儲要求寄存，使用上嚴(yán)格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等具體告知病人。其次在過期藥品上進(jìn)行嚴(yán)加排查，對到期的藥品排查出庫，在發(fā)放藥品時盡可能依照藥品日期進(jìn)行發(fā)放，避免造成過期藥品的出現(xiàn)。

今年，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是上級下發(fā)的各項文件，進(jìn)行細(xì)致而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時參加院里組織的各項業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增進(jìn)了藥品管理工作的整體提升。以上是xx年藥品工作的一點(diǎn)小結(jié)。固然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。比如：

1、工作責(zé)任心還有待加強(qiáng)，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現(xiàn)象；

2、與醫(yī)院各科室的交換配合還存在不足，醫(yī)務(wù)工作是一個相互合作相互調(diào)和，共同為患者服務(wù)的行業(yè)，藥房在與各科室的調(diào)和溝通上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還存在差距，藥房由于工作相對單調(diào)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在不重視，不深進(jìn)的現(xiàn)象；以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，我們將突出以下幾方面工作：

一、參加醫(yī)院組織學(xué)習(xí)，鼓勵科室職員參加衛(wèi)生的專業(yè)資格考試

二、增強(qiáng)工作責(zé)任心，藥品寄存要整齊并按類放置；發(fā)藥時，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單仔細(xì)查對，對醫(yī)保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān)、題目與醫(yī)生，杜盡過失事故的。

三、嚴(yán)把藥品出、進(jìn)庫關(guān)，出、進(jìn)庫有記錄，有賬目，有審核，有明細(xì)。

四、服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力往。

醫(yī)院部門整體支出績效評價報告 衛(wèi)健委績效考核的結(jié)果排名篇十

一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷提高自身素質(zhì)，自覺聽從組織工作安排，明確自己的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)就今年的主要工作情況總結(jié)如下。

作為院班子成員之一，團(tuán)結(jié)同事，互相協(xié)作，積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作，參與民主集中制建設(shè)，協(xié)同研究決策性議題，為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革，開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。

堅持每天參加臨床診療工作，不荒費(fèi)自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治，以及臨床工作中常見的各種技能操作；一絲不茍的處理每一位病人，態(tài)度溫和，熱情周到，在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生；訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，使病人在治療期間保持最佳的身心狀態(tài)；參加各科的會診和應(yīng)急救治等工作。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過努力，醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范，取得了明顯的成效。

1.基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，幫助并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術(shù)分級制度、首診負(fù)責(zé)制度等，進(jìn)行了平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

2.醫(yī)療文書質(zhì)量：按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴(yán)格檢查把關(guān)，及時上繳病歷，對一些存在錯漏或敷衍應(yīng)付的病歷，堅決退回重寫，進(jìn)一步的規(guī)范化要求，使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測，注重與臨床一線科室的溝通和交流，進(jìn)行室間評價和室內(nèi)評價活動，確保醫(yī)院診療工作的需要，取得較好的`成績。

4.“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核：今年醫(yī)務(wù)辦開展了12期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次，尤其對急救知識和急救技能方面的培訓(xùn)列為重中之重；帶動護(hù)理人員進(jìn)行技能操作訓(xùn)練，使護(hù)理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務(wù)知識考核，合格率100％。同時，定期選派骨干專業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識、新技術(shù)。

不管肩負(fù)哪一份工作，接觸一項，身心就投入某一項，無論巨細(xì)，不惜傾注心血，盡職盡責(zé)，力求做到盡善盡美，絕不辜負(fù)上級組織的期望和信任。比如護(hù)理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應(yīng)報告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作，毫無怨言，不藉口推搪，而且盡本身的能力，做到最好。

回顧一年走過的路，雖然沒有大的錯誤和過失，但還有很多不是之處，比如：1.對時間觀念較松懈。2.遲到、離崗行為等，在一定程度上造成了不良影響，有損班子成員形象。今后，必須以此為鑒，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，更好地為人民服務(wù)。