每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

學轉促工作開展情況篇一

轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展 是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的需要，是為適應我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設成為"發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強"的經濟強縣的需要。經過學習使我深刻的認識到：

(一)加強學習，轉變作風

加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發(fā)展的基礎，是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現自己知識的"短板"，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設學習型機關和學習型干部隊伍，實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

(二)注重實踐，勇于創(chuàng)新

學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力".在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

(三)提高素質，高效服務

忠于職守，全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的天職，選擇了機關工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求，也是現代化辦公的重要特征。做到這一點，不光要有先進的硬件設備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當日事當日畢。要提升服務質量，強化宗旨意識、服務意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務對象多做實事、好事，主動服務、超前服務。

轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準，解放思想、轉變作風，不斷調整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進，為實現萊蕪經濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。

學轉促工作開展情況篇二

*月18日全省加快調結構轉方式促升級動員大會在合肥召開。調結構轉方式促升級，是順應發(fā)展大勢、搶占新一輪競爭制高點的戰(zhàn)略選擇，是破解發(fā)展難題、培育發(fā)展新動能的迫切要求，是搶抓發(fā)展機遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢的關鍵舉措。

學習貫徹落實好全省加快調結構轉方式促升級動員大會精神，加快推動各項工作的部署落實，對于我鎮(zhèn)的發(fā)展具有重大深遠的意義。通過深入學習，我認為我鎮(zhèn)工作應該從以下幾個方面開展：

一、以黨建工作為龍頭，加強隊伍建設。一要建設一支高素質的干部隊伍。進一步推行競爭上崗、優(yōu)化組合，真正做到"舉賢薦能、優(yōu)勝劣汰、人盡其才、合理使用".二要繼續(xù)加強干部作風建設。切實貫徹好上級對干部作風建設的要求，確保干部戰(zhàn)斗力。三要切實加強村干部隊伍建設。結合村級換屆，配優(yōu)配強村兩委，通過提高村干部待遇等手段充分調動村干部的積極性，真正做到以事業(yè)和感情留人。

二、以績效考核為抓手，加強制度管理。一要完善績效考核機制。進一步修改和完善績效考核方案，全面推行績效考核，實現績效考核成績與干部政治、經濟待遇相掛鉤。二要完善各種管理制度。我鎮(zhèn)已制定了楚店鎮(zhèn)效能建設制度，包括：工作制度、崗位責任制、限時辦結制、責任追究制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、同崗替代制。

三、加快推進項目建設。爭取20xx年末，培育和完善一批項目。重點包括：

1、綠園苗圃花卉培育基地

該公司年總產值3000萬元，可提供200個工作崗位。該公司預算投資1億元，目前已投資3500萬元，下一步力爭建成皖北最大的集觀光、采摘、游玩和農家樂等項目于一體的生態(tài)園。

2、渦陽縣鴻運特種玻璃制品有限公司

該公司于20xx年2月注冊成立，注冊資本500萬元，注冊地為安徽省亳州市渦陽縣楚店鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)，一期投資6000萬元，計劃總投資1.2億元。該公司力爭用3年時間發(fā)展成為皖北地區(qū)有影響力的建筑幕墻玻璃主要供應商，用5年時間發(fā)展成為輻射周邊地區(qū)較大的玻璃深加工企業(yè)。

四、穩(wěn)步推進農業(yè)產業(yè)化建設。

1、著力抓好高產創(chuàng)建。在宋徐、李寨、趙寨、后水波、三里趙五個村設立了優(yōu)質小麥高產攻關示范萬畝片，充分發(fā)揮了示范帶動作用。全鎮(zhèn)種植小麥6.9萬畝，年總產量3.57萬噸。在玉米生產上，大力實施玉米振興計劃，布局合理、規(guī)模推進，玉米面積達到6.5萬畝，單產551公斤，創(chuàng)造了新的歷史。

2、著力抓好現代農業(yè)示范。按照"政府引導、社會開發(fā)、市場運作、滾動發(fā)展"的思路，立足我鎮(zhèn)實際，加大招商引資力度，重點扶持和建立三里趙村100畝的大棚蔬菜基地;王橋、李樓的200畝的時代莊園樹莓種植基地;楚栗村100畝的大棚葡萄基地。

3、著力抓好規(guī)模養(yǎng)殖。依托溫氏集團坐落我鎮(zhèn)優(yōu)勢，著力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，積極發(fā)展李樓、宋徐、李寨、趙寨、王橋、汪樓等村養(yǎng)殖大戶形成規(guī)模養(yǎng)殖循環(huán)圈，建設規(guī)模養(yǎng)殖群，目前全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶已達96戶。

4、著力抓好林業(yè)綠化。我鎮(zhèn)把林業(yè)生產作為產業(yè)來抓，截止目前，新植各類花卉、林木1420畝，超額完成縣分配1260畝的目標任務。其中我鎮(zhèn)沿s202線，路兩邊向外擴展100米進行綠化，主要種植林果業(yè)等經濟苗木，著力打造s202森林廊道。

五、實施好各類民生工程。認真落實好省市縣確定的各項為民辦實事工程。一要重點抓好新農保、新農合、農業(yè)保險等工作。要加大優(yōu)惠政策宣傳力度，確保新農保參保率、新農合參合率在95%以上。二要落實好其他各項惠民政策。抓好低保、危房改造、困難救濟和優(yōu)撫工作。

六、抓好集鎮(zhèn)建設。圍繞建設"魅力城鎮(zhèn)，美麗鄉(xiāng)村"這個目標，主動加快與縣城的產業(yè)、交通對接，積極加快城鄉(xiāng)一體化融合。一要進一步完善村(居)規(guī)劃，合理完善村莊建設。二要重點完善集鎮(zhèn)建設，特別是妥善處理南部新區(qū)建設問題，首先確保安置房能夠建成并交到拆遷戶手中，保證社會的穩(wěn)定及發(fā)展。三要培育一批特色村居。分類推進中心村培育，特色村改造，推動宋徐、王莊等一批特色村和樣板村建設。四要加大違法建設的處理力度，發(fā)現一處拆除一處，絕不姑息遷就。

為確保各項任務圓滿完成，我們下一步將做好以下工作：

一、加大14個村(居)委會的基礎設施建設，每個村(居)都要建立升級一個高標準的黨員活動室，提升村(居)的硬件水平。

二、做好南部新區(qū)107戶拆遷戶的安置工作，確保安置房能夠建成并交到拆遷戶手中，保證楚店的穩(wěn)定與發(fā)展。

三、以工業(yè)功能區(qū)為載體，以園區(qū)產業(yè)發(fā)展為導向，積極為企業(yè)落戶、建設和經營營造良好寬松的發(fā)展環(huán)境。

四、做好土地流轉工作，通過引導經濟能人、種植大戶積極開發(fā)農業(yè)莊園，以達到土地集中利用，走規(guī)模化、集約化、標準化經營之路。

五、抓好土地增減掛和工礦廢地復墾工作，重點完成周東村翟莊土地增減掛27畝、后水波村東西王古洞土地增減掛43畝、王莊村韓樓宅土地增減掛27畝，復墾雙慶溝河壩及李小莊河壩工礦廢地152畝。

六、做好楚店集新建農貿市場商戶入駐工作，確保楚店集無流動擺攤設點，無占道經營，無撐桿搭棚等現象，徹底擺脫楚店集騎路逢集、集市"臟、亂、差"的局面。

學轉促工作開展情況篇三

最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發(fā)展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發(fā)展觀，是加強黨員干部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學發(fā)展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”的學習活動，主要心得體會如下：

一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)

干部作風體現黨的作風，關系黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉作風、促發(fā)展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好，干部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)

第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。

第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結合客戶服務部職能，健全完善客戶服務體系，為航天內部客戶提供優(yōu)質服務。(此處自行發(fā)揮，下面為范文參考)

繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵，不斷改善服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設等活動中的作用。

第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。