人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工曠工的檢討書怎么寫篇一

您好！

前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導(dǎo)致對公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評才意識到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。

經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯栴}進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？

為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。

能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認(rèn)真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機(jī)會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工曠工的檢討書怎么寫篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1、思想上的錯誤：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

2、行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯的份上給我一次機(jī)會，我保證以后一定以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

我鄭重的承諾，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，恪守原則，用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。通過此事，使我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認(rèn)識紀(jì)律、原則的重要性。紀(jì)律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內(nèi)化成自己的行為習(xí)慣，踏實(shí)做事，誠懇做人。在此我也希望領(lǐng)導(dǎo)們針對我的錯誤，做出責(zé)罰，以便我更深的銘記教訓(xùn)，深刻的反思自己的過錯，改過自新。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書怎么寫篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。

我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了。這次錯誤暴露出我很多問題：

一是睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時候就遲到了。

二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書怎么寫篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實(shí)際在8月25日沒有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦?shí)我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

檢討人：xxxxx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書怎么寫篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認(rèn)真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的'規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)檢討。

上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因?yàn)橹芰蠹叶挤偶倭耍褪Ｏ挛覀冎蛋嗟娜嗽谏习?，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關(guān)系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現(xiàn)了，因?yàn)樾枰蚩ê灥降?，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的?？记诘娜藛T把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當(dāng)時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。

今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現(xiàn)在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應(yīng)該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務(wù)。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進(jìn)行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領(lǐng)導(dǎo)您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過的，愿領(lǐng)導(dǎo)再給機(jī)會讓我去改正，把自己的缺點(diǎn)改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經(jīng)特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領(lǐng)導(dǎo)，望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書怎么寫篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！

這次犯下這樣的錯誤，實(shí)在是我個人對工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈?，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個人工作的影響，更是對大家，對單位的不負(fù)責(zé)！

經(jīng)過我深刻的反思，我認(rèn)識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因?yàn)樗枷胨缮?，在單位的紀(jì)律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo)，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣！

其實(shí)我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！

就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問題之后，也沒有及時的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！

現(xiàn)在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的認(rèn)識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊?！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！

當(dāng)然，在這次的錯誤之后，我嚴(yán)格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時的發(fā)現(xiàn)自己的問題！而不是等著問題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會在今后的工作中仔細(xì)的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領(lǐng)導(dǎo)原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工曠工的檢討書怎么寫篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢?，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。

作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前，卻是因?yàn)榧依锶巳酥g的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補(bǔ)假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。

對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實(shí)是一項(xiàng)重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20

xx

員工曠工的檢討書怎么寫篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機(jī)會，使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

檢討人：xxx

時間：20xx—7—29

員工曠工的檢討書怎么寫篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運(yùn)行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應(yīng)該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。

前天我和我相戀數(shù)年的女朋友分手了，當(dāng)天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當(dāng)中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機(jī)里那無數(shù)個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？

直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強(qiáng)迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機(jī)器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說話，因?yàn)橐徽f話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領(lǐng)導(dǎo)過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實(shí)我現(xiàn)在想想也是，可是當(dāng)時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。

現(xiàn)在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討反省，也是為了我好，不能因?yàn)樽约核饺说那榫w而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應(yīng)該聽同事打來的電話，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導(dǎo)操心了，經(jīng)過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領(lǐng)導(dǎo)也請您放心，在今后的工作當(dāng)中，我會認(rèn)真做好，不會再曠工了。

同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當(dāng)中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務(wù)的崗位，即使我內(nèi)心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務(wù)，也請領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心，我會做好我的服務(wù)工作的。以后在工作中，我也是會認(rèn)真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領(lǐng)導(dǎo)原諒，我真的不會再犯了。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工曠工的檢討書怎么寫篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真不是故意的。

我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由，我那時實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀(jì)律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當(dāng)成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。

這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了，我非常過意不去，領(lǐng)導(dǎo)對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因?yàn)榫频昝總€人都負(fù)責(zé)不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道，沒能夠及時安排人員補(bǔ)上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團(tuán)體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。

來到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀(jì)律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書怎么寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認(rèn)清其也許造成的后果。

2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。

3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進(jìn)行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。

4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動，在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

此致

敬禮！

檢討書：

日期：

員工曠工的檢討書怎么寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機(jī)會。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工曠工的檢討書怎么寫篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實(shí)需要被批評一番。

通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工曠工的檢討書怎么寫篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我對單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評，作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。

我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負(fù)責(zé)任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實(shí)在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是因?yàn)楹靡輴簞谝灾劣谧龀鰰绻み@種不負(fù)責(zé)任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感，即便有著自身的原因也要實(shí)現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實(shí)需要進(jìn)行相應(yīng)的批評。

作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項(xiàng)工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因?yàn)闀绻か@得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。

為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補(bǔ)曠工造成的損失才行，畢竟當(dāng)我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因?yàn)闀绻さ淖龇▽?dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。

考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工曠工的檢討書怎么寫篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機(jī)會，使我離成功更進(jìn)了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日