在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇一

乙方：______代表：______

乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù)，甲方同意乙方承攬?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù)，為了合作順利，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下合同：

一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營資格，并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時(shí)保證，所提供的車輛全部符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求，乙方對所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。

二、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù)：

1、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

服務(wù)時(shí)間：乙方提供在甲方指定時(shí)間和企業(yè)員工上下班。

服務(wù)人數(shù)：乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車輛：乙方必須提供70人乘座的大巴車。

服務(wù)方式：乙方必須指派專人現(xiàn)場管理車隊(duì)并與甲方指定人員對接服務(wù)工作。

2、服務(wù)時(shí)間和路線

時(shí)間：自______至______，共計(jì)二年

甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營等需要調(diào)整每日接送的時(shí)間和班次。

路線：廠區(qū)——家園

3、服務(wù)費(fèi)及支付

服務(wù)班次及服務(wù)費(fèi)金額

每天服務(wù)費(fèi)每輛車480元/天;

晚班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

夜班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

甲方增添車輛必須提前一周通知乙方，如臨時(shí)性用車必須提前2小時(shí)通知乙方。如遇線路或時(shí)間調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知，乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費(fèi)用變化的，另行協(xié)商。

4、付款方式：班車服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車費(fèi)開具正式發(fā)票提供給甲方，經(jīng)甲方審批后支付。

三、合同期內(nèi)，乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時(shí)間要求提供相應(yīng)的車型、車輛和司機(jī)。如果車輛不足，導(dǎo)致員工無法上下班，罰款一千元，累計(jì)發(fā)生該等情況三次以上的，或者情節(jié)惡劣的，甲方可單方面終止合同。

四、在合同期間，如遇交通事故或車輛損壞，車輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償、違章罰款等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)，同時(shí)乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作，否則按照本合同第三條處理。如車輛損壞嚴(yán)重，甲方有權(quán)提前終止合同。

五、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的調(diào)度，做到安全駕駛，隨叫隨到，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時(shí)間接送，造成甲方指定企業(yè)員工遲到，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車要提前停放整齊等候員工上車，如果到上下班時(shí)間車輛還沒到位，無論任何原因，按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并按實(shí)際遲到時(shí)間累計(jì)。

六、在合同期內(nèi)，乙方司機(jī)為乙方雇用人員，與甲方不存在任何勞動或勞務(wù)關(guān)系，因此乙方司機(jī)工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、工傷待遇等一切費(fèi)用支出，均由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方承諾，于本合同簽訂之前即將上述事實(shí)告知全體司機(jī)，并取得司機(jī)書面的確認(rèn)書，轉(zhuǎn)交給甲方保存。

七、乙方車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi)、車輛平時(shí)的檢修維護(hù)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。在本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時(shí)有效的保險(xiǎn)單復(fù)印件、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件。上述資料均需提供原件以備甲方核對。

八、在合同期內(nèi)，車輛的車上人員責(zé)任險(xiǎn)必須按不低于每座肆拾萬元的額度投保。如遇合同期內(nèi)保險(xiǎn)到期，乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險(xiǎn)單。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬元，甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投保或投保不足，合同終止前若發(fā)生事故的，因未投?；蛲侗２蛔惝a(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān)。

九、日常上班車輛必須由簽約車輛來提供服務(wù)，下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴。如果甲方指定中巴，但乙方提供大巴的，仍按中巴結(jié)算費(fèi)用。車輛必須是簽約車輛中的車輛，不得隨意更換。特殊情況下，更換車輛必須得到甲方的同意，即便經(jīng)過同意，來的車型及車況變小、變差時(shí)要相應(yīng)扣減金額，發(fā)生此類型三次后，就不予計(jì)酬。

十、對帳方式：平時(shí)每日甲方值班員對乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)，并將對帳單以電子郵件形式給乙方核對，如有錯(cuò)漏，必須在次日提出，否則視為確認(rèn)無誤。每月三日前，乙方將整理好的上月對帳單交由甲方值班員審核確認(rèn)，同時(shí)附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。

十一、服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)原則上不得變化。

十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時(shí)，必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理?！栋踩?、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件，經(jīng)雙方蓋章后生效，與本合同具有同等效力。

十三、乙方代表是實(shí)際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人，并對本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi)，直至事故處理完畢。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故，使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任，造成甲方損害的，甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失。

十四、除本合同及附件另有規(guī)定外，一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失。本合同及所有附件中，提及“罰款”“處罰”之處，應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。

十五、本合同期限為二年整，從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù)、地點(diǎn)、經(jīng)營需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議。期滿之后，如雙方仍有合作意向，可再續(xù)訂合同。

十六、本合同附件與本合同具有相同效力，甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守。

十七、本合同項(xiàng)下發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定。

十八、本合同一式兩份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方：______乙方：______

______年______月______日

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇二

甲方(用人單位)_____________________________.

乙方(員工、工作人員)__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________________________________________________

甲方：乙方：年月日

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇三

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日