在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

述職報告自我反思篇一

一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，我協(xié)會成立了以葉秘書長為組長的“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由財務(wù)部牽頭具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。

二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳

我協(xié)會在接到社會團(tuán)體專項治理工作通知后，迅速召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《東莞市社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，正確認(rèn)識開展此項活動的重大好處，要求全體專職人員要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。

三、認(rèn)真開展自查自糾工作

我協(xié)會按照《東莞市社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作方案》的要求，認(rèn)真抓好專項治理實施工作，對照“小金庫”的表現(xiàn)形式，在執(zhí)行會費(fèi)收入、行政事業(yè)性收費(fèi)和捐贈收入等方面進(jìn)行了自查，并設(shè)置會員意見箱，歡迎廣大會員進(jìn)行舉報，自查活動結(jié)束后，確認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，沒有私設(shè)小金庫。

透過“小金庫”自查工作，增強(qiáng)了協(xié)會專職人員的法制意識，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了資金的合規(guī)高效使用。今后，我協(xié)會將進(jìn)一步完善相關(guān)流程管理和有關(guān)制度，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，力爭做到清理工作不留死角，從源頭上防止腐敗，促進(jìn)協(xié)會和諧健康發(fā)展。

述職報告自我反思篇二

今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣人大、縣府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級相關(guān)部門和聯(lián)系單位的指導(dǎo)支持下，在全鎮(zhèn)廣大干部、群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七

屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“科學(xué)創(chuàng)業(yè)、興工重農(nóng)、借力發(fā)展、特色強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，按照“建三大產(chǎn)業(yè)基地，擴(kuò)集鎮(zhèn)村莊規(guī)模，創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)，保社會政治穩(wěn)定”的發(fā)展思路，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、誠信、團(tuán)隊”的花灘精神為動力，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，以加快工業(yè)鎮(zhèn)、禮貌鎮(zhèn)、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)和縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展任務(wù)為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用心工作。經(jīng)過不懈努力，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將執(zhí)行狀況報告如下。

目標(biāo)任務(wù)完成狀況

(一)量化指標(biāo)的完成狀況(見附表1—附表10)

(二)非量化指標(biāo)任務(wù)完成狀況

1、單項目標(biāo)非量化指標(biāo)自查狀況

(1)行政效能建設(shè)

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣府的文件精神，制定了行政效能建設(shè)活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，并透過召開村干部會、組織機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)等形式專題學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)，在各部門全面落實首問職責(zé)制、職責(zé)追究制及機(jī)關(guān)管理制度等各項制度，全面完成了讀書筆記、心得體會，認(rèn)真及時地上報行政效能建設(shè)信息，截止x月x日完成行政效能建設(shè)專題簡報42期。

(2)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

認(rèn)真按照中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，貫徹落實各項惠農(nóng)政策，加大了對農(nóng)業(yè)的扶持力度，加快農(nóng)業(yè)科技的推廣。按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)政策性補(bǔ)助資金，充分調(diào)動了農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用心性。狠抓畜禽品種改良，嚴(yán)格執(zhí)行重大疫情報告制度，全年全鎮(zhèn)無重大動物疫情發(fā)生。認(rèn)真實施天然林保護(hù)和退耕還林工程，未發(fā)生亂砍濫伐和偷拉盜運(yùn)案件，鎮(zhèn)內(nèi)天然林管護(hù)狀況良好。切實抓好大小春糧食生產(chǎn)工作，一年來，實現(xiàn)大小春滿栽滿插，全年糧食總產(chǎn)量達(dá)x萬噸。狠抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7650人，占年任務(wù)數(shù)的103%，實現(xiàn)勞務(wù)收入x萬元，占年任務(wù)數(shù)的106%。

(3)環(huán)境保護(hù)工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)和縣委縣府有關(guān)環(huán)保工作的重大決策，并用心做好環(huán)保宣傳教育工作。切實抓好場鎮(zhèn)生活污水治理和垃圾處理，新建房屋都修建了化糞池，堅決杜絕了垃圾下河、亂堆亂放。切實加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)，消除隱患，確保飲用水安全。完成了生態(tài)縣建設(shè)年度工作任務(wù)。加強(qiáng)環(huán)境管理，確保了無污染事故發(fā)生。所有新、改、擴(kuò)建項目嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)評”和“三同時”制度。進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境信訪調(diào)處，無群訪。認(rèn)真完成了本年度黨政“一把手”環(huán)?？己烁黜椆ぷ魅蝿?wù)。

(4)愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作

按照縣委縣府20xx年對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的要求，堅持按照“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制。今年，我們調(diào)整充實了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村(社區(qū))各單位重新簽訂了職責(zé)書，進(jìn)一步明確了職責(zé)區(qū)域和職責(zé)資料，并加強(qiáng)了檢查、通報、考核工作機(jī)制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作得以有序推進(jìn)，圓滿完成了每一次迎接上級抽查、暗訪工作任務(wù)。

(5)公路養(yǎng)護(hù)與路政管理工作

路面養(yǎng)護(hù)做到路面平整、路面排水通暢、行車舒適。涵洞、水溝無淤塞，無堵水現(xiàn)象;邊溝順適。路肩無浮土、堆積物及15cm以上的高草;邊坡全綠化。安防設(shè)施、標(biāo)志、標(biāo)牌保護(hù)完好;對橋、涵加強(qiáng)了觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，無安全事故或違紀(jì)行為發(fā)生。落實了公路路政管理組織機(jī)構(gòu)、人員和措施。今年我鎮(zhèn)還拓寬了大沖村1.4公里通村水泥路加寬建設(shè)。已配合縣級相關(guān)部門做好花灘至井江、花灘至銅鑼路段建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。花—井路現(xiàn)已正式開工建設(shè)，進(jìn)展順利。

(6)政務(wù)公開工作

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視政務(wù)公開工作，年初召開專題會議研究政務(wù)公開工作，調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實上級關(guān)于政務(wù)公開工作的文件精神，在全鎮(zhèn)全面推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開。進(jìn)一步完善了政務(wù)公開的相關(guān)制度。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、黨政領(lǐng)導(dǎo)和工作人員崗位職責(zé)、照片上墻、本級政府全年總體規(guī)劃、每季度涉及與老百姓休戚相關(guān)的重大決策、各項民政優(yōu)撫名冊、資金落實狀況、各項社會救濟(jì)、最低生活保障費(fèi)按期發(fā)放狀況、涉農(nóng)價格及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、對解決群眾上訪問題的處理結(jié)果、新農(nóng)合收支狀況、新農(nóng)合進(jìn)展?fàn)顩r、新農(nóng)村建設(shè)(重點(diǎn)新村建設(shè))的投入和進(jìn)展?fàn)顩r都進(jìn)行了上墻公示。

(7)政務(wù)便民服務(wù)站建設(shè)工作

領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹實施xx省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦法，把政務(wù)便民服務(wù)中心建設(shè)列入議事日程。有領(lǐng)導(dǎo)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，并張榜公示。制定和完善了相關(guān)管理制度，有行政審批項目、服務(wù)項目和代辦項目的各站、所，全部集中到政務(wù)便民服務(wù)中心辦理審批和服務(wù)。審批項目、服務(wù)項目、代辦項目以及所有辦理項目的法定依據(jù)、辦事程序和服務(wù)指南進(jìn)入政務(wù)便民服務(wù)站公示。公示了進(jìn)入政務(wù)便民服務(wù)中心的審批項目、服務(wù)項目、代辦項目的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公示進(jìn)入政務(wù)便民服務(wù)中心的工作人員，并納入鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)考評考核。落實了行政許可職責(zé)追究制度。政務(wù)便民服務(wù)站的辦件制度、辦事制度、管理制度健全并上墻公示。政務(wù)便民服務(wù)中心集中辦公時間明確并作了公示。政務(wù)便民服務(wù)中心集中辦公，其集中辦公地點(diǎn)、辦事窗口標(biāo)識明確，辦公設(shè)備齊備，今年還添置了空調(diào)，安裝了電視，工作經(jīng)費(fèi)得到了保障。政務(wù)便民服務(wù)中心窗口展示美觀，各項服務(wù)、辦件程序規(guī)范。按月準(zhǔn)時向縣政務(wù)中心報送報表。半年小結(jié)、年終總結(jié)等資料按時從黨政網(wǎng)上報。按時完成縣審改辦、縣政務(wù)中心交辦的工作。為群眾代理到縣以上政務(wù)中心和縣以上主管部門辦件，受理辦件時資料依法核準(zhǔn);到上級代理辦件交件準(zhǔn)確;按上級部門規(guī)定的時限按時

辦結(jié);便民服務(wù)站工作運(yùn)行良好，群眾十分滿意。

(8)統(tǒng)計工作

建立健全了統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、專門安排了從業(yè)資格的職工為統(tǒng)計人員，建立了專門的統(tǒng)計制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)有原始記錄、有臺帳。報表歸檔保存規(guī)范。統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)扎實有效，認(rèn)真開展各項專項調(diào)查工作。開展了統(tǒng)計調(diào)研，并撰寫了一篇調(diào)研分析文章。規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查，商業(yè)抽樣調(diào)查，農(nóng)村住戶調(diào)查及時準(zhǔn)確完成。用心主動配合縣上開展其他各項專業(yè)抽樣調(diào)查。認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，理解各級統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

(9)農(nóng)村人才開發(fā)工作

用心配合縣上完成農(nóng)村人才評價體系建設(shè)工作，按照農(nóng)村人才評價標(biāo)準(zhǔn)，開展了鎮(zhèn)農(nóng)村人才普查工作，完善農(nóng)村人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)。及時落實上級農(nóng)村人才的相關(guān)政策。采取多種形式對本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村人才開展2次集中的培訓(xùn)。制定相應(yīng)規(guī)章制度，建立完善農(nóng)村人才使用辦法、措施，引導(dǎo)外出務(wù)工人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等，切實發(fā)揮農(nóng)村人才的示范、帶動和輻射作用。利用各種形式宣傳農(nóng)村人才開發(fā)工作的政策措施和農(nóng)村優(yōu)秀人才。個性加大了對新涌現(xiàn)的農(nóng)村人才的宣傳;全年報送專題信息資料6篇。年初制定了工作計劃，半年進(jìn)行小結(jié)，年終進(jìn)行了總結(jié)。

(10)依法行政工作

建立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和法制員，將行政執(zhí)法職責(zé)制工作納入議事日程，召開了2次專題工作會議。制定了推進(jìn)依法行政工作年度計劃，建立了會議、宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)、保障等相關(guān)制度，開展了綱要的宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試考核工作，嚴(yán)格行政審批制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法，建立決策公開制度、執(zhí)法過錯職責(zé)追究制度，落實重大決策群眾討論制度。建立了政府制定規(guī)范性文件制度，開展了規(guī)范性文件草案聽證，推進(jìn)了公開決策、依法決策制度，制定規(guī)范性文件程序合法、資料合法、適當(dāng)，及時向縣政府和縣政府法制辦報送。建立健全行政執(zhí)法主體資格認(rèn)證制度、并定期清理，行政執(zhí)法主體合法，行政執(zhí)法人員持政執(zhí)法率100%，無行政不作為、違法或不當(dāng)行政行為發(fā)生;用心配合做好行政復(fù)議、行政執(zhí)法監(jiān)督工作;依法執(zhí)行了行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)的決定或人民法院已經(jīng)生效的行政判決或裁定，做到了資料按時報送。

(11)國家健康城市建立

今年，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、政府的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，透過各部門、各村(社區(qū))通力協(xié)作，以滿足人民群眾健康需求為根本出發(fā)點(diǎn)，以各類健康促進(jìn)活動為載體，持續(xù)深入配合推進(jìn)健康城市工作。

2、重點(diǎn)督辦事項工作自查狀況

(1)檔案管理工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國檔案法實施辦法，按規(guī)范要求全面完成機(jī)關(guān)和各村(社區(qū))201x年度檔案整理和歸檔工作，確保檔案安全。迎接了縣檔案局的執(zhí)法檢查和省三級檔案的復(fù)查工作。全面推進(jìn)了檔案信息化建設(shè)工作，檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，及時向縣報送檔案統(tǒng)計報表和資料。

(2)健康教育工作

成立了健教領(lǐng)導(dǎo)小組和專(兼)職工作人員，制定了健康教育實施意見，對全年工作進(jìn)行了總結(jié)，有健教專欄，有健教、禁煙制度，有村民禮貌規(guī)范準(zhǔn)則，開展了5.31無煙日活動。全年開展了健康教育宣傳活動2次，發(fā)放健康衛(wèi)生資料4種以上。

(3)地方病防治工作

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度和工作方案，保障了經(jīng)費(fèi)，開展了轄區(qū)內(nèi)地方病流行分布和危害狀況調(diào)研，開展了群眾健康教育，“5.15”防治碘缺乏病日宣傳活動，對專業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

(4)禁毒工作

建立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“無毒社區(qū)”工作實施意見、方案、規(guī)劃;開展了2次鞏固“無毒社區(qū)”和禁毒工作的宣傳和檢查;轄區(qū)內(nèi)無吸毒人員，無種毒、制毒;按照禁毒法要求開展了社區(qū)戒毒(社區(qū)康復(fù))工作。

(5)食品安全工作

宣傳貫徹了食品安全法，切實加強(qiáng)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)，納入目標(biāo)考核;制定并實施轄區(qū)食品放心工程年度計劃，開展食品安全檢查和專項整治，建立了食品安全事故應(yīng)急預(yù)案和職責(zé)追究制度;開展食品安全農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和群眾監(jiān)督網(wǎng)建設(shè);加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰場管理、協(xié)助加強(qiáng)肉類市場管理;對食品添加劑進(jìn)行了專項整治活動。對加強(qiáng)了自辦宴席(農(nóng)村家宴)的檢查管理和上報，監(jiān)督檢查面達(dá)90%以上;嚴(yán)格實施校園食堂和學(xué)生集中用餐的安全管理。建立了食品安全監(jiān)管信息報告、通報、分析、共享、預(yù)警、發(fā)布體系，按時報送了相關(guān)資料，認(rèn)真開展了食品安全監(jiān)管執(zhí)法活動和宣傳培訓(xùn)工作。

(6)地方志工作

我鎮(zhèn)高度重視地方志工作，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了花灘鎮(zhèn)志編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了編寫工作全面完成。圓滿完成縣志辦要求的相關(guān)任務(wù)，按要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)志編纂及相關(guān)工作任務(wù)。

(7)狂犬病防治工作

建立健全了狂犬病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，分配了任務(wù)、制定了措施、落實了經(jīng)費(fèi)，對轄區(qū)內(nèi)的犬只全部登記造冊，開展了犬只審批登記，免疫注射率到達(dá)了95%，拴養(yǎng)率到達(dá)100%。運(yùn)用多種形式開展了狂防宣傳教育，開展了街頭狂防宣傳教育，組織開展了3次滅犬行動，消滅犬只100余只。

(8)實施婦女兒童發(fā)展綱要工作

加強(qiáng)了兩綱宣傳培訓(xùn)，組織了2次街頭集中宣傳活動，辦培訓(xùn)班一期。“六一”開展了宣傳慰問活動。參加了縣級兩綱實施兩綱監(jiān)測培訓(xùn)班，制定了工作意見，對工作進(jìn)行了小結(jié)和總結(jié)，全年完成了信息簡報5期，按時上報了實施“兩綱”完成指標(biāo)、監(jiān)測評估報表，開展新一輪“降消”項目實施工作，建立了“兩綱實施示范點(diǎn)”。有兼職干部1名，有經(jīng)費(fèi)保障，有目標(biāo)管理，成立了留守兒童工作管理機(jī)制和留守兒童自愿服務(wù)隊。

(9)老齡工作

建立了鎮(zhèn)、村老齡工作機(jī)構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，帶給了經(jīng)費(fèi)保障;年初制定了工作有計劃，年終進(jìn)行了工作總結(jié)。納入工作目標(biāo)考核，老齡工作資料報表規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。全面貫徹了縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)敬老優(yōu)待服務(wù)工作的意見文件精神，各項老年優(yōu)待政策全面落實到位。建立了老年人協(xié)會，村(社區(qū))建有老年人協(xié)會分會;協(xié)會建設(shè)到達(dá)省上規(guī)定的六條標(biāo)準(zhǔn)，有老年校園及老年文藝體育組織，并開展經(jīng)常性的活動。敬老教育列入公約，列入中小學(xué)生德育教育資料;用心營造尊老敬老社會氛圍。有老年維權(quán)工作站和為老便民服務(wù)站，有幫扶措施;監(jiān)督實行贍養(yǎng)協(xié)議書。無老年人越級上訪狀況發(fā)生，重陽、春節(jié)開展了敬老活動。

(10)建立園林城鎮(zhèn)工作

用心配合縣上部門做好建立園林城鎮(zhèn)的各項工作。

述職報告自我反思篇三

xx年我們堅持物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的工作方針，全面貫徹落實xx大xx屆四中全會精神和"三個代表"重要思想，按照年初制定的《x鄉(xiāng)xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)管理辦法》所下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)、明確工作任務(wù)、合理分工配合、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、強(qiáng)化職責(zé)意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成，政治禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)的良好效果。

為了全面了解和把握xx年上半年目標(biāo)任務(wù)的完成狀況，我們劃分了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治禮貌建設(shè)、精神禮貌建設(shè)三個檢查督查組深入各單位進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行自查總結(jié)

一、xx年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)基本完成。在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，高度重視"三農(nóng)"問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結(jié)合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導(dǎo)與實踐創(chuàng)新的結(jié)合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)整體推進(jìn)。上半年，完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值元，二、三產(chǎn)業(yè)元，農(nóng)民人均總收入到達(dá)了元。(其他完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)另附表)

（二）、政治禮貌建設(shè)扎實有效推進(jìn)。一落實了黨風(fēng)廉政職責(zé)制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是保證黨的建設(shè)各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。各單位黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，要落實"一崗三責(zé)"，及時糾正和查處黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在的問題和不正之風(fēng)，加強(qiáng)宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。對上級下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓(xùn)，要把黨風(fēng)廉政教育作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，增強(qiáng)自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反三項工作格局，查處重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，是取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴(yán)、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風(fēng)氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強(qiáng)引導(dǎo)，使它們明白怎樣做。透過強(qiáng)有力的措施，使作風(fēng)真正到達(dá)較好的轉(zhuǎn)變，案件得到真正的查處。

四是加強(qiáng)了班子和隊伍建設(shè)。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際狀況，廉政建設(shè)要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)"八個堅持、八個反對"的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并構(gòu)成一項制度固定下來。要落實"五項制度"，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強(qiáng)針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內(nèi)予以答復(fù)和解決。對群眾的來信來訪，要認(rèn)真接待，專門建立各個領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，以對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度予以快速解決，做到答復(fù)快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強(qiáng)工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的資料。使所有就應(yīng)公開的項目和資料，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設(shè)。黨的xx大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，以與時俱進(jìn)的態(tài)度推進(jìn)黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)融入到各項工作任務(wù)和目標(biāo)之中，為各項事業(yè)的發(fā)展帶給強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，全面貫徹"三個代表"。xx大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進(jìn)步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到xx大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進(jìn)一步鞏固提高"三個代表"學(xué)教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。選派干部異地掛職，到縣黨校學(xué)習(xí)。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓(xùn)任務(wù)不少于12期。培訓(xùn)的資料包括：wyo知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進(jìn)"電教科技工程"。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好"三級聯(lián)創(chuàng)"。全年以建立"五好"村黨支部、"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村到達(dá)"五好"村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)創(chuàng)"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)。

四是增強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的觀念。突出抓好黨建帶團(tuán)建、婦建工作，使群團(tuán)工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質(zhì)，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導(dǎo)發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)。加大財務(wù)、政務(wù)等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫忙理清發(fā)展思路，調(diào)整好結(jié)構(gòu)，走出一條壯大村群眾經(jīng)濟(jì)的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。穩(wěn)定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴(yán)厲打擊"三股勢力"，破除大案要案，確保五危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，正確處理好人民內(nèi)部矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生；搞好"創(chuàng)安"工作，以"創(chuàng)安"的實際成效促進(jìn)社會的穩(wěn)定；重點(diǎn)做好流動人口、重點(diǎn)人口的工作；加強(qiáng)各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

（三）、精神禮貌建設(shè)逐步得到加強(qiáng)。一是思想宣傳教育工作主要做好了：1、學(xué)習(xí)做到"四落實"，確保學(xué)習(xí)效果。2、黨委班子成員對干部群眾進(jìn)行形勢教育不少于2次。3、錄用宣傳報道稿件不少于12篇。4、"村村通"設(shè)備完好率到95%以上；5、文體站、室普及率到達(dá)80%，舉辦兩次大大農(nóng)動會和農(nóng)民匯演，落實好農(nóng)村電影"2131"工程。二是科技教育工作上：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會，政務(wù)會專題研究科技工作。2、搞好科技培訓(xùn)，全年培訓(xùn)勞動力70%以上。3、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會2家。4、建立科技示范點(diǎn)1個，建立的科技示范村到達(dá)自然村總數(shù)的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶到達(dá)農(nóng)戶總數(shù)的5%。5、農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率到達(dá)95%以上。6、用心開展建立自治區(qū)、地區(qū)"科技工作先進(jìn)鄉(xiāng)"的一切準(zhǔn)備工作。7、鞏固"兩基"成果；小學(xué)、中學(xué)適齡入學(xué)率分別到達(dá)99.3%和91.6%；全年實用技術(shù)培訓(xùn)面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上：1、抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作以及改水改廁工作；2、抓好農(nóng)村健康教育，推進(jìn)農(nóng)民健康教育活動。3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；4、無大案要案發(fā)生，堅持"七個不準(zhǔn)"，亮證執(zhí)法，落實"一票否決"制；5、做好流動人口的計劃生育工作；6、"合格村協(xié)會"建立

率到達(dá)82%，做好"三結(jié)合"工作，用心開展"三生"服務(wù)活動。四是工青婦工作上：1、加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會納入黨建和精神禮貌管理工作；2、建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報告制度、特困職工"第一職責(zé)人"制度；3、結(jié)合單位的工作特點(diǎn)、實際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務(wù)競賽活動，定期在職工中透過各種形式開展學(xué)法、知法活動；4、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，黨建帶團(tuán)建"五帶六同步"落實到位，每年召開會議不少于6次；5、按照五好婦代會標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)一類婦代會70%，二類會30%；6、發(fā)揮協(xié)調(diào)督查作用，推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神禮貌建設(shè)工作：1、全年召開兩次禮貌辦全體會議，專題研究精神禮貌工作；2、在全鄉(xiāng)開展"十個起來"進(jìn)村工作；3、全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級禮貌村，新增禮貌戶100戶；4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；5、開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動和"三下鄉(xiāng)"活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：1、成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；2、建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，全年無越級上訪事件；3、認(rèn)真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應(yīng)到達(dá)95%以上；4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二、取得的經(jīng)驗和存在的問題

一是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。要加強(qiáng)對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管專項工作的領(lǐng)導(dǎo)主管，構(gòu)成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手抓全局，各領(lǐng)導(dǎo)配合協(xié)同，既突出重點(diǎn)工作，又抓好其它工作。全面落實工作職責(zé)制，對照目標(biāo)管理考核，按照下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依照分工狀況，劃分職責(zé)人和職責(zé)項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

二是完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入到基層一線，看各種工作任務(wù)的落實完成狀況，發(fā)現(xiàn)不足，立即責(zé)令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作狀況通報制度、工作完成狀況回訪制度、同負(fù)責(zé)人談話制度等，以制度促進(jìn)各項工作的落實。

三是結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的狀況和問題，這些問題按照原先的解決辦法已不能湊效，要根據(jù)新的狀況，及時進(jìn)行調(diào)查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創(chuàng)新工作思路，使工作在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步，保證上半年的各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

四是提高認(rèn)識，構(gòu)成合力?？己斯ぷ魇秦灤└黜椆ぷ鞯囊粭l主線，凡是考核中有一項任務(wù)完成不好，確定目標(biāo)達(dá)不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經(jīng)常召集單位（部門）負(fù)責(zé)人參加考核工作會議，及時傳達(dá)上級考核會議精神，并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進(jìn)展、任務(wù)完成狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即進(jìn)行糾正，使工作順利進(jìn)行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和推薦，根據(jù)要求調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善工作方法，以適應(yīng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)和發(fā)展。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹xx大精神和"三個代表"重要思想的具體行動。透過統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、狠抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等，構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、單位（部門）配合協(xié)調(diào)的工作局面。以強(qiáng)大的動力、整體的合力推動目標(biāo)任務(wù)的完成。

發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。就上半年的各項目標(biāo)任務(wù)完成狀況來看，取得了較好的成績，到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo)，但是，經(jīng)過對半年工作的自查總結(jié)，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，一是部分任務(wù)沒有完成。諸如在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入、種植、畜牧、林果三業(yè)的收入沒按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業(yè)務(wù)工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關(guān)單位（部門）的協(xié)同配合，致使業(yè)務(wù)工作較強(qiáng)而其它工作比較弱的抓一手的現(xiàn)象。三是工作發(fā)展不平衡。在三個禮貌建設(shè)中，重物質(zhì)禮貌而輕精神禮貌、重精神禮貌而輕政治禮貌建設(shè)。上嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，對照項目，一項一項進(jìn)行檢查。就督查的結(jié)果看，各單位的任務(wù)完成總體上到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成略低于下達(dá)的指標(biāo)，統(tǒng)籌不夠，工作發(fā)展不協(xié)調(diào)，政治建設(shè)，精神禮貌建設(shè)部分任務(wù)完成不好等。使單位對自身存在的問題進(jìn)一步明確，并能及時進(jìn)行改正。

述職報告自我反思篇四

根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201x年實施方案》要求，我校堅持“邊學(xué)習(xí)、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等狀況進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的組織領(lǐng)導(dǎo)校園注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。

一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實職責(zé)分工，定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。

二是強(qiáng)調(diào)班子成員“一崗雙責(zé)”以及主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人意識，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的職責(zé)。

三是結(jié)合集中學(xué)習(xí)和會議，強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要好處和必要性，持續(xù)警鐘長鳴，推動校園黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。

二、嚴(yán)格管理，堅持黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

結(jié)合工作實際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，個性是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真遵守校園財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。針對項目經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)和“三公經(jīng)費(fèi)”等制定相應(yīng)管理制度和支出程序，嚴(yán)格接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn)，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費(fèi)用支出明細(xì)狀況，理解并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、財務(wù)公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護(hù)教職工的利益，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的共事氛圍。

三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作

在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的基礎(chǔ)上，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)職責(zé)書》;黨員干部個性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求，明確并細(xì)化了廉政目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，構(gòu)成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面;認(rèn)真研究確定校務(wù)公開目錄，自覺理解監(jiān)督，推動了校務(wù)公開的深入開展。利用各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔自律狀況。加強(qiáng)對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務(wù)的理念。用心參加各級部門組織的黨風(fēng)廉政警示教育活動，進(jìn)一步教育干部增強(qiáng)防腐拒腐的意識，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的潛力。

四、堅持不懈，推進(jìn)干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)

注重加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細(xì)致的思想工作，堅持用民主的方式推進(jìn)工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作用心性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。透過加強(qiáng)隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。

幾年來，黨員干部都能嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改善和提高的地方，主要表此刻：一是理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是相關(guān)工作的落實還存在一些差距，細(xì)化不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高。三是“一崗雙責(zé)”落實還不夠扎實，有待加強(qiáng)。

在今后的工作中，我們更要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和反腐敗有關(guān)要求，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各項工作的順利開展。一是堅持好學(xué)習(xí)制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風(fēng)建設(shè)水平。二是要大力弘揚(yáng)廉政典型，以模范先進(jìn)鼓勵人、激勵人，不斷增強(qiáng)立足本職、自覺履行依法辦事的職責(zé)感和使命感。三是要開展形式不同，資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻持續(xù)廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)管控機(jī)制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，構(gòu)成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學(xué)管控手段。

五、下一步打算

下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將繼續(xù)貫徹落實xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和“一崗雙責(zé)”，圍繞健全完善廉政風(fēng)險防范管理體系，用心開展廉政風(fēng)險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強(qiáng)、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的目的。

(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一齊落實到位，切實履行第一職責(zé)人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和職責(zé)意識。

(二)抓好黨員干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，確保權(quán)力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見推薦，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防范意識。

(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

述職報告自我反思篇五

根據(jù)市局今年排污費(fèi)征收工作總結(jié)要求，x區(qū)環(huán)保局嚴(yán)格按照指標(biāo)做好今年的排污費(fèi)征收工作，嚴(yán)格執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理條例》，對排污費(fèi)在征收、使用、管理等方面嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，現(xiàn)將今年排污費(fèi)征收工作總結(jié)如下：

一、排污費(fèi)征收、使用和管理狀況

結(jié)合我區(qū)環(huán)保工作的實際，于年初開始全區(qū)各類收繳業(yè)戶的排污申報工作，并于三月份前完成了轄區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶的申報建檔工作，實現(xiàn)了一戶一檔，申報率到達(dá)了100%，并嚴(yán)格按收費(fèi)程序：申報、審核、核算等逐步進(jìn)行排污費(fèi)的收繳工作。在全體監(jiān)察人員的共同努力下，目前共收繳入庫排污費(fèi)144萬元。在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照征收標(biāo)準(zhǔn)，加大征收執(zhí)法力度，杜絕了協(xié)商收費(fèi)、人情收費(fèi)的現(xiàn)象。在排污費(fèi)的征收、使用和管理工作中，嚴(yán)格按照“收支兩條線”，所收排污費(fèi)均按規(guī)定全面足額上繳區(qū)財政，在排污費(fèi)的使用和管理上沒有出現(xiàn)坐支、截留和挪用現(xiàn)象。

二、具體做法及措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序征收排污費(fèi)，到達(dá)執(zhí)行率100%，以確保排污費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。嚴(yán)格按照《排污費(fèi)征收使用管理條例》要求認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)的排污費(fèi)收繳工作，強(qiáng)化排污費(fèi)征收執(zhí)法力度，在排污費(fèi)征收使用和管理制度上逐步得到了進(jìn)一步的完善，《排污費(fèi)征收使用管理條例》得到了進(jìn)一步的貫徹落實。

(二)加大排污收費(fèi)宣傳力度，努力提高執(zhí)法水平。一是從宣傳政策入手，不斷加大環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和政策宣傳力度，采取對征收人員進(jìn)行培訓(xùn)，向征收對象發(fā)放宣傳資料等辦法進(jìn)行廣泛宣傳。二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕協(xié)議收費(fèi)、人情收費(fèi)和隨意減免排污費(fèi)的現(xiàn)象，確保了排污費(fèi)的足額征收和上級下達(dá)任務(wù)的完成，為排污收費(fèi)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是從實際出發(fā)，堅持依法全面、足額征收的原則，努力解決排污費(fèi)征收工作中存在的問題和矛盾，確保了排污費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。四是從抓協(xié)調(diào)配合入手，不斷加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作，做到齊抓共管，相互配合，避免了在執(zhí)法工作中矛盾激化和意外事件的發(fā)生。五是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，做到讓排污費(fèi)征收對象明明白白繳費(fèi)，提高污染治理意識。

(三)規(guī)范操作程序，理解群眾監(jiān)督。一是強(qiáng)化排污申報核算程序。建立污染物檔案，做到一戶一檔，申報率≥97%，根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)察狀況，核算排污量及應(yīng)征排污費(fèi)數(shù)額，提出征收方案，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后按照征收程序全面進(jìn)行征收。二是規(guī)范排污費(fèi)的征收管理程序，到達(dá)執(zhí)行率100%。做

到排污費(fèi)通知書、排污費(fèi)收據(jù)保管使用專人負(fù)責(zé);排污費(fèi)的開票、排污費(fèi)季度報表等專人負(fù)責(zé)和排污費(fèi)征收檔案專人負(fù)責(zé)。三是實行“陽光收費(fèi)”，公開排污費(fèi)征收程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在征收排污費(fèi)的過程中，按照排污費(fèi)征收使用和管理規(guī)定，對各排污收費(fèi)對象的征收標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公開，排污對象在收到排污費(fèi)收繳通知書后可在必須期限內(nèi)對征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題可隨時向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門申請復(fù)核，透過公開征收程序和征收標(biāo)準(zhǔn)，各排污費(fèi)征收對象明白了自己的征收數(shù)額，征收對象之間沒有了猜測，增加了排污費(fèi)征收的透明度，一方面調(diào)動了排污費(fèi)征收對象繳費(fèi)的用心性，另一方面從根本上杜絕了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的腐敗和違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考核。把排污費(fèi)的征收使用管理列為對各監(jiān)察科室工作考核的主要資料，年終進(jìn)行檢查考核評比，平時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，確保了我局排污費(fèi)征收、使用、管理工作整體推進(jìn)和順利進(jìn)行。

三、存在的問題

(一)由于環(huán)保監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員少，裝備差，不能真正做到全面足額征收排污費(fèi)，有漏征狀況。

(二)部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，環(huán)保法制觀念淡薄，沒有及時、主動向環(huán)保部門申報，自覺繳納排污費(fèi)的意識尚未構(gòu)成，有待進(jìn)

一步的宣傳和提高。

(三)部分企業(yè)環(huán)保投入相對增加，企業(yè)負(fù)擔(dān)過大，導(dǎo)致企業(yè)上繳排污費(fèi)比較困難，給環(huán)保部門征收排污費(fèi)帶來必須的難處。

(四)執(zhí)法水平還有待進(jìn)一步提高。

四、整改措施

(一)進(jìn)一步加大排污費(fèi)征收工作的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)環(huán)保法制觀念，營造我區(qū)良好的排污費(fèi)征收氛圍。

(二)進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，用心拓展排污費(fèi)征收范圍，確保我局排污費(fèi)能及時足額征收上繳國庫。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時期我市排污費(fèi)征收工作的需要。

述職報告自我反思篇六

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省公司組織開展模范“職工之家”檢查工作的通知》孝感工會傳[20xx]6號文件要求，應(yīng)城分公司認(rèn)真組織廣大干部職工用心開展會員評家與民主測評工作，如實填寫了工會會員評家民主測評表，對照全國模范“職工小家”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并結(jié)合分公司建家工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、“職工小家”基本狀況介紹

應(yīng)城分公司工會自20xx年x月創(chuàng)辦“職工之家”以來，現(xiàn)有職工105人，其中在職職工91人，退休退養(yǎng)職工14人，中共黨員26人(在職黨員16人、退休黨員10人)。在省市公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下和緊緊依靠廣大職工，經(jīng)過近8年的努力“建家”工作，現(xiàn)已建設(shè)成為應(yīng)城一流的“和諧之家”、職工“成長之家”。

應(yīng)城分公司現(xiàn)建有美觀大方、省公司標(biāo)準(zhǔn)化的移動綜合辦公大樓;煥然一新的全球通vip俱樂部;設(shè)有嶄新的乒乓球、桌球、健全的健身器械、棋牌室等活動設(shè)施;設(shè)有寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的“職工食堂”;擁有各種類別書籍的職工“圖書閱覽室”;充滿盎然生機(jī)的綠色院內(nèi)設(shè)有嶄新的籃球、網(wǎng)球場地，所有的這一切都為建立“全國模范職工小家”帶給了良好的硬件條件，也為豐富廣大職工的文體活動帶給了

完善的活動場所。先后被授予應(yīng)城市“模范職工之家”、孝感市“模范職工之家”、孝感市公司“模范職工之家”，湖北公司“新跨越”杯“十大職工小家”，201x年4月被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號。

二，組織廣大職工深入開展勞動競賽活動

近兩年來，圍繞公司的中心工作和每年的任務(wù)目標(biāo)，在省市公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)城分公司都能用心主動的組織廣大職工開展各項勞動竟賽活動，先后組織開展了“五掃行動”營銷勞動競賽活動，“贏在鄉(xiāng)村”勞動競賽活動、“落實客戶為根，服務(wù)為本，提升客戶感知”競賽活動、“大戰(zhàn)一百天，迎接開門紅”活動競賽活動和每年的“開門紅”勞動競賽等活動，取得了較好的成績，成效顯著，在20xx年“贏在鄉(xiāng)村”勞動競賽活動中，分公司四個區(qū)域營銷中心就有三個的營銷(城區(qū)區(qū)域營銷中心、黃灘區(qū)域營銷中心和長江區(qū)域營銷中心)成績排行全省前20名以內(nèi)，取得了在全省縣市分公司綜合考核排行第二名的好成績，201x年2月被省公司授予“20xx年度綜合十強(qiáng)縣”榮譽(yù)稱號。

三、用心收集征詢職工的合理化建設(shè)，開展技術(shù)創(chuàng)新工程，組織和動員廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)

(一)為了限度地調(diào)動員工的用心性和創(chuàng)造性，分公司工會每年堅持向廣大職工征求意見和建設(shè)，開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，鼓勵員工提出合理化推薦。充分集中職工智慧，

發(fā)揮職工主人翁作用，動員職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，開動腦筋，用心出主意，想辦法，提出切實可行的推薦，要保證合理化推薦的質(zhì)量，提高了采納率，20xx年分公司集團(tuán)大客戶中心職工王衛(wèi)軍關(guān)于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的推薦被省公司工會采納，推進(jìn)了分公司大客戶集團(tuán)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

(二)加強(qiáng)了班組與職工之家建設(shè)相結(jié)合，夯實管理基礎(chǔ)。透過加強(qiáng)班組長培訓(xùn)，提高班組管理水平。采取了“請進(jìn)來，走出去”的方式，聘請老師講課，到兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。結(jié)合工作實際制定各類營銷活動方案、開展班組間勞動競賽、落實考核辦法，深入開展各班組間勞動競賽，激發(fā)職工生產(chǎn)工作熱情，把勞動競賽作為提高職工技術(shù)素質(zhì)、調(diào)動職工用心性的有效途徑，進(jìn)一步拓寬營銷活動范圍，擴(kuò)展競賽活動領(lǐng)域。

(三)發(fā)動了廣大職工立足本職崗位，以“管理、服務(wù)、效益”為主線，以促進(jìn)安全生產(chǎn)、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，開展小型多樣的專業(yè)競賽，結(jié)合崗位培訓(xùn)，開展技術(shù)比武、技術(shù)競賽，把職工組織到苦練基本功的競賽中來，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本職崗位的專家。充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員在勞動競賽活動中發(fā)揮主力軍作用，激發(fā)了員工的工作熱情，發(fā)揮了員工的聰明才智，培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)的精神，20xx年廣場大道營業(yè)廳被授予“x省青年禮貌號“、和“x省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，有效的推動了公司的中心工作快速發(fā)展，發(fā)揮了工會組織領(lǐng)導(dǎo)下“職工之家”在移動通信發(fā)展中的作用。

四、用心實施“送溫暖”工程，認(rèn)真落實“五福人生”關(guān)懷計劃，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力

(一)“送溫暖”工程是確保改革發(fā)展穩(wěn)定的一項政治任務(wù)，也是工會組織履行維護(hù)職能的重要體現(xiàn)。分公司工會把關(guān)心員工疾苦，傾聽員工心聲，開展“送溫暖”活動作為建家工作的重要任務(wù)來抓，及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。分公司工會干部還經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。認(rèn)真落實“五險”制度，解除員工的后顧之憂;落實分公司員工年休假制度，建立年休假臺帳;認(rèn)真落實好省市“五福人生”關(guān)懷計劃，即：員工喜結(jié)良緣百年好合喜慶福慰問;員工喜得子女美滿家庭吉祥福慰問;員工生日歲歲平安成長福慰問;員工生病住院真心祝福真情福慰問;員工家屬喪葬病故真情關(guān)懷感恩福慰問;加強(qiáng)“五福人生”慰問制度的管理與落實。堅持開展做好了職工生病訪、婚喪訪、離退休訪、天災(zāi)人禍訪、家庭矛盾訪等工作，承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫忙人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責(zé)。20xx年度，分公司大客戶經(jīng)理李曉雯得了“紅細(xì)胞增紅癥”，一種罕見的紅細(xì)胞持續(xù)復(fù)制增多的血液疾病，十分兇險，為此分公司第一時間動員廣大職工、黨員干部踴躍開展捐款獻(xiàn)愛心活動，同時，分公司工會用心向市公司愛心基金管理委員會

申報了“愛心基金”捐助，透過廣大職工的熱心幫忙和工會組織的關(guān)懷，她的病情得到了較好的控制，現(xiàn)已重新走上了大客戶工作崗位。

(二)著力維護(hù)職工生命安全和身體健康。保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康。維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益的重要體現(xiàn)。分公司在建家之日起就樹立了高度的職責(zé)感，認(rèn)真貫徹工會勞動保護(hù)條例，履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，配合省市公司及市安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動。同時，配合做好了省市公司安排好職工的療養(yǎng)和休養(yǎng)工作，每年組織做好了職工身體健康檢查，協(xié)助做好員工職業(yè)病的檢查和防治工作。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和建家理念，用心組織開展形式多樣的文體活動

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好企業(yè)形象。移動通信企業(yè)發(fā)展任務(wù)重，競爭日趨激烈，工會堅持“以人為本”和“建家就是建企業(yè)”的指導(dǎo)思想，堅持組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)新、競爭意識，促進(jìn)移動通信健康發(fā)展。

分公司分會在員工文體活動上做到了年有計劃、季有安排、重大節(jié)日有活動資料。成立了象棋小組、跳棋小組、乒乓球小組、羽毛球小組，不定期開展文體比賽和文藝表演活動，培養(yǎng)了員工健康向上、用心樂觀的情趣，營建了富有特色和獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。組織員工崗位競聘演講、組織職工代表競選演講、組織全員提合理化推薦競賽，激發(fā)了員工的主人翁職責(zé)感和參與熱情。近兩年來，分公司多次參加了省市公司組織的中國象棋比賽、羽毛球比賽和“我為崗位添風(fēng)采”的演講比賽，參加了市分公司組織的文藝匯演，參加了應(yīng)城市文體局、團(tuán)市委、工會組織的廣場文藝演出、卡拉ok比賽活動，減緩員工平時工作壓力，培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)愛好，陶冶員工的高尚情趣。

為了豐富退休員工的業(yè)余文化生活，市分公司每年組織1至2次老年門球比賽，書法繪畫比賽，每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，分公司黨支部成員都要走訪慰問退休職工，組織舉辦茶話會，老年人釣魚、泡溫泉休閑等活動。用心響應(yīng)孝感移動分公司工會的號召，組織員工參加全市和全省移動系統(tǒng)各種文體娛樂活動。201x年分公司工會組織職工代表應(yīng)城市參加“孝感市第三屆運(yùn)動會”群體類職工健身秧歌取得了第二名的好成績。

六、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。

全心全意依靠工人階級是我們黨的一貫方針，企業(yè)的民主管理與民主監(jiān)督是工人階級當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)，是落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針的重要舉措。應(yīng)城分公司工會用心探索國有企業(yè)實現(xiàn)員工民主管理的途徑和方法，努力推進(jìn)企業(yè)的民主進(jìn)程。

一是在省市工會組織的工作指導(dǎo)下，堅持和完善了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。充分發(fā)揮廣大職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督民主權(quán)利，堅持在研究討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、討論透過涉及職工切身利益的重要改革方案與重要規(guī)章制度、審議決定企業(yè)福利基金使用方案等有關(guān)職工生活福利方面的重大事項時，廣泛聽取職工意見。同時抓好對職工代表的管理與培訓(xùn)工作，不斷提高職工代表素質(zhì)，培訓(xùn)職工代表的全局意識，高度的職責(zé)意識和正確的行使職工代表職權(quán)。

二是進(jìn)一步推行了企務(wù)公開制度。在分公司黨支部的統(tǒng)一部署下，切實抓好了企務(wù)公開的每個環(huán)節(jié)。在公開資料上要有明確規(guī)定，“該公開的務(wù)必公開，該什么時候公開的就務(wù)必什么時候公開”，把企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)鍵點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)。在公開形式上進(jìn)行了規(guī)范，以職代會為基本載體，輔之以文件、公開欄等形式，使這項工作逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道，使職工知企業(yè)情，議企業(yè)事，理解企業(yè)的難處。和衷共濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

七、切實做好女職工權(quán)益保護(hù)、“女職工之友”工作

根據(jù)分公司職工女職工占百分之七十的狀況，切實做好女職工工作十分重要，分公司工會從建設(shè)“職工之家”著手，根據(jù)本企業(yè)的實際，采用各種形式，促進(jìn)了女職工自我進(jìn)步與發(fā)展，并在四個方面得到提高：

一是提高了女職工思想道德素質(zhì)。在女職工中廣泛開展了形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。

二是提高了女職工文化技術(shù)素質(zhì)。鼓勵和動員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和技術(shù)業(yè)務(wù)知識，參加各類成人教育和職業(yè)培訓(xùn)。在女職工中開展了學(xué)習(xí)成才賽，把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。開展了富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。

三是提高了女職工創(chuàng)新潛力。鼓勵女職工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得成果。開展了創(chuàng)新創(chuàng)效賽，開展技術(shù)革新和合理化推薦活動，激發(fā)女職工科技興企業(yè)的意識，發(fā)揮女職工聰明才智，為企業(yè)的生產(chǎn)和管理貢獻(xiàn)智慧和力量。

四是提高了女職工身體素質(zhì)和社會適應(yīng)潛力。在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高了女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科普查，組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。同時，用心開展“女職工之友”評選工作，營造了分公司人人關(guān)心女職工、人人支持女職工、人人學(xué)習(xí)先進(jìn)女職工的和諧氛圍。

八、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會工作整體水平，捍衛(wèi)“全國模范職工小家”群眾榮譽(yù)

中國工會xx大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。應(yīng)城分公司工會著眼長遠(yuǎn)，把握未來，不斷加強(qiáng)了分公司的工會自身建設(shè)，努力捍衛(wèi)榮譽(yù)。

(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。每年組織一至二次工會干部和職工代表培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，深入基層一線職工中，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究、了解反映狀況、解決問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

(二)捍衛(wèi)“全國模范職工小家”榮譽(yù)。根據(jù)集團(tuán)公司工會依照“全國模范職工小家”標(biāo)準(zhǔn)，分公司工會將進(jìn)一步樹立全心全意為職工服務(wù)的觀念，牢牢樹立“以人為本”工作原則，深入貫徹和諧建家的理念，打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，努力構(gòu)建為企業(yè)發(fā)展努力奮斗的、和諧健康的“職工之家”而凝聚士氣，挖掘潛力，充分踐行“陽光〃榮譽(yù)〃共贏”企業(yè)文化理念建設(shè)，為全面激發(fā)廣大職工“二次創(chuàng)業(yè)”的工作激情，實現(xiàn)應(yīng)城分公司再成長科學(xué)健康發(fā)展局面做出新的更大貢獻(xiàn)。

述職報告自我反思篇七

為了切實加強(qiáng)校園衛(wèi)生安全工作，確保我校廣大師生身心健康。我校平時十分重視安全衛(wèi)生工作，保證了廣大師生身心健康，維護(hù)了校園和社會穩(wěn)定，給廣大師生也創(chuàng)造了一個教書學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，確保了教育教學(xué)的順利進(jìn)行。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查工作匯報如下:

1、食堂有衛(wèi)生許可證，廚師也持健康證上崗，且校園有專人管理，廚師能按要求著裝。校園生活飲用水是校園為師生帶給純凈水，水質(zhì)安全，學(xué)生一般從家里自帶飲用水，校園沒有為他們帶給用水。2。進(jìn)行安全排查，進(jìn)行防震演練，教育學(xué)生提高自救潛力。

3。重視校園周邊環(huán)境安全檢查，加強(qiáng)學(xué)生購吃食品的嚴(yán)格管理，除了檢查學(xué)生所帶食品(早餐)外，嚴(yán)禁學(xué)生在校期間到校外小賣部或小攤點(diǎn)購買不衛(wèi)生食品，并定期檢查學(xué)生的表現(xiàn)，拒絕不衛(wèi)生食品進(jìn)校園。校園還極力配合上級衛(wèi)生部門為全體學(xué)生注射甲肝、甲狀腺、麻疹等疫苗。

6、校園十分重視安全管理制度的建設(shè)和落實狀況的檢查工作，并對班級安全管理工作定期考核，定期進(jìn)行教師安全培訓(xùn)。

7、校園十分重視健康教育工作。開展健康教育課，辦有衛(wèi)生與健康板報專欄，班級辦有健康教育墻報，并經(jīng)常更換資料。每逢班會，班主任都要對學(xué)生進(jìn)行安全衛(wèi)生健康教育，并做好記錄，校園領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真督查，學(xué)生的個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，手臉干凈、衣服整潔。

8、校園領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生安全與疾病防控工作，保障物力、人力、財力的投入，強(qiáng)化過程guǎnlǐ，定期對校園教學(xué)樓等建筑進(jìn)行排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患存在，立刻整改排除，各種guǎnlǐ制度齊全。

9。重視安全宣傳工作，每周定期在校園內(nèi)專欄，黑板宣傳安全常識，班級黑板報定期宣傳安全常識，并采取多種方式如廣播，傳單等方式大力宣傳安全工作的重要性。

10。每周國旗下講話都把安全工作放在首位，各校路隊排列整齊有序，受到了師生的一致好評。

雖然做了超多工作，但校園衛(wèi)生設(shè)施不太齊全，沒有專用冷藏冰柜，沒有自用水井等，這有待立刻解決?？傊?，校園近年來由于對安全衛(wèi)生工作的比較重視，沒有發(fā)生一例食品衛(wèi)生突發(fā)中毒事件和安全事故，對以上我們自查出來的問題，我們會立刻解決，而且在今后這項工作中，也要常抓不懈。

述職報告自我反思篇八

根據(jù)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展〈統(tǒng)計法〉和〈統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行狀況檢查工作的通知》，瑞昌市經(jīng)管按照通知要求，于8月初對以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立工作小組

我局接自查知后，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，成立了以黨委書記鄧見勝為組長，經(jīng)管站、市場信息科相關(guān)人員為成員的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計自查工作小組，并對檢查對象和資料、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了布置和明確。

二、明確檢查重點(diǎn)、落實檢查措施

工作組在對我市近幾年農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，確定了檢查的主要資料是：檢查以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是否真實、準(zhǔn)確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)與財務(wù)報表和農(nóng)村基本經(jīng)濟(jì)狀況等是否一致；是否存在虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為；是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)偽造、篡改統(tǒng)計資料行為；是否存在泄漏統(tǒng)計資料的行為。同時查找農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并及時整改，杜絕在統(tǒng)計中弄虛作假的現(xiàn)象，提高和保證我市農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。

透過檢查，效果明顯，所有調(diào)查單位都是按照《統(tǒng)計法》規(guī)定對農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計上報，不存在違法亂紀(jì)行為，絕大多數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)貼合當(dāng)?shù)貙嶋H，基本客觀地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的生活水平。

三、法律意識增強(qiáng)，質(zhì)量有待提高

透過自查，全市農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作總的狀況是好的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計法律意識越來越強(qiáng)化，統(tǒng)計環(huán)境越來越改善。

總結(jié)近兩年來的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作，雖然能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的各項任務(wù)，但也還存在著一些不足，統(tǒng)計方法的科學(xué)性有待提高，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有上升空間。

升的空間我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作存在以下一些狀況：一是有時限于工作的時間緊、頭緒多，對涉及面廣的農(nóng)經(jīng)數(shù)據(jù)，在調(diào)查的深度、廣度和效果上有待進(jìn)一步提高，局限于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析狀況；二是少數(shù)村不大重視統(tǒng)計工作，上報資料、數(shù)據(jù)、信息時有漏報、遲報狀況，影響了統(tǒng)計的時效性；三是由于村級統(tǒng)計人員的文化程度、認(rèn)識水平等原因，農(nóng)村統(tǒng)計工作不可避免的對統(tǒng)計狀況的準(zhǔn)確性有一些影響。自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一、報送程序不規(guī)范等狀況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行了明確、規(guī)范和糾正。

今后，我們將繼續(xù)在上級農(nóng)業(yè)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計職能的履行和發(fā)揮，從嚴(yán)要求，從細(xì)處做起，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性。用心主動、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好各項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報告自我反思篇九

一、基本狀況

我鎮(zhèn)有14個行政村，139個自然村，總戶數(shù)16598戶，總?cè)丝?0595人，15—49歲育齡婦女19026人，占總?cè)丝诘?6.95%；，孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1083人，出生1083人，活產(chǎn)1083人。7歲以下兒童5492人（5歲以兒童4595人，3歲以兒童3465人），占總?cè)丝诘?.78%；0—15歲兒童12468人。預(yù)防保健人員21人，其中鎮(zhèn)級7人，村級14人，共設(shè)有13個村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室覆蓋率為100%。

二、組織管理

年初，防保所全體成員召開了專題會議，制定了xx年度防保工作計劃，并召開了xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，對村醫(yī)工作做了一些要求和強(qiáng)調(diào)，防保所將各村的任務(wù)、指標(biāo)下到達(dá)各村衛(wèi)生室，連同百分計考評標(biāo)準(zhǔn)與村醫(yī)簽訂工作目標(biāo)職責(zé)合同書，并訂有獎懲標(biāo)準(zhǔn)。半年對各村進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并召開專題會議，解決工作中存在的難點(diǎn)重點(diǎn)問題。年底嚴(yán)格按照簽訂的目標(biāo)職責(zé)合同書的考評標(biāo)準(zhǔn)對所轄衛(wèi)生室進(jìn)行考評，并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了村醫(yī)的管理，提高了村醫(yī)工作職責(zé)心和工作用心性，保證了工作的順利完成。

三、工作開展及完成狀況

（一）培訓(xùn)、督導(dǎo)

一年來，圍繞鄉(xiāng)村一體化和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理及預(yù)防、保健工作對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，自辦培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)358人次，召開村醫(yī)例會12期，參會人員共254人次。

（二）健康教育

圍繞衛(wèi)生、預(yù)防、保健、康復(fù)等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設(shè)立宣教室和防病宣傳咨詢點(diǎn)，粘貼宣傳畫、標(biāo)語，每月定期出版黑板報，各種衛(wèi)生節(jié)日在街道人口集中地方設(shè)點(diǎn)咨詢點(diǎn)，制作展版，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設(shè)有咨詢電話。另外，轄區(qū)所有中小校園均開展健康教育課，村醫(yī)上門宣傳。一年來，共設(shè)點(diǎn)宣傳10次，粘貼標(biāo)語600條，粘貼宣傳畫50張，制作展版10塊，發(fā)放宣傳材料20多種、50000份，醫(yī)務(wù)人員宣傳9928人次，理解咨詢4372人次；會議培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)120人次。透過宣傳教育，提高了群眾的預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生知識的知曉率，行為構(gòu)成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

（三）鄉(xiāng)村一體化管理工作

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)會議及文件精神我鎮(zhèn)以順利完成了對全鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室的合并工作，轄區(qū)內(nèi)13個村衛(wèi)生室全部嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村一體化管理的要求開展工作，嚴(yán)格村衛(wèi)生室值班、考勤制度，制定健全了村衛(wèi)生室工作制度；夯實村級衛(wèi)生保健網(wǎng)，繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、職責(zé)到人的工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和職責(zé)心，有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風(fēng)。

（四）疾病預(yù)防控制工作

1、計劃免疫：在計劃免疫中，全鎮(zhèn)以“計劃免疫工作計劃”為目標(biāo)，完成各項指標(biāo)率，提高afp病例監(jiān)測報告，做好脊灰強(qiáng)化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點(diǎn)加強(qiáng)邊遠(yuǎn)地區(qū)及免疫空白地區(qū)兒童的免疫接種工作，做好“乙肝疫苗”的接種工作。xx年共出生兒童人1083人，0—7歲兒童5492人，建卡5492人，建卡率100%；乙肝疫苗接種1356人，接種率100%，及時接種1328人，及時接種率為97.91%。xx年afp、麻疹病例、新生兒破傷風(fēng)實行“旬報告”和“零報告”制度，共監(jiān)測上報36期。xx年共運(yùn)轉(zhuǎn)疫苗12次，共接種一類疫苗xx0余針次，其基礎(chǔ)免疫接種率為：卡介苗99.43%，麻疹疫苗100%，百白破99.81%，脊灰疫苗99.81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。為實現(xiàn)全國消滅麻疹承諾，于xx年10月10日至10月20日對8月齡至14歲適齡兒童進(jìn)行了麻疹強(qiáng)化免疫接種，應(yīng)種數(shù)10253人，實種數(shù)10217人，接種率為99.65%。乙肝疫苗查漏補(bǔ)種應(yīng)種1330人，實種1330人，接種率100%。xx年9月份順利完成了對全鎮(zhèn)新入學(xué)兒童的接種證查驗工作，共查驗兒童接種證1370人。

述職報告自我反思篇十

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園財務(wù)管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)農(nóng)場各校園工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，農(nóng)場教育總支高度重視，成立專班，于4月21日開始，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：

一、自查過程與結(jié)果

自查過程分為三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（4月21日——22日）

1、制定實施方案，成立專班?？傊д匍_“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展，制定《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責(zé)到人，明確要求。

2、宣傳發(fā)動。召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各校園校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認(rèn)識，用心自覺地參與活動。

（二）組織實施階段（4月23日——25日）

1、自查自糾?？傊Ш怂泓c(diǎn)及各農(nóng)場所屬各校園認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點(diǎn)問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、建章建制。農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

4、重點(diǎn)整改?？傊Ц鶕?jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責(zé)，切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議?？傊刚埥逃酗L(fēng)監(jiān)督員10名（社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表），構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行職責(zé)追究，對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

6、績效考核。將落實財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作狀況進(jìn)行。

（三）分析總結(jié)階段（4月26日——27日）

1、全面總結(jié)。總支核算點(diǎn)于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展?fàn)顩r、經(jīng)驗和體會進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。

2、經(jīng)驗交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動，推介先進(jìn)經(jīng)驗，樹立典型。

3、分析總結(jié)。教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進(jìn)行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。

自查結(jié)果：

按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點(diǎn)要求透過深入自查，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，農(nóng)場中小學(xué)核算點(diǎn)及各校園都建有嚴(yán)格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，并做到了職責(zé)到人，落實到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場10所校園均按規(guī)定編制，執(zhí)行預(yù)算，都嚴(yán)格按月編制會計報表。

2、嚴(yán)格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各校園實際編制了校園收支預(yù)算，校園的一些重大收支，事前都召開了校委會，事后都進(jìn)行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊狀況的需要面要變更預(yù)算，則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更，沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。

3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定，各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊，做到專人管理，因校園需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查透過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料。10所校園都能嚴(yán)格執(zhí)行專款專用原則，沒有挪作他用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了校委會，事后進(jìn)行了常規(guī)公示，各校園每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告，并獲得了透過，理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

5、各校園都嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項支出，均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

6、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬校園均嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，核算點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)管各校財政資金的支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

7、農(nóng)場各中、小學(xué)都能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設(shè)有校園公用資金帳戶，并做到收支有據(jù)，賬目清楚。

8、校園各項經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)軌制，無亂之濫用和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實人簽，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

9、各校對于校園的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。

10、作為財務(wù)核算點(diǎn)，嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各校園的帳務(wù)，能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理，能及時向各校園反饋財務(wù)信息。

二、經(jīng)驗與做法

用心開展“財務(wù)規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財經(jīng)行為，提高資金使效益的一項重大舉措。農(nóng)場教育總支認(rèn)真按照區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的相關(guān)要求，深入推進(jìn)財經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財務(wù)規(guī)范化檢查的工作會后，農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》。總支書記劉斌要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認(rèn)識開展此項活動的重大好處，要求大家要認(rèn)真對待專項檢查工作，明確財務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家，對照“自查自糾表”認(rèn)真開展自查自糾，做到不走過場，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

2、成立專班，明確職責(zé)。

成立武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范自查自糾專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉斌

成員：陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

農(nóng)場所屬校園按總支方案要求也相應(yīng)成立財務(wù)規(guī)范專項治理工作小組，制定工作方案，實行工作職責(zé)制?？倓?wù)室，財會室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、廣泛宣傳，構(gòu)成氛圍。透過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施，在整個校園內(nèi)，讓全體教職員工都能了解財務(wù)規(guī)范化檢查的資料，對照自身能夠更好地查找問題。透過廣泛地宣傳，全體教師對財務(wù)規(guī)范化的目的、好處有了全面地認(rèn)識，廉潔從教的行為得到增強(qiáng)。與此同時，各校園召開家長會廣泛聽取意見，深入了解校園工作中的不足，用心爭取家長和學(xué)生的配合，強(qiáng)化工作的針對性和實效性。

4、對照要求，自查自糾

對照區(qū)教育局工作文件精神及“財務(wù)規(guī)范化檢查”中的10項資料，用心開展自查自糾活動。

三、問題及整改

透過農(nóng)場教育總支專班和所屬校園專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，但透過清理檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了我場各校園財務(wù)規(guī)范化管理，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了對各校園領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)管職能，確保了各項資金收之合法，用之有據(jù)，查之有憑，使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，為了方便各校園報帳，在沒有違反大原則地前提下，對于較小額帳目，我們偶爾開綠燈，沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，造成財務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對照本次檢查，我們知曉其中不妥，這天將必須加以改正。

在今后的工作中，我們將會進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題，并認(rèn)真做好整改，力爭做到清理工作不留死角，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善財務(wù)工作。