現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

包裝袋加工合同篇一

某某市勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負責(zé)人)___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負責(zé)人___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

某某市勞動和社會保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前 日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(3)

2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，負責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：

(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標準計算計件工資。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。

5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。

五、社會保險

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

1、員工的社會保險由甲方負責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算：

(1)由甲方負責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;

(2)由乙方負責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責(zé)定期為員工進行健康檢查。

3、乙方及其管理人員負責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《民法典》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4、員工因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《民法典》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5、員工有《民法典》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

九、勞務(wù)費用結(jié)算：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

2、費用結(jié)算標準和方式：

十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負責(zé)人 法定代表人、負責(zé)人

或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月

包裝袋加工合同篇二

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，就甲方委托乙方生產(chǎn)加工，達成如下協(xié)議：

一、質(zhì)量要求、技術(shù)標準、加工要求：

1.乙方按照甲方的設(shè)計圖紙，并根據(jù)實際生產(chǎn)工藝進行加工乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自更改圖紙進行加工。

2、甲方下訂單或乙方正式加工前，甲方可修改設(shè)計方案，乙方應(yīng)給予接受;

3、乙方所選材料、加工方法應(yīng)得到甲方的同意.

二、數(shù)量、單價、總額：

三、支付方式：

預(yù)付貨款元整(￥元)，余款交貨時付清。

四、交貨方式：

1、定稿后或收到預(yù)付款后20天內(nèi)交貨，于__________月__________日交打樣盒一個。

2 交貨地點：由乙方送貨至甲方指定的地點。

3.運費承擔(dān)：乙方承擔(dān)。

五、驗收：

1.甲方在驗收中發(fā)現(xiàn)貨物的數(shù)量、品種、型號、質(zhì)量標準和技術(shù)標準應(yīng)符合以下標準、圖紙或者雙方事先約定：

(1)所加工的包裝盒材質(zhì)與圖紙與雙方事先約定沒有區(qū)別;

(2)包裝盒沒有破損、邊角處完整，盒子表面平整光滑、文字圖案整齊、清晰;

(3)符合本合同第一條質(zhì)量要求、技術(shù)標準、加工要求的規(guī)定：

2.甲方經(jīng)驗收不符合以上標準，可以當(dāng)場拒收貨物。

六、違約責(zé)任：

1、甲方遲延付款或因乙方原因遲延交貨，應(yīng)向守約方承擔(dān)每日按未付款或遲延交貨金額5‰的違約責(zé)任;

2.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議其他條款。若違約，由違約方向守約方支付貨款一半的金額為違約金，并賠償由此而給守約方造成的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，且經(jīng)雙方簽約代表人的委托代理人簽署并加蓋公章或合同專用章后生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約代表人：__________簽約代表人：__________

帳號：__________帳號：__________

日期：__________日期：__________

包裝袋加工合同篇三

甲方：_____________簽定時間：_____________

乙方：_____________簽訂地點：_____________

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，就甲方委托乙方生產(chǎn)加工 業(yè)務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、質(zhì)量要求、技術(shù)標準、加工要求：

1.乙方按照設(shè)計圖紙，并根據(jù)實際生產(chǎn)工藝進行加工。圖紙須由甲方簽字蓋章確認，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自更改圖紙進行加工。

2、甲方下訂單或乙方正式加工前，甲方可修改設(shè)計方案，乙方應(yīng)給予接受;

3、乙方所選材料、加工方法應(yīng)得到甲方的書面同意;

二、數(shù)量、單價、總額:

(精品)包裝盒制作合同

三、支付方式：

1.乙方交貨后經(jīng)甲方驗收無誤后，當(dāng)日付清所有款項，元(大寫人民幣元整)。

2.乙方收到貨款2個工作日內(nèi)向甲方開出發(fā)票。

四、交貨方式

1.交貨時間：;

2 交貨地點：;

3.運費承擔(dān)：乙方承擔(dān);

五、驗收：

1.甲方在驗收中發(fā)現(xiàn)貨物的品種、型號、質(zhì)量標準和技術(shù)標準應(yīng)符合以下標準、圖紙或者雙方事先約定：

(1)所加工的包裝盒材質(zhì)與圖紙與雙方事先約定沒有區(qū)別;

(2)包裝盒沒有破損、邊角處完整，盒子表面平整光滑、文字圖案整齊、清晰;

(3)符合本合同第一條質(zhì)量要求、技術(shù)標準、加工要求的規(guī)定：

2.甲方經(jīng)驗收不符合以上標準，可以當(dāng)場拒收貨物。

六、違約責(zé)任：

1、甲方遲延付款或因乙方原因遲延交貨，應(yīng)向守約方承擔(dān)每日按未付款或遲延交貨金額5‰的違約責(zé)任;

2.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議其他條款。若違約，由違約方向守約方支付貨款一半的金額為違約金，并賠償由此而給守約方造成的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，且經(jīng)雙方簽約代表人的委托代理人簽署并加蓋公章或合同專用章后生效。

甲方：_____________乙方：_____________

簽約代表人：_____________簽約代表人：_____________

帳號：_____________帳號：_____________

開戶銀行：_____________開戶銀行：_____________

電話：_____________電話：_____________

傳真：_____________傳真：_____________