“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇一

為把窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我局采取四項(xiàng)措施，力求工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、辦事效率有新提高、便民措施有新招術(shù)，積極塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的醫(yī)保服務(wù)形象。一是推進(jìn)“三辦”服務(wù)，落實(shí)便民惠民措施。對那些簡單明了、符合規(guī)定的事項(xiàng)，做到馬上辦；對涉及部門較多、需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng),主動幫你辦。對那些存有疑難問題、需要研究解決的事項(xiàng)，實(shí)行我來辦。凡工作人員辦有難度的股長主動接手辦，股長辦不了的由分管領(lǐng)導(dǎo)來辦，分管領(lǐng)導(dǎo)很難協(xié)調(diào)的由主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦。二是開展走訪活動，廣泛征求意見。除設(shè)立征求意見箱、公布熱線電話、手機(jī)短信等形式外，組織干部職工上門走訪參保單位、走訪服務(wù)對象、走訪街道社區(qū)，廣泛征求意見和建議。三是抓好宣傳工作，提升服務(wù)滿意度。廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體，大力宣傳醫(yī)療保險的政策法規(guī)和辦事程序，宣傳服務(wù)廣大參保群眾和參保單位的主要舉措和業(yè)績；把政策送到千家萬戶，把群眾訴求掌握在我們心中。四是強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)。組織干部職工開展崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一崗多能，逐步推行叫號服務(wù)，方便群眾辦事。

我們通過個人自查、股室自查、走訪收集群眾意見，梳理歸類后目前主要存在4個方面突出問題：

一是便民服務(wù)不到位，導(dǎo)致服務(wù)對象辦事不方便。通過發(fā)放一次性告知書，使群眾辦事更明白更便捷。二是退休人員辦理退休手續(xù)時未及時辦補(bǔ)繳年限核定手續(xù)，導(dǎo)致有些退休人員多月不能兌現(xiàn)個人帳戶。我局一方面利用微信等為載體，進(jìn)一步做好宣傳公告，另一方面做好政策解釋、督促退休人員補(bǔ)繳退休后相應(yīng)費(fèi)用、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保辦事處及時做好退休人員醫(yī)療保險費(fèi)補(bǔ)核、催繳工作，確保退休人員及時享受醫(yī)保待遇。三是我們工作人員還存在遲到早退的現(xiàn)象。對此，我們一方面嚴(yán)格兌現(xiàn)考勤制度，另一方面組織專班不定期核查工作人員在崗情況，及時通報考勤結(jié)果。四是在工作期間還存在能拖則拖的現(xiàn)象。對此，我們通過推行“三辦”服務(wù)，要求簡單明了、手續(xù)齊全的事項(xiàng)“馬上辦”，需要協(xié)調(diào)才能解決的事項(xiàng)“幫你辦”，協(xié)調(diào)難度大的事項(xiàng)“我來辦”后，疑難事項(xiàng)受理窗口就能及時掌握個服務(wù)窗口的辦事效率和工作態(tài)度，對一線窗口起到了有效的監(jiān)督作用。

根據(jù)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持從制度設(shè)計層面查找問題根源，積極完善制度，創(chuàng)新工作措施，著力建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

一是完善業(yè)務(wù)大廳服務(wù)功能，全面推行馬上辦。開設(shè)多個窗口為參保群眾提供服務(wù)，規(guī)范了儀容儀表、掛牌上崗和文明用語，推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，對符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的事項(xiàng)要求做到立即辦、馬上辦，實(shí)現(xiàn)了“小窗口、大形象”的服務(wù)理念。二是提升管理水平。為提升醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)水平，我們在醫(yī)保管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫。規(guī)范了全縣醫(yī)療業(yè)務(wù)操作、經(jīng)辦管理、便民服務(wù)以及各項(xiàng)管理制度等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是提升監(jiān)管水平。我局建立了基礎(chǔ)指標(biāo)、監(jiān)控指標(biāo)和考核指標(biāo)為主的數(shù)字醫(yī)保指標(biāo)管理體系，堅持事前審查、事中稽核、事后抽查，規(guī)范了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議管理、年度考核和結(jié)算管理質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用過快增長趨勢，減輕了患者個人負(fù)擔(dān)。四是健全管理制度，提高辦事效率。為了提高辦事效率，我們制定了《醫(yī)療保險管理局內(nèi)控制度手冊》，把各崗位辦理事項(xiàng)、所需資料、辦理時限等以制度形式給予明確，向社會公示，做到手續(xù)從簡、服務(wù)從優(yōu)，大大提高了辦事效率。

我局將繼續(xù)認(rèn)真查找在政風(fēng)行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊查過改、邊評邊改、邊整邊改的原則采取切實(shí)有力措施，實(shí)實(shí)在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和作風(fēng)建設(shè)中帶有普追性、傾向性的問題。加大監(jiān)管力度，促進(jìn)醫(yī)療保險管理工作的全面提高，確保醫(yī)療保險各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，正樹立醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)的良好形象而作出責(zé)獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇二

xx鎮(zhèn)位于華鎣山中段西麓，幅員面積25.6平方公里，耕地面積1.5萬畝，全鎮(zhèn)10個行政村，1個街道社區(qū)居民委員會，總?cè)丝?.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.3萬人。今年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界支持下，全鎮(zhèn)圍繞“糧油生產(chǎn)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務(wù)輸出富鎮(zhèn)、三大支柱強(qiáng)鎮(zhèn)、改革開放活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，精心培育三大產(chǎn)業(yè)（畜牧業(yè)、林果業(yè)、加工業(yè)），努力建設(shè)三個大鎮(zhèn)（畜牧業(yè)大鎮(zhèn)、林果業(yè)大鎮(zhèn)、加工業(yè)大鎮(zhèn)），大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

立足鎮(zhèn)情，分析新的形勢，因地制宜地制訂全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)。在發(fā)展思路上，做活三篇文章。即堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以工業(yè)為支撐，以旅游為補(bǔ)充，做特農(nóng)業(yè)，做強(qiáng)工業(yè)，做靚旅游業(yè)，把祿市這個純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，發(fā)展成為工業(yè)、農(nóng)業(yè)齊頭并進(jìn)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。在奮斗目標(biāo)上，建設(shè)三個大鎮(zhèn)。即依托產(chǎn)業(yè)建支部，大力發(fā)展畜牧業(yè)；依托公司帶農(nóng)戶，大力發(fā)展林果業(yè)，依托基地建工廠，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，通過三年努力，將祿市建設(shè)成為林果業(yè)大鎮(zhèn)、畜牧業(yè)大鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大鎮(zhèn)，建設(shè)成為全市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心，建設(shè)成為丘陵地區(qū)的農(nóng)業(yè)典范。在工作重點(diǎn)上，辦好三件大事，即“開發(fā)一座山、利用一個園、建好一個場鎮(zhèn)”。開發(fā)一座山就是挖掘資源，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，建成華鎣山國家級農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)核心區(qū)，解決農(nóng)民增收問題。利用一個園就是招商引資，興辦企業(yè)，建成全省最大的實(shí)木套裝門生產(chǎn)基地，解決政府增稅問題。建好一個場鎮(zhèn)就是搬遷政府，完善設(shè)施，形成“工”字型小場鎮(zhèn)，解決祿市對外開放形象問題。實(shí)踐證明，上述思路、目標(biāo)、重點(diǎn)切合祿市鎮(zhèn)情，為祿市發(fā)展指明了方向。

充分利用黃花梨公司和大川集團(tuán)落戶紅光工業(yè)園的優(yōu)勢，努力建設(shè)三個大鎮(zhèn)（畜牧業(yè)大鎮(zhèn)、林果業(yè)大鎮(zhèn)、加工業(yè)大鎮(zhèn)），切實(shí)增加農(nóng)民收入，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。

（一）畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)新高。構(gòu)建種草、養(yǎng)畜、加工產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)畜牧業(yè)大鎮(zhèn)。把種草養(yǎng)畜作為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)，在六水溝等村建優(yōu)質(zhì)牧草基地3000畝，以種草促養(yǎng)畜，以養(yǎng)畜促發(fā)展?；I集資金150萬元順利完成了明星種豬場和紅光種兔場的搬遷工作；新建dly豬大型養(yǎng)殖場2個，新發(fā)展天兵豬場、俊剛豬場和勤建養(yǎng)殖場等小型豬場23個；壯大了山門口、走馬嶺、分水嶺、姚家磅等專業(yè)養(yǎng)兔基地村規(guī)模。全鎮(zhèn)出欄生豬3萬余頭、家禽25萬余只。

（二）林果業(yè)經(jīng)濟(jì)上臺階。實(shí)行“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，建設(shè)林果業(yè)大鎮(zhèn)。依托退耕還林政策,實(shí)施退耕還竹，以饅頭山、廣溪路沿線、胡家河流域?yàn)橹?，重點(diǎn)推進(jìn)六水溝、小驢山、走馬嶺、棕樹坪、涼水井等村成片規(guī)劃栽竹2500畝，零星栽竹50000叢。重點(diǎn)開發(fā)境內(nèi)的華鎣山，以黃花梨基地為中心，大力打造華鎣山國家級旅游農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，對20xx畝黃花梨逐步進(jìn)行品種更新。在山門口村引進(jìn)山下紅、臍橙等優(yōu)質(zhì)水果，新擴(kuò)展山下紅基地1000畝，建成3000畝林果業(yè)基地。上半年，黃花梨公司成功創(chuàng)建為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”，華鎣山國家級農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)一期工程順利完工，二期工程已經(jīng)啟動，力爭建成全市最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

（三）農(nóng)產(chǎn)品加工呈強(qiáng)勢。堅持用抓工業(yè)的理念、方法、機(jī)制抓農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)加工業(yè)大鎮(zhèn)。壯大了以明星面粉廠為龍頭的糧食加工企業(yè)，達(dá)到年加工糧食1萬噸生產(chǎn)能力；積極支持大川門業(yè)的發(fā)展，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為大川集團(tuán)二期生產(chǎn)線年產(chǎn)30萬套套裝門奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)已全面建成投入試生產(chǎn)，將成為全市最大的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)；依托重慶葛業(yè)，在小驢山、大坡老村建起了1000畝以種植葛、木瓜、梔子等為主的中藥材基地，形成初加工能力后，可使葛系列產(chǎn)品成為華鎣特色旅游食品。

（四）民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。認(rèn)真貫徹全市“建全省工業(yè)強(qiáng)市”精神，采取資金投入、政策扶持、強(qiáng)化服務(wù)等方式，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，積極引導(dǎo)民間資金向民營資本的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的支撐作用。20xx，年新增工業(yè)企業(yè)2戶，個體工商戶32戶，新增銷售收入達(dá)500萬元以上工業(yè)企業(yè)1個。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8000萬元，工業(yè)增加值3200萬元，產(chǎn)品銷售收入7600萬元。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施效果明顯。一是運(yùn)用經(jīng)營城市的全新理念，加快祿市大道的開發(fā)利用。籌資120萬元，將明星種豬場整體搬遷至祿市大道，建起了源茂種豬場；在原地?zé)徙@探處投資55萬修建的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心即將竣工；硬化農(nóng)貿(mào)市場街道1000米，與祿市大道相連接。二是戶辦工程進(jìn)展順利。投資30萬元，按照“六個一”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施修建山門口—月亮坡—分水嶺一片農(nóng)民新村，現(xiàn)已完成戶外裝飾75戶。三是狠抓農(nóng)田水利基本建設(shè)，修建蓄水池5口，整治山平塘19口，維修渠道3公里，抓好病險水庫防汛、地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)測預(yù)報工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（六）招商引資卓有成效。建立健全招商引資考核機(jī)制、激勵機(jī)制和責(zé)任追究制，堅持“走出去，請進(jìn)來”方針，加大投資環(huán)境建設(shè)力度，提供良好服務(wù)，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，精心包裝項(xiàng)目，提出項(xiàng)目，20xx年，引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目8個，工業(yè)項(xiàng)目3個，其他項(xiàng)目2個，完成協(xié)議資金達(dá)12095萬元，到位資金5821萬元，。

（七）社會事業(yè)全面發(fā)展。一

是切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”信念，將不穩(wěn)定因素解決在基層，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，并實(shí)行信訪穩(wěn)定例會制、定期排查制和匯報制，嚴(yán)格目標(biāo)考核，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“四零”目標(biāo)。二是計生工作再上新臺階。利用創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市之際，投入20萬元加強(qiáng)了計劃生育軟硬件建設(shè)，計劃生育上新臺階，連續(xù)5年評為一類鎮(zhèn)。三是為民辦實(shí)事工作扎實(shí)推進(jìn)。保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，解決群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題。加快交通建設(shè)，改造村級公路12.9公里，新修村級公路2公里，完成便民路10公里。實(shí)施貧困救助，幫助貧困戶、無房戶建房18戶，救助貧困學(xué)生35人。強(qiáng)化勞務(wù)輸出，加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)勞務(wù)人員900人，新增就業(yè)崗位250個，完成勞務(wù)輸出6123人。實(shí)施飲水安居工程，投資13萬元，解決紅光居民近20xx人飲水問題。四是其他工作常抓不懈。強(qiáng)化安全生產(chǎn)，開展安全教育和培訓(xùn)，牢固樹立安全意識，為爭創(chuàng)“四川省安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”奠定了基礎(chǔ)。扶貧救濟(jì)、民政、基層文體建設(shè)工作蓬勃發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生、教育投入、廣播電視事業(yè)取得新進(jìn)展，促進(jìn)了社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

按照“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，堅持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，圍繞“五好”目標(biāo)，努力創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范鎮(zhèn)。在抓好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，大膽實(shí)施鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)工程，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)村級陣地建設(shè)，試行村干部坐班制，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立黨組織，實(shí)行“支部+協(xié)會”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，探索了基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的新途徑。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇三

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們越來越認(rèn)識到人力資源在國民經(jīng)濟(jì)中的巨大作用，激烈的市場競爭的實(shí)質(zhì)是人才和科技的競爭。

由于水電建設(shè)企業(yè)主要是依靠承攬工程項(xiàng)目建設(shè)，通過“找活干”來創(chuàng)造企業(yè)的利潤、維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展壯大，決定了企業(yè)的價值主要通過人力資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)生。因而，人力資源是水電建設(shè)企業(yè)的一項(xiàng)重要資源，人力資源管理的成敗與企業(yè)的興衰有著緊密的聯(lián)系，各企業(yè)紛紛將加強(qiáng)人力資本管理作為企業(yè)未來發(fā)展的一條重要的競勝之道。怎樣開發(fā)適合生產(chǎn)所需要的各種人才，怎樣將所需要的人才引進(jìn)來，將其成功留住并充分發(fā)揮其聰明才智是令大多數(shù)水電建設(shè)企業(yè)非常棘手的問題。下面結(jié)合本人工作實(shí)踐，談?wù)剬λ娊ㄔO(shè)企業(yè)的人力資源管理的看法。

水電建設(shè)行業(yè)長期采用計劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式，受計劃經(jīng)濟(jì)的影響深刻，許多企業(yè)的人力資源管理仍然沿用傳統(tǒng)的人事管理模式，思想觀念也沒有根本的轉(zhuǎn)變，分不清傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源的區(qū)別：

1、人事管理認(rèn)為人員的開支是一種成本，人力資源管理認(rèn)為人力資源是一種投資。

2、傳統(tǒng)人事管理是一種事務(wù)性管理，人力資源管理是一種戰(zhàn)略管理，與企業(yè)的戰(zhàn)略相聯(lián)系。

3、傳統(tǒng)人事管理注重集體，現(xiàn)代人力資源管理更注重個人和團(tuán)隊(duì)。

4、人事管理是靜態(tài)管理，而人力資源管理是動態(tài)管理。

5、人事管理是短期的，而人力資源管理更注重長期的人力資源規(guī)劃。

6、人事管理是硬性管理，而人力資源管理有充分的靈活性；人事管理考慮的是數(shù)量，人力資源管理考慮的是公平。

7、人事管理在分配上考慮的是平等，而人力資源管理在分配上主要考慮公平。

很多人力資源管理人員由于自身的素質(zhì)不高，將人事管理等同于人力資源管理，仍然采取傳統(tǒng)的人事管理手段，必然決定管理的低水平。

目前，水電建設(shè)企業(yè)大都存在人力資源管理體系效率不高、相關(guān)制度沒有完善、缺乏實(shí)現(xiàn)高效率人力資源管理所必須的制度平臺和先進(jìn)的人力資源管理工具等問題。很多企業(yè)沒有制訂人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，也沒有崗位測評體系、工作績效測評體系、科學(xué)系統(tǒng)的薪酬體系等人力資源管理平臺，嚴(yán)重影響人力資源各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一些企業(yè)甚至根本不重視人力資源管理，認(rèn)為可有可無，導(dǎo)致人力資源管理的相關(guān)職能收縮，使人力資源管理形式化、邊緣化。

目前，人才的流動性加大，從宏觀上來說，這更有利于人才資源配置進(jìn)一步趨向合理。但是從微觀上來說，人才的流動使大部分水電建設(shè)企業(yè)人才流失嚴(yán)重，企業(yè)所需的管理技術(shù)人員缺乏，影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

1、缺乏優(yōu)秀的工程項(xiàng)目管理人才。由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變，經(jīng)營管理模式也隨之變化，但是相應(yīng)的人才計劃跟不上生產(chǎn)的需要，人才成長滯后，造成項(xiàng)目管理人員短缺的局面。水電建設(shè)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與思考

2、缺乏熟練的技術(shù)工人，更缺乏技術(shù)骨干。有勞動能力的正式職工逐年遞減，承攬工程逐年遞增，致使勞動力嚴(yán)重不足。為彌補(bǔ)人力不足，降低工程成本，只有招用民工作為補(bǔ)充。民工隊(duì)伍又得不到及時訓(xùn)練，所以造成操作技能水平偏低現(xiàn)象。

3、缺乏優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。近年來，水電系統(tǒng)老一代專業(yè)技術(shù)人員退崗休養(yǎng)；中青年中，中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)走或離崗到局外打工的較多。盡管近幾年加大招收大中專畢業(yè)生數(shù)額，但這些人成為骨干、尖子還要有一過程。

4、企業(yè)的激勵約束機(jī)制還不太完善。思想政治工作、行政手段、經(jīng)濟(jì)杠桿三位一體的管理模式，在員工心目中的側(cè)重點(diǎn)發(fā)生了改變。

5、人力資源儲備不足。由于水電系統(tǒng)有一批正式職工由于沒有相應(yīng)的知識和技能，不能適應(yīng)生產(chǎn)需要而下崗、待崗。招收新成員與自然減員比成負(fù)值，不能進(jìn)行人力儲備。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)間對人才的競爭日益激烈，水電建設(shè)企業(yè)原有的國有企業(yè)人才優(yōu)勢漸漸消失，對人才的吸引力出現(xiàn)下降現(xiàn)象。一些外企和私人企業(yè)不斷對國有建筑施工企業(yè)進(jìn)行人才“蠶食”，導(dǎo)致一些優(yōu)秀工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。施工企業(yè)大都存在著一部分人才不愿給企業(yè)干，也不辭職或解除勞動合同，而是腳踏兩只船的現(xiàn)象，給一些在企業(yè)踏實(shí)工作的專業(yè)技術(shù)尖子造成負(fù)面影響，挫傷了一部分員工的工作積極性。當(dāng)然，這也有企業(yè)方面的原因，如：工作環(huán)境、職務(wù)地位、工資待遇、事業(yè)發(fā)展前景等與其期望值不相符等。一些企業(yè)決策者單一追求“感情留人”，希望通過加強(qiáng)職工的思想政治工作來達(dá)到留住人才的目的，結(jié)果效果也不會很理想。人的需求是多樣的，要充分考慮并他們的各種需求，才能真正起到激勵的效果。要做好對人才的吸引和穩(wěn)定，本人認(rèn)為，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

按照美國心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論，人的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)代人的突出特點(diǎn)就是具有表現(xiàn)自己的欲望，許多人希望自我創(chuàng)業(yè)、獲得成功。即使不能自我創(chuàng)業(yè)的人才在企業(yè)圖個職業(yè)，也就期望所在的企業(yè)能夠不斷發(fā)展，具有廣闊的發(fā)展前景，借以施展自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價值。根據(jù)美國《商業(yè)周刊》報道，全球咨詢公司沃?懷亞特的一份調(diào)查報告說：“盡管薪金上的競爭非常重要，但是，如果高級職員認(rèn)為這家公司的經(jīng)歷有助于他們的成長和自我推銷，他們會加入這家公司并留下來”。聯(lián)想集團(tuán)提出“用權(quán)利激勵人的成本最低”的觀點(diǎn)，實(shí)際上就是迎合了人才自我實(shí)現(xiàn)的需求，為其創(chuàng)造用武之地，凝聚一批能人，促進(jìn)聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展。

良好的人際關(guān)系，有利于溝通，使人心情愉快；親和的文化氛圍，有助于凝聚人心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和力量。要留住身邊的人才，最好的辦法，最高的境界就是用企業(yè)文化這面旗幟，人才在企業(yè)文化的熏陶下，長期受到企業(yè)的價值取向和企業(yè)精神的影響，慢慢地就演變?yōu)閭€人的一種生活方式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇四

為了響應(yīng)學(xué)校號召，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在班主任與班委的組織下，特開展了“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的主題班會。

學(xué)風(fēng)建設(shè)無論是對于我們大學(xué)生還是高中、初中的學(xué)生而言都是極為重要的，在促進(jìn)學(xué)校建設(shè)方面起著重要的作用。一個沒有優(yōu)良學(xué)風(fēng)的大學(xué)不能稱之為好大學(xué)，一個沒有優(yōu)良學(xué)風(fēng)的班級不是一個好班級。大學(xué)者研究高深學(xué)問也，大學(xué)是培養(yǎng)精英人才之圣地，大學(xué)是一個全新的環(huán)境，在這個全新的環(huán)境里我們能塑造自我，改變自我，成就自我。只有奮斗過的青春才是無悔的，只有奮斗過的人生才是沒有遺憾的，所以良好的學(xué)風(fēng)無論是對于學(xué)校還是對于我們個人至關(guān)重要。

學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)的一種狀態(tài)、一種氛圍，既包括學(xué)習(xí)的理念，也包括學(xué)習(xí)的行為。一般說來，學(xué)風(fēng)反映的是整體的學(xué)習(xí)狀態(tài)，但又是通過個體反映和體現(xiàn)出來的。學(xué)風(fēng)的形成是學(xué)校長期倡導(dǎo)建設(shè)和個體的自覺活動相互影響的結(jié)果。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高等學(xué)校永恒的主題，是全面貫徹黨的教育方針，是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件，是衡量辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。良好的學(xué)風(fēng)是一種潛移默化的巨大而無形的精神力量，時時刻刻都在對學(xué)生產(chǎn)生著強(qiáng)烈的熏陶和感染，激勵學(xué)生奮發(fā)努力，健康成長。

在這個學(xué)風(fēng)建設(shè)的主題班會上班主任首先就這次班會的重點(diǎn)做了概括，使同學(xué)們明白了建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要性。班主任的講話更加堅定了同學(xué)們努力學(xué)習(xí)的決心。然后學(xué)生代表就這次主題班會發(fā)表了演

講，在演講中學(xué)生代表談到：上高中的時候，我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)很明確，要考大學(xué)！大學(xué)像一個強(qiáng)大的磁場一樣吸引著我們每一顆年輕的心，并讓我們?yōu)橹畩^斗！盡管那時高考復(fù)習(xí)很累，同學(xué)們的壓力很大，但是大家爭分奪秒地學(xué)習(xí)，在經(jīng)歷一次次地模擬考試，一次次地開家長會之后，在那場大浪淘沙般的高考過后，一些勝利者帶著最燦爛地笑容邁進(jìn)了大學(xué)的門檻，這時的我們不在努力學(xué)習(xí)，取而代之是逃課、曠課、曠考、夜不歸宿……為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢x因?yàn)榇蠹矣X得考大學(xué)就是我的人生目標(biāo)，現(xiàn)在我的目標(biāo)達(dá)到了，我就可以躺下來不干了，于是大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后一味地享受生活，追求個性，談戀愛，人人都說大學(xué)四年是人生的輝煌時期，所謂“花樣年華”，這么寶貴的青春時光如果只停留在享受玩樂上，大家不覺得可惜嗎x現(xiàn)在的我們，我們不能再像這樣了， 為了明天，為了我們美好的未來，大家奮斗吧！在大學(xué)里奮斗吧！學(xué)生代表的講話真是激動人心??！ 隨后班長就這次班會做了總結(jié)，班長的講話使我們明白了！學(xué)生的任務(wù)是學(xué)習(xí)而不是其它。大學(xué)階段是一個人一生中系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的最好時期，大學(xué)生應(yīng)該想些關(guān)乎自己將來的職業(yè)和命運(yùn)的大事，因?yàn)槿伺c人的差距從現(xiàn)在就開始了。在班長講話完畢后，臨床四班全體同學(xué)就在橫幅上簽下了自己的名字，以表示自己誠信考試的決心。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。最后班主任給一些平時學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀的同學(xué)頒發(fā)了班級自制的獎牌，借此來對他們進(jìn)行表彰。

通過這次班會使同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識到優(yōu)良學(xué)風(fēng)是一個優(yōu)秀班級不可或缺的組成部分，更加堅定了同學(xué)們努力學(xué)習(xí)的決心，從這一點(diǎn)看來，我們的這次班會是非常成功的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇五

一年多來，在省市縣的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)樹立大安全理念，嚴(yán)格對照《省省級安全社區(qū)建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，因地制宜，有效整合各類資源，全員參與，實(shí)施跨界合作，全力推進(jìn)省級安全社區(qū)建設(shè)工作，取得了較好成績。轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷改善，并以此為抓手，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康全面發(fā)展，先后榮獲省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市先進(jìn)基層黨組織、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體、市“雙擁”工作先進(jìn)單位、市信訪工作“四無”先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市民兵工作先進(jìn)單位、市人口計生依法行政示范鎮(zhèn)、黨的十八大期間全市信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)集體、縣安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)二等獎以及20xx年、20xx年縣績效考核二等獎等榮譽(yù)稱號。

鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)安全種類較多。煤礦井下地質(zhì)條件惡劣，危險因數(shù)較多；農(nóng)村公路里程較長，安全設(shè)施和警示不夠，安全隱患較重；貧困家庭住房安全隱患多，居住不安全；森林覆蓋面廣，林農(nóng)雜居，管理難度大；群眾安全意識淡薄，消防等知識掌握不足，防范本領(lǐng)不強(qiáng)；未成年人防溺水知識缺乏，學(xué)生下河（庫）洗澡屢禁不止；60歲以上老年人多，傷害情況時有發(fā)生；交通便捷，離縣城近，外來流動人口頻繁，社會治安穩(wěn)定形勢較為復(fù)雜等等。如何在“抓好安全保障發(fā)展”上下功夫，成為擺在我們面前的重大問題。

面對日益嚴(yán)峻的安全形勢，以及在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中暴露出來的安全壓力，鎮(zhèn)黨委、政府審時度勢，多次召開黨政辦公會專題研究，分析安全工作在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中的保駕護(hù)航作用。黨政一班人一致認(rèn)為，只有全鎮(zhèn)上下一盤棋，樹立大安全觀念，積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，以省級安全社區(qū)統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各行各業(yè)同步發(fā)展。20xx年6月，鎮(zhèn)黨委、政府召集全鎮(zhèn)各職能部門負(fù)責(zé)人、村（居）干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及九小場所代表，召開了“鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設(shè)工作會議”，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部群眾的思想認(rèn)識，同時出臺了《關(guān)于推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)活動的意見》、《安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》等一系列文件。按照“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的要求，充分整合轄區(qū)資源，組建推進(jìn)組織，確定推進(jìn)項(xiàng)目，制定實(shí)施方案，凝聚全鎮(zhèn)力量，迅速開展工作，開始了探索有特色的安全社區(qū)建設(shè)歷程。

為確保鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各村(居)及轄區(qū)內(nèi)所有單位和社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人以及志愿者等為成員的省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了專職人員具體負(fù)責(zé)日常工作。形成了書記親自抓，鎮(zhèn)長總牽頭，班子其他成員具體負(fù)責(zé)的工作格局。同時，成立了生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學(xué)校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全等12個安全社區(qū)建設(shè)工作組，分別由分管該行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任項(xiàng)目工作組組長，部門負(fù)責(zé)人為副組長，具體從事該行業(yè)管理的人員、企業(yè)業(yè)主和有奉獻(xiàn)精神的自愿者為成員，構(gòu)筑起了上下貫通、條塊結(jié)合的省級安全社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系，為安全社區(qū)建設(shè)工作搭建了有效平臺。我鎮(zhèn)還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻(xiàn)精神的退休人員、志愿者參加安全社區(qū)建設(shè)，共組建4支志愿者隊(duì)伍，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”，齊抓共管的良好氛圍。

（一）全面調(diào)查，認(rèn)真摸底，科學(xué)確定安全社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。為進(jìn)一步把握我鎮(zhèn)安全現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定預(yù)防事故與傷害風(fēng)險辨識制度，采用事故數(shù)據(jù)分析法、安全檢查法、問卷調(diào)查法對全鎮(zhèn)近年來的安全事故進(jìn)行統(tǒng)計與分析，并與各職能部門、老百姓代表座談，了解轄區(qū)安全狀況、存在的安全問題及群眾安全需求，通過數(shù)據(jù)說明來量化分析和查找風(fēng)險源，找出存在的重點(diǎn)安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，將轄區(qū)安全分析報告和診斷結(jié)果作為安全社區(qū)建設(shè)促進(jìn)項(xiàng)目的重要參考依據(jù)。根據(jù)各類事故與傷害情況的分析報告、轄區(qū)內(nèi)風(fēng)險源和脆弱群體的辨識情況以及居民問卷調(diào)查結(jié)果，結(jié)合入戶、門急診記錄調(diào)查和監(jiān)管單位記錄數(shù)據(jù)分析結(jié)論，制定了20xx年的事故與傷害預(yù)防和控制目標(biāo)和計劃，涉及生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學(xué)校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全等12個方面的安全建設(shè)項(xiàng)目。做到了安全問題家底清，安全種類全掌握，安全項(xiàng)目全覆蓋。

（二）健全制度，強(qiáng)化考核，保障建設(shè)工作有力推進(jìn)。我們通過“請進(jìn)來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補(bǔ)短。制定了隱患排查管理、定期協(xié)商議事、績效評審、監(jiān)督管理等10余項(xiàng)工作制度，以及領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、崗位等8項(xiàng)職責(zé)和1個公約，初步形成較為完善的建設(shè)責(zé)任體系和安全社區(qū)管理體系，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、正軌化。同時，將其確定為“一把手”工程。嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”追究問責(zé)”、“追蹤獎懲”。鎮(zhèn)

創(chuàng)建安全社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各成員單位進(jìn)行檢查，量化評分，及時通報，督促落實(shí)，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

（三）靈活方式，強(qiáng)化宣傳，全面提高群眾參與意識。建設(shè)安全社區(qū)，宣傳必須先行。我鎮(zhèn)通過定期召開安全社區(qū)創(chuàng)建推進(jìn)會、安全社區(qū)創(chuàng)建工作聯(lián)席會、安全工作例會等，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于安全社區(qū)建設(shè)精神，培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，開展安全社區(qū)教育活動。通過宣傳車、led顯示屏、書寫墻（崖）標(biāo)、發(fā)放宣傳手冊以及利用村（居）宣傳欄，不定期的辦安全社區(qū)建設(shè)板報等，對安全社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行全方位、多角度、深層次地宣傳報道，形成強(qiáng)大的輿論聲勢，同時利用“百日安全活動”、“3.15宣傳活動”、“打非治違”、“消防宣傳日”、“安全生產(chǎn)月”等活動，提高全鎮(zhèn)居民的創(chuàng)建積極性以及參與度，讓各個促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作能夠順利開展，在社區(qū)舉辦的各項(xiàng)活動和開展的各項(xiàng)安全促進(jìn)工作中，居民參與率達(dá)到90%。

（四）圍繞項(xiàng)目，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，采用事故分析法、安全檢查法和抽樣調(diào)查法對轄區(qū)安全狀況、主要問題及群眾安全需求等進(jìn)行全面調(diào)查分析基礎(chǔ)上，通過數(shù)據(jù)說明、量化分析，專家診斷，確定了生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學(xué)校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全等12個方面的建設(shè)項(xiàng)目，幾乎涵蓋了我鎮(zhèn)各方面安全，做到了以項(xiàng)目為引領(lǐng)，推動安全社區(qū)建設(shè)工作整體進(jìn)展。

1.生產(chǎn)安全促進(jìn)項(xiàng)目

我鎮(zhèn)共有3個煤礦，2個非煤礦山，特別是煤礦井下地質(zhì)條件惡劣，危險因素多；加之原煤礦企業(yè)自身資金投入不足，設(shè)施設(shè)備相對老化，管理人員崗位責(zé)任心不強(qiáng)等因素；20xx年、20xx年，煤礦共發(fā)生安全發(fā)生事故4起，受傷3人。面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，特別是針對煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施：一是通過培訓(xùn)煤礦職工，提高安全意識和職業(yè)技能。邀請縣煤炭局工程師到、中山、風(fēng)車口3戶煤礦，對井下1153名工人和86名礦級管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及井巷道掘進(jìn)、頂板管理等知識培訓(xùn)，消除人的不安全因素。二是督促煤礦高標(biāo)準(zhǔn)完成技改擴(kuò)能工程，實(shí)現(xiàn)煤礦安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。近兩年來，煤礦累計投入安全整改資金9000余萬元，及時更新購買自救器、礦衣、礦帽、口罩等勞動防護(hù)用品，有效減少了粉塵肺病和一般傷害事故的發(fā)生。及時撤換更新過期老化的機(jī)器設(shè)備，全部安裝上先進(jìn)安全的新設(shè)備，從根本上解決了因機(jī)器設(shè)備老化帶來的安全問題；加強(qiáng)隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害和其它方面存在的安全隱患。三是大力推廣煤礦安全文化建設(shè)。通過煤礦安全文化建設(shè)，將煤礦建成新型社會主義礦山企業(yè)。四是加強(qiáng)地面企業(yè)管理。督促企業(yè)加大投入，加強(qiáng)技改，改善生產(chǎn)條件，提高職工安全意識，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。

通過以上措施，有效提高了礦業(yè)管理人員及作業(yè)人員的安全意識，安全條件得到了改善，大大降低了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，20xx年以來，3家煤礦及2家非煤礦山均未發(fā)生一起傷亡事故，保證了我鎮(zhèn)生產(chǎn)安全領(lǐng)域安全形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

2.道路交通安全促進(jìn)項(xiàng)目

我鎮(zhèn)交通便捷，交通安全情況日益復(fù)雜。全鎮(zhèn)有小車、卡車、農(nóng)用車約220輛，摩托車、電動車擁有量近310余部。由于路況較為復(fù)雜，加之，摩托車、長安車非法運(yùn)營時有發(fā)生，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)生交通事故35起，受傷13人，針對這一現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施：一是完成觀冷路水泥硬化建設(shè)。完成觀冷路5.5千米的水泥路面硬化擴(kuò)建工作，為老百姓的安全出行和運(yùn)輸提供了便利條件。二是大力實(shí)施村村通工程。著力改善轄區(qū)交通安全出行環(huán)境，通過整治道路危險地段，確保轄區(qū)內(nèi)道路安全通暢。20xx年以來，投入資金1000余萬元，硬化村級公路13公里，維修村道87公里，整治水溝不暢、路面坑凼等隱患90多處。三是設(shè)置警示標(biāo)志。及時在鄉(xiāng)村道路設(shè)置交通警示牌和在中小學(xué)校周邊設(shè)置交通安全警示標(biāo)志70余塊，整治轄區(qū)急灣陡坡10起，改善了居民出行環(huán)境。四是扎實(shí)開展交通安全宣傳教育活動。充分利用led滾動宣傳,全鎮(zhèn)交通要道前后書寫安全警示標(biāo)語190多條；利用逢場天，在街頭對居民進(jìn)行交通事故警示教育，共宣傳了12場次，使3000余人受到了教育；要求學(xué)校開展交通安全課，讓2000多名中小學(xué)生接受交通安全知識教育，實(shí)現(xiàn)“小手牽大手”的安全教育目標(biāo)。五是多方聯(lián)動開展交通文明執(zhí)法。堅持每月進(jìn)行1-3次的大整治；聘請轄區(qū)內(nèi)的村組干部為交通安全文明勸導(dǎo)員，參與交通安全管理，村組干部參與勸導(dǎo)315人次，發(fā)現(xiàn)問題210個，其中超載113起、不戴頭盔48起、搭乘12歲以下人員45起（主要是接送學(xué)生），其他4起。對超載、不戴頭盔現(xiàn)象進(jìn)行了現(xiàn)場糾正，對搭乘12歲以下兒童現(xiàn)象進(jìn)行了教育。六是大力開展道路交通集中整治行動。集中整治的重點(diǎn)是超速超載、酒后駕駛、無證駕駛、非法營運(yùn)等違法行為。

通過實(shí)施交通安全促進(jìn)項(xiàng)目，轄區(qū)交通安全事故件數(shù)大幅下降，居民出行交通環(huán)境大大改善。

3.消防安全促進(jìn)項(xiàng)目

由于場鎮(zhèn)居民住宅樓比較密集，存在著諸多的消防安全隱患；農(nóng)戶家用電電線老化，容易引發(fā)農(nóng)房火災(zāi)；農(nóng)村的“燒灰積肥”生產(chǎn)方式以及清明節(jié)上墳祭祀違規(guī)亂燒紙錢香燭極易引發(fā)森林火災(zāi)；居民對正確燃放煙花爆竹、火災(zāi)逃生知識還較欠缺等。針對現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)采取了以下措施：一是做實(shí)森林防火工作。組建應(yīng)急隊(duì)伍，建立起了40余人的機(jī)關(guān)干部應(yīng)急撲火隊(duì)和200余人的農(nóng)村義務(wù)撲火隊(duì)伍，配備砍刀、二號工具、防火服等打火工具250套；購買了望遠(yuǎn)鏡、大鑼等設(shè)施。建立森林防火安全檢查哨（站）5個，對進(jìn)入林區(qū)的人員或車輛，逐一登記；通過召開森林防火院壩會等，進(jìn)塆入戶向居民宣傳林區(qū)安全用火知識，杜絕野外用火，嚴(yán)禁燒灰積肥；在清明節(jié)、春節(jié)等重要時段，巡山護(hù)林人員輪流值守，并勸導(dǎo)祭祀人員文明祭祀，盡量不燒香紙；建立森林防火巡查制度，在森林防火戒嚴(yán)期，通過鎮(zhèn)手機(jī)短信平臺，定時發(fā)送防火提示信息，村干部和護(hù)林員全天候巡視林區(qū)；加強(qiáng)宣傳，在全鎮(zhèn)交通要道和林區(qū)出入口書寫“嚴(yán)禁煙火”、“預(yù)防火災(zāi)人人有責(zé)”等宣傳標(biāo)語，提醒、警示路人；建立領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員值班制度，24小時保持通訊暢通。二是加強(qiáng)九小場所安全。加大宣傳教育力度，提高業(yè)主及從業(yè)者的消防意識和責(zé)任意識；組織業(yè)主及從業(yè)人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)；加強(qiáng)對基層的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)“九小”場所中存在的火災(zāi)隱患，定期開展消防演練，提高應(yīng)急能力。

通過實(shí)施消防安全促進(jìn)項(xiàng)目，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的居民森林防火意識得到了明顯的提高，20xx年以來，未發(fā)生一起森林火警和火情?！熬判　眻鏊?0%以上的從業(yè)人員基本掌握了消防中的“四懂四會”（懂本崗位火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂逃生的方法；會報警、會使用滅火器材、會處理險肇事故、會逃生），消防技能有了大幅提高。初步達(dá)到促進(jìn)項(xiàng)目制定的目標(biāo)。

4.工作場所安全促進(jìn)項(xiàng)目

煤礦工人井下作業(yè)場所的危險因素多；建筑工地的高空防護(hù)措施不到位，腳手架安裝密度不夠；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)施藥過程中，農(nóng)民不戴防護(hù)罩等。針對這些情況，我們主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)。針對農(nóng)民工安全意識薄弱，加大宣傳、教育力度，20xx年共培訓(xùn)煤礦工人、建筑工人1300人，使安全意識深入到每一位操作人員心中，杜絕意外傷害的發(fā)生。二是加強(qiáng)建筑工地安全管理和危房改造工作。為減少機(jī)械傷、砸碰傷事故發(fā)生率，項(xiàng)目促進(jìn)組對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工企業(yè)業(yè)主及工人進(jìn)行了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程、特種作業(yè)等，65人業(yè)主和工人參加了培訓(xùn)；組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工場地的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，及時更換了質(zhì)量不合格的塔吊、安全網(wǎng)等；責(zé)成業(yè)主為工人購買了安全帽、安全繩、衣服、手套、口罩等勞動防護(hù)用品；嚴(yán)格規(guī)范建筑秩序，嚴(yán)禁占道施工、亂堆亂碼，所有建筑必須圍欄施工，并設(shè)置警示標(biāo)志；建筑施工企業(yè)配齊了安全管理人員，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理。共檢查出建筑施工場所隱患121條，督促整改116條，責(zé)令停工3處。

經(jīng)過安全社區(qū)建設(shè)工作場所安全項(xiàng)目的實(shí)施，20xx年以來，工作場所安全未發(fā)生一起傷害事故。

5.家居安全促進(jìn)項(xiàng)目

貧困家庭住房危險因素多，居住不安全；農(nóng)民工文化素質(zhì)低，再就業(yè)難度大，農(nóng)村家庭增收難；農(nóng)村育齡婦女的身體健康等問題。針對這些情況，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施：一是全面落實(shí)安居工程：20xx年實(shí)施d級危房改造35戶，20xx年實(shí)施c級危房改造12戶，百姓安居工程22戶。二是組織剩余勞動力再就業(yè)培訓(xùn)：20xx年以來，組織農(nóng)民工培訓(xùn)2期，培訓(xùn)86人，向富士康等輸送農(nóng)民工100余人，經(jīng)開區(qū)的勁德興實(shí)業(yè)有限公司、華興電子廠和隆創(chuàng)動力廠共輸送48人，大大解決了我鎮(zhèn)剩余勞動力的就業(yè)問題；三是關(guān)注留守婦女及兒童安全：20xx年至20xx年共對轄區(qū)內(nèi)的1300多名婦女進(jìn)行了健康體檢，并進(jìn)行了健康知識宣傳。組織全鎮(zhèn)干部職工、教師等共對627名留守兒童進(jìn)行了關(guān)愛，走訪358人、贈送書包60個、書240本、筆200支。四是殘疾人個性化服務(wù)：在開展安全社區(qū)建設(shè)工作中，①對殘疾人進(jìn)行社會救助，凡符合享受最低生和保障的全部納入，應(yīng)保盡保，臨時出現(xiàn)困難的，給予臨時救助（471人享受最低生活保障）；②給殘疾人買各類保險（其中新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險454人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險846人）；③實(shí)施社會福利活動（其中8人進(jìn)行居家托養(yǎng)，溫暖萬家行725人）；④康復(fù)行動（親友培訓(xùn)491人，康復(fù)知識宣傳729人，發(fā)放拐杖1人，發(fā)放助聽器3人，發(fā)放輪椅50人，其他輔助適配290人）。

在開展家居安全促進(jìn)工作中，我鎮(zhèn)通過幫助居民解決生活中遇到的問題，并千方百計為居民改善生活環(huán)境，提升居住保障，最大限度地解決居民的需求，大大提高了群眾的幸福指數(shù)。

6.老年人安全促進(jìn)項(xiàng)目

據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)4619人老年人中，空巢老人占1226人，通過走訪調(diào)查了解到，近年來，因跌倒傷和燒、燙傷的老人達(dá)85人。針對這些情況，我鎮(zhèn)制定嚴(yán)密措施：一是老年人身體健康體檢：充分發(fā)揮社區(qū)村級衛(wèi)生室作用，定期對65歲以上老年人進(jìn)行身體健康知識宣傳，充分利用鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件，開展對老年人身體健康免費(fèi)體檢，讓老年人充分了解自己的身體狀況。20xx年—20xx年7月，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院到各村宣傳132次，檢查老年人1400人次，體檢率91.14%。對檢查出患病的老年人，衛(wèi)生院對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提出了合理的醫(yī)療意見。二是獎勵扶助項(xiàng)目：20xx年，我鎮(zhèn)對轄區(qū)的87位60歲以上老年人進(jìn)行了獎勵扶助，每人每年發(fā)給生活補(bǔ)助960元，（其中20xx年新增15人）；對9人（其中20xx年新增4人）獨(dú)生子女死亡家庭實(shí)行了特別獎勵扶助，每人每年發(fā)放1620元的生活補(bǔ)助。三是靈活運(yùn)用政策，多渠道關(guān)愛老人。我鎮(zhèn)凡年滿60歲以上的老年人，均可以享受農(nóng)村養(yǎng)老政策，目前全鎮(zhèn)已有3620人加入農(nóng)村養(yǎng)老保險，占所有老年人口的78.3％；對全鎮(zhèn)71名五保老人進(jìn)行了分類供養(yǎng)，其中34在鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)；對47人進(jìn)行分散供養(yǎng)；開展走訪留守老人活動，有針對性的開展走訪留守老人52人次，對他們進(jìn)行生產(chǎn)、生活了解和幫助，20xx年底鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)生活困難的24戶留守老人發(fā)放了棉被、大米、食用油等。

在開展老年人安全促進(jìn)項(xiàng)目工作中，通過解決老年人的身體和心里健康、生活困難等問題，不斷為老年人改善生活環(huán)境，提升生活保障，讓老年人感受了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的幸福晚年生活。

7.學(xué)校安全促進(jìn)項(xiàng)目

中小學(xué)、幼兒園還不同程度存在飲用生水、食品衛(wèi)生差、有三無產(chǎn)品銷售、到無證餐點(diǎn)吃飯等現(xiàn)象，加之近年來轄區(qū)內(nèi)學(xué)生多次發(fā)生跌倒傷、碰磕傷、運(yùn)動傷害等。針對此情況，我鎮(zhèn)采取了強(qiáng)有力措施：一是對學(xué)生開展安全知識教育宣傳及留守兒童關(guān)愛：鎮(zhèn)中學(xué)、希望小學(xué)根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力和法律行為能力，確定了各年齡段安全教育目標(biāo),每學(xué)期共開設(shè)安全課1387節(jié)；學(xué)校每學(xué)期開展2—3次留守兒童心理健康疏導(dǎo)課，對所以留守兒童實(shí)行關(guān)愛行動。二是校園食品安全：開展安全社區(qū)以來，共組織檢查83人次，發(fā)現(xiàn)隱患12條，督促整改11條，發(fā)現(xiàn)有銷售不合格食品的行為立即制止5起。三是幼兒園環(huán)境安全。加強(qiáng)校園設(shè)施安全，對墻角添加扶手；鋪設(shè)塑膠地墊及防滑地板磚；對老師幼兒活動必須進(jìn)行近身指導(dǎo)和防護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)晨午檢制度和接送卡制度。四是校園周邊安全整治。定期對校舍、教室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材、集體活動、網(wǎng)絡(luò)、暴力、吸毒、食品藥品、心理及咨詢、校園環(huán)境、防火安全等進(jìn)行檢查，全年開展檢查15次，發(fā)現(xiàn)隱患28處，對查出的隱患及時進(jìn)行整改；派出所牽頭，居委會、志愿者協(xié)助對學(xué)校周邊進(jìn)行巡邏，全年巡邏223次；落實(shí)高危人員的監(jiān)控力量，確保學(xué)生不受傷害。五是不定期組織學(xué)生開展各種逃生演練。鎮(zhèn)初級中學(xué)和中心小學(xué)在每學(xué)期都邀請縣消防大隊(duì)、鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、安辦等相關(guān)部門，組織全體師生，結(jié)合實(shí)際條件，開展了消防、地震逃生應(yīng)急演練，讓全體師生全面掌握各種逃生知識和應(yīng)急能力。

通過大力宣傳自我防護(hù)知識、組織各種應(yīng)急演練，學(xué)生的安全意識與自我防護(hù)能力得到了一定的提高，學(xué)校食堂證照齊全率達(dá)到100%，工作人員健康證持有率100%，學(xué)生無食物中毒事件發(fā)生，無因運(yùn)動傷害和傳染病等方面發(fā)生重大傷害事故，幼兒園無一例幼兒傷害事故的發(fā)生。

8.食品衛(wèi)生安全促進(jìn)項(xiàng)目

臍橙、葡萄、畜禽等農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥、化肥、飼料殘留物質(zhì)超標(biāo)問題；農(nóng)村宴席頻繁，監(jiān)管難度大等。針對這些情況，我鎮(zhèn)采取了以下措施：一是食品、藥品安全知識培訓(xùn)：我們通過多種形式的宣傳教育引導(dǎo)，邀請縣食安委、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)對我鎮(zhèn)的農(nóng)村廚師進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，兩年共培訓(xùn)廚師46人，并要求所有農(nóng)村廚師定期到縣疾控中心進(jìn)行健康體檢。二是農(nóng)村宴席安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行宴席申報制度，舉辦宴席的村民應(yīng)在舉辦之日前2天申報，10桌以下席桌由村干部和衛(wèi)生院到場檢查，10桌以上鎮(zhèn)政府派專人到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，嚴(yán)防集體食品中毒事件，全年報鎮(zhèn)政府審批10桌以上宴席132起，政府指派156人進(jìn)行了監(jiān)管，未發(fā)生一起食物中毒事件。三是食品藥品安全檢查：對轄區(qū)內(nèi)的食品進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查，嚴(yán)禁“三無”食品上市銷售，全年共開展檢查15次，出動檢查人員50余人次。檢查到衛(wèi)生條件不合格的食品經(jīng)營戶3

家，并要求立即整改；無衛(wèi)生許可證1家，責(zé)令其停止經(jīng)營；發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員無健康證5人，要求立即到縣疾控中心進(jìn)行體檢。四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管：鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站的積極發(fā)揮作用，20xx年2月以來，共檢測蔬菜、水果70批次，并建立臺賬。

通過食品衛(wèi)生安全促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，各經(jīng)營業(yè)主和個人提高了對食品、藥品安全的認(rèn)識，自覺將過期的食品、藥品下架銷毀，全鎮(zhèn)所有廚師、餐飲店、副食店從業(yè)人員都辦理了健康證，群眾防范意識增強(qiáng)。

9.社會治安促進(jìn)項(xiàng)目

我鎮(zhèn)離縣城較近，交通方便，外來流動人口頻繁，社會治安管理難度大；加之少數(shù)精神病患者有暴力傾向等，20xx年，轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生治安案件10起，社會治安問題不容樂觀。我鎮(zhèn)采取了以下促進(jìn)措施：一是鞏固群防群治隊(duì)伍建設(shè)。完善群防群治隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。成立了由37人組成的社會治安志愿者巡邏隊(duì)一支，去年以來開展治安巡邏86次，同時，加強(qiáng)隊(duì)伍的培訓(xùn)提高法制意識和防范能力，全年組織開展培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人員120余人次，不斷提高隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量，確保了將“打防結(jié)合、以防為主”的工作方針落到實(shí)處。二是刑釋解教人員的安置幫教工作。積極開展刑釋解教人員的安置幫教工作，做到解教一個，幫扶一個，全年開展幫教活動4次，教育、感化15人，并對5名刑滿人員進(jìn)行了再就業(yè)安置，讓他們回歸社會，過上正常生活。三是信訪維穩(wěn)工作。堅持“小事不出社、大事不出村（居）、難事不出鎮(zhèn)”的原則，充分利用“大調(diào)解”中心職能，發(fā)揮各村級調(diào)解室和調(diào)解文化大院的作用，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛95起，涉及150余人，調(diào)處94起，處置率達(dá)99%，調(diào)解成功率達(dá)100%。進(jìn)一步健全了信訪工作制度，加強(qiáng)政策宣傳解釋力度，開展領(lǐng)導(dǎo)大接訪和干部大下訪活動210余次，現(xiàn)場化解信訪案件50余件。20xx年以來，我鎮(zhèn)共接到群眾信訪件69件，已辦結(jié)69件，辦結(jié)率達(dá)100%。

通過有效預(yù)防、及時化解矛盾糾紛以及嚴(yán)厲打擊等方式，鎮(zhèn)轄區(qū)社會治安案件發(fā)生情況整體下降趨勢，20xx年同比下降了65%，群眾安全感大幅提升。

10.農(nóng)電安全促進(jìn)項(xiàng)目

部分線路老化；農(nóng)村家電陳舊；老年人用電知識缺乏等。針對這些情況，我鎮(zhèn)采取了以下措施：一是用電安全知識培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施對各村用電安全的教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)村社干部4次，230人次，發(fā)放資料1000余份；村干部共組織群眾參與培訓(xùn)50次，培訓(xùn)人員7860余人，杜絕了因用電發(fā)生傷亡事故。二是對部分村社實(shí)施農(nóng)電改造：由于末端電壓低，給老百姓的生產(chǎn)、生活帶來及大的不便，一年多以來，共籌集300余萬農(nóng)改資金，對我鎮(zhèn)的大安村，王家壩村、倒朝門的部分村社的5臺變壓器、3千5百米線路等進(jìn)行了改造。三是農(nóng)電安全檢查：各村駐村干部組織所駐村村、社干部，認(rèn)真開展用電安全隱患排查，對入戶檢查的300戶中，255戶家庭用電存在安全隱患，目前已整改了186戶，還有69戶正在整改。

通過農(nóng)電安全促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，我鎮(zhèn)農(nóng)村用電安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，從實(shí)施安全社區(qū)建設(shè)以來，沒發(fā)生過一起因用電產(chǎn)生的事故。

11.涉水安全促進(jìn)項(xiàng)目

兒童防溺水知識缺乏，學(xué)生暑假期間下河、塘、庫、堰游泳現(xiàn)象較為嚴(yán)重；農(nóng)村部分塘、庫、堰的整修不到位；安全隱患多，20xx年，我鎮(zhèn)1名學(xué)生因私自下河洗澡，發(fā)生溺水死亡事故。針對這些情況，我們采取了以下措施：一是涉水安全宣傳教育：20xx年以來共宣傳普及教育1890人，普及率達(dá)91.9％以上；各村開展相應(yīng)的安全教育宣傳，特別是注意對留守兒的監(jiān)管；倒朝門水庫以及沿河的村社，在相應(yīng)的位置書寫警示標(biāo)語58條，做得宣傳全方位。二是工業(yè)廢水、生活污水處理：煤礦花380萬元修建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的污水處理池，做到工業(yè)廢水不下河流，盡量減少工業(yè)生產(chǎn)對周邊環(huán)境造成污染；在場鎮(zhèn)下游建立污水處理站1個，將場鎮(zhèn)內(nèi)的生活污水進(jìn)行集中清理，減少生活廢水對河流的污染。三是大力整治塘庫堰。20xx年以來，投入資金600余萬元，在擂鼓坪村新修擋水壩1座，全鎮(zhèn)整修山坪塘40余口，維修水渠10公里。

20xx年以來，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過一起涉水安全事故；工業(yè)企業(yè)周邊及場鎮(zhèn)周圍環(huán)境未發(fā)生污染，居民滿意率達(dá)96％以上。

12.防災(zāi)、減災(zāi)及環(huán)境安全促進(jìn)項(xiàng)目

我鎮(zhèn)特殊的地質(zhì)地貌，加之不可預(yù)測的干旱、洪澇以及風(fēng)災(zāi)；地災(zāi)隱患突出。針對此情況，我們采取了如下措施：一是地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測監(jiān)控：在開展安全社區(qū)建設(shè)中，建立了9處地質(zhì)災(zāi)害信息臺賬，制定了監(jiān)測監(jiān)控措施，20xx年對災(zāi)害比較嚴(yán)重的沙灘橋六組的居民進(jìn)行了補(bǔ)貼性搬遷，共搬遷了7戶32人。20xx年對新增的高房村7組杉樹林地質(zhì)滑坡點(diǎn)制定了專門的應(yīng)急預(yù)案，給可能受威脅的8戶35人發(fā)放了地質(zhì)災(zāi)害明白卡，并落實(shí)監(jiān)測監(jiān)控措施。二是做實(shí)減災(zāi)工作：我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況，鼓勵老百姓購買各種農(nóng)業(yè)政策性保險，20xx年，我鎮(zhèn)居民參加農(nóng)業(yè)政策保險共31005畝，災(zāi)害后共索賠1801

2元；居民房屋保險1643戶，因受災(zāi)索賠5戶，共7100元。三是場鎮(zhèn)及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治：我鎮(zhèn)成立了專門的環(huán)境整治辦，管理人員3個，環(huán)衛(wèi)工人8個，主要管理場鎮(zhèn)秩序，不準(zhǔn)亂停亂放，固定門市擺攤不準(zhǔn)撐桿搭棚，做到場鎮(zhèn)秩序井然；臟、亂、差現(xiàn)象得到有效遏制。

通過防災(zāi)、減災(zāi)各項(xiàng)目實(shí)施，我鎮(zhèn)居民近兩年在自然災(zāi)害面前沒受到大的損失，有的損失通過保險理賠，使居民的損失降到了最小程度。同時，通過環(huán)境整治，場鎮(zhèn)居民人居環(huán)境大大改善。

我鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設(shè)共投入資金1.2億元（煤礦技改資金9000余萬元、交通建設(shè)資金資金1000萬元、水利建設(shè)資金600萬元、公辦幼兒園建設(shè)80萬元、污水處理站等環(huán)境整治資金400余萬元、農(nóng)電資金300余萬元），完成34個干預(yù)項(xiàng)目，各項(xiàng)工作取得了明顯成效：一是安全社區(qū)建設(shè)工作得到了轄區(qū)居民和駐鎮(zhèn)單位的大力支持和參與，社區(qū)居民安全意識、自我保護(hù)意識、安全感日漸增強(qiáng)；二是轄區(qū)安全基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，社區(qū)環(huán)境不斷得到優(yōu)化，社區(qū)服務(wù)更加親民，社區(qū)安全管理水平得到不斷提升；三是不斷開展安全風(fēng)險辨識和干預(yù)項(xiàng)目，社區(qū)傷害事故次數(shù)和傷害人數(shù)得到持續(xù)下降，社區(qū)居民安全感和滿意度不斷上升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇六

為了更好地把生態(tài)建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，街道黨工委、辦事處把生態(tài)建設(shè)工作放到突出位子，列入黨工委、辦事處重要議事日程，專門建立生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處主任任組長親自抓，黨群副書記為常務(wù)副組長專職抓，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、社會事務(wù)、社區(qū)建管等分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓，各科室負(fù)責(zé)人為成員分別抓。同時，按照科室的職責(zé)分工，對生態(tài)建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)分解到科室，再由科室把具體工作分解到人。在年中班子換屆后，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保生態(tài)工作不脫節(jié)。同時，為了抓好生態(tài)街道創(chuàng)建工作，在人員編制緊張情況下專門設(shè)立創(chuàng)建辦公室具體抓創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定時召開匯報會，聽取各線、各組工作情況，分析存在問題，提出下步工作意見，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一是召開了由街道干部、各行政村、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的生態(tài)建設(shè)動員大會，在會上統(tǒng)一思想，講清生態(tài)建設(shè)的必要性和重要性，提高對生態(tài)工作的意識，并詳細(xì)部署各項(xiàng)工作。二是充分利用農(nóng)村黨員干部技術(shù)培訓(xùn)班這一陣地，在培訓(xùn)內(nèi)容中加上生態(tài)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，邀請有關(guān)專家對開展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)技術(shù)、創(chuàng)建綠色家庭等內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。培訓(xùn)班共開辦五期，300多人參加接受了教育培訓(xùn)，同時也對生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)行了較好地宣傳。三是以典型引路，示范帶頭?；▓@村、楊梅嶺村通過前幾年的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，生態(tài)建設(shè)取得了顯著成績，花園村還獲得了“全國造林綠化千佳村”、“市級生態(tài)示范村”等榮譽(yù)稱號，去年，蘭丁村、楊梅嶺村又獲得了“市級生態(tài)村”的榮譽(yù)稱號，今年大路周村也開展市級生態(tài)村創(chuàng)建工作，大墻后自然村開展市園林式村莊創(chuàng)建工作，街道充分利用這些典型，加強(qiáng)宣傳，組織各村干部到實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，交流生態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)。通過宣傳教育，街道干部群眾生態(tài)觀念增強(qiáng)，重視人與自然的和諧，注重社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步樹立起全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，使生態(tài)建設(shè)工作成為干部群眾比較自覺的行動。

近一年來，街道黨工委、辦事處突出工作重點(diǎn)，在抓好整體規(guī)劃編制的同時，著重抓了重點(diǎn)工程的建設(shè)實(shí)施。以整治鳧溪流域?yàn)橥黄瓶?，加?qiáng)對生態(tài)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、衛(wèi)生、旅游、城建、水利等方面的建設(shè)，使各項(xiàng)工作頗有起色，發(fā)展勢頭較好。

生態(tài)工業(yè)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在企業(yè)中大力開展清潔生產(chǎn)、iso14000論證、創(chuàng)綠色企業(yè)工作。以捷豹、建新、興亞三家實(shí)力型企業(yè)為典型，開展創(chuàng)建“無塵”車間活動，這三家企業(yè)不惜投巨資引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，完成全自動電腦流水作業(yè)，使車間內(nèi)工作人員減少，并做到基本看不見灰塵。捷豹集團(tuán)還花大量資金引進(jìn)設(shè)備對排放氣體進(jìn)行無硫化處理，興亞集團(tuán)四明中藥廠積極創(chuàng)建“無菌”車間，從藥材的選購到工作人員的操作都進(jìn)行嚴(yán)格的消毒、殺菌。為使全街道企業(yè)向這三家企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒，街道組織規(guī)模以上企業(yè)主到這三家企業(yè)參觀、交流經(jīng)驗(yàn)。街道工貿(mào)科經(jīng)常派工作人員對企業(yè)污水、污氣排放開展不定期檢查，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)先進(jìn)行警告，要求其停產(chǎn)整改。同時，街道在引進(jìn)企業(yè)時，重點(diǎn)考慮企業(yè)的環(huán)保情況，對污染重的企業(yè)一律予以拒絕，對有一定污染但通過技術(shù)可以避免污染的企業(yè)，要求有詳細(xì)可靠的污染處理意見方可進(jìn)入。提倡生態(tài)工業(yè)在梅林街道已經(jīng)形成共識。

總之，一年來，通過全街道干部群眾的共同努力，梅林街道的生態(tài)建設(shè)工作取得了很好的成績，開了一個好頭，但離創(chuàng)建目標(biāo)和縣里的要求還相差很遠(yuǎn)，我們將積極探索創(chuàng)新工作載體，努力把生態(tài)工作更上一層。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇七

1、中心設(shè)施條件建設(shè)。包括研究開發(fā)平臺建設(shè)、儀器設(shè)備的配置及運(yùn)行狀態(tài)、科研及辦公條件和其它輔助設(shè)施等;

2、中心人員配備的數(shù)量與結(jié)構(gòu)，客座專家的引進(jìn)及客座研究內(nèi)容與效果;

3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。

1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

2、中心專家指導(dǎo)委員會的建立與作用發(fā)揮情況;

3、中心的管理模式，是否按規(guī)定建成獨(dú)立法人或?qū)嵭歇?dú)立核算，中心是否可以正常運(yùn)行，中心自我發(fā)展?fàn)顩r;

4、中心建設(shè)過程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況，管理水平;

5、中心是否與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動關(guān)系，中心對外開放的能力與實(shí)績，人才培養(yǎng)情況。

1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;

2、中心已具備的技術(shù)研究開發(fā)能力與水平。包括建設(shè)過程中承擔(dān)的主要科研開發(fā)任務(wù)和取得的科研成果實(shí)績，科技創(chuàng)新情況，研究開發(fā)和技術(shù)儲備情況;

3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;

4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益情況;

5、中心在行業(yè)中的地位以及對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。

1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);

2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;

中心建設(shè)過程中遇到的問題、對策及建議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇八

以構(gòu)建和諧社會、打造宜居為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。本著“以人為本、方便群眾、合理布局、便于管理”宗旨，根據(jù)我市新一輪商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，加大新菜市場建設(shè)力度，提升改造已建菜市場，規(guī)范菜市場管理水平。

成立市菜市場建設(shè)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由政府分管市長任組長，為切實(shí)加強(qiáng)菜市場建設(shè)改造工作的領(lǐng)導(dǎo)。政府辦分管主任、商務(wù)局局長任副組長，市商務(wù)、發(fā)改、住建、國土、財政、審計、監(jiān)察、城管、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、開發(fā)區(qū)和各鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在市商務(wù)局，由商務(wù)局局長兼任辦公室主任。各鎮(zhèn)（區(qū)）須成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

各鎮(zhèn)（區(qū)）菜市場由各鎮(zhèn)（區(qū)）將本單位的建設(shè)改造計劃上報至“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”根據(jù)各單位上報的計劃，以市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級政府為實(shí)施主體。市區(qū)建成區(qū)內(nèi)的菜市場由市統(tǒng)籌安排。會同相關(guān)部門統(tǒng)籌確定年度建設(shè)改造目標(biāo)和方案。

其建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、利于交易、方便生活的原則。通過政府引導(dǎo)、社會參與、委托管理等多種形式逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理權(quán)與市場產(chǎn)權(quán)相分離。菜市場是城鎮(zhèn)公共配套設(shè)施建設(shè)的重要組成部分。

1．新建菜市場補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：各鎮(zhèn)（區(qū)）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)菜市場建設(shè)投入所需資金。規(guī)定的時限內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)收合格后，采取“以獎代補(bǔ)”形式，市給予300元/平方米的補(bǔ)貼。菜市場面積由市商務(wù)局、住建局、財政局、審計局、監(jiān)察局等部門會同所在地相關(guān)人員到菜市場現(xiàn)場測定，以實(shí)際使用面積為準(zhǔn)。市菜市場建設(shè)規(guī)范出臺前已列入市政府民生工程的菜市場，驗(yàn)收后酌情補(bǔ)貼，市菜市場建設(shè)規(guī)范出臺后規(guī)劃建設(shè)的菜市場，驗(yàn)收不符合標(biāo)準(zhǔn)不予補(bǔ)貼。

2．提升改造菜市場補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照菜市場實(shí)地測算的面積。菜市場獨(dú)立建筑體內(nèi)的固定店面房面積按100元/平方米補(bǔ)貼。面積測算方式與新建菜市場測算方式相同。提升改造建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照《市菜市場建設(shè)規(guī)范》執(zhí)行，驗(yàn)收方法與新建設(shè)菜市場相同，驗(yàn)收合格后下?lián)苎a(bǔ)貼資金。

3．補(bǔ)貼資金的下?lián)芊绞剑貉a(bǔ)貼資金按照菜市場屬地管理和所在地政府（管委會）負(fù)責(zé)建設(shè)的`要求。下?lián)苤劣胁耸袌鼋ㄔO(shè)任務(wù)（列入計劃）所在地政府（管委會）所在地政府（管委會）按照各自運(yùn)作方式落實(shí)補(bǔ)貼資金。

組織協(xié)調(diào)負(fù)有菜市場監(jiān)督管理職責(zé)的部門加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)菜市場的行政監(jiān)督管理；組織相關(guān)職能部門對菜市場開展綜合考核、評比、獎懲工作。作為新村、小區(qū)公建配套新建的菜市場，菜市場建設(shè)改造實(shí)行屬地管理。菜市場所在地人民政府（管委會）負(fù)責(zé)菜市場的綜合管理。各鎮(zhèn)（區(qū)）應(yīng)當(dāng)成立菜市場管理辦公室。建成后交由所在地菜市場管理辦公室管理。

一方面需要各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、密切配合，菜市場的長效管理。依據(jù)各自的職責(zé)做好菜市場的行政監(jiān)督管理工作；另一方面要引入社會力量來參與，發(fā)揮行業(yè)自律、社會輿論監(jiān)督的作用。市政府將建立健全菜市場長效管理考核機(jī)制，對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）菜市場建設(shè)和長效管理等情況進(jìn)行考核，同時對菜市場經(jīng)營主體落實(shí)相應(yīng)的考核管理機(jī)制。具體考核辦法由市商務(wù)局牽頭相關(guān)職能部門另行制定。

負(fù)責(zé)組織菜市場產(chǎn)權(quán)單位實(shí)施對轄區(qū)內(nèi)菜市場的建設(shè)及內(nèi)部提升改造；會同有關(guān)部門，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)菜市場改造期間的相關(guān)工作，化解各類矛盾,各鎮(zhèn)（區(qū)）作為民生工程的實(shí)施主體。確保菜市場臨時過渡期間平穩(wěn)有序。有規(guī)劃新建項(xiàng)目的單位，按要求組織好新建工作，菜市場建成后，要按菜市場管理規(guī)定建立健全長效管理機(jī)制。

加強(qiáng)對建設(shè)改造項(xiàng)目的監(jiān)管。施工監(jiān)理要全過程參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防止出現(xiàn)因質(zhì)量問題而造成返工的浪費(fèi)和耗時現(xiàn)象。同時，要做好施工期間的安全管理工作，確保安全無事故。

制定出切實(shí)可行的具體實(shí)施細(xì)則。項(xiàng)目施工應(yīng)安排在市場供應(yīng)淡季進(jìn)行。抓緊工程進(jìn)度，縮短施工周期，供應(yīng)旺季前完成所有建設(shè)改造項(xiàng)目。每月25日前，市菜市場建設(shè)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位將本單位的工作推進(jìn)情況以書面形式上報至“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”于每月底前報市菜市場建設(shè)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇九

黃家溝村位于勉縣縣城以北3公里,北依秦嶺余脈天蕩山主峰,屬淺山丘陵區(qū),轄區(qū)有著名的三國古戰(zhàn)場天蕩山、米蒼山和佛教勝地天燈寺。全村三個村民小組，共160戶508人。土地面積3298畝。其中：林地面積1800畝，果園1300畝。近年來，該村在市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心支持下，搶抓縣上傾力打造城郊鄉(xiāng)村旅游圈機(jī)遇，大力發(fā)展以林果業(yè)為主的“一村一品”和以“農(nóng)家樂”為主的鄉(xiāng)村旅游，使農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，一舉由昔日的貧困村發(fā)展成為新農(nóng)村建設(shè)的示范點(diǎn)。

三年前，作為縣上年年包抓的扶貧重點(diǎn)村，黃家溝村農(nóng)民人均純收入僅1670元。20__年，縣上確定由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)包抓后，經(jīng)過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該村距城近且旅游資源豐富，既處于縣上規(guī)劃的城郊鄉(xiāng)村旅游圈特色經(jīng)濟(jì)帶上，也有佛教勝地天燈寺和林果業(yè)等旅游資源，正是發(fā)展生態(tài)休閑旅游的好地方。但為什么長期貧困，主要原因：一是發(fā)展思路不清；二是受一戶一家的傳統(tǒng)經(jīng)營方式制約，林果業(yè)不成規(guī)模，“農(nóng)家樂”發(fā)展用地受限，致使土地的潛在效益沒有得到充分發(fā)揮；三是農(nóng)民增收渠道單一。基于此，縣上決定把該村作為新農(nóng)村建設(shè)的示范點(diǎn)、城郊鄉(xiāng)村旅游圈的樣板村、土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的試驗(yàn)田，確立了“政府引導(dǎo)，群眾參與，公司化運(yùn)作，大力發(fā)展以林果業(yè)為主的‘一村一品’和以農(nóng)家樂為主的鄉(xiāng)村旅游，帶動農(nóng)民共同富裕的新農(nóng)村建設(shè)之路”的發(fā)展思路，并積極付諸了實(shí)踐。

面對黃家溝村的長期貧困，縣鄉(xiāng)村三級深刻認(rèn)識到，沒有政府的強(qiáng)力引導(dǎo)，新農(nóng)村建設(shè)很難推動。為了充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，縣上采取政府獎勵、村組投入、群眾參與的方式，制定了發(fā)展規(guī)劃，下功夫改善基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是堅持規(guī)劃先行。縣上采取獎代補(bǔ)的方式，共投資20萬元，聘請專家高水平編制了黃家溝村發(fā)展規(guī)劃。二是著力改善基礎(chǔ)設(shè)施。整合交通、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水利、林業(yè)等項(xiàng)目資金，投資600多萬元，完成了景區(qū)生態(tài)旅游道路、綜合服務(wù)大樓、電氣化村改造、體育場等建設(shè)項(xiàng)目，有效改善了群眾生產(chǎn)生活條件。三是下功夫整治村容村貌。先后投資50萬元，新建沼氣池86口，綠化村間道路3公里，改善民居150多戶。目前，一個以休閑觀光為特色的生態(tài)旅游示范景區(qū)已初具規(guī)模。四是積極開展部門包扶。為了鼓勵和支持“農(nóng)家樂”發(fā)展，縣上采取部門與農(nóng)戶“結(jié)對子”的辦法，對發(fā)展“農(nóng)家樂”所需資金、技術(shù)進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)，并采取評星定級的辦法進(jìn)行管理，充分調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展“農(nóng)家樂”的積極性。五是多形式開展農(nóng)民培訓(xùn)。根據(jù)不同農(nóng)戶需求，縣鄉(xiāng)有針對性地在該村舉辦了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策解讀、“農(nóng)家樂”經(jīng)營管理和烹飪知識、外出農(nóng)民工從業(yè)技能培訓(xùn)等各種形式的培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)農(nóng)民460人次，有效提高了農(nóng)民素質(zhì)和從業(yè)技能。政府的強(qiáng)力引導(dǎo)和環(huán)境的明顯改善，為該村特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。目前，該村已建成1300畝林果園，人均面積2.24畝，70%的果園已開始掛果；發(fā)展“農(nóng)家樂”10戶，能一次性接待游客1200人，年創(chuàng)收600萬元，帶動50名農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。

隨著旅游收入的大幅增加，農(nóng)民對土地的依賴性逐步減弱，如何充分發(fā)揮該村的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，特別是自然環(huán)境優(yōu)勢，把以種果業(yè)為主的“一村一品”和以“農(nóng)家樂”為主的鄉(xiāng)村旅游很好結(jié)合起來，提高土地的集約化經(jīng)營程度，做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)，縣鄉(xiāng)村一直在深思和探索。黨的十七屆三中全會召開后，在縣上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，該村決定采取“農(nóng)民以土地自愿入股，公司統(tǒng)一經(jīng)營管理”的模式，對天蕩山風(fēng)景區(qū)（休閑旅游區(qū)）內(nèi)的599畝土地，首期進(jìn)行了流轉(zhuǎn)嘗試。具體做法是：

（1）充分尊重農(nóng)民意愿。通過層層召開村民小組會議，征得群眾同意后，注資600萬元成立了股份合作制性質(zhì)的天蕩山生態(tài)旅游開發(fā)有限公司。

（2）折價入股。此次土地流轉(zhuǎn)涉及全村3個村民小組160戶508人，流轉(zhuǎn)面積550畝，占農(nóng)戶承包經(jīng)營總面積的92%，全部為坡地。按照土地質(zhì)量和利用現(xiàn)狀，分兩類折價入股。一類按每畝5000元入股，二類按每畝3000元入股，并將股份落實(shí)到每戶每人，公司每年向全體股東公布經(jīng)營狀況，經(jīng)董事會和監(jiān)事會商定后，確定按股份分紅的具體方案進(jìn)行分紅。

（3）統(tǒng)一經(jīng)營管理。對流轉(zhuǎn)的土地，公司按照規(guī)劃，經(jīng)去冬今春統(tǒng)一治理后，全部載植了優(yōu)質(zhì)核桃、枇杷、櫻桃等。其中100畝以每畝每年300元承包給了勉縣雙龍綠色產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司，承包期20年；其余面積暫由公司統(tǒng)一經(jīng)營管理，一部分計劃先村內(nèi)后村外，承包給具有一定實(shí)力的果樹種植大戶，一部分計劃由公司開發(fā)鄉(xiāng)村旅游業(yè)，收益全部作為公司收入按股分紅。

土地流轉(zhuǎn)后，農(nóng)民在不經(jīng)營土地的情況下，除公司分紅外，如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入不減并持續(xù)增長，該村主要采取了以下措施：一是鼓勵本村村民在外村租地種糧。凡在外村租地種糧者，每畝每年補(bǔ)助100元；二是將村內(nèi)勞力優(yōu)先安排在村內(nèi)建設(shè)用工和流轉(zhuǎn)土地用工；三是鼓勵村內(nèi)年輕強(qiáng)壯勞力和具有一定特長和專業(yè)技能者外出打工；四是繼續(xù)扶持“農(nóng)家樂”發(fā)展，今年計劃新發(fā)展5—10戶，可安排25—50人就業(yè)；五是因智力不健全等造成的困難戶，在爭取納入農(nóng)村低保的同時，安排在村內(nèi)公益性崗位上打工；六是凡年滿60歲的村民每年每人發(fā)給120元的生活補(bǔ)助；70歲以上的，每年每人發(fā)給240元的生活補(bǔ)助。20__年，該村農(nóng)民人均純收入達(dá)3562元，20__年預(yù)計將達(dá)到6500元左右。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十

近年來，我區(qū)在市民生辦的關(guān)心支持和傾情幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策，堅持“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、逐年推進(jìn)、改善民生”的思路，立足實(shí)際，創(chuàng)新方式，多措并舉，扎實(shí)有效推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年保障性安居工程建設(shè)有關(guān)情況報告于后：

20xx年，上級下達(dá)我區(qū)保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)共7700套，14個項(xiàng)目，其中：棚戶區(qū)改造項(xiàng)目12個7100套80.2萬平方米、公租房建設(shè)項(xiàng)目2個600套3.6萬平方米。截至20xx年12月底，棚戶區(qū)改造、公租房建設(shè)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，全面完成年底目標(biāo)任務(wù)。爭取上級棚戶區(qū)改造項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金17469萬元，區(qū)級財政配套保障性安居工程建設(shè)資金46900萬元。

（一）堅持合力推動。一是成立了由區(qū)長任組長、常務(wù)副區(qū)長任副組長、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的保障性安居工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員成立保障性安居工程建設(shè)督查協(xié)調(diào)組、質(zhì)量監(jiān)督組、技術(shù)指導(dǎo)組，全程督查指導(dǎo)工程建設(shè)。三是組建了區(qū)城鎮(zhèn)住房保障管理中心，專人專職做好保障性安居工程建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等工作。

（二）持續(xù)加大投入。一是在區(qū)級財政十分緊張的情況下，每年安排足額資金專項(xiàng)用于保障性安居工程建設(shè)，僅20xx年區(qū)級財政就投入建設(shè)資金4.69億元。二是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從出讓土地收益中固定拿出10%比例資金用于保障性安居工程建設(shè)，20xx年籌集資金3800萬元。三是部分項(xiàng)目采取bt等模式進(jìn)行融資代建。四是在市場開發(fā)建設(shè)時，政府將保障性安居工程作為土地出讓掛牌約定條件進(jìn)行市場開發(fā)帶動。五是利用投融資平臺，爭取國開行貸款6億元用于保障性安居工程建設(shè)。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)。一是優(yōu)先安排、優(yōu)先落實(shí)保障性安居工程建設(shè)用地，20xx年用于保障性安居工程建設(shè)用地達(dá)477畝。二是切實(shí)加快水、電、路、氣、訊等配套設(shè)施建設(shè)，充分保障工程建設(shè)和保障對象入住需要。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)、專班負(fù)責(zé)、督促推動、考核問責(zé)等工作推動機(jī)制。四是嚴(yán)把工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)和安全關(guān)，全面落實(shí)控制質(zhì)量、控制規(guī)模、控制投資、控制安全“四個控制”的監(jiān)管辦法。

（四）科學(xué)分配管理。一是建立健全了社區(qū)、街道辦、區(qū)政府三級審核和三級公示，人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及群眾代表全程參與等保障性住房分配制度。二是建立完善了住房保障對象準(zhǔn)入、退出的動態(tài)管理制度，對不再符合保障性住房供應(yīng)條件的，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行騰退，確保保障性住房真正用于住房困難家庭。三是采取實(shí)物配租和發(fā)放租賃補(bǔ)貼結(jié)合的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大保障范圍，逐步將低收入家庭納入住房保障對象。

（一）下步打算。20xx年，我區(qū)保障性安居工程建設(shè)雖取得了一定成績，但仍存在一些問題和困難；保障性安居工程建設(shè)尤其是危舊棚戶區(qū)改造面寬量大，總體推進(jìn)不夠快；隨著建設(shè)任務(wù)的逐年增加，雖得到中央、省財政專項(xiàng)資金支持，但資金缺口仍然較大，嚴(yán)重制約建設(shè)進(jìn)度。我區(qū)將嚴(yán)格按照上級要求，群策群力，加快進(jìn)度，務(wù)實(shí)推進(jìn)，確保按要求全面完成目標(biāo)任務(wù)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。逐個項(xiàng)目倒排時間表，明確各環(huán)節(jié)進(jìn)度要求，全程跟蹤重難點(diǎn)項(xiàng)目，及時協(xié)調(diào)解決具體問題和困難，全面加快建設(shè)進(jìn)度。二是進(jìn)一步加大建設(shè)投入。積極爭取上級補(bǔ)助資金，多渠道籌措建設(shè)資金保障工程建設(shè)需要。三是進(jìn)一步強(qiáng)化施工保障。對必須開工的保障性安居工程項(xiàng)目，堅持依法決策，集體研究、特事特辦，最大限度縮短審批時間，加大拆遷工作力度，確保工程“無障礙”施工。四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督考核。繼續(xù)將保障性安居工程建設(shè)作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格監(jiān)督，確保責(zé)任目標(biāo)全面落實(shí)。

（二）請求事項(xiàng)。20xx年，我區(qū)計劃實(shí)施棚戶區(qū)改造5000余套、建設(shè)公租房200余套，由于區(qū)級財政十分匱乏，無力解決巨大資金缺口。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十一

今年以來，按照縣委、縣政府工作要求，我們從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹國家和省、市關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)和軟環(huán)境治理方面的政策、規(guī)定，開拓進(jìn)取，努力工作，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

城鎮(zhèn)建設(shè)工作可概括為實(shí)施“13579”工程、加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃監(jiān)管、加強(qiáng)新區(qū)城市管理、抓穩(wěn)定促和諧、抓安全確保各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展五句話。

“1”是建設(shè)1處綠地。投資360萬元，啟動建設(shè)杏壇路公園綠化工程，面積1。17萬平方米。現(xiàn)已完成方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，近期即可動工建設(shè)。

“3”是在3條路上安裝路燈。投資50萬元，于4月份完成了德政街、中原路東延段、金堤路西段三條道路53盞路燈安裝。

“5”是硬化5條人行道。投資394萬元，完成金堤路、黃河路、德政街、板橋路、中原路東段五條道路人行道硬化，總面積4。16萬平方米，已于8月上旬鋪設(shè)完畢。

“7”是新建7條道路。投資xx萬元，新建中原路西延至迎賓大道、杏壇路北延至金堤路、黃河路東延至龍泉路、板橋路東延至李莊、龍泉路南段、德政街東延至龍泉路、祥和路一期板橋路至德政街等七條道路及排水工程，使新區(qū)6平方公里詳細(xì)規(guī)劃區(qū)形成七縱五橫道路網(wǎng)絡(luò)。七條新建道路總長4。188公里、排水溝涵8。4公里，排水工程于8月份建設(shè)竣工，10月中旬路面鋪設(shè)完畢，正進(jìn)行路沿石砌鋪，11月中旬全面竣工。

“9”是完成9項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是污水處理廠通過驗(yàn)收并進(jìn)入了試運(yùn)行；二是垃圾處理場建成并投入了使用；三是委托山東省規(guī)劃院完成了新區(qū)板橋路、怡苑路、黃河路、中原路、德政街等街道的街景設(shè)計；四是對電力調(diào)度樓、一中新校區(qū)教學(xué)語音樓、多功能文體活動中心等重點(diǎn)建設(shè)工程各派一名副局長和一名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)施工程質(zhì)量監(jiān)管，確保了建筑質(zhì)量和施工進(jìn)度；五是對醫(yī)院新區(qū)病房樓、婦幼保健院、德馨園住宅小區(qū)、崇明源小區(qū)做好規(guī)劃設(shè)計審查，確保了建筑風(fēng)格和建設(shè)品位符合新區(qū)控制性規(guī)劃；六是嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)管理辦法，確保了招投標(biāo)工作健康有序發(fā)展，今年我縣投資總額6467萬元的35個工程項(xiàng)目全部進(jìn)入了有形建筑市場；七是完成了板橋路、人民大道、黃河路、金堤路等四條道路燈箱安裝和新區(qū)現(xiàn)有道路標(biāo)牌設(shè)立，進(jìn)一步美化了新區(qū)環(huán)境；八是加強(qiáng)自來水公司安全生產(chǎn)和安全防范，安裝了攝像頭，購置了辦公設(shè)施，近期遷入了新區(qū)辦公；九是強(qiáng)立推進(jìn)新型墻體材料改革，積極扶持灘區(qū)磚瓦窯廠利用黃河淤泥生產(chǎn)多孔磚，對新區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)從設(shè)計上要求使用新型墻體材料，使新型墻材從生產(chǎn)、設(shè)計、使用和推廣上形成良性循環(huán)機(jī)制，促進(jìn)我縣墻改工作取得了初步實(shí)效。

制定出臺了《加強(qiáng)村鎮(zhèn)工程建設(shè)管理工作意見》（20xx）61號），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工程管理辦公室，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從規(guī)劃、設(shè)計、質(zhì)量、建筑安全等方面進(jìn)行有效管理，并做好宣傳與技術(shù)服務(wù)工作，以防止村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的盲目性。

今年以來，將村鎮(zhèn)規(guī)劃工作作為發(fā)展社會主義的主要內(nèi)容和促進(jìn)城鄉(xiāng)三個文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)，列入重要議事日程。城建局抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干，制定，犧牲節(jié)假日和星期天，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行村莊規(guī)劃現(xiàn)狀測繪。止目前全縣25個村莊已完成現(xiàn)狀測繪和總體規(guī)劃，濮城鎮(zhèn)、顏村鋪、城關(guān)鎮(zhèn)、陸集、高碼頭、白衣閣、張莊等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地完成了規(guī)劃，占全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃的60%以上。

增設(shè)垃圾收集人力三輪車6輛，配備2輛機(jī)動三馬車。更新沿街果皮箱。增加環(huán)衛(wèi)工人，每天兩次上門收集生活垃圾。環(huán)衛(wèi)隊(duì)組織環(huán)衛(wèi)工人每天進(jìn)行清掃，拓展環(huán)衛(wèi)清掃保潔，多次開展集中整治活動，治理衛(wèi)生死角，掩埋處理圍城垃圾，行管人員每天進(jìn)行檢查，確保了主次街道垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈整潔。

制止在路燈桿上亂拉亂掛、破壞路燈設(shè)施；制止亂建亂占、亂潑亂倒、損壞市政設(shè)施等破壞行為。

心得體會結(jié)合城建、土地等有關(guān)職能部門對規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的在建工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，嚴(yán)厲查處違犯規(guī)劃及建筑市場、建設(shè)工程質(zhì)量方面的違法行為，嚴(yán)厲查處擅自改變立面設(shè)計和平面布置的違法行為，提高各建設(shè)單位貫徹執(zhí)行城市規(guī)劃方面的法律、法規(guī)意識。

今年以來，我們采取有效措施，對全縣建筑施工現(xiàn)場認(rèn)真監(jiān)管。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題會議，周密安排部署安全生產(chǎn)工作。二是與建筑施工單位簽訂建筑安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。三是組織有關(guān)股室人員深入建筑工地進(jìn)行認(rèn)真檢查督導(dǎo)，今年在3、5、9、10月份對全縣施工工地進(jìn)行了四次安全生產(chǎn)全面大檢查，嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題及時提出整改意見，限期整改。選派了8名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干對一中教學(xué)樓、多功能活動中心、電業(yè)局生產(chǎn)樓、希望中學(xué)商住樓、商貿(mào)城商住樓、朱固堆商住樓、嘉賀園住宅樓、王樓一中宿舍樓等8個建筑工地進(jìn)行具體指導(dǎo)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，防患于未然。通過一系列扎實(shí)有效的措施和細(xì)致工作，今年全縣建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和新黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)我黨建工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。特制訂年度計劃。

(1)總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神 ,全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強(qiáng)有力的組織保證、精神動力和智力支持。

(2)工作目標(biāo)：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強(qiáng)，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設(shè)有新推進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)

(1)完善、落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。

(2)認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向老干部通報各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展情況，主動關(guān)心老同志，落實(shí)好老同志的各項(xiàng)待遇，從經(jīng)費(fèi)、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。

(1)加強(qiáng)黨委的建設(shè)。多渠道拓寬黨務(wù)干部視野，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員為基層服務(wù)，建立健全群眾利益保障機(jī)制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機(jī)制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

(2)堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

(3)做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動。

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力，提高捕捉機(jī)遇的能力。

(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓(xùn)班、組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，

有針對性進(jìn)行教育指導(dǎo)，引導(dǎo)基層干部自覺擺正位置，增強(qiáng)民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實(shí)績底線考核的重要部分，指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動。按照規(guī)定要求，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實(shí)際，說實(shí)話，務(wù)實(shí)效，辦實(shí)事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。

(4)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制,推進(jìn)《干部任用條例》貫徹落實(shí)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進(jìn)黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學(xué)的干部實(shí)績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十三

執(zhí)法工作是公安工作的永恒主題。公安機(jī)關(guān)交通管理部門作為國家行政機(jī)關(guān)之一，在日常工作中擔(dān)負(fù)著大量的執(zhí)法工作。公安交警既是公安機(jī)關(guān)直接面向社會的一個重要警種，又是與人民群眾聯(lián)系密切的形象窗口。每一位公安交警執(zhí)法水平的高低，服務(wù)質(zhì)量的好壞都會直接影響到警民關(guān)系，乃至公安交通管理工作全局。因此，如何端正執(zhí)法思想、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平成為當(dāng)前交警部門需要研究的一個重要課題。交警基層部門必須牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識，規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改，確保正確行使執(zhí)法權(quán)，提高交通管理工作水平。

一是執(zhí)法態(tài)度不文明。個別民警的執(zhí)法方式簡單，執(zhí)法文明程度與當(dāng)前我市地位不相適應(yīng)。個別民警以管人者自居，對違法當(dāng)事人態(tài)度冷、躁、硬，存在“臉難看”的現(xiàn)象；個別服務(wù)窗口民警接待群眾不熱情，回答問題不清楚，使群眾徒勞奔波，存在“話難說”、“門難進(jìn)”的現(xiàn)象；個別民警為群眾辦事推三脫四，未切實(shí)履行好首問責(zé)任制，存在“事難辦”的現(xiàn)象；個別民警因當(dāng)事人不配合調(diào)查 取證，而對違法當(dāng)事人大聲訓(xùn)斥，甚至拍桌子、瞪眼子，缺乏耐心與辦法。上述問題的存在，使交警部門雖然做了很多工作，付出了很多心血與汗水，但往往因一個人、一件事、一句話的不文明給整支隊(duì)伍造成了負(fù)面影響。二是以罰代處。有的交警為了省事、方便，或在交通違法行為人的要求下，對多種交通違法行為，該并處的沒并處，該吊扣的沒吊扣，該拘留的沒拘留，該扣分的沒扣分，只是罰款了事。本應(yīng)使用一般程序處理，卻私自變更違法條款，改用簡易程序處理。三是自由裁量欠妥當(dāng)。隨意行使自由裁量權(quán)，甚至出現(xiàn)情節(jié)重的處理輕，而情節(jié)輕的處理較重的現(xiàn)象，未能按照違法行為的性質(zhì)來準(zhǔn)確裁量。四是填寫不仔細(xì)、不規(guī)范，特別是交通警察現(xiàn)場執(zhí)法過程中出具的《公安交通管理簡易處罰決定書》，或者漏登漏填，或者法律條款填寫錯誤。執(zhí)法臺帳之間或臺帳與案卷之間不能對照，有的根據(jù)臺帳查不到卷宗，有的有卷宗卻在臺帳上查不到登記等等。五是基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作環(huán)境難以適應(yīng)現(xiàn)代基層警務(wù)基礎(chǔ)工作需要。當(dāng)前仍有一些民警對公安交管基本知識、基本技能缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解，教育培訓(xùn)工作浮在表面，未能貼近基層、貼近實(shí)際，針對性、實(shí)效性和系統(tǒng)性不強(qiáng)?；鶎庸步痪蝿?wù)重、壓力大、執(zhí)法環(huán)境不佳已成共性難題，尤其是在道路里程、車輛和駕駛?cè)丝焖僭鲩L的情況下，交通安全設(shè)施投入不足，道路交通管理手段滯后，粗放管理觀念依然存在。同時少數(shù)執(zhí)法民警對執(zhí)法質(zhì)量不夠重視，執(zhí)法文書的填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確現(xiàn)象時有發(fā)生。

（一）民警整體素質(zhì)不高。一是部分民警缺乏應(yīng)有的法律、業(yè)務(wù)知識，對新形勢下執(zhí)法要求不了解、不掌握。不少新民警對法律和業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是近幾年剛從地方和轉(zhuǎn)業(yè)軍人中錄用的新民警，只進(jìn)行一二個月的短期培訓(xùn)，沒有經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，對辦案有關(guān)程序要求知之甚少，不能適應(yīng)崗位執(zhí)法要求。一些老民警往往習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)辦案，不注重知識更新，對新形勢下執(zhí)法工作的新要求不明確，有的還錯誤認(rèn)為規(guī)范執(zhí)法、按程序辦案是束縛自己的手腳，會降低工作效益；二是一些民警職業(yè)道德水準(zhǔn)不高，缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任心。在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的沖擊和影響下，少數(shù)民警拜金主義、享樂主義思想嚴(yán)重，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

（二）學(xué)習(xí)時間不足?；鶎咏痪袚?dān)著交通違法處理、交通事故處理、交通疏導(dǎo)、排堵等工作職責(zé)，日常工作量就很大，加上各種專項(xiàng)整治、警保衛(wèi)工作等突發(fā)性任務(wù)日益增多，使民警可用于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時間大大縮短。同時還有來自家庭、生活的壓力，導(dǎo)致部分民警心浮氣燥，靜不下心、安不下神，也無法利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（三）執(zhí)法環(huán)境惡劣。人民警察是法律的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，警察的合法權(quán)益理應(yīng)受法律保護(hù)。但是，來自社會方面的原因同樣不能忽視。在社會的轉(zhuǎn)型期，一些對社會和政府不滿的人員將矛頭直指一線執(zhí)法的交通民警。有的違法人員及事故當(dāng)事人、親屬借與民警的執(zhí)法出現(xiàn)矛盾后，煽動社會上不明真相人員對民警進(jìn)行起哄圍攻，使違法行為不能及時受到處理和法律制裁，使交通警察失去法律權(quán)威地位。在一定程度上導(dǎo)致基層執(zhí)法民警執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法粗暴和簡單。

（四）執(zhí)法監(jiān)督力度不足。自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來，各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制，每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核，對基層交警執(zhí)法單位執(zhí)法情況進(jìn)行年度考評，確定一個成績，但考核結(jié)果卻難以拉開差距，很多時候存在走過場的問題。上級單位對下級單位執(zhí)法監(jiān)督也存在走過場，行政復(fù)議、責(zé)任追究制度沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

交警是公安機(jī)關(guān)的一個警種，是國家重要的執(zhí)法機(jī)關(guān)。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，是實(shí)施以法治國方略的需要，也是改善公安交警執(zhí)法形象，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要。因此，交警部門要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新形勢下規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。規(guī)范執(zhí)法行為是一個系統(tǒng)工程。其中，法制教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)，執(zhí)監(jiān)督是保障，建立執(zhí)法責(zé)任是關(guān)鍵，三者有機(jī)結(jié)合，才能保障和促進(jìn)交警執(zhí)法活動的正常進(jìn)行，才能進(jìn)一步提高交通管理部門的執(zhí)法水平。

一是強(qiáng)化教育整頓，提高思想素質(zhì)。提高民警的思想素質(zhì)是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵，因?yàn)槿耸菦Q定的因素。交警在執(zhí)勤執(zhí)法活動中的行為是受其主觀意識支配的，什么樣意識就會產(chǎn)生什么樣的行動。當(dāng)前在交警隊(duì)伍中個別民警出現(xiàn)的對群眾漠不關(guān)心、麻木不仁、“冷、硬、橫、推”、亂收濫罰和對待群眾的“四難”等各種現(xiàn)象，究其原因是他們在思想意識中或多或少地存在一些不良傾向，集中表現(xiàn)在宗旨觀念、法紀(jì)觀念、道德觀念、勤政觀念上的弱化和滑坡，在很大程度上影響了交管工作質(zhì)量和執(zhí)法水平的提高。因此，要不斷加大對民警的思想教育力度，尤其是要開展“從嚴(yán)治警、執(zhí)法為民”集中教育，下功夫整頓隊(duì)伍作風(fēng)，引導(dǎo)民警認(rèn)清形勢，正視問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)做好交通管理工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。通過強(qiáng)化教育，使每個民警牢固樹立群眾意識、服務(wù)意識、公正意識、“窗口意識”，真心實(shí)意地關(guān)心執(zhí)法工作，踏踏實(shí)實(shí)地在崗位上盡職盡責(zé)。

二是抓好制度建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。我們一方面要強(qiáng)化監(jiān)督手段，另一方面不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式，完善制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。（1）進(jìn)一步完善內(nèi)部、外部全方位監(jiān)督，平時加強(qiáng)對民警執(zhí)法行為的監(jiān)督，根據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制追究到具體崗位、具體人，切實(shí)改變責(zé)任不明確、查究不到位的狀況。在執(zhí)法工作中，法制部門要提前介入案件進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)事前監(jiān)督；通過案件建立臺帳和法制審核把關(guān)，強(qiáng)化事中監(jiān)督；通過執(zhí)法質(zhì)量檢查、評議復(fù)核等，完善落實(shí)執(zhí)法活動的事后監(jiān)督，通過“三環(huán)節(jié)”跟蹤監(jiān)督，使一線執(zhí)法民警自覺養(yǎng)成良好的執(zhí)法意識，提高辦案質(zhì)量。同時建立外部監(jiān)督新機(jī)制，在主動邀請人大、政協(xié)和人民群眾、媒體對執(zhí)法工作監(jiān)督突出執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。（2）嚴(yán)格審核。執(zhí)法案卷的審核主要是對執(zhí)法人員的執(zhí)法程序是否合法、事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、裁量是否適當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行審核，是保證具體行政行為合法、公正、公平，防止行政訴訟敗訴和行政復(fù)議變更的發(fā)生。要從根本解決執(zhí)法隨意性和不規(guī)范性的弊端，把民警的一切執(zhí)法活動都納入規(guī)范化的軌道。（3）進(jìn)一步修訂和完善執(zhí)法制度和規(guī)定，使執(zhí)法活動更加規(guī)范化。完善執(zhí)法責(zé)任制度和追究制度，切實(shí)增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任感，使民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的行為明顯增強(qiáng)。

三是抓住有利時機(jī)，查擺整改問題。嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是公安交通管理工作的總要求，各級交警部門按照上級部署，相繼開展的“大走訪”、“大接訪”和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動，隊(duì)伍的執(zhí)法水平有了明顯提高。我們要進(jìn)一步抓住這一有利時機(jī)，從人民群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生侵害群眾利益的執(zhí)法問題和環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，深入開展查擺、整改，規(guī)范各項(xiàng)工作，切實(shí)解決執(zhí)法方面存在的問題。同時，要進(jìn)一步建立健全執(zhí)法領(lǐng)域和執(zhí)法環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密程序，明確責(zé)任，使執(zhí)法工作規(guī)范化，既要解決“亂作為”的問題，又要解決“不作為”的問題，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法的隨意性，進(jìn)一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，以實(shí)際行動取信于民。

四是加強(qiáng)執(zhí)法環(huán)境建設(shè)，提高工作效率。首先要引導(dǎo)基層交警要端正執(zhí)法思想，擺正執(zhí)法位置，確立管理就是服務(wù)的觀念，堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，做到執(zhí)勤與服務(wù)相并重，杜絕亂扣車、亂罰款的現(xiàn)象。其次是要為交警“減負(fù)”，強(qiáng)化交警的職能轉(zhuǎn)變，退出一些非警務(wù)工作，減少一些不必要的社會活動的參與，讓基層交警隊(duì)能集中警力、集中精力去做好交通管理工作，努力確保道路的安全暢通。同時要全面落實(shí)“從優(yōu)待警”措施，關(guān)心和解決民警的實(shí)際困難；活躍“警營文化”，開展文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶民警情操，緩解工作壓力，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，激發(fā)民警積極向上的精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，為開創(chuàng)公安交通管理工作新局面作出自己的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十四

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅持做到廉潔自律，努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)報告如下：

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，正確對待和行使權(quán)力。堅持密切聯(lián)系群眾，努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證行為，沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo)，遠(yuǎn)離賭博行為。

按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據(jù)組織安排，_月份以后，我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發(fā)改委（物價局）、監(jiān)察局（效能監(jiān)察中心）、審計局、統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作，堅持做到一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)。

一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對分管部門進(jìn)行廉政工作檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會議或單獨(dú)談話等方式對責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育，對分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話，分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時，對政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作高度重視，強(qiáng)化措施，加大力度，常抓不懈。

嚴(yán)格對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己還有不足之處，對廉政建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作報告篇十五

黨的十九大中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅定理想信念、實(shí)現(xiàn)黨的宗旨、增強(qiáng)黨的觀念、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)能力，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村和全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

1、村支委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強(qiáng)的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持民主集中制原則，實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護(hù)穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學(xué)習(xí)，開展不同形式的教育，用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴(yán)格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉(zhuǎn)正二名預(yù)備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補(bǔ)充了新鮮血液。

6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關(guān)心。

1、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村內(nèi)道路臟、亂、差現(xiàn)象，保證村民環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)。

3、充分發(fā)揮村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導(dǎo)和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。

4、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這一主線，力爭工作走在全鎮(zhèn)前列。

1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進(jìn)行護(hù)養(yǎng)，對河道進(jìn)行清理。

2、為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點(diǎn)1個。

黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進(jìn)行定期走訪關(guān)服，對確實(shí)困難的予以資金補(bǔ)助。村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標(biāo)，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進(jìn)，爭取我村的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。