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市域社會(huì)治理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)講話稿篇一

將社會(huì)治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點(diǎn);抓好統(tǒng)籌結(jié)合，注重將國(guó)家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會(huì)治理相結(jié)合,注重將社會(huì)治理工作與平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧、“放管服”改革、民生工程建設(shè)等中心工作相結(jié)合。對(duì)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)部署,推動(dòng)社會(huì)治理的理念思路、體制機(jī)制、方式方法創(chuàng)新。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動(dòng)建立各類矛盾糾紛化解機(jī)制。推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大不穩(wěn)定問(wèn)題清單制度,使大量社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)得到有效預(yù)防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺(tái),為群眾提供“一站式”調(diào)處服務(wù)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織在參與社會(huì)治理、維護(hù)公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。營(yíng)造健康向上的社會(huì)心理氛圍,從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,防范治安風(fēng)險(xiǎn)。

推進(jìn)社會(huì)治安基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)建設(shè)。依托綜治組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能優(yōu)勢(shì),網(wǎng)格化平臺(tái)等各類政法綜治維穩(wěn)專業(yè)數(shù)據(jù)資源，加快立體化信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè)。推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,利用監(jiān)控探頭,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)交通要道、重點(diǎn)地區(qū)、復(fù)雜場(chǎng)所、居民聚居區(qū)和重要基礎(chǔ)設(shè)施的全覆蓋，有效預(yù)防了公共安全事件的發(fā)生。

現(xiàn)推進(jìn)綜治中心國(guó)標(biāo)化建設(shè)。按照國(guó)家《社會(huì)治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實(shí)行一體化運(yùn)作,建立網(wǎng)格化巡查、報(bào)告、解決、督查的閉環(huán)運(yùn)行體系。完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會(huì)治安聯(lián)防、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)等工作機(jī)制,讓基層綜治中心成為政府治理社會(huì)、服務(wù)群眾的“第一窗口”。積極構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治相結(jié)合的基層治理體系。以自治為基礎(chǔ),把基層事務(wù)的決策權(quán)交給群眾。以法治為保障,基層法律服務(wù)工作者作用,以德治為引領(lǐng),促進(jìn)形成文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚。以智治為支撐,不斷拓展網(wǎng)上公共服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容,讓群眾隨時(shí)隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務(wù)。

市域社會(huì)治理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)講話稿篇二

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署，對(duì)全面推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成，切實(shí)為平安建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。剛才，x就全市推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，他講的這些意見我都贊同，請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

(一)推進(jìn)試點(diǎn)工作是貫徹上級(jí)決策部署的需要。為積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)下各項(xiàng)挑戰(zhàn)，確保社會(huì)大局持續(xù)平安穩(wěn)定，中央、省、市三級(jí)對(duì)加強(qiáng)基層治理工作作出了一系列決策部署。繼黨的十九屆四中全中提出“加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化”之后，黨的十九屆五中全會(huì)提出“加強(qiáng)和創(chuàng)新市域社會(huì)治理，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化”;黨中央作出在全國(guó)開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的重要戰(zhàn)略部署后，省委省政府立刻進(jìn)行安排部署。今年以來(lái)，市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)先后3次研究市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，成立了由x書記、市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化深化平安x建設(shè)的實(shí)施意見》。按照市上分工安排，我擔(dān)任x組牽頭領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)任務(wù)是加強(qiáng)社會(huì)平安體系建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人員防控網(wǎng)建設(shè)等。承擔(dān)的項(xiàng)目多、任務(wù)重，可以說(shuō)，我們做的好不好、推進(jìn)快不快，將直接影響驗(yàn)收過(guò)不過(guò)。各地各部門要高度重視，要把市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期重要工作抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

(二)推進(jìn)試點(diǎn)工作是提升基層治理能力的重要舉措。這次新冠肺炎疫情給我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)深刻影響，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)、兩種制度的交鋒以及中、美兩個(gè)大國(guó)影響力的沖突貫穿了疫情防控始終。面對(duì)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)，傳統(tǒng)的社會(huì)治理方式暴露出很多“堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，原有的治理方式要么難以高效應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的復(fù)雜多變，要么難以維系高昂的治理成本，這就要求我們必須加快提升基層治理能力。市委作出推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)的決定，制定了推進(jìn)我市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作責(zé)任清單、特色清單和負(fù)面清單“三張清單”，明確了試點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，有助于解決當(dāng)前社會(huì)治理中不善于開展系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，參與社會(huì)治理主體不夠多元，社會(huì)組織培育、社會(huì)力量參與不夠等問(wèn)題。

(三)推進(jìn)試點(diǎn)工作是促進(jìn)工作發(fā)展的有利契機(jī)。對(duì)照市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)，工作中還還存在著明顯的短板弱項(xiàng)，專項(xiàng)落實(shí)不到位;智能化、專業(yè)化建設(shè)起步較晚、水平不高，未形成強(qiáng)有力的“智治支撐”，數(shù)據(jù)和手段整合力度不夠，不善于用科技手段推動(dòng)發(fā)展、解決難題;各社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)協(xié)作不緊密、群眾自治能力不強(qiáng);組織發(fā)動(dòng)能力較差，群防群治力量組織不到位，單打獨(dú)斗現(xiàn)象突出。推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)的系列部署，為促進(jìn)工作發(fā)展指明了方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力，我們要抓住機(jī)遇，借勢(shì)發(fā)力，奮力推進(jìn)市域社會(huì)治理和自身工作融合發(fā)展。通過(guò)推進(jìn)市域社會(huì)治理，積極爭(zhēng)取黨委政府支持和相關(guān)部門配合，可以有效助推我們?cè)诳萍夹畔⒒ㄔO(shè)、隊(duì)伍配齊配強(qiáng)等方面發(fā)展，逐步補(bǔ)齊自身工作現(xiàn)代化水平不高的短板。

(一)突出重心下移，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一要打造一批示范基層單位。通過(guò)兩到三年不懈努力，推動(dòng)基層單位工作體制機(jī)制優(yōu)化完善，實(shí)現(xiàn)人力配置優(yōu)化、工作方式智能、機(jī)制保障有力、隊(duì)伍建設(shè)過(guò)硬，符合新時(shí)代要求的工作運(yùn)行機(jī)制基本完善，與新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理相適應(yīng)的體制機(jī)制基本健全，基層治理水平全面提升。二要組織群防群治力量。各地要全面整合網(wǎng)格服務(wù)管理員、人民調(diào)解員、小區(qū)物業(yè)等群防群治力量，在社區(qū)組織下開展實(shí)有人口登記管理、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意收集等輔助性工作;組建治安志愿者巡防隊(duì)伍，開展治安巡邏、鄰里守望活動(dòng)，提高社區(qū)安全防范工作能力。三要打造平安共同體。各地要加大對(duì)平安類社會(huì)組織的培育引導(dǎo)力度，廣泛組織開展基層平安細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員組織群眾和社會(huì)各方面力量參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全一系列平安共建機(jī)制，構(gòu)建共建共治共享格局。

(二)突出科技支撐，筑牢防控根基。一要密織巡防網(wǎng)絡(luò)。各地要以環(huán)省檢查點(diǎn)為依托，完善省際、市域卡點(diǎn)布局，科學(xué)布建“智慧電子網(wǎng)絡(luò)”，提升對(duì)跨區(qū)域人員、車輛、物品的動(dòng)態(tài)管控能力;分級(jí)分類配齊裝備、設(shè)施、數(shù)字無(wú)線通信、5g無(wú)線智聯(lián)等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)面防控全覆蓋。二要做實(shí)要素管控。依托“兩標(biāo)四實(shí)”基礎(chǔ)信息采集工作，全面采集“人、車、地、物”等基本要素;大力推動(dòng)智慧行業(yè)場(chǎng)所監(jiān)管，全面推行行業(yè)場(chǎng)所規(guī)范化、信息化管理，落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)實(shí)名制管理。三要強(qiáng)化感知體系建設(shè)。全面推動(dòng)智慧交通等前端建設(shè)，推進(jìn)“平安之家”app安裝，實(shí)現(xiàn)對(duì)“人、車、物、事”的綜合感知。全面推進(jìn)平安智慧小區(qū)建設(shè)，將平安智慧小區(qū)建設(shè)分類納入民生實(shí)事工程、老舊小區(qū)改造等一并推動(dòng)。

(三)突出建章立制，保證治理長(zhǎng)效。一要固化經(jīng)驗(yàn)形成長(zhǎng)效機(jī)制。要將掃黑除惡、基礎(chǔ)信息采集、服務(wù)群眾等工作各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法和特色亮點(diǎn)加以固化，建立長(zhǎng)效機(jī)制。二要爭(zhēng)取支持形成協(xié)作機(jī)制。要積極對(duì)接其它行業(yè)部門，用好網(wǎng)格員等社會(huì)力量，形成協(xié)作機(jī)制，形成問(wèn)題聯(lián)治、工作聯(lián)動(dòng)、平安聯(lián)創(chuàng)的工作機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)廣大群眾和社會(huì)組織參與基層治理。三要借勢(shì)借力形成共治機(jī)制。要依托綜治中心，形成對(duì)社會(huì)治理問(wèn)題從發(fā)現(xiàn)上報(bào)、聯(lián)動(dòng)處置、到核查回訪的閉環(huán)流程，通過(guò)建立分流機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制、督辦機(jī)制、倒查機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)、各部門自覺參與各類治安隱患和突出治安問(wèn)題解決，形成共治共享機(jī)制。

(一)強(qiáng)化組織保障，解決“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題。上級(jí)部門成立了推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要專題研究，頭腦清楚，盯目標(biāo)、盯重點(diǎn)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。每個(gè)班子成員要加強(qiáng)對(duì)下督導(dǎo)，實(shí)行責(zé)任捆綁。全市上下都要成立工作專班，落實(shí)專門人員，各地區(qū)要?jiǎng)?chuàng)新方法手段，在推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、打頭陣，破難題、開新局,“一把手”要親自研究、親自部署、親自推進(jìn)，把目標(biāo)明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作抓到位。

(二)細(xì)化工作措施，解決“如何干”的問(wèn)題。各地各部門要通過(guò)制定方案、倒排工期等有效手段，全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù);要定期召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，分析困難原因，研究制定針對(duì)性工作措施，全力攻堅(jiān)各項(xiàng)難點(diǎn)任務(wù)?！爸卫磙k”要加強(qiáng)對(duì)上協(xié)調(diào)和對(duì)下指導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目督辦，加強(qiáng)日常工作調(diào)度，把握整體工作進(jìn)度;各牽頭部門要認(rèn)真研究、謀劃、推動(dòng)牽頭工作，針對(duì)任務(wù)清單中明確的牽頭項(xiàng)目，會(huì)同責(zé)任單位細(xì)化推進(jìn)舉措，明確時(shí)限責(zé)任，抓好組織實(shí)施;相關(guān)責(zé)任單位要結(jié)合職能職責(zé)密切協(xié)作配合，在積極主動(dòng)抓好相關(guān)條線工作的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)各地，幫助解決問(wèn)題和困難，推動(dòng)工作落地落實(shí);項(xiàng)目推進(jìn)中需要其他單位參與的，要積極聯(lián)系、主動(dòng)作為、抓好落實(shí)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、各盡其能、齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局，防止因溝通協(xié)作不暢出現(xiàn)盲區(qū)。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)考核，解決“激勵(lì)干”的問(wèn)題。市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作已納入市委市政府對(duì)各部門目標(biāo)考核。辦公室、“治理辦”等部門要圍繞抓組織、抓推進(jìn)、抓督導(dǎo)，完善催辦制、督辦制、跟蹤制、約談制、問(wèn)責(zé)制等措施，全流程督導(dǎo)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要結(jié)合綜合督查情況，對(duì)工作開展有力、效果明顯的，及時(shí)予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、影響全局進(jìn)度的事項(xiàng)，由“治理辦”會(huì)同辦公室，交清單催辦;對(duì)經(jīng)反復(fù)督促、催辦仍進(jìn)展緩慢的，掛黑榜予以通報(bào)批評(píng)并約談相關(guān)負(fù)責(zé)人。

同志們，市域社會(huì)治理既是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵一環(huán)。我們要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策和各項(xiàng)重大決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的“急先鋒”，全面夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)效提升，推動(dòng)平安x建設(shè)向更高質(zhì)量發(fā)展。

市域社會(huì)治理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)講話稿篇三

今年以來(lái)，我單位能認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)全區(qū)政治社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

??（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會(huì)《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項(xiàng)工作已全面完成。?二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時(shí)始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅(jiān)持把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來(lái)要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅(jiān)決做到“一票否決”。同時(shí)，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的要求，在職級(jí)晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)核查信訪舉報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題沒有查清的，不得晉升職級(jí)，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標(biāo)年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)考評(píng)及市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)年度任務(wù)兩項(xiàng)指標(biāo)納入2020年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。

（二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的通知》要求，落實(shí)每個(gè)社區(qū)每年1.5萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號(hào)），在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會(huì)組織等，以單建或共建形式，在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級(jí)網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個(gè)，聯(lián)建53個(gè)，轄區(qū)單位在職黨員、社會(huì)組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實(shí)行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問(wèn)題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過(guò)簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，通過(guò)共同開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián)，通過(guò)整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理等重大事項(xiàng)。

??（三）加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會(huì)組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會(huì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會(huì)組織黨員隊(duì)伍。二是積極引導(dǎo)社會(huì)組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會(huì)組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)等基本制度的同時(shí)，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競(jìng)賽等主題活動(dòng)8次。三是制定社會(huì)組織黨組織“梯形進(jìn)階”動(dòng)態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級(jí)管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)每個(gè)星級(jí)黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級(jí)管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。

（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂(lè)有場(chǎng)所、養(yǎng)有保障、為有平臺(tái)”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)，以社區(qū)資源為依托，在云夢(mèng)堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會(huì)的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。

全市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問(wèn)題：一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會(huì)議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時(shí)，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺(tái)，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對(duì)聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會(huì)議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新格局。

三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。

四是強(qiáng)化社會(huì)組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過(guò)示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化制度化。

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