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支票保管規(guī)定篇一

臨時授權(quán)應(yīng)有監(jiān)交人參與，原則上監(jiān)交人應(yīng)由省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理或區(qū)縣支公司經(jīng)理擔(dān)任。

第十九條支票和銀行預(yù)留印鑒保管人因崗位變動或因故;保管人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)編制移交清冊，移交清冊包;交接應(yīng)有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應(yīng)符合會計(jì)基礎(chǔ)工;移交清冊應(yīng)當(dāng)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份;第二十條財務(wù)專用章如因公司規(guī)定、機(jī)構(gòu)變動等原因停;第二十一條公司或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人更換、離任時，各級;第二十二條銀行預(yù)留印鑒因丟失、磨損嚴(yán)重、因故停止;等需重新制

第十九條 支票和銀行預(yù)留印鑒保管人因崗位變動或因故離職時，必須移交出本人保管的支票和銀行預(yù)留印鑒，并辦理正式交接手續(xù)后方可辦理調(diào)崗或離職。

保管人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)編制移交清冊，移交清冊包括支票、印鑒等內(nèi)容。在辦理移交時，保管人要按移交清冊逐項(xiàng)移交;接收人要按移交清冊逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。同時，接收人應(yīng)根據(jù)公司印章管理制度重新辦理印章領(lǐng)用手續(xù)，區(qū)縣支公司還應(yīng)向分公司財務(wù)會計(jì)部更新保管人的報備情況。

交接應(yīng)有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應(yīng)符合會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定。原則上監(jiān)交人應(yīng)由省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理或區(qū)縣支公司經(jīng)理擔(dān)任。

移交清冊應(yīng)當(dāng)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第二十條 財務(wù)專用章如因公司規(guī)定、機(jī)構(gòu)變動等原因停止使用時，各級公司或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時停止原印章的使用及授權(quán)，并將原印章按照申領(lǐng)登記數(shù)量交回上級辦公室封存或歸檔，不得私存或私自銷毀。

第二十一條 公司或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人更換、離任時，各級財務(wù)部門須及時會同辦公室(綜合管理部)按照相關(guān)規(guī)定完成原財務(wù)人名章的上繳、換發(fā)等手續(xù)，并及時辦理銀行預(yù)留印鑒的變更。

第二十二條 銀行預(yù)留印鑒因丟失、磨損嚴(yán)重、因故停止使用

等需重新制發(fā)，各級財務(wù)部門應(yīng)按照印章制度規(guī)定提交申請，并辦理原印章交回手續(xù)，經(jīng)審批后重新制發(fā)。

支票保管規(guī)定篇二

第一章總則;第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管;第二條本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票只能;第三條本細(xì)則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機(jī);第四條各級分支公司須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細(xì);第二章支票購領(lǐng);第五條支票購領(lǐng)必須建立審批程序;在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管理，防范資金管控的風(fēng)險，根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定此細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票，轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票，普通支票可以用于支取現(xiàn)金，也可以用于轉(zhuǎn)賬。

第三條 本細(xì)則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機(jī)構(gòu)，以下簡稱各級分支公司。

第四條 各級分支公司須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定，準(zhǔn)確、及時、安全地進(jìn)行支票結(jié)算和管理。

第二章 支票購領(lǐng)

第五條 支票購領(lǐng)必須建立審批程序。出納崗人員到開戶銀行購領(lǐng)支票前，應(yīng)填寫《支票購領(lǐng)申請單》和銀行要求的“票據(jù)和結(jié)算憑證領(lǐng)用單”，其中領(lǐng)用單需加蓋銀行預(yù)留印鑒，經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可到銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員和財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批。

第六條 支票購領(lǐng)后應(yīng)及時進(jìn)行支票購領(lǐng)登記。出納崗人員應(yīng)將購領(lǐng)的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》，并在《支票購領(lǐng)申請單》上回填購領(lǐng)支票號碼的起止范圍，交相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)核。

復(fù)核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實(shí)際購買、登記入庫數(shù)量與購領(lǐng)申請、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復(fù)核后在《支票購領(lǐng)申請單》簽字確認(rèn)。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應(yīng)同步完成。

支票應(yīng)按銀行賬戶分別設(shè)立對應(yīng)的《支票使用登記簿》，由管理賬戶的出納崗人員保管?！吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼剑怯洸痉饷嫘鑼懨鲉挝幻Q、所屬賬套、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票，不得跳號。簽發(fā)支票前，須核實(shí)銀行賬戶是否有足夠的存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應(yīng)一致。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員完成。

支票簽發(fā)人填制支票時應(yīng)同步填寫《支票使用情況登記表》，登記項(xiàng)目應(yīng)包括時間、金額、用途、簽發(fā)人等，不得遺漏登記項(xiàng)目。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預(yù)留印鑒保管人復(fù)核。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。支票必須記載出票日期、收款人名稱、金額大小寫、款項(xiàng)用途、銀行預(yù)留印鑒等，并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期、賬號、金額、用途、簽發(fā)人及領(lǐng)取人簽名等。支票和支票存根的簽發(fā)信息應(yīng)確保一致。

對于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時，應(yīng)在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根。

第十一條 銀行預(yù)留印鑒保管人須審核支票記載項(xiàng)目、原始單證和支票登記項(xiàng)目，無誤后在支票上加蓋銀行預(yù)留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名。

第十二條 支票領(lǐng)取人核對支票給付信息無誤后，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領(lǐng)取支票。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫、核實(shí)剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認(rèn)。

第四章 支票及銀行預(yù)留印鑒保管

第十四條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財務(wù)人名章和財務(wù)專用章構(gòu)成，銀行預(yù)留印鑒不得少于兩枚。

各級分支公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要自行決定預(yù)留一枚或兩枚財務(wù)人名章作為銀行預(yù)留印鑒。財務(wù)人名章須為本級公司負(fù)責(zé)人名章或經(jīng)其授權(quán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人名章。財務(wù)人名章應(yīng)為專用，不能與該人的其他人名章相同，并只能和財務(wù)專用章配套使用，不得用于其他用途。

原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預(yù)留印鑒。

第十五條 支票和銀行預(yù)留印鑒應(yīng)指定專人保管。支票和銀行預(yù)留印鑒工作時間應(yīng)放入抽屜保管，非工作時間應(yīng)放入保險柜存放保管，防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應(yīng)由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙。

第十六條 支票應(yīng)由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員保管，不得私自使用。

第十七條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由兩名以上專人分別保管，嚴(yán)禁一人同時保管可以支付款項(xiàng)的所有印鑒。嚴(yán)禁a/b柜面人員保管和使用財務(wù)專用章、財務(wù)人名章。

支票保管規(guī)定篇三

一、各部門須指定專人到財務(wù)部辦理支票領(lǐng)用和經(jīng)費(fèi)開支報銷業(yè)務(wù)。對外結(jié)算金額在1000元以上的一律使用支票支付。

二、領(lǐng)用支票時，須事先辦理用款申請或購置計(jì)劃，根據(jù)相應(yīng)批示由總經(jīng)理、總會計(jì)師、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部長簽字后到財務(wù)部領(lǐng)用支票。

三、領(lǐng)用支票時，領(lǐng)用人須登記領(lǐng)用日期、支票號碼、款項(xiàng)用途、用款限額等項(xiàng)目并簽字。財會人員在簽發(fā)支票時，須填寫簽發(fā)日期、收款單位、用途、大小寫金額;遇特殊情況的，仍必須填寫簽發(fā)日期、用途和經(jīng)費(fèi)限額。

四、禁止攜帶空白支票外出采購物資。確因采購地點(diǎn)不明、價格不清或其他特殊情況需攜帶空白支票時，必須經(jīng)部門正職負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報財務(wù)部部長審批。

五、支票必須在規(guī)定的支付限額內(nèi)使用。遇到特殊情況支付額超過規(guī)定的支付限額時，必須事先報知財務(wù)部，并報經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

六、支票開好后，領(lǐng)用人必須將存根數(shù)字和支票票面數(shù)字核對相符;支票存根必須按規(guī)定填寫收款單位名稱、金額、款項(xiàng)用途。

七、領(lǐng)用人須按規(guī)定及時索取相關(guān)票據(jù)，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，在規(guī)定的時間內(nèi)與支票存根一并到財務(wù)部報銷清賬。

八、逾期未支付、丟失、未使用的支票，須在確認(rèn)相關(guān)事實(shí)的當(dāng)日及時報知財務(wù)部，并及時辦理更換、掛失、收回等相關(guān)手續(xù)，避免造成財產(chǎn)損失。

九、領(lǐng)用支票人員必須對所領(lǐng)用支票妥善保管，防止丟失、損毀，支票不得涂改。因使用不當(dāng)造成財產(chǎn)損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并根據(jù)情況賠償損失。

支票保管規(guī)定篇四

第十九條 支票和銀行預(yù)留印鑒保管人因崗位變動或因故離職時，必須移交出本人保管的支票和銀行預(yù)留印鑒，并辦理正式交接手續(xù)后方可辦理調(diào)崗或離職。

保管人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)編制移交清冊，移交清冊包括支票、印鑒等內(nèi)容。在辦理移交時，保管人要按移交清冊逐項(xiàng)移交;接收人要按移交清冊逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。同時，接收人應(yīng)根據(jù)公司印章管理制度重新辦理印章領(lǐng)用手續(xù)，區(qū)縣支公司還應(yīng)向分公司財務(wù)會計(jì)部更新保管人的報備情況。

交接應(yīng)有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應(yīng)符合會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定。原則上監(jiān)交人應(yīng)由省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理或區(qū)縣支公司經(jīng)理擔(dān)任。

移交清冊應(yīng)當(dāng)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第二十條 財務(wù)專用章如因公司規(guī)定、機(jī)構(gòu)變動等原因停止使用時，各級公司或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時停止原印章的使用及授權(quán)，并將原印章按照申領(lǐng)登記數(shù)量交回上級辦公室封存或歸檔，不得私存或私自銷毀。

第二十一條 公司或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人更換、離任時，各級財務(wù)部門須及時會同辦公室(綜合管理部)按照相關(guān)規(guī)定完成原財務(wù)人名章的上繳、換發(fā)等手續(xù)，并及時辦理銀行預(yù)留印鑒的變更。

第二十二條 銀行預(yù)留印鑒因丟失、磨損嚴(yán)重、因故停止使用

等需重新制發(fā)，各級財務(wù)部門應(yīng)按照印章制度規(guī)定提交申請，并辦理原印章交回手續(xù)，經(jīng)審批后重新制發(fā)。

第五章 支票作廢、遺失管理

第二十三條 簽發(fā)出的支票因某種原因作廢，須根據(jù)收回的作廢支票重新開具正確支票，用正確的支票存根從會計(jì)核算人員換回作廢的支票存根。

第二十四條 對于作廢支票，須由支票簽發(fā)人員加蓋作廢戳記或手寫“作廢”字樣。支票保管人應(yīng)完整保管作廢支票(支票存根不得與支票分開保管)，不得對作廢支票進(jìn)行遺棄或撕毀等不當(dāng)處理。

第二十五條 支票作廢時須及時進(jìn)行核銷。省公司復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員、地市分公司資金管理崗人員和區(qū)縣支公司柜面主管人員應(yīng)在支票作廢時核對作廢支票和《支票使用情況登記表》一致后以在《支票使用情況登記表》中進(jìn)行簽名確認(rèn)。

第二十六條 開戶銀行規(guī)定收回作廢支票的，支票保管人應(yīng)將已核銷的作廢支票交回開戶銀行。交回銀行前應(yīng)編制《作廢支票清單》或填制銀行要求的相關(guān)表格，經(jīng)省公司復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員、地市分公司資金管理崗人員或區(qū)縣支公司柜面主管人員核對后方可交回銀行。

開戶銀行未要求收回作廢支票的，支票保管人應(yīng)將已核銷的作廢

支票按季度分賬戶裝訂并編制《作廢支票清單》，與其他會計(jì)檔案一起妥善保管，保管期限為20xx年。

第二十七條 對于支票遺失，各級分支公司須根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行規(guī)定及時通知開戶銀行掛失止付，向人民法院申請公示催告，并登報說明。

第二十八條 支票作廢、支票遺失須在《支票使用情況登記表》中進(jìn)行登記。支票作廢須登記簽發(fā)人、復(fù)核人并于備注欄寫明作廢原因等;支票遺失須登記簽發(fā)人并于備注欄寫明遺失原因以及保管后續(xù)處理的手續(xù)。

第二十九條 各級分支公司因撤銷、合并或其他原因需結(jié)清賬戶時，須將剩余未用的空白支票經(jīng)相關(guān)人員復(fù)核后全部交回開戶銀行，由開戶銀行切角作廢。如開戶銀行不接受由公司自行處理的，由復(fù)核人員與出納崗人員共同清點(diǎn)后切角作廢，后續(xù)視同一般作廢支票處理。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核。

第六章 支票盤點(diǎn)及檢查

第三十條 各級分支公司須按月對支票的購領(lǐng)、使用、作廢、遺失、庫存情況進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)人員原則上不能少于三人，盤點(diǎn)后必須

要填制《支票盤點(diǎn)表》。

在省公司由資金管理部經(jīng)理、資金結(jié)算管理崗或復(fù)核會計(jì)崗人員、出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn)，在地市分公司由財務(wù)會計(jì)部經(jīng)理或主管、資金管理崗人員和出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn)，在區(qū)縣支公司由柜面主管人員和出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn)。

第三十一條 盤點(diǎn)人員應(yīng)根據(jù)上月盤點(diǎn)結(jié)果、購領(lǐng)登記、《支票使用情況登記表》和《作廢支票清單》填制《支票盤點(diǎn)表》，將盤點(diǎn)結(jié)果與庫存數(shù)量進(jìn)行核對。對于核對不一致的情況，出納崗人員必須在《支票盤點(diǎn)表》進(jìn)行差異說明。

第三十二條 各級分支公司應(yīng)加強(qiáng)與開戶銀行支票購領(lǐng)和使用情況的核實(shí)，定期從開戶銀行取得賬戶支票的購領(lǐng)和使用情況記錄與《支票使用情況登記表》進(jìn)行核對，確保兩者一致。

年度終了，地市分公司應(yīng)派資金管理崗人員到開戶銀行實(shí)地核實(shí)支票購領(lǐng)及使用等情況。

第三十三條 地市分公司須每季度至少組織一次以上全轄分支公司支票、印鑒管理檢查，填寫《銀行預(yù)留印鑒檢查表》等相關(guān)表格，并上報檢查結(jié)果。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題須進(jìn)行相應(yīng)的整改。對于重大違規(guī)須及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和省公司財務(wù)管理中心進(jìn)行調(diào)查處理。

第七章 資金核對

第三十四條 各級分支公司須根據(jù)現(xiàn)有銀行賬戶對應(yīng)設(shè)立銀行日記賬，以反映每個賬戶的收付和結(jié)存情況。

第三十五條 出納崗人員須根據(jù)審核后的銀行回單、支票存根等收付款原始憑證逐日逐筆分賬戶如實(shí)、完整地登記銀行日記賬。日記賬的登記要做到內(nèi)容完備，數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，摘要清楚、簡潔，登記及時。

第三十六條 各級分支公司須定期核對支票收付的記錄和銀行對賬單流水，確保兩者的記錄一致。應(yīng)檢查、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收付,并核實(shí)未達(dá)賬項(xiàng)。

第八章 附 則

第三十七條 本細(xì)則由省公司財務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條 其他銀行結(jié)算憑證如匯票的管理參照本細(xì)則進(jìn)行。本細(xì)則如有未盡事宜，可參照省公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，如既往規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。

支票保管規(guī)定篇五

為保證公司勞動秩序，嚴(yán)格考勤管理制度，特作出以下規(guī)定：

1、事假

1.1車間員工請假

三天之內(nèi)的事假由車間主任簽批，四天以上(包括四天)首先由車間主任根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃情況簽字批準(zhǔn)，再經(jīng)考勤人員簽批。十天以上的事假需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1.2后勤人員請假(在指紋考勤機(jī)錄指紋的人員)

1.2.1各部門負(fù)責(zé)人請假，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1.2.2各部門職員請假，一月內(nèi)2天之內(nèi)的事假經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超出2天需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、工傷假

職工因工傷不能工作時，由所在部門(車間)填寫事故報告單，經(jīng)由各部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字，總經(jīng)理簽批后，交由考勤人員登記。

3、請假制度

3.1請假不允許口頭請假、電話捎假，無請假條者按曠工處理。特殊情況請?jiān)诘綅徍笊衔?0：00前將請假條交由考勤人員。

3.2上班時間外出辦私事者，必須請假不準(zhǔn)私自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工雙倍罰款。

3.3員工因公出差，回來后三天之內(nèi)務(wù)必將差旅費(fèi)報銷單交由財務(wù)，并將出差的請假條交由考勤人員，否則考勤按曠工處理。

3.4請假按小時計(jì)算，實(shí)行月累計(jì)，月累計(jì)超出3小時不足4小時按請假半天計(jì)算;超出6小時不足8小時按請假一天計(jì)算。

4、后勤人員一律實(shí)行上下班考勤錄指紋方式。

5、工作時間不準(zhǔn)私自脫離生產(chǎn)區(qū)，有特殊情況外出時持車間主任簽字批準(zhǔn)的請假條交安檢門值班員方可離開生產(chǎn)區(qū)，回車間時要回請假條交生產(chǎn)車間主任進(jìn)行消假，違者按曠工處理。

6、遲到曠工處罰規(guī)定：

7、考勤管理員職責(zé)：

7.1 考勤人員第二天上午10：00前將前一天的考勤情況進(jìn)行公布，違反規(guī)定者按上述規(guī)定進(jìn)行處理。

7.2月底各車間(部門)考勤人員統(tǒng)一匯總后，次月的第一天張貼出勤記錄予以公布，員工必須三天內(nèi)核對，超出三天無人核對，則按照考勤機(jī)考勤記錄考核。

8、本規(guī)定于20xx年4月1日起實(shí)行(原考勤管理規(guī)定作廢)。

支票保管規(guī)定篇六

為安全、健康、節(jié)約、環(huán)保地使用空調(diào)，制訂天健小學(xué)教室空調(diào)使用管理辦法。

1、教室空調(diào)使用幾不準(zhǔn)：

(1)有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準(zhǔn)使用教室空調(diào)。

(2) 體育課結(jié)束回教室后的下一節(jié)課不準(zhǔn)使用教室空調(diào)。

(3)氣溫低于30度時不準(zhǔn)使用教室空調(diào)。

(4 )不在教室上課，而在功能室(科學(xué)室、探究室、電教室等等)或體育場(館)上課時，不準(zhǔn)使用教室空調(diào)。

2、空調(diào)的電源是專用電源，具體送電時間周一至周五9:30—12:20 14：00——16:10。

3、教室空調(diào)遙控器要有專人保管，并具體實(shí)施空調(diào)開關(guān)機(jī)時間。不得在空調(diào)開機(jī)運(yùn)行后再頻繁開關(guān)機(jī)，防止損壞壓縮機(jī)。

4、在空調(diào)使用過程中關(guān)閉教室門窗，使之達(dá)到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00，教室門窗必須打開、通風(fēng)。關(guān)閉、開啟門窗時注意安全。

5、空調(diào)開機(jī)后使用上下或者左右擺風(fēng)功能。溫度調(diào)控不能低于26度。

6、保持教室衛(wèi)生，不要放置異味物品在教室。

7、如果空調(diào)出現(xiàn)故障請馬上關(guān)閉空調(diào)，并及時通知總務(wù)處維修。

電話：838、814(內(nèi)線)

各班加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全、節(jié)約、健康、環(huán)保的教育，切實(shí)管理好教室空調(diào)的使用。學(xué)校將對各班使用空調(diào)情況不定時進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)使用空調(diào)不當(dāng)情況，將通報批評。

總務(wù)處

20xx-6-5

支票保管規(guī)定篇七

一、 使用原則

1. 使用公司的手機(jī)作為統(tǒng)一的對公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機(jī)號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號碼。

2. 所有配發(fā)手機(jī)及手機(jī)卡均屬于公司財產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛惜和妥善保管，不得損害和遺失手機(jī)及手機(jī)卡。

3. 公司行政部將所有手機(jī)及手機(jī)卡編號登記，員工領(lǐng)用后，公司將在每月初全面檢查。

4. 所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時需簽字登記。手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用，員工需按手機(jī)原價繳納押金。離職時，手機(jī)與手機(jī)卡完好無損退回公司后，押金全數(shù)退還。

5. 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機(jī)，每個月話費(fèi)由財務(wù)繳納，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲存在手機(jī)通訊錄中，儲存時說明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，否則扣除手機(jī)押金，并給予重處。

6. 公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足，隨身攜帶、人機(jī)一體。凡配備手機(jī)者須在工作時間保持開機(jī)，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款100元。在非工作時間，員工可將公務(wù)手機(jī)關(guān)閉，但仍需保持私人手機(jī)通信暢通。

7. 員工不得使用公務(wù)手機(jī)做出違法違紀(jì)違規(guī)和不文明的事情，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，由員工自行負(fù)責(zé)，并給當(dāng)事人重處。

8. 員工手機(jī)安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運(yùn)作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。

9. 員工每天上下班時需用外勤365考勤，到員工到達(dá)指定上班地點(diǎn)后使用外勤365打卡功能，下班時也需要用此軟件打卡下班。

10. 每日上班時，員工必須將工地實(shí)際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時也需要上傳今日工作成果。

11. 上班期間當(dāng)員工到達(dá)一個新的地點(diǎn)的時候，需要用手機(jī)定位功能報告當(dāng)前地點(diǎn)。

12. 員工每日產(chǎn)生開支時，需用外勤365及時上傳開支信息。

二、 手機(jī)維護(hù)規(guī)定

1. 所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號碼歸屬地的套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。

2. 如手機(jī)丟失，應(yīng)于12小時內(nèi)報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機(jī)、補(bǔ)辦uim卡，員工需原價賠償于公司，因?yàn)檠a(bǔ)辦手機(jī)產(chǎn)生的一切費(fèi)用由員工自行負(fù)責(zé)。

3. 手機(jī)發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機(jī)丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時向主管匯報，向總經(jīng)理說明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。

4. 本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準(zhǔn)，自頒布之日起施行。

員工簽字：

支票保管規(guī)定篇八

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)作業(yè)安全管理，實(shí)現(xiàn)作業(yè)受控，減少或避免事故的發(fā)生，依據(jù)煉油與化工分公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于大慶石化公司所屬各單位及其承包商。

第三條 本規(guī)定規(guī)范了公司以及為公司服務(wù)的承包商在生產(chǎn)或施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作程序(規(guī)程)未涵蓋的非常規(guī)作業(yè)(指臨時性的、缺乏程序規(guī)定的作業(yè)活動)，也包括有專門程序規(guī)定的高風(fēng)險作業(yè)(如受限空間、挖掘、高處作業(yè)、吊裝、管線/設(shè)備打開、臨時用電、動火等)。

第二章 職責(zé)

第四條 質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護(hù)本規(guī)定。

第五條 各相關(guān)職能部門具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行并提供培訓(xùn)、監(jiān)督與考核。

第三章 管理要求 第六條 作業(yè)許可范圍

(一)在所轄區(qū)域內(nèi)或已交付的在建裝置區(qū)域內(nèi)，進(jìn)行下列工作均應(yīng)實(shí)行作業(yè)許可管理(作業(yè)許可管理流程見附錄a)，辦理“作業(yè)許可證”(見附錄b)：

1. 非計(jì)劃性維修工作(未列入日常維護(hù)計(jì)劃或無規(guī)程指導(dǎo)的維修工作);

2. 承包商作業(yè);

3. 偏離安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、程序要求的工作;

4. 交叉作業(yè);

5. 在承包商區(qū)域進(jìn)行的工作;

6. 缺乏安全程序的工作;

7. 對不能確定是否需要辦理許可證的其他工作。

(二)以下作業(yè)執(zhí)行專有作業(yè)許可證：

1、電氣作業(yè)執(zhí)行《大慶石化公司電氣第一種工作票》、《大慶石化公司電氣第二種工作票》;

2、檢維修作業(yè)執(zhí)行大慶石化公司《檢維修風(fēng)險控制及開工任務(wù)通知單》;

3、沒有屬地管理單位，由項(xiàng)目建設(shè)部門單獨(dú)管理的工程建設(shè)項(xiàng)目開工前執(zhí)行《開工前條件確認(rèn)單》。

(三)如果工作中包含下列作業(yè)，還應(yīng)按專項(xiàng)作業(yè)管理規(guī)定要求同時辦理專項(xiàng)作業(yè)許可證：

1. 進(jìn)入受限空間;

2. 挖掘作業(yè);

3. 高處作業(yè);

4. 吊裝作業(yè);

5. 管線/設(shè)備打開;

6. 臨時用電;

7. 動火作業(yè);

8. 放射性作業(yè);

9. 其他有明確要求的作業(yè)。

第七條 各單位應(yīng)按照本規(guī)定的要求，結(jié)合作業(yè)活動特點(diǎn)、風(fēng)險性質(zhì)，確定需要實(shí)行作業(yè)許可管理的范圍、作業(yè)類型，確保對所有高風(fēng)險的、非常規(guī)的作業(yè)實(shí)行作業(yè)許可管理。

第八條 作業(yè)前準(zhǔn)備

(一)布置任務(wù)。屬地單位應(yīng)與作業(yè)單位到作業(yè)現(xiàn)場，就工藝、設(shè)備、環(huán)境、工作任務(wù)及內(nèi)容進(jìn)行充分溝通與交流。

(二)風(fēng)險評估。風(fēng)險評估是作業(yè)許可審批的基本條件，風(fēng)險評估由作業(yè)批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)組織雙方相關(guān)人員進(jìn)行，風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)向作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員等進(jìn)行充分溝通;安全專業(yè)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。風(fēng)險評估的內(nèi)容應(yīng)包括工作步驟、存在的風(fēng)險及危害程度、相應(yīng)的控制措施等。各單位可結(jié)合實(shí)際選擇適宜的方法進(jìn)行風(fēng)險評估。 (三)對于一份作業(yè)許可證涵蓋的多種類型作業(yè)，可統(tǒng)籌考慮作業(yè)類型、作業(yè)內(nèi)容、交叉作業(yè)界面、工作時間等各方面因素，統(tǒng)一完成風(fēng)險評估。

(四)作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果提出針對性的控制措施，必要時應(yīng)編制安全工作方案，將風(fēng)險控制到可接受范圍內(nèi)。

第九條 作業(yè)許可證申請

(一)作業(yè)前申請人應(yīng)提出申請，填寫作業(yè)許可證并準(zhǔn)備好相關(guān)資料，包括但不限于：

1. 作業(yè)許可證;

2. 作業(yè)內(nèi)容說明;

3. 相關(guān)附圖，如作業(yè)環(huán)境示意圖、工藝流程示意圖、平面布置示意圖等;

4. 風(fēng)險評估結(jié)果;

5. 安全措施或安全工作方案。

(二)作業(yè)申請人應(yīng)是實(shí)施作業(yè)單位負(fù)責(zé)人，如項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人。作業(yè)申請人負(fù)責(zé)填寫作業(yè)許可證并向批準(zhǔn)人提出申請。

(三)作業(yè)申請人應(yīng)實(shí)地參與作業(yè)許可證所涵蓋的工作，實(shí)地考察作業(yè)環(huán)境、參與作業(yè)風(fēng)險評估、制定風(fēng)險削減措施。不同的作業(yè)單位應(yīng)分別辦理作業(yè)許可。

第十條 安全措施

(一)屬地單位和作業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險削減措施。需要系統(tǒng)隔離時，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)隔離、吹掃、置換，交叉作業(yè)時需考慮區(qū)域隔離。

(二)許可證審批前，凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)進(jìn)行氣體、粉塵濃度檢測，確認(rèn)檢測結(jié)果是否合格，制定相應(yīng)安全措施。同時在作業(yè)許可證中注明工作期間檢測的時間和頻次。工作中包含的動火、受限空間等專項(xiàng)作業(yè)的氣體檢測執(zhí)行相關(guān)專項(xiàng)管理規(guī)定。

(三)許可證得到批準(zhǔn)后，在作業(yè)實(shí)施過程中，屬地單位和作業(yè)單位應(yīng)按照風(fēng)險評估的要求落實(shí)安全措施，如按照檢測要求進(jìn)行氣體、粉塵濃度檢測，填寫檢測記錄，注明檢測的時間和檢測結(jié)果。“氣體、粉塵濃度檢測表”見附錄c。 (四)凡是涉及有毒有害、易燃易爆作業(yè)場所的作業(yè)，作業(yè)單位均應(yīng)按照相應(yīng)要求配備個人防護(hù)裝備，并監(jiān)督相關(guān)人員佩戴齊全，執(zhí)行個人防護(hù)裝備管理的要求。

第十一條 書面審查

在收到申請人的作業(yè)許可申請后，批準(zhǔn)人應(yīng)組織申請人及相關(guān)人員(含相關(guān)方人員)集中對許可證中的安全措施、工作方法進(jìn)行書面審查。審查內(nèi)容包括：

(一)確認(rèn)作業(yè)的詳細(xì)內(nèi)容。

(二)確認(rèn)所有的相關(guān)支持文件，包括風(fēng)險評估、安全工作方案、作業(yè)區(qū)域相關(guān)示意圖、作業(yè)人員資質(zhì)證書等。

(三)確認(rèn)對作業(yè)所涉及的其他相關(guān)專項(xiàng)作業(yè)規(guī)定的遵循情況，如動火作業(yè)安全管理規(guī)定、受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定等。

(四)確認(rèn)作業(yè)前、作業(yè)過程中、作業(yè)后應(yīng)采取的所有安全措施，包括應(yīng)急措施。

(五)分析、評估周圍環(huán)境或相鄰工作區(qū)域間的相互影響，并確認(rèn)安全措施。

(六)確認(rèn)許可證期限及延期次數(shù)。

(七)其他。

第十二條 現(xiàn)場核查

書面審查通過后，所有參加書面審查的人員均應(yīng)到許可證上所涉及的工作區(qū)域?qū)嵉貦z查，確認(rèn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況。確認(rèn)內(nèi)容包括但不限于：

(一)與作業(yè)有關(guān)的設(shè)備、工具、材料等。

(二)現(xiàn)場作業(yè)人員資質(zhì)及能力情況。

(三)系統(tǒng)隔離、置換、吹掃、檢測情況。

(四)個人防護(hù)用品的配備情況。

(五)安全消防設(shè)施的配備，應(yīng)急措施的落實(shí)情況。

(六)作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

(七)與相關(guān)單位(包括相關(guān)方)的溝通情況。

(八)安全工作方案中提出的其他安全措施落實(shí)情況。

(九)確認(rèn)安全設(shè)施的完好性。

第十三條 許可證審批

(一)根據(jù)作業(yè)初始風(fēng)險的大小，由有權(quán)提供、調(diào)配、協(xié)調(diào)風(fēng)險控制資源的直線管理人員或其授權(quán)人審批作業(yè)許可證。批準(zhǔn)人通常應(yīng)是企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、車間主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人。

(二)書面審核和現(xiàn)場核查通過之后，批準(zhǔn)人或其授權(quán)人、申請方和受影響的相關(guān)各方均應(yīng)在作業(yè)許可證上簽字。

(三)許可證的有效期限一般不超過一個班次。如果在書面審查和現(xiàn)場核查過程中，經(jīng)確認(rèn)需要更多的時間進(jìn)行作業(yè)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)風(fēng)險、作業(yè)時間，經(jīng)相關(guān)各方協(xié)商一致確定作業(yè)許可證有效期限和延期次數(shù)。

(四)如書面審查或現(xiàn)場核查未通過，對查出的問題應(yīng)記錄在案，申請人應(yīng)重新提交一份帶有對該問題解決方案的作業(yè)許可申請。

(五)作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員等現(xiàn)場關(guān)鍵人員變更時，應(yīng)經(jīng)過申請人和批準(zhǔn)人的審批。

第十四條 許可證取消

(一)當(dāng)發(fā)生下列任何一種情況時，屬地單位和作業(yè)單位都有責(zé)任立即終止作業(yè)，取消(相關(guān))作業(yè)許可證，并告知批準(zhǔn)人許可證被取消的原因，若要繼續(xù)作業(yè)應(yīng)重新辦理許可證。

1. 作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化;

2. 作業(yè)內(nèi)容發(fā)生改變;

3. 實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃的要求發(fā)生重大偏離;

4. 發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生立即危及生命的違章行為;

5. 現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患;

6. 事故狀態(tài)下。

(二)當(dāng)正在進(jìn)行的工作出現(xiàn)緊急情況或已發(fā)出緊急撤離信號時，所有的許可證立即失效。重新作業(yè)，應(yīng)重新辦理作業(yè)許可證。

(三)風(fēng)險評估和安全措施只適用于特定區(qū)域的系統(tǒng)、設(shè)備和一段指定的時間段，如果工作時間超出許可證有效時限或工作地點(diǎn)改變，風(fēng)險評估失去其效力，應(yīng)停止作業(yè)，重新辦理作業(yè)許可證。

(四)許可證一旦被取消即作廢，如再開始工作，需要重新申請作業(yè)許可證。取消作業(yè)應(yīng)由提出人和批準(zhǔn)人在許可證第一聯(lián)和第三聯(lián)上簽字。

第十五條 許可證延期和關(guān)閉

(一)如果在許可證有效期內(nèi)沒有完成工作，申請人可申請延期。申請人、批準(zhǔn)人及相關(guān)方應(yīng)重新核查工作區(qū)域，確認(rèn)所有安全措施仍然有效，作業(yè)條件未發(fā)生變化。若有新的安全要求(如夜間工作的照明)也應(yīng)在申請上注明。在新的安全要求都落實(shí)以后，申請人和批準(zhǔn)人方可在作業(yè)許可證上簽字延期。許可證未經(jīng)批準(zhǔn)人和申請人簽字，不得延期。

(二)在規(guī)定的延期次數(shù)內(nèi)沒有完成作業(yè)，需重新申請辦理作業(yè)許可證。

(三)作業(yè)項(xiàng)目完成后應(yīng)確認(rèn)其涵蓋的相關(guān)專項(xiàng)作業(yè)許可證均已關(guān)閉，方可關(guān)閉作業(yè)許可證。

(四)作業(yè)完成后，申請人與批準(zhǔn)人在現(xiàn)場驗(yàn)收合格，雙方簽字后方可關(guān)閉作業(yè)許可證。

第十六條 許可證分發(fā)

(一)作業(yè)許可證一式三聯(lián)，許可證應(yīng)統(tǒng)一編號。

1. 第一聯(lián)：懸掛在作業(yè)現(xiàn)場;

2. 第二聯(lián)：張貼在控制室或公開處的作業(yè)公示板以示溝通，讓現(xiàn)場所有有關(guān)人員了解現(xiàn)場正在進(jìn)行的作業(yè)位置和內(nèi)容;

3. 第三聯(lián)：保留在批準(zhǔn)人處。

如涉及相關(guān)方，需將第一聯(lián)復(fù)印交相關(guān)方，以示溝通。

(二)當(dāng)作業(yè)許可證分發(fā)后，不得再作任何修改。工作完成后，許可證第三聯(lián)由申請人、批準(zhǔn)方簽字關(guān)閉后交批準(zhǔn)方存檔。許可證存檔并保存一年(包括已取消、作廢的許可證)。

(三)在工作實(shí)施期間，申請方應(yīng)時刻持有有效的作業(yè)許可證的第一聯(lián)，并將作業(yè)許可證第一聯(lián)、附帶的其它專項(xiàng)作業(yè)許可證第一聯(lián)和安全工作方案放置于工作現(xiàn)場的醒目處。 (四)當(dāng)同一工作有多個施工單位參與時，每個施工單位都應(yīng)有一份作業(yè)許可證(或復(fù)印件)。當(dāng)工作需要中斷(正常工作期間在現(xiàn)場的休息除外)時，許可證第一聯(lián)應(yīng)交回批準(zhǔn)方保留。

(五)其他專項(xiàng)作業(yè)許可證的分發(fā)與延期可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 監(jiān)督

項(xiàng)目主管部門、安全監(jiān)管部門及屬地單位，在作業(yè)期間應(yīng)到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)違反相關(guān)要求時，有權(quán)停止作業(yè)，直到整改符合規(guī)定要求為止，并保留相關(guān)記錄。

第四章 審核、偏離、培訓(xùn)和溝通

第十八條 各單位應(yīng)將本規(guī)定納入體系審核，必要時可組織專項(xiàng)審核;發(fā)生偏離應(yīng)報質(zhì)量安全環(huán)保處批準(zhǔn)，每一次授權(quán)偏離的時間不能超過一年;各單位應(yīng)組織培訓(xùn)，相關(guān)員工都應(yīng)接受培訓(xùn);本規(guī)定在公司內(nèi)部及相關(guān)方之間進(jìn)行溝通。

第五章 附則

第十九條 本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

支票保管規(guī)定篇九

第一條 根據(jù)《考勤管理制度》，結(jié)合實(shí)際情況修訂如下。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第三條 工作時間：各部門具體上班時間，以排班時間為準(zhǔn)。(即現(xiàn)行的各部門上下班時間不便)

第四條 公司采用電子智能考勤系統(tǒng)，員工全部依排班表打卡上、下班，并以此作為出勤及薪資計(jì)算、發(fā)放的憑據(jù)。員工需親自打卡，不能托人或代替他人打卡。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次捐款50元;屢教不改者，給予開除處分，不結(jié)算任何工資。對于上下班不打卡者，保安有權(quán)不予放行。對保安執(zhí)行制度的行為進(jìn)行對抗的，將視情況予以50元罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;值班保安人員對不打卡人員不進(jìn)行管制的，一經(jīng)查實(shí)，予以捐款50元/次處理。

第五條 請假

1、員工請假(以小時為最小單位，不足1小時按1小時算)，應(yīng)于請假前填寫書面的《考勤異常申請單》交各組長、課長、廠長(經(jīng)理)審批后才可請假;如因突發(fā)事件或急病無法先行請假的，應(yīng)通過電話或其它方式，向部門主管報告，并于二天內(nèi)由本人或其代理人代辦請假手續(xù)。不按上述要求辦理者，視為曠工并不接受考勤異常補(bǔ)辦。所有請假人員請假期間不需刷卡。(例如6月17日下午13：45開始至6月20日21：00請假，共計(jì)請假3.5天，那就在11：45打最后一次卡，在請假期間是不需要打卡的)。如果有提前上班的，應(yīng)當(dāng)再次填寫書面的《考勤異常單》進(jìn)行銷假。如果又提前上班又不銷假的按原請假天數(shù)處理。

2、員工請假應(yīng)按以下規(guī)定呈請審批：

干部(上oa填寫申請)、員工(填寫書面《考勤異常單》)

請假3天(含3天)以內(nèi)，經(jīng)廠長(或部門主管)審批;

請假連續(xù)3天以上15天以下，經(jīng)廠長、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理審批;

連續(xù)請假15天至30天，由事業(yè)部中心負(fù)責(zé)人審批;

連續(xù)請假3030天)，由總經(jīng)理審批;

3、病、事假：公司實(shí)行病假、事假無薪制。

4、工傷假：由于各種原因?qū)е鹿模氂晒救肆Y源部確認(rèn)方可納入工傷假別。員工工傷期間，按珠海市最低保障工資發(fā)放工資;如工傷屬員工違章操作導(dǎo)致的，按病假論處。

5、調(diào)休假：員工因工作需要在節(jié)假日加班而未安排調(diào)休的，可憑批準(zhǔn)的《考勤異常申請單》進(jìn)行調(diào)休。

第六條 外出和直落

1、員工因公外出，即出差，必須事前填寫《考勤異常申請單》，審批權(quán)限參見第五條第二款員工請假審批程序。

2、員工外出如因急事無法提前辦理上述手續(xù)，需回公司的當(dāng)天補(bǔ)辦或在兩天內(nèi)委托他人辦理，否則不計(jì)算出勤。

3、簽卡程序

1)出差

出差人員，須在出差前填寫《考勤異常申請單》，并按考勤異常審批流程審批，將審批后的

《考勤異常申請單》交考勤專員辦理相關(guān)手續(xù)。

2)中途外出

①上班后因公外出的人員，須填寫《考勤異常申請單》，經(jīng)組長、課長、廠長簽字后，到前臺保安處交單后打卡方可外出;回來后補(bǔ)填“回廠時間”，并在下班時按規(guī)定打下班卡。如外出時間超過該期限，須補(bǔ)簽《考勤異常申請單》經(jīng)組長、課長、廠長簽字后，于次日10：00之前交考勤人員，否則以曠工處理。

②上班后因私外出的人員，須持有廠長批準(zhǔn)的《考勤異常申請單》方可外出?！犊记诋惓Ｉ暾垎巍方磺芭_保安檢查，保安必須在次日10：00前交行政人事部考勤人員辦理相關(guān)手續(xù)。

3)直落

所有的直落均須事先書面申請(填寫《考勤異常申請單》)，以組為單位詳細(xì)列明具體人員名單與工號，并由課長級人員簽名審批后方為有效。

員工在直落工作時間內(nèi)如未出廠區(qū)，則無須按規(guī)定上下班時間打上、下班卡，一律簽卡，待直落結(jié)束出廠區(qū)時，則必須打下班卡。

等出現(xiàn)考勤異常后，再填寫“直落”原因，而事實(shí)上又不是直落的，則追究組長、課長責(zé)任。

第七條 遲到、早退(按全勤獎通知執(zhí)行)

第八條 自動離職

在未請假的情況下，員工連續(xù)3天未上班視為自動離職，不結(jié)算任何工資。因請假到期沒有續(xù)假而無法聯(lián)系的，作自動離職。

第九條 異常打卡、簽卡

1、員工因私簽卡(忘記打卡、忘帶卡等)，每次樂捐50元。(詳情請看《全勤獎通知》)

2、若因公事(如開會等)導(dǎo)致無法打卡的，經(jīng)組長、課長、經(jīng)理簽字后，可給予補(bǔ)卡，此類補(bǔ)卡不需捐款。

考勤出現(xiàn)異常后，只有因私(忘記打卡、忘帶卡等)和因公(卡鐘壞、卡壞、開會、直落、出差等)二種，不可能出現(xiàn)“正常上班”等原因的，如事實(shí)上有遲到、早退、不打卡的情況而填寫“正常上班”的，追究組長、課長責(zé)任。(如有卡遺失的有當(dāng)天向行政人事部報告的可作正常上班處理)。

3、考勤處理事宜

1)各部門文員每天早上9：00負(fù)責(zé)收集本部門昨天的考勤異常單據(jù)，并于10：00前將已審核的單據(jù)統(tǒng)一交至考勤人員處，由考勤人員核對是否符合審批流程，對不符合審批流程的，考勤人員退回部門文員處理。

2)行政人事部考勤人員按收集的《考勤異常申請單》或oa上流轉(zhuǎn)的考勤申請單處理每天的異常，所有考勤異常的處理都必須在第二天內(nèi)完成，從第三天開始考勤人員將有權(quán)不處理(如遇節(jié)假日則時限順延)。

3)所有考勤異常原則上要求事前申請，事后交單有效時限為第二天上午10：30以前，超出此時限將不再受理。

*公司

二0xx年六月十五日

支票保管規(guī)定篇十

為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，樹立良好的企業(yè)和員工個人形象，公司特為員工提供工裝，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況對工裝的管理規(guī)定如下：

一、工裝配備范圍

1、公司管理人員轉(zhuǎn)正后可配備工裝。

2、公司項(xiàng)目單位隔離衣、家政服務(wù)項(xiàng)目的電梯員、家政陪護(hù)人員上崗時領(lǐng)取工裝。

二、工裝配備標(biāo)準(zhǔn)

1、公司管理人員：一件上衣，一條褲子;夏季每人一套便裝，若要追加其它配置，費(fèi)用自理。

2、公司項(xiàng)目單位、家政服務(wù)項(xiàng)目電梯員、家政陪護(hù)人員的冬、夏季工裝，根據(jù)工作性質(zhì)的不同公司統(tǒng)一制定款式。

三、工裝的訂做與管理

1、公司管理人員及項(xiàng)目單位員工由公司統(tǒng)一安排定做，各項(xiàng)目單位按規(guī)定提報計(jì)劃報綜合辦公室。

2、公司工裝由公司辦公室統(tǒng)一采購、加工、計(jì)價、配發(fā)。

3、工裝費(fèi)用先由公司墊付，結(jié)算后由申報項(xiàng)目單位承擔(dān)。

4、工裝使用期滿一年后，服裝費(fèi)用由公司或項(xiàng)目全額承擔(dān);使用時間未滿一年而離職，個人需承擔(dān)工裝折舊差額，差額以工裝全額按二年24個月折算由其本人承擔(dān)不足部分。

5、工裝發(fā)放后，由本人自行保管、維護(hù)。丟失須及時報告，并按折舊差額補(bǔ)償。

三、規(guī)范著裝要求：

1、公司員工周一至周五上班時間需著工裝，并保持衣著整潔。

2、公司管理人員著裝，需配帶員工牌。

3、家政物業(yè)服務(wù)人員著裝按照項(xiàng)目要求標(biāo)準(zhǔn)，保持服飾整潔，并佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號牌。

4、各項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格督促本單位員工按規(guī)定穿著工裝。

5、公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工工裝的穿著情況。

6、因特殊情況(孕期)不能按規(guī)定著裝，需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、員工試用期間應(yīng)穿著與公司工裝相近的正裝，配帶實(shí)習(xí)生工牌。

四、以上規(guī)定由公司綜合辦公室部負(fù)責(zé)解釋。

公司綜合辦公室

20xx年4月3日

支票保管規(guī)定篇十一

為了加強(qiáng)用氣管理和排除隱患，預(yù)防氣體爆炸及重特大事故的發(fā)生，特制定本制 度：

一、天然氣安全使用管理制度：

1、使用天然氣必須保持室內(nèi)通風(fēng)良好。

2、使用天然氣必須安裝排放廢氣的煙道，廢氣必須排放在大氣中。

3、使用帶有自動熄火保護(hù)裝置的安全性灶具。

4、若發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏等異常情況，要及時關(guān)閉氣源，通知燃?xì)夤具M(jìn)行處理，不 得自行拆修。

5、連接灶具的膠管要使用燃?xì)鈱Ｓ媚z管，經(jīng)常檢查，定期調(diào)換。

6、嚴(yán)禁使用明火檢查天然氣泄漏情況。

7、新裝、改裝天然氣線路必須報燃?xì)夤咎幚恚魏稳瞬坏盟阶愿难b、新裝、拆 裝天然氣管道。

二、廚房操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握安全操作氣灶的基本知識。

三、每次操作前應(yīng)檢查灶具的完好情況。檢查灶具是否有漏氣情況，如發(fā)現(xiàn)漏氣嚴(yán)禁進(jìn) 行操作，嚴(yán)禁開啟電器開關(guān)，應(yīng)及時報檢修。

四、 員工進(jìn)入廚房前應(yīng)打開防爆排風(fēng)扇，以便清除積沉于室內(nèi)的天然氣。

五、 點(diǎn)火時，必須執(zhí)行“火等氣”的原則，千萬不可“氣等火”，即先點(diǎn)燃隱火源， 再打開點(diǎn)火器具供氣開關(guān)，點(diǎn)燃點(diǎn)火器具后，將點(diǎn)器具靠近灶具燃燒器，最后打開燃燒 器供氣開關(guān)，點(diǎn)燃燃燒器。

六、各種灶具開關(guān)，必須用手開閉，不準(zhǔn)用其他器具敲擊開閉。

七、灶具每次用氣完畢后，要立即將供氣開關(guān)關(guān)閉，每餐結(jié)束后，?后廚負(fù)責(zé)人員要認(rèn) 真檢查各供氣開關(guān)是否關(guān)閉好，每天工作結(jié)束后要先關(guān)閉廚房總供氣閥門，再關(guān)閉各灶 具閥門。

八、經(jīng)常做好灶具的清潔保養(yǎng)工作及時清除煙罩內(nèi)的油污，以便確保安全使用灶具。

九、無關(guān)人員不得動用灶具，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，并及時關(guān)閉供 氣總閥門。

十、掌握必要的防火滅火知識和消防器材的使用方法。

名仕娛樂酒店管理有限公司

支票保管規(guī)定篇十二

一、 總則

1. 為了提高員工的工作效率，保護(hù)員工的身體健康，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。

2. 公司原則上不提倡加班，鼓勵高效率地工作，鼓勵員工在8小時工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。各部門領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任在員工周報中對員工的工作方向和工作量進(jìn)行把關(guān)，并指導(dǎo)員工提高工作效率。

3. 對于因工作需要的加班，公司以調(diào)休或支付相應(yīng)加班補(bǔ)貼的形式進(jìn)行補(bǔ)償。

二、 適用范圍

本規(guī)定適用于除彈性工作制以外的公司所有人員。

三、 加班的原則

1. 加班指在規(guī)定工作時間外，因工作需要或部門經(jīng)理指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作的，稱為加班。加班分為兩種：即應(yīng)急加班和計(jì)劃加班。由于工作繁忙，需要在正常工作日工作時間外繼續(xù)工作的，稱為應(yīng)急加班。需在周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作的，稱為計(jì)劃加班。

2. 由于工作性質(zhì)和工作時間的特殊性，員工在正常工作日延時工作一律視為正常上班，不算加班，周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。行政部、人力資源部、財務(wù)部在正常工作日因工作需要的延時工作視為正常上班，不算加班，但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。銷售部、技術(shù)支持部、產(chǎn)品部在非國家法定節(jié)假日的延時工作視為正常工作時間，不算做加班。

四、 加班申請、管理程序

1. 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門人員加班的安排和審核。

2. 員工加班應(yīng)提前填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字或郵件確認(rèn)(顯示日期和來往郵件內(nèi)容)后，送交行政部審核備案后，方可實(shí)施加班。

3. 周末和假日的加班申請表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時數(shù)，部門經(jīng)理需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估。

4. 加班人員應(yīng)在規(guī)定時間之前向行政部考勤員遞交《加班申請單》。遞交時間：工作日應(yīng)急加班應(yīng)于當(dāng)天16:00前;周末加班應(yīng)于本周星期五16:00前;國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。特殊情況不能按時提交者，應(yīng)由加班人員所在的部門經(jīng)理電話通知行政部門，在正常上班后的第一個工作日12:00前補(bǔ)交。

5. 加班時，加班人員應(yīng)及時記錄加班開始時間和結(jié)束時間。加班結(jié)束后，加班人員應(yīng)于次日12：00前，到行政部補(bǔ)填實(shí)際加班時間。

五、 加班時間計(jì)算

1. 加班時間以0.5小時作為起點(diǎn)記時單位。累計(jì)4小時為0.5個工作日，累計(jì)8小時為1個工作日，累計(jì)12小時為1.5個工作日??依此類推(加班時間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。

2. 各部門領(lǐng)導(dǎo)安排員工加班時數(shù)的上限為：周末和國家法定節(jié)假日的加班時間最多8小時/天，且每周累計(jì)不得超過8小時，每個月累計(jì)加班時間不得超過32小時。因特殊原因需要延長工作時間，需上報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意后方可加班，且每日不得超過4小時，每月不得超過36小時。

3. 有下列情形之一的，延長工作時間可不受限制。

1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時搶修的。

4. 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

六、 加班補(bǔ)貼方式和標(biāo)準(zhǔn)

1. 加班補(bǔ)貼方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一個月內(nèi)累計(jì)加班4個工作日(含4個工作日)以下，按調(diào)休處理;超過4個工作日以外的加班時間，則根據(jù)當(dāng)時公司工作緊張程度安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。

2. 調(diào)休

1) 調(diào)休時間計(jì)算。加班按1:1的比例折算調(diào)休時間.

2) 加班調(diào)休應(yīng)在加班當(dāng)日起,兩月內(nèi)使用完畢，在調(diào)休期限內(nèi)未使用完按放棄處理，不累計(jì)到下個月。 3) 調(diào)休申請流程：

a. 根據(jù)項(xiàng)目周期及進(jìn)度安排，員工申請調(diào)休必須由本人履行審批手續(xù)。根據(jù)調(diào)休天數(shù)上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，1天以上(不含一天)的調(diào)休須與職務(wù)代理人交接好工作后予以調(diào)休。

b. 調(diào)休前一天必須將《調(diào)休申請單》遞交人力資源部備案; c. 調(diào)休當(dāng)日工時核算以標(biāo)準(zhǔn)工時為核算標(biāo)準(zhǔn);

d. 原則上每次調(diào)休只能申請1天,由部門經(jīng)理審批簽字，特殊情況下,申請3天以內(nèi)(含3天)部門經(jīng)理審批后，須由分管副總簽字。

e. 人力資源部依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)可調(diào)休時間，對調(diào)休申請審核確認(rèn); 3. 加班補(bǔ)貼計(jì)算。周末加班按正常工作日每小時工資2倍計(jì)算工資報酬;國家法定節(jié)假日加班按正常工作日每小時工資的3倍計(jì)算工資報酬。

七、 罰則

1. 因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。 在加班期間遲到、早退者，按正常工作時間的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。國家法定節(jié)假日加班間按3倍處罰。

2. 加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付工作的員工，取消加班補(bǔ)貼，并視情節(jié)輕重懲處。

3. 為獲取加班補(bǔ)貼，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)貼，并處以加班補(bǔ)貼5-10倍的罰款。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給以開除處理。

支票保管規(guī)定篇十三

為了正確行使權(quán)力，避免工作失誤，根據(jù)民政部、公安部對印章使用和管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實(shí)際，現(xiàn)對村委會公章的使用管理制定本制度：

一、公章的制發(fā)

村民委員會公章一律由鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)制發(fā)。公章要妥善保管，如有遺失要及時向制發(fā)機(jī)關(guān)報告并申請補(bǔ)發(fā)，由制發(fā)機(jī)關(guān)登記后辦理補(bǔ)發(fā)。使用已作廢公章的，按私刻公章行為處理。

二、公章的使用

(一)下列事項(xiàng)須由村委會主任簽署意見后印章保管人方可加蓋公章：

1、各種責(zé)任狀、年、季、月(臨時)報表;

2、各類請示、申請、報告、合同(協(xié)議)文書;

3、村民建房申請、民政救助要求;

4、上級政府部門、機(jī)關(guān)單位、村外單位及企業(yè)和個人須使用村民委員會印章的各種文書、報表、證明材料等。

(二)下列事項(xiàng)印章保管人可直接加蓋公章：

1、證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)、婚姻狀況等基本情況的;

2、村民要求參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)的申請;

3、村民戶籍遷移、出具死亡證明書等，保管公章人員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度給予辦理。

(三)凡涉及貸款、重大工程項(xiàng)目發(fā)包、擔(dān)保等重大問題使用村委會公章時，應(yīng)由村民會議或村民代表參加的會議表決通過后

方可蓋章。如有違規(guī)行為的，保管公章人員有權(quán)阻止或拒蓋公章

三、公章的保管及責(zé)任追究

(一)村民委員會公章由專人保管。

1、印章保管人使用村民委員會印章時，須逐一認(rèn)真登記用印時間、用印事由、審批人、并簽注用印人姓名;

2、印章保管人應(yīng)不詢私情、堅(jiān)持原則、不得利用公章圖謀私利;

3、印章保管人私自用印，出于個人目的，尚未造成集體損失和不良后果的，視情形給予批評、教育;造成集體損失和不良后果的，印章保管人應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任;

4、私用印章觸犯國家法律法規(guī)的將依法追究法律責(zé)任;

5、不準(zhǔn)非保管公章人員擅自隨身攜帶公章外出，不準(zhǔn)將公章隨意托人代管、代蓋，未經(jīng)同意，不得將公章帶離辦公場所，不準(zhǔn)在空白紙上蓋公章;

6、不得借機(jī)吃、拿、卡、要，違者按規(guī)定予以撤換和處理。

(二)村黨支部書記，村委會主任、村經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人原則上不得直接保管和使用公章。

支票保管規(guī)定篇十四

一、任課教師管理職責(zé)

1、通過多媒體設(shè)備的使用培訓(xùn)，能正確使用多媒體教室各種設(shè)備;

2、注意保護(hù)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他教師的課件;

3、課前課后的設(shè)備清點(diǎn)工作，對丟失的設(shè)備(配件等)要負(fù)責(zé)追回;

4、下課后清理好微機(jī)室的衛(wèi)生;

5、下課后務(wù)必將學(xué)生椅子推至電腦桌下;

6、保持多媒體教室墻壁整潔，不能隨便在墻壁上亂貼亂畫。

二、多媒體教室上課學(xué)生管理制度

1、學(xué)生未經(jīng)教師許可，不得操作教師用機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備;

2、多媒體教室不提供學(xué)生自習(xí);

3、嚴(yán)禁亂丟果皮、紙屑等垃圾;

4、嚴(yán)禁在多媒體教室抽煙、吃東西;

5、嚴(yán)禁隨地吐痰;

6、嚴(yán)禁在電腦桌上亂丟垃圾;

7、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在桌椅、墻壁上亂寫亂畫;

8、不得擅自取走多媒體教室的各種設(shè)備(配件)等，違者，以盜竊行為論處。