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2023年企業(yè)會議記錄格式及范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-11 04:41:23
2023年企業(yè)會議記錄格式及范文(三篇)
時間:2024-07-11 04:41:23     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

企業(yè)會議記錄格式及篇一

會議地點:___

會議主持人:___

會議記錄人:__

出席人:公司各部門人員

缺席:_人

會議內(nèi)容:

公司召開了業(yè)務會議,為了公司的良好發(fā)展,提出了以下內(nèi)容。

___經(jīng)理提出:

1.關于公司人員的重新分配,從今天開始,___著重投入于網(wǎng)絡的優(yōu)化,做好網(wǎng)頁的宣傳,而新入職的辦公室助理則接手___之前擔任的行政工作內(nèi)容,其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴格管理業(yè)務部,業(yè)務是最重要的模塊,要加大力度抓緊和投入。

3.嚴格執(zhí)行考勤制度,一個月內(nèi)遲到兩次要相應的扣除工資,遵守打卡制度,如有特殊情況,須提前通知請假,然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。

4.有關座位的重新編排,把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起,讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。

5.最后,規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq,每天專門由___一人負責登錄,然后分派給業(yè)務員,到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理__提出:

1.加強生產(chǎn)、銷售,銷售是重點,需要用心做,另外還提議員工多走車間,這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構造。

2.對商品的投放力度要加大,努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊,需對其進行更詳細的細化、整理。

最后,___總結出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè)。

___提出:

1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進,___建議將電話轉接到業(yè)務員的手機,能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理,細至每一個人的座位,大至公司的財產(chǎn)保護,盡力改善公司的形象,讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應該互相提出建議,做到一起進步和努力。

最后,___總結了今天的會議內(nèi)容,每一個員工都需要用心投入,付出與收獲是成正比的,公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

企業(yè)會議記錄格式及篇二

議 題:協(xié)商《集體合同》相關條款

參加人員:韓建臣 孫剛強 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人:韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況:我公司第一次《集體合同》于20__年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實施,合同期限為三年,到20__年3月8日期滿。

為確保第一次《集體合同》順利簽訂,在公司大力支持安排下,于20__年3月開始進行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復修改,現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本?!都w合同》文本這將推進我公司各項工作進一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎懲、勞動用工、女職工產(chǎn)假期間獎金、帶薪年休假、工傷保險、職工福利待遇、勞動爭議等方面進行了協(xié)商,對《集體合同》部分條款的修改意見達成了共識。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強調(diào):對于企業(yè)來講,要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對于工會而言,要維護職工的合法權益和切身利益,只有保護了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護職工的合法權益和切身利益,也只有維護了職工的合法權益和切身利益,才能促進和保證企業(yè)利益的實現(xiàn),這是相輔相成、互為一體的?!都w合同》是集勞方和資方兩個對等團體的智慧產(chǎn)生的合同。

《集體合同》內(nèi)容要合法,要有承受力,應掌握大框架,管住宏觀,放開微觀,逐步調(diào)節(jié),逐步改善。要求將雙方約束機制寫入《集體合同》;勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理,職工代表大會結束后全面調(diào)查公司各單位的勞動用工情況,對于用工不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。進一步構建勞資雙方的和諧關系,促進公司大和諧、大發(fā)展。

工會主席韓建臣同志指出:我們要維護企業(yè)利益又要維護職工權益?!都w合同》維護了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,明確了雙方的權利和義務,對建立長遠、穩(wěn)定、和諧的勞動關系起到了保證作用。公司班子有個理念,絕不會愧對員工,絕對維護員工的合法權益,為職工群眾服務,抓維權,促發(fā)展,加強員工意愿訴求機制建設、加強利益協(xié)調(diào)機制建設、加強矛盾調(diào)處機制建設、加強企業(yè)權益維護機制建設。

今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫,使我們的企業(yè)和員工目標一致,在責任共擔、利益共享的基礎上,為建設既強又大的國際化康泰而努力工作,齊心協(xié)力,共同奮斗。

企業(yè)會議記錄格式及篇三

參會人員:

周氏鴨業(yè):__, __

武漢天喔:__、__、___

武漢南浦:___、__

會議主要內(nèi)容:

為了確定目前鴨制品質(zhì)量問題的解決方案,特邀周氏鴨業(yè)周總、耿總到武漢天喔工業(yè)園共同協(xié)商。此次會議,雙方本著友好合作的原則,溝通的解決方案為:周氏同意將南浦目前門店及倉庫內(nèi)所有鴨翅、鴨掌做換貨處理,關于下半年鴨制品訂單量及其他相關內(nèi)容和具體實施方案,詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件。

與工業(yè)園溝通

參會人員:

工業(yè)園:___,___,___

品牌部:___、__

主要溝通內(nèi)容:

一、 關于魚鮮禮盒的包裝細節(jié)

溝通結果:1.禮盒效期的打印位置,品控部回復,內(nèi)袋魚無需打印日期,而7個內(nèi)盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開,品控暫定為外盒四周用天喔logo標貼密封,則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可。

二、關于每月生產(chǎn)計劃制定問題

三、 關于下半年工廠可生產(chǎn)品項

溝通結果:

3、關于年貨的4個鐵罐(開心果、杏仁、腰果、小核桃仁),由于已向上海確定包裝不改,但20__年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標簽,因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產(chǎn),并將申請擴大供貨范圍;另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產(chǎn)。

會議紀要人:__

紀要成文時間:__年_月_日

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