人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇一

為加強小區(qū)寵物豢養(yǎng)管理，保障小區(qū)業(yè)主的人身安全和健康，維護小區(qū)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合本小區(qū)實際情況制定本管理規(guī)定;

第二條

本管理規(guī)定所述寵物，包括小型犬、貓、鳥等動物;

第三條

本小區(qū)準(zhǔn)予豢養(yǎng)上述寵物，不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜(包括：雞、鴨、鵝、羊、豬、兔、牛、馬等);

第四條

其他寵物豢養(yǎng)規(guī)定。參照以下養(yǎng)犬管理規(guī)定執(zhí)行。

第二章法律依據(jù)

第五條《市犬類綜合治理實施意見》;

第六條《市犬類集中整治工作方案》;

第七條《市關(guān)于依法加強犬類管理的通告》;

第八條《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》;

第九條《市限制養(yǎng)犬規(guī)定》

第三章小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬條件

第十條

凡本小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)犬類的養(yǎng)犬人必須持有動物防疫監(jiān)督機構(gòu)出具的《動物健康免疫證》;

第十一條

養(yǎng)犬人必須到公安機關(guān)辦理登記注冊，領(lǐng)取《養(yǎng)犬登記證》，并保證每年檢查一次;

第十二條

養(yǎng)犬人必須持《動物健康免疫證》和《養(yǎng) 犬 許 可 證 》到小區(qū)物業(yè)管理處進行登記

備案，否則視為無證豢養(yǎng)行為。

第四章小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬規(guī)定

第十三條

園區(qū)每戶只準(zhǔn)養(yǎng)一條觀賞犬(體長標(biāo)準(zhǔn)：成年犬一般不能超過50cm)，禁止飼養(yǎng)具有攻擊性的烈性犬和大型犬，養(yǎng)犬人需具有完全民事行為能力;

第十四條

養(yǎng)犬人應(yīng)為所飼養(yǎng)犬只進行一年一次注射預(yù)防狂犬病疫苗，小區(qū)管理處應(yīng)做好督促、檢查;

第十五條

合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人。家中無人時，應(yīng)將犬只妥善安置。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇二

為美化、凈化小區(qū)居住環(huán)境，維護小區(qū)公共秩序，防止病疫傳播，保障小區(qū)業(yè)主的合法權(quán)益不受侵犯，根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定結(jié)合本小區(qū)實際，特制定本管理規(guī)定;

(1)養(yǎng)犬須嚴(yán)格按照規(guī)定，辦理《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌，嚴(yán)禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進入本小區(qū)。

(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知，按期攜帶牌證和犬只到指定地點接受驗審免疫接種。

(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理相關(guān)登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌)，并配合小區(qū)管理人員的管理。

(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定：

●允許攜帶小型觀賞犬出戶的時間為20時至次日6時。

●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內(nèi)。

●小型觀賞犬在允許出戶時間內(nèi)，必須束犬鏈，并由成年人牽領(lǐng)。 ●大型犬必須圈(栓)養(yǎng)，不得出戶。

●監(jiān)護人應(yīng)即時清除犬只在戶外的排泄物。

●攜帶犬只乘坐電梯，監(jiān)護人應(yīng)即時清除犬只在梯內(nèi)的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾。由于犬只便溺造成電梯機件的損壞，導(dǎo)致電梯無法正常運行，由此產(chǎn)生的維修、更換等一切責(zé)任由監(jiān)護人全部承擔(dān)。

(5)禁止攜帶犬只進入商鋪、物業(yè)辦公室、銷售中心、樣板房區(qū)域等小區(qū)內(nèi)的公共場所。

(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境。犬只弱有影響他人生活或休息時，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止，包括將犬只帶離本小區(qū)范圍，并有義務(wù)向被影響人做出解釋。

(7)犬只傷人時，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者去附近衛(wèi)生防疫機構(gòu)或醫(yī)院治療，注射狂犬病疫苗，并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權(quán)的下屬蓄醫(yī)防疫機構(gòu)留醫(yī)觀察，受傷人的所有醫(yī)療費、營養(yǎng)費及誤工費等由犬只監(jiān)護人承擔(dān)。

(8)犬只患有狂犬病時監(jiān)護人應(yīng)立即通知物業(yè)服務(wù)企業(yè)及所在地的街道辦事處、人民政府等有關(guān)部門協(xié)同公安機關(guān)立即予以捕殺。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇三

本規(guī)定適用于本公司各小區(qū)，小區(qū)內(nèi)的所有單位和個人必須遵守本規(guī)定。

一、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)入住小區(qū)后，凡飼養(yǎng)犬或其他需辦證飼養(yǎng)的寵物的住戶須辦理與住所地址一致的登記證明、防疫證明、年檢證明或其他相關(guān)證明，并到物業(yè)管理處登記備案。

二、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)飼養(yǎng)的寵物(包括犬和貓)，應(yīng)按市獸醫(yī)防疫部門的規(guī)定定期到市獸醫(yī)防疫部門或授權(quán)的下屬市獸醫(yī)防疫機構(gòu)為寵物注射疫苗。

三、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)不得飼養(yǎng)烈性犬和大型犬。

四、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)攜帶犬只、貓等寵物到戶外活動時，必須遵守以下規(guī)定：

1、攜犬出戶時，應(yīng)當(dāng)束犬鏈，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)，注意避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童;

2、攜犬或其他易對他人人身安全造成危害的寵物乘坐電梯應(yīng)避開乘梯的高峰時間，并采取有效的防護措施以保證其他乘梯人的人身安全。

3、寵物不可隨處大、小便，寵物飼養(yǎng)人應(yīng)文明遛寵物并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋，及時清除寵物所排泄的糞便。

五、小區(qū)內(nèi)居民養(yǎng)犬、養(yǎng)貓及鳥類等寵物不得妨害他人，犬吠、貓叫、鳥鳴影響他人正常工作和休息時，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止。

六、寵物咬傷或抓傷他人時，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機構(gòu)或醫(yī)院進行治療和注射狂犬病疫苗，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

七、在本物業(yè)區(qū)域內(nèi)，物業(yè)公司將不定期進行滅鼠藥投放、蟲害噴藥等工作，請各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全，以免發(fā)生意外事件。

八、本規(guī)定如有未盡事宜，將參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇四

根據(jù)公司發(fā)展及管理狀況，現(xiàn)將公司有關(guān)財務(wù)管理制度及規(guī)定進行明確，公司總經(jīng)理、財務(wù)人員及各部門人員請遵照執(zhí)行。

一、關(guān)于財務(wù)人員

公司財務(wù)人員招聘，人事管理、辭退;日常工作的安排、檢查由公司總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

二、工作職責(zé)及行為規(guī)范、財務(wù)紀(jì)律

1. 財務(wù)人員必須熟練掌握、運用國家有關(guān)政策、法規(guī)、制度、規(guī)定及會計核算方法，維護企業(yè)利益。對各類經(jīng)濟活動、經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行全面、嚴(yán)格核算和監(jiān)督。

2. 財務(wù)人員要克盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法規(guī)，嚴(yán)格按財務(wù)工作程序、規(guī)定時間及崗位職責(zé)完成本職工作。

3. 財務(wù)人員要正確、完整、及時的編制會計憑證、登記會計賬簿，當(dāng)天發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須在當(dāng)天處理完畢，并登記各類賬簿，做到賬賬相符，賬表相符，賬實相符。

4. 財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，對公司外部及公司其他部門人員不得談?wù)摴窘?jīng)營和財務(wù)狀況，不得談?wù)撠攧?wù)管理情況，不得談?wù)撆c自己本職工作無關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及賬務(wù)情況。

5. 財務(wù)人員有權(quán)拒絕支付或報銷不合理、用途不清、不符合財務(wù)手續(xù)、違反財務(wù)規(guī)定及財務(wù)紀(jì)律的任何費用。

6. 任何人不得以任何理由挪用或向私人借用公款，財務(wù)人員必須堅決予以拒絕。

7. 財務(wù)各項收款、退款必須填寫收入日報表，財務(wù)收款日報表中的所有項目必須填寫完整，不得有空格、空項。

8. 違反財務(wù)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除由責(zé)任人承擔(dān)或賠付全部款項外，并視情節(jié)給予處分、罰款、開除等處理。

9. 財務(wù)人員對公司的財產(chǎn)有保護、保全、記錄、核算的職責(zé)和義務(wù)。

三、財務(wù)印鑒的使用和保管

1. 財務(wù)專用章和發(fā)票專用章由財務(wù)保管、蓋章。財務(wù)專用章只限用于銀行支票、財務(wù)報表。這二項以外如使用財務(wù)專用章須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。發(fā)票專用章只限用于公司開出的發(fā)票。

2. 財務(wù)印鑒不得向保管人以外的任何人借用、保管，用印時必須是保管人親自蓋章或在保管人監(jiān)督下使用。

四、崗位職責(zé)

1. 我公司采用的記賬方法是借貸記賬法。

2. 出納人員根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

3. 財務(wù)人員根據(jù)記賬憑證編制有關(guān)的財務(wù)報表。

4. 財務(wù)人員的崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)具體制度的起草、修改，負(fù)責(zé)對公司各項財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

2) 對各類經(jīng)濟活動所發(fā)生的收入、支出進行監(jiān)督，對各項支出的正確性、合理性進行審核、簽字。

3) 對報表的正確性負(fù)責(zé)。

4) 對公司財務(wù)工作流程、帳務(wù)處理方式方法等諸多方面保守秘密。

5) 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、支票的收、支及對現(xiàn)金、支票的保管。

6) 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、填制支出憑證和編制相關(guān)會計憑證，當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)須在當(dāng)日編制憑證并進行分類登記(按工程項目、綜合工程、后勤三大類登記)，現(xiàn)金日記賬及現(xiàn)金必須日清月結(jié)，帳實相符。

7) 負(fù)責(zé)辦理物品的入庫審核，月末與行政管理賬目人員共同盤點出表。

8) 負(fù)責(zé)原始憑證的審核，對不符合公司規(guī)定的原始憑證一律不予辦理報銷和結(jié)賬手續(xù)。

9) 由財務(wù)保管、購買及簽發(fā)支票，新購支票一律登記，簽發(fā)支票時必須在支票登記簿上登記日期、用途、金額、經(jīng)手人。

10) 不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，簽發(fā)支票日期應(yīng)填寫簽發(fā)當(dāng)日日期，金額大小寫及用途填寫齊全。

11) 已簽發(fā)的支票遺失，出納應(yīng)立即向銀行掛失。由于使用中遺失支票而發(fā)生款項損失時，由使用支票人承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

12) 作廢的支票，由出納進行歸檔保存。

五、固定資產(chǎn)、易耗品及辦公用品管理辦法

1. 各項財產(chǎn)購入時必須取得完整、合法的憑證，即時建立、登錄財產(chǎn)物品的會計賬目，詳細(xì)登記品名、型號、單價、金額、購置日期等。對實物進行編號登記，領(lǐng)用或使用人或責(zé)任人簽字負(fù)責(zé)。

2. 固定資產(chǎn)由財務(wù)建“固定資產(chǎn)明細(xì)賬”進行核算，實物由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)管，并于每季度末對在用固定資產(chǎn)進行盤點。

3. 易耗品和辦公用品由財務(wù)建二級賬目核算，由行政部建三級賬目對實物進行監(jiān)管，雙方互相核對，月報盤存。

4. 辦公用耗材應(yīng)盡量減少庫存，以一個月用量為基本采購數(shù)量。購買時由行政部辦理入庫，財務(wù)人員監(jiān)督，憑入庫單報銷。

六、收款及退款的規(guī)定

(一)收款

1. 各項經(jīng)濟、業(yè)務(wù)收入的款項須按照類別進行歸類登記，在收款日表上登記日期、款項、金額、部門、開據(jù)的收據(jù)號及雙方經(jīng)手人等內(nèi)容一并填寫齊全，收入任何款項均須開據(jù)公司統(tǒng)一收據(jù)。

2. 當(dāng)日所收款項原則上不得過夜，應(yīng)于當(dāng)天17：00之前交到財務(wù)入賬，如當(dāng)天未能返回公司，應(yīng)于第二天上午11:00之前交到財務(wù)入賬。當(dāng)天未能返回公司的所收款項由當(dāng)事人負(fù)責(zé)保管并承擔(dān)保管責(zé)任。

(二)退款

1. 工程退款須于客戶親自辦理，特殊情況可寫委托書指定委托人辦理。但超過5000元的款項不允許代辦退款。

2. 退款的辦理須由項目負(fù)責(zé)人填寫《退款申請單》并由部門主管/經(jīng)理和總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可到財務(wù)辦理。

七、借款、申請、報銷相關(guān)費用的規(guī)定及流程

(一)借款

1. 部門借款時需填寫《借款單》，借款人、部門主管/經(jīng)理簽字后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽字。《借款單》必須注明用途、金額。出納審核用途、金額及各項簽字正確后付款。

2. 凡借款款項必須在一周內(nèi)立即銷賬或下次借款前必須將上次借款銷賬。如財務(wù)發(fā)現(xiàn)逾期不予銷賬的情況有權(quán)對當(dāng)事人提出質(zhì)疑并報批對其進行相應(yīng)處罰。

3. 填寫《借款單》時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定填寫，如未按規(guī)定填寫或填寫內(nèi)容不完整，財務(wù)有權(quán)不予付款。

4. 流程：填寫《借款單》→部門主管/經(jīng)理簽字→總經(jīng)理簽字→財務(wù)審核→領(lǐng)款。

(二)申請

1. 各部門在申請購置設(shè)備、辦公用品損耗等相關(guān)物品時必須填寫相應(yīng)的《申請單》經(jīng)部門主管/經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報總經(jīng)理助理/總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽字后方可購買。

2. 提交《申請單》時應(yīng)注明所在部門、工程項目(無法介定是哪個工程項目的，請注明“綜合” )、物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途及預(yù)估金額。

3. 財務(wù)申請款項須注明申請內(nèi)容、用途及金額經(jīng)總經(jīng)理助理/總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

4. 流程：填寫《申請單》→部門主管/經(jīng)理簽字→總經(jīng)理助理/總經(jīng)理簽字→購買。

(三)報銷

1. 報銷人員在報銷時需將原始憑證復(fù)印，并同時填寫《費用報銷單》，注明合同編號、項目名稱/地址(無法介定是哪個工程項目的，請注明“綜合” )，報銷內(nèi)容明細(xì)及金額。

2. 《費用報銷單》須經(jīng)手人、部門主管/經(jīng)理、總經(jīng)理助理/總經(jīng)理(按以上順序)簽字后，經(jīng)出納審核各項內(nèi)容及各項簽字正確、齊全后予以報銷。

3. 《費用報銷單》大小寫金額、名稱、項目均不得涂改，憑證金額必須與原始發(fā)票金額一致。實際支出小于票面金額的由部門主管/經(jīng)理在發(fā)票復(fù)印件上簽字注明。實際支出大于票面金額的退回重新開具發(fā)票。

4. 填寫《費用報銷單》時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定填寫，如未按規(guī)定填寫或填寫內(nèi)容不完整，財務(wù)有權(quán)不予報銷。

5. 一次性購買數(shù)量較多的物品或材料，發(fā)票填寫不下的可附明細(xì)單。

6. 憑證要求：抬頭、名稱、型號、項目、金額、數(shù)量、日期、大小寫、印章齊全、正確的稅務(wù)部門發(fā)售的統(tǒng)一發(fā)票，凡有一項不符不予辦理報銷手續(xù)。固定面額的發(fā)票，必須注明日期、實際發(fā)生金額，

7. 支票付款由經(jīng)手人填寫《支票領(lǐng)用單》，經(jīng)手人在支票領(lǐng)用單及支票票根簽字后，報總經(jīng)理，總經(jīng)理在憑證上簽字后，出納審核無誤后方能付款。

8. 找總經(jīng)理助理/總經(jīng)理審批報銷時，凡是事先申請《借款單》的，須帶《借款單》一同交總經(jīng)理助理/總經(jīng)理審批。

9. 打車、用餐費用報銷規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)：

(1)外出公干：

1) 打車：原則上外出公干不得打車，如遇特殊情況必須打車，需經(jīng)部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)，否則不予報銷。

2) 午餐：三人或三人以上因公需要同往一處辦公，中午無法返回公司用餐的，公司給予15元/人標(biāo)準(zhǔn)補助報銷。(注：①少于3人，不予報銷;②超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予報銷;③未超出標(biāo)準(zhǔn)按實際金額報銷)

(2) 加班：

1) 晚餐：因工作需要，需加班的，經(jīng)部門主管/經(jīng)理確認(rèn)后，公司給予10元/人標(biāo)準(zhǔn)補助報銷。(注：①超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予報銷;②未超出標(biāo)準(zhǔn)按實際金額報銷)

2) 打車：因工作需要，需加班超過21：30的，經(jīng)部門主管/經(jīng)理確認(rèn)后，可報銷打車回家費用。

(注：打車及用餐費用報銷時，必須在報銷單上注明用餐時間、人員、原因;及打車時間，原因，目的地，否則不予報銷。)

10.所有報銷費用必需在兩個工作日內(nèi)報賬，過期不予報銷。如有特殊情況，不能及時報銷，需填寫《延時報銷說明》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可報銷。

11.流程：

復(fù)印原始憑證→填寫《費用報銷單》→將憑證復(fù)印件粘貼在《費用報銷單》后→部門主管/經(jīng)理簽字→總經(jīng)理助理/總經(jīng)理簽字→財務(wù)審核(憑證原件、復(fù)印件、《費用報銷單》填寫規(guī)范)→領(lǐng)款。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇五

一、車輛管理

機關(guān)所有車輛統(tǒng)一由辦公室管理使用，實行統(tǒng)一派車制度，各股室在用車前一天跟主管局長請示，由主管局長請示局長后安排辦公室統(tǒng)一派車。

1 、在縣內(nèi)辦事用車由辦公室主任批準(zhǔn)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn));

2 、縣外用車必須經(jīng)局長批準(zhǔn);

3 、雙休日、節(jié)假日縣內(nèi)外用車必須局長批準(zhǔn)。

二、 司機管理

司機在工作中嚴(yán)禁喝酒,不準(zhǔn)出私車，出私車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消司機資格，出現(xiàn)事故由司機個人負(fù)責(zé)。 有病有事要請假 , 雙休、節(jié)假日值班有事不能到崗由司機自行調(diào)整。未出車時，車輛一律停放在辦公樓下或車庫中，下班后沒有特殊情況車輛 一律入庫，除工作需要外，嚴(yán)禁停放飯店、洗浴中心等地，出現(xiàn)事故等均由司機個人負(fù)責(zé)。

三、司機實行考勤制度

未出車的司機每天八點到辦公室簽到，有事必須跟辦公室主任請假。每天做好出車前的準(zhǔn)備工作，做到出車及時、無誤。

四、出車登記

機關(guān)車輛出差到外地(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))，司機要到辦公室進行登記，不能及時登記的要在回來后補上。辦公室對過橋費、高速公路費等支出和司機補助進行審核。

五、車輛正常保養(yǎng)、維護及維修管理

車輛正常保養(yǎng)、維護需經(jīng)辦公室主任同意后方可進行;車輛維修必須請示局長同意，否則不予報銷。車輛維修由辦公室和采購辦共同進行詢價選定維修站點，維修單由辦公室主任和采購辦主任共同簽字后報局長審批。車輛維修費在百元以上實行一日一結(jié)制度。換下來的零件交由車隊長驗收并登記入帳(三濾除外)。

六、車輛用油管理

所有車輛用油應(yīng)向局長領(lǐng)取出車油票，并在指定加油站加油。未經(jīng)批準(zhǔn)，私自加油或在其它加油站加油，不予報銷，特殊情況除外。機關(guān)車輛用油實行一月一結(jié)算制度。

七、其他

1、出車原則：股長和一般工作人員無緊急會議和極特殊情況不予派車，一律坐公共汽車或火車;各股室相關(guān)會議或出差人數(shù)比較集中的，可搭配用車，以便減少不必要的浪費。

2、控制個人用車：凡機關(guān)職工及家屬個人私事用車原則上不予派車，特殊情況必須用車，需請示局長批準(zhǔn)。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇六

為了更加有效、充分地發(fā)揮和利用辦公室電腦及網(wǎng)絡(luò)資源，延長電腦的使用壽命，保證隊內(nèi)相關(guān)工作的順利進行;同時，也為了使隊員更加放心的使用電腦，特制定以下規(guī)定：

一、電腦使用規(guī)定

1、 辦公室電腦設(shè)備是隊內(nèi)很多信息集散的平臺，每一位隊員都有使用電腦的權(quán)利，也有維護其處于良好工作狀態(tài)的義務(wù)。

2、 私人文件未經(jīng)允許禁止存入電腦，工作文件除文本文檔可存于電腦桌面外，其余類型文件存入d盤或已分類文件夾內(nèi)。

3、 任何人不得擅自刪改電腦內(nèi)文件，刪改文件必須由電腦維護人員或文件創(chuàng)建人完成。

4、 除電腦維護人員，任何人禁止私自安裝軟件，禁止卸載電腦內(nèi)已有軟件。

5、 如需使用移動設(shè)備，務(wù)必先進行病毒檢測，提示無病毒后方可繼續(xù)操作。

6、 辦公室電腦用于隊內(nèi)相關(guān)工作順利進行，必要時候可聯(lián)網(wǎng)搜集資料，但禁止下載與工作無關(guān)的東西。

7、 電腦使用結(jié)束后應(yīng)及時關(guān)機，并在確定電腦完全關(guān)閉后拔下電源插頭，節(jié)約用電。

8、 任何人使用辦公室電腦都需嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，對于違反規(guī)定造成電腦故障的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;若因非人為因素造成電腦故障，應(yīng)及時通知秘書處以便更快的得到維修。

二、電腦維護規(guī)定

1、 愛護電腦設(shè)備，任何人不得隨意撥弄、拆卸、搬動計算機設(shè)備;工作人員必須定期清潔電腦設(shè)備。

2、 為了使隊員更方便的找到所需文件，先由維護人員創(chuàng)建分類文件夾，此后使用者根據(jù)實際情況不斷更新分類。

3、 除由維護人員安裝好殺毒軟件進行定期掃描外，任何使用者也需根據(jù)使用情況進行病毒查殺，保證電腦運行環(huán)境的安全。

4、 若有軟件需要升級，在確定必要的情況下，使用者可自行進行升級操作。

5、 電腦維護工作人員每周必須進行至少一次日常維護工作。

6、 電腦維護工作由秘書處策劃組承擔(dān)，全體值勤隊員參與。

大學(xué)生文明值勤隊

20xx年4月18日

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇七

第一條 總則為嚴(yán)明紀(jì)律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。

第二條 公司獎懲制度本著“獎懲結(jié)合，有功必獎，有過必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟效益相結(jié)合。

第三條 適用范圍本獎懲制度，貫穿于公司的各項規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進行監(jiān)督。

第四條 獎勵或處罰方式

1、處罰方式現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報)。

2、獎勵方式公司實行紅包獎勵制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時或年底發(fā)放。

第五條 員工獎勵主要有通報表揚和獎金獎勵，程序如下

1、員工推薦、本人自薦或部門提名;

2、辦公室、本部門審核;

3、總經(jīng)理辦公會議會審;

4、總經(jīng)理批準(zhǔn);

第六條 處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰

1、通報批評;

2、經(jīng)濟處罰;

3、降級;

4、辭退。

第七條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎勵

1、完成本部工作計劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益;

2、向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的;

3、節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者。

4、維護財經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者;

5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、工作績效突出者。

6、堵住公司的經(jīng)濟漏洞，并為公司挽回經(jīng)濟損失者。

7、其他對公司做出貢獻(xiàn)者，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的

第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報批評并作處罰。

1、遲到、早退一次罰款30元;

2、在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情罰款30元;

3、輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的罰款50元;

4、工作時間串崗，妨礙他人工作罰款30元;

5、不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元;

6、對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元;

7、遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品或工具罰款50元;

8、不按時參加公司的會議培訓(xùn)罰款30元;

9、不配合各部門工作的罰款100元;

10、部門經(jīng)理及主管責(zé)任人對本部門制度的宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督負(fù)直接責(zé)任，對部門人員獎勵或處罰承擔(dān)200%責(zé)任，即同時按對員工獎勵、處罰數(shù)的200%的比例獎勵、處罰本部門經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人;

11、若被處罰員工屢教不改，重復(fù)同樣錯誤，或不聽勸阻，不服從管理者，則上級主管人員或制度執(zhí)行部門有權(quán)力對其進行加倍處罰直至停職處理，造成后果的，由被處罰當(dāng)事人承擔(dān)后果與損失;

12、凡是部門經(jīng)理或主管發(fā)現(xiàn)問題不及時糾正，或包庇下屬、隱瞞事實者，與責(zé)任當(dāng)事人處以同等處罰;

13、工作流程中每一流程責(zé)任人要對前面各個流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)上一流程有問題，有權(quán)拒絕繼續(xù)進行下一道流程，并有權(quán)向所屬部門主管或經(jīng)理提出申訴或向公司進行投訴。若未對上一道流程進行檢查，或發(fā)現(xiàn)問題但未提出或解決，則所發(fā)生一切后果與損失，由本人及所在部門承擔(dān)，處罰100元;

2.、各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞、包庇問題或知情不報，并造成損失的罰款100元;

15、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，罰款100元;

16、有制度的參照員工管理制度，沒有成文制度可參考的，由總經(jīng)理召開行政人事管理會議決定。

第九條 員工有以下行為者，給以降級、辭退或開除處分，對處以辭退、開除處分的員工，公司不予任何經(jīng)濟補償，并按其給公司造成的損失情況酌情賠償公司損失

1.于受聘時虛報資料，使本公司誤信而遭受損害;

2.違反《勞動合同》或工作要求情節(jié)嚴(yán)重;

3.蓄意損壞公司或他人財物;

4.故意泄漏公司機密，把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費，致使公司蒙受損害;

5.拒不執(zhí)行總經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾他人工作的;

6.濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的;

7.財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的;

8.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的;

9.挑動是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;

10.利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

11.曠工或從事其它兼職的;

12.散布謠言，損害公司聲譽，組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，擾亂公司秩序的;

13.違反公司規(guī)定屢教不改的;

2..因工作需要調(diào)派工作，無故拒絕接受的;

15.因行為不當(dāng)，失信于公司的;

16.其它重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

第十條 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。

第十一條 員工行為造成公司經(jīng)濟損失的，責(zé)任人除按上條 規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按實際損失情況賠償公司損失;

第十二條 公司領(lǐng)導(dǎo)職工發(fā)現(xiàn)員工犯有各項《制度》規(guī)定的行為時，應(yīng)及時向辦公室報告;員工也可檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理。

第十三條 辦公室接到報告、檢舉、揭發(fā)，立即報總經(jīng)理進行調(diào)查處理。調(diào)查完畢，辦公室提出《處理意見書》呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人。

第十四條 給予員工處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會議討論，征求有關(guān)部門意見，并允許受處罰人進行申辯。

第十五條 調(diào)查、審批員工處罰的時間，從證實員工犯錯誤之日起，開除處罰不得超過30天，其他處罰不得超過15天。

第十六條 員工對所受懲罰存異議者，應(yīng)于處分決定形成后3日內(nèi)陳述理由申辯，并以申辯后之核定作為公司最后之決定，當(dāng)事者不得再存異議。

第十七條 受處分的員工，在處罰事項未了結(jié)之前不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外)。

第十八條 本制度由辦公室制定，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布施行，修正時亦同。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇八

為保證商場售樓部辦公區(qū)域各公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定： 1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)。《物品出門單》一式三聯(lián)。

物品出門：

為保證公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定：

1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)?！段锲烦鲩T單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部門留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放。由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人須在物品出門單上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部門經(jīng)理授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在商場物業(yè)保安部備案。

2. 凡從商場及售樓部范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機等必須到商場物業(yè)部辦理《物品出門單》手續(xù)，《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放，由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部須在《物品出門單》上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在物業(yè)保安部備案，大件物品及重要物品保安員有權(quán)再次核對。

3. 物品運出商場時，攜物人應(yīng)主動出示《物品出門單》接受值崗保安員的檢查核實?！段锲烦鲩T單》上所登記的物品與實際運出物品的數(shù)量、種類應(yīng)保持一致。

4. 物品運出后，值崗保安員需及時將《物品出門單》收回，在上面寫明自己的姓名及物品運出商場的時間，并在《門崗值崗記錄表》上進行詳細(xì)地記錄。

5. 業(yè)戶搬運大件物品出入商場時，需聽從保安人員指揮，按照指定路線搬運，并要有專人進行成品防護。

6. 搬運完畢后，及時清理檢查現(xiàn)場，防止公共設(shè)施及成品發(fā)生損壞。如搬運過程中發(fā)生意外時，保安人員應(yīng)及時將時間、當(dāng)事人姓名、所在單位及聯(lián)絡(luò)方式記錄下來，同時報告上級，保安部有權(quán)就損壞情況，要求當(dāng)事人寫明事情經(jīng)過，并做出相應(yīng)處理。

7. 在非營業(yè)辦公時間內(nèi)，大批物品需要出入商場時，應(yīng)事先知會物業(yè)管理處或保安部，負(fù)責(zé)物品出入的單位應(yīng)留有人員值班看護。

8. 門崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設(shè)備的，或有搬家公司車輛來為租戶搬家的，應(yīng)將情況立即通知保安部。門崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實，得到物業(yè)部許可后，門崗才可放行。以防租戶逃租。

9. 《物品出門單》保安部應(yīng)保留一年，以備業(yè)戶查驗。

物品進門：

出于管理和安全原因，下列物品運入商場時，需請業(yè)戶到保安部開具《物品進/出通知單》：

1. 施工單位運入裝修材料、工具等;

2. 業(yè)主運入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過消防驗收的裝修單元運入家具)

3. 業(yè)主運入單件過重的物品，如保險柜、大型設(shè)備等;(大廈樓層每平方米設(shè)計有規(guī)定的承重，須保證運入物品在大廈承重范圍以內(nèi))

4. 業(yè)主運入易燃易爆或有異味的物品，如氣瓶、氣罐、油漆稀料等;(須得到保安部許可)

根據(jù)公安機關(guān)有關(guān)管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場：

1. 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;

2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;

3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;

4. 管制刀具、槍械;

5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動物寵物;

6. 其它公安機關(guān)明令禁止的違禁物品。

除以上兩類物品以外業(yè)主運入其它物品只在門崗進行登記，不要求開具《物品進/出通知單》。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇九

1 進門制度：

1.1 員工進入公司大門著裝等應(yīng)符合公司的要求，員工上班應(yīng)在上班鈴響前進入公司大門。

1.2員工非上班時間進入公司大門，應(yīng)主動到門衛(wèi)處登記。

1.3 工作場所不在公司的員工進出公司大門的，應(yīng)主動出示證件。

2 出門制度：

2.1 員工在班期間，應(yīng)堅守崗位。因公或特殊情況外出的, 應(yīng)辦理出門手續(xù)。

2.2 員工出門實行“出門證”制度?！俺鲩T證”必須寫明外出具體事由(公事、事假)及外出時間，員工憑部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證在部門登記后到勞動紀(jì)律管理部門登記并辦理出門手續(xù)。員工回公司后應(yīng)到勞動紀(jì)律管理部門注明回公司時間，并將出門證交部門登記。

2.3 當(dāng)班的運行人員，由班長填寫“出門證”并簽名，值長簽字，員工回公司后將“出門”證交值長注明回公司時間。

2.4 部門負(fù)責(zé)人需要外出的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，如分管領(lǐng)導(dǎo)不在，由勞動紀(jì)律管理部門負(fù)責(zé)人簽字。

2.5 因工作需要，經(jīng)常出公司大門的人員，應(yīng)持“通行證” 外出。

2.6 設(shè)備消缺憑“巡查出門證”從南大門進出。

2.7 員工就醫(yī)，憑就醫(yī)專用出門證。

2.8 保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)進出門人員的管理，凡在班員工外出的，一律憑“出門證”。員工無證出公司大門，門衛(wèi)人員可強行干預(yù)。

2.9 員工持就醫(yī)出門證出門，從事與就醫(yī)無關(guān)事項的，按無證出門處理。

2.10 因公外出干私活者，待崗。

2.11 各部門應(yīng)于次月5日前，將上月員工的出門情況，書面報勞動紀(jì)律管理部門。

3 員工可對違規(guī)進出門現(xiàn)象進行舉報，經(jīng)調(diào)查屬實的，違規(guī)者待崗，舉報者給予一次性獎勵。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十

一、職責(zé)

全車間員工均有責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行防火防爆制度及有關(guān)規(guī)定，預(yù)防在先，防止事故發(fā)生。

二、基本要求

1、熱電界區(qū)內(nèi)禁止吸煙，也不得因吸煙而擅離崗位。進入生產(chǎn)區(qū)域禁帶火種，尤其禁止攜帶火種進入加藥間、油系統(tǒng)、爐膛、高溫管道等危險場所。

2、禁止使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、工具或衣服等。

4、油品、易燃藥品必須存放在指定的安全地點?，F(xiàn)場禁止堆放油棉紗、油紙等易燃物品。

5、使用搬運藥桶或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質(zhì)物品時，不得拋擲、滾動或拖拉。

6、在油系統(tǒng)的設(shè)備、管道、容器上工作時，禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具，必須采取相應(yīng)安全可靠的措施。

7、高壓線下嚴(yán)禁堆放可燃物。

8、廢氣燃燒管道處氣體濃度監(jiān)測器必須完好。

9、明火管理要嚴(yán)格執(zhí)行《動火作業(yè)安全管理制度》的有關(guān)規(guī)定。

10、油系統(tǒng)應(yīng)采用非燃燒材料，并應(yīng)防止油滲入保溫層。高溫設(shè)備、管道禁止使用易燃、可燃物料保溫。

11、設(shè)備檢修時，須嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)檢查制度》。

12、嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放物資。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意搭設(shè)臨時工棚或支架。

19、全車間員工，必須經(jīng)常學(xué)習(xí)防火防爆的安全知識，接受防火防爆安全教育，不斷提高防止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的能力。

三、潤滑油及柴油系統(tǒng)失火應(yīng)急預(yù)案

1、熱電車間油系統(tǒng)危險源

1.1、a/b發(fā)電汽輪機潤滑油系統(tǒng)

1.2、a/b高壓電動泵油系統(tǒng)

1.3、a/b汽動高壓泵油系統(tǒng)

1.4、a/b/c鍋爐柴油系統(tǒng)

2、失火的處理原則：

2.1、油系統(tǒng)在運行時有漏油現(xiàn)象，應(yīng)加強監(jiān)視，班長及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)或值班員聯(lián)系處理以防事故擴大發(fā)生。漏出的油應(yīng)及時組織人員擦干凈或立即采取防止擴散的措施。如果漏油嚴(yán)重應(yīng)立即停止設(shè)備運行，并向車間和調(diào)度室匯報，緊急情況可先停止設(shè)備運行后匯報。

2.2、若發(fā)生火災(zāi)，班長應(yīng)迅速組織人員滅火，并派專人將著火源，火災(zāi)地點，火災(zāi)發(fā)展，人員傷害等情況如實匯報車間，調(diào)度，消防隊

2.3、滅火時應(yīng)根據(jù)情況，分別使用泡沫滅火汽、干式滅火器、干沙、水或沾濕的布，用一切方法保護設(shè)備和人身安全及不受損壞、事故擴大。

2.4、失火時，班長必須做到

(1)維持火災(zāi)現(xiàn)場秩序，根據(jù)現(xiàn)場實際情況有計劃地對當(dāng)班人員進行火災(zāi)撲救分工，命令切斷火災(zāi)現(xiàn)場和相關(guān)受火災(zāi)威脅設(shè)備的電源，隔離所有相關(guān)油系統(tǒng)管道，對可能發(fā)生的問題預(yù)先采取安全防范措施;對全裝置進行詳細(xì)檢查，做到心中有數(shù)，保證火災(zāi)后及時回復(fù)。

(2)組織人員清除、拆除路障，確保專業(yè)消防隊進出暢通，行動方便

(3)派專人做匯報聯(lián)系工作。

(4)配合專業(yè)消防隊指揮員共同研究提出撲救火災(zāi)方案和意見。

2.5、失火時，其余操作人員必須做到

(1)堅守崗位，不得擅自離開崗位。

(2)加強監(jiān)視運行中的設(shè)備。

(3)服從領(lǐng)導(dǎo)小組及班長指揮、調(diào)度。

(4)要有高度的責(zé)任感和使命感，以大局為重，積極投入到防災(zāi)減災(zāi)工作中。

3、油系統(tǒng)著火處理方法

3.1、柴油系統(tǒng)失火

①應(yīng)立即聯(lián)系調(diào)度停柴油泵，關(guān)閉進回油總閥。

②若鍋爐正在點火應(yīng)立即退出油槍停止點火。

③班長組織人員使用干粉滅火器或鍋爐0米灰渣進行滅火。

④禁止用消防水滅火。

3.2、發(fā)電汽輪機潤滑油系統(tǒng)著火

①油系統(tǒng)失火，且不能很快撲滅，嚴(yán)重威脅設(shè)備安全時，進行破壞真空停機，并立即進行滅火。

②油系統(tǒng)失火停機時，嚴(yán)禁啟高壓油泵。

③如火勢蔓延迅速，并威脅廠房、油箱、相鄰機組安全時，應(yīng)開啟事故放油門，將油箱中油放至最低油位。

④如果水滅火發(fā)生故障不能使用時，應(yīng)使用干粉滅火器進行滅火，但不得用砂子，當(dāng)?shù)孛嬗杏皖愔饡r，可用砂子滅火，但應(yīng)注意不得使砂子落到發(fā)電機內(nèi)或軸承上。

⑤任何火災(zāi)，經(jīng)努力不能控制而繼續(xù)蔓延，威脅機組安全，應(yīng)取得班長同意后匯報調(diào)度方可故障停機

四、防爆的主要措施

1、防爆泄壓

(1)定期對汽包等壓力容器設(shè)備進行測厚和無損探傷檢驗。

(2)壓力容器、高壓管道等應(yīng)安裝自控監(jiān)測儀表、自動調(diào)節(jié)報警裝置、自動和手動泄壓排放設(shè)施應(yīng)定期巡檢維護。

(3)安全閥的安裝、使用、維護和管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)氧氣、乙炔瓶的使用、貯運應(yīng)嚴(yán)格遵守“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定。

2、必須嚴(yán)格控制溫度、壓力，不得超溫、超壓，溫度計、壓力表及儀表裝置必須定期校驗，加強維護，保證靈敏準(zhǔn)確。

3、含有可燃?xì)怏w及易燃、易爆液體的污水必須經(jīng)過回收或處理后，方可排放。

4、含油污水應(yīng)回收濾油后費油歸庫廢水根據(jù)規(guī)定排放。

5、嚴(yán)格設(shè)備計劃檢修制度和驗收手續(xù)，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，保證設(shè)備、管道、閥門無泄漏，同時加強檢查，一旦發(fā)現(xiàn)漏點及時消除。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十一

1、為確保郵件收發(fā)事務(wù)順利進行，避免郵件收發(fā)事務(wù)的延誤和差錯，提高辦事效率，特制定本制度。

2、“郵件”是指通過郵政和快遞公司郵送的信函、報刊、資料和包裹。

3、郵件的收發(fā)工作由公司辦公室管理，各相關(guān)部門協(xié)同實施。

4、一般信函、報刊由門衛(wèi)室當(dāng)班值班人員接收;快遞、掛號包裹等需要簽字接收的郵件，正常上班時間由業(yè)務(wù)內(nèi)勤簽收;節(jié)假日和早晚非上班時間由門衛(wèi)值班人員簽收。

5、門衛(wèi)和業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員收到郵件后，均應(yīng)在當(dāng)天第一時間及時轉(zhuǎn)交處理，遇節(jié)假日由門衛(wèi)值班人員接收的郵件，應(yīng)在假日后第一個工作日上班時轉(zhuǎn)交處理，不準(zhǔn)擅自留存和積壓。

6、一般信函、報刊由門衛(wèi)接收人員及時送達(dá)辦公室。凡屬簽字接收的郵件，門衛(wèi)室和業(yè)務(wù)內(nèi)勤均應(yīng)分別建立郵件收發(fā)登記薄，郵件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門和個人后，由收件人在收發(fā)登記薄上簽收。

7、郵件轉(zhuǎn)交處理的原則是：凡屬外來的各種公文、信函、資料、報刊等統(tǒng)一轉(zhuǎn)交辦公室收文分發(fā)。屬財務(wù)部門相關(guān)財務(wù)資料交財務(wù)部經(jīng)理簽收后處理。屬采購部門采購的相關(guān)儀器、設(shè)備配件，由采購部簽收后送交倉庫辦理驗收入庫手續(xù);屬原料、包裝物料樣品，則分別送技術(shù)部檢測和匯同生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部門商定采購相關(guān)事宜。屬客戶聯(lián)系郵寄的產(chǎn)品樣品等，則由業(yè)務(wù)部送交技術(shù)部檢測并落實客戶相關(guān)需求事宜。

8、辦公室建立收文和發(fā)文登記薄，凡黨政機關(guān)、相關(guān)部門和單位發(fā)來的文件和公函，應(yīng)進行收文登記，封面貼制文件處理標(biāo)簽，由辦公室主任根據(jù)公文內(nèi)容，簽署分發(fā)意思見后分別報送總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人閱處或相關(guān)部門辦理。凡公司以文頭紙印發(fā)的各種文書，辦公室統(tǒng)一編號進行發(fā)文登記。每年年底，對全年的收發(fā)文進行全面清理收集，整理裝訂成文書檔案，按規(guī)定分類建檔保存，以便查閱和利用。

9、凡不認(rèn)真執(zhí)行本制度，無故拒收或扣壓郵件的。每次扣0.2分;因郵件隨意扣壓或丟失，影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的，予以警告以上處分;給公司造成經(jīng)濟損失的，承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。

10、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。

安慶市中天石化公司

20xx年12月20日

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十二

為了進一步強化生產(chǎn)處設(shè)備管理，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施來解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的設(shè)備故障和缺陷，努力促進向計劃性和預(yù)防性檢修轉(zhuǎn)變，盡量減少設(shè)備故障率和經(jīng)濟損失，切實保障生產(chǎn)平穩(wěn)、安全運行?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定本制度。

一、適用范圍

適用于生產(chǎn)處設(shè)備檢修管理。

二、管理職責(zé)

(一)生產(chǎn)處負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度，并監(jiān)控、指導(dǎo)和考核日常運行情況;

(二)運行班組負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作及一般故障的排出，重大故障及時報修;

(三)維修班負(fù)責(zé)生產(chǎn)處設(shè)備管理，定期點檢和巡檢，及時修復(fù)故障。

三、管理內(nèi)容與要求

(一)設(shè)備點檢目的：通過點檢準(zhǔn)確掌握設(shè)備運行狀況，維持和改善設(shè)備性能，預(yù)防故障發(fā)生，減少設(shè)備故障率。

1、崗位點檢

(1)設(shè)備運行中的異響、振動、異味;

(2)設(shè)備潤滑系統(tǒng)工作情況(油溫、油質(zhì)、油壓、油位、冷卻等);

(3)目測設(shè)備零部件是否開裂、變形、開焊;

(4)檢查設(shè)備的地腳螺栓、緊固螺栓是否松動;

(5)設(shè)備零部件是否齊全、可靠;

(6)設(shè)備負(fù)荷大小;

(7)設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的溫度、壓力、電流等;

(8)設(shè)備其它特殊要求的情況。

2、維修點檢

(1)監(jiān)督、指導(dǎo)崗位的日常點檢，復(fù)核各崗位的日常巡回點檢記錄;

(2)檢查生產(chǎn)處在線設(shè)備的運行技術(shù)狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常和隱患。在做好記錄的同時，確定設(shè)備應(yīng)修理的部位及更換零件情況，及時組織維修;

(3)檢查生產(chǎn)處設(shè)備衛(wèi)生狀況。

3、生產(chǎn)處點檢

(1)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)處設(shè)備巡回點檢制度的執(zhí)行情況;

(2)監(jiān)督、檢查各崗位日常點檢質(zhì)量、巡回點檢記錄;

(3)檢查主體設(shè)備的運行技術(shù)狀態(tài)，對有異常的設(shè)備進行精密點檢和診斷，提出切實可行的措施來解決問題。

(二)設(shè)備巡檢

主要包括定期、不定期、交接班、特殊情況檢查等內(nèi)容。

(1)設(shè)備、系統(tǒng)的運行、備用是否正常;

(2)運行設(shè)備、系統(tǒng)的有關(guān)參數(shù)指標(biāo)是否合格(如：聲音、振動、壓力、溫度、液位等);

(3)設(shè)備系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

(4)設(shè)備、系統(tǒng)附件是否齊全完好;

(5)建筑物和構(gòu)筑物及其他現(xiàn)場設(shè)施的完好情況;

(6)生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況;

(7)有關(guān)防暑度夏、防寒防凍設(shè)施的完好情況。

(8)常用工器具的數(shù)量和完好情況。

(9)有關(guān)記錄、指示的情況及變化趨勢。

(10)原則上重要運行設(shè)備和系統(tǒng)每1個小時檢查一次;輔助設(shè)備和系統(tǒng)每2個小時檢查一次;運行設(shè)備和系統(tǒng)有缺陷時在原規(guī)定檢查時間上可縮短一半時間。

(三)設(shè)備維護保養(yǎng)

1、操作人員對所使用的設(shè)備，要做到“四懂、三會”(懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途;全使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障);

2、操作人員，必須做好下列各項主要工作：

(1)正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)巡檢，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行;

(2)精心維護，定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患;搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺;

(3)經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈;

(4)搞好設(shè)備潤滑，堅持“五定”和“三級過濾”(五定：定點、定時、定質(zhì)、定量、定人;三級過濾：從領(lǐng)油大桶到崗位儲油桶過濾，崗位儲油桶到油壺過濾，油壺到加油點過濾)。同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。

3、操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度;

4、維修人員對所包修的設(shè)備，應(yīng)按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn);

5、生產(chǎn)處所有設(shè)備、管線等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作;

6、檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，檢查人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時匯報;

7、檢查中對設(shè)備遇有疑問或不明白的問題，必須及時上報，不得隨意亂動設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\行狀態(tài)(緊急特殊情況在保障安全的情況下及時停車后及時匯報);

8、巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危急人身安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，持滅火器實施搶救。對于現(xiàn)場無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時匯報，聯(lián)系拉閘停電再行處置。

(四)設(shè)備維修

1、設(shè)備出現(xiàn)故障必須嚴(yán)格履行報修制度，應(yīng)由崗位操作人員向當(dāng)班維修人員申報故障，并填寫好《設(shè)備故障報修單》;

2、維修人員接到設(shè)備報修通知后，應(yīng)第一時間趕到現(xiàn)場檢查，分析故障原因，提出切實的解決措施來修復(fù)設(shè)備;

3、設(shè)備修復(fù)完成，維修人員應(yīng)監(jiān)督不少于半小時，確定真正滿足設(shè)備正常運行要求后，方可在《設(shè)備故障報修單》上簽字認(rèn)可;

4、設(shè)備維修時，應(yīng)懸掛醒目狀態(tài)標(biāo)識，以防止誤操作而發(fā)生安全事故;

5、嚴(yán)禁對設(shè)備故障隱瞞不報和無故推諉、拖延維修的行為，一經(jīng)查實，將按生產(chǎn)處相關(guān)制度從嚴(yán)處置;

6、設(shè)備修復(fù)后，維修人員應(yīng)及時填寫《設(shè)備故障檢修記錄》，詳細(xì)說明故障原因、處置結(jié)果，當(dāng)班運行班應(yīng)對維修質(zhì)量進行確認(rèn)，當(dāng)班班長應(yīng)在《設(shè)備故障檢修記錄》上簽字認(rèn)可。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十三

臨床實習(xí)是理論轉(zhuǎn)化為技能的重要階段，也是院校走向醫(yī)療工作崗位的橋梁，實習(xí)水平將直接影響到臨床工作的質(zhì)量。為了切實加強實習(xí)生的教育和管理，關(guān)心廣大實習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，維護正常的實習(xí)教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

一、教學(xué)管理

1、實習(xí)生須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按教學(xué)大綱要求實習(xí)，在帶教教師的具體指導(dǎo)下完成各項實習(xí)任務(wù)。

2、由科室主任、護士長安排本科室兼職教師擔(dān)任帶教任務(wù)。

3、各帶教教師按照帶教計劃帶教。各科室在帶教過程中應(yīng)通過教學(xué)查房，病例討論，小講課，床旁示教，模擬教學(xué)等方法進行教學(xué)。應(yīng)及時檢查學(xué)生實習(xí)情況以及了解學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)，保證實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。護理部科教科按照有關(guān)管理辦法定期檢查、考核。

4、新病人(包括他科轉(zhuǎn)來的病人)入院后，實習(xí)生必須在帶教老師指導(dǎo)下，詢問病史，進行體格檢查等工作。書寫的所有醫(yī)療文本，均須帶教教師簽字后方為有效，不得擅自進行技術(shù)操作和手術(shù)。對病人和家屬介紹病情時，應(yīng)按照帶教教師的醫(yī)囑解說，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、檢驗項目、程序和結(jié)果等。

5、按《病歷書寫基本規(guī)范》要求書寫病歷，書寫病歷(其它醫(yī)療文本)應(yīng)該完整，有條理，重點突出，文句通順，字跡端正。

6、實習(xí)生每天早晨應(yīng)提前10分鐘進入科室，按時參加病房醫(yī)護交班會。

7、實習(xí)護士應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)護理技術(shù)，在帶教老師指導(dǎo)下完成治療(包括注射、抽血、補液、灌腸等)、基礎(chǔ)護理以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等工作。

8、實習(xí)護士對危重病人需隨時診視，必要時應(yīng)在床邊守候，并測量記錄呼吸、脈搏、血壓等特別護理單，各種記錄須帶教老師簽字確認(rèn)。

9、實習(xí)醫(yī)生應(yīng)參加科內(nèi)有關(guān)病案分析、死亡病例討論、學(xué)術(shù)報告等會議。

10、實習(xí)生按照醫(yī)院規(guī)定參加病房夜班，假日值班工作。值班時應(yīng)和帶教老師一起深入病房了解病人的情況，如遇病人有病情變化，應(yīng)及時匯報，請示上級醫(yī)師處理。

11、實習(xí)生實行24小時跟師值班制，除國家規(guī)定的節(jié)假日外，不享受寒暑假，按時上下班、值班，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

12、實習(xí)生要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)小結(jié)，勤做學(xué)習(xí)筆記，實習(xí)小組要定期召開討論會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并不斷在臨床實踐中改進學(xué)習(xí)方法。

13、實習(xí)生在不同的科室實習(xí)結(jié)束時要寫出出科小結(jié)，按規(guī)定接受理論以及操作考核。各帶教教師要認(rèn)真做好出科鑒定，對在本學(xué)科實習(xí)表現(xiàn)、理論、技能掌握等方面進行考核評價。

二、行政管理

1、努力學(xué)習(xí)，樹立全心全意為病人服務(wù)思想，加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，努力完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù)，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)思維方法和獨立分析問題、解決問題的能力。

2、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。

3、樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)防各種差錯事故。

4、謙虛謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，做到腦勤、手勤，夯實基礎(chǔ)，提高技能。

5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退，不擅自離開實習(xí)醫(yī)院。

6、愛護醫(yī)院各種醫(yī)療、實驗、教學(xué)儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

7、愛護公物，講究衛(wèi)生，言談舉止文明，儀表端莊，衣冠整潔。

8、在實習(xí)期間如犯了錯誤，或工作中有了過失，應(yīng)主動匯報檢查，虛心接受上級批評處理，并及時向?qū)W校報告。

三、住宿管理

1、醫(yī)院不安排宿舍

2、在外租房的實習(xí)生，實習(xí)期間因宿舍安全問題發(fā)生的一切后果由實習(xí)生本人承擔(dān)。

四: 請假管理規(guī)定

一)、請銷假制度

實習(xí)期間，學(xué)生不放寒暑假，節(jié)假日應(yīng)服從科室安排，原則上不得離開實習(xí)醫(yī)院。因病因事或聯(lián)系就業(yè)工原因需請假者，應(yīng)按以下規(guī)定辦理完請假手續(xù)后方可離院。

1:因病因事請假

因病請假需有就診醫(yī)院(我院或上級醫(yī)院)診斷證明(急診后補)，經(jīng)所在科室和醫(yī)院護理部或科教務(wù)科批準(zhǔn)后生效。凡弄虛作假者均作違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，停止實習(xí)。因特殊情況請事假，須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》,完成請假手續(xù)后方可離院。

2:畢業(yè)就業(yè)請假

1).因外出聯(lián)系用人單位等請假，須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》，并嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假外出試工，須有試工單位的信函或證明。

2).因工作需要換實習(xí)點，須先由實習(xí)接收單位蓋章或提供接收單位信函，并在辦理好所有手續(xù)交醫(yī)院科教科后方可離院。

(二)請假批準(zhǔn)權(quán)限

任何理由請假都須按以下權(quán)限要求提出請假申請：

1.請假半天以內(nèi)由帶教科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報護理部(科教科);

2.請假半天以上、一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;

3.請假一天以上、三天以內(nèi)學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn).

4.請假三天以上須由學(xué)生所在學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系，學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

三)、處罰措施

1:凡有下列情況之一者，醫(yī)院將立即中止實習(xí)。

1).不服從醫(yī)院、科室管理，不按照《實習(xí)輪轉(zhuǎn)表》實習(xí)，私自調(diào)換實習(xí)科室;

2).實習(xí)期間導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系緊張受到舉報;

3).未請假外出試工或者無故缺勤累計超過三者;

2:無故不上班、脫崗、遲到、早退、實習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、對工作不負(fù)責(zé)者，，由醫(yī)院提出書面意見，建議學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予處分：

四)、注意事項

1.嚴(yán)禁實習(xí)生未請假(含未經(jīng)批準(zhǔn))離開實習(xí)崗位或先離開實習(xí)崗位后補請假條等情況發(fā)生，否則一律按曠實習(xí)論處。

2.實習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請假;不得借故和虛假請假;不得電話請假。

3.請假超過半天者必須書面提出請假申請，并及時將請假申請單交醫(yī)院護理部或科教科批準(zhǔn)后方可離崗。

4.請假期滿必須銷假，需續(xù)假者應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，未履行銷假或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠實習(xí)論處。

5.實習(xí)生備考研究生期間，須嚴(yán)格遵守科室工作安排，不得以備考理由請假,不得影響正常實習(xí)。

附：六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

備注：請假半天，由科室審批，報醫(yī)院護理部科教科備案;半天以上一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;請假1天以上3天以內(nèi)，學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn)請假,三天以上須由學(xué)生學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系，學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十四

為了使各項財務(wù)支出有章可循，各級人員對各種開支的審批及權(quán)限心中有數(shù)，同時為了加強公司的財務(wù)預(yù)算管理，并做到各項收支嚴(yán)格遵循財務(wù)制度，特制定以下規(guī)定:

一、費用支出的前提及審批權(quán)限

1、費用支出的前提是該費用必須是實際支出并列入預(yù)算，對未列入預(yù)算的費用，由公司總經(jīng)理提出調(diào)整預(yù)算，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、費用審批權(quán)限:一般費用20xx元以下，部門負(fù)責(zé)人審批;20xx元以上由部門負(fù)責(zé)人提出建議，總經(jīng)理審批;業(yè)務(wù)費1000元以下部門負(fù)責(zé)人審批，1000元以上總經(jīng)理審批。

3、固定資產(chǎn)購置、員工出國考察、進修學(xué)習(xí)等費用在一萬元以上由董事會研究審批。

4、為加強預(yù)算控制，同時保證費用支出及報銷單據(jù)的合法性，公司的各種報銷單據(jù)需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核，并簽字。未經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核、簽字的單據(jù)，不得報銷。

5、公司下屬各控股公司的各種費用由各單位總經(jīng)理審批。

二、各種費用列支規(guī)定

1、普通辦公用品根據(jù)本公司一個月需要量購入，由經(jīng)手人和驗收人簽字后報批。

2、大宗辦公用品、生產(chǎn)資料，必須簽訂購銷合同，方可購置。為減少資金占用，在可能情況下力爭零庫存。

3、差旅費報銷，按<浙江華匯建筑設(shè)計咨詢有限公司差旅費報銷辦法>執(zhí)行。

4、計劃生育等費用，由計生員簽具意見后再報批。

5、各部門需訂報刊、雜志，先報綜合部平衡，經(jīng)總經(jīng)理同意后，由綜合部統(tǒng)一辦理。

6、資料檔案室購置資料情報書籍，年初需列出購置預(yù)算，報技術(shù)發(fā)展部審定，總經(jīng)理審批后實施。

7、職工所購業(yè)務(wù)書籍，應(yīng)先征得部門負(fù)責(zé)人同意，到資料室登記，并辦理借閱手續(xù)后，方可報銷，職工離開本單位必須交還所借書籍。

8、職工因工作需要配置的低值易耗品(如計算器、繪圖儀、裝訂機等)由綜合部統(tǒng)一購置，在財務(wù)部辦理登記手續(xù)，再報批，職工離開本單位必須交還所領(lǐng)工具。

9、職工參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班及職稱職務(wù)考試，事先應(yīng)征得所在部門及公司的同意，在成績合格后，其費用方可報銷。

10、職工按規(guī)定報銷的書報費，只能報銷業(yè)務(wù)書籍，由部門負(fù)責(zé)人審批。

11、通訊費報銷按<浙江華匯建筑設(shè)計咨詢有限公司通訊費用報銷辦法>執(zhí)行。

12、各部門使用臨時工，每月報綜合部，由綜合部報市人事局，市就業(yè)管理局批準(zhǔn)后再用工。各部門應(yīng)嚴(yán)格控制臨時工數(shù)量，盡量節(jié)約費用。

三、各種費用報批程序:各種費用報銷需填寫<浙江華匯費用報銷單>，有經(jīng)辦人(驗收人)簽字，基層費用承擔(dān)部門負(fù)責(zé)人同意(證明)，財務(wù)部經(jīng)理審核，預(yù)算部門負(fù)責(zé)人審批(20xx元以內(nèi))或總經(jīng)理審批(20xx元以上)簽字。

四、為簡化手續(xù)下列費用在正常開支范圍內(nèi)無須報批，但當(dāng)費用開支異常時必須向總經(jīng)理匯報。

1、各種應(yīng)交稅金(不包括印花稅、車輛使用稅);

2、各月發(fā)放工資;

3、各月應(yīng)交養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金等;

4、向金融機構(gòu)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時發(fā)生的郵電、手續(xù)費、貸款息。

五、其他需要說明的問題

1、以上各種報銷發(fā)票，必須為國家統(tǒng)一發(fā)票，經(jīng)營 性收款收據(jù)一律不能報銷入賬。

2、發(fā)票上抬頭必須和報銷單位一致，否則不能報銷。

3、各種開支必須符合國家財稅法規(guī)，報銷時經(jīng)辦人員應(yīng)盡可能注明用途。

4、超過現(xiàn)金結(jié)算限額(1000元)的費用，應(yīng)通過銀行結(jié)算，特殊情況要使用現(xiàn)金必須由使用人提出申請，財務(wù)部經(jīng)理同意后方可支付，對數(shù)額較大應(yīng)提請總經(jīng)理審批。

5、對各種報銷單據(jù)，財務(wù)部必須進行審核，對不符合報銷規(guī)定的單據(jù)，財務(wù)應(yīng)要求更換。無法更換的，財務(wù)可拒絕報銷。

6、自制報銷單據(jù)，由財務(wù)部統(tǒng)一設(shè)計格式，做到規(guī)范、整潔。

7、報銷單據(jù)一般不得涂改，如有改動，外來發(fā)票應(yīng)由對方單位加蓋公章，自制憑證應(yīng)由經(jīng)手人蓋章，否則不得報銷。

8、當(dāng)年費用必須當(dāng)年報銷，如:通訊費、核定的業(yè)務(wù)費、書報費、核定的汽車費等，當(dāng)年不報銷視作自愿放棄(12月份通訊費除外)。

9、對外簽訂的各種合同、協(xié)議及內(nèi)部職工與公司簽訂的各種協(xié)議需送財務(wù)部一份，作為財務(wù)收、付款依據(jù)，對無依據(jù)的支付款項，財務(wù)部應(yīng)拒絕支付。

六、本制度由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。此前制訂的公司報銷制度同時廢止。

為了加強公司的財務(wù)管理工作，規(guī)范公司財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，統(tǒng)一公司的報銷程序及規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度。

一、辦公費

辦公費主要是指維持日常辦公工作需要而發(fā)生的辦公用品方面的支出。

⑴辦公用品由經(jīng)辦人員填寫物資申購單交部門負(fù)責(zé)人簽批后報行政部，行政部審批后交財務(wù)部審批。

⑵經(jīng)辦人將審批后的物資申購單交公司行政部統(tǒng)一購買。

⑶行政部購買人憑正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人驗收人簽字，并附購買辦公用品清單后報銷。

二、差旅費

差旅費開支范圍為因公出差期間的住宿費、車船費(含飛機費用，下同)、伙食補助費、市內(nèi)交通費、零星雜支等費用。

⑴員工出差應(yīng)填寫“出差申請表”(見附表1)，并按規(guī)定程序報批后，到財務(wù)部門預(yù)借差旅費(借款金額超過人民幣5000元的提前一天通知財務(wù)部)。

⑵員工出差返回后，填寫“差旅費”報銷單，按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務(wù)部門報銷。

⑶員工差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)。

①員工出差分“長途”和“短途”兩種，即當(dāng)天能往返的為“短途”，出差時間在一天以上的為“長途”。

②出差地點區(qū)分為1類區(qū)，2類區(qū)，港澳臺地區(qū)三種，即:

一類區(qū):特區(qū)、上海、北京、天津、南京、廣州及省城市;

二類區(qū):除一類區(qū)以外的地區(qū)。

③出差住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn):(元/人/天)

職務(wù)一類區(qū)二類區(qū)港澳臺地區(qū)

董事長實報實銷

總經(jīng)理30020xx50

部門經(jīng)理20xx50250

一般職員15080200

④出差補助:指公司員工到深圳以外地區(qū)出差，每天給予50元補貼。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十五

為既使工廠辦公室人員有一個舒適的辦公環(huán)境，又節(jié)約用電、科學(xué)耗能、延長空調(diào)使用壽命，特制定本制度。

1、科學(xué)使用 夏季室內(nèi)溫度高于30攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于6攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)(按照辦公室內(nèi)懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準(zhǔn))。

合理調(diào)控 夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度;冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度;根據(jù)溫差科學(xué)定時?？照{(diào)的開關(guān)時間規(guī)定：綜合管理部根據(jù)每月溫度不同于每月一號的通知欄上貼出空調(diào)開關(guān)時間，各部門以此時間進行開關(guān)。早上8:00 11:30開空調(diào)，下午13：15 18:30開空調(diào) 特殊情況除外。

2、 空調(diào)運行 請關(guān)閉門窗，最后離開辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機;嚴(yán)禁無人空耗。

3、 夏季遇到雷雨時 應(yīng)立即拔下空調(diào)插頭，以免雷擊導(dǎo)致空調(diào)損壞。

4、 長時間不用空調(diào) 應(yīng)將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內(nèi)電池取出。

5、 綜合管理部定期組織做好空調(diào)室內(nèi)機的保潔工作，每周必須擦拭一次(在斷電狀態(tài)下);特別是防塵網(wǎng)要每月清洗一次;以降低能耗。

6、當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報維修部檢修;維修部不能修理的，應(yīng)報采購詢價外修;以確保空調(diào)的正常使用之需。

7、 由于使用不當(dāng)，造成空調(diào)損壞或不能正常運行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。

8、 為了本人和他人的健康，在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙者書面警告處分，并加經(jīng)濟處罰。

9、以上規(guī)定由綜合管理部責(zé)監(jiān)督、檢查。

10、采取責(zé)任區(qū)劃分，部門負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任的原則制定

11、 責(zé)任人負(fù)責(zé)自己區(qū)域空調(diào)，電燈，門窗的開于關(guān)如第一責(zé)任人提前下班，其區(qū)域還有人未下班，需要委托其他人關(guān)空調(diào)及電燈 否則責(zé)任屬于第一責(zé)任人

12、最后下班之人負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)所有空調(diào) 電燈 門窗 開于關(guān) 4 行政人事中心負(fù)責(zé)對空調(diào)的采購 拆裝 維護 管理

13、區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)空調(diào)及相關(guān)電源關(guān)閉

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定最新篇十六

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費用的報銷，現(xiàn)作如下補充規(guī)定：

一、 30天及以內(nèi)固定地點的出差，其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規(guī)定》執(zhí)行。如果可以租房且能節(jié)約費用的情況下，也可采用超過30天固定地點出差的標(biāo)準(zhǔn)進行報銷。

二、 30天以上固定地點的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員)，相關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一) 餐費報銷：按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。

(二) 交通費報銷

1、長途車費(含火車、高鐵、飛機等)按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。

2、市內(nèi)交通按8元/天進行包干，無須提供發(fā)票，直接從工資中發(fā)放。

(三) 住宿費報銷

1、公司、客戶等未提供住宿的人員，原則上在附近租房住宿，租房補貼(含水電、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、租房時給予被褥添置費：春、秋季補200元，夏季補150元，冬季補350元，一個地點僅補一次。

3、如因工作原因，實際租房期限小于計劃期限，且房租已支付的，出具支付憑據(jù)后，租房補貼可按整月支付給出差人員，否則按實際出差天數(shù)計補貼。

4、各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實際出差的期限及具體情況，權(quán)衡租房與按天報銷住宿費成本的高低，遵循就低不就高的原則，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿。

5、出差人數(shù)眾多時，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題，不再對出差個人支付租房補貼。

(四) 其他費用報銷

1、6月至9月出差可補防暑降溫補貼300元/月。

2、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū)，住處無法解決洗澡的，可補貼洗澡費180元/月。

(五) 以上(二)、(三)、(四)各項補貼為含稅標(biāo)準(zhǔn)，出差人員無需取得發(fā)票，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后，每月直接從員工工資中發(fā)放。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的，乘地鐵上、下班，發(fā)生的交通費按地鐵車票據(jù)實報銷，交通費、住宿費不再補貼。

三、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效。