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最新臨時工聘用勞務協(xié)議書范本(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 05:37:38
最新臨時工聘用勞務協(xié)議書范本(三篇)
時間:2022-12-30 05:37:38     小編:zdfb

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臨時工聘用勞務協(xié)議書范本篇一

職工(乙方):____________

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限

本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止,期限為________年。

二、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許_______月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加__________年工齡基礎工資遞增________元/月(從____________年計算)。

5、乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿________年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽名或蓋章):____________

________年________月________日

臨時工聘用勞務協(xié)議書范本篇二

甲方名稱:____________

乙方姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,____________因生產(chǎn)工作需要,招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)任務

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間從事臨時性生產(chǎn)。

2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式,工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:

_______年_______月______日________年______月______日

臨時工聘用勞務協(xié)議書范本篇三

甲方:__________

乙方:__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。

二、協(xié)議期限:___________________。

三、酬金:

1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。

2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

五、甲方的權利與義務

1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,并根據(jù)工作需要可適當調(diào)動。

2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務有權高聘或低聘,酬金標準也相應調(diào)整。

3、乙方如不服從甲方的領導和分配,不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。

5、合同期一個月內(nèi),甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

六、乙方的權利和義務

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。

3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據(jù),按公司有關文件規(guī)定的要求,在授權范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責任。

4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

5、乙方在工作中不負責任,造成經(jīng)濟損失時,應承擔相應經(jīng)濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關,追究刑事責任。

6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

7、乙方在聘任期間,按月計酬。

8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。

9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開。

10、乙方要求提前終止協(xié)議,應提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:____________

乙方:____________

時間:__________

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