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消防部門三個擺進去發(fā)言材料(3篇)

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消防部門三個擺進去發(fā)言材料(3篇)
時間:2023-05-29 10:54:46     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

消防部門三個擺進去發(fā)言材料篇一

三是在“帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實話細則,帶頭廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅決防止克服開工主義、官僚主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性,對一些影響不大的問題,出言制止后沒有嚴肅處理。如:到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題,只是讓撤下去就完事兒了,沒有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放松管束。能夠對自己嚴格要求,但有時對家屬和子女缺乏教育,導致他們廉潔自律意識不強,有時認為是朋友間的互相走動,沒有認清背后的危害。認為身邊工作人員跟著自己,看著自己的身教就夠了,沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風”以來,特別是習近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后,堅持嚴格要求自己,“四風”問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求,還存在一些問題。如:還存在太過強調工作留痕的問題,在扶貧工作過程中,扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現統(tǒng)一模板的現象,沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時,為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范,制定了統(tǒng)一格式結構模板,導致在述職中有千篇一律的感覺。

二、產生問題的主要原因

通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面:

一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”,在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔當作為不夠主動。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久,面對改革發(fā)展任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣,對于沒有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提,對一些認為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,付諸行動比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,但有時也會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問題,主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現狀,思想上放松了自己。

三個擺進去發(fā)言材料

1、市委要求其他黨組織學習教育活動“五個一”:黨組織負責上一次黨課、開展一次專題輔導、觀看一場群眾路線教育專題片、請先進典型介紹一次事跡、集中開展一次專題討論。

2、市委要求市級機關單位路線教育學習“五個一”:一周集體學習、一次專題輔導、一次現場教育、一次宣講活動、一次研討交流。

3、意見征求方式方法上,采取群眾意見逐戶聽、老同志意見上門聽、干部意見談心聽、代表意見分層聽、黨外意見專題聽、各界意見敞開聽、基層意見蹲點聽等七種方式廣泛征求意見。

4、意見征求渠道上,采取逐村逐戶聽取農民意見、逐家逐院聽取城市居民意見、下工地進車間聽取企業(yè)職工意見、登門拜訪聽取老同志意見、談心交心聽取干部職工意見、分類分層聽取“兩代表一委員”意見、會議懇談聽取民主黨派和無黨派人士意見、延伸觸角聽取工作對象和服務對象意見、敞開大門聽取社會各界意見、一線調研聽取基層意見等十種途徑廣泛征求意見。

5、意見征求對象上,采取把本單位擺進去、把班子擺進去、把自己擺進去等三個擺進去廣泛征求意見。

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消防部門三個擺進去發(fā)言材料篇二

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過支部學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。

作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

通過認真剖析和總結,上述問題產生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強實效。要進一步增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學

發(fā)展觀的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

消防部門三個擺進去發(fā)言材料篇三

我認真學習了這次“三個以案”警示教育,縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴明紀律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求,結合個人實際,我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系__等違紀違法案件的特點表現、聯(lián)系個人思想和工作實際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施?,F將對照檢視情況作以匯報。

總體講,我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致,堅定理想信念,履職盡責工作,遵守黨紀國法,沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律,沒有消極應付、以權謀私等問題。但嚴格對照檢查,我覺得自己還存在一定不足:

一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案,等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,奢靡之風雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足:

一是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。

二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,有時存在把關不嚴的現象;整改措施:

一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“_”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨。

透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特征,就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真,敷衍塞責、應付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現象,給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們,履行職責、擔當使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個不足”:

一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領導干部多年了,有安于現狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

二是主動作為意識還有不足。崗位職責就意味著責任、擔當、付出,習總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”,這也都要求我們主動地承擔責任,敢于擔當,積極作為。而實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進單位、先進個人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺賬資料,沒有沉下去逐項清理檢查,抓細抓實。

存在的不足:

1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。對照學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常清理自己的思想,反思自己的行為。

2.深入學習上有差距,思想固步自封。通過這段時間學習,回顧以往的學習,既不夠扎實,也不甚全面,更不夠有效。對所學內容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識,滿足于應時之學,造成知識結構單一,知識鏈和技能鏈出現斷層,不善于理論聯(lián)系實際,分析和解決實際問題的能力有待增強。

3.工作作風上有差距,領導藝術需提高。沒有做到經常深入實際,特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。工作上辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術,讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強化了奉獻意識,淡泊個人名利。要調整好自己的心態(tài),把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識,自覺維護團結穩(wěn)定的局面。

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