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2023年教育教學業(yè)務工作總結(jié)范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 13:25:47
2023年教育教學業(yè)務工作總結(jié)范文(3篇)
時間:2022-12-30 13:25:47     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育教學業(yè)務工作總結(jié)范文篇一

繼續(xù)教育工作運作幾年來,我校堅持成立了由陳校長任組長負總責,由黨總支書記、副校級和中層以上領(lǐng)導任組員,分工負責的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組,進一步充實和完善了有關(guān)繼續(xù)教育的管理制度,增添了《繼續(xù)教育獎懲制度》、《教師繼續(xù)教育例會制度》等。同時把繼續(xù)教育工作納入到了學校的發(fā)展之中。

(1)、確立了“全員培訓,全面提高”的培訓觀。

按照素質(zhì)教育的需求和上級的要求,我們進行培訓的主要內(nèi)容是:思想政治教育和教師職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論、教育信息技術(shù)與教學技能訓練、知識擴展與更新、教育教學實踐研究。培訓的形式是積極開展研究性培訓,把培訓和日常教學、教育科研結(jié)合起來,建立高效開放的培訓系統(tǒng),同時利用網(wǎng)絡資源進行培訓。學校規(guī)定每周三第七、八節(jié)課為校本培訓時間,由校長等領(lǐng)導擔任主講,對教師進行校本培訓,對教師進行基本知識、教學基本技能等方面指導。無論學校有多忙,從不耽誤教師培訓學習。通過培訓使我校教師提升了理念,提高了認識,發(fā)展了能力。

(2)、結(jié)合實際,加強師德教育。

學校是育人的場所,沒有高素質(zhì)的教師隊伍,就不能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。要想提高教師的育人水平,首先要提高教師的思想政治素質(zhì)。我校黨總支組織全校教職工,深入系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《黨的xx大四中全會精神》等法律法規(guī)和會議精神。通過學習使我校教師認識又提高了一個層次,樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀;工作中愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表,樹立了全心全意為學生服務的思想。

(3)立足課堂,注重專業(yè)素質(zhì)提高。

全面而深入地實施新課改,深化教育改革,搞好教學研究,是繼續(xù)教育的落腳點。學校建立健全的領(lǐng)導參與、師生互動的課程改革機制,成立了課程改革工作領(lǐng)導小組,細化了教師教學工作崗位責任制,完善了教師考核激勵制度和學生成長動態(tài)評價體質(zhì),打破了傳統(tǒng)的教學模式,以課堂為“窗口”,組織開展說課,上課、聽課、評課“一條龍”活動,構(gòu)建起了探究,自立,合作的教學模式,培養(yǎng)了教師的教育創(chuàng)新精神和提高了教師的教學實踐能力。本年度我校教務處組織了兩次大規(guī)模的課改驗收公開教學活動。參與教師達150余人,其中上公開展示課的有60余人,參加聽課評課的多達130余人。這樣的活動得到廣大教師一致?lián)碜o和熱情支持,為教師的快速成長提供了一個進步的階梯。另外,我(陳校長)撰寫的《治校方略的探索與實踐》一文和由黃晶老師、趙春媚老師撰寫的另兩篇論文被收錄到中國大地出版社公開出版發(fā)行的《教育創(chuàng)新理論與實踐》一書中,這是我校教師繼續(xù)教育工作取得一個豐碩成果。

(4)溝通家長,全方位促進教學。

為提高教師業(yè)務水平,充分開發(fā)和利用遠程教育資源輔助教學,讓家長參與學校的教育教學活動。一學期全校家長聽課300多節(jié),有200位家長參與聽課,家長聽課后感慨很深,給予了好評,并向?qū)W校提出了寶貴的意見和建議。這項活動溝通了家長、學校、老師、學生之間的感情;同時增加了家長對學校、教師、學生的了解和理解,真正作到了學校、家庭、社會教育相結(jié)合,促進了學校教學工作的發(fā)展。

(5)“以研促教”,培養(yǎng)研究型教師。

學校專門設有科研處,聘任科研處長主抓學校的科研工作,承擔了國家、省、市級科研課題,有固定的科研資金投入,并定期請專家為教師培訓教訓。學校加強對教研活動和備課組活動的指導,從內(nèi)容到形式精心設計好每一次的教研活動,充分發(fā)揮好備課組的教研功能,切實提高教研活動的質(zhì)量和實效,形成濃厚的教育科研氣氛。加大課題研究力度,加強對各課題的檢查指導和管理,出經(jīng)驗,出成果,充分發(fā)揮名校教育科研引領(lǐng)的輻射作用。今年我校承擔了兩個省級科研課題和一個市級科研課題。其中在省科研課題《遼寧省xx科研課題——思想品德學科教學與評價研究》結(jié)題大會上,我校做了交流發(fā)言,并已圓滿結(jié)題。營口市科研課題《學科教學與信息化整合》也已提交結(jié)題報告。另外,今年我校又新創(chuàng)辦了??蹲非蟆罚侥壳盀橹挂呀?jīng)出版5期,??蹲非蟆穬?nèi)容豐富、圖文并茂,得到局領(lǐng)導高度好評,尤其是《科學發(fā)展觀活動??犯玫绞形I(lǐng)導的一致贊譽?!白叱鋈?,請進來”是我校校本教研中的一個大環(huán)節(jié)。我校有計劃開展與名校教學交流互動活動,進行資源共享。今年5月和9月學校組織兩次大規(guī)模的外出學習,分別到遼陽市一中和大連遼師大附中兩所學校進行交流學習。請進來共同教研,走出去互相切磋,互相促進,共同發(fā)展。

(6)、培訓骨干教師,發(fā)揮示范作用。

學校里的骨干教師,在教育教學專業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢。我校骨干教師的培訓嚴格按照《骨干教師培訓方案》進行,每學期都進行專題輔導。主要內(nèi)容有創(chuàng)造教育理論、教育科研方法、教育科研的形勢,基礎教育的發(fā)展形勢,校本教研等。在培訓中,我們充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用。同時我們還給師徒結(jié)對活動注入新的內(nèi)容:在校本培訓中,師徒互幫互學,這種互動式的關(guān)系,充分利用教育教學問題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等,促進問題的發(fā)現(xiàn)、思考和解決,使教師師徒之間相互促進,共同發(fā)展。

(7)資源共享,提高了培訓效率。

現(xiàn)在的繼續(xù)教育培訓資源客觀上是十分豐富多元的,尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)手段在校本培訓中的運用,更是發(fā)揮了其獨特的作用。我校每個辦公室都配備了計算機,并建成校園網(wǎng),同時接入了寬帶網(wǎng),這為我校的校本培訓提供了良好的物質(zhì)條件和信息收集條件。因此,我們在校本培訓中,充分發(fā)揮學校教育網(wǎng)這一現(xiàn)代信息資源,讓教師通過英特網(wǎng)、校園網(wǎng)充分收集信息。為節(jié)省教師的時間,方便教師的學習,學校收集了許多學習資料,將其放在我校的網(wǎng)站上,作為校本培訓的材料,讓教師學習,使老師們及時了解掌握最新的教育教學信息,促使他們的教育教學理念、方式方法及目光視野都與時俱進,關(guān)心關(guān)注教育發(fā)展的 “熱點 ”、 “亮點 ”,保持教師和學校發(fā)展的先進性。這樣既節(jié)省了教師尋找學習資料的時間,又提高了學習的效率,實為一舉兩得。

(8)、加強檔案資料管理,做到科學有序規(guī)范。

繼續(xù)教育檔案資料管理是繼續(xù)教育管理中的一項重要工作。檔案資料是繼續(xù)教育工作的原始記錄,是我們進行整理、歸納、總結(jié)繼續(xù)教育工作經(jīng)驗的憑借,豐富的繼續(xù)教育檔案資料,在實際工作中能更好地為領(lǐng)導決策及教師日常工作和學習提供可靠的依據(jù)和科學的服務,對促進繼續(xù)教育工作有很重要的作用。因此,我們學校對繼續(xù)教育檔案資料的管理是非常重視的。我們制定了學校繼續(xù)教育檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作了具體的規(guī)定,學校有專門的繼續(xù)教育檔案資料管理負責人。每學期期末都對繼續(xù)教育檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等十分規(guī)范。實踐使我們認識到,加強繼續(xù)教育檔案資料的管理,是加強學校繼續(xù)教育工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

(9)、發(fā)揮職能部門的作用,切實實施培訓計劃。

發(fā)揮教務處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續(xù)教育的同時,學校教務處和各教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師不斷更新教育理念,教務處定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論,布置教師自學繼續(xù)教育教材。

1、通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現(xiàn)在教師尊重學生、善待學生。教師參與繼續(xù)教育培訓率達100%,完成學分率高,教師課堂教學能力有所提高。教師能通過平時的理論學習運用到教學實踐中去,效果較好。教師增強了教師的服務意識和育人意識,與學生建立了和諧的師生關(guān)系。

2、通過教師繼續(xù)教育的工作,我校教師深入學習課改精神,不斷更新教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,積極投身到課改熱潮中去。通過兩年多的時間,我校在校本管理、校本教研、校本培訓、校本課程開發(fā)方面都取得了較大發(fā)展。其中校本課程開發(fā),做到了有開發(fā)領(lǐng)導小組、工作方案和實施計劃。我校初步研究開發(fā)了12個學科、15本校本教材、1本教學天地和2本校園之聲。我校青年骨干教師劉麗君、趙文、邢言、肖琦、趙春媚等十人主編的一套《初中基礎知識背記手冊》,由陜西旅游出版社出版發(fā)行,書號為isbn978—7—5418—0985—9。全國新華書店銷售,定價:58元。這一成果在營口地區(qū)近幾十所中小學校中可謂是獨一無二的。

3、通過教師繼續(xù)教育的工作,豐富了學校培訓工作的理論含量,增強了教師教育科研能力,使教師教育教學理論、課堂模式、方法、現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力等方面有了長足的發(fā)展。教學研究能力、教書育人能力、示范帶動作用,教學技能的演示,多彩的教學風格等方面都體現(xiàn)了我校全面實施素質(zhì)教育整體實力。

4、通過教師繼續(xù)教育的工作,使我校教學質(zhì)量明顯提高。教師隊伍素質(zhì)的提高,必然推動教學質(zhì)量的提高,這充分說明了我們的教師繼續(xù)教育的工作是務實的、有成效的。

教育教學業(yè)務工作總結(jié)范文篇二

培養(yǎng)小學生良好行為習慣,是思品課教學的任務之一,在教學中必須抓好三個落實:

一、調(diào)動學生的主動性要抓落實

凡教有關(guān)培養(yǎng)學生道德行為習慣的課文,教師都要根據(jù)學生的心理特點,在教學開始階段,就注意安排調(diào)動學生主動性的環(huán)節(jié)。如開展先導性的課前活動或預習性的閱讀和議論,促使學生接受課堂教育與訓練都能出自內(nèi)心的需求,表現(xiàn)出“我要學”的心態(tài)。具體做法有:

(1)要先讓學生對名人事跡有所接觸和了解,引起議論和贊揚,初步產(chǎn)生敬慕之情。這樣,學生就能從中感受到學習名人事跡的意義所在,從而激發(fā)出學習的主動精神。

(2)要先有意識地提示學生尋找自己或身邊的人和事中可與課文內(nèi)容聯(lián)系的聯(lián)系點,引導學生做好聯(lián)系實際的準備。這樣,行為習慣表現(xiàn)好的學生就有主動參與課堂教學活動的積極性;表現(xiàn)不夠好的學生也能由此而理解到上思品課對糾正自己缺點的好處,變被動心態(tài)為主動心態(tài)。

二、培養(yǎng)學生的自覺性要抓落實

培養(yǎng)學生良好行為習慣應同培養(yǎng)學生的自覺性結(jié)合起來,一方面讓學生在學習訓練良好行為習慣的同時,明確其中的意義和好處所在;另一面讓學生在知理明理的基礎上,懂得規(guī)范自己的行為習慣,做到在接受養(yǎng)成教育和決擇自己行為習慣時,都能達到自覺的程度。

三、激勵學生的自律性要抓落實

養(yǎng)成教育不可能一勞永逸,它需經(jīng)常激勵學生的自律性,培養(yǎng)學生的自律能力,養(yǎng)成良好行為習慣。認識并理會到榜樣的崇高精神和品格所在,激發(fā)學生自律的動機,再引導學生對照自己,找出行為上的閃光點,最后勉勵學生學習榜樣,經(jīng)常進行自律。經(jīng)教育和自省自律而有了進步的學生,讓他們敢于自律并克服缺點的勇氣得到鼓勵,使他們感到自律的好處,感到有信心養(yǎng)成樂于自律的品格。

教育教學業(yè)務工作總結(jié)范文篇三

兒園常規(guī)教學管理工作是推進保教工作的關(guān)鍵,做好教學常規(guī)管理工作是最基本的前提和保證。本學期,我園教育教學管理工作在上級幼教主管部門的關(guān)心支持和在園長的精心指導下,繼續(xù)以“促進教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學質(zhì)量”為工作重心,扎實基礎、追求優(yōu)質(zhì),在實踐中努力提高保教質(zhì)量和促進幼兒發(fā)展。在這半年里,工作是繁忙的,卻又是充實的,回憶一學期來有成功的喜悅,也有失敗的傷痛,轉(zhuǎn)眼已接近尾聲,現(xiàn)將一學期以來在教學管理工作方面所作出的努力和取得的成績總結(jié)如下:

1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化

在日常工作中教師們用母親般的愛,細心呵護著孩子們;用一顆金子般的心來感化溫暖著孩子們;用自己的才思敏捷啟迪開導著孩子們。教師們關(guān)注幼兒,解讀幼兒,尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,使孩子們的童年生活過得豐富多彩,充滿五色陽光。

2、大膽嘗試課程改革,提高教學質(zhì)量

從轉(zhuǎn)變教師教學觀念入手,以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。每周的教研活動,活動內(nèi)容有新的教育理念的學習,課堂教學方法的改革,教師角色的轉(zhuǎn)變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉(zhuǎn)變,由知識的傳授向能力的培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。努力構(gòu)建積極、有效的師幼互動式的活動形式。

3、常規(guī)管理精細化,教研水平迅速提高

我園工作計劃、周計劃上有具體的一日活動操作要點,學期初我們又進行了自學和互學,并在日常工作中通過實例分析和自我反思提高自己組織一日活動的能力。本學期我們繼續(xù)加強了“集體備課”的監(jiān)督檢查。只有備好課,才能提高授課質(zhì)量,所以,我們還督促老師們本學期每人備出12篇活動教案投到學前教育網(wǎng)上,編輯老師會把好的教案發(fā)表到網(wǎng)站推廣,不合適的留論壇交流。通過活動,進一步提高了我們老師的備課質(zhì)量和授課質(zhì)量,從而促進了整體教學水平的提高。

為了全面提高我園的保教質(zhì)量,提高教師業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力,促進教師專業(yè)化成長,發(fā)揮教學研究的積極性,有效提升教師的教研能力。我園本學期還要求教師學習新知識、新經(jīng)驗、新科學,改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學方式,把教研活動作為教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑。

為了讓不同層次的教師在不同水平上都得到發(fā)展,我們實行分層管理。開學初,所有教師積極參加,踴躍報名,我們每月、每周安排了各類匯報課:即骨干教師的示范課,新教師的成長課,幼兒園的研究課,外出學習的移植課,課題組探索課。

教師們根據(jù)孩子的年齡特點和發(fā)展水平,精心準備了不同類型的教學活動。在充分挖掘教材內(nèi)涵的基礎上,認真準備,精心設計活動方案,在課堂上用自己獨特的教學方式已有的教學經(jīng)驗,展現(xiàn)了各自不同的教學風格,讓觀摩的老師們受益匪淺。孩子們在教師的引導下,積極主動的參與活動,充分體現(xiàn)了以自主、平等互動的探究學習方式。

研討中,大家互相點評每位教師執(zhí)教過程中的優(yōu)缺點,并總結(jié)自己的收獲和感想,真正起到了相互提高、相互促進的作用??梢哉f,每一次的聆聽都是一次學習的機會,每一次的展示都是一次實踐的機會。在活動中,不管是展示活動的教師還是參與聽課的教師,都會有所思、有所獲。

本學期通過這項活動,給每一位教師提供了互相學習、交流、研討的機會和平臺,讓不同層次的老師相互學習,取長補短,共同提高。從而實現(xiàn)了全園教師共同進步,共同成長的目的!

區(qū)域游戲是幼兒園一日活動中的重要環(huán)節(jié)之一,為了讓區(qū)域游戲活動更符合不同能力孩子發(fā)展的需要,真正促進每一個孩子都能在游戲中愉快成長,本學期我們開展了兩周一次的大型區(qū)域游戲活動,在學期即將結(jié)束時,還舉行了“區(qū)域游戲”的評比活動。

為了讓家長更深入的了解我園情況,我們還對家長進行了開放日活動。 為了公平起見,請各班一名家委會成員做了評委。在區(qū)域評比中,各班區(qū)域的擺放位置都有了明顯的改變,場地布置合理美觀,充分體現(xiàn)了孩子們的個體活動空間的優(yōu)越性?;顒又?,各位老師都細心介紹了各種材料及玩具的操作方法。評委根據(jù)“物質(zhì)條件、空間布局、精神氛圍、活動指導、幼兒表現(xiàn)”等方面對各班進行了評價。

最后各位評委坐在一起,對本次活動的開展進行了交流研討,他們各抒己見,各自發(fā)表了自己的看法,給我們提出了寶貴意見及建議。本次活動,促進了教師在相互觀摩學習中取長補短,不斷創(chuàng)新,在動手實踐中不斷提高創(chuàng)設環(huán)境的能力,同時也有效地促進了我園區(qū)域活動的扎實開展。

經(jīng)過這樣的觀摩評比活動,不僅使我園內(nèi)部環(huán)境大為改觀,而且豐富了區(qū)域玩教具的資源,展現(xiàn)了教師們的創(chuàng)造才能,更增進了家長和幼兒園之間的互相交流,促進了幼兒園環(huán)境布置和區(qū)域游戲活動的有效開展,從而推進了我園區(qū)域活動研討的進一步深入!

1、各類培訓和外出觀摩學習活動。

我們的教師是幸福的,因為我們幼兒園為老師們創(chuàng)設了許多學習的機會。這個學期,無論是縣里、市里還是省里組織的學習培訓機會從沒有錯過,我們培訓的老師將學回來的方法和經(jīng)驗在園內(nèi)內(nèi)輻射運用;還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機會,這些活動為教師們搭建了一條專業(yè)成長的階梯。

2、各類評優(yōu)、展示活動。

我園也為師幼搭建了許多展示風采的舞臺,本學期有:“各類匯報課”、“技能技巧(繪畫、鍵盤、舞蹈、鋼筆字)比賽”、“幼兒趣味運動會”、“快樂六一”“區(qū)域游戲評比”“家長開放日”等。在這些活動中,老師和幼兒都得到了鍛煉和成長,特別是在“快樂六一” 和“幼兒趣味運動會”兩項活動中,我們看到了孩子們無限的潛能和快樂成長的童心。

回顧上學期,我園在教學管理工作中雖然得到了上級領(lǐng)導的一致好評,但成績畢竟屬于過去。展望未來,我們?nèi)沃囟肋h,為了使下學期取得更加輝煌的成績, 我們還應再接再厲。為此我們必須利用一切可以利用的機會不時為自己“充電”, 假期中我們將繼續(xù)加強培訓:美術(shù)、器樂、聲樂、舞蹈、體操等各項技能,在下學期初圍繞課程理念(關(guān)注幼兒興趣和需要,在情境中學習)培訓教師,在新課程理念指導下扎實有效地推進課程改革。

總之,在我園全體教師的辛勤努力、勤懇工作下,我園的教學工作取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定會在今后的工作中,不斷探索、不斷提高、不斷進取,爭取在今后的工作中再創(chuàng)佳績!

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