隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

一報告兩評議工作報告篇一

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求研究在前、服務在前。異常是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了進取主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，構(gòu)成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作本事和堅持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務資料，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，構(gòu)成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經(jīng)過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經(jīng)過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

七、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

一報告兩評議工作報告篇二

一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為全面建設富裕、禮貌、和諧的二十里鋪作出自我的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習。在黨校學習了法律本科專業(yè)知識。經(jīng)過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強業(yè)務知識學習，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在領(lǐng)導和前輩的指導下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高，在濟寧日報、任城宣傳網(wǎng)發(fā)表稿20多篇，負責的區(qū)委區(qū)政府信息、組工信息、紀檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務。

三是進取參加政府組織的各項性活動，加強自身知識水平層次的提高。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌、樹新風、愛崗敬業(yè)”征文、“五四”知識競賽等活動，經(jīng)過這些活動豐富自我的業(yè)余生活，活躍自我的大腦思維，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動力，使自我充滿前進的動力。

三、存在的缺點及今后努力的方向

過去的大半年，自我雖然做了很多辛勤工作，取得了必須的成績，但自我與一個優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢下的要求還有必須差距。

一是政治學習還很不夠。體此刻學習的廣度和深度不夠，對法律法規(guī)政策及黨的理論綱領(lǐng)缺乏系統(tǒng)的學習。在今后的工作中加強學習，異常是業(yè)務知識和時事政治的學習，以及新時期各項政策法規(guī)的學習和了解，解放思想，與時俱進，深入調(diào)研，不斷提高工作本事和水平。

二是寫作水平還需進一步提高。在部領(lǐng)導和同事的幫忙下，雖然寫作水平較以前有了很大提高，但與工作要求還有一段差距，在今后的工作中，我將虛心向部領(lǐng)導和同事認真請教，不恥下問，彌補不足，努力提高自我的寫作水平。

三是要進一步改善工作方法。工作主動性不強，工作不夠大膽，不夠自信，與領(lǐng)導溝通少。所以，在今后的工作中，我將赴下身子，沉下心來，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，鍛煉自我的才干，勤奮工作，大膽實踐，細心服務，勇于創(chuàng)新，以高度的工作職責感、以科學嚴謹?shù)腵態(tài)度，以扎實認真的工作作風，努力搞好本職工作。

以上總結(jié)，如有不妥之處，請大家批評指正。

一報告兩評議工作報告篇三

上半年，在縣紀委和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，堅持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設職責制為抓手，不斷強化黨組主體職責和紀檢監(jiān)察監(jiān)督職責，保證了黨風廉政建設職責制落到實處。現(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下。

(一)黨組班子落實主體職責情景

上半年，我局黨組班子按照“落實主體、聚焦主責、突出主業(yè)”總體工作思路，緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”，務實創(chuàng)新，進取工作，全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求，黨風廉政建設主體職責得到了較好落實。主要體此刻四個方面：一是突出組織領(lǐng)導。年初我們召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，制定下發(fā)了《20__年景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《20__年度落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責清單》，層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，構(gòu)成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系。二是持續(xù)開展主體職責約談，制定約談方案，開展了廉政約談，局領(lǐng)導班子主要負責人同其他班子成員、各基層國土所所長、各事業(yè)單位負責人、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談，約談110人次。三是建立全面從嚴治黨各類制度。先后制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度。

(二)黨組主要負責人落實主體職責情景

我局認真落實黨風廉政建設職責制，構(gòu)成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責，堅持做到“四個親自”上，即做到重點工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實的情景。

(三)黨組班子成員落實主體職責情景

我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”，認真履行“一崗雙責”。一是注重具體部署。對分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設工作每月進行安排部署，每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景匯報。二是注重談話提醒。對分管領(lǐng)域黨員干部有針對性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。

(四)嚴格落實紀檢監(jiān)督職責

1、明確監(jiān)督方式。主要是深化監(jiān)督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查、實行廉政約談、專題聽取工作報告。

2、加強黨風廉政教育。堅持在每周一、周五的干部職工大會，專題學習黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察方面的文件;在全體干部職工會上通報違紀事例，加強警示教育;組織全局干部職工參加國土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會議，經(jīng)過學習使廣大干部職工深受教育和啟發(fā)。

3、按照“立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、治病救人”的原則，針對實際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責常態(tài)化，把全面從嚴治黨落到實處。上半年約談80人次。

4、突出檢查，致力于全面督查。一是強化正風肅紀。堅持做到正風肅紀、作風效能檢查每周查一次，每月查一遍，每月通報檢查情景并及時指出發(fā)現(xiàn)的問題。二是開展“三糾三促”專項行動。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題臺賬，堅持問題導向，促進黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。三是扎實開展“升學宴”專項治理。對有子女參加今年高考的干部職工進行廉政談話，并簽寫不操辦“升學宴”承諾書，全體干部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書。

二、進取推進黨風廉政建設各項重點工作上臺階

(一)加強作風建設，促進工作落實。

一是進一步加強和改善了機關(guān)作風建設，組織全體干部職工認真學習縣委“作風建設年”活動文件，按照《作風問題整改臺賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題，制定整改措施，簽訂了“轉(zhuǎn)變作風建設改善發(fā)展環(huán)境建設年”承諾書，切實轉(zhuǎn)化為具體行動。二是全體干部職工做到按時上下班，堅守工作崗位，工作效率進一步提高。三是在日常工作中，時刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去，把工作著力點放到抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來。

(二)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。

一是建立干部廉政檔案，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應在15日前向局主要領(lǐng)導匯報，并填寫《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，在全體干部職工大會上進行通報批評，對違反工作紀律干部職工及股室負責人進行約談。三是進一步強化廉政風險防控管理。對照局權(quán)力清單資料和部門職責，梳理廉政風險點51個，其中ⅰ級風險點30個、ⅱ級風險點10個、ⅲ級風險點11個，制定防控措施71條。

(三)堅持領(lǐng)導帶頭，從嚴從實做好表率引領(lǐng)。

一是局班子成員認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規(guī)定。二是認真開展查處損害群眾利益的行為，解決群眾反映強烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

(四)凝心聚力加強隊伍建設

一是認真抓好干部職工政治學習。利用局黨組會、局務會和干部職工大會等時機，組織全體干部職工認真學習習近平總書記的系列講話、黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。二是強化思想認識提高。經(jīng)過不間斷地學習培訓，努力提高干部職工主動適應從嚴治黨新常態(tài)的職責感和使命感，并將守紀律、講規(guī)矩擺在重要的位置，在全局營造了守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

(一)存在的問題

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作，取得必須的成效，但還存在必須的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。

(二)下半年工作打算

1、加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設職責制的有關(guān)規(guī)定以及國土資源業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。

2、落實“兩個職責”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領(lǐng)導職責和主要負責人的第一職責人職責;班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的主要領(lǐng)導職責;加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督職責。

3、強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

4、注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把反腐倡廉制度化、職責化，實實在在地貫穿于國土資源工作的始終，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

一報告兩評議工作報告篇四

第一部分：對課標和20___年高考大綱的分析解讀

我們在復習過程中著重加強的一個重要方面。

第二部分：統(tǒng)計近幾年的高考試題，把握20___年高考命題方向

1、高考試題難度基本上持續(xù)穩(wěn)定。(資料以力學、電磁學等主干知識為主，光學、熱學、機械波等以選取題的形式出現(xiàn)，題目多注重物理模型的構(gòu)建，重視物理情景的設置;強調(diào)人文關(guān)懷，較好地處理主干知識與非主干知識考查的關(guān)系;試題以聯(lián)系生活、生產(chǎn)實際、科學前沿為背景，關(guān)注科學發(fā)展現(xiàn)狀，滲透科學研究方法;關(guān)注物理學的技術(shù)應用所帶來的社會熱點問題)。

3、加強了對物理實驗創(chuàng)新潛力考查的力度。一些聯(lián)系實際的應用題和信息題的比重會加大。

思考到高考命題的趨勢和我所教班級學生的特點，在二輪復習中，我認為在教學中應當整合學生所用的學習資料，刪去難題、偏題，復習要全面，不僅僅要復習物理學的主干知識，并且要關(guān)注平時容易忽視的資料，如：演示實驗、課外小實驗、課本上的一些插圖、課外閱讀材料等;要看看還有哪些知識拐角沒有復習到。雖然高考物理僅有幾道選取題，但我們不能有任何的僥幸心理，任何的偏廢或僥幸都有可能在高考中出現(xiàn)盲點，導致失分。再次，就是在明確物理概念的前提下，熟練掌握常用的解題方法，提高解題速度。同時，要記住平時解題時得出的解題結(jié)論、物理常數(shù)、生活常識等。

第三部分：復習備考中存在的突出問題

4.忙于應付事務性工作，在備課方面投入不足，對教學資料缺乏深加工，二次備課的質(zhì)量差異較大，成為制約教學效率和質(zhì)量提高的瓶頸——備課不精。

第四部分：備考推薦

1、突出主線：抓住不變的主線，利用變化的力量。(保住西瓜，少漏芝麻)

從高考命題分值分配和考題分布來看，主干知識是我們復習的重點(主干知識即每年必考知識劉教師給我們進行了羅列，同時__年高考可能要涉及的問題也給我們進行了猜測)。

2、精選習題，精練習題，，提高學生的單兵作戰(zhàn)潛力。

劉教師也提到，盡量不要用現(xiàn)成的習題，同組教師要精選習題，用有限的題目盡可能多地考查中學物理的主干知識，提高復習效率。同時透過學生精練習題，提高學生獨立思考的水平，進行解題思維規(guī)范化訓練，透過定時訓練、及時評講的方式夯實學生的基礎(chǔ)知識，構(gòu)成基本技能，幫忙學生切實有效地提高應變潛力。這一點我們高三物理組一向做的很好。

3、關(guān)注課程理念，適應高考演變趨勢

4、應以高考大綱及三年試題為依據(jù)，重視實驗教學，重視審題潛力和規(guī)范解題潛力的培養(yǎng)。

1、復習過程中要抱住課本、新課程標準、《高考大綱》，要慎重使用手邊的資料，要認真研究課本和近幾年山東高考試題，把重點知識反復強化訓練。

2、要加強審題、分析、理解、實驗、綜合運用以及應用數(shù)學工具解決物理問題等各種潛力的培養(yǎng)。

3、重視理論聯(lián)系實際，多找些與生產(chǎn)生活實際相關(guān)的習題，培養(yǎng)學生獲取信息和處理信息的潛力以及建立物理模型的潛力，訓練學生的具體數(shù)字運算的潛力。

4、少講、精講、多練，要給學生充分的時間去思考，多講些一題多變一題多解的高考真題，講、練、考相結(jié)合，注重效益。培養(yǎng)學生正確、良好的解題習慣，要正確分析學生知識和潛力方面存在的問題，設計好針對性的練習。

5、反饋要及時，考后務必及時批改，及時講評，及時反饋，要把做過的題翻新變化后再進行訓練，以求學生真正弄懂、克服思維定勢。同時要加強解題規(guī)范性指導和訓練，力爭書寫清潔工整，語言表述簡練，符號運用合理，所列方程準確規(guī)范。

6、高三復習課堂教學中同樣要注意理解式與探究式教學相結(jié)合的課堂教學模式，為激發(fā)學生的興趣，在課堂中要適時評價，課堂上要認真設計一些富有探究性、合作性的問題必須要在課堂上留有學生思考的空間，甚至延伸到課后研討。

7、在接近高考的日子，還要注意梳理學生心理的作用，幫忙學生做好心理調(diào)試，教會學生如何調(diào)整心理狀態(tài)，以更好的應對高考。

總之，這次的研討學習，使我對高三物理教學以及高考備考有了深刻的認識，同時也長了許多見識，教學思路也變得開闊，對自我的教學也有了新的目標和方向，另外，我也深刻認識到做為一名高三教師，不僅僅要教學生如何系統(tǒng)全面的學習知識，同時還要掌握在考試中的一些解題和得分技巧，在以后的教學中，我會把這些教學策略用于實際教學中去，精心備好每一節(jié)課，靈活教學，扎實苦干，不辜負學校對我的信任和厚望，爭取六月份的高考，取得最優(yōu)異的成績!

一報告兩評議工作報告篇五

運行二班的人員組成結(jié)構(gòu)是從各個不一樣的生產(chǎn)崗位調(diào)集而來的。業(yè)務水平參差不齊。為今后培訓工作也帶來很大困難。為了使整體的水平有提高。在班長的支持下，嘗試了分層次、有重點的開展各項具體的培訓工作，有必須特色。

首先樹立三個統(tǒng)一思想。

一、全生產(chǎn)思想統(tǒng)一：

崗位不一樣，安全思想是一致的。目前運行工作動手做的工作量較少，但接觸的線路最多。除了認真的搞好每月兩期的安全日活動外，每日站班會也是尤其重要的，開展規(guī)范化、軍事化形式進行。讓每位班員感覺到每一天工作的嚴峻性。

二、作職責性統(tǒng)一：

“查站不分東西，巡線路不分進出，不設崗位高低、業(yè)務水平如何?！币杂H身經(jīng)歷經(jīng)過事故教訓教育負起工作職責性來。

三、政治學習和業(yè)務學習的進取性統(tǒng)一：

關(guān)心時事、了解時事。由工會組長開展日日讀一段重要新聞

資料，同生產(chǎn)發(fā)展新形勢的關(guān)系聯(lián)系起來。要使每一位班員都能明確認識到?jīng)]有文化知識，就沒有先進生產(chǎn)力。促使每個人都能加緊學習。在班長的大力支持下，有近80%的班組人員利用業(yè)余時間進行文化學習。

今后四個提高步驟

一、運行業(yè)務水平提高：

針對班內(nèi)運行崗位人員較多的情景，先開展運行線路設備、模擬項目演習。例如進出站“三件事”、各電纜頭型號的識別。請老運行師傅進行示范。構(gòu)成老少一幫一的局面。帶動年輕的班員業(yè)務水平有量到質(zhì)的提高。

二、電纜線路資料的準確性提高：

三個階段：外出查巡工作，先由內(nèi)部初核，再內(nèi)外復核，最終用計算機輸入進行組合的方式。即外出巡查前班長親自組織將查巡按電系圖分地區(qū)、線路、分派人員外出一一復核，然后根據(jù)外出復核的資料同計算機里的擋案進行組合，得出一個正確完整的線路設備擋案。

三、技術(shù)業(yè)務水平的提高：

利用普通傳播媒介——黑板報形式;采用“看圖識字”熟悉電氣符號圖，再運用到電系圖上對號入座了解電氣運行方式。同時開辟“技術(shù)之窗”園地選用技術(shù)問答、思考題等形式，解釋一些如工作中的難點、解決方法、結(jié)果如何的問題。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息。起到潛移默化地提高技術(shù)水平的作用。

四、班組人員素質(zhì)的提高：

路上會遇到外國人問路，除了五講四美的有關(guān)語言學習、待客接物、禮貌待人外，大家都經(jīng)常學習“今日一句”的外語短語。真正體現(xiàn)出大都市員工的素質(zhì)水平和精神風貌。

以上是一項長期的計劃性和技術(shù)性都很強的工作。這是班組建設的根本。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。這些都是在班長的支持和幫忙下得以完成的。為了能更上一層樓，我們將團結(jié)一致、與時俱進更好更努力地學習。