每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

敢于擔(dān)當(dāng)篇一

2014.04

最新一期《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊登劉云山同志在中央黨校2014年春季學(xué)期開學(xué)典禮講話的摘編，將文章名字訂為《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》。結(jié)合近期總書記在在俄羅斯索契所接受的專訪，提出要把“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”作為執(zhí)政理念。這樣一篇文章，其時(shí)代內(nèi)涵就顯得頗為豐富。

敢于擔(dān)當(dāng)已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個(gè)基本要求?！皳?dān)當(dāng)精神”雖常見諸于中央領(lǐng)導(dǎo)的講話摘要，也散落于部分期刊雜志，但多或缺乏理論深度、或不能系統(tǒng)論述、或文風(fēng)因循守舊，和當(dāng)下“一萬年太久，只爭朝夕”的改革緊迫感，在契合度上相差甚遠(yuǎn)。

這篇文章把擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛯?duì)民族、人民和黨的責(zé)任完美的結(jié)合在一起，系統(tǒng)、全面地闡發(fā)了新形勢下“擔(dān)當(dāng)精神”的本質(zhì)要求，從敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)意義和如何形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鐣?huì)風(fēng)氣等幾個(gè)層面，進(jìn)行了思想深刻、理論嚴(yán)謹(jǐn)、便于實(shí)踐的論述，是一篇高水平的理論文章。

弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。這是一篇有時(shí)代生命力的作品，文章從五個(gè)方面詳細(xì)論述了新形勢下樹立敢于擔(dān)當(dāng)這一高貴品質(zhì)的時(shí)代內(nèi)涵，講的不僅很清楚、也很詳實(shí)。十八屆三中全會(huì)以來，改革已經(jīng)形成銳不可當(dāng)?shù)臍v史洪流。在這樣的歷史背景下，勇于擔(dān)當(dāng)恰恰體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人在深化改革時(shí)呈現(xiàn)的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí)，直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)責(zé)任，在改革開放的大潮中一往無前，堅(jiān)決不辜負(fù)黨和人民的重托。

形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊??！盀楣俦苁缕缴鷲u”，身負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。當(dāng)前，在許多領(lǐng)域，之所以老好人吃香、好人主義盛行；不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)現(xiàn)象頻出；在其位不謀其政、遇到矛盾繞道走成風(fēng)；遇到群眾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)屢發(fā)，就在于缺乏“敢于探腳試水”、“敢于第一個(gè)吃螃蟹”的擔(dān)當(dāng)精神。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?？倳浽谔峒昂酶刹繕?biāo)準(zhǔn)時(shí)之所以說“敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)很重要的要求”，其目的就是要在黨內(nèi)打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)氛圍。只有樹立在其位、謀其政、成其事，敢于擔(dān)當(dāng)、事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，形成“鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)”的良好環(huán)境，營造“擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會(huì)氛圍”，才能更大限度讓干部放下包袱，投身事業(yè)發(fā)展。

把握氣勢如虹的文風(fēng)。文風(fēng)連著會(huì)風(fēng)、會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)、作風(fēng)凸顯黨風(fēng)、黨風(fēng)銜接政風(fēng)，文風(fēng)不僅僅體現(xiàn)寫作水平，更能體現(xiàn)作風(fēng)和黨性。文以載道，文風(fēng)在一定程度上它反映了黨風(fēng)政風(fēng)，影響整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣?！瓣惲土校荒苷咧埂?，具有敢于擔(dān)當(dāng)精神的干部，應(yīng)該用一種質(zhì)樸無華的語言和接地氣的文字，鋪就氣勢如虹的作品。本文開門見山、直奔主題、條理清楚、文字精練，把“敢于擔(dān)當(dāng)”的道理、原則、要求，說的明明白白、清清楚楚，并用諸如“平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”，“邪氣壓不過正氣、罪惡見不得陽光”，“煉就思想上的金鐘罩、鐵布衫”等極為通俗又頗具氣勢的文字，凝聚了共識(shí)、形成了合力。

當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的征程上，各級(jí)黨員干部要結(jié)合自己的工作實(shí)際，勇于樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出自己更多、更大的貢獻(xiàn)。

敢于擔(dān)當(dāng)篇二

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我國改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，我們正站在新的歷史起點(diǎn)上，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨風(fēng)險(xiǎn)更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，需要我們進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。

擔(dān)當(dāng)精神的首要是忠誠履責(zé)。忠誠履責(zé)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的基本體現(xiàn)。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。“文革”結(jié)束后，面對(duì)百廢待興的局面，再度復(fù)出工作的鄧小平表示：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇”。這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神?，F(xiàn)在，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履責(zé)，帶領(lǐng)廣大黨員群眾奮力推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，但也有些人身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，卻不能夠知責(zé)思為、盡心盡責(zé)，抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，工作不負(fù)責(zé)任，滿足于敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好。這不僅愧對(duì)黨和人民的信任，也是官德缺失的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化“為官一任、造福一方”的責(zé)任意識(shí)，敬畏責(zé)任，忠誠履職，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)干工作，把本職工作做好。

擔(dān)當(dāng)精神的核心是勇于擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)，就是積極主動(dòng)承擔(dān)黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠、對(duì)黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔(dān)責(zé)，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。這是我們黨和國家事業(yè)不斷戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要原因。但也有一些人缺乏進(jìn)取精神，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，只要不出事，寧愿不做事，甘愿做“不出事就是政績”的“平庸官”；有的缺乏開拓精神，不敢有絲毫創(chuàng)見性突破，滿足做四平八穩(wěn)的“太平官”；有的缺乏挑戰(zhàn)精神，不敢迎難而上，遇到問題繞著走，習(xí)慣做困難矛盾面前的“推諉官”；有的奉行好人主義，自我批評(píng)怕丟面子，批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，熱衷做“你好我好大家好”的無原則的“圓滑官”。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響黨和國家事業(yè)發(fā)展，影響領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要事不避難，勇于擔(dān)責(zé)，對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民群眾有利的事，看準(zhǔn)了就要大膽去做，奮勇向前。特別是面對(duì)全面深化改革的大考，就要直面難題頑疾，不躲不繞不拖，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來；當(dāng)改革涉及突破利益藩籬時(shí)，更應(yīng)當(dāng)把個(gè)人榮辱得失放在一邊，把實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為最高價(jià)值追求。

擔(dān)當(dāng)精神的關(guān)鍵是敢于負(fù)責(zé)。敢于負(fù)責(zé)，既體現(xiàn)在認(rèn)真負(fù)責(zé)干好工作上，更體現(xiàn)在有了問題、出現(xiàn)失誤，敢于承認(rèn)，主動(dòng)承擔(dān)，不回避、不遮掩、不推諉，及時(shí)糾正和改正。敢于負(fù)責(zé)體現(xiàn)的是心胸，也是一種自信。干任何事情都沒有絕對(duì)的成功，特別是中國特色社會(huì)主義事業(yè)是一項(xiàng)開創(chuàng)性事業(yè)，面臨許多從未遇到的新情況新問題，工作中的失誤和挫折在所難免。出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負(fù)責(zé)，從中汲取教訓(xùn)?！叭朔鞘ベt，孰能無過?！编囆∑街赋觯骸肮伯a(chǎn)黨也難免犯錯(cuò)誤，但只要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持改革，走自己的路，不犯大的錯(cuò)誤，我們的事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展?！钡F(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部虛榮心太強(qiáng)，不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，擔(dān)心承認(rèn)錯(cuò)誤會(huì)使自己“丟面子”“失威信”；有些領(lǐng)導(dǎo)干部，不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，一味為自己的失誤找理由，“硬熬”到底。其結(jié)果是把問題拖大，把矛盾捂“炸”，直到難以收拾。不敢負(fù)責(zé)，不僅難以使自己進(jìn)步，而且是對(duì)黨和人民的最大不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷坦蕩的氣度，在出現(xiàn)問題失誤時(shí)敢于負(fù)責(zé)，善于在總結(jié)汲取教訓(xùn)中更好地開展工作。

敢于擔(dān)當(dāng)篇三

人生漫漫，何必每天都風(fēng)塵仆仆，行色匆匆。遇到好看的風(fēng)景，不妨駐足欣賞，一旦錯(cuò)過，也許我們錯(cuò)過的不只是一個(gè)春天，而是我們整整一生。敢于擔(dān)當(dāng)是一種使命。于你，于我，于事，于物，我們不妨從容點(diǎn)好！男人因從容而自信；女人因從容則優(yōu)雅；無論男人，抑或女人，唯有自信，方能從容！當(dāng)今社會(huì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、發(fā)展與矛盾隨行，干事創(chuàng)業(yè)面臨許多新情況、新問題。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?？傆幸恍┤肆?xí)慣遇見困難繞道走、碰到風(fēng)險(xiǎn)縮著頭、出了問題躲后頭，他們做人做事的觀點(diǎn)是：重活累活躲著干，出力不討好的事少干，得罪人的事堅(jiān)決不干。凡此種種，都與擔(dān)當(dāng)精神格格不入。面對(duì)狂歌勁舞，留一份沉默給自己，因?yàn)樗且环N淡然；面對(duì)歇斯底里，留一份沉默給自己，因?yàn)樗且环N力量；面對(duì)浮躁厄運(yùn)，留一份沉默給自己，因?yàn)樗且环N豁達(dá)。什么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是接受并負(fù)起自己的責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。

人常說：“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”在日常生活中，我們經(jīng)常面對(duì)許多難以預(yù)料的事情，既有意外的驚喜，讓我們喜出望外，也有不知的災(zāi)難，使我們肝膽俱碎。心情是一個(gè)變量，它以各形式存在于每個(gè)人的心間，可以是開朗的，也可以是郁悶的，愁苦的。表現(xiàn)形式不同，全在于個(gè)人的經(jīng)營。其實(shí)，經(jīng)營心情并不復(fù)雜。擔(dān)當(dāng)，每個(gè)人無形的財(cái)富，當(dāng)每個(gè)人意識(shí)到自己那份不用轟天動(dòng)地，看似微不足道的責(zé)任，并實(shí)在地履行。那每個(gè)人就都有了擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，就是這么簡單！沉默，是一種從容，是一種塵世里無怨無悔的投入，沉默，不是情的深淵；沉默，是一片心海，幾多漣漪，幾多洶涌，幾多澎湃。享受沉默，享受石上清泉的意境，享受靜然化蝶的情懷，讓陽光般的心情，化作一朵沉默的浪花在海洋里綻放、飛躍、升騰！唯有從容不迫，在苦難來臨時(shí)，我們方能處驚不變，鎮(zhèn)定自若，不怨天尤人，并且勇于承接，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避，不妥協(xié)，盡可能以自己的智慧力量才識(shí)走出困境。在挫折面前，不苛求自己，不難為自己。要寬恕自己，允許自己失敗，進(jìn)而原諒自己。這不僅是簡單的人生經(jīng)驗(yàn)，也是人生之大智慧。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到“責(zé)任常在、意識(shí)常在、工作常在、力量常在。”不怕困難，不懼風(fēng)雨，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì)，拼搏奉獻(xiàn)的干事激情。

擔(dān)當(dāng)是中華民族優(yōu)秀文化的精髓之一。自古以來，中華民族就有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志和“為天地立心，為生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白開水，放點(diǎn)鹽，它是咸的，加點(diǎn)糖，它是甜的，甜的生活的質(zhì)量靠心情去調(diào)劑。平平淡淡的生活中，保持樂觀向上的心情，“不以物喜，不以己悲”，處驚不變，去留無意，面帶微笑地用心過好每一天，實(shí)質(zhì)上是對(duì)生命的負(fù)責(zé)、對(duì)人生的善待。“敢于擔(dān)當(dāng)，積極有為推進(jìn)改革攻堅(jiān)”，這不僅再次指出了推進(jìn)改革所應(yīng)有的精神狀態(tài)，而且指出了改革成敗的關(guān)鍵所在。在我們心情好的時(shí)候，看天天也高，看云云也白；看海海也藍(lán)，看花花也紅。心情不好的時(shí)候看什么都不順心，總是煩躁、憂慮，覺得自己運(yùn)不好，感嘆日子平淡與乏味，好像上帝專門與自己過不去似的。就連號(hào)稱“智絕”的諸葛亮也仰天長嘆：“謀事在人，成事在天.”面對(duì)出乎意料的戰(zhàn)爭結(jié)局，他也只有徒喚奈何。在戰(zhàn)爭中，在競爭中，當(dāng)意外的好結(jié)果來到面前，會(huì)讓人覺得這簡直是上帝對(duì)我們的恩賜。但不幸的是，上帝的這種恩賜總是太少太少，而不妙的情景總是如影隨形，時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)降臨，讓我們冒幾身冷汗。

要培育善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。自覺加強(qiáng)政策、理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)內(nèi)化吸收，爭做干工作的行家里手，更好地履職盡責(zé)。心靈的平靜，是智慧美麗的珍寶，它來自于長期的修養(yǎng)和耐心的自我控制。心靈的平靜，意味著一種成熟的經(jīng)歷以及對(duì)于事物規(guī)律的不同尋常的了解。要錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。做到敢于堅(jiān)持原則、敢于大膽負(fù)責(zé)，挺直腰桿，弘揚(yáng)正氣；敢于為好人說好話，為壞人說壞話；面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。一個(gè)人能夠保持鎮(zhèn)靜的程度與他對(duì)自己的了解息息相關(guān)。首先必須通過思考了解他人。當(dāng)他對(duì)人對(duì)己有了正確的理解，并越來越清楚事物存在的相互間的因果關(guān)系時(shí)，他就會(huì)停止勃然大怒、忐忑不安或是悲傷憂慮，他會(huì)永遠(yuǎn)保持處驚不變、泰然處事的態(tài)度。留一份沉默給自己，即使有人在說你壞話，你也大可不必反唇相譏暴跳歇斯底里，對(duì)于一個(gè)心靈純潔有修養(yǎng)的人來說，流言永遠(yuǎn)是蒼白無力的。因?yàn)闊o論流言有多么堅(jiān)硬，也是一塊遲早要風(fēng)化的石頭，事實(shí)會(huì)在最關(guān)鍵的時(shí)候?yàn)槟阏境鰜碜髯C。

敢于擔(dān)當(dāng)篇四

《敢于擔(dān)當(dāng)》讀書心得

當(dāng)今社會(huì)，一種頹廢的思想正在侵蝕著我們，做事不求有功、但求無過，做人老于世故、不敢擔(dān)當(dāng)。不可否認(rèn)，人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)越來越強(qiáng)了，有時(shí)甚至善惡不分、失去了道德的底線?！陡矣趽?dān)當(dāng)》這本書，全面論述了擔(dān)當(dāng)在人生價(jià)值中的作用，提高了我們的責(zé)任感和使命感，為我們的人生道路指明了方向。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種使命、一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。藺相如不辱使命，冒著生命危險(xiǎn)出使秦國，終使和氏璧完璧歸趙；更在澠池之會(huì)以其智慧與勇氣維護(hù)了國家的尊嚴(yán)，保護(hù)趙王脫離險(xiǎn)境。這就是擔(dān)當(dāng)精神的一種體現(xiàn)。對(duì)于我們企業(yè)員工來講擔(dān)當(dāng)就是崗位職責(zé)，從你走上崗位的那一天起，你就肩負(fù)著企業(yè)興衰成敗的責(zé)任，這一責(zé)任是不可推卸的，只要你上一天班，就當(dāng)盡一天的責(zé)，這是工作賦予我們的使命。不要把我們的工作僅僅當(dāng)作是養(yǎng)家糊口、維持生計(jì)的一種手段，如果這樣我們工作就很被動(dòng)，就會(huì)感到很累。我們工作要擁有老板心態(tài)，要把公司的工作當(dāng)成自己的事業(yè)，積極主動(dòng)的去籌謀、去鉆研、去追求最好的工作效益，工作并快樂著，只有這樣全身心的投入到工作當(dāng)中，你才能做好自己的本職工作，你才能激發(fā)你的潛能、發(fā)揮你的才干，你才能成就你自己。所以我們工作要努力、要認(rèn)真，要盡職盡責(zé)。工作中我們要認(rèn)識(shí)到責(zé)任重于泰山，只有這樣才能不辱使命。

李總常說：你愛崗，崗才能愛你；你敬業(yè)，業(yè)才能敬你。我們要擺正自己的位置，認(rèn)識(shí)到自己的重要性。我們部門每個(gè)人都各在其位、各司其職。每個(gè)人的工作都很重要，公司的經(jīng)營缺不了任何一個(gè)人的工作，你只有愛你的崗位，敬你的職業(yè)，才能做好你的本職工作。我們從小都是有理想的人，隨著年齡的增長，感覺理想離我們很遙遠(yuǎn)，漸漸的失去了奮斗的方向。生活不僅僅有柴米油鹽，還應(yīng)有工作的目標(biāo)。樹立工作目標(biāo)是為了有效地提升自己的工作能力，引導(dǎo)自己擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任，只有這樣我們才會(huì)對(duì)未來充滿希望，對(duì)工作充滿激情，才能全身心地投入到工作中，發(fā)揮你的才干，成就你的事業(yè)。所以說我們要樹立工作目標(biāo)，提高對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，提高自身的素質(zhì)，只有這樣才能做好工作。我們經(jīng)營部是一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，平時(shí)大家都能互相關(guān)心、互相愛護(hù)，工作上也要互相支持。我們這個(gè)部門在公司應(yīng)該算得上是比較和諧的一個(gè)部門，能夠心往一處用，勁往一處使，一人有事大家都會(huì)積極幫忙。但自己的本職公司還是要自己做好。只有這樣才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸸举x予我們的使命。

毛主席在《重上井岡山》的詩詞中說：世上無難事，只要肯登攀。工作中我們總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，有的人遇到困難會(huì)想盡一切辦法去克服去解決，而有的人則總是愿意把困難推出去，以為這樣便會(huì)事不關(guān)己高高掛起了。從對(duì)待困難的態(tài)度就可以看出一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁矣谔魬?zhàn)自我、迎著困難上，往往在攻堅(jiān)克難的過程中磨練了自己、提升了自己，使自己的事業(yè)蒸蒸日上；而那些沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽诶щy面總是前退縮推諉停滯不前，還常常抱怨自己沒有機(jī)遇，殊不知機(jī)遇早已被你推出門外。

擔(dān)當(dāng)需要一種無私無畏的勇氣，作為企業(yè)員工，大家都能按部就班地去做日常的工作，大家都能在一個(gè)起跑線上。而大事難事面前則要看擔(dān)當(dāng)了。常言道：疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，不僅是作為員工的一種責(zé)任，也是人生難得的機(jī)遇。我們不能被困難嚇倒，要把困難當(dāng)成機(jī)遇，鼓起勇氣迎難而上去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

擔(dān)當(dāng)，就是將信念舉過人生的頭頂；擔(dān)當(dāng)，就是將生命奉獻(xiàn)于自己的責(zé)任之中。公司給予我們一份謀生的工作，一個(gè)施展才華的平臺(tái)，我們理應(yīng)懷著感恩的心去回報(bào)公司，擔(dān)當(dāng)起公司賦予我們的使命，與公司共患難，竭盡全力助推公司走向輝煌。

敢于擔(dān)當(dāng)篇五

敢于擔(dān)當(dāng) 能夠擔(dān)當(dāng) 善于擔(dān)當(dāng)

□ 鶴 評(píng)

古語：順境逆境看襟懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。

民族要強(qiáng)盛，國家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，沒有擔(dān)當(dāng)精神不行。

對(duì)于我市而言同樣如此。探索“兩不三新”、“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展路子，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面需要擔(dān)當(dāng)，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、民生改善……都需要擔(dān)當(dāng)。

市委書記丁巍多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，并對(duì)“擔(dān)當(dāng)”作出了重要論述：“擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，是一種境界?！薄案矣趽?dān)當(dāng)，在其位、謀其政，責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”；“要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難不退縮、不回避，一個(gè)個(gè)問題、一個(gè)個(gè)矛盾去解決”；“有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)才有力量、才有正氣……”

經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)處于一個(gè)新的階段，但毋庸諱言，鶴壁目前仍然處在負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的攻堅(jiān)期。歷史的重托，人民的期待，無不在拷問著我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部：該為鶴壁的發(fā)展做點(diǎn)什么？將來留下點(diǎn)什么？因此，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)，對(duì)鶴壁的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都無疑具有特別重要的意義。

敢于擔(dān)當(dāng)

體現(xiàn)了一種價(jià)值追求，體現(xiàn)了面對(duì)困難的氣魄

擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)重于千鈞。

擔(dān)當(dāng)，是指人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)，并在履職中激發(fā)自己的全部能量。簡言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，就是指為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。擔(dān)當(dāng)之所以被反復(fù)強(qiáng)調(diào)，說明這種精神在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。

面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，面對(duì)省委要求我市在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面的殷殷重托，面對(duì)負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的加壓挑戰(zhàn)，面對(duì)加快規(guī)劃建設(shè)“大新區(qū)”的戰(zhàn)略課題，面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯期構(gòu)建和諧的繁重任務(wù)，面對(duì)人民群眾過上更加美好生活的熱切期待，是躲在背后逃避，還是站出來擔(dān)當(dāng)，這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不可回避的政治選擇。

有擔(dān)當(dāng)才有正氣，有擔(dān)當(dāng)才有力量，有擔(dān)當(dāng)，潛能才能得到充分發(fā)揮，思考問題才能主動(dòng)、深入、科學(xué)、全面。

敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個(gè)人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。

一些本來認(rèn)真對(duì)待就能解決的問題卻久拖不決，就是因?yàn)闆]有人去想，沒有人去做，怕麻煩，怕出問題，怕?lián)?zé)任。這對(duì)事業(yè)發(fā)展的危害是最致命的。

面對(duì)各種困難和問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，無論身處什么崗位、承擔(dān)什么任務(wù)，都要在其位、謀其政，責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以一種為鶴壁人民做點(diǎn)什么、將來留點(diǎn)什么的價(jià)值觀來對(duì)待我們的事業(yè)，對(duì)待自己的工作；凡事更主動(dòng)一些，變“要我干”為“我要干”，看到職責(zé)范圍內(nèi)的工作就自覺去干，看到發(fā)展需要的事就積極去做，齊心協(xié)力把鶴壁的事情辦好。

勇于擔(dān)當(dāng)，就要敢闖、敢試。

鄧小平同志指出：沒有一點(diǎn)“闖”的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。

我們正在推進(jìn)的兩個(gè)構(gòu)建是開創(chuàng)性的事業(yè)，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面，決定了鶴壁所走的路子沒有太多的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，那我們靠什么？

靠敢為天下先、敢闖敢試的精神，靠反對(duì)本本主義、教條主義，一切以有利于發(fā)展、有利于民生為標(biāo)準(zhǔn)，大膽地闖、大膽地試；

靠敢于和時(shí)間賽跑，突出“早、快、新、實(shí)”，在激烈競爭中搶占先機(jī)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前主動(dòng)請(qǐng)命而不是推諉扯皮，在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中敢于及時(shí)拍板而不是顧慮重重。

能夠擔(dān)當(dāng)是一種能力、一種素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的履職條件

擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。

打鐵先要自身硬；沒有金剛鉆，不攬瓷器活；沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。

敢于擔(dān)當(dāng)決不是大包大攬、目空一切的魯莽，也不是拍腦袋決策、拍胸脯擔(dān)保、拍大腿后悔的草率，更不是語言上的巨人、行動(dòng)上的矮子，而是要科學(xué)決策、周密部署、執(zhí)行到位。

工欲善其事，必先利其器。能夠擔(dān)當(dāng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作，還要精通本職工作，對(duì)待每一項(xiàng)工作，都應(yīng)做到有思路、有措施、有保障、能落實(shí)。

有能力才有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓?/p>

——要提高政治理論素質(zhì)。急難險(xiǎn)重問題具有特殊性和敏感性，也往往是考驗(yàn)我們政治敏感和政策把握能力的時(shí)候。解決復(fù)雜問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高政策理論水平，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

——要增強(qiáng)決策能力。越是困難的地方、越是矛盾集中的地方，領(lǐng)導(dǎo)干部越要經(jīng)常到那里去，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，幫助克服困難、解決矛盾，把解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、居住、養(yǎng)老等問題放在工作首位，集思廣益，群策群力，真正使決策科學(xué)化、民主化、程序化，使自己在克難攻堅(jiān)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面中鍛煉成長。

——要提高創(chuàng)新能力。古語說得好：“尊新必威，守舊必亡?！睕]有創(chuàng)新，事業(yè)就會(huì)停滯不前；創(chuàng)新是發(fā)展的能源；創(chuàng)新是執(zhí)政能力的第一推動(dòng)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立“無創(chuàng)新便是過，無創(chuàng)新便是失敗”的強(qiáng)烈發(fā)展意識(shí)，把“整天想著去發(fā)展”的理念根植于頭腦之中，真正增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。以機(jī)不可失、時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，披沙瀝金發(fā)掘機(jī)遇，見微知著發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，雷厲風(fēng)行抓住機(jī)遇，科學(xué)務(wù)實(shí)用好機(jī)遇。用新理念來提出新思路，用新舉措來應(yīng)對(duì)新情況，用新辦法來解決新問題，努力使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新突破。

——要提高協(xié)調(diào)能力。面對(duì)快速發(fā)展與各種矛盾凸顯的新形勢，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。要緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。當(dāng)前尤其要重點(diǎn)解決好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中的土地征用、房屋拆遷等突出問題，堅(jiān)決防止各類矛盾疊加、激化升級(jí)。要進(jìn)一步暢通群眾反映訴求的渠道，建立健全預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。

只有具備了不怕失敗、敢于負(fù)責(zé)的氣魄，具備了善于謀劃、破解難題的智慧和躬親實(shí)踐、解決問題的本領(lǐng)，才能真正做到能夠擔(dān)當(dāng)。

善于擔(dān)當(dāng)是一種工作技巧，要善于牽住牛鼻子、把握中心，做到十指彈琴、統(tǒng)籌兼顧

敢闖敢試是勇氣，能創(chuàng)能試是能力，會(huì)闖會(huì)試是水平。

擔(dān)當(dāng)不只需要膽識(shí)和能力，還要講究技巧和方法。不懂技巧和方法的擔(dān)當(dāng)，只是胡干蠻干。

擔(dān)當(dāng)要尊重規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)干部作決策、干事情要自覺尊重科學(xué)規(guī)律，透過復(fù)雜的表象看本質(zhì)，科學(xué)預(yù)測事物的發(fā)展變化，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到未雨綢繆，超前謀劃，適時(shí)實(shí)現(xiàn)“彎道超車”，讓發(fā)展的步子走得更穩(wěn)更快。

擔(dān)當(dāng)要學(xué)會(huì)抓住問題的“牛鼻子”。只有牽住了“牛鼻子”，才能牢牢牽住整頭牛。對(duì)鶴壁而言，項(xiàng)目是發(fā)展、是民生，項(xiàng)目是總綱，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“牛鼻子”，具有牽一發(fā)而動(dòng)全身、綱舉目張的功效。不管是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或是文化、生態(tài)、黨建等工作，都可以落實(shí)到具體的項(xiàng)目建設(shè)上。無論是過去、現(xiàn)在還是未來較長一個(gè)時(shí)期，我們都必須把項(xiàng)目建設(shè)放在至關(guān)重要的位置，牢牢抓在手里。領(lǐng)導(dǎo)干部只有緊緊抓住這個(gè)“牛鼻子”不放松，我們的事業(yè)才能順利推進(jìn)，鶴壁的發(fā)展才有希望。

擔(dān)當(dāng)要提升內(nèi)力、巧借外力、凝聚合力。

提升內(nèi)力，必須培育壯大本地企業(yè)。支持我市本地企業(yè)開展強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、重組兼并、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育，增強(qiáng)核心競爭能力。

借助外力，必須大力開展招商引資。通過產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)招商、以商招商、擇商選資，切實(shí)把產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、對(duì)地方經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)大的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目作為招商引資的著力點(diǎn)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)500強(qiáng)和行業(yè)50強(qiáng)，瞄準(zhǔn)央企以及省部屬企業(yè)和上市公司，力爭在引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍型、旗艦型、基地型項(xiàng)目上有大突破，在引進(jìn)科技含量高、產(chǎn)出效益好、財(cái)政貢獻(xiàn)大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的項(xiàng)目上有大突破。

形成合力，必須凝神聚力抓項(xiàng)目。任何一個(gè)項(xiàng)目都不是哪一個(gè)部門、哪一家企業(yè)的事，需要方方面面的參與和支持，只有各級(jí)、各部門都全力為項(xiàng)目服務(wù)，才能夠形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的好局面。

群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅看你干了什么，更看你干成了什么，特別是看你干成了哪些有利于經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、有益于人民群眾的事情。只有掌握了要領(lǐng)，把握了技巧的擔(dān)當(dāng)才是真正的擔(dān)當(dāng)。

人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。面對(duì)考驗(yàn)，我們要有挺身而出、無所畏懼的氣魄，頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的淡定，胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的大氣。只有這樣，我們面臨的困難才能被克服，工作才能有突破，事業(yè)才能取得成功。

一言以蔽之：在鶴壁又好又快的發(fā)展實(shí)踐中，我們必須敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)！

敢于擔(dān)當(dāng)篇六

學(xué)習(xí)《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)

國網(wǎng)左權(quán)供電公司 劉向軍

近日，我拜讀了《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》一書，收獲感想頗多。負(fù)責(zé)就是要認(rèn)真踏實(shí)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有事業(yè)心、責(zé)任感、原則性，那就是沒有擔(dān)當(dāng)精神。

孔子曰:“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)，仁以為己任，不亦樂乎?死而后已，不亦遠(yuǎn)乎?”。習(xí)近平在2010年秋中央黨校開學(xué)典禮時(shí)提出:“權(quán)力的行駛與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連有權(quán)必有責(zé)，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的，要體現(xiàn)在具體的工作中。再好的思路都要靠操作來保障，再好的決策都要靠執(zhí)行來落實(shí)。操作力行不行，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任心，敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。有責(zé)任感的干部才能全身心投入到工作中，有擔(dān)當(dāng)精神的干部才能敢挑重?fù)?dān)。具備這些品質(zhì)，才算是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。

在日常工作中，大家都曾聽到過這些話：“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負(fù)不了責(zé)任”、“我只能負(fù)一部分責(zé)任”、“別人應(yīng)該對(duì)我負(fù)責(zé)任”、“我已經(jīng)負(fù)責(zé)任了，結(jié)果只能這樣”等等。當(dāng)我們聽到這些話時(shí)，作何感想？

范仲淹有一句名言: 為官私罪不可有， 公罪不可無。

溫家寶總理提出:“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！?這是溫總理在告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部: 為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前， 否則，只求一般、不敢突破， 是做不成大事的。

實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能不能忠于職守、盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部 執(zhí)政為民的根本要求。

黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。

一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和能力水平。毛澤東同志有句名言: 世界上怕就怕“認(rèn)真"二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。最講認(rèn)真，也就是最講責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部有著比一般干部群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。鄧小平同志就曾深刻指出:“執(zhí)政黨也不是很容易當(dāng)?shù)?。?zhí)了政，黨的責(zé)任就加重了，共產(chǎn)黨員的責(zé)任就加重了，我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就加重了?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，一心為民，奮發(fā)有為，同時(shí)又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)任心的重要表現(xiàn)還要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持依法行政。

遵守憲法和法律是政府一切工作的根本原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，不斷提高依法行政能力。只有全面推行依法行政，努力做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。

現(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，那就是一些地方出現(xiàn)了政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，個(gè)人利益商品化的傾向。因而嚴(yán)重削弱了政府的權(quán)力，敗壞了政府在人民群眾心目中的形象，權(quán)力變成了少數(shù)部門甚至少數(shù)人謀私的工具，這是必須要高度重視的。國家的一切權(quán)力都是人民的，人民是國家的主人，人民是權(quán)力的所有者。這樣的道理人人都明白，人人都清楚，但“操作”起來卻事與愿違。其原因，就在于長期受“官本位”體制及其思想的影響，形成了一種“潛規(guī)則”，即領(lǐng)導(dǎo)干部“位高權(quán)重責(zé)任輕”。領(lǐng)導(dǎo)干部可以享受特權(quán)，可以一言九鼎，可以超越法規(guī)，卻不可以被民眾質(zhì)詢、問責(zé)。這種“潛規(guī)則”，極易造成權(quán)力層充斥“逐利者”，而非 “干事者”，充斥“為己謀利者”，而非“為民謀利者”。因此，只有樹立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的施政理念，才會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)干部小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)地行使手中的權(quán)力。

實(shí)現(xiàn)“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，就必須建立行政執(zhí)法依法公開制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度和執(zhí)行行為評(píng)議考核制度，切實(shí)解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題。

由此可見，陽光是最好的防腐劑，只有在透明的環(huán)境下，權(quán)力才不敢逾越法律規(guī)定的界限。權(quán)力越大，越離不開監(jiān)督。有了監(jiān)督，再大的權(quán)力也不至于變成個(gè)人的資本?？锤刹?，要看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)?！鞍腰h和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重”，黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作盡心盡責(zé)。這是時(shí)代的使命：戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，工作好做又難做，只有高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，才能大有作為；這也是現(xiàn)實(shí)的要求：利益多元、訴求多樣，解難題、破制約，需要更加奮發(fā)進(jìn)取，而卻有一些干部精神不振、心態(tài)失衡，弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。

作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良農(nóng)不為水 旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、 耽誤進(jìn)程，干不出成績，打不開局面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。

責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。

只有開啟思想的閘門，才能拓寬發(fā)展的天地。任何一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改 革發(fā)展，都離不開解放思想這條主線。越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務(wù)重，越是要解放思想; 越是發(fā)展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬事之先。在一定程度上，思想解放的程度，決定了發(fā)展的速度!

我們會(huì)想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認(rèn)為誰負(fù)責(zé)任就等于誰的過錯(cuò)，多做事就可能多出錯(cuò)。有了這樣的想法，當(dāng)在工作發(fā)生失誤時(shí)，常常會(huì)發(fā)生的情況是：責(zé)任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會(huì)產(chǎn)生“工作無人做，責(zé)任互相推”的可怕局面。

我們追憶、懷念“勇于批評(píng)和自我批評(píng)”的年代，也會(huì)在一些事情面前不禁感慨這年頭“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”顯得是那么難能可貴。我們又如何才能真正做到勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)這種胸懷和氣度呢？

首先，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)就應(yīng)該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會(huì)努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會(huì)心甘情愿地接受處罰，不會(huì)心生委屈。百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。

其次，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)于自己的，自己才是責(zé)任的主體。不要把目標(biāo)放在別人身上，不是在為別人找責(zé)任。所以，當(dāng)發(fā)生任何事情時(shí)，應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責(zé)任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會(huì)更好些。

另外，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是積極主動(dòng)地去承擔(dān)。負(fù)責(zé)任不是一種負(fù)擔(dān)，當(dāng)我們主動(dòng)地、自愿地負(fù)責(zé)任，心情是很輕松的。積極主動(dòng)負(fù)責(zé)任就會(huì)主動(dòng)尋找解決問題的辦法，也不會(huì)成為責(zé)任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊(yùn)藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，及時(shí)精進(jìn)，才創(chuàng)造出了如今的成績。讓我們繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，為我們的工作加油鼓勁！

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敢于擔(dān)當(dāng)篇七

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勇于做事 敢于擔(dān)當(dāng)

富源中學(xué) 張宏偉

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央作出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)也是一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)的教育實(shí)踐活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展的必要性，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我們要從思想上樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，深入思考，勤于學(xué)習(xí)；從作風(fēng)上弘揚(yáng)工作顯銳氣、接地氣、樹正氣，善于實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際；在實(shí)干中提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、發(fā)展力，切實(shí)做到勇于做事敢于擔(dān)當(dāng)。

什么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)。每個(gè)人都有自己的角色，每個(gè)角色都有自己的擔(dān)當(dāng)。這種擔(dān)當(dāng)或從情感出發(fā)，或從責(zé)任感出發(fā)；或?yàn)橛H友,或?yàn)榧胰?或?yàn)樯鐣?huì)?！绊樉衬婢晨唇蠖?，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。我們要敢于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和精于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神，“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任”，要扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，能推功、敢攬過、善糾錯(cuò)。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操，“臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見”，要懂感恩、懂珍惜、懂堅(jiān)守，能吃虧、能吃苦、能吃氣。樂于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，“接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折”，不坐廟子、混日子、守?cái)傋樱欢⒅?、等著干、比著干。勤于?dān)當(dāng)是一種習(xí)慣，“做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取”，不拖延、不敷衍、不推諉，不浮躁、不散漫、不懶惰。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求，“為人避事平生恥，在其位要司其職”，要定準(zhǔn)位、換好位、補(bǔ)對(duì)位，己之能、他之力、眾之智。善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，“能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有地位”，要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)績，做到底、做到位、做到家。精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)，“做成需要專業(yè)化，做好需要職業(yè)化”，要處處學(xué)、事事學(xué)、人人學(xué)，善謀大、善謀遠(yuǎn)、善謀深。

牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胍庾R(shí)，不斷錘煉善于擔(dān)當(dāng)，精于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯袼仞B(yǎng)。一要靠博學(xué)蓄才氣.“腹有詩書氣自華”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，始終要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，作為成長、成熟、成功的重要階梯，積極主動(dòng)地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到政治上清醒、業(yè)務(wù)上嫻熟、知識(shí)上廣博。二要靠包容養(yǎng)大氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要有大氣概，不拘泥于一件小事、不局限于某個(gè)細(xì)節(jié)，要有全局觀念、整體觀念和長遠(yuǎn)觀念，胸懷大局，正確對(duì)待自己和同志，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾和他人，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于團(tuán)結(jié)、尊重和包容他人，公私分明，胸心開闊，志存高遠(yuǎn)。三要靠負(fù)責(zé)顯浩氣。要敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決克服“碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞”的不良傾向。要善于負(fù)責(zé)，處理矛盾講究策略，解決問題注意方法，既要做到堅(jiān)持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性。要勤于負(fù)責(zé)，深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到工作推不開、情況較復(fù)雜的地方去打開局面，一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓，一點(diǎn)一滴地去做，化不利為有利，積小勝為大勝。四要靠清廉樹正氣。要節(jié)貪欲?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，要把奉公守法、廉潔自律作為行動(dòng)準(zhǔn)則，保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，常思貪欲之害，常排非分之欲。要淡名利。要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，做到“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”。要慎用權(quán)。“富而無德不仁，官而無德致亂”，要樹立正確的權(quán)力觀，講黨性、講政策、講原則、講程序，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微。

究其主要問題：

1、學(xué)習(xí)上。在實(shí)際工作中對(duì)新知學(xué)習(xí)儲(chǔ)備的不夠。

2、業(yè)務(wù)工作上。業(yè)務(wù)工作開展的效果不佳，結(jié)構(gòu)和質(zhì)量仍然不合理，缺乏有效的手段和方法，缺乏創(chuàng)新。

3、管理工作上。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)工作失之于軟，管理失之于寬，爭創(chuàng)一流工作的信心不夠堅(jiān)定，只滿足于用習(xí)慣方式方法干工作、做事情，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維有差距。

4、作風(fēng)上。不夠深入扎實(shí)，有時(shí)存在重虛輕實(shí)、重表輕里的思想傾向；勇于做事還需努力，面對(duì)頭緒繁多的工作時(shí)，常把務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，導(dǎo)致自己沉不下去，難以集中精力抓業(yè)務(wù)。

對(duì)照問題，深挖根源：

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次和理性分析上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

剖析其主要原因：

一是勇于做事的服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“教育育人是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把教育和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害學(xué)校教育和群眾的根本利益。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是勇于做事的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。個(gè)別時(shí)候還做不到對(duì)待同志一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對(duì)待對(duì)國家法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

五是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

下一步打算

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)

一是要不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出辦公室，伏下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)；

三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。做人要敢于擔(dān)當(dāng)。人生無論貧窮還是富有，尊貴還是低賤，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)。

勇于擔(dān)當(dāng)，生命才會(huì)更有意義。成熟不是看你的年齡有多大，而是看你能擔(dān)起多大的責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，才能贏得別人的敬重與關(guān)懷，贏得別人的認(rèn)同與信賴。英雄因?yàn)閾?dān)當(dāng)而偉大，君子因?yàn)閾?dān)當(dāng)而崇高。勇于擔(dān)當(dāng)，提升發(fā)展力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存、困難與希望同在。這就要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要奮發(fā)有為、勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持蓬勃的朝氣和旺盛的活力，以強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任感，勇于在實(shí)踐中探索，善于在工作中創(chuàng)新，為發(fā)展而想、為發(fā)展而謀、為發(fā)展而干，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。