每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇一
剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護(hù)、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀(jì)委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言，在這個發(fā)言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領(lǐng)導(dǎo)，我將和xx廠長一道，帶領(lǐng)班子全體成員，本著對事業(yè)的高度責(zé)任感，對職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持弘揚(yáng)鐵軍精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀的成果，進(jìn)一步銳意創(chuàng)新，深化改革，甘當(dāng)公仆，廉潔從政，求真務(wù)實，全心全意為職工群眾服務(wù)，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權(quán)的是在座的同事和全廠的干部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵?？梢哉f，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全廠干部職工的共同努力。
下面，我借這個機(jī)會向大家說幾句話，表個態(tài)。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當(dāng)我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達(dá)三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機(jī)遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認(rèn)認(rèn)真真做事、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應(yīng)、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng)。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子各位同事風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團(tuán)結(jié)，新老和諧，上下同欲，齊心協(xié)力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當(dāng)，借今天這個機(jī)會表示歉意。
同志們，應(yīng)該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認(rèn)是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”?，F(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關(guān)心鐵修廠的發(fā)展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以永田同志為班長的鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能帶領(lǐng)全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運(yùn)!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進(jìn)步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇二
各位來賓、青年朋友們：
大家好!
八月的，嬌陽似火，到處洋溢著青春的氣息。值此中國傳統(tǒng)的情人節(jié)七夕之際，在共青團(tuán)xx市委的精心組織、各協(xié)辦單位的大力支持下，近500名青年朋友齊聚在此，隆重舉行**大型青年交友活動，促進(jìn)交流，共敘情緣。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)xx市委向活動的舉行表示熱烈祝賀!
當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會已進(jìn)入了快速的發(fā)展期，這其中離不開廣大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是，社會節(jié)奏的加快和工作的繁忙，也導(dǎo)致“?！焙汀罢钡默F(xiàn)象在青年人群中不斷地增多，交友難、婚戀難已成為社會各界普遍關(guān)注的問題。
近年來，全市各級團(tuán)組織緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)青年為工作立足點，不定期地組織開展了豐富多彩的青年交友活動，為廣大單身青年創(chuàng)造了一個溝通交流和展示自我的平臺與機(jī)會。交友聯(lián)誼活動也逐漸成為共青團(tuán)工作的一個品牌，據(jù)統(tǒng)計，青年交友聯(lián)誼活動自xx年推出以來，通過交友活動開花并結(jié)果的有近對單身青年。
青年朋友們，今天的交友活動，是共青團(tuán)xx市委等相關(guān)部門和社會各界關(guān)心愛護(hù)青年成長的具體實踐，更是以你們?yōu)橹鹘堑囊淮吻啻壕蹠兔利愬忮?。在此，我真誠地祝愿大家能利用好這個平臺，主動播下友誼的種子，努力收獲美好的愛情!同時，對支持和關(guān)注本次交友活動的各單位以及奔走于各位青年中的紅娘隊伍們表示衷心地感謝。
最后，預(yù)祝交友活動取得圓滿成功，祝各位青年朋友們工作順利，生活如意!
謝謝大家。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇三
京臺高速公路寧德市境合同段施工已進(jìn)入高潮，也是關(guān)鍵階段，但目前任務(wù)仍舊非常艱巨，現(xiàn)已進(jìn)入黃金施工期，為確保全年按期完成任務(wù)，積極響應(yīng)市高指、xx公司“百日會戰(zhàn)”精神，我總監(jiān)辦在接下來的三個多月時間里，及時部署開展“百日會戰(zhàn)”活動，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，靠前指揮，狠抓落實，積極采取有效措施，抓質(zhì)量，搶進(jìn)度。為確保取得積極有效成效，我辦具體采取以下措施：
一、確保要素投入，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任
目前總監(jiān)辦人員基本到位，交通設(shè)施完全滿足監(jiān)理需要，百日會戰(zhàn)期間要求全體監(jiān)理人員不準(zhǔn)休假，要求各部門、各級監(jiān)理人員明確目標(biāo)，做到全天候、全方位、全過程監(jiān)理。
二、靠前指揮，做到事前監(jiān)理
為了工程順利實施，要求全體監(jiān)理人員積極配合項目部，對每道工序事前監(jiān)理，避免返工現(xiàn)象，對于報檢要求做到隨叫隨到，絕不容許出現(xiàn)拖延現(xiàn)象，對資料及時簽認(rèn)，及時歸檔，不容許欠賬。
三、要求項目部科學(xué)調(diào)度，迅速再掀施工高潮
督促施工單位及時調(diào)整施工組織計劃，強(qiáng)化保障措施，積極籌措資金，加快工程計量支付，實現(xiàn)無縫鏈接，確保各項工作有條不紊的開展，抓住四季度工程施工的黃金時節(jié)，明確目標(biāo)，制訂獎罰措施，迅速掀起施工高潮。
四、排解工程制約因素，整體快速推進(jìn)施工
目前影響進(jìn)度的原因還是資源投入，接下來繼續(xù)狠抓項目部的各項資源投入。主要是資金、施工現(xiàn)場人員及設(shè)備的投入。尤其是進(jìn)度嚴(yán)重滯后的x標(biāo)段。
五、繼續(xù)加強(qiáng)對重點難點工程的監(jiān)管和指導(dǎo)
加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)，完善相關(guān)服務(wù)，提供技術(shù)支持，確保重點難點工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在其他工程穩(wěn)步推進(jìn)情況下，重點加快xx大橋剩余樁基、墩柱及0#塊的施工,橋下部結(jié)構(gòu)及梁片生產(chǎn)進(jìn)度，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)。
六、加強(qiáng)農(nóng)民工工資監(jiān)管力度、確保穩(wěn)定
百日會戰(zhàn)接近年關(guān)，要求項目部及時發(fā)放農(nóng)民工工資，確保施工正常有序、穩(wěn)步推進(jìn)及社會穩(wěn)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)停工、阻工現(xiàn)象發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，接下來的工作任務(wù)很重，壓力很大，我們堅信在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，通過我們各方的共同努力，一定能夠圓滿完成全年的各項工作任務(wù)，交出一份合格的答卷。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇四
今天我們單位來了一批新進(jìn)公務(wù)員，我很高興，在這里我對新進(jìn)人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。
我要重點講講做好人的問題。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過于背叛自己的祖國。背叛并不等于叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻(xiàn)，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責(zé)任心的時候，講了責(zé)任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔(dān)責(zé)任，作為集體中的一員，要為集體承擔(dān)責(zé)任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔(dān)責(zé)任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔(dān)責(zé)任，都來奉獻(xiàn)愛心，都來做貢獻(xiàn)，那我們的國家才會不斷走向強(qiáng)盛?？追蜃訋浊昵熬椭v過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(論語.憲問)。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農(nóng)村來的，盡管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經(jīng)歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這么好的生活?你們從基層來，感受基層的困難，也了解農(nóng)民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關(guān)鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數(shù)人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心里。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。
其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：“良好的品格是一切力量的源泉?！笔裁词橇己玫钠犯衲?就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數(shù)，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿來說，他當(dāng)過所謂的“總統(tǒng)”，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞，無論在島內(nèi)還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎? 第三，要有自信心。在任何時候大家都應(yīng)該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍(lán)紫。人生不會一帆風(fēng)順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運(yùn)不可預(yù)測，但是命運(yùn)可以把握。面對復(fù)雜環(huán)境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那么命運(yùn)就會向好的方向發(fā)展;如果不能把握自己，那么你就可能被命運(yùn)殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴弦就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴弦同樣演奏了美妙的樂章，演奏結(jié)束后，感動了所有的人，全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。他說：無論命運(yùn)給了我什么，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機(jī)關(guān)工作，可能會出現(xiàn)多種情況;一種情況是因為你們有一定的基層工作經(jīng)驗，是優(yōu)秀大學(xué)生，到了財政廳后可能對分配的工作不在乎，或者自認(rèn)為能夠完全勝任，過于自信，甚至認(rèn)為自己從山村來到長沙，從基層到省直機(jī)關(guān)，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進(jìn)取的精神;還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業(yè)務(wù)不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什么困難，遭遇什么挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運(yùn)，追求事業(yè)的成功和美好的人生。
第四，要講良心，講感情。講良心是做人的底線，如果你講良心了，必然會講感情。剛剛不少同志的發(fā)言中，講到了父母、兄弟、姐妹的支持，講到了過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。這都說明大家是講感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天講了，來到省廳后又忘記了。我們要懷著感恩之心記著他們、想著他們。我一生當(dāng)中也遇到過很多關(guān)心、支持過我的人，我從不敢忘記他們。我所說的關(guān)心、支持，前提是不能違反法律法規(guī)的。講感情不等于不講原則，講原則不等于不講感情。這里有一個方法問題，在面試的時候，不是有一道題目，說大家在過去的工作中，得到過許多人的幫助，現(xiàn)在你到財政廳工作，有人要你幫助解決項目、資金問題，你怎么辦?多數(shù)同志都回答的很好：一是要講清政策;二是不能解決的要耐心說服解釋;三是能解決的盡力解決。這就是既講感情，又講原則。
第五，要講團(tuán)結(jié)。財政廳是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的集體。財政廳的每一個成員，加入這個集體，就要維護(hù)財政形象，為這個集體增光添彩。個人再優(yōu)秀，如果離開集體也將一事無成。馬克·吐溫在《林肯的小屋》中寫到：“沒有森林就沒有原木，沒有原木就沒有小屋，沒有小屋就沒有林肯，沒有林肯就沒有今天的美國”，個人和國家、集體是聯(lián)系在一起的。林肯為美國的進(jìn)步和統(tǒng)一做出了突出的貢獻(xiàn)，他解放了黑奴，維護(hù)了美國的統(tǒng)一，他的功績載入了美國的史冊，為世人所公認(rèn)。是美國這個集體培養(yǎng)了他，同時，他成為總統(tǒng)以后，又推進(jìn)了美國社會的發(fā)展，這說明了集體的作用：一個好集體可以醞釀、培養(yǎng)很多有用的、優(yōu)秀的人才。所以，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)事業(yè)的進(jìn)步，對每一個人的成長都是至關(guān)重要的。我最近看了奧巴馬的《無畏的希望》，中間有一句讓我記憶深刻。他說一棟分裂的房子，必定要倒塌。從房子可以講到集體，也可以講到國家。如果我們的集體有各種各樣的裂痕，就不會成為一個戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的整體。在汶川地震中，只要是結(jié)構(gòu)牢的房子，就震不垮，否則，就一定會坍塌。當(dāng)然，一個集體，不可能只有一個聲音，肯定會有不同的聲音，這是允許的。我們可以發(fā)表不同的言論，但是不能危害集體的團(tuán)結(jié)。也就是通常所說的，君子和而不同，小人同而不和。我們的一行一言，都要維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。財政廳是個集體，國家又是由多個集體組成的。只有每個集體團(tuán)結(jié)，國家才能團(tuán)結(jié)。危害了集體的團(tuán)結(jié)，就是危害了國家的團(tuán)結(jié)。
第六，要講廉潔。我當(dāng)廳長以來，xx年收到了4封舉報信，上半年收到了2封，以后一封都沒有了。我們廳機(jī)關(guān)幾百名干部，包括二級單位的干部職工有上千人，沒人被舉報，這很難得，不容易啊!所以，我們要珍惜。我現(xiàn)在每天收到一些群眾來信，都是反映問題、反映困難的，沒有舉報財政廳干部的。我不希望你們只來幾天，就有告狀信寫給我。我先給你們打個預(yù)防針，財政廳是有權(quán)，但不允許任何一個人濫用權(quán)，有機(jī)會進(jìn)入機(jī)關(guān)，我們每一個人只能為這個機(jī)關(guān)增光添彩。就像清華大學(xué)管理學(xué)院黨委書記、院長對新招的學(xué)生說的那樣，你有一萬個理由要為學(xué)校爭光，但沒有一個理由為學(xué)校抹黑。同理，你有一萬個理由要為財政爭光，但沒有一個理由為財政抹黑。
人都是講感情的，我個人的特點是愛憎分明，不對的，我會嚴(yán)厲地批評，但是對那些困難群體，對表現(xiàn)好的，我是高度關(guān)心和重視的，要想在我面前搞歪門邪道，走捷徑是辦不到的。為什么我們財政廳招公務(wù)員這么安靜，就是因為我們嚴(yán)格執(zhí)行了“三依三公”的原則，第一次招公務(wù)員的時候，當(dāng)時有領(lǐng)導(dǎo)干部跟我打招呼，還有當(dāng)面找我談的，我都沒答應(yīng)。如果不堅持原則，我們農(nóng)村出來的孩子能到省財政廳來工作嗎?不可能。我要拉關(guān)系，可以拉很多關(guān)系，也會有很多人感謝我。但那算什么廳長，維護(hù)社會公平正義，不是靠說的，是要靠做的。如果沒有公正的制度，你們大部分人就不可能坐到這里。如果不是鄧小平同志恢復(fù)的高考制度，我也不可能坐到這里。廳里在給你們的通知中明確告知了調(diào)動紀(jì)律，大家走的時候一定要保持廉潔，不要借機(jī)斂財。如果有違紀(jì)違法行為，我們一定會依法依紀(jì)從嚴(yán)查處。這看似無情，其實這個無情里面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養(yǎng)育、組織單位培養(yǎng)分不開的，也是很不容易的。你們到了這里，我就要對你們負(fù)責(zé)。要真把你們處分了，我怎么面對你們的父母家人，怎么面對培養(yǎng)你們的組織和領(lǐng)導(dǎo)?
談到做事，財政廳是干什么的?大家要有一個正確的認(rèn)識。財政廳是一個綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，是為國家理財?shù)?，古人云：財是庶政?政是理財之帥。這說明財政的重要性，政府要把經(jīng)濟(jì)社會管理好，財政是非常重要的。那么怎樣理財呢?就必須要有一批依法守規(guī)、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹說一些人“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，當(dāng)了廳長想當(dāng)省長，當(dāng)了省長想當(dāng)，眼前還只是一個村長?！庇凶非笃鋵嵄旧硪矝]什么錯，但是要一步步來，我也是從村里會計做起的。我們每個人都可立志干大事，但不要只想到要當(dāng)大官，干大事都要從小事做起，從實事做起。
最后，我要說的是，一方面，請各位廳領(lǐng)導(dǎo)、處長多關(guān)注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關(guān)心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以后有個適應(yīng)過程，有個角色轉(zhuǎn)變的問題。由于他們經(jīng)歷不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應(yīng)，但是要理解。雖說他們職務(wù)不高，但畢竟擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副鎮(zhèn)長或者副處長等，在原單位是領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在是被領(lǐng)導(dǎo)，在角色轉(zhuǎn)換過程中有不太適應(yīng)、不恰當(dāng)?shù)牡胤剑紤?yīng)該表示理解。人事處要盡早安排具體工作，辦公室和后勤要對他們的住房和生活問題進(jìn)行專門研究。另一方面，新進(jìn)人員要虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況，盡快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過20xx年、20xx年后，當(dāng)我們回過頭來評價我們這次選調(diào)行為的時候，你們已經(jīng)用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負(fù)我們的期望，你們是一群值得信賴、有所作為的人。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇五
自3月18日以來，按照省局(公司)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們聆聽了問局長代表省局(公司)黨組作了《深入學(xué)習(xí)實踐活動加快推進(jìn)企業(yè)組織由增長型向成長型轉(zhuǎn)變》的動員講話，收看了科學(xué)發(fā)展觀專題理論講座，開展了三次支部集中學(xué)習(xí)交流活動，自學(xué)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文章，通過系列的學(xué)習(xí)活動，使自己充分認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，加深了對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解。結(jié)合學(xué)習(xí)情況談兩點初步認(rèn)識。
一、全面學(xué)習(xí)準(zhǔn)確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵
唯物辯證法從事物的前進(jìn)性和方向性理解發(fā)展，發(fā)展的實質(zhì)是事物的前進(jìn)和上升，是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡，如果沒有發(fā)展，就不會有繽紛秀麗的自然界，就不會有生生不息的人類社會，就不會有日新月異的現(xiàn)代科技，就不會有人的認(rèn)認(rèn)識不斷提高，發(fā)展是永恒的定律。中國共產(chǎn)黨始終用發(fā)展的觀念指導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)，取得一個又一個勝利。毛澤東關(guān)于“社會主義經(jīng)濟(jì)法則是發(fā)展生產(chǎn)，保障供給”，關(guān)于“我國人民應(yīng)當(dāng)有一個遠(yuǎn)大的規(guī)劃，要在幾十年內(nèi)，努力改變我國在經(jīng)濟(jì)上和科學(xué)文化上的落后狀況，迅速達(dá)到世界上的先進(jìn)水平”，關(guān)于“統(tǒng)籌兼顧，各得其所”等一系列關(guān)于發(fā)展的思想，是符合社會主義建國初期的發(fā)展觀念、方針政策，使我國在一窮二白的基礎(chǔ)上，建立起門類比較齊全的工業(yè)，農(nóng)業(yè)得到了發(fā)展，初步擺脫了貧窮落后的面貌。
鄧小平關(guān)于“解放思想，實事求是”“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”“一部分人先富和共同富?！薄吧鐣髁x現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)”“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”“改革開放”“初級階段論”;“一個中心，兩個基本點”“發(fā)展才是硬道理”等一系列發(fā)展觀，指導(dǎo)著社會主義建設(shè)事業(yè)，掀起了社會主義建設(shè)的新高潮，改革開放取得的了巨大成功，經(jīng)濟(jì)社會取得了巨大進(jìn)步。
關(guān)于“要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和依靠勞動者素質(zhì)上來”“科教興國”“處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系”“可持續(xù)發(fā)展”“三個代表”等重要思想，繼續(xù)推進(jìn)我國的改革開放事業(yè)，克服一個又一個困難，開始邁入小康社會。
以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，面對國際國內(nèi)形勢發(fā)生的深刻變化，繼承和發(fā)展了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的認(rèn)識，提出了科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，必將引領(lǐng)中國人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，順利邁入全面小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
科學(xué)發(fā)展觀是我黨關(guān)于發(fā)展的中國化的馬克思主義，是世界觀和方法論的統(tǒng)一，是指導(dǎo)我們實踐的“金鑰匙”，因此，需要我們學(xué)好用好。
二、以科學(xué)發(fā)展觀的思想理解把握全省系統(tǒng)20xx年中心工作
過去在工作中常常引用“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)”這句話，可以說是用的多，想的少。通過這次的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀有了新認(rèn)識新提高。科學(xué)發(fā)展觀不僅是理論，更是方法論和實踐論的統(tǒng)一;科學(xué)發(fā)展觀不是抽象的理論，而是黨的路線方針政策，是具體的可操作的行動指南，需要每一個領(lǐng)導(dǎo)干部以及廣大黨員干部身體力行?？茖W(xué)發(fā)展觀需要結(jié)合實際運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化建設(shè)的方方面面，形成各自具體的科學(xué)發(fā)展理念、方法、模式、途徑和目標(biāo)。我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著力點是結(jié)合行業(yè)實際實踐科學(xué)發(fā)展觀，將科學(xué)發(fā)展觀植根于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中，將科學(xué)發(fā)展觀的要求具體化、細(xì)化到行業(yè)的經(jīng)營活動的全過程，以科學(xué)發(fā)展觀的思維來理解把握行業(yè)的中心工作和目標(biāo)任務(wù)。從而使思想認(rèn)識上更加統(tǒng)一，行動上更加自覺，方法步驟上更加科學(xué)，實踐效果上更加明顯。
問局長代表省局公司黨組對20xx年工作提出了總體要求：“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，貫徹落實全國煙草工作會議精神，嚴(yán)格落實國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的工作要求，以推進(jìn)企業(yè)組織轉(zhuǎn)型為主線，以一線員工和零售終端為工作著力點，確保經(jīng)濟(jì)增長，確保市場秩序，確保規(guī)范，確保安全，促進(jìn)全省系統(tǒng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年“。為順利完成目標(biāo)任務(wù)，需要我們用科學(xué)的發(fā)展觀來理解我省系統(tǒng)全年的中心工作。
一是用發(fā)展觀理解把握行業(yè)的宏觀調(diào)控。隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷蔓延，對煙草行業(yè)的影響將逐步顯現(xiàn)，國家局提出“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”這一目標(biāo)任務(wù)，為完成這一任務(wù)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀調(diào)控。嚴(yán)格計劃種植合同管理，防止煙葉超種超收;始終保持打假高壓態(tài)勢，確保區(qū)域卷煙市場最大程度占有;調(diào)優(yōu)卷煙結(jié)構(gòu)，最大程度滿足市場需求;調(diào)控投放節(jié)奏，防止社會庫存過高和卷煙價格下滑;調(diào)整服務(wù)策略，提高客戶滿意度;加大宣傳促銷，提高卷煙銷量;加強(qiáng)品牌培育
，滿足消費(fèi)需求。所有這些舉措是根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部的變化，而采取的積極有效的符合行業(yè)當(dāng)前實際的措施、手段和方法，是科學(xué)發(fā)展觀在行業(yè)的具體應(yīng)用。
二是用發(fā)展觀理解把握全面規(guī)范。近十年來煙草行業(yè)的發(fā)展充分說明，沒有行業(yè)的不斷規(guī)范，就沒有行業(yè)今天的發(fā)展壯大。應(yīng)當(dāng)說規(guī)范促發(fā)展是行業(yè)的一條寶貴的成功經(jīng)驗，已經(jīng)深入人心。首先，規(guī)范創(chuàng)造了公平的環(huán)境。沒有規(guī)范，就沒有送貨上門，打假就變成了假打，宏觀調(diào)控就會失靈，煙葉就會超種超收，越超收行業(yè)的包袱越重;卷煙計劃就會變成一紙空文，低價傾銷，體外循環(huán)，偷逃稅款，假公濟(jì)私，惡性競爭就在所難免，最終損害的是國家利益消費(fèi)者利益，危害的是行業(yè)自身的利益。第二，規(guī)范出效益出競爭力。行業(yè)規(guī)范了，政令暢通調(diào)控有力，公平交易競爭有序，打假有力市場得控，服務(wù)到位客戶滿意，價格穩(wěn)定效益增長。第三規(guī)范促進(jìn)發(fā)展。隨著行業(yè)規(guī)范水平的不斷提高，將不斷促進(jìn)行業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范環(huán)境下的發(fā)展是健康的發(fā)展，因為它維護(hù)了國家利益維護(hù)了消費(fèi)者利益;是協(xié)調(diào)的發(fā)展，它兼顧了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)三者關(guān)系，兼顧了經(jīng)營者、零售戶、消費(fèi)者三者利益關(guān)系;是可持續(xù)的發(fā)展，它積累了較為雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，為國家持續(xù)做出較大貢獻(xiàn)，隨著兩個“十多個”的實現(xiàn)，大企業(yè)大品牌的形成，煙草的內(nèi)部體制機(jī)制的不斷完善，隊伍素質(zhì)的不斷提升，將為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供雄厚的物質(zhì)和智力支持。第四，規(guī)范需要不斷提高。規(guī)范不是一成不變的，今天的規(guī)范與幾年前的規(guī)范從形式到內(nèi)容有著本質(zhì)的差別，過去的規(guī)范強(qiáng)調(diào)的是合法合規(guī)，今天更加注重有效性，即從行為層面上升到思想層面，從規(guī)章制度上升到流程和文化;過去的規(guī)范強(qiáng)調(diào)的是上對下外對內(nèi)的他律，今天更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子以及廣大員工的自律;過去的規(guī)范所涵蓋是局部的淺層次的，今天強(qiáng)調(diào)的是全面的深層次的規(guī)范。因此開展全面規(guī)范梳理年活動是適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新要求，是科學(xué)發(fā)展觀在行業(yè)的具體的現(xiàn)時的體現(xiàn)，將促進(jìn)我省系統(tǒng)在更高水平更高層次上發(fā)展，最終實現(xiàn)成長型企業(yè)的目標(biāo)。
三是用發(fā)展觀理解把握基礎(chǔ)管理。近幾年來，我們的管理水平在不斷提高，基礎(chǔ)在不斷的夯實，但與行業(yè)發(fā)展的要求比，與先進(jìn)企業(yè)的水平比，我們還有不少差距，無論是經(jīng)營管理、預(yù)算管理、成本費(fèi)用管理、人力資源管理、安全管理等，還需要下大力氣加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。因此，需要運(yùn)用質(zhì)量管理的基本原則和方法，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。通過信息技術(shù)來梳理、優(yōu)化和固化流程，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。要不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新活動，提高科技創(chuàng)新水平。按照“一個轉(zhuǎn)變、四個融入”的思路抓好安全管理工作等等。通過不斷夯實工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量和效率。
四是用發(fā)展觀理解把握隊伍建設(shè)。近幾年來行業(yè)的發(fā)展為員工的成長搭建了舞臺，提供了空間，“四定改革”激發(fā)員工的活力，隊伍素質(zhì)得到了提升。但科技日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化競爭國際化日趨激烈，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延的趨勢未根本扭轉(zhuǎn)，行業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境日趨復(fù)雜多變，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高駕馭全局的能力，具有科學(xué)的決策水平;要求我們員工不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)形勢變化，為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，體現(xiàn)以人為本的思想，發(fā)展依靠高素質(zhì)的員工隊伍，廣大員工共享發(fā)展成果。
在剛剛結(jié)束的財務(wù)審計工作會議上，賈總對20xx年的財務(wù)審計工作，按照國家局的要求和省局工作的中心任務(wù)，進(jìn)行了全面部署。問總到會并作了《提高服務(wù)水平加快工作轉(zhuǎn)型》的重要講話，要求全體財務(wù)審計人員努力做到“四個更加”，即更加有效地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理工作，更加有力地落實全面規(guī)范，更加扎實地打牢財務(wù)審計基礎(chǔ)，更加積極地加強(qiáng)隊伍建設(shè)，我們將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，把握自身工作的規(guī)律性，提高適應(yīng)性，增強(qiáng)主動性，以更加飽滿的熱情完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“四個確?！弊龀龇e極貢獻(xiàn)。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇六
各位校長：
今天專門召開財務(wù)工作會議，主要是強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范動作，合理調(diào)配，統(tǒng)籌兼顧，舉全鎮(zhèn)之力辦大事，把有限的資金用在校園建設(shè)上，確保中小學(xué)財務(wù)管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務(wù)管理工作會議非常必要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理，規(guī)范中小學(xué)財務(wù)行為，省財政廳、教育廳高度重視中小學(xué)財務(wù)管理工作，教育局領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心中小學(xué)財務(wù)管理工作，并且制定下發(fā)了《基礎(chǔ)教育財務(wù)管理暫行辦法》。按照省、市要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理薄弱、資金管理使用不規(guī)范的現(xiàn)狀，我講三個方面意見：
一、我鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理工作簡要回顧
隨著教育改革的不斷深入，財務(wù)管理工作得到了各級各部門的大力支持，財務(wù)管理主體沿著規(guī)范、健康、安全軌道運(yùn)行;全面落實了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革;強(qiáng)化了監(jiān)管，狠抓了制度建設(shè)。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
1、財務(wù)管理規(guī)范性收支沒有得到強(qiáng)化。每月的用款計
劃沒有得到細(xì)化，沒有根據(jù)當(dāng)月實際用款進(jìn)行預(yù)算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費(fèi)用過高、過偏、甚至走了樣，交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務(wù)性支出占了很大比例;隨意性開支、違紀(jì)開支時有發(fā)生。
2、票據(jù)管理不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：個別學(xué)校先開支，后補(bǔ)票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規(guī)范;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據(jù)無經(jīng)手人簽字等不規(guī)范支出現(xiàn)象較多。
3、教育經(jīng)費(fèi)開支不合理。一是大量公用經(jīng)費(fèi)被挪用。按政策規(guī)定，中小學(xué)的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校日常辦公用品，院內(nèi)綠化、班級校園文化建設(shè)、桌椅校舍維修及購臵等。而現(xiàn)在許多學(xué)校將這些費(fèi)用用于發(fā)放教職工的福利、質(zhì)量獎懲、課時津貼等;二是經(jīng)費(fèi)支出重心還沒有轉(zhuǎn)移到為新課程改革和素質(zhì)教育的服務(wù)上來;三是預(yù)算編制不合理、不科學(xué)、不規(guī)范，不細(xì)化，致使支出隨意性較強(qiáng)，校長想怎么花，就怎么花;想干什么，就干什么，這樣下去很危險。
4、私設(shè)賬外帳。小學(xué)實行統(tǒng)一報賬制后，個別小學(xué)依然設(shè)立賬外帳，嚴(yán)重違背了財經(jīng)紀(jì)律和教育局、財政局聯(lián)合下發(fā)的20xx年198號文件規(guī)定。
5、“兩免一補(bǔ)”惠民政策落實不規(guī)范，不到位?；菝裾呗鋵嵅粐?yán)密，資助不規(guī)范，資金發(fā)放不及時，不能確保“應(yīng)享盡享”。
造成以上問題的原因主要有：
一是財務(wù)管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務(wù)管理有多重要沒有充分的、足夠的認(rèn)識。隨著教育投入的不斷加大，對財務(wù)管理沒有引起高度重視，認(rèn)識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強(qiáng)財務(wù)管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。
二是校長及財務(wù)人員法制觀念不強(qiáng)。一是對財經(jīng)法規(guī)等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規(guī)則，不會理財，沒有一套程序和制度來約束;三是權(quán)力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴(yán)重，在管理中責(zé)任不明，不懂規(guī)距，不懂套路，不知道錢越多，責(zé)任越大的道理。
三是學(xué)校財務(wù)管理制度不健全。在財務(wù)管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什么程序、措施和辦法，我相信，只要有一套規(guī)范的、嚴(yán)格的管理程序，收支得到嚴(yán)格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規(guī)范，制度健全了就見成效，由于制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中小學(xué)在財務(wù)管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權(quán)、利、責(zé)和風(fēng)險的關(guān)系非常模糊。
四是財政資金監(jiān)管力度不強(qiáng)。中心校如何將撥付的款項監(jiān)管到位，如何監(jiān)管轄區(qū)所有學(xué)校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監(jiān)管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務(wù)管理中，出現(xiàn)這樣或那樣的問題，中心校負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的緊迫性和責(zé)任感
一要充分認(rèn)識新形勢下中小學(xué)財務(wù)管理工作的必要性。教育財務(wù)工作關(guān)乎教育發(fā)展的全局。這就要求我們必須將錢規(guī)范的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學(xué)校的大發(fā)展上，硬件建設(shè)上。因此，中心校要成立以我為首的理財監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月底對所有小學(xué)每月實際用款計劃情況進(jìn)行一次認(rèn)真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行“問責(zé)”，到底是什么原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認(rèn)識切實加強(qiáng)財務(wù)管理工作的重要性。要將財務(wù)管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵?；菝裾呗鋵嵉牟坏轿徊粌H僅是財務(wù)管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統(tǒng)工程，惠及千家萬戶，如何將惠民政策落到實處，事關(guān)社會的穩(wěn)定、事關(guān)社會發(fā)展的全局。必須從講政治、保穩(wěn)定、保安全的角度去認(rèn)識財務(wù)管理工作。三要從廉潔自律的角度來認(rèn)識財務(wù)管理的緊迫性。權(quán)利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務(wù)管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護(hù)自己的角度出發(fā)，不要自己拿自己不當(dāng)人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎么做，經(jīng)濟(jì)問題是一個千百雙眼睛所關(guān)注的問題，財務(wù)人員及管理人員是一種責(zé)任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩(wěn)定的角度來充分認(rèn)識財務(wù)管理的責(zé)任感。即要把財務(wù)管理工作上升到保安全的角度，又要講穩(wěn)定、保穩(wěn)定，財務(wù)管理出了問題，必將引起教育系統(tǒng)的不穩(wěn)定，因此解決思想和認(rèn)識是首要問題。
三、嚴(yán)格程序，強(qiáng)化舉措，確保財務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行。
統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據(jù)你校學(xué)生數(shù)所下?lián)艿膶W(xué)校運(yùn)行保障資金，拿出10%用于中心校日常辦公及事務(wù)性工作;拿出10%用于統(tǒng)籌，集中辦量辦大事;拿出10%用于校長日常接待;70%的資金全部用于校園建設(shè)上，校長在花完70%以后，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調(diào)配用款計劃，確保賬面不再出現(xiàn)欠賬現(xiàn)象。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把財務(wù)管理工作放在首要位臵。既要學(xué)習(xí)政治，又要學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，學(xué)習(xí)要放在第一位，任何借口都不得作為不規(guī)范財務(wù)管理的理由，中心校、中學(xué)校長要經(jīng)常深入實際，檢查財務(wù)規(guī)范不規(guī)范，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強(qiáng)財務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開。
2、強(qiáng)化監(jiān)督，確保資金安全規(guī)范運(yùn)行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預(yù)算制度，還要做到有計劃、有目標(biāo)。但是，再完備的財務(wù)管理制度，也不一定能解決目前中小學(xué)財務(wù)管理中的問題，我認(rèn)為，關(guān)鍵的關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督，以防有關(guān)規(guī)章制度變成“空文”。今后，在內(nèi)審機(jī)制上，還要充實人力，加大內(nèi)審力度，重點加強(qiáng)中小學(xué)年度財務(wù)收支、專項資金使用、基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強(qiáng)化內(nèi)審職能，進(jìn)行有效的審計，確保資金安全規(guī)范運(yùn)行，切實發(fā)揮資金效益。
3、強(qiáng)化管理，確保無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)范的收支保安全，違規(guī)違紀(jì)收費(fèi)不穩(wěn)定，有很多問題是管理不到位所產(chǎn)生的，在收費(fèi)這一嚴(yán)肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費(fèi)都必須執(zhí)行公示制。公示內(nèi)容包括項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、收費(fèi)范圍、計費(fèi)單位、投訴電話等。二是認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)報告制。學(xué)校收費(fèi)實行報告制度，所有學(xué)校的收費(fèi)都必須向中心校報告。報告的內(nèi)容包括收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、收費(fèi)范圍、收費(fèi)金額等情況，并由校長親自簽名蓋章。三是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理。學(xué)校的資料收費(fèi)、作業(yè)本收費(fèi)、飲水收費(fèi)、上級下發(fā)的讀書課本收費(fèi)等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進(jìn)。
4、突出重點，努力搞好項目建設(shè)。學(xué)校所有的建設(shè)必須實行報批制度，對未報批而私自建設(shè)的項目，將從嚴(yán)追究責(zé)任，對因此而形成的新債務(wù)由相關(guān)責(zé)任人負(fù)全責(zé)。同時，對任何人許可和默許的建設(shè)項目都是無效的，新增項目一定要報批，小型項目由中心校組織相關(guān)人員審核，重大項目必須提交教育局局務(wù)務(wù)會議研究審批。對于符合招標(biāo)采購標(biāo)準(zhǔn)和條件的一律按規(guī)定辦事。并且在項目建設(shè)上必須堅持項目法人制、工程招標(biāo)制、建設(shè)質(zhì)量終身制、責(zé)任事故追究制、工程監(jiān)理制。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強(qiáng)中小學(xué)的財務(wù)管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。要將財務(wù)管理工作放在學(xué)校管理工作的重中之重，要明確財務(wù)收支責(zé)任，明確各自職責(zé)，做到責(zé)任到人，責(zé)、權(quán)、利分解。其次要加強(qiáng)平時收支的監(jiān)管，規(guī)范到位。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，壓縮事務(wù)性開支。今后中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學(xué)校要簡樸接待，即要嚴(yán)禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現(xiàn)象，一定要控制福利、津補(bǔ)貼、質(zhì)量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現(xiàn)在起，財務(wù)管理嚴(yán)格實行責(zé)任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審簽責(zé)任，誰簽字，誰負(fù)責(zé)。
同志們，抓好學(xué)校財務(wù)管理工作是學(xué)校校長必備的基本素質(zhì)，從大處講也是一項政治任務(wù)，從小處講也是管理好一所學(xué)校發(fā)展必備的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮(zhèn)的財務(wù)管理好，就一定能把我鎮(zhèn)的財務(wù)用好，也一定能把我鎮(zhèn)的教育保障經(jīng)費(fèi)用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領(lǐng)導(dǎo)放心，社會安定。
謝謝大家!
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位12月份的壽星們：
大家下午好!很高興代表工會站在這里發(fā)言。此時此刻，我們大家的心情移動非常激動。首先我代表今天在座的以及因工作需要不能前來參加今天集體生日會的12月份全體壽星們，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，給予我們的關(guān)心，關(guān)懷和關(guān)愛表示衷心地感謝!
每一個集體生日，我都想把自己的祝福帶給我最親愛的老師們，帶給我可敬的同事們。在這個燦爛的日子里，我誠摯的送上一句最古老但又最新出爐的祝福，生日快樂，終生美麗!
在祝福的同時，我要深深地感謝我的同行們，是你們造就了朝陽的風(fēng)采，是你們成就了朝陽的今天。今天的生日燭火點燃又熄滅，這一瞬間的含義有兩個：告別過去的酸甜苦辣，迎接人生的每一次攀登。
我們每個人都希望自己能在一個像家一樣的單位里工作、學(xué)習(xí)和生活。平常我們大家都是默默無聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的功績，但我們同樣享受著朝陽小學(xué)大家庭帶來的快樂和幸福。集體生日會形式雖然簡單，但學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷卻讓我們每位教職員工都真切感受到了朝陽小學(xué)大家庭的溫暖與和諧。
生日就像人生旅途中的一個坐標(biāo)、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福，生命如此寶貴需要感恩。今天我們在這里向生養(yǎng)、關(guān)愛和呵護(hù)我們的的父母，向言傳身教給我們許多做人的道理的老師，向培育我們自信、自強(qiáng)、自立的領(lǐng)導(dǎo)，向伴隨我們的成長和生活的集體說一聲謝謝!在我們的生日的時光里也祝福我們的父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)健康，幸福!祝福我們?yōu)橹畩^斗的朝陽小學(xué)興旺發(fā)達(dá)!
在這個特別的日子里，我們的壽星們還要彼此祝福，親愛的同事們、朋友們、出生在同一個月份里本身就是一種緣分，在此我也祝福大家更加自信地工作，執(zhí)著地追求，勇敢地進(jìn)取，快樂地生活。在這個特別的日子里我想我們大家都有許多話要說，千言萬語化作一句，“領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷就是我們工作的動力，今后我們要用實際行動報答這份沉甸甸的關(guān)愛”。
此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語，我不想占用大家的美好時光，最我還是要說：謝謝!謝謝學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)給我們倍加關(guān)愛，謝謝所有到來的同事們，歡聚一堂，共同創(chuàng)造這樣的一個溫馨的氛圍。希望我們在今天生日會上許下的心愿，就象一顆顆希望的種子，讓我們期待它發(fā)芽、成長、開花、結(jié)果。
謝謝大家!
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊，發(fā)揚(yáng)我們“追求無止境”的精神，建立“嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團(tuán)隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
最新工廠領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，我們響水縣局在市局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對國際金融危機(jī)和國內(nèi)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展形勢，堅定信心、搶抓機(jī)遇、迎難而上、攻克時艱，圓滿地完成了全年各項國稅工作任務(wù)，得到了市局和地方黨委政府的充分肯定，在系統(tǒng)內(nèi)外受到多項表彰和獎勵。
上午，我們響水縣局與會人員聆聽了顧局長的工作報告，大家深切地感受到：顧局長的報告是一個令人振奮、催人奮進(jìn)的報告，是一個孕育希望、充滿活力的報告，是一個奮發(fā)有為、務(wù)求實效的報告。剛才常務(wù)副市長陳市長對國稅工作作出了重要指示，我們決心認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好顧局長的工作報告和陳市長的重要講話精神，乘風(fēng)而進(jìn)，乘勢而上，以“稅源專業(yè)化管理深化年”為主題，以開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)率先”活動為載體，深入推進(jìn)“依法治稅、科學(xué)增稅、專業(yè)管稅、陽光辦稅、人才興稅和廉潔從稅”六大工程，圓滿完成全年各項國稅工作任務(wù)。
20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要之年，是迎接黨的勝利召開的喜慶之年，是地方人大、政府、政協(xié)的換屆之年，也是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化”之年，我們響水縣局將在市局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出“三項”重點目標(biāo)，努力推動響水國稅事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
一、凝心聚力，始終沖在組織收入的最前線。一是始終堅持組織收入原則不動搖，建立組織收入“科學(xué)考核”機(jī)制，修訂完善“組織收入質(zhì)量競賽辦法”，突出稅收預(yù)測準(zhǔn)確率、組織收入原則落實情況和征收努力程度“三項”重點，按月考核，按月通報，按月兌現(xiàn);二是建立完善“壓力分?jǐn)偂睓C(jī)制，圍繞縣局領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤科室、基層分局“三個”考核層級，實施捆綁考核，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、掛鉤科室深入基層征收一線，指導(dǎo)、幫助和服務(wù)基層開展組織收入工作，形成壓力傳遞，增強(qiáng)征收合力;三是提高科學(xué)分析能力和科學(xué)控管手段，強(qiáng)化新增稅源企業(yè)、重點稅源企業(yè)和重大項目的跟蹤服務(wù)，積極開展“納稅申報信息數(shù)據(jù)競賽”活動，夯實管理基礎(chǔ)，提高稅源監(jiān)管水平;四是全員發(fā)動，上下一心，引導(dǎo)全縣國稅干部職工始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、飽滿的志氣，積極投身組織收入工作之中，牢固確立勇挑重?fù)?dān)，勇于分憂，勇爭一流的意志品質(zhì)，全面打響組織收入攻堅戰(zhàn)。
二、齊心協(xié)力，始終站在改革創(chuàng)新的最前沿。20xx年是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化年”，面臨著推進(jìn)稅源專業(yè)化管理和稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)“兩項”重大任務(wù)。我們決心在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合響水國稅實際，因地制宜，因時而動，積極爭做改革創(chuàng)新的排頭兵、領(lǐng)頭雁和先行者。一是要發(fā)揚(yáng)敢闖敢試，先人一拍的創(chuàng)新精神。更新管理理念，整合管理資源，深刻領(lǐng)會“稅源專業(yè)化管理”的精神實質(zhì)，規(guī)范征管程序，厘清職責(zé)范圍，強(qiáng)化分級管理，提高風(fēng)險管理質(zhì)效，率先推進(jìn)邏輯扁平化;二是要發(fā)揚(yáng)敢為人先，快人一步的創(chuàng)新精神。認(rèn)真貫徹落實《省局大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點方案》，總結(jié)我局大企業(yè)“三化”管理模式和大企業(yè)“五項服務(wù)管理制度”創(chuàng)新的經(jīng)驗和做法，拓寬業(yè)務(wù)創(chuàng)新渠道，努力提升大企業(yè)納稅遵從度和辦稅滿意度;三是要發(fā)揚(yáng)敢做敢為，勝人一籌的創(chuàng)新精神，按照《江蘇國稅現(xiàn)代稅收管理綜合改革試驗區(qū)建設(shè)方案》的要求，努力在轉(zhuǎn)變稅收管理方式上下功夫，做文章。
三、同心合力，始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)的最前列。一是大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，與全省開展的“三解三促”和全市開展的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動相結(jié)合，深入開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“服務(wù)明星”等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)和樹立各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范和引領(lǐng)作用;二是深入開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)率先”年度載體活動，鞏固和深入“響水國稅110、稅企大學(xué)堂、稅企對話日、服務(wù)企業(yè)周”等服務(wù)載體成效，努力提高國稅品牌建設(shè)的影響力和美譽(yù)度;三是繼續(xù)推進(jìn)簡化優(yōu)化辦稅流程管理，實現(xiàn)稅收管理流程有效控制，把辦結(jié)率、正確率和滿意率作為服務(wù)考核的三個關(guān)鍵指標(biāo)，加大壓力、激發(fā)活力、提升能力，促進(jìn)稅收服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的大幅提升;四是鞏固深化五好和諧基層建設(shè)成果，全面加強(qiáng)基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)，積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書征文、道德宣誓、弘揚(yáng)先進(jìn)等活動，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和競爭力。以創(chuàng)建省級廉政文化示范點為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊伍和諧穩(wěn)定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，新一年全市國稅系統(tǒng)的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪制，奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，沖鋒號已經(jīng)吹響，我們決心在市局黨組和地方黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機(jī)關(guān)各職能處室的正確指導(dǎo)下，立足高標(biāo)準(zhǔn)、定位高起點，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實有效的工作方法，更加富有成效的工作實績，努力做好新一年各項國稅工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
謝謝大家!
