總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇一

全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段動員大會召開之后，文化旅游局黨委于4月25日召開了由全體黨員參加的動員大會。會議認(rèn)真總結(jié)了集中學(xué)習(xí)階段的情況，對第二階段的工作進(jìn)行了全面部署。縣委督導(dǎo)組成員余志紅同志參加了會議。動員會上，局黨委書記馬尚朝同志對第二階段工作的重要意義進(jìn)行了認(rèn)真地分析，對第二階段的工作進(jìn)行了具體部署和安排。全體黨員通過召開動員會，明確了第二階段的工作任務(wù)，增強(qiáng)了開展批評與自我批評的自覺性。

局黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，通過多種形式廣泛開展了征求意見工作。

一是向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)全體職工、二級單位全體黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長、離退休職工、旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人、文化經(jīng)營戶和縣直相關(guān)單位等發(fā)放征求意見表共計(jì)200份；

二是召開了6個(gè)座談會，分別向二級單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長、非黨員群眾、旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人、文化經(jīng)營戶等廣泛征求意見。通過多種形式，共征求意見270多條，其中局班子75條，局機(jī)關(guān)20條，班子成員52條，

二級單位123條。這些意見和建議匯總為15條，歸結(jié)起來大約有五類：

一是內(nèi)部建設(shè)問題，

二是加快發(fā)展問題，

三是政策支持問題，

四是服務(wù)基層問題，

五是激發(fā)活力問題。經(jīng)過梳理后，局黨委和各支部如實(shí)反饋了意見。

其中，局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見由縣委先進(jìn)性教育督導(dǎo)組組長李俊同志反饋，各支部書記的意見由局黨委書記馬尚朝同志反饋，其他黨員的意見由各支部書記反饋。通過征求、反饋意見，全體黨員明白了自身存在的問題和今后的努力方向，進(jìn)一步樹立了做好全縣文化旅游工作的信心和決心。

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，局黨委和各支部深入開展了交心談心活動。局黨委書記、局長馬尚朝與局機(jī)關(guān)全體干部職工、二級單位負(fù)責(zé)人等25名同志進(jìn)行了交心談心，分管副局長與分管股室、股室內(nèi)部成員之間都開展了交心談心。交心談心過程中，局黨委和各支部本著對同志、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊密聯(lián)系工作、學(xué)習(xí)、思想和生活實(shí)際，交真心，換真情，相互征求意見，幫助查找問題。通過交心談心活動，溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

在征求意見和交心談心的同時(shí)，局黨委和各支部繼續(xù)組織全體黨員開展了一系列的學(xué)習(xí)活動。

一是各個(gè)支部編印了《信訪條例》，并分發(fā)到每位黨員手中，要求每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記；

二是組織觀看了湖北電視臺播放的全省先進(jìn)性事跡報(bào)告會，各個(gè)支部組織開展討論；

三是組織學(xué)習(xí)了3月18日湖北日報(bào)文章《領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》。從局黨委的檢查情況看，每位黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的內(nèi)容，并做了一定的讀書筆記。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的自覺性，特別是對信訪工作的原則、程序和要求以及自身的職責(zé)有了全面的了解，強(qiáng)化了對信訪人合法權(quán)益的尊重保護(hù)意識，增強(qiáng)了做好信訪工作的責(zé)任感。

除了離退休黨員外，57名在職黨員都進(jìn)行了自我檢查和黨性分析，嚴(yán)格按照要求寫出了黨性分析材料。在自我檢查和黨性分析過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各支部書記從對黨、對人民、對事業(yè)、對自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展自我批評，勇于挖掘自身的問題，重點(diǎn)從科學(xué)發(fā)展觀、群眾觀、廉潔自律等方面進(jìn)行全面剖析，并提出了切實(shí)可行的整改措施，為黨員群眾深入進(jìn)行黨性分析起到了帶頭作用。班子成員的黨性分析材料均通過了縣委督導(dǎo)組的審閱。各支部書記的黨員分析材料均通過了局黨委書記的審閱。黨員群眾重點(diǎn)檢查了在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源。黨員群眾的黨性分析材料均通過了各支部書記的審閱。

在廣泛交心談心、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，局黨委和各支部都召開了專題組織生活會。

xx年4月7日，文化旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子以“形成新的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，促進(jìn)更高水平的發(fā)展”為主題，圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等內(nèi)容召開了民主生活會。局班子4名成員全部參加了會議?？h委常委、縣委宣傳部部長鄭之問，縣長助理張池松，縣紀(jì)委副書記、先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組組長李俊，縣委宣傳部理論科科長、先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組成員余志紅等同志親臨會議指導(dǎo)。文化旅游局鄭洪英、鄭浪、胡艷，縣文物局局長梅云來、縣圖書館館長任玲等同志列席會議。會上，局班子成員開展了批評與自我批評，縣委常委、縣委宣傳部部長鄭之問，縣長助理張池松在會上作了指導(dǎo)性講話。

之后，各支部相繼召開了專題組織生活會，局班子成員根據(jù)聯(lián)系點(diǎn)制度，參加了相關(guān)支部的專題民主生活會。局機(jī)關(guān)支部的專題組織生活會參評率達(dá)到了100%。全體參評黨員本著正確對待自己、對待同志、對待事業(yè)和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度和事實(shí)求是的原則，認(rèn)真開展了批評和自我批評。會后，全體黨員根據(jù)民主生活會評議情況，認(rèn)真修改了黨性分析材料。

專題民主生活會之后，各支部召開了支委會，根據(jù)黨員個(gè)人講評、黨員互評、群眾參評情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn)，對每一位黨員進(jìn)行了綜合評議，提出了評議意見，然后以書面形式及時(shí)反饋到黨員本人。書面反饋意見75份，反饋意見條數(shù)達(dá)178條。

民主評議結(jié)束后，局黨委和各支部以召開會議、印發(fā)材料等方式，在黨員群眾和非黨員群眾通報(bào)了民主評議的情況。共召開通報(bào)會7次，參加人數(shù)108人，印發(fā)書面通報(bào)材料86份。

局黨委和各支部按照邊議邊改的要求，對查找出來的突出問題，采取了一系列整改措施，開始了整改行動。目前已整改53條，為群眾辦實(shí)事16件，制定便民利民措施20條。 4月1日至2日，局黨委組織機(jī)關(guān)干部和二級單位深入結(jié)對包扶的屈原鎮(zhèn)北峰村，慰問貧困戶，踏勘新景區(qū)，為該村尋找脫貧致富的旅游項(xiàng)目。4月1日，班子成員及黨員干部一行，實(shí)地踏勘了北峰村境內(nèi)的五指山新景區(qū)，當(dāng)晚免費(fèi)為村民放電影，并與村干部共同商議發(fā)展旅游的具體事項(xiàng)，征求村干部和村民對開發(fā)五指山景區(qū)的意見。4月2日，全體黨員干部到各自包扶的貧困戶家中走訪調(diào)查，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，引導(dǎo)他們圍繞五指山的旅游開發(fā)擬定脫貧致富計(jì)劃，并為新修村組公路捐資5000元、為貧困戶捐贈10套新被褥、為李國斌等老復(fù)員軍人送去慰問與祝福。局黨委還與村干部現(xiàn)場辦公商定迅速邀請有關(guān)部門對北峰村委會至五指山腳下的公路進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)。

在自我檢查、民主評議階段，文化旅游局黨委繼續(xù)貫徹落實(shí)“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，完成了迎接省文化廳對我縣申報(bào)省級先進(jìn)文化縣的驗(yàn)收工作，召開了全縣文化旅游工作大會，開展了城區(qū)網(wǎng)吧秩序突擊檢查行動，聯(lián)合公安、工商、交通、城建、消防、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門對全縣旅游安全進(jìn)行了大檢查，推行了行政審批服務(wù)承諾制，啟動了鳳凰山民居區(qū)配套開發(fā)工作。所有這些工作，都是在極其繁忙的情況下完成的，是全體干部職工正確處理先進(jìn)性教育活動與工作關(guān)系的結(jié)果。我們真切地感受到，通過自我檢查、民主評議、邊議邊改，全體黨員進(jìn)一步明確了努力的方向，達(dá)成了思想上的統(tǒng)一，工作積極性更加高漲，與人民群眾的關(guān)系更加密切。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇二

為了保障“十一”旅游黃金周的安全平穩(wěn)度過，__鎮(zhèn)政府對國慶期間安全工作做了認(rèn)真的部署，同時(shí)成立“十一”旅游黃金周假日旅游安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：鎮(zhèn)假日旅游安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在鎮(zhèn)政府辦公室，電話：__

領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門進(jìn)行了明確分工，要求各負(fù)其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)，提高服務(wù)水平。

旅游高峰期，游人多、車輛多，容易發(fā)生問題，各職能部門間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，完善旅游服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)職能，共同抓好節(jié)日旅游接待工作。具體分工如下：

記者站：負(fù)責(zé)節(jié)日期間的信息發(fā)布，新聞報(bào)道，宣傳我鎮(zhèn)整體旅游動態(tài)。

旅游中心：加強(qiáng)行業(yè)管理，協(xié)調(diào)各職能部門，開展好綜合治理和聯(lián)合執(zhí)法檢查，維護(hù)我鎮(zhèn)旅游秩序。加強(qiáng)旅游熱線咨詢服務(wù)工作，熱情細(xì)致地解答游客咨詢，認(rèn)真處理好每一旅游投訴。認(rèn)真完成每天數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

派出所：指導(dǎo)旅游企業(yè)安全管理和治安防范，督促旅游安全措施落實(shí)及節(jié)日重大問題處理。

安全與經(jīng)濟(jì)管理辦公室：負(fù)責(zé)旅游企業(yè)相關(guān)安全設(shè)施、消防器材、食品衛(wèi)生的檢查，指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)完善、落實(shí)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要加強(qiáng)對小型度假村、社會餐館的食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，對待食品衛(wèi)生不合格單位要加大治理力度。負(fù)責(zé)車輛的安全管理，確保節(jié)日交通不出問題，做好疏導(dǎo)工作。

工商所：以維護(hù)良好的節(jié)日旅游市場秩序?yàn)槟繕?biāo)，重點(diǎn)對景區(qū)及周圍小商小販、無照經(jīng)營、亂設(shè)攤點(diǎn)及各種影響旅游市場正常秩序的不法行為加大治理整頓力度。加大對度假村、民俗戶等餐飲企業(yè)的食品安全衛(wèi)生的檢查力度，確保我鎮(zhèn)的食品安全。

城管分隊(duì)：負(fù)責(zé)景區(qū)及周邊小商小販侵占道路阻礙交通暢通的不法行為，營造良好的交通環(huán)境，確保道路交通秩序井然。加大對景區(qū)及周邊私搭亂建廣告牌、標(biāo)識牌的整頓力度，維護(hù)我鎮(zhèn)旅游市場秩序，樹立我鎮(zhèn)良好的旅游形象。

環(huán)衛(wèi)所：負(fù)責(zé)旅游企業(yè)環(huán)境治理工作，杜絕臟、亂、差等問題的發(fā)生，為游客提供一個(gè)優(yōu)美、整潔、舒適的旅游環(huán)境。

衛(wèi)生院：做好應(yīng)急搶救的準(zhǔn)備工作。應(yīng)對各種突發(fā)事的應(yīng)急搶救工作，要確保搶救及時(shí)有效，維護(hù)游客的生命安全。

林業(yè)站：按照工作部署，加強(qiáng)對旅游企業(yè)護(hù)林防火工作的管理。

為保障“國慶”期間__鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查工作，__鎮(zhèn)于2016年9月28日上午，由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、水庫工商所、城管支隊(duì)、食藥所、旅游辦和民政科組成執(zhí)法檢查組，對鎮(zhèn)域內(nèi)景區(qū)和養(yǎng)老福利單位展開了聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。

檢查期間，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦專職安全員對清涼谷風(fēng)景區(qū)和白河岸邊度假村存在的滅火器失壓、未檢測、露天使用雙股麻花線和安全生產(chǎn)管理制度不健全等問題情況，通知企業(yè)負(fù)責(zé)人，并下達(dá)責(zé)令改正通知書，要求限期整改完成。

2016年9月29日上午，鎮(zhèn)長彭首創(chuàng)帶隊(duì)由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、城管支隊(duì)、食藥所、旅游辦和綜治辦組成的執(zhí)法檢查組，對鎮(zhèn)域內(nèi)黑龍?zhí)堵糜尉皡^(qū)、桃仙谷旅游景區(qū)等景區(qū)、度假莊開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動。檢查期間，彭首創(chuàng)鎮(zhèn)長要求企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障景區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全使用，確保鎮(zhèn)域內(nèi)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。檢查期間鎮(zhèn)專職安全員對被查單位有存在安全隱患的情況下達(dá)了責(zé)令改正通知書，限期整改完成。

2016年9月0日上午，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦與鎮(zhèn)教委辦、城管支隊(duì)、食藥所組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對鎮(zhèn)屬中心小學(xué)進(jìn)行安全執(zhí)法檢查行動。檢查期間，鎮(zhèn)專職安全員對小學(xué)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施和液化氣瓶存儲間做了細(xì)致的檢查，對能即時(shí)整改隱患提出立即改正的要求。

國慶期間__鎮(zhèn)共計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位10家，出動執(zhí)法人員40人次，出動執(zhí)法車輛10車次，下達(dá)執(zhí)法檢查書10份，查處隱患項(xiàng)8項(xiàng)，開出責(zé)令整改整改通知書份。國慶假期結(jié)束后，政府專職安全員將針對下達(dá)責(zé)令整改通知書的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇三

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在某公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……

今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于x月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)。“工欲善其事，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點(diǎn)一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?

xx年的某公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……xx年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于x月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

x月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò)，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的某公司一起成長，共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，一定能!

幼兒園階段性工作總結(jié)篇四

20__年是全省決勝脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵之年，__鄉(xiāng)黨委政府以此為契機(jī)繼續(xù)深入開展“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”工作，進(jìn)一步激勵全鄉(xiāng)黨員干部職工將“實(shí)干”“苦干”的作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，積極營造“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作氛圍，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

(一)樹立牢固責(zé)任意識。要真抓實(shí)干，就必須深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。只有了解鄉(xiāng)情、村情、民情，才能真正做到一切從實(shí)際出發(fā)，才能有正確的思路、果斷決策、創(chuàng)新方法、落實(shí)措施。為此__鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)所有黨員干部進(jìn)行明確分工，按照領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的方式切實(shí)將貧困戶包保到人，定期到村委、到村民組、到包保人家里進(jìn)行走訪調(diào)查，為貧困戶講解惠民惠農(nóng)政策、結(jié)合貧困戶的實(shí)際情況為其制定脫貧良策，切實(shí)做到因戶施策。責(zé)任的明確使全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部更加積極的投入到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗中去，特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和解決群眾安全住房工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部做到問情于民，問意于民，問計(jì)于民，問策于民，做到辦事有方法、方法有創(chuàng)新的工作意識，形成一支召之即來、來之能用、用之必行的干部隊(duì)伍。

(二)建立嚴(yán)格考核體系。只有建立健全協(xié)調(diào)、督查、考評、獎懲等工作機(jī)制，才能有效的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任落實(shí)到位，才能真正的讓領(lǐng)導(dǎo)干部俯下身、沉下心干工作。__鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委政府因此下發(fā)《__鄉(xiāng)考核評價(jià)管理辦法》，對全鄉(xiāng)黨員干部的工作進(jìn)行嚴(yán)格的考核，設(shè)立周清單和月計(jì)劃，按周按月下發(fā)工作任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行考核評估，同時(shí)設(shè)立獎懲問責(zé)機(jī)制，把督查工作、目標(biāo)考核、考勤等，同領(lǐng)導(dǎo)干部績效工資掛鉤，以此提升干部工作的積極性。通過嚴(yán)格執(zhí)行考核評價(jià)管理辦法讓各站辦所、各村村支兩委在工作的過程中形成了“今日事畢”的工作作風(fēng)，有效的解決了部分干部久拖不決、履行崗位職責(zé)得過且過、任務(wù)分工敷衍塞責(zé)的不良工作問題，形成了工作日日結(jié)、周周結(jié)、月月結(jié)的考核機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部知曉問題、明確責(zé)任、樹立意識、敢于擔(dān)當(dāng)，思想上有了的統(tǒng)一認(rèn)識，工作上有了只爭朝夕的精神狀態(tài)，不在是“松口氣”“歇一歇”的懈怠思想，成為全鄉(xiāng)在抓好實(shí)干之風(fēng)的致勝法寶、助推脫貧攻堅(jiān)的催化劑。

一是考核專職人員不足?？己藱C(jī)制的建立但是面臨的問題是人員不足，使得考核工作的開展難以盡善盡美，

二是落實(shí)對象不夠廣泛。真抓實(shí)干主要是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于全鄉(xiāng)各行各業(yè)人士、群眾，這些還需要進(jìn)一步加大宣傳力度。

三是思想認(rèn)識不夠充分。存在部分干部對真抓實(shí)干的思想認(rèn)識不足，導(dǎo)致真抓實(shí)干的節(jié)奏較慢。

二、下一步的打算

一是加強(qiáng)宣傳力度。充分利用新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所這一載體，廣泛開展“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”的宣傳和講習(xí)，使真抓實(shí)干之風(fēng)潛移默化的深入人心，使實(shí)干、苦干的精神成為__鄉(xiāng)在脫貧攻堅(jiān)、攻堅(jiān)克難這一關(guān)鍵時(shí)期的工作標(biāo)桿、領(lǐng)隊(duì)旗幟，引領(lǐng)__鄉(xiāng)的脫貧攻堅(jiān)工作更上新臺階。

二是提高思想認(rèn)識。將“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”作為干部思想教育與干部管理結(jié)合起來，通過在各類會議和實(shí)際工作開展中反復(fù)的強(qiáng)化“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”的具體要求，確保全鄉(xiāng)干部對“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”的宣傳教育有效的內(nèi)化于心、外化于行。

三是強(qiáng)化督促檢查。加強(qiáng)對各村(居)各站辦所關(guān)于對“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問題，大力整治久拖不決、履行崗位職責(zé)得過且過、任務(wù)分工敷衍塞責(zé)的不良工作問題。

四是提升落實(shí)實(shí)效。將“大興真抓實(shí)干之風(fēng)”內(nèi)容貫穿于當(dāng)前基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、社會發(fā)展等工作中，有力全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作有序開展，全面助推__鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇五

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室工作平穩(wěn)有序，較為圓滿的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

復(fù)查復(fù)核辦公室目前共受理xx件復(fù)查案件，全部辦結(jié)，無超期案件。復(fù)查復(fù)核工作中嚴(yán)格執(zhí)行四把關(guān)，做到四個(gè)到位：

一是由科室工作人員把關(guān)，訴求案情了解到位。

二是復(fù)查辦公室主任把關(guān)，案件脈絡(luò)梳理到位。

三是分管局長把關(guān)，案件處理合理到位。

四是區(qū)級包案領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)接訪解釋到位。市局對我區(qū)復(fù)查復(fù)核工作尤其是登統(tǒng)錄入工作給予充分肯定，并于xx日在我局召開全市復(fù)查復(fù)核及登統(tǒng)錄入工作現(xiàn)場會，由我區(qū)向兄弟縣區(qū)介紹復(fù)查復(fù)核及登統(tǒng)錄入工作的四把關(guān)、四確保工作程序：

（一）嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，確保不遺漏不出錯(cuò)。我區(qū)對復(fù)查登記系統(tǒng)錄入堅(jiān)持技術(shù)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，在錄入過程中多名領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保不出錯(cuò)。

（二）嚴(yán)把時(shí)效關(guān)，確保按期辦理不超期。嚴(yán)格按照時(shí)限回復(fù)上訪群眾，嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

（三）嚴(yán)把案情關(guān)，確保依法依規(guī)合理辦理。完全依照政策法規(guī)辦事，不出圈，做到有法可依、有據(jù)可查。

（四）嚴(yán)把解釋關(guān)，確保信訪群眾理解滿意。對復(fù)查結(jié)果做好對信訪群眾解釋說明，明確依據(jù)，信訪人不服答復(fù)意見的可以安排其進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接訪或向市級部門進(jìn)行復(fù)核，引導(dǎo)其走合理的信訪渠道。

（一）信電網(wǎng)辦公室目前共受理信訪案件xx件，已辦結(jié)xxxx件，正在辦理xx件，無超期案件，辦結(jié)率95%；其中包含國家、省級交辦案件xx件，全部辦結(jié)，無超期案件，辦結(jié)率100%；處理網(wǎng)絡(luò)輿情xxxx件xx人次。

（二）中央巡視組交辦案件共xx件，已辦結(jié)xx件，正在辦理中xx件，辦結(jié)率91.5%。下一步工作，要加大督辦、溝通力度，確保圓滿完成工作任務(wù)。

目前共上報(bào)xx篇人民建議，超額完成全年任務(wù)。其中市級采納并發(fā)表xx篇，上報(bào)省里xx篇。下一步工作充分發(fā)動基層和區(qū)直部門廣泛征集意見，創(chuàng)新思路多渠道、多方法主動征集人民建議，在量的基礎(chǔ)上確保質(zhì)的提高。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇六

停課不停學(xué)，停課不停教”是當(dāng)前形勢下“延期開學(xué)”對我們教育行業(yè)的具體要求。于是借助互聯(lián)網(wǎng)隔空架起學(xué)習(xí)的橋梁。線上教學(xué)初期已基本完善，現(xiàn)階段“對于如何保證學(xué)生線上學(xué)習(xí)的實(shí)效性”，已成為我們關(guān)注的熱點(diǎn)。目前，我校正在積極探索線上教學(xué)方式，方法，以最大限度保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。現(xiàn)將我校線上教學(xué)的具體做法總結(jié)如下:

一切從學(xué)生的需要出發(fā)，從家長的角度考慮。選擇合適的線上教學(xué)平臺，我校教學(xué)上主要依托于《同上一堂課》的名師資源和本校教師直播細(xì)化課堂內(nèi)容，師生互動依托于視頻連麥和視頻會議兩種方式；作業(yè)批改以家校本和微信群為主，發(fā)揮釘釘平臺的優(yōu)勢，讓網(wǎng)絡(luò)平臺真正發(fā)揮作用。

模擬在校生，營造學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格把控時(shí)間，豐富課表內(nèi)容，語文、數(shù)學(xué)、英語、課間眼保健操、音樂、美術(shù)、書法、體育、特色課程等。注重學(xué)生的全面發(fā)展，要求學(xué)生線上學(xué)習(xí)勞逸結(jié)合，保護(hù)視力最重要。

教師前一天會把預(yù)習(xí)單和微課視頻等資源發(fā)放到學(xué)生手中，讓學(xué)生預(yù)習(xí)有目的、有方向。

因?yàn)樾W(xué)生注意力集中時(shí)間短，我校的線上授課采用微視頻網(wǎng)上授課的方式。微課制作內(nèi)容少而精，視頻形式活潑有趣。

教師根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)有針對性地制作導(dǎo)學(xué)案。把導(dǎo)學(xué)案分成三個(gè)層次:一基礎(chǔ)題，二能力題，三提高題。便于學(xué)生及時(shí)鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

教師利用微信群和家校本進(jìn)行答疑解惑。教育是面向全體學(xué)生的，我們盡量讓所有學(xué)生都有發(fā)言的機(jī)會，激發(fā)學(xué)生參與線上學(xué)習(xí)的積極性。

建立線上學(xué)習(xí)合作小組，分別建獨(dú)立的小群，每天作業(yè)發(fā)到小組群里，小組內(nèi)組員輪流檢查組內(nèi)作業(yè)，然后反饋到班級群里，匯報(bào)情況，教師做總結(jié)。并建立完善的激勵評價(jià)機(jī)制，評選日冠軍小組，周冠軍小組，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。從而減輕家長的負(fù)擔(dān)。

讓學(xué)生通過考試增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，樂于參與線上學(xué)習(xí)。教育永遠(yuǎn)面對的是全體學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)孩子的成長是我們一直努力的方向。站在講臺，就是你我的生命綻放。讓我們心懷遠(yuǎn)方，砥礪前行，共克時(shí)艱，上好每一節(jié)線上課程。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期已經(jīng)過去三個(gè)月了，我不斷地品嘗著成功帶來的喜悅，也一次次的承受著辛苦帶來的勞累。讓我體會到了成為一名優(yōu)秀班主任的艱辛與快樂。我深刻的感受，那就是累。但讓我積累了一點(diǎn)成功的班級管理經(jīng)驗(yàn)。

細(xì)節(jié)決定成敗。班主任工作本來就繁雜瑣碎，每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性特點(diǎn)，氣質(zhì)、性格、興趣也千差萬別；所以要想搞好班級管理，那么必須從細(xì)節(jié)處入手，多觀察學(xué)生的言行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，予以解決。否則，粗心大意可能會影響學(xué)生的一生。我認(rèn)為下面的一些細(xì)節(jié)是很值得關(guān)注的。

每接一個(gè)新班，抓住入學(xué)的大型活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、校紀(jì)校規(guī)教育，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。激發(fā)為實(shí)現(xiàn)理想而努力奮斗的信心和決心。

這是班級工作的基礎(chǔ)，日常管理中要做好學(xué)習(xí)常規(guī)、行為常規(guī)等常規(guī)管理，班級常規(guī)管理是班主任工作的重要內(nèi)容，因?yàn)樯盍?xí)慣決定行為習(xí)慣，行為習(xí)慣決定學(xué)習(xí)習(xí)慣，而對學(xué)生的管理首先從班級常規(guī)管理開始，對學(xué)生的教育更多的落實(shí)在班級日常管理中，所以學(xué)會用細(xì)節(jié)去感染、關(guān)心、，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生是班主任的職責(zé)。

現(xiàn)在每個(gè)班級都有不愛學(xué)習(xí)，調(diào)皮的學(xué)生，對這一部分學(xué)生的管理，關(guān)系到良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，所以對他們要特別關(guān)注， 這樣既促進(jìn)良好班風(fēng)的形成，又促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，可見班主任細(xì)致工作很重要。總之，注重細(xì)節(jié)的工作作風(fēng)是班主任工作活力的保證。

幼兒園階段性工作總結(jié)篇八

通過參加苗圃行動培訓(xùn)班學(xué)習(xí)之后，我校的教育教學(xué)工作發(fā)生了巨大變化，取得了良好的教育教學(xué)效果。每人深知作為一名教師，我們要謹(jǐn)記教好書，育好人，對得起學(xué)生，不能誤人子弟。我們要熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。充分利用好遠(yuǎn)程教育媒體資源、認(rèn)真?zhèn)湔n，努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個(gè)新臺階。在近段的教育工作中，教師的教學(xué)理念得以更新，學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得以良性發(fā)展。主要從以下幾個(gè)方面來闡述：

學(xué)校管理必須依靠三支強(qiáng)大隊(duì)伍，即：校長、優(yōu)秀教師、全體班主任。學(xué)校是師生共同成長的`搖籃，是我們共同的利益和理想。“為了一切孩子的健康成長”首先要明確學(xué)校的辦學(xué)宗旨。最終要實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值：即，人本價(jià)值和社會價(jià)值。

教育要發(fā)展，要先進(jìn)，就必須從管理入手。針對近期的放馬場完小管理應(yīng)是因地制宜，因人而異。結(jié)合放馬場村的實(shí)際，理所當(dāng)然是制度管理、人本管理的有機(jī)結(jié)合。在人本管理中應(yīng)滲透柔性管理。俗話說：“微笑的力量無堅(jiān)不摧，微笑是最好的領(lǐng)導(dǎo)?！币虼耍鳛橐幻晷⌒ｉL應(yīng)對全體教師職工進(jìn)行一些柔性管理是一種大勢所趨的必然選擇。制度管理、人本管理是學(xué)校教育管理的兩大基點(diǎn)。二者緊密聯(lián)系、相互相成、相得益彰。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)共同組建科學(xué)、民主、優(yōu)秀的現(xiàn)代化教育管理模式。

制度管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，是一種剛性管理。有人曾說：“將在外，君命有所不受。”作為一個(gè)管理者，在制度管理上必須做好：工作意識、工作狀態(tài)、工作節(jié)奏、工作效率、工作目標(biāo)、工作時(shí)間、工作作風(fēng)和工作安全的管理。放馬場村的教育文化要迎頭趕上，就得依賴制度知識層面的創(chuàng)新。要設(shè)計(jì)一個(gè)恰當(dāng)、得體，方能成效的制度應(yīng)有多個(gè)層面的內(nèi)容。首先，通過制度，教師的信息由單一化向智能復(fù)雜化轉(zhuǎn)軌；其次，通過制度傳遞我校完小的各種崗位職責(zé)。真正做到放馬場完小教師職工所處的責(zé)、權(quán)定位得透徹明了。做到“各就各位”、“各盡其責(zé)”、“職責(zé)分明”。促使我校管理呈現(xiàn)出規(guī)范化、程序化、合理化。

培訓(xùn)之后的近期工作中，我校教師“以身作則，樹立榜樣”組建好學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)劃，制訂并追蹤教育目標(biāo)（即：教育的三維目標(biāo)：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀。）和教育策略執(zhí)行。抓好重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)完小學(xué)校教育管理工作的整體推進(jìn)，實(shí)施好薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍成績整體提升。努力做好家訪工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家長經(jīng)常溝通，教師與學(xué)生互動，促使教育效果穩(wěn)定快速的增展，做好績效考評和激勵下屬為教育事業(yè)所作的貢獻(xiàn)。其次是，通過制度傳遞放馬場完小的教育思想和新的辦學(xué)理念。一個(gè)好的管理應(yīng)該用制度來傳遞信息。作為一個(gè)管理者來說，教育思想不能停留在認(rèn)識的層面，更不能成為空談，而應(yīng)將它轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯闹贫群鸵?guī)范。制度終歸成為教育思想、辦學(xué)理念的載體，教師在遵守制度的同時(shí)，就在實(shí)踐可操作性的教育理念。

我校近期的教學(xué)工作踐行“小班化”教學(xué)。在具體的課堂教學(xué)操作過程中滲透學(xué)生學(xué)習(xí)的“五變”：

1、變“在聽中學(xué)”為“做中學(xué)、玩中學(xué)”。

2、變“在被動地學(xué)”為“主動地學(xué)、自主地學(xué)”。

3、變“單一地學(xué)”為“獨(dú)立自主、合作交流相結(jié)合地學(xué)”。

4、變“機(jī)械模仿地學(xué)”為“探索創(chuàng)新地學(xué)”。

5、變“單一向書本學(xué)”為“多提供各種經(jīng)歷在體驗(yàn)中學(xué)”。

這樣的教學(xué)模式真正體現(xiàn)了以學(xué)習(xí)者為中心，做到師生平等、生生平等，全體參與。教師教得輕松，學(xué)生樂學(xué)。體現(xiàn)出了這種課堂教學(xué)的價(jià)值取向，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果良好。通過嘗試此種教學(xué)方法之后，我校在20xx至20xx學(xué)年度中六年級小考成績名列全鄉(xiāng)第二名，一至五年級學(xué)年末成績居全鄉(xiāng)前列，完小教師有一名被鄉(xiāng)級人民政府評為“教育先進(jìn)工作者”；有六名教師被評為鄉(xiāng)級“優(yōu)秀教師”。這種教學(xué)模式便于我校在今后的教學(xué)工作中大力推廣與運(yùn)用，提高課堂教學(xué)的自身實(shí)效性。

總之，“一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師”在現(xiàn)代理念的課程改革中，要體現(xiàn)出一種增加能力，人格發(fā)展的多元目標(biāo)、過程方法、情感態(tài)度價(jià)值觀。體現(xiàn)出以人為本的現(xiàn)代教育。雖然在過去的幾年中，我校的教學(xué)質(zhì)量一直居全鄉(xiāng)前列，那是過去是歷史，我們應(yīng)把一切工作放在零的起跑線上努力拼搏把學(xué)校的教學(xué)工作做得更好。在當(dāng)前的教育形式下，我們只有從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，學(xué)生才會“親其師，信其道”。最終，為辦好人民滿意的學(xué)校教育而努力奮斗！

幼兒園階段性工作總結(jié)篇九

1、負(fù)責(zé)公司全國的發(fā)貨受理，數(shù)據(jù)匯總。

2、負(fù)責(zé)公司開票工作。

3、負(fù)責(zé)與各辦事處核對設(shè)備。

4、負(fù)責(zé)公司部分員工的住宿安排。

5、負(fù)責(zé)公司小部分美工的工作。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合前臺，做好行政工作。

在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也意識到在平時(shí)的工作中還存在諸多問題與不足：

1、辦事效率還不能保持在一個(gè)高效率狀態(tài)，有時(shí)做事容易忘記。

2、有些時(shí)候還存在懶散的心態(tài)，導(dǎo)致做事散漫、拖拉。

3、責(zé)任心有待提高，一件事還沒有完全做好，又做另一件。

4、個(gè)人能力有待提高，多與上級溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等

5、執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

6、難以接受他人的建議，習(xí)慣按照自己的意思去做

針對以上工作所中存在的問題，為了更好的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)清崗位職責(zé)，做好工作統(tǒng)籌劃分。

2、積極與上級溝通，做好主動反饋；

3、積極與各同事溝通，做好工作交流。

4、保持高效的執(zhí)行力和責(zé)任心，對多負(fù)責(zé)的追蹤到底。

5、增進(jìn)與同事之間的溝通，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共建和諧工作環(huán)境。

在xxxx，我完成了一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，見證了xxxx戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的完成。其實(shí)20xx年我們公司總體運(yùn)營還算不錯(cuò)，產(chǎn)品上的改革足夠說明一切。而隨著產(chǎn)品的改革，公司的運(yùn)營體系也隨之改革進(jìn)步。

人員的溝通及其重要，好的溝通能夠讓團(tuán)隊(duì)更好的工作，更好的配合。上下級的溝通，可以讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解下級的工作情況，了解公司的運(yùn)作，體制改革的進(jìn)度。

在過去的這么多時(shí)間里，我深深體會到同事和領(lǐng)導(dǎo)之間也要相互關(guān)懷，相互幫助與支持，做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功，一點(diǎn)一滴的融入公司的大家庭，在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事！在以后的工作里，我要依靠自身的不懈努力，克服現(xiàn)有的不足，改進(jìn)往年工作中存在的不足，以使自己和團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到最佳狀態(tài)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！