在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
巡視組談話個人如何回答篇一
按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，就黨委和人大、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院、檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人的問題，實事求是地向巡視組反映，只談問題，不談成績。(巡視單位時，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其它省管干部的問題)
在“六項紀(jì)律”方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人、具體事?
廉潔風(fēng)險點主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務(wù)、部門違紀(jì)違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?
是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部?
落實“三重一大”決策制度方面存在哪些突出問題，資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作、工程項目和干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?
落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣、搞變通、頂風(fēng)違紀(jì)等行為?
逐一介紹領(lǐng)導(dǎo)班子成員在以上有關(guān)方面存在什么問題，收到過哪些舉報，對哪些人反映比較多，對哪些人、哪些事感覺不踏實、不放心?
本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)校招生、治安管理、市政管理、物業(yè)服務(wù)、低保醫(yī)保、棚戶區(qū)改造、惠民工程建設(shè)等方面是否存在損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題?是哪些人?
是否存在黨員干部存在利用決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?
本人的廉潔自律情況。
其他需要反映的問題。
注：違反“六項紀(jì)律”，即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
巡視組談話個人如何回答篇二
按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，就黨委和人大、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院、檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人的問題，實事求是地向巡視組反映，只談問題，不談成績。(巡視單位時，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其它省管干部的問題)
在“六項紀(jì)律”方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人、具體事?
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?
本人的廉潔自律情況。
其他需要反映的問題。
注：違反“六項紀(jì)律”，即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
巡視組談話個人如何回答篇三
2.黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?
1.本單位選人用人導(dǎo)向如何？還存在哪些議論和突出問題?
2.基層黨組織建設(shè)還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?
3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距？
1.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，是否準(zhǔn)確科學(xué)?
2.日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?
4.群眾身邊腐敗問題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領(lǐng)域還存在哪些腐敗問題?
1.請你對黨組班子成員逐一作簡要評價，重點談?wù)勅罕姺从潮容^多的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。
2.你們單位還有哪些人和事，讓你感到不同尋?；螂y以理解？
4.你對我們這次巡察工作，有什么好的意見和建議?
巡視組談話個人如何回答篇四
20xx年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時的學(xué)習(xí)，對新的理論知識學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達(dá)有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。
三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀(jì)律方面
一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當(dāng)天才臨時各種理由缺席不參加，導(dǎo)致影響整體計劃開展情況。
(二)組織紀(jì)律方面
一是大局意識不強(qiáng)。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團(tuán)大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強(qiáng)，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀(jì)律方面
一是廉政風(fēng)險教育針對性不強(qiáng)。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強(qiáng)，尚待進(jìn)一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風(fēng)險存在認(rèn)識上誤區(qū)，認(rèn)為查找風(fēng)險就是公開腐敗點，擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負(fù)面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀(jì)律方面
一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀(jì)律方面
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強(qiáng)，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時，總以強(qiáng)調(diào)人手不夠、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感、使命緊迫感有待增強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補(bǔ)充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。
(六)生活紀(jì)律方面
一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關(guān)心不夠，導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習(xí)俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導(dǎo)。
結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。
(一)堅決履職盡責(zé)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責(zé)任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴(yán)守六大紀(jì)律。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用，開展各類針對性較強(qiáng)的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險排查的主動性及必要性，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)完善懲防體系，建立長效機(jī)制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險領(lǐng)域，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責(zé)作為推動主體責(zé)任落實的核心關(guān)鍵。
(四)支持巡察督導(dǎo)，堅持未巡先改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機(jī)動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
巡視組談話個人如何回答篇五
談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡視組談話個人如何回答篇六
按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題;
以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題?
??????
違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;
違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
巡視組談話個人如何回答篇七
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況；在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況；是否堅決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。
題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先；是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。
巡視組談話個人如何回答篇八
今天這次會議，既是對前一階段巡察情況的總結(jié)反饋會，也是推動下步整改工作的動員會。剛才，xx組長代表縣委第xx巡察組，反饋了對xx鎮(zhèn)xx等個貧困村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊烨闆r，反饋意見已經(jīng)縣委書記專題會和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。這里，我受縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，就做好巡察整改工作，講三點意見。
巡察是政治巡察，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威、政治要求，擔(dān)負(fù)著“兩個維護(hù)”的重大政治責(zé)任，首要任務(wù)就是推動黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保障黨中央決策部署的落實見效。對村居黨組織開展巡察是貫徹落實中央和省委、市委決策部署的必然要求，是加強(qiáng)村居黨組織建設(shè)、把管黨治黨責(zé)任一貫到底的有效途徑，是加大懲治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題力度、厚植黨長期執(zhí)政基礎(chǔ)的有力舉措，是提升基層社會治理能力、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施的重要抓手。
2019年月?日至月日，縣委第?巡察組對xx鎮(zhèn)xx村、xx村等xx個村進(jìn)行了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?。在巡察期間，xx鎮(zhèn)黨委及被巡察村對巡察組充分信任、積極配合；巡察組堅定不移深化政治巡察，緊扣扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊熘攸c內(nèi)容，盡心盡力、圓滿完成了巡察任務(wù)。巡察是政治巡察，代表的是縣委權(quán)威，反饋意見是“政治體檢”的結(jié)論，代表了縣委的意見和要求。這個結(jié)論是在縣委巡察組和鎮(zhèn)、村兩級的共同努力下取得的，也需要在大家的共同努力下把它運(yùn)用好。
巡察最終目的是發(fā)現(xiàn)問題，落腳點是解決問題。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“巡視不整改，不如不巡視”，“巡視不整改，比不巡視的效果還差”，“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”。省委書記王國生同志在聽取省委巡視情況匯報時特別強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化巡視整改和成果運(yùn)用，以共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真的態(tài)度，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改落實工作，堅決做到件件有著落、事事有回音”?？h委堅決執(zhí)行中央和省委巡視巡察的決策部署和要求，縣委書記盧捍衛(wèi)同志堅持聽取每輪巡察情況匯報，堅持見人見事見問題，抓實巡察整改和成果運(yùn)用。關(guān)于本輪巡察整改工作，盧書記特別強(qiáng)調(diào)，“巡察整改工作要揪住問題不放松，一追到底直至整改到位，以整改促進(jìn)工作；集中整改結(jié)束后，要適時組織“回頭看”；對整改不力、虛假整改或不整改的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體責(zé)任人的責(zé)任，絕不姑息”。
巡察整改是政治試題，必須嚴(yán)肅作答；是政治責(zé)任，必須牢牢扛起；是政治任務(wù)，必須堅決完成。希望xx鎮(zhèn)、村兩級黨組織端正態(tài)度、嚴(yán)肅對待，珍惜并抓牢這個難得的“政治機(jī)遇”，對巡察反饋的問題全盤接受、深刻反思、照單整改，不回避矛盾，不偏離方向，正視存在的問題和不足，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“巡察不整改，就是對黨不忠誠”的理念，切實增強(qiáng)抓好巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面徹底地完成整改任務(wù)，真正讓巡察整改成為促進(jìn)工作的政治契機(jī)。
村居巡察能否讓群眾滿意，關(guān)鍵看發(fā)現(xiàn)的問題能否真整改。為扎實做好巡察整改工作，經(jīng)報請縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，本輪巡察將采取“大員上前、四級聯(lián)動、清單交辦、震懾到位、限期清零”的方式，夯實巡察整改工作。會前，已分別向18位分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導(dǎo)，xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記xx同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，交辦了本輪巡察問題清單。xx鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真落實巡察整改主體責(zé)任，xx村、xx村黨支部要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任，下大力氣推進(jìn)巡察整改，確保件件有著落、事事有回音，以整改成效取信于民。
一是明確責(zé)任，細(xì)化措施。xx鎮(zhèn)黨委要承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和xx村、xx村支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，xx鎮(zhèn)紀(jì)委要承擔(dān)起巡察整改監(jiān)督責(zé)任，xx、xx等村黨組織要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任。反饋會后，xx鎮(zhèn)黨委要迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題研究部署整改工作，盡快制定科學(xué)嚴(yán)密的整改工作方案和整改臺帳，列出“問題清單”、“責(zé)任清單”和“整改清單”。每條反饋意見都要有具體的整改目標(biāo)、整改措施和整改時限，要有明確的責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。xx、xx等村支部要召開村“兩委”班子會議，逐條逐項分析縣委巡察組反饋的問題和整改建議，制定切實可行的整改措施，明確責(zé)任人員，認(rèn)真抓好落實。需要強(qiáng)調(diào)的是，巡察村居整改與其他對象的巡察整改不同，不能將問題全都交由村居黨組織來解決。比如：影響脫貧摘帽、扶貧政策落實、組織建設(shè)弱化等問題，僅靠村級黨組織是無力解決的，xx鎮(zhèn)黨委必須主動扛起責(zé)任，統(tǒng)籌相關(guān)力量，認(rèn)真分析研究，加以解決。
二是立行立改，快速見效。巡察整改要突出從嚴(yán)從快，從嚴(yán)就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持把紀(jì)律挺在前面；從快，就是要注重效率，立行立改，第一時間抓好整改落實。對于短期內(nèi)能解決的，特別是一些事情雖小，但直接關(guān)系群眾切身利益的實際問題，要立行立改“短平快”解決，讓群眾從整改中具體地感受到巡察的成效。短期內(nèi)無法整改到位的，要制定整改時間表，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)落實，力爭盡快完成。
三是專項治理，重點整改。對巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問題，xx鎮(zhèn)黨委要堅持集中治理，重點突破。特別是對農(nóng)村黨員教育管理、“三資”管理、財務(wù)管理、落實扶貧政策不到位等方面的共性問題，要按照職能分工，把任務(wù)明確到具體部門、具體人頭，定期聽取匯報，整改落實情況逐個單位、逐個問題“過篩子”，問題整改不見底不撒手。
四是加強(qiáng)督查，限期整改。xx鎮(zhèn)黨委對交辦的問題線索和整改落實事項，要實行動態(tài)銷號管理，完成一項，銷號一項，定期通報進(jìn)展情況，推動巡察村居反饋交辦的問題整改到位。特別是對于一些時間跨度長、矛盾錯綜復(fù)雜的問題，要分門別類厘清責(zé)任，跟蹤問效限期解決。xx鎮(zhèn)黨委必須在反饋移交之日起2個月內(nèi)整改到位，整改報告經(jīng)分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包領(lǐng)導(dǎo)等簽字后，并由縣委巡察組審核后報縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
五是舉一反三，以巡促建。在抓好反饋問題整改的同時，要舉一反三，認(rèn)真查找問題根源，既要立足“當(dāng)下改”，又要著眼“長效治”，推動村居持續(xù)健康發(fā)展。要以提升組織力為重點，建強(qiáng)村（居）黨支部，建強(qiáng)過硬戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨的基層陣地。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。推動監(jiān)察工作向基層延伸、做實村務(wù)監(jiān)督委員會，深化“以案促改”制度化常態(tài)化，預(yù)防小微權(quán)力廉政風(fēng)險措施，加強(qiáng)對村居“兩委”班子和黨員干部的日常監(jiān)督。通過巡察村居工作，促進(jìn)村居重大事項決策更加科學(xué)，集體事務(wù)處理更加透明，各項管理制度更加完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加壯大，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供有力保障。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)黨委要盡快成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記對整改負(fù)總責(zé)，重要問題要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。xx村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實擔(dān)起整改責(zé)任，研究細(xì)化整改措施，以身作則抓好整改落實工作。
二要堅持開門整改。要充分運(yùn)用會議、文件、公示欄方式，加大宣傳力度。反饋的問題、整改目標(biāo)、整改成效要及時進(jìn)行黨內(nèi)通報、向群眾公開。要堅持緊緊依靠廣大群眾，注意調(diào)動群眾參與整改的積極性，努力形成上下一心，人人參與整改、監(jiān)督整改的濃厚氛圍，促進(jìn)整改工作有效開展。
三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx鎮(zhèn)黨委要建立巡察整改工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時解決整改中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即糾正，堅持緊盯問題，跟蹤問效，對拖拉推諉、整改不力甚至頂著不改的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
同志們，做好巡察整改工作責(zé)任重大。我相信，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委、xx個村黨支部和廣大干部群眾的共同努力下，巡察整改工作一定能取得良好成效，必將對推進(jìn)xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作做出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
