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2022年新教師培訓(xùn)會(huì)校長(zhǎng)講話簡(jiǎn)短(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:50:47
2022年新教師培訓(xùn)會(huì)校長(zhǎng)講話簡(jiǎn)短(三篇)
時(shí)間:2022-12-31 19:50:47     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。

新教師培訓(xùn)會(huì)校長(zhǎng)講話簡(jiǎn)短篇一

每年放假前,每個(gè)校長(zhǎng)都想著來(lái)個(gè)場(chǎng)光地凈,心無(wú)旁騖的過(guò)個(gè)假期,但是,到了假期前,巡視在各個(gè)教學(xué)樓、辦公樓、禮堂的內(nèi)部,總覺得墻有點(diǎn)污斑了,頂也沒(méi)有那么白了,墻紙也有點(diǎn)久了,空調(diào)有點(diǎn)舊了,我時(shí)刻把學(xué)校當(dāng)家來(lái)對(duì)待,家里如此凌亂,我會(huì)坐臥不安,于是每年暑假的大裝修成為了求實(shí)的一個(gè)慣例。每年的七八月份,每個(gè)學(xué)校都是工地,每個(gè)校園一片狼藉,直到開學(xué)后我們才有了欣賞美麗校園的閑情逸致。走進(jìn)新裝修好的教學(xué)樓里,由內(nèi)而外散發(fā)出的幸福、輕松的感覺難以用語(yǔ)言表達(dá)。

求實(shí)教業(yè)人力資源部部長(zhǎng)廉欣對(duì)培訓(xùn)提出相關(guān)注意事項(xiàng)

有人勸我,學(xué)校的外表已經(jīng)不錯(cuò)了,內(nèi)部裝修再漂亮人家也看不見,何必每年再花費(fèi)幾百萬(wàn)資金裝修。我說(shuō):人的外表是可以偽裝的,但是,由內(nèi)而外的氣質(zhì)是無(wú)法偽裝的,為什么裝修房子,因?yàn)榉孔咏?jīng)歷歲月的侵蝕后破舊了。人的思想也是這樣的,不“裝修”也會(huì)變得千瘡百孔。人的生命在于不斷地吐故納新,是舊細(xì)胞死亡新細(xì)胞誕生的過(guò)程。我們的思想也是這樣,應(yīng)該不斷地吸入新的養(yǎng)分,才能有更大的活力。

如今美容盛行,人們?yōu)榱嗣朗钩鰷喩斫鈹?shù),比如刀兵相見的整容,比如涂脂抹粉的化妝,用肉毒素?fù)崞窖勖奸g的皺紋等等。這些都是低檔的裝修,真正高級(jí)別的裝修在閱讀----反思中提升你的氣質(zhì)、風(fēng)度。這是任何化妝術(shù)都無(wú)法比擬的美容。

今天我們請(qǐng)來(lái)的教育專家,就是來(lái)裝修我們的老師思想的。希望經(jīng)過(guò)“裝修”后的思想能讓你自己、讓別人賞心悅目。我們可以承受物質(zhì)上的貧乏,因?yàn)檫@些東西受到外在的影響太多,我們要努力成為精神上的貴族,因?yàn)檫@取決于自己內(nèi)心的需求。

求實(shí)教業(yè)總校長(zhǎng)、分校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)正在聆聽講座

未來(lái)社會(huì)發(fā)展我們很難預(yù)料,誰(shuí)能想到短短幾年發(fā)展起來(lái)的騰訊能讓萬(wàn)里之外的加拿大、美國(guó)……免費(fèi)進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,科技實(shí)現(xiàn)了“只有想不到,沒(méi)有做不到”的神話。

未來(lái)的老師是什么樣子?網(wǎng)絡(luò)一定會(huì)替代老師不少功能?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)展現(xiàn)了它的魅力。從理論上、實(shí)踐上講,一個(gè)不想進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生是可以在網(wǎng)絡(luò)上完成小學(xué)、初中、高中的教育的(大學(xué)專業(yè)課程還有困難,但是,公共課程是沒(méi)有問(wèn)題的)。那么,我們要問(wèn)問(wèn)自己,要我們老師干什么?

校長(zhǎng)們正在認(rèn)真地做筆記

李振村老師在六月份對(duì)求實(shí)國(guó)際小學(xué)家長(zhǎng)的報(bào)告中談到,將來(lái)的智能化的機(jī)器人將替代很多體力勞動(dòng),譬如無(wú)人駕駛汽車、流水線上的機(jī)器人、機(jī)器人替代保姆,建筑工人等等,更有甚者美國(guó)現(xiàn)在正在研究一種芯片,把人們不愿意背誦的文章、詩(shī)歌做成芯片植入人的大腦,很輕松的就可以達(dá)到博覽群書、背誦唐詩(shī)三百首的目標(biāo)了。這個(gè)時(shí)代就在不遠(yuǎn)的將來(lái)。

李振村老師說(shuō):人工智能再發(fā)達(dá),教育多么先進(jìn),作為老師的三個(gè)核心素養(yǎng)是不能被人工智能替代的。如果具備了三個(gè)核心素養(yǎng),你就永遠(yuǎn)不會(huì)被替代,你就永遠(yuǎn)是排在前列的社會(huì)精英。這三個(gè)核心素養(yǎng)分別是:

校長(zhǎng)王國(guó)防、朱建濤及國(guó)際部部分領(lǐng)導(dǎo)在前排就坐聆聽講座

一是同理心

何為同理心?即站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,處理問(wèn)題。

當(dāng)你用各種冠冕堂皇的理由攆走學(xué)生,家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)犯錯(cuò)誤的孩子的時(shí)候,你要知道家長(zhǎng)的心里有多么痛苦的話,你下手就會(huì)軟一點(diǎn);當(dāng)你沒(méi)有認(rèn)真?zhèn)湔n,在課堂上忽悠學(xué)生的時(shí)候,你要知道學(xué)生有多么的無(wú)奈和厭惡時(shí),你就會(huì)竭盡全力認(rèn)真準(zhǔn)備每節(jié)課,你的課堂就會(huì)變成學(xué)生的精神盛宴;當(dāng)你把車位放到最利于自己的位置的時(shí)候,你是否考慮給后面停車的人帶來(lái)的麻煩。如果考慮后面的人方便,你就會(huì)為別人騰出一塊地方,在方便別人的時(shí)候也方便了自己;當(dāng)你在辦公室里大聲說(shuō)笑的時(shí)候,你的噪音會(huì)傷害別人,當(dāng)你不按規(guī)則出牌而影響學(xué)校管理尊嚴(yán)的時(shí)候,你是否想過(guò)你的行為傷害了多少人?

如果求實(shí)人都有了同理心,那么,求實(shí)人將會(huì)被家長(zhǎng)和社會(huì)人仰視。如果每個(gè)中國(guó)人都有了同理心,我們將被世界所敬仰。

二是責(zé)任心

如今的教育炙手可熱,家長(zhǎng)把全家族的希望都強(qiáng)加到每個(gè)孩子身上,也加到了我們每個(gè)老師的身上,來(lái)自80后、90后的獨(dú)生子女老師,各個(gè)身手不凡,棋琴書畫都有童子功底。你在技能、技巧方面優(yōu)越于我們的50、60、70后。但是由于獨(dú)生子女的家庭結(jié)構(gòu),你們某些人責(zé)任心不如前者。

如今二胎盛行,我們表示理解,但是,請(qǐng)你記住,你身后有一百多、二百多、三百多個(gè)學(xué)生,你的決策失誤會(huì)導(dǎo)致亂了學(xué)校的一盤棋,事先做好規(guī)劃,給學(xué)校約定好時(shí)間,找到接替你的老師,安心生孩子,對(duì)一個(gè)老師來(lái)說(shuō),這是最基本的責(zé)任心。

督導(dǎo)正在檢查教師培訓(xùn)紀(jì)律情況

三是善良

本次學(xué)生給老師寫評(píng)語(yǔ),是求實(shí)歷史上最靠譜的一次評(píng)選,每個(gè)學(xué)生自由選擇自己想寫的老師的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。文字以其獨(dú)特的功能無(wú)法掩飾的暴露了各個(gè)老師,班主任人性的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。事后,我閱讀了一百份評(píng)語(yǔ)后,心中馬上就把老師歸類為“善良、一般善良,不善良,非常不善良”幾個(gè)檔。我就是用這個(gè)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)分類我們的班主任、分校長(zhǎng)。我感嘆在一個(gè)學(xué)校的管理體制下,那些多感動(dòng)的流淚的動(dòng)人故事和讓人憤怒的事故會(huì)放在求實(shí)學(xué)校一個(gè)檔案柜里。雖然拿摩溫(舊社會(huì)資本家豢養(yǎng)的專門打罵童工的工頭)式的人物很少很少。但是,我心里還是為那些不太善良老師的不善良行為痛苦了很長(zhǎng)時(shí)間。

為了能夠更為公正的評(píng)價(jià),我們用了半個(gè)月的時(shí)間,投入400人次人力,由十幾個(gè)與求實(shí)老師毫無(wú)瓜葛的外來(lái)專家將學(xué)生的每張?jiān)u語(yǔ)分為a、b、c、d,最后又利用假期派人打印,后天我們每個(gè)老師將看到學(xué)生對(duì)你的客觀評(píng)價(jià)。

在這次評(píng)價(jià)中,我提出了只要有體罰,辱罵、歧視薄弱生、亂收費(fèi)、帶家教等老師一律取消評(píng)先資格。因?yàn)?,核心素養(yǎng)對(duì)他人來(lái)說(shuō)是美德,而對(duì)老師來(lái)說(shuō),是底線,特別是班主任老師。

只有具備了三種核心素養(yǎng),我們才能所向無(wú)敵。讓我們的每個(gè)班主任、老師、校長(zhǎng)們成為一個(gè)具備三個(gè)核心素養(yǎng)的人,即便社會(huì)在變,我們以不變應(yīng)萬(wàn)變,以自己的魅力堅(jiān)實(shí)的、永遠(yuǎn)的立足于我們光榮的崗位上。

今天我們把全國(guó)名專家請(qǐng)到求實(shí),一是慶幸我們足不出戶在家門口獲得了如此豐厚的滿漢全席;二是來(lái)自求實(shí)東校、南校、高中、小學(xué)、國(guó)際部、長(zhǎng)葛求實(shí)分校、杞縣弘立求實(shí)分校、開封民辦教育協(xié)會(huì)、禹王臺(tái)區(qū)校長(zhǎng)們匯聚一堂,相信我們的討論會(huì)會(huì)碰撞出耀眼的火花。

民協(xié)、禹王臺(tái)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師聆聽講座

最后送給大家一句話,人的變化是潛移默化的,閱讀、學(xué)習(xí)給人們的變化在若干年內(nèi)沒(méi)有太大的變化,但是,滴水穿石,只要持之以恒,你的改變就在你的容貌、言行舉止間發(fā)生極大的變化,當(dāng)人們看到你的時(shí)候,會(huì)仰視你。因?yàn)樽x書、學(xué)習(xí)給你帶來(lái)由內(nèi)而外的高貴的氣質(zhì)是基因所無(wú)法帶給你的魅力。

祝愿大家三天學(xué)校收獲滿滿。

新教師培訓(xùn)會(huì)校長(zhǎng)講話簡(jiǎn)短篇二

各位新老師:

大家好!見到你們,我很高興也很激動(dòng),因?yàn)槲乙苍湍銈円粯幽贻p過(guò),一樣有著一個(gè)從事教師工作的開始,有著一個(gè)從新手到成熟的過(guò)程。有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已二十六年,也取得了一點(diǎn)成績(jī),但是要說(shuō)經(jīng)驗(yàn)談不上,教訓(xùn)卻有不少,當(dāng)然也有自己的體會(huì)和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓(xùn)來(lái)與大家一起交流和分享。

從教20xx年來(lái),我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽(yù),而是我的課學(xué)生比較喜歡聽,能夠成為一個(gè)比較受學(xué)生歡迎的老師。

在我心里,有一個(gè)定位:教師是我的根本,講臺(tái)是我的舞臺(tái),學(xué)生的成功就是我的成功。雖然,現(xiàn)在我是副校長(zhǎng),但我始終認(rèn)為,教書才是我的事業(yè)。因此,我總在思考著:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認(rèn)為,最好的評(píng)判,便是學(xué)生的評(píng)判,只有學(xué)生歡迎、學(xué)生認(rèn)可的教師才是好教師,只有追求學(xué)生的成功,才會(huì)有教師自己的成功。我的體會(huì)是:

1、平等、尊重、熱愛學(xué)生。對(duì)此,我深有感觸,在一次課堂提問(wèn)中,我提問(wèn)了她一個(gè)問(wèn)題,她回答不出,我無(wú)意中說(shuō)了一句“你可是高四的學(xué)生呀,這個(gè)問(wèn)題還答不出”,我話剛落,只見那學(xué)生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅著臉,一言不發(fā),從此不再理我,對(duì)我的課也失去興趣。我知道,我這不經(jīng)意的一句話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現(xiàn)在我都難以釋懷并引以為戒。因此,在與學(xué)生的交流中,我特別注意自己的言行,堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,熱愛尊重關(guān)心學(xué)生。在教學(xué)中,老師們大多把關(guān)注的目光投向那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,也被迫關(guān)注那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生,那些學(xué)習(xí)一般、性格內(nèi)向、默默無(wú)聞的學(xué)生往往在老師關(guān)注的視野之外,這些學(xué)生其實(shí)更渴望老師的關(guān)愛,往往一句不經(jīng)意的問(wèn)候,也會(huì)令他們激動(dòng)不已。對(duì)這三個(gè)層次的學(xué)生,一視同仁,在提問(wèn)學(xué)優(yōu)生的同時(shí),把更多的時(shí)間和精力給予中層生,把更多的耐心和關(guān)愛給予后進(jìn)生。正因?yàn)槲野褜W(xué)生當(dāng)人看,沒(méi)有歧視任何一個(gè)學(xué)生,因此,我也贏得了學(xué)生的尊重與信任。

2、在學(xué)習(xí)上帶給學(xué)生安全感的教師。

德高為師,學(xué)高為范。一個(gè)能受學(xué)生歡迎的教師,一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)博學(xué)多才、業(yè)務(wù)精湛的老師,是一個(gè)不僅能教會(huì)學(xué)生如何做人,而且又能帶給學(xué)生豐富知識(shí)的老師,是一個(gè)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上覺得放心、踏實(shí)的老師。為此,作為一名教師必須想方設(shè)法提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)新老師來(lái)說(shuō),要想盡快提高自己的教學(xué)水平,可從以下幾方面努力:

(1)認(rèn)真?zhèn)湔n,常備常新。備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設(shè)計(jì)藍(lán)圖,藍(lán)圖設(shè)計(jì)得好不好,將直接決定建筑工程的質(zhì)量。同樣,老師備課的質(zhì)量也會(huì)直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量。輕描淡寫,應(yīng)付式的備課,實(shí)質(zhì)上是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此,備課時(shí),我總是力求常備常新,對(duì)于同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,我總是喜歡根據(jù)新的情況考慮能否采取更新的方法來(lái)處理,如何教才能讓學(xué)生更快、更有效地掌握。從而通過(guò)備課這一環(huán)節(jié),也使自己的教學(xué)水平得到提高。

(2)善于反思,勤于積累。在上完一節(jié)課后,我都習(xí)慣的回顧一下這節(jié)課的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下節(jié)課再上同樣的內(nèi)容,又該采取什么更好的辦法?這樣,經(jīng)過(guò)思考,到另一個(gè)班上同樣內(nèi)容,我就可以馬上加以改進(jìn)。

(3)研究教材,超越教材。教材為是完成教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的。在過(guò)去,全國(guó)只有一本統(tǒng)編教材,一些教師誤以為教學(xué)就是教教材。因此有的照本宣科,教學(xué)缺乏藝術(shù)性。知識(shí)當(dāng)然要依靠一定的教材作為載體,教科書當(dāng)然是用來(lái)教授知識(shí)的。但我們要教的是學(xué)生要掌握的知識(shí),而不是教科書本身?,F(xiàn)在全國(guó)各地有很多種版本的教材,是不是說(shuō),同一年級(jí)所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容各地不一樣呢?如果是這樣,那么高考以那個(gè)地方的教材為標(biāo)準(zhǔn)呢?這是不可能的。??因此,我們必須要明確,作為教師,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根據(jù)本地實(shí)際、學(xué)生情況、時(shí)代發(fā)展對(duì)教材進(jìn)行再處理、再加工。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,教師傳授給學(xué)生的就不是專家編寫的教材,而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用,會(huì)因不同的人而不同。??我們必須明白,我們要完成一定的教學(xué)目標(biāo),可用不同的素材、手段、組織方式。?

(4)研究教法,超越教法

教學(xué)有法,教無(wú)定法。對(duì)教法能夠運(yùn)用自如,就能達(dá)到一種收放自然的境界,也就是對(duì)教法的超越。對(duì)同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),不同的教學(xué)方法會(huì)有不同的效果。我認(rèn)為,最好的教學(xué)方法,應(yīng)該是能讓學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生解疑的欲求,獲得解疑后的快感,能讓學(xué)生真正融會(huì)貫通的方法。

(5)研究高考,超越高考

高考是中學(xué)教學(xué)的指揮棒。高考考什么,中學(xué)就教什么,高考如何考,中學(xué)就怎么教,高考對(duì)中學(xué)教學(xué)具有相當(dāng)直接的導(dǎo)向作用。因此,作為教師可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考,再研究學(xué)習(xí)高考之前必須先研究學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,否則絕不是一個(gè)稱職的老師,是不可能給學(xué)生帶來(lái)安全感的。特別是近幾年全國(guó)高考改革不斷深入,改革力度很大。從3+2——3+文綜或理綜。各科高考的考查范圍、能力要求、難度、題型、題數(shù)、分值、出題的特點(diǎn)、賦分的標(biāo)準(zhǔn)等都發(fā)生了很大的變化。因此,作為教師,既要課上得活躍,又要有實(shí)效,就必須針對(duì)高考的要求與特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行?,F(xiàn)在在網(wǎng)上很容易就可以查找到近十多年來(lái)的高考試題,也有不少資料書專門研究分析近年來(lái)的高考情況。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、養(yǎng)成高效率、細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng)。對(duì)工作的極端負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),快速及時(shí)的工作效率,是一個(gè)老師應(yīng)努力達(dá)到的,同時(shí)這樣的老師也會(huì)受到學(xué)生歡迎的。平時(shí),我們老師都埋怨一些同學(xué)不能按時(shí)交作業(yè),或不愿意交測(cè)試卷。我想,這也不能完全怪學(xué)生,有時(shí)老師自己也有原因。我們有些老師不也是不能按時(shí)批改作業(yè),及時(shí)發(fā)還學(xué)生嗎?或是馬馬虎虎打一個(gè)“閱”字應(yīng)付了事嗎?我們都當(dāng)過(guò)學(xué)生,每次作業(yè)、測(cè)試卷交上去后,都非常希望老師能及時(shí)批改、及時(shí)發(fā)還給學(xué)生,了解自己的情況。有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們不能及時(shí)把試卷批改及時(shí)發(fā)還時(shí)學(xué)生那失望的表情。對(duì)此,我們都有體會(huì)。

4、塑造教師個(gè)人人格魅力

著名社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯認(rèn)為權(quán)力的來(lái)源主要有三種類型:傳統(tǒng)型、法制程序型和個(gè)人魅力型。真正能撼動(dòng)人心并為別人所牢固接受的是個(gè)人魅力型權(quán)力。教師的人格魅力,是指教師憑借自己的真才實(shí)學(xué)、真情實(shí)感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質(zhì)、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學(xué)的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學(xué)生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權(quán)威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權(quán)力。我感到:良好的形象、言行一致、表里如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、尊重關(guān)心熱愛學(xué)生、高超的教學(xué)藝術(shù)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格等教可以增添教師的個(gè)人魅力。

總之,我覺得要做好一名教師,必須具備三種能力即動(dòng)力、能力、精力。缺乏動(dòng)力不想干,缺乏能力不會(huì)干,缺乏精力不能干。

謝謝

新教師培訓(xùn)會(huì)校長(zhǎng)講話簡(jiǎn)短篇三

各位老師,大家上午好!

時(shí)間如白駒過(guò)隙。一轉(zhuǎn)眼,20xx~20xx學(xué)年度就要結(jié)束了,這個(gè)學(xué)年度,對(duì)于我們每個(gè)六中人來(lái)說(shuō),都是忙碌的、充實(shí)的、令人鼓舞和難以忘懷的。一年來(lái),我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校教職員工奮力拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn),學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向?yàn)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大師生員工表示最衷心的感謝!你們辛苦了!

今天,我們按照學(xué)校工作計(jì)劃,組織了這次培訓(xùn)。在這里,我要講以下兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是總結(jié)上年度的工作;二是明確下年度的工作思路。

一、上年度工作回顧:

過(guò)去的一個(gè)學(xué)年度,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“初中做強(qiáng)求卓越,高中做實(shí)謀發(fā)展”的工作思路,以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,努力實(shí)施了“自信德育”、“自信智育”、“自信美育”、“自信體育”;認(rèn)真落實(shí)了“一二四五五”行動(dòng)計(jì)劃。即:圍繞一個(gè)目標(biāo)(打造自信高效課堂,構(gòu)建和諧幸福校園);實(shí)現(xiàn)兩層共進(jìn)(初中做強(qiáng)求卓越,高中做實(shí)謀發(fā)展);打造四類課型(常態(tài)課、過(guò)關(guān)課、示范課、精品課);抓好五項(xiàng)建設(shè)(活力科室建設(shè)、魅力年級(jí)組建設(shè)、和諧教研組建設(shè)、美麗班級(jí)建設(shè)、生態(tài)小組建設(shè))和夯實(shí)五大工程(德育工程、質(zhì)量工程、讀書工程、校園文化建設(shè)工程、信息化工程)。 上個(gè)學(xué)年度,我們的工作成績(jī)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

(一)抓好思想道德建設(shè) 實(shí)施德育工程

上年度,圍繞“堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)”和“嚴(yán)守六條戒律”主題教育活動(dòng)的開展,我們主要抓好了了以下兩個(gè)方面的工作:

1、是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高教職工的職業(yè)道德水平。

上學(xué)年,我們?cè)谌w師生員工中開展了思想道德教育和法制教育,利用黨員干部培訓(xùn)班以及周一例會(huì)學(xué)習(xí),向全體黨員干部和教職員工大力宣傳黨的方針政策和教育法律、法規(guī),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)方面的文章;通過(guò)活動(dòng)開展,提高教職工的育人水平。上年度,我們?cè)谌w教職工中繼續(xù)開展了第三屆“感動(dòng)校園十大人物” 的評(píng)選;在各個(gè)部門開展了“活力科室”、“魅力年級(jí)”、“和諧教研組”、“美麗班級(jí)”、“生態(tài)小組”的評(píng)選等,一系列活動(dòng)的開展,提高了廣大教師的思想境界,激發(fā)了教職員工的工作熱情,全校上下形成了“爭(zhēng)先進(jìn)、比干勁、看貢獻(xiàn)、求發(fā)展,變思想為行動(dòng),以創(chuàng)建促發(fā)展”的良好局面。

2、狠抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)了學(xué)生良好的生活習(xí)慣

上年度,我們以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,在全體學(xué)生中繼續(xù)開展八種教育:即安全教育、立志教育、節(jié)儉教育、誠(chéng)信教育,愛國(guó)主義教育、集體主義教育、傳統(tǒng)美德教育和心理健康教育等一系列教育活動(dòng)。上年度,學(xué)校德育處、團(tuán)委通過(guò)演講比賽,征文比賽,讀書活動(dòng),升旗儀式等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行了養(yǎng)成教育。以活動(dòng)培育情操,用活動(dòng)提高境界,使活動(dòng)深入人心,讓活動(dòng)占據(jù)心理,把活動(dòng)當(dāng)作動(dòng)力。

(二)抓好教學(xué)常規(guī)管理 實(shí)施質(zhì)量提升工程

上年度,我們圍繞“打造自信高效課堂,構(gòu)建幸福和諧校園”的工作思路,抓好常規(guī)管理,提高課堂效率。我們主要抓好下幾個(gè)方面的工作:

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 提高了教師的業(yè)務(wù)水平

為了引進(jìn)新的教育教學(xué)理念,我們繼續(xù)實(shí)施了“走出去”的戰(zhàn)略方針:派年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、課改骨干教師到外地“尋寶取經(jīng)”,回來(lái)后把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。為鍛煉中層班子的工作能力,我們把常規(guī)管理和日常事務(wù)進(jìn)行逐層分解,做到“人人頭上有壓力,個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”。使每一位班子成員的才能都能夠得以充分的展現(xiàn)。學(xué)校各部門既各司其職,又互相配合,心往一處想,勁往一處使。

2、做實(shí)校本教研 提高了課堂教學(xué)效率

為了深化課堂教學(xué)改革,不斷提高課堂教學(xué)效果。上年度,我們主要抓好五個(gè)方面的工作:一是做好做實(shí)教研工作,充分發(fā)揮各學(xué)科組作用;二是積極探索導(dǎo)學(xué)案使用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的辦法;三是著力打造校級(jí)名師及能推出去的名師;四是多途徑分析如何開展高效課堂;五是加強(qiáng)了六中協(xié)作區(qū)的聯(lián)片教研工作。力求實(shí)現(xiàn)“研服務(wù)于教,教依附于研,教研一體,教中有研,研中有教。”,讓每位教師都能成為教研能手,都能成為名師和教學(xué)骨干。

3、改革教學(xué)模式 提高了教育教學(xué)質(zhì)量

上年度,我們深化了導(dǎo)學(xué)案的教學(xué)改革。在課堂教學(xué)改革方面我們做到:一是加大了課改力度;二是拓展了課改范圍(高一、高二也加入導(dǎo)學(xué)案的使用行列);三是坐下來(lái)對(duì)前期課改中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題作深入的討論,制定了新的實(shí)施方案。同時(shí),我們根據(jù)學(xué)生的實(shí)際成績(jī)進(jìn)行重新編班,構(gòu)建了因材施教、分層教學(xué)的新模式。上年度我校的教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高,我校高考、中考再創(chuàng)佳績(jī):高三畢業(yè)150名學(xué)生,自主招生錄取70人,其余80人參加高考,6人過(guò)本科線,74人過(guò)專科線;初三畢業(yè)310名學(xué)生,中考分?jǐn)?shù)700分以上26人,其中750分以上6人,最高分771.8分,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。

(三)強(qiáng)化體育工作 認(rèn)真實(shí)施了健康工程

上學(xué)年度,我們繼續(xù)落實(shí)晨訓(xùn)制度,上好課間操,上好體育課。為保證廣大教職工的身體健康,我們繼續(xù)加大體育設(shè)施的投入。目前,我校的師生員工鍛煉有場(chǎng)所,活動(dòng)有項(xiàng)目,確保了學(xué)生的正常發(fā)育和健康成長(zhǎng),使教職員工的身體健康有了保障。

(四)改善辦學(xué)條件,實(shí)施了信息化建設(shè)工程

上年度我們:(1)迅速實(shí)施“班班通”工程,基本上達(dá)到了每個(gè)教室建成多媒體教室的標(biāo)準(zhǔn);(2)組建了學(xué)校局域網(wǎng),使各部門、各教室實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通,學(xué)校局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)接通,實(shí)現(xiàn)資源共享,教學(xué)互動(dòng);(3)建立了六中網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)辦公、教學(xué)與管理的信息化,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、獨(dú)立維護(hù)的工作格局;

(4)與外地教育資源網(wǎng)接接,上傳、下載資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享;(5)全面實(shí)現(xiàn)了教師辦公信息化、自動(dòng)化。

二、 20xx~20xx學(xué)年度工作

1、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,深化課程改革,堅(jiān)持“以師生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,以“仁恕教育”為核心,以“自信教育”為抓手,繼續(xù)實(shí)施“一二四五五”行動(dòng)計(jì)劃,全面提升育人質(zhì)量,辦人民滿意的教育。

2、目標(biāo)任務(wù)

20xx—20xx學(xué)年,是我校的提質(zhì)增效年。一要以穩(wěn)定壓倒一切為宗旨,努力創(chuàng)建平安和諧校園;二要以增強(qiáng)軟實(shí)力為核心,推進(jìn)學(xué)校管理提質(zhì)工程;三要以內(nèi)生發(fā)展為動(dòng)力,全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì);四要以“仁恕教育”為核心,全面創(chuàng)新德育工作;五要以開展“教研年”主題活動(dòng)的載體,全力提升教學(xué)質(zhì)量;六要以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為重心,全面提升體藝教育水平;七要以強(qiáng)基增效為目標(biāo),搞好校園建設(shè)并追求現(xiàn)有資源效益最大化;八要以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。

3、工作措施

圍繞全年的工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)“一抓、二改、三提、四促”的具體工作措施,明確思想,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí)。

“一抓”:是指要突出抓實(shí)安全工作。以爭(zhēng)創(chuàng)“平安和諧校園”為契機(jī),堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的原則,突出“細(xì)、實(shí)”,形成“全員性想安全,全天候抓安全,全方位保安全”的管理格局,充分利用“人防、物防、技防、協(xié)防”,實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全“零事故、零責(zé)任”的“二零”目標(biāo)。一要在已有的安全工作制度、措施和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)安全穩(wěn)定職責(zé),層層級(jí)級(jí)簽訂安全管理責(zé)任狀;二要定期進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真排查十項(xiàng)隱患,落實(shí)五項(xiàng)整治;三要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、地域特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn),提前進(jìn)行針對(duì)性的安全預(yù)防教育,上好開學(xué)安全教育課;四要制定好校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并有效開展師生應(yīng)急疏散演練;五要進(jìn)一步健全安全管控機(jī)制,完善安全工作考核評(píng)估體系;六要繼續(xù)施行班主任安全工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,強(qiáng)化激勵(lì)作用。

“二改”:(1)要改進(jìn)工作作風(fēng)。按照習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求以及關(guān)于《嚴(yán)守六條戒律,改進(jìn)工作作風(fēng)》的規(guī)定,大力改進(jìn)工作作風(fēng),一是要改進(jìn)班子工作作風(fēng),要制定對(duì)班子成員工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)的考核測(cè)評(píng)機(jī)制并落到實(shí)處,要以此為突破口進(jìn)一步提高學(xué)校管理階層的工作能力和工作責(zé)任心,全面提升工作實(shí)效;二是要強(qiáng)調(diào)依法治校和廉潔從教,不私自伸手向?qū)W生收取任何費(fèi)用,不代購(gòu)代銷任何教輔資料;三是要以創(chuàng)建“活力科室”為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕少數(shù)個(gè)別“出工不出力”的消極怠工現(xiàn)象,杜絕工作期間從事經(jīng)商、游戲、娛樂(lè)等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)??记谥贫取⒄?qǐng)假制度等相關(guān)規(guī)定。

(2)要改善辦學(xué)條件。要一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)變化地逐步推進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

“三提”:(1)要進(jìn)一步提高教育管理水平。要不斷強(qiáng)化、優(yōu)化、細(xì)化學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理細(xì)則,并將它們落實(shí)到位,做到依制度辦事、用制度管人。要找準(zhǔn)突破口,以打造學(xué)校特色為亮點(diǎn),全面提升學(xué)校辦學(xué)品位。

(2)要進(jìn)一步提高學(xué)生德育工作成效。要大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,合我校實(shí)際,創(chuàng)造性開展以“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國(guó)” 為主要內(nèi)容的“三愛” 主題教育活動(dòng);要積極開展五項(xiàng)教育活動(dòng),即理想信念教育、民族精神教育、誠(chéng)實(shí)守信教育、遵紀(jì)守法教育和養(yǎng)成教育,特別是在養(yǎng)成教育方面,要進(jìn)一步值日教師、學(xué)生會(huì)和寢室工作站的檢查評(píng)比工作,落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,大力整治學(xué)生的儀表儀容和亂丟亂扔、亂涂亂劃現(xiàn)象;另外要經(jīng)常組織班主任進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,切實(shí)提高班主任的班級(jí)工作管理水平。

(3)要進(jìn)一步提升教師素能,全面提高教研水平和教學(xué)質(zhì)量。在提升教師素能方面,一要結(jié)合“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng),以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽(yáng)市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》 和《阜陽(yáng)市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理辦法》為核心內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè);二要進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,落實(shí)名師培養(yǎng)工程;三要通過(guò)繼續(xù)推行課時(shí)津貼制度等方式盡力提高教師待遇,切實(shí)關(guān)心教職工生活,提高教職工的單位歸屬感、職業(yè)幸福感和事業(yè)成就感。在提高教研水平方面,要按照縣教研室要求,制定學(xué)?!督萄谢顒?dòng)實(shí)施方案》,開展系列活動(dòng)。一要深入推進(jìn)聽課制度并有效加強(qiáng)評(píng)課活動(dòng)和檢查評(píng)比,做到“有聽必評(píng),以評(píng)促教”;二繼續(xù)抓實(shí)協(xié)作區(qū)課堂教學(xué)模式改革工作,努力探索適合我們校情的高效課堂教學(xué)模式,并做好課題申報(bào)的各項(xiàng)相關(guān)工作;三要推行集體備課制度,充分發(fā)揮備課組的作用;另外,在導(dǎo)學(xué)案、聯(lián)片教研方面尋求突破,努力形成全新的教研模式,營(yíng)造濃厚的教研氛圍。在提高教學(xué)質(zhì)量方面,一要通過(guò)優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理手段和方法,向管理要質(zhì)量要效益;二要切實(shí)推行月考制度,每月舉行一次全校性的質(zhì)量檢測(cè),并對(duì)質(zhì)檢情況進(jìn)行細(xì)致分析,及時(shí)查找并解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,全力促進(jìn)教學(xué)工作;三要有效實(shí)行師生教、學(xué)獎(jiǎng)懲激勵(lì)政策,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激活教學(xué)熱情;四要進(jìn)一步抓好體育藝術(shù)教學(xué)工作,提高藝體課堂教學(xué)水平,切實(shí)提高學(xué)生身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng),搞好學(xué)生身體素質(zhì)監(jiān)測(cè),開展好師生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),舉好辦校運(yùn)會(huì),舉行書畫比賽等藝術(shù)競(jìng)賽和文娛活動(dòng)。

“四促”:(1)要促進(jìn)宣傳報(bào)道工作。要制定好我校的宣傳報(bào)道工作方案,組建好宣傳報(bào)道工作團(tuán)隊(duì),全面落實(shí)責(zé)任,積極開展工作。要及時(shí)向各級(jí)媒體報(bào)道校園建設(shè)新亮點(diǎn)、教研教改新舉措、師德師風(fēng)新典型、教育教學(xué)新成效。

(2)要促進(jìn)節(jié)儉風(fēng)氣的形成。要積極響應(yīng)黨中央號(hào)召,勵(lì)行精簡(jiǎn)節(jié)約。壓縮不必要的開支,降低招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校舉行活動(dòng)、招待來(lái)賓等用餐一律安排在學(xué)校食堂進(jìn)行,且不用酒水招待,管理人員及教師工作加班用餐一律按快餐標(biāo)準(zhǔn)。要推行公物損壞賠償制度,杜絕人為故意損毀現(xiàn)象的發(fā)生。要減少用水用電及辦公用品的浪費(fèi),節(jié)約資金花在教學(xué)上,花在教師身上。

(3)要促進(jìn)社團(tuán)工作。黨支部要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)和團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)和督促,指導(dǎo)工會(huì)和團(tuán)總支積極開展工作,經(jīng)常開展各種有益師生身心健康、倡導(dǎo)積極文明風(fēng)尚、促進(jìn)校園平安和諧的活動(dòng)。

(4)要促進(jìn)校園文化建設(shè)。要結(jié)合“”精神、民族精神和“中國(guó)夢(mèng)”內(nèi)涵以及學(xué)校建設(shè)出現(xiàn)的新變化,制訂好校園文化建設(shè)方案并予以落實(shí)。一要搞好物質(zhì)文化、精神文化、活動(dòng)文化、法制文化、安全文化等各方面建設(shè),營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境氛圍,進(jìn)一步發(fā)揮校園環(huán)境潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的育人功能;二要搞好動(dòng)態(tài)校園文化建設(shè),積極舉行豐富多彩的校園文化活動(dòng),活躍校園文化生活,陶冶師生情操,促進(jìn)師生身心健康發(fā)展。

各位老師:回顧過(guò)去,我們豪情滿懷;展望未來(lái),我們信心百倍。新的學(xué)年度,有我們六中120多位教職員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),開拓進(jìn)取。我們一定會(huì)取得更加光輝燦爛的成績(jī)!

最后祝全體教職員工身體健康,家庭幸福,假期愉快!

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