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處罰決定的格式篇一

公司財(cái)務(wù)部，在x年x月份財(cái)務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對，造成開出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機(jī)會。現(xiàn)對錯誤行為，作出如下處罰決定：

一、對給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項(xiàng)工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

處罰決定的格式篇二

項(xiàng)目部所屬各單位：

建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強(qiáng)等方面的原因，造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn)，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：

1、施工隊(duì)管理混亂，質(zhì)量意識淡薄，施工人員行為不規(guī)范，不聽從班組技術(shù) 人員的安排，不按施工方案及要求進(jìn)行，施工隨心所欲;

2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求，施工隊(duì)長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;

為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對施工隊(duì)存在的問題進(jìn)行整頓，尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認(rèn)真地進(jìn)行 整改，高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，加強(qiáng)對各級施工人員的質(zhì)量意識教育，在以后的施工過程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工，加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部，否則質(zhì)保部對該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定的格式篇三

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項(xiàng)規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復(fù)議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點(diǎn) __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機(jī)關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日