無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

處罰決定的格式 處罰書格式篇一

公司營銷部經(jīng)理張三、市場部經(jīng)理李四、市場部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒后打架 斗毆，嚴重違反公司相關(guān)管理規(guī)章制度，造成了極其惡劣的 影響。根據(jù)公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ，經(jīng)公司研究決 定，現(xiàn)對以上三人做出如下處罰決定：

1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次，并處減發(fā) 6 天本薪;在 本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀事件作出不 少于 500 字的深刻書面檢討。

3、王五目前處于試用期內(nèi)，鑒于此嚴重違紀事件，其 試用期延長一個月，并處以記過處分一次，減發(fā) 6 天 本薪;在本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀事 件作出不少于 500 字的深刻書面檢討。

此處理決定自發(fā)布之日起實施，希望公司其他職員引 以為戒，良好處理公司團隊關(guān)系，營造和諧、團結(jié)的團隊氛 圍。

有限公司 行 政 部

年四月二日

處罰決定的格式 處罰書格式篇二

x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人，200元;

2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

有限 公司

年月日

處罰決定的格式 處罰書格式篇三

各部門：

公司財務(wù)部，在x年x月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當(dāng)月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機會?，F(xiàn)對錯誤行為，作出如下處罰決定：

一、對給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟處罰。

希望能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

處罰決定的格式 處罰書格式篇四

各部門：

公司財務(wù)部，在x年x月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當(dāng)月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機會?，F(xiàn)對錯誤行為，作出如下處罰決定：

一、對給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟處罰。

希望能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

處罰決定的格式 處罰書格式篇五

項目部所屬各單位：

建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設(shè)計、施工程序、施工方案進行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn)，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：

1、施工隊管理混亂，質(zhì)量意識淡薄，施工人員行為不規(guī)范，不聽從班組技術(shù) 人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;

2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;

為嚴肅紀律，根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。

要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行 整改，高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育，在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進行施工，加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部，否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。

東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定的格式 處罰書格式篇六

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

處罰決定的格式 處罰書格式篇七

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

處罰決定的格式 處罰書格式篇八

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

處罰決定的格式 處罰書格式篇九

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復(fù)議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點 __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日

處罰決定的格式 處罰書格式篇十

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復(fù)議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點 __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日