報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

紀檢述責(zé)述廉報告 國有公司述責(zé)述廉報告篇一

(一)紀委書記履責(zé) 1.簽訂責(zé)任狀。年初與黨政負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確責(zé)任范圍，落實責(zé)任目標和要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，認真執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，深化紀委監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，不折不扣地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作落到實處，確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展、干部員工廉潔安全。

2.履行崗位責(zé)任。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，自覺遵守和貫徹黨章，自覺踐行中央“八項”規(guī)定。每半年以書面形式向上級紀委和公司黨委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況。每年向福建公司紀委述職述廉，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

3.協(xié)助黨委履職。參加總經(jīng)理辦公會、黨委會議，檢查監(jiān)督會議決策程序及會議內(nèi)容是否遵守黨紀法規(guī)，是否符合“三重一大”決策制度;積極協(xié)助黨委召開公司反腐倡廉建設(shè)工作會議，從完善“2+1”責(zé)任體系、強化重點領(lǐng)域監(jiān)控、抓好風(fēng)險防控和懲防體系建設(shè)、深化部門作風(fēng)建設(shè)、加強廉潔文化建設(shè)、提升紀檢業(yè)務(wù)等六個方面部署全年工作重點。參與選人用人監(jiān)督，為上級公司選拔、輸送人才3人次。

4.強化學(xué)習(xí)教育。今年以來，本人扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)在“兩學(xué)一做”專題黨課上講話等系列文件精神，學(xué)習(xí)福新公司和福建公司年中工作會、專題黨課等會議精神。一年來共參加了4次“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)、4次專題研討并書寫發(fā)言提綱、2次為基層部門(單位)上黨課。6月中旬參加檢察院受賄案公開庭審，被告人在被告席上沉痛的懺悔給我上了一堂實實在在的警示教育課。通過學(xué)習(xí)努力做到帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任。

5.深化執(zhí)紀監(jiān)督。一是督促開展監(jiān)察通報，充分借助監(jiān)察平臺，加強對物資采購、燃料采購、零星工程、八項費用、入廠煤和入爐煤比對、四風(fēng)問題整治情況、選人用人等情況、衛(wèi)生所經(jīng)營管理等監(jiān)督，對監(jiān)督情況給予通報，并落實整改。二是扎實做好效能監(jiān)察，開展了燃煤采制化、電煤采購、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況、八項費用等四項效能監(jiān)察工作，提出監(jiān)察建議30條，已全部采納。今年共查處汽車煤摻假37車，扣罰重量525噸，查處火車煤摻假32車，扣罰重量367噸，挽回經(jīng)濟損失約38.36萬元。加強八項費用管理，完善《“八項費用”開支管理辦法》，規(guī)范了費用的列支渠道，確保費用可控在控。三是開展專項監(jiān)察。1、開展“兩個責(zé)任”、“三重一大”決策制度專項監(jiān)察，提出整改意見7條，督促部門整改，確保各項工作日趨規(guī)范。2、開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，目的是進一步鞏固和深化公司落實中央八項規(guī)定精神成效，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈。3、開展懲防體系落實情況“回頭看”，有效監(jiān)察懲防體系五年規(guī)劃落到實處。4、開展零星物資采購管理專項監(jiān)查。根據(jù)上級要求，從零星物資采購管理機制建設(shè)情況、采購管理實施情況、驗收、領(lǐng)用及存放保管情況等進行自查，并報要求上報自查報告。四是開展廉潔約談敲警鐘。今年對掛包支部的黨員、中層以及特崗人員集體廉潔談話共計130人次，中層干部任前廉潔談話7人次，要求做到“真修實學(xué)、真抓實干、真心實意”，努力實現(xiàn)“正己、修身、律人”。

6.推進文化建設(shè)。公司大力推進廉潔文化建設(shè)。一是宣貫廉潔文化理念。充分利用公司辦公系統(tǒng)、電梯口視頻等宣傳陣地宣貫廉潔文化理念，開展以案說紀，敲響反腐警鐘。二是舉辦警示案例學(xué)習(xí)暨讀書思廉分享會。組織中層以上干部、特崗人員、紀檢人員等102人參加紀委學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：1、學(xué)習(xí)《福建公司警示案例匯編》中的五個案例，并剖析導(dǎo)致犯罪的主要原因。2、讀書思廉分享。公司紀委向各支部、部門發(fā)放了《微腐敗警示錄》、《廉潔自律小故事，反腐倡廉大道理》等廉潔讀物，特崗人員閱讀后，講自己的所思、所感、所悟并制作成ppt，并上臺進行宣講，與參會人員一起分享。3、即興交流發(fā)言。物資部、人資部、計劃營銷部重點領(lǐng)域負責(zé)人就讀書思廉活動談了自己的體會，并針對崗位工作提出了廉潔從業(yè)要求。4、領(lǐng)導(dǎo)點評總結(jié)。副總經(jīng)理以個人成長經(jīng)歷中防控腐敗風(fēng)險的經(jīng)驗，就分管工作提出了反腐倡廉要求。公司黨委書記也談了三點體會：一、廉潔是幸福的基礎(chǔ);二、監(jiān)督是最大的愛護;三、學(xué)習(xí)和思考最終要悟道。三是深化檢企共建。公司工會女工委在“三八婦女節(jié)”舉辦了以“綠色、時尚、健康、和諧”為主題的女職工藝術(shù)插花、壽司制作大賽，邀請檢察院的女警們一同參與;6月3日，與檢察院進行氣排球友誼賽，促進了“檢企共建”的和諧發(fā)展。7月1日，公司派代表十余人觀摩了檢察院舉辦的“講檢察故事·傳播正能量”演講比賽。7月27日，公司與檢察院聯(lián)合開展了“關(guān)愛明天、呵護成長”職工子女暑期法制教育活動，勉勵青少年自律、自護，學(xué)會用法律武器保護自己。12月2日，公司與檢察院聯(lián)合舉辦“兩學(xué)一做”知識競賽，雙方各派出三個代表隊展開激烈角逐。最終檢察院第三支部斬獲第一名，二、三名由我公司一、三隊獲得。四是宣傳廉潔準則動漫。利用新辦公樓電梯口的視頻，播出《廉潔自律準則》動漫，通過動畫結(jié)合先摸事跡，為員工傳遞廉潔理念。五是開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品大賽。組織開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品系列大賽活動。大賽共收到征文20篇、硬筆書法74幅、手機攝影作品40幅、其他手工、創(chuàng)意作品12幅。經(jīng)外聘專家對這四類作品進行評選，各評出一等獎一名，二、三等獎二、三名，優(yōu)秀獎五名。通過廉潔文化作品系列大賽活動，使廉潔文化浸染到公司、浸染到家庭、浸染到八小時以外，在全公司營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成“人人講廉、人人愛廉、人人助廉”的良好局面。

本人能時刻嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵;堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，坦誠接受組織監(jiān)督。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。帶頭全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央紀委六次全會精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，時時對照上級的各項規(guī)定規(guī)范自身行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的錢和物一文不取。

本人嚴格按照《企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細則》的規(guī)定，合理規(guī)范履職待遇和業(yè)務(wù)支出。堅決杜絕企業(yè)承擔(dān)個人消費支出的行為，堅持廉潔節(jié)儉。反對講排場、比闊氣，反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。公務(wù)活動用車，均由總經(jīng)理工作部統(tǒng)一調(diào)度，未發(fā)生因私使用公務(wù)用車的行為。嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)招待活動，業(yè)務(wù)招待首選公司食堂就餐。未發(fā)生以會議、培訓(xùn)、調(diào)研等費用的名義虛列、隱匿業(yè)務(wù)招待費用的情況。因公出差期間發(fā)生的交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費嚴格按標準執(zhí)行。未發(fā)生報銷出差期間與差旅活動無關(guān)的費用。通信費用嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行，平時盡可能采用手機內(nèi)部虛擬網(wǎng)和微信等免費方式進行業(yè)務(wù)工作交流。本年度無因公因私出國出訪活動。

一年來，本人能充分正視當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，切實增強加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和責(zé)任感，堅決貫徹“兩學(xué)一做”要求，扎實開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，推進整改，形成震懾，監(jiān)督工作的強度、力度、效果得到提升。我將繼續(xù)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，增強工作主動性、有效性;堅持以問題為導(dǎo)向，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。

紀檢述責(zé)述廉報告 國有公司述責(zé)述廉報告篇二

員工同志們：

大家上午好!20**年按照**公司黨委班子職責(zé)分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜合治理工作。一年來，在**公司黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在全廠干部職工的信任支持下，我圍繞公司的“一個宗旨一個目標”努力開展工作，現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下，敬請評議。

今年，面對公司黨委新戰(zhàn)略新部署，結(jié)合自己分管的新領(lǐng)域，我唯有自加壓力，從學(xué)習(xí)中汲取新知識掌握新技能，才能不斷滿足工作需要，提升管理水平，服務(wù)好職工群眾。

一是按照深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著重讀原文、學(xué)原著、悟原理來進一步提高黨性修養(yǎng)。諸如，品讀《習(xí)近平七年知青歲月》、《習(xí)近平談治國理政》，探尋中國共產(chǎn)黨執(zhí)政為民的初心和使命，感悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的魅力，親筆撰寫《習(xí)近平談治國理政》第二卷學(xué)習(xí)心得2000余字，探索如何因地制宜、因時制宜地將新思想應(yīng)用到實際工作中去。

二是結(jié)合所分管的工作，針對性的學(xué)習(xí)了上級各部門下發(fā)的工作文件，帶頭熟記綜治應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。學(xué)習(xí)新修訂的《紀律處分條例》，從中領(lǐng)會“干什么、怎么干、不能干”的界定標準，檢身律己，凈化思想，規(guī)范言行，堅定反腐倡廉決心。

三是重讀了黨的十九大報告原文，反復(fù)推敲黨的十九大報告中關(guān)于對全面從嚴治黨、監(jiān)督執(zhí)紀新要求的論述，在學(xué)懂、弄通、悟透、做實上下功夫，力爭在會議上，在與基層員工交流中，能夠把黨的十九大精神講清楚，讓大家能聽明白，可落實，促生產(chǎn)。

一年來通過各方面的學(xué)習(xí)和思考也進一步促進了自身思想品德的修煉，不斷按照負面言行治理清單，對照反省自己的言行，做到在班子中講大局、講團結(jié)，低調(diào)做人合作共事。每月利用安全大檢查、值班查崗等機會對全廠重點單位、要害部位進行滾動式督導(dǎo)檢查兩次。堅持把綜治、保衛(wèi)工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，與“五星”黨支部、“六型”科室、“三無”考評同考核、同獎勵，齊抓共管，構(gòu)筑良性循環(huán)新常態(tài)。

作為紀委書記，不僅是“從嚴治黨”的執(zhí)行者，還是“從嚴治黨”的捍衛(wèi)者。

一是保持政治定力，永葆忠誠本色。認真學(xué)習(xí)貫徹“新時代中國共產(chǎn)黨人的歷史使命”精神，不斷提升思想認識和政治理論素養(yǎng)，時刻以更高的標準錘煉黨性修養(yǎng)。在政治上，思想清醒、意志堅定、旗幟鮮明，始終與中央保持高度一致。在工作上，堅持黨性原則，把維護黨的紀律擺在首位，秉公執(zhí)紀、敢于碰硬，

以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。

二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。始終把“正派、正氣、公正”作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”。按照“從嚴治黨”要求，把“嚴”字作為工作座右銘，時時處處嚴格要求自己，以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣。

三是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，練就擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。立足崗位職責(zé)，將“從嚴治黨”要求貫徹落實到實際工作中，對照中央紀委最新要求，認真審視思路理念、方式方法，及時對標定向、狠抓任務(wù)落實。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這條主線，知責(zé)明責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，集中精力種好自己的“責(zé)任田”。

一是科學(xué)防腐體系不斷完善。制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核細則，創(chuàng)新推出了“三考三評”機制，年終組織市委常委親赴基層開展檢查督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，做到了考嚴、考實、考準。充分利用“清廉×××”網(wǎng)站、市行政審批中心、部門辦事服務(wù)大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村“陽光服務(wù)平臺”等載體，全面推行“三務(wù)”公開，主動接受群眾監(jiān)督。積極推進廉潔文化建設(shè)，組織全市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參觀了省廉政文化教育基地，舉辦了全市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政教育專題培訓(xùn)班，以考促廉進行了廉政知識考試。主辦了“唱響正氣歌”廉政文藝演出，邀請省市紀委領(lǐng)導(dǎo)同志參加。在全市征集廉政文化作品76件，分獲“20**年×××市廉政文藝作品征集展演活動”特別獎、優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀組織獎。

二是案件查辦工作取得突破。緊緊依靠×××市紀委、×××市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，牢牢抓住中央和省委巡視組交辦問題線索處置這個重點，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，努力形成工作合力，做到了線索處置到位、調(diào)查處理到位、請示匯報到位、教育警示到位。不斷健全信訪舉報、案件查辦、審理復(fù)查、案件管理“四位一體”的工作機制。全年共受理信訪舉報×件，同比上升×;共立案查處違紀違法案件×件，同比上升×;結(jié)案×件，給予黨政紀處分×人，移送司法機關(guān)×人，其中大要案×件，同比上升×，涉及科級領(lǐng)導(dǎo)干部×人。對×起典型案例予以通報。

三是自身履職能力不斷增強。認真落實中央“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心、突出主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關(guān)參與的議事機構(gòu)由×個清理至×個。搭建“陽光紀檢”工作平臺，在“清廉×××”網(wǎng)站開通了網(wǎng)上辦公平臺，在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，強化了村“陽光服務(wù)室”公開公示、服務(wù)代辦功能。開展了“四進四抓”活動，全體紀檢監(jiān)察干部進機關(guān)抓廉潔從政，進企業(yè)抓優(yōu)化環(huán)境，進社區(qū)抓陣地建設(shè)，進農(nóng)村抓為民服務(wù)，以實際行動踐行了“為民務(wù)實清廉”的要求。強化紀律約束，健全內(nèi)控措施，完善各項工作制度×項，明確了工作程序，規(guī)范了工作行為。

加強對紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展了“五查五促”活動。全年共開展各類檢查×次，查處違反中央“八項規(guī)定”案件×起，給予黨政紀處分×人，行政問責(zé)×人，對×個單位進行了通報批評;制止黨員干部大操大辦×起，給予黨紀處分×人;會同有關(guān)部門，對×家黨政機關(guān)“三公經(jīng)費”進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)中的×個問題進行了監(jiān)督整改;清理違規(guī)公務(wù)用車×臺、超標辦公用房×平方米。全年共受理辦結(jié)×××市糾風(fēng)直通車、我市“百姓之聲”投訴×件。按照×××市紀委統(tǒng)一部署，在全市黨員干部中開展了行政執(zhí)法和司法不公、出入私人會所、交通違章、違規(guī)插手工程建設(shè)和參與賭博等五個方面突出問題整治行動。清理行政違規(guī)收費項目×個、處理糾正司法不公問題×個、查處黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違章車輛×臺、排查工程建設(shè)項目問題×個、封查涉賭場所×家。

作為書記，在工作和生活中，我能夠自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

1、敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。牢記為人民服務(wù)宗旨，始終堅持把工作放在首位，做到了重要工作親自抓、重點目標親自督辦，確保高標準完成各項工作任務(wù)。

2、嚴于律己，樹立好清正廉潔形象。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕。在生活中不搞特殊化，不搞迎來送往，對家屬子女堅持從嚴要求，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

3、以身作則，樹立好公道正派形象。在工作上，能夠堅持原則，不循私情，公道合理地看待和處理問題，嚴格按照制度和程序辦事，做到了真懂真信真明白、真抓真管真擔(dān)當(dāng)、真嚴真查真問責(zé)。在行動上，堅持自覺慎權(quán)，廉潔從政，為民服務(wù)。

在肯定成績的同時，我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，工作作風(fēng)不夠深入;掌控全局工作的能力需要進一步提高;工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作相對較少;對干部的監(jiān)督和管理還有薄弱環(huán)節(jié)，在干部隊伍的執(zhí)行力和效能建設(shè)方面還有待加強。

結(jié)合自身工作實際，在今后推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責(zé)任”落實，力求在治本抓源、科學(xué)防腐上有新成效;二是持之以恒糾正“四風(fēng)”，力求在改善黨員干部作風(fēng)上有新作為;三是創(chuàng)新機制體制，力求在紀檢監(jiān)察體系構(gòu)建上有新舉措;四是加大懲腐力度，力求在辦案質(zhì)量上有新突破;五是加強自身建設(shè)，力求在思想狀態(tài)和履職能力上有新提高。

紀檢述責(zé)述廉報告 國有公司述責(zé)述廉報告篇三

作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領(lǐng)會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終保持良好作風(fēng)，始終牢記職責(zé)使命，求真務(wù)實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

一年來，我把認真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。我不僅認真學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風(fēng)險為目標，堅持風(fēng)險控制和價值導(dǎo)向，切實履行審計監(jiān)督服務(wù)職能，促進公司提質(zhì)增效。”內(nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展××項審計事項，提出審計意見××條，審計建議××條，審計意見整改率達×%，審計建議采納率×%。如對群眾工作，倡導(dǎo)做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風(fēng)××”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。

三、履職監(jiān)督責(zé)任情況 一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀導(dǎo)向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責(zé)創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責(zé)，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責(zé)任扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司提供堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責(zé)”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防控能力進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責(zé)的創(chuàng)新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計×人次;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負責(zé)人開展廉潔談話，共計×人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風(fēng)險談話，引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”。三是，突出警示教育創(chuàng)新。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學(xué)習(xí)中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部署要求，全年開展×次紀委集體學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好日常宣教，編發(fā)《廉政參考》和《“實”問·答》教育刊物;召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。四是，突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的要求，結(jié)合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的×項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。

公司紀委和我本人在履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責(zé)任認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責(zé)任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責(zé)不狠。面對干部作風(fēng)問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責(zé)，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創(chuàng)新性不強，導(dǎo)致一些干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面上放松了要求、降低了標準。從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近××多年，從事監(jiān)察審計工作××多年，我的責(zé)任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務(wù);此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務(wù)能力，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。