人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇一
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來(lái)的問(wèn)題，明確了努力方向和整改措施。
根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)，梳理匯總?cè)缦拢?/p>
(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題。
本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題。
本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過(guò)本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。
(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問(wèn)題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
(四)群眾反映的問(wèn)題。
本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問(wèn)題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛。二是為群眾解決問(wèn)題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問(wèn)題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽(yáng)光苑，下午去到峰峰市民中心，沒(méi)能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問(wèn)題收集的多，過(guò)問(wèn)的少，這方面還需進(jìn)一步提升。
(五)談心談話指出的問(wèn)題。
開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。
(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)。
對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。
(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問(wèn)題。
上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)5條，自己查找問(wèn)題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。截至目前，征集到的意見(jiàn)已全部整改完畢。
(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)中涉及本人分管工作指出的問(wèn)題。
“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
(九)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒(méi)有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。
本人未持有因私出國(guó)證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國(guó)外的情況。
3.巡視反饋情況。
本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。
4.組織約談函詢情況。
本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。
5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。
本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。
(一)在思想方面。
思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。
(二)在政治方面。
黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過(guò)黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。
(三)在作風(fēng)方面。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
(四)在能力方面。
勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過(guò)程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。
(五)在廉政方面。
作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。
對(duì)以上問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀。
(三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保20xx年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇二
按照××對(duì)民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實(shí)際，逐條對(duì)照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：
一、存在的問(wèn)題
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、真誠(chéng)談心交心和深刻對(duì)標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個(gè)方面。
(一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面
一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問(wèn)題。
二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際。例如，班子在平時(shí)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。
三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
一是在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。比如：班子成員總覺(jué)得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動(dòng)上組織上與××保持一致，比如：對(duì)于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度過(guò)程中不及時(shí)履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時(shí)，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，沒(méi)有履行書面請(qǐng)假手續(xù)，沒(méi)有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。口號(hào)響亮、動(dòng)真碰硬少
一是“謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級(jí)工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時(shí)開(kāi)展講習(xí)工作而沒(méi)有按時(shí)做資料，所以在迎接上級(jí)檢查時(shí)提前通知他們補(bǔ)資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實(shí)率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動(dòng)矮子。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面，
一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)作為不夠。比如對(duì)自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí)。比如有時(shí)認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問(wèn)題，幫助干部找借口，對(duì)苗頭性的問(wèn)題提醒少、批評(píng)不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，沒(méi)有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)，即使進(jìn)來(lái)了也沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì)。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報(bào)報(bào)表上交應(yīng)付差事，沒(méi)有真正地了解是否能對(duì)政府帶來(lái)效益。二是傾聽(tīng)意見(jiàn)建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽(tīng)取下級(jí)意見(jiàn)缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是廉潔自律還有待加強(qiáng)。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費(fèi)的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會(huì)存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。
(七)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
存在實(shí)用主義。例如，班子中有同志的意識(shí)形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。
(一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足
一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊(duì)伍黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場(chǎng)等問(wèn)題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神等問(wèn)題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、工作飄忽、文山會(huì)海等問(wèn)題的發(fā)生。
(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)
一是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流，但總感覺(jué)到尚有不足，沒(méi)有真正發(fā)揮出實(shí)際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對(duì)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績(jī)?nèi)狈φ_的認(rèn)識(shí)。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不牢
一是指導(dǎo)基層，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實(shí)際。沒(méi)有真正從社會(huì)和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會(huì)和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問(wèn)題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問(wèn)題的發(fā)生。
(四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差
一是制度不完善。近幾年來(lái)，雖然建立了多項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒(méi)有得到很好的執(zhí)行，用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問(wèn)題的發(fā)生;三是班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)待廉政建設(shè)工作，還沒(méi)有引起足夠的重視和高度的警戒，對(duì)深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問(wèn)題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做實(shí)學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐
為解決班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力保障。
(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)
一是堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證，廣泛征求意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，化解矛盾解決問(wèn)題。這樣不僅會(huì)拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會(huì)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育
一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)、急功近利、自律不足、開(kāi)展批評(píng)不夠等問(wèn)題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把班子之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是要加強(qiáng)思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，樹(shù)立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇三
按照省委統(tǒng)一安排，總局、管理局黨委的相關(guān)要求，農(nóng)場(chǎng)的會(huì)議精神，本人聯(lián)系實(shí)際，深入查擺具體問(wèn)題。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。
1.進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，通過(guò)研讀總書記講話，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。
2.進(jìn)一步提高了政治覺(jué)悟，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨史，觀看紀(jì)錄片，增強(qiáng)了樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
4.進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，總書記指出，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)。
5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口，通過(guò)學(xué)習(xí)反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實(shí)展示新時(shí)代的好干部形象。
自已對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題，對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，群眾反映的問(wèn)題，談心談話指出的問(wèn)題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和指出的意見(jiàn)，上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題等7個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問(wèn)題7個(gè)。其中，已經(jīng)解決的2個(gè)，正在解決的4個(gè)，一時(shí)難以解決的1個(gè)。(按照問(wèn)題重要程度依次列出)
1.已經(jīng)解決的問(wèn)題2個(gè)。
(1)貫徹上級(jí)部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，牽頭主持集中學(xué)習(xí)，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。)
(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺(jué)抵制講面子，嚴(yán)格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。)
2.正在解決的問(wèn)題4個(gè)。
(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。)
(2)一崗雙責(zé)落實(shí)不力問(wèn)題。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)責(zé)任書納入工作計(jì)劃。二是開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，參會(huì)干部作了交流發(fā)言，撰寫了心得體會(huì)。)
(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論有差距。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨員活動(dòng)日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。)
(4)落實(shí)精神行動(dòng)遲緩。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強(qiáng)化黨小組職能。對(duì)黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確，確保工作開(kāi)展有遵循。)
3.一時(shí)難以解決的問(wèn)題1個(gè)。
工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施：認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做到踏實(shí)做事，勤勤懇懇做人，深入實(shí)際深入群眾，掌握實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)
本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無(wú)
本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無(wú)
本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題情況：無(wú)
對(duì)照梳理檢視的問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問(wèn)題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。對(duì)“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，面對(duì)新形勢(shì)、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐。
2.政治方面。使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新使命認(rèn)識(shí)不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強(qiáng)。
3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒(méi)有憂患意識(shí)，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯(cuò)誤、求保守、得過(guò)且過(guò)的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神。工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。
5.廉政方面。我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利，沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。
在這次開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn)，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。重點(diǎn)在以下3個(gè)方面加以改進(jìn)提高。
1、要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、要改變工作作風(fēng)，樹(shù)立公仆意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇四
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究，決定召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)。為保證會(huì)議質(zhì)量，確保收到實(shí)效，局黨組在會(huì)前認(rèn)真制定了《專題民主生活會(huì)方案》;廣泛征求了意見(jiàn)建議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討;班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，按照“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”的要求，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
自主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局黨組召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，自學(xué)原著、專題研討、深入調(diào)研、交流心得等，三個(gè)多月來(lái)，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過(guò)主題教育，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。整體上看，經(jīng)過(guò)這次主題教育，局全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，深化了學(xué)習(xí)的實(shí)際成效，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)，對(duì)深化理解初心使命等重點(diǎn)內(nèi)容，都有了更深層次的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、持續(xù)性方面也有了明顯提升。特別是學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。構(gòu)建統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制，優(yōu)化國(guó)家應(yīng)急管理能力體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力?！闭撌龊?，全局上下表示，一定要堅(jiān)定不移扛起“完善應(yīng)急體制機(jī)制”政治任務(wù)、“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)”政治使命以及“鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍”政治責(zé)任，始終把訓(xùn)詞牢記在心、把責(zé)任牢扛在肩，矢志踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”的訓(xùn)詞精神。除了思想層面的變化，在推動(dòng)工作落實(shí)、密切聯(lián)系群眾等方面，也有了一些具體的整改成果。比如，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為活動(dòng)中，對(duì)市里反饋的三個(gè)重大隱患問(wèn)題，安委辦每周對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行督辦，截止目前，三個(gè)重大隱患已基本整改完畢。為確保中秋、國(guó)慶、農(nóng)博會(huì)期間全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定有序，局工作人員放棄休息，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查。國(guó)家扶貧日，全局黨員干部深入幫扶村進(jìn)行了幫扶慰問(wèn)。這些改變都源于在主題教育活動(dòng)中取得的思想認(rèn)識(shí)成果，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求。
通過(guò)11個(gè)方面梳理匯總共9個(gè)具體問(wèn)題，截止目前，7個(gè)問(wèn)題已初步整改完成，2個(gè)問(wèn)題正在推進(jìn)中。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入。認(rèn)為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯，運(yùn)用新理論開(kāi)展工作的能力還有所欠缺。(已解決)
2.政治敏銳性有待加強(qiáng)。主要是認(rèn)為安全生產(chǎn)工作涉及面廣、點(diǎn)多、線長(zhǎng)、壓力大、責(zé)任重，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了，只要是在政治問(wèn)題上不犯錯(cuò)誤就行，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言、段子警覺(jué)不高，未能及時(shí)給予制止，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。(已解決)
3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然局黨組對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法，把分內(nèi)的事做好就行，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。(已解決)
(二)在知敬畏、存戒懼，守底線方面
4.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。個(gè)別人員思想問(wèn)題還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)順從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)。(已解決)
(三)在群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
5.服務(wù)意識(shí)有所淡化。比如精準(zhǔn)扶貧工作，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情，對(duì)結(jié)隊(duì)幫扶的困難群眾，多數(shù)是按照局里的安排，逢年過(guò)節(jié)的走訪慰問(wèn)，但走完看完、和困難職工嘮完、慰問(wèn)品給完以后，深入跟蹤幫扶少。(已解決)
6.工作主觀能動(dòng)性較差，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī)，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績(jī)，所在在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo)，上級(jí)讓干什么就干什么。在實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，機(jī)構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門和安委會(huì)辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，但是在工作中，依賴于等省市文件進(jìn)行參考，以至于遲遲沒(méi)有動(dòng)作。(正在推進(jìn)中)
(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作面廣、線長(zhǎng)、多，壓力大、責(zé)任重，很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，回避矛盾的現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法。(已解決)
8.履職盡責(zé)能力有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理，滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒(méi)有大的意見(jiàn)，創(chuàng)造性地工作有所忽視。(已解決)
9.黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。沒(méi)有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè)，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件，開(kāi)會(huì)也研究安排了黨建工作，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實(shí)不具體、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒(méi)有完全形成等方面，對(duì)黨建責(zé)任履行情況沒(méi)有形成硬約束。(正在推進(jìn)中)
通過(guò)深挖以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認(rèn)識(shí)到，這些問(wèn)題雖然更多地體現(xiàn)在工作中，但根子是思想、作風(fēng)、能力等方面有了問(wèn)題。
(一)思想方面
理論學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的長(zhǎng)期性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識(shí)不足，思想上缺乏用新思想新理論推動(dòng)指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義仍然存在。
(二)政治方面
政治站位不高，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署。比如機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，應(yīng)急管理工作任務(wù)重、工作量大，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強(qiáng)烈，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、不出錯(cuò)。
(三)作風(fēng)方面
紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然我局制定了一系列制度，但沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到紀(jì)律約束的重要性，沒(méi)有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬(wàn)事大吉，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不到位。
(四)能力方面
班子成員學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論不夠，因此，在工作中思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
(五)廉政方面
班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但對(duì)干部職的嚴(yán)格要求放松了，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。
當(dāng)前，我縣還存在著應(yīng)急部門與行業(yè)部門責(zé)任邊界不清、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的手段不足、應(yīng)急救援能力不足等諸多問(wèn)題和矛盾，面對(duì)這些具體矛盾和問(wèn)題，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，開(kāi)動(dòng)腦筋、多管齊下，以全新的思維去解決工作中遇到的問(wèn)題，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，在班子中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實(shí)。
(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題，如何落實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，立足我縣實(shí)際，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí)，加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。在執(zhí)法過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
(三)建立健全“兩個(gè)”責(zé)任體系
認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源，強(qiáng)化同有關(guān)部門的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對(duì)接，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員，確保人員與崗位相適應(yīng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，打造“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)肯干”的應(yīng)急管理隊(duì)伍。
(五)完善制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制
結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后，新體制、新職能的變化，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度約束，牢固樹(shù)立起勤政廉政，勤奮務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
(六)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 。
嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)做好鑄造企業(yè)對(duì)標(biāo)整改驗(yàn)收，推進(jìn)鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇五
按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專題民主生活會(huì)，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析?！钤隆钊?，總部召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開(kāi)好☆分公司民主生活會(huì)。
自☆月☆日，公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，☆分公司通過(guò)多種形式，以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來(lái)，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。
(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國(guó)成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。☆分公司也走過(guò)了☆年的成長(zhǎng)之路，五年來(lái)我們從無(wú)到有，走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，☆的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身，中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)☆擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)近平總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給
翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸，無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難，無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問(wèn)題的力量，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。
(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來(lái)。堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。工作看實(shí)效，業(yè)績(jī)論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘?，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來(lái)。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對(duì)☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問(wèn)題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心談話等方式，盤點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析，具體如下：
(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距
一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差，融會(huì)貫通、掌握精髓，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求，還存在一定差距。
二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略、打造☆企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。
三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對(duì)☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。
(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距
一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。二是在選人用人上存在不足，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大，從全國(guó)☆名下降至☆名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。
(三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距
一是在為客戶降本增效，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距。還沒(méi)有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處，降本增效的路徑還不多，對(duì)電費(fèi)、場(chǎng)租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對(duì)高電費(fèi)、高場(chǎng)租壓降上下的力度還有很大空間，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛(ài)員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過(guò)繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過(guò)重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。
(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距
一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來(lái)，因經(jīng)營(yíng)成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)☆近幾年來(lái)因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問(wèn)題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí)，沒(méi)能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑，思想上的壓力等問(wèn)題，☆公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。
(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距
☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì)，作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下五點(diǎn)：
(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。
(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè)、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足，還沒(méi)能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展思考不足、力度不足。
(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過(guò)去，不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題、躲問(wèn)題、回避問(wèn)題、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為。
(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，☆分公司將聚焦問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。
(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國(guó)☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，☆分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見(jiàn)建議，檢視問(wèn)題☆條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問(wèn)題☆條，并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限，對(duì)應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng)，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到☆%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。
(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé)。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。
(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來(lái)，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器，不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)20xx全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí)，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化，減少報(bào)表過(guò)多、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，在全省營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn)，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對(duì)☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問(wèn)題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級(jí)分公司重大方案談判工作，為☆減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強(qiáng)對(duì)☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢，要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān)。
(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過(guò)問(wèn)、同檢查。對(duì)☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項(xiàng)工作的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)☆年全☆共梳理匯總☆條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。三要牢固樹(shù)立底線思維、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐，使命在肩?！罘止军h委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問(wèn)題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料篇六
按照關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知要求,旗委常委會(huì)在前期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，研究提出整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
(一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對(duì)一些模糊思想認(rèn)識(shí)教育引導(dǎo)不夠，大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮眼前利益多，運(yùn)用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)全旗各方面的主動(dòng)性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒(méi)有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒(méi)有充分發(fā)揮民族工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒(méi)有真心實(shí)意幫助他們辦實(shí)事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。
(二）思想認(rèn)識(shí)方面。班子成員堅(jiān)持牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在推進(jìn)民族工作的過(guò)程中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向還不夠，對(duì)黨員干部中存在的突出問(wèn)題，采取的措施針對(duì)性、實(shí)效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)民族工作理解不深，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)有所減弱，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署的自覺(jué)性還要進(jìn)一步提高。
(三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)崱Ｆ煳Ｎ嘧釉诼鋵?shí)民族工作責(zé)任制不到位，沒(méi)有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動(dòng)民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實(shí)民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，思維定勢(shì)，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開(kāi)闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動(dòng)的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對(duì)一些重大問(wèn)題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
(四)工作作風(fēng)方面。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問(wèn)題，對(duì)有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時(shí)主動(dòng)謀劃推進(jìn)不夠主動(dòng)扎實(shí)，臨近工作收尾或檢查驗(yàn)收了，有搞“臨時(shí)突擊”的情況，連天加夜趕進(jìn)度、寫材料。有些重點(diǎn)工作推進(jìn)速度較慢，甚至難以打開(kāi)局面，有些重點(diǎn)工作抓得不緊不實(shí)，跟蹤問(wèn)效不夠及時(shí)。
1.理想信念有所松懈。旗委常委會(huì)及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問(wèn)題，說(shuō)明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對(duì)新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒(méi)有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”;有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為堅(jiān)定理想信念就是要落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，放松了自我教育、自我提升。
2.宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)照書記“我將無(wú)我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距。有的沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對(duì)群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對(duì)群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí)。
3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實(shí)做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，過(guò)于謹(jǐn)填小心，有時(shí)就算有一些新思路、新想法，也沒(méi)有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱。
提高站位守初心。堅(jiān)持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切。對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)廣電事業(yè)，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
