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2022年領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-31 22:03:51
2022年領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告(七篇)
時(shí)間:2023-07-31 22:03:51     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨史教育學(xué)習(xí)開(kāi)展情況

1.動(dòng)員部署,有序推進(jìn)

黨史教育開(kāi)展以來(lái),通過(guò)黨員大會(huì)宣貫黨史學(xué)習(xí)要性、必要性及要求,做好黨史學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,引導(dǎo)黨員同志樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。結(jié)合支部大會(huì),黨支部組織了專題性集中黨史學(xué)習(xí),使全體黨員對(duì)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史有了清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)四史的深刻歷史意義有了深入的理解,進(jìn)一步提升了黨員的黨性和對(duì)黨的認(rèn)同感及自豪感。

2.借助主題黨日活動(dòng),加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)

將黨委下發(fā)的黨史學(xué)習(xí)教育指定材料發(fā)放到每名黨員手中,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,結(jié)主題黨日活動(dòng)要求,將黨史學(xué)習(xí)納入主題黨日活動(dòng)中,將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋,開(kāi)辟黨史學(xué)習(xí)途徑多樣化,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與節(jié)日活動(dòng)有機(jī)融合。

3.開(kāi)展黨史自主學(xué)習(xí)

積極動(dòng)員全體黨員利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨史自主學(xué)習(xí),全體黨員形成了學(xué)史、懂史、知史愛(ài)黨的濃厚氛圍,每周兩篇學(xué)習(xí)筆記,提升黨員學(xué)黨史熱情和積極性。

二、黨史教育學(xué)習(xí)中存在問(wèn)題:

1.理論學(xué)習(xí)深度不夠

開(kāi)展黨史教育以來(lái),支部在黨史教育方面雖然比較重視,但是在理論學(xué)習(xí)深度上不夠,基本上以上級(jí)要求的內(nèi)容為主,對(duì)文件精神的領(lǐng)會(huì)不夠,很多學(xué)習(xí)都停留在人講解的層面,缺乏深入的理解,體會(huì)不夠透徹,認(rèn)識(shí)缺乏深度。

2.學(xué)習(xí)形式單缺乏多樣性

目前支部學(xué)習(xí)黨史的方式主要是通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式比較單一。

3、理論與實(shí)際結(jié)合不密

在用黨的理論武裝頭腦,指導(dǎo)理論,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作方面還存在不足,黨員普遍存在學(xué)習(xí)開(kāi)展的多,學(xué)用結(jié)合少,重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí),黨史學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)脫節(jié)。

三、黨史教育學(xué)習(xí)問(wèn)題產(chǎn)生原因剖析

1、細(xì)化程度不夠

支部在黨史教育方面雖然按校黨委要求,做好了動(dòng)員部署和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但是在落實(shí)方面還存在一定問(wèn)題。

2、學(xué)習(xí)效果監(jiān)督措施不足

支部在開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)方面缺乏有效的監(jiān)督手段,基本停留在抽查學(xué)習(xí)筆記、分享學(xué)習(xí)心得等方式考察黨員學(xué)習(xí)情況,沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期有效的監(jiān)督考核機(jī)制。

3、黨建引領(lǐng)作用不突出

4、黨史學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠

目前黨史學(xué)習(xí)基本停留在理論學(xué)習(xí)方面,缺乏實(shí)踐和應(yīng)用,黨員對(duì)黨史學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠,以完成任務(wù)為主,主動(dòng)積極學(xué)習(xí)能動(dòng)性不足。

四、努力方向和整改措施

1、豐富學(xué)習(xí)渠道,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

支部利用好市內(nèi)免費(fèi)紅色基地,組織黨員進(jìn)行集中現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員黨史學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流分享,開(kāi)展支部黨史知識(shí)賽等活動(dòng),提升黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性。

2、黨史學(xué)習(xí)常態(tài)化。

將黨史學(xué)習(xí)納入考核機(jī)制,加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督,設(shè)立積分考核機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇二

1、政治思想過(guò)硬,擁護(hù)縣委、縣政府的決議,相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔,能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù),工作雷厲風(fēng)行,敢抓敢管敢干,執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示,不打折扣,能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),執(zhí)政能力強(qiáng),不斷帶領(lǐng)全局職工開(kāi)拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴(yán)格要求自己,口碑較好,在職工中樹(shù)立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面,取得了較好成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性,進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)民主意識(shí),堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面,狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究,開(kāi)展暗訪調(diào)查,分析了解基層情況,提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī),加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理,推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、建議,可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(三送)活動(dòng),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇三

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主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)xx黨委《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員檢視問(wèn)題的通知》的統(tǒng)一安排和部署,公司黨總支牢牢把握“守初x,擔(dān)使x,

找差距,抓落實(shí)”十二字總要求,認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署,對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問(wèn)題,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照初x使x,對(duì)照廣大職

工群眾期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”等方面,全面查擺存在的問(wèn)題,深入剖析根源,結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,制定整改措施?,F(xiàn)將件檢視剖析情況匯報(bào)如下。

一、用“六個(gè)對(duì)照"著力查找“五個(gè)差距”

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。個(gè)別班子成員雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),特別是近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但是在學(xué)習(xí)的同時(shí),卻忽視了理論聯(lián)系實(shí)際,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中學(xué)用脫節(jié),起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)有的效果。

二是思想認(rèn)識(shí)還不夠深入。比如在近期的重點(diǎn)工作,“徹底肅清xxx腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動(dòng)中,

有些同志認(rèn)為自己與xxx在工作、生活上沒(méi)有任何關(guān)系,不會(huì)受

到其影響,對(duì)流毒產(chǎn)生的根源,流毒的表現(xiàn)形式及怎樣肅清流毒認(rèn)識(shí)不夠。

(二)對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問(wèn)題,檢視在做到“不忘初x、牢記使x”方面

存在的差距

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功,但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。

二是進(jìn)取精神有所淡化。個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所減弱,認(rèn)為守好自己的“一畝三分地”就好,對(duì)公司未來(lái)規(guī)劃發(fā)展,主動(dòng)謀劃不足,缺少預(yù)見(jiàn)性和超前性,對(duì)公司如何增加效益新思路、新舉措、新辦法不多。

(三)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),檢視在知敬畏、存戒俱、守底線方面存在的差距

一是政治敏銳性有待進(jìn)一步提升。個(gè)別成員對(duì)如何維護(hù)黨的權(quán)威,維護(hù)公司利益方面思考研究不夠,對(duì)公司意識(shí)形態(tài)抓的不緊,對(duì)身邊不良風(fēng)氣和有苗頭性的傾向沒(méi)有及時(shí)制止,不敢硬碰硬。

二是堅(jiān)持黨性原則還有差距。我們班子成員均能嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行,防微杜漸,堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線,但在個(gè)別同志中存在“求穩(wěn)怕亂,與人為善",好人主義思想嚴(yán)重,導(dǎo)致咬耳扯袖和批評(píng)與自我批評(píng)的作用還沒(méi)有發(fā)揮好。

三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然公司黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班

子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是總支的事,只要不違反黨紀(jì)國(guó)法,把分內(nèi)的事做好就行,平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。

四是勤儉節(jié)約思想麻痹、認(rèn)識(shí)不足。缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)和艱苦奮斗精神,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在日常工作中,雖然建立了低值易耗品、辦公用品考核管理辦法,但水、電和辦公用品仍有不同程度浪費(fèi),在購(gòu)買和使用辦公用品方面缺乏科學(xué)規(guī)劃和管理。

(四)對(duì)照初x和使x,對(duì)照廣大職工群眾期待,檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距一是基層至上、群眾第一的觀念不強(qiáng)。隨著通訊信息的不斷發(fā)展,一些事務(wù)性的工作,通過(guò)電話、微信溝通的多了,與干部職工坐在一起聊得機(jī)會(huì)少了好多,缺乏聯(lián)系群眾意識(shí)。工作中,往往從上級(jí)角度考慮的多,為基層職工設(shè)身處地的考慮少,自覺(jué)不自覺(jué)就拉大了與職工群眾的心里距離,這反映出自己的宗旨意識(shí)確實(shí)需要上上課、加加油。

二是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深,把握不透,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化,有的同志只在“領(lǐng)導(dǎo)層”走動(dòng),即使下科室、連隊(duì)調(diào)研,也只是走馬觀花,聽(tīng)喜不聽(tīng)?wèi)n,了解職工群眾所想、所思、所盼不夠,解決職工實(shí)際困難和方法不夠、不多。

(五)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺(jué)悟、能力

素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距

一是存在安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)僅滿足于工作能應(yīng)付,問(wèn)題可以處理,但不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)驗(yàn)上提升,影響了工作的創(chuàng)新和深化。比如:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的一些工作,僅滿足于上級(jí)檢查,應(yīng)付了事,沒(méi)有認(rèn)真去其他單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),好的做法。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),“等、靠、盼”的思想還存在。比如在如今市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我們過(guò)分依賴客戶主動(dòng)上門(mén)訂購(gòu),很少主動(dòng)出擊,靠前爭(zhēng)取,從而失去了許多大客戶,影響了公司效益。

三是對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。個(gè)別班子成員由于業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,導(dǎo)致分管的工作有拖拉、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象,解決問(wèn)題和困難的辦法和經(jīng)驗(yàn)不多。

二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源

對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足,公司黨總支從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析,認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題原因是多方面的,但究其根源,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)深度和聯(lián)系實(shí)際不夠

理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)較少,即使學(xué)了, 也沒(méi)有將理論與在分管的實(shí)際工作相結(jié)合,起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)有的效果。

(二)在政治方面,黨性修養(yǎng)弱化

嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等武器還不夠,比如班子成員在討論行政方面問(wèn)題時(shí),因不了解情況,聽(tīng)從大家意

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領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇四

(1)貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面問(wèn)題。

二是在跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在十三屆

四中全會(huì)

及第七次西藏工作座談會(huì)等重要指示批示精神學(xué)習(xí)次數(shù)不夠,學(xué)習(xí)制度不夠規(guī)范。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)業(yè)務(wù)工作上雖有成效,卻不夠明顯。

(2)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面問(wèn)題。

一是在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝、強(qiáng)化班子“四個(gè)意識(shí)”方面不夠,黨建結(jié)合業(yè)務(wù)“有差距”,黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展成效不足,抓黨建工作流于形式,被動(dòng)應(yīng)付。

二是部分黨員放松自己的黨性修養(yǎng),宗旨意識(shí)淡薄,把自己混同為一個(gè)普通群眾,組織觀念不強(qiáng),思想覺(jué)悟較低,奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),進(jìn)取心不強(qiáng),看問(wèn)題主觀片面,政治學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏緊迫感。

(3)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面問(wèn)題。勇于擔(dān)當(dāng)是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的品質(zhì)。

一是在推動(dòng)重要工作中,力度還需加強(qiáng),缺乏抓鐵有痕的工作作風(fēng),在實(shí)際開(kāi)展工作中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),但領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏創(chuàng)新精神,導(dǎo)致思路局限,思想傳統(tǒng),改革發(fā)展成效不明顯,在面對(duì)新形勢(shì)下的體制改革、執(zhí)法工作等民生工作上能力有待提高。

二是在新冠疫情防控中,局領(lǐng)導(dǎo)班子全面統(tǒng)籌力量,保障群眾利益,但在保障改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展工作力度有待加強(qiáng)。

(4)意識(shí)形態(tài)工作方面問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實(shí)黨組部署,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭抓理論學(xué)習(xí)宣講,專題學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、省委十三屆八次全會(huì)、州委十三屆十三屆六次全會(huì)部署精神并深入貫徹。但是還存在對(duì)引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神不深、不透等問(wèn)題,在干部思想教育、意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面抓得不緊,齊抓共管的工作格局沒(méi)有完全形成。

(5)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面問(wèn)題。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。

一是制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,結(jié)合本年度實(shí)際工作抓落實(shí),在具體工作中提高政治站位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。其中存在對(duì)全面治黨理解不夠精準(zhǔn)、主動(dòng)自覺(jué)履行主體責(zé)任不夠問(wèn)題。

二是政治紀(jì)律和組織觀念不強(qiáng),學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律,特別是廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例不夠深入、掌握不夠到位,遵守紀(jì)律意識(shí)不牢,主要表現(xiàn)為個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、政治覺(jué)悟不高。

三是對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性,長(zhǎng)期性、認(rèn)識(shí)不足,抓的不深不細(xì),片面的認(rèn)為不存在滋生腐敗的條件和土壤,自警、自省意識(shí)不夠。

剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,主要是:

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問(wèn)題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢。沒(méi)有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真解決好政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己,不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己,為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行,導(dǎo)致自我要求松懈,產(chǎn)生了一些不良習(xí)氣。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠。官本位思想有所滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,下基層調(diào)研聽(tīng)匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,服務(wù)群眾的意識(shí)和主動(dòng)性有所下降。

(四)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情不高,開(kāi)拓進(jìn)取勁頭不足,工作積極主動(dòng)性不強(qiáng),自我要求有所放松,對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開(kāi)拓創(chuàng)新,工作落實(shí)靠老套路,應(yīng)付工作檢查務(wù)實(shí)不夠,存在敷衍了事的情況。

(五)紀(jì)律之弦繃緊不夠。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)還存在慣性思維,思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以,忽略了有關(guān)紀(jì)律要求,特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩,既沒(méi)有精準(zhǔn)把握,也沒(méi)有印刻于心,造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”,容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。

針對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題,局班子將聚焦問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施,做到立行立改,邊查邊改,以此達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí),形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。

二是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省、州區(qū)的決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是強(qiáng)化班子擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照習(xí)近平總書(shū)記“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求。自覺(jué)抓緊理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想修養(yǎng)、完善工作作風(fēng)。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命,自覺(jué)投身到實(shí)際工作中,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。自覺(jué)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化督查,推動(dòng)人社各項(xiàng)工作落地生根。

四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)?!耙詫W(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才”堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)及省、州、區(qū)全會(huì)精神,學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透。不斷增強(qiáng)四個(gè)自信,以理論知識(shí)武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,牢牢把握人社工作新發(fā)展階段、新發(fā)展理念的內(nèi)涵,堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,抓敏感問(wèn)題和突出矛盾的化解,強(qiáng)化重點(diǎn)工作力度,發(fā)揮人社服務(wù)社會(huì)、保障社會(huì)的先進(jìn)性作用。

五是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。堅(jiān)持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),遵從紀(jì)律和規(guī)矩,不違紀(jì),不越規(guī)。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺(jué)接受人民監(jiān)督,樹(shù)立清正廉潔的好形象。把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,與中心工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇五

(一)對(duì)照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,對(duì)日常工作事項(xiàng)關(guān)注多,對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠,淺嘗輒止,理解不深,政治理論功底不深,導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠。二是黨性錘煉不過(guò)硬。我一直能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位,存在不求有功只求無(wú)過(guò)的消極思想,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致,沒(méi)有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事,上班時(shí)間自我嚴(yán)格約束,但工作時(shí)間之外覺(jué)得沒(méi)有必要嚴(yán)格要求資金,自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對(duì)自身的要求,缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。

(三)對(duì)照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí),存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成,工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)存在拖廷應(yīng)對(duì)、得過(guò)且過(guò)、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。三是開(kāi)展批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)方面存在輕描淡寫(xiě),很少幫助深層次的剖析,離“紅臉出汗”還有一定差距。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度,沒(méi)有經(jīng)常做到開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見(jiàn)、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒(méi)有多大關(guān)系。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí),經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

第一,增強(qiáng)思想定力,提高政治覺(jué)悟。緊開(kāi)關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,清洗思想塵灰,清除政治微生物,不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。

第二,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)決落實(shí)區(qū)黨委、市委、**決策部署,確保政令暢通、令行禁止。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)決不拿原則做交易,不在政治上搞陽(yáng)奉陰違,堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的滋長(zhǎng)。

第三,自反自醒,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻警醒自己,對(duì)照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問(wèn)題,深刻反省、認(rèn)真整改,持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇六

(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透,沒(méi)有做到完全融會(huì)貫通。

(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性,僅限于學(xué)文件,不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。

整改措施:我將

(一)工作方式方法滯后,缺乏新思路、新觀點(diǎn),方式方法不夠豐富,內(nèi)容不夠鮮活,工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。

(二)工作存在表面化現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才去事后處理,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,欠缺全面性和預(yù)見(jiàn)性;要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;工作不夠深入,責(zé)任尚未履行到位,效果欠佳。

(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多,但實(shí)際解決的少,有時(shí)有得過(guò)且過(guò)的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響,有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。

(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管,我管他干什么,缺乏主人翁意識(shí)。

(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入,對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇七

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,圍繞“三個(gè)不忘”守初心,共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專題民主生活會(huì),作為全省守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果,緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析。☆月☆日,總部召開(kāi)了專題民主生活會(huì),為各省級(jí)分公司作出了表率?!罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志,大家一致認(rèn)為,要以總部專題民主生活會(huì)為樣板,認(rèn)真開(kāi)好☆分公司民主生活會(huì)。

自☆月☆日,公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,全面啟動(dòng)主題教育,☆分公司通過(guò)多種形式,以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念,如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng),自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來(lái),圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,“5個(gè)”具體目標(biāo),以“三個(gè)不忘”守初心,共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體,☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育,讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌,完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念,勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。”不忘初衷,方得始終。今年是新中國(guó)成立70周年,建黨98年,回顧光輝歷程,全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,披荊斬棘,取得了如今舉世矚目的成就,共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑?,才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化?!罘止疽沧哌^(guò)了☆年的成長(zhǎng)之路,五年來(lái)我們從無(wú)到有,走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路,但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì),☆的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身,中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,正當(dāng)其時(shí),為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,打了一劑強(qiáng)心針,我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)☆擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命,勇于任事?lián)?dāng),積極主動(dòng)作為,勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,特別是要在踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面,發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用,深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命,把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程,貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),覆蓋到各個(gè)方面,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命,為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史,每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越,為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝,無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸,無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難,無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉,面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝,一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法,從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧,從習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾,解決困難問(wèn)題的力量,是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲,一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來(lái)。堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn),干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮頭雁效應(yīng),切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng),煥發(fā)澎湃激情,匯聚奮進(jìn)力量,齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。工作看實(shí)效,業(yè)績(jī)論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒,拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng),拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?,咬定青山不放松,一張藍(lán)圖干到底,走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來(lái)。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力,積極應(yīng)對(duì)☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,拿出針對(duì)性措施,切實(shí)把問(wèn)題整改到位,推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距,深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足,貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差,融會(huì)貫通、掌握精髓,從習(xí)近平總書(shū)記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)題的方法能力不足,推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求,還存在一定差距。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距,落實(shí)“☆”戰(zhàn)略、打造☆企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距,建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高,和先進(jìn)省份相比,站址資源共享率依然偏低。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè),公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足,綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升,對(duì)☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng),距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足,黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持,流于形式,在攻堅(jiān)克難時(shí),支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。二是在選人用人上存在不足,☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大,從全國(guó)☆名下降至☆名,反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效,加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距。還沒(méi)有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處,降本增效的路徑還不多,對(duì)電費(fèi)、場(chǎng)租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力,對(duì)高電費(fèi)、高場(chǎng)租壓降上下的力度還有很大空間,從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛(ài)員工、成就員工上還有差距??h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過(guò)繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,區(qū)域經(jīng)理工作量大,負(fù)擔(dān)過(guò)重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系,為員工職業(yè)生涯規(guī)劃,發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全,踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患,涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè),涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,許多站址位于人口密集區(qū),站址的建設(shè)和日常維護(hù),極端天氣下的安全保障,都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足,近一兩年來(lái),因經(jīng)營(yíng)成效不佳,導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比,斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足,部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降,主動(dòng)作為的積極性不高,☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分,落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位,一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)☆近幾年來(lái)因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,制定解決問(wèn)題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí),沒(méi)能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,為基層干部員工排憂減壓不夠,在基層單位面對(duì)回款上的困惑,思想上的壓力等問(wèn)題,☆公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件,通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求,☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄,形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì),作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生,如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案,沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo),簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)?;鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù),增加了基層負(fù)擔(dān)。

(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年,公司黨委雖然注重思想政治教育,但教育還缺乏針對(duì)性,學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng),長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足,對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足,教育的效果打了折扣,從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法,有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面,不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行,沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè)、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足,還沒(méi)能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大,在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,堅(jiān)持乙方思維還不足,沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取,考慮自身發(fā)展偏多,站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化,服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng),關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展思考不足、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過(guò)去,不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束,導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降,敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減,拼搏精神有所衰退,憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題、躲問(wèn)題、回避問(wèn)題、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問(wèn)題,說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施,但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng),重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,☆分公司將聚焦問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際制定整改措施,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),確保主題教育取得實(shí)效。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國(guó)☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》,☆分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作,針對(duì)七個(gè)大方面,結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見(jiàn)建議,檢視問(wèn)題☆條建議,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問(wèn)題等,經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類,最終檢視形成突出問(wèn)題☆條,并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬,明確了任務(wù)目標(biāo),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限,對(duì)應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求,☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),占比☆%,12月底可再完成☆項(xiàng),整改完成比例達(dá)到☆%,整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示,對(duì)其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作,公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質(zhì),理論武裝頭腦,不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái),切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé)。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng),在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等,系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性,理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,將“學(xué)與做”有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),探索融合互促,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞☆的主題教育載體,統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,做到兩手抓、兩促進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”,讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來(lái),把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”,要理論聯(lián)系實(shí)際,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾,善于做思想工作,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),激發(fā)斗志,凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器,不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨建引領(lǐng),通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng),充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作,比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整,在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向,方式方法將更加多樣化,對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式,為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì),做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí),發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力,轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式,切實(shí)為基層減負(fù),協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化,減少報(bào)表過(guò)多、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法,打造☆模式,不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策,逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,健全培訓(xùn)體系,真正將成就員工的理念落到實(shí)處。三是強(qiáng)化談心談話,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情,關(guān)心員工成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè),充分利用工作間隙和節(jié)假日,組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng),在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng),在全省營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,以文化建設(shè)為引領(lǐng),增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”,比擔(dān)當(dāng)比作為,推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略,做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體,加快兩翼,提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),限期攻堅(jiān),堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí),精細(xì)運(yùn)營(yíng),堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效,創(chuàng)造價(jià)值,保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn),在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo),指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善,省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,在面對(duì)☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐,☆公司為☆分公司解決實(shí)際問(wèn)題,提供有力支撐,為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題:對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑,提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級(jí)分公司重大方案談判工作,為☆減壓,發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強(qiáng)對(duì)☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢,要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引,協(xié)同☆分公司共渡難關(guān)。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)日常監(jiān)督,為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任,按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過(guò)問(wèn)、同檢查。對(duì)☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí),防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),業(yè)務(wù)部門(mén)要把好審核第一道關(guān),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改,將監(jiān)督工作管在平常。二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署,采取專項(xiàng)工作的方式,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,重點(diǎn)針對(duì)☆年全☆共梳理匯總☆條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果,防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。三要牢固樹(shù)立底線思維、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,集中整治形式主義、官僚主義工作,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行,確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,筑牢“不想腐”的思想防線,加大執(zhí)紀(jì)的力度,努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐,使命在肩?!罘止军h委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深化問(wèn)題整改,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!

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