每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

德育主任先進事跡篇一

——xxxx先進德育工作者xxx主要事跡

本人自2005年10月起擔任德育副主任以來，在工作中始終堅持黨的基本路線，堅持貫徹科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，廉潔自律。

一、深化德育管理，提高工作實效

(一)形成德育核心

作為德育副主任，本人能積極協(xié)助分管領(lǐng)導及德育主任做好學園德育工作，并能在工作中獨擋一面，認真貫徹2004年中央8號文件精神，始終堅持人人都是德育工作者的觀念，形成以學園德育工作領(lǐng)導小組為核心，黨組織、德育處、班科任齊抓共管的德育管理網(wǎng)絡(luò)。組織全體教職工認真學習《福建省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《福建省中小學德育工作三年提升行動計劃》和市、縣學校德育工作會議精神等，確立以人為本，落實“學校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的要求，努力提高德育工作的針對性、實效性。

(二)打造骨干隊伍

在德育工作中本人能充分認識到德育骨干隊伍建設(shè)的重要性，致力于協(xié)助學園打造打造一支師德高尚，有奉獻精神，專業(yè)能力強，富有教育智慧的班主任隊伍。能根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神結(jié)合我園實際，以落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》為主線制定實施計劃和《班主任工作考核細則》。從團隊活動、班級管理、家長工作、關(guān)注幼兒全面發(fā)展四方面對班主任工作進行考核，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

二、創(chuàng)新德育形式，促進幼兒全面發(fā)展

1.常規(guī)工作常態(tài)化

一是抓國旗下講話質(zhì)量，對幼兒進行德育教育。二是每周撰寫廣播稿，組織幼兒每天進行“小太陽廣播站”的信息播報，培養(yǎng)幼兒熱愛集體、關(guān)愛集體的情感；三是做好評優(yōu)工作，通過評選和表彰“文明班”、“學園好孩子”，樹立良好榜樣，激發(fā)幼兒向上的精神風貌。

2.文明禮儀制度化

把幼兒良好的文明禮儀習慣與《幼兒日常行為規(guī)范》、《文明班、好孩子評選條件》相結(jié)合，將文明禮儀教育寓于各主題領(lǐng)域

教學

3.多彩教育特色化

一是紅色教育，增進樸素感情。利用3月三八節(jié)、9月教師節(jié)、10月國慶節(jié)開展“愛媽媽”、“愛老師”、“愛祖國”等主題活動對幼兒進行熱愛媽媽、熱愛老師、熱愛祖國的教育。二是橙色教育，培養(yǎng)愛心。在中年段形成以重陽節(jié)為契機開展“九九重陽，尊老愛幼”為主題的工作常規(guī)，激發(fā)幼兒尊老愛幼的情感。三是綠色教育，增強環(huán)保意識。以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界糧食日”等環(huán)保節(jié)日為契機培養(yǎng)幼兒的環(huán)保好習慣，從小做個環(huán)保小衛(wèi)士。四是金色教育，養(yǎng)成文明行為。開展弘揚和培育民族精神教育工作，培養(yǎng)幼兒講文明、講禮貌、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的良好習慣。

三、

（一）挖掘社區(qū)資源，發(fā)揮教育合力

多年來，我園德育工作一貫堅持以學園教育為主體，以社區(qū)教育為依據(jù)，以家庭教育為基礎(chǔ)，積極推進學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，形成多渠道、全方位覆蓋學校和家庭社區(qū)的德育工作網(wǎng)絡(luò)。本人能根據(jù)學園實際情況制訂《惠安實幼社區(qū)工作制度》、《惠安實幼社區(qū)活動評價反饋表》并相繼與中新社區(qū)、霞張社區(qū)、北關(guān)社區(qū)、螺城鎮(zhèn)文明辦簽訂了共建協(xié)議。深入貫徹閩教基〔2010〕78號文件精神，制定《惠安實幼0～3歲早教知識進社區(qū)活動啟動方案》，開展面向所轄北關(guān)社區(qū)0～3歲嬰幼兒家長的免費培訓指導、宣傳與咨詢服務(wù)工作。

（二）家園共建活動，競相綻放奇葩

1.成效顯著的家委會活動。積極協(xié)助學園在家委會上發(fā)揮家委會的橋梁作用，向家長和社會進行宣傳，為提高幼兒園的教育教學質(zhì)量獻言納策。

2.專題性的家教知識講座。根據(jù)小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內(nèi)容，邀請專家為家長進行有關(guān)家庭成功教育的知識等講座，使家長們掌握了平時難以學到的教育方法。

3.小型家長會。組織各班老師召開以班級為單位的家長會，讓家長及時了解幼兒園的教育內(nèi)容及自己孩子的發(fā)展狀況，使教育更有針對性。

4.形式多樣的家訪活動模式。改變家長參與班級工作的角色定位促進家園合力。設(shè)計“家訪調(diào)查表”，做好詳細的家訪記錄和分析，使家訪活動更有針對性，也更有成效。

5.活潑有趣的家園親子活動。每逢節(jié)假日，策劃、組織、實施形式多樣的家園同樂會。如：“新生見面會”、“迎新年運動會”、“ 游園活動”等。

6.渠道廣泛的宣傳與聯(lián)系途徑。在平時工作中注意搜集資料以宣傳欄的形式為家長提供幼兒德育方面的資訊以及家教、衛(wèi)生、保健知識，了解家園共育的要求。

7.班班開辟班級主頁。發(fā)動每個班主任建立qq群，通過現(xiàn)代化信息渠道及時向家長傳遞幼兒園及班級開展的各項活動，讓家長及時了解學園工作動態(tài)，爭取教育效益最大化。實現(xiàn)學校育人、家庭育人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.反響良好的《嫩苗》小報。發(fā)動家長積極投稿，并對版面進行精心設(shè)計，使《嫩苗》小報真正成為家長們交流科學育兒知識，教育經(jīng)驗的園地，成為我園形象工程。

9.體現(xiàn)公開公正的調(diào)查問卷與反饋表。幾年來由本人參與設(shè)計了《家委問卷調(diào)查表》、《師德師風調(diào)查問卷》、《親子運動會反饋表》、《期末家訪情況反饋表》等，了解家長對學園師德師風、園務(wù)公開等方面的意見和建議，并將家長反映的問題及時上報學園給予整改。

四、工作孜孜以求，致力完善自我本人除了擔任德育工作以外，還兼任學園黨支部紀委和中六班教師工作。作為教育工作者，本人始終孜孜以求，加強學習，自我完善。經(jīng)過自學考試，本人先后取得大專和本科學歷。教學中本人能認真學習新課程精神，認真鉆研教材組織好每一個活動。用耐心、細心、愛心平等對待每一個幼兒。積極參與學園情景講述課題組研討，積極承擔觀摩活動任務(wù)。并多次承擔公開課受到好評。工作之余，認真學習經(jīng)驗文章提高專業(yè)水平，撰寫的多篇經(jīng)驗文章獲獎并發(fā)表在各級各類刊物上。

德育主任先進事跡篇二

愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻

——xxxx先進德育工作者xxx主要事跡

本人自2005年10月起擔任德育副主任以來，在工作中始終堅持黨的基本路線，堅持貫徹科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，廉潔自律。

一、深化德育管理，提高工作實效 (一)形成德育核心

作為德育副主任，本人能積極協(xié)助分管領(lǐng)導及德育主任做好學園德育工作，并能在工作中獨擋一面，認真貫徹2004年中央8號文件精神，始終堅持人人都是德育工作者的觀念，形成以學園德育工作領(lǐng)導小組為核心，黨組織、德育處、班科任齊抓共管的德育管理網(wǎng)絡(luò)。組織全體教職工認真學習《福建省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《福建省中小學德育工作三年提升行動計劃》和市、縣學校德育工作會議精神等，確立以人為本，落實“學校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的要求，努力提高德育工作的針對性、實效性。

(二)打造骨干隊伍

在德育工作中本人能充分認識到德育骨干隊伍建設(shè)的重要性，致力于協(xié)助學園打造打造一支師德高尚，有奉獻精神，專業(yè)能力強，富有教育智慧的班主任隊伍。能根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神結(jié)合我園實際，以落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》為主線制定實施計劃和《班主任工作考核細則》。從團隊活動、班級管理、家長工作、關(guān)注幼兒全面發(fā)展四方面對班主任工作進行考核，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

二、創(chuàng)新德育形式，促進幼兒全面發(fā)展 1.常規(guī)工作常態(tài)化

一是抓國旗下講話質(zhì)量，對幼兒進行德育教育。二是每周撰寫廣播稿，組織幼兒每天進行“小太陽廣播站”的信息播報，培養(yǎng)幼兒熱愛集體、關(guān)愛集體的情感；三是做好評優(yōu)工作，通過評選和表彰“文明班”、“學園好孩子”，樹立良好榜樣，激發(fā)幼兒向上的精神風貌。

2.文明禮儀制度化

把幼兒良好的文明禮儀習慣與《幼兒日常行為規(guī)范》、《文明班、好孩子評選條件》相結(jié)合，將文明禮儀教育寓于各主題領(lǐng)域教學以及一日生活環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀行為習慣。

3.多彩教育特色化

一是紅色教育，增進樸素感情。利用3月三八節(jié)、9月教師節(jié)、10月國慶節(jié)開展“愛媽媽”、“愛老師”、“愛祖國”等主題活動對幼兒進行熱愛媽媽、熱愛老師、熱愛祖國的教育。二是橙色教育，培養(yǎng)愛心。在中年段形成以重陽節(jié)為契機開展“九九重陽，尊老愛幼”為主題的工作常規(guī)，激發(fā)幼兒尊老愛幼的情感。三是綠色教育，增強環(huán)保意識。以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界糧食日”等環(huán)保節(jié)日為契機培養(yǎng)幼兒的環(huán)保好習慣，從小做個環(huán)保小衛(wèi)士。四是金色教育，養(yǎng)成文明行為。開展弘揚和培育民族精神教育工作，培養(yǎng)幼兒講文明、講禮貌、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的良好習慣。

三、拓展德育空間，推進家園共建

1 / 21 / 2（一）挖掘社區(qū)資源，發(fā)揮教育合力

多年來，我園德育工作一貫堅持以學園教育為主體，以社區(qū)教育為依據(jù)，以家庭教育為基礎(chǔ)，積極推進學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，形成多渠道、全方位覆蓋學校和家庭社區(qū)的德育工作網(wǎng)絡(luò)。本人能根據(jù)學園實際情況制訂《惠安實幼社區(qū)工作制度》、《惠安實幼社區(qū)活動評價反饋表》并相繼與中新社區(qū)、霞張社區(qū)、北關(guān)社區(qū)、螺城鎮(zhèn)文明辦簽訂了共建協(xié)議。深入貫徹閩教基〔2010〕78號文件精神，制定《惠安實幼0～3歲早教知識進社區(qū)活動啟動方案》，開展面向所轄北關(guān)社區(qū)0～3歲嬰幼兒家長的免費培訓指導、宣傳與咨詢服務(wù)工作。

（二）家園共建活動，競相綻放奇葩

1.成效顯著的家委會活動。積極協(xié)助學園在家委會上發(fā)揮家委會的橋梁作用，向家長和社會進行宣傳，為提高幼兒園的教育教學質(zhì)量獻言納策。

2.專題性的家教知識講座。根據(jù)小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內(nèi)容，邀請專家為家長進行有關(guān)家庭成功教育的知識等講座，使家長們掌握了平時難以學到的教育方法。

3.小型家長會。組織各班老師召開以班級為單位的家長會，讓家長及時了解幼兒園的教育內(nèi)容及自己孩子的發(fā)展狀況，使教育更有針對性。

4.形式多樣的家訪活動模式。改變家長參與班級工作的角色定位促進家園合力。設(shè)計“家訪調(diào)查表”，做好詳細的家訪記錄和分析，使家訪活動更有針對性，也更有成效。

5.活潑有趣的家園親子活動。每逢節(jié)假日，策劃、組織、實施形式多樣的家園同樂會。如：“新生見面會”、“迎新年運動會”、“ 游園活動”等。

6.渠道廣泛的宣傳與聯(lián)系途徑。在平時工作中注意搜集資料以宣傳欄的形式為家長提供幼兒德育方面的資訊以及家教、衛(wèi)生、保健知識，了解家園共育的要求。

7.班班開辟班級主頁。發(fā)動每個班主任建立qq群，通過現(xiàn)代化信息渠道及時向家長傳遞幼兒園及班級開展的各項活動，讓家長及時了解學園工作動態(tài)，爭取教育效益最大化。實現(xiàn)學校育人、家庭育人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.反響良好的《嫩苗》小報。發(fā)動家長積極投稿，并對版面進行精心設(shè)計，使《嫩苗》小報真正成為家長們交流科學育兒知識，教育經(jīng)驗的園地，成為我園形象工程。

9.體現(xiàn)公開公正的調(diào)查問卷與反饋表。幾年來由本人參與設(shè)計了《家委問卷調(diào)查表》、《師德師風調(diào)查問卷》、《親子運動會反饋表》、《期末家訪情況反饋表》等，了解家長對學園師德師風、園務(wù)公開等方面的意見和建議，并將家長反映的問題及時上報學園給予整改。

四、工作孜孜以求，致力完善自我 本人除了擔任德育工作以外，還兼任學園黨支部紀委和中六班教師工作。作為教育工作者，本人始終孜孜以求，加強學習，自我完善。經(jīng)過自學考試，本人先后取得大專和本科學歷。教學中本人能認真學習新課程精神，認真鉆研教材組織好每一個活動。用耐心、細心、愛心平等對待每一個幼兒。積極參與學園情景講述課題組研討，積極承擔觀摩活動任務(wù)。并多次承擔公開課受到好評。工作之余，認真學習經(jīng)驗文章提高專業(yè)水平，撰寫的多篇經(jīng)驗文章獲獎并發(fā)表在各級各類刊物上。

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德育主任先進事跡篇三

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合教務(wù)主任事跡材料()? 第一篇：教務(wù)主任述職材料

堅守信念 服務(wù)師生踏實工作 不甘人后

時間在緊張、有序的學校工作中悄然流逝。首先，我衷心地向每一位曾經(jīng)關(guān)心、理解、幫助過我的領(lǐng)導、同事表示感謝。根據(jù)上級工作安排和學校要求，下面我就把自己一學年來的工作情況向大家加以匯報。? 一、默默工作 有序推進

在其位、謀其政、務(wù)其職。今年擔任四級語文。由于我校師資老齡化突出，根據(jù)學校需要，重拾語文教學任務(wù)。由于教材的變化，學生基礎(chǔ)的滯后，每天都需要鉆研教材、思考教法，同時還要盡可能地分擔處室相關(guān)工作，始終覺得時間不夠用。一年下來，很少請假、其他所有時間都在學校，堅持坐在教務(wù)處辦公。可以說自己把全部的精力和能力都用在學校工作上。? 二、執(zhí)著追求 已見端倪。

本學年主要做了以下幾方面的工作：(一)教務(wù)工作

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合1.按時到崗，遵守學校作息時間。在工作之余，總結(jié)反思去年的每一項工作實際，從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等，保障了開學一系列工作的貫徹和實施。

2.開學初，制定教導處工作計劃，編排作息時間和課程表，確保學校開學工作順利進行，基本做到了當天開學，第二天就能按課表行課。

3.配合學校師德師風教育、生本教育、教學大比武，工作主動積極，從不推諉，服從意識強。

4.為迎接我校幼兒園“星級”的驗收，精心組織，認真安排，我校此項工作得到上級一星級辦園的認可。

5.貫徹省、市、縣規(guī)范辦學要求，學校開齊、開足各門課程，很好地踐行素質(zhì)教育精神，參加并配合團隊開展了校外實踐、清明祭掃、春冬運動會、六一文藝匯演等活動。

7、畢業(yè)班月監(jiān)測制度落實好，及時總結(jié)、表彰學生，實時為師生提供學習反饋效果。

8、嚴格學生異動流程，確保在校生與學籍相吻合；規(guī)范招生，及時登錄新生信息。

9、及時傳達上級文件精神，按時完辦上級交代工作，很好的推動學校工作的開展。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合(二).教學教研

2.積極參加教科室各類教研活動，繼續(xù)堅持使用多媒體設(shè)備，學生語文素養(yǎng)得到提高，學習興趣正在養(yǎng)成，學習自信愈發(fā)彰顯。本班參考18人，合格16人，班平均分75分，位居公興教辦同類單位的第5名，較去年上了4個位次。

3.在公興教辦組織的教研活動、縣上送課聽課活動中，積極參與，從未缺席，聽后也感覺收獲很大，也經(jīng)常運用到課堂中去，學生課堂活躍，收效明顯。

（三）學校工會、廉勤委 ? 三、改正不足 循序漸進

1、政治學習、溝通能力還要加強，作為學校主抓教學的，應(yīng)該把學習、溝通作為工作中最重要的部分，3、根據(jù)學校實際，要多開展有益教職工身心健康的、寓教于樂的繳職工活動。

4、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見、建議，健全學校規(guī)章制度和評價激勵機制，營造“愛學校、比奉獻；敢擔當，有責任”的工作氛圍。

2014年7月11日 ? 第二篇：教務(wù)主任座談材料

教務(wù)主任座談材料

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。我校教學緊緊圍繞提高學校教育教學質(zhì)量這一主題，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育。具體做法是： ? 一、抓好教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量

（一）、規(guī)范學籍管理，保證底冊清楚。特別對于殘疾兒童和外來務(wù)工子女，給予了更多的關(guān)懷，能招盡招，解決了殘疾兒童、外來務(wù)工子女家長的后顧之憂。

（三）、規(guī)范備課、上課、作業(yè)，提高授課質(zhì)量

1、堅持超周、電子備課。我校實行同年級同學科集體備課制度，每周四前交下周的各科教案，并能按周次上傳學校資源庫，并做到字體、格式規(guī)范統(tǒng)一，以此提高了備課質(zhì)量。? 二、教科研工作

匯報完畢

? 第三篇：2014年教務(wù)主任交流材料

新形勢下教務(wù)工作之感悟

從事教務(wù)工作五年來，在學校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務(wù)主任，應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團結(jié)協(xié)作。回顧五年來的工作，有喜悅，也有困惑；現(xiàn)就做教務(wù)主任的體會與感受與各位主任交流一下，不當之處懇請各位教務(wù)主任予以指正。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 一、身正為范，給校長當好助手

俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，努力做好校長的助手，出色開展好學校的各種教育教學任務(wù)。

注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。? 二、求真務(wù)實，努力工作

（一）、理想課堂建設(shè)深入推進 （二）、教學常規(guī)管理上新臺階

2、加強學生作業(yè)管理，規(guī)范學生作業(yè)的布置，作業(yè)設(shè)置科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式，我們采用的是兩個等級的作業(yè)評價方式。課堂作業(yè)要當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。

3、認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價，重點做好單元過關(guān)檢測，及時總結(jié)并寫出單元小結(jié)。按照教學進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關(guān)檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法，成績評定實行等級制。

4、進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價，充分發(fā)揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合5、提高教學常規(guī)工作的標準，完善教學常規(guī)工作月查制度。月查以教務(wù)處成員和教研組長組成領(lǐng)導小組檢查，及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。每次檢查，要按要求嚴格把關(guān)，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結(jié)并交到教務(wù)處。

（三）、其他工作

1、認真落實課程方案，促進學生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學，開齊、開全課程，開足課時。積極推動學校課程建設(shè)，正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系，健全與所開設(shè)地方課程、校本課程特點相適應(yīng)的評價標準和辦法，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

2、規(guī)范學籍管理，做好外地學生的插班工作，對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全，并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

3、以校興趣小組為依托，做好藝體訓練及課外活動。努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)，組織參加好各項比賽。抓好體育工作，堅持每天的大課間活動，加強體育器材管理，各運動隊積極加強訓練，力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績。開展好棋藝、書法、乒乓球、羽毛球、籃球、繪畫等訓練活動，在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng)，提高各方面的能力，充分發(fā)揮學生的特長，彰顯他們的個性。? 三、團結(jié)協(xié)作，服務(wù)教學

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合主動探究、積極實踐。? 四、認真反思，努力改進

回顧五年的教務(wù)工作，我感覺教務(wù)處的工作才剛剛起步，今后還將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

二是針對學校現(xiàn)狀工作教務(wù)工作開展力度不夠。由于受師資、資金、環(huán)境等客觀因素的制約，一些工作無法正常開展，無法凸顯出教務(wù)處的效用，比如，開展一些活動，既需要人手，又需要資金，還需要領(lǐng)導的支持，想要三者統(tǒng)一是非常難的，所以很多工作只是想的多，做的少。對于一所學校，真正用在教務(wù)上面的資金是極少的，這就導致了教學手段的極端落后，無法正常開展教育教學任務(wù)。

五年的教務(wù)工作使我受益匪淺，有付出也有收獲，有苦亦有甜，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，加強學習，努力工作，克服困難，無愧于教務(wù)主任這個名稱。

新形勢下教務(wù)工作之感悟 jw4 張偉

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合2014年4月

? 第四篇：教務(wù)主任工作總結(jié)_述職材料

2014—2014學年度第一學期 教務(wù)工作總結(jié) ? 一、開展具體工作

校教案評比活動。12月18日舉行語文優(yōu)質(zhì)課比賽，12月22日舉行數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽。

3．推進小組合作學習的開展。在開學初，經(jīng)過學校行政的認真思考，結(jié)合我校的情況，要本學期以二（2）班、三（2）班、四（2）班中推行小組合作學習的改革。

4．課題研究成果有效開展。在開學初，我?！安煌瑢W段學生文明禮儀教育的實踐”成功結(jié)題，給了我校繼續(xù)開展課題研究的信心。本學期各教研組均以導學案的編寫作為我校的研究課題，開展了16次研究活動，在一定程度上取得了成功。

5．“青藍工程”深入推進。針對上期“青藍工程”中

存在的問題，開學初，教務(wù)處擬定了本期“青藍工程”實施方案，并按方案開展工作。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 二、取得成績

2．11月8日，學校管理、教育教學、工作順利通過縣督導驗收。3．教學成績。通過本期3次月考成績來看，我校教學水平仍位于全鄉(xiāng)前列，上期落后班級取得了明顯的進步。? 三、存在問題

1．教研教改工作方法落后，教研方向不夠明確，活動開展針對性不強。小組合作學習成果不明顯。

3．教務(wù)處有些工作落實力度不夠，對上級領(lǐng)導安排的工作沒有得到及時落實。

4.對課程改革督導不到位。 ? 四、下期工作方向

2．加強學習，找準教研教改的研究方向，改變教研工作方法。3.扎實推進小組合作學習的開展。4.合理統(tǒng)籌安排教務(wù)工作。2014年12月

? 第：學校教務(wù)管理者先進事跡申報材料

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合文章標題：學校教務(wù)管理者先進事跡申報材料

。在探索院教學檢查、畢業(yè)設(shè)計及考試管理工作規(guī)范化、教務(wù)管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作；另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學及其日常事務(wù)管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作，取得了成績。為經(jīng)濟管理學院教務(wù)工作的順利進行做出了貢獻。

主要事跡如下： 1.教學檢查

在學校的年底教學質(zhì)量評估工作中，**同志主要參與的“教學建設(shè)與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。

2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化 3.畢業(yè)設(shè)計的組織管理工作

為了提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量，起草了《經(jīng)濟管理學院畢業(yè)設(shè)計管理條例》等規(guī)定，取得了良好的效果，獲得校畢業(yè)設(shè)計檢查組的表揚。

4.認真組織其他各類考試

在每年兩度的國家四六級英語和國家計算機等級考試的報名工作，做到語種、年級、報名費、人數(shù)等無差錯。并積極配合教務(wù)處、研究生院等部門的專業(yè)考試的組織工作。

---教學管理工作

負責mab班教務(wù)、學籍管理等工作，如：課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務(wù)重，在人手不夠的情況下保質(zhì)保量的完成了工作。

6.加強學習，不斷提高自身服務(wù)水平

是教務(wù)管理類科研項目“管理類課程教學質(zhì)量評價方法與手段研究”（經(jīng)濟管理學院立項項目）的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目（正在審批中）。

7.加強服務(wù)意識，熱心、耐心為師生服務(wù)

德育主任先進事跡篇四

田公司廠長個人先進事跡范文—先進事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務(wù)工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地質(zhì)學院石油地質(zhì)專業(yè)學習;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995 年7 月-1997 年12 月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長;1997 年12 月-2003 年4 月?lián)吻嗷居偷V主任工程師;2003 年4 月-2006 年4 月?lián)吻嗷居偷V常務(wù)副礦長兼主任工程師;2002 年-2006 年參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習；2006 年4 月-2008 年3 月?lián)吻嗷静捎蛷S黨委委員、副廠長兼主任工程師；2008 年3 月至今任青化砭采油廠廠長。

一、注重政治理論學習，堅定立場，政治敏銳，自覺做一名合格的共產(chǎn)黨人。

1、鄭忠文把政治理論學習作為必修課，始終堅持理論學習。近年來，他始終堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團公司、油田公司組織的理論培訓和廠中心組的理論學習。堅持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。平時還堅持讀書看報，了解重大時事政治，使自己能緊跟時代發(fā)展的步伐。

2、始終保持清醒的政治頭腦，堅守正確的政治立場。一直以來，他把立場堅定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。一是保持堅定正確的政治立場，堅決擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的四項基本原則，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個代表”的要求和黨的先進性檢查自己的言行，自覺做一名“三個代表”的忠實實踐者。二是自覺與黨保持高度一致，與集團公司、油田公司和廠黨政保持高度一致。在黨的重大決策上，在上級的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅決貫徹落實黨的重大決策及上級的重要決定。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認為是及時、必要和必須的，是做大做強石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟強省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項工作，始終堅信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實力更加雄厚、潛力更加充足。特別是集團公司提出的“三個立足、三個依靠、三個推進”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路，確定的建設(shè)國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進入中國企業(yè)50 強、“十二五”進入世界企業(yè)500 強的戰(zhàn)略目標，使他對延長石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。三是在日常工作學習中，能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個代表”的要求來指導自己的工作。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭，堅決抵制、抨擊不良風氣，能始終保持黨員的先進性，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

二、堅持業(yè)務(wù)學習，努力做一名業(yè)務(wù)精良、成績突出的領(lǐng)導干部。 2002 年-2006 年，他參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習。還積極訂閱了《中國石油報》、《石油學報》、《地層學雜志》、《地質(zhì)學報》、《沉積學報》等報刊雜志。同時與大油田、高等院校的專家教授加強技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進行技術(shù)、工藝的改進，強化挖潛項目的合作，實現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過技術(shù)業(yè)務(wù)學習，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。

三、以一個找油人的執(zhí)著秉性，實現(xiàn)油田勘探上的一個又一個突破，不斷實現(xiàn)超越。作為一名專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部，他深深地意識到自己的責任和義務(wù)。只有實現(xiàn)勘探上的突破、控制足夠的儲量，才有可能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他以一個找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實踐、認識、再實踐、再認識”的過程豐富了他對油氣地質(zhì)的規(guī)律性認識，為廠區(qū)在勘探上打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是在企業(yè)重組以來，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指導思想，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了賀家溝-柏林灣、石子溝、賈渠溝等有利含油區(qū)，每年彌補產(chǎn)能8 萬多噸。2007 年找到兩個富集區(qū)塊，馮莊鄉(xiāng)英溝區(qū)域可圈閉含油面積12km2；任家溝區(qū)域可圈閉含油面積 15km2。在安家溝區(qū)域長64 油層試油突破了出油關(guān)；在注8 井和注 16 井發(fā)現(xiàn)了長4+51 上部油層、長

8、長9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。其中，注8 井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。為我廠連續(xù)實現(xiàn)原油生產(chǎn)50 萬噸目標

提供了資源保障，促進了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。在豐富川油田實現(xiàn)勘探突破后，在突破年產(chǎn)50 萬噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉(zhuǎn)移到老區(qū)域，在加強地質(zhì)構(gòu)造研究的基礎(chǔ)上，科學選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。在年前指導編制好全年的油田開發(fā)方案。在開發(fā)實踐中，按照“完鉆一口，

總結(jié)

五、以一名技術(shù)革新者，致力我廠整體開發(fā)水平的提高。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，認真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。在長期的油田勘探開發(fā)實踐中，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認真進行特低滲透儲層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù)，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。１、是應(yīng)用淺油層叢式井鉆井技術(shù)，實現(xiàn)了資源利用與環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。從2000 年起，引進淺油層定向井鉆井技術(shù)，推廣叢式井開發(fā)方式，使井網(wǎng)規(guī)范，井位落實，資源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井維護費，也為后期管道輸油提供了便利條件。全面采用叢式井開發(fā)，能大大減少井場、道路占用土地面積，降低建設(shè)工程費用，提高經(jīng)濟效益。同時也有利于控制環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會效益。２、是完善壓裂改造技術(shù)，確保了油井增產(chǎn)增效。針對各類油層不同的特點，我們使用不同的壓裂工藝技術(shù)：對長6 油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術(shù)；對長2 油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。壓裂技術(shù)的進步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由1996 年的115 噸，增加到2006 年的 226 噸，增加近1 倍。舊井重復壓裂后第一年增產(chǎn)由1995 年的43.7 噸，增加到2006 年的163.2 噸，增產(chǎn)3.7 倍。壓裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油層利用率大大提高，壓裂事故率及其處理費用大大降低，整體開發(fā)效果明顯。３、是推廣反九點叢式井注水開發(fā)模

式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質(zhì)條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。70 年代我廠曾經(jīng)進行過小范圍的注水試驗，由于受技術(shù)、設(shè)備及水源等諸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。從2001 年全面推行區(qū)域注水工作以來，截至目前我廠運行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面積31km2。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8 個月后，受益井開始見效，注采同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為8.7%；注采不同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為12.3%，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為16.4%。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的 33.4%下降為18.2%。叢式井開發(fā)、反九點井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進一步規(guī)模化、效益化，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個新的階段。４、是加強基礎(chǔ)研究工作。近幾年來，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長6 油藏精油研究》、《豐富川油田長2 油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項目。通過這些基礎(chǔ)性研究，有效地指導了生產(chǎn)實踐。五是堅強新技術(shù)、新工藝的引進、應(yīng)用，并自主創(chuàng)新，推動了技術(shù)進步。近年來，先后引進、推廣了氮氣單井吞吐、長2 油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、clo2 高效解堵、納米膜驅(qū)單井吞吐、生物酶驅(qū)油、yc-2 驅(qū)油劑驅(qū)油等技術(shù)；應(yīng)用了低頻振動清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進行了小改小革活動。（1）自行設(shè)計了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。（2）自行設(shè)計制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達到保持地層能量的目的。（3）設(shè)計了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。（4）自行設(shè)計制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）設(shè)計制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲層流體配伍性好、對油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。

六、抓好我廠全盤工作，促進我廠的平穩(wěn)發(fā)展。自組織決定由他主持廠行政和黨務(wù)工作始：為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強生產(chǎn)的組織管理。強化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達給各采油隊，加強分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運行的銜接有致、緊湊高效。迅速召開“大干三月份”勞動競賽動員會議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動競賽熱潮。全廠干部職工團結(jié)一心，頑強拼搏，3 月份彌補年初因雪災造成的欠產(chǎn)3000 噸，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。

2、加強安全環(huán)保工作。根據(jù)工作需要，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)委員會，并實行廠領(lǐng)導安全生產(chǎn)分片包點責任制，進行了安全生產(chǎn)具體分工。強化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，加強安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進行安全環(huán)保檢查；加強節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊深入一線進行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。

3、加強綜合管理工作。強化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴格實行歸口管理和專業(yè)管理，對部分職能重疊的部門，明晰權(quán)限，各負其責。按照集團公司、油田公司文件精神，成立了廠招標領(lǐng)導小組，嚴格按照上級的要求開展招投標工作。加強項目建設(shè)和物資采購管理上，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，堅決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。

4、心系職工群眾。召開各類座談會和發(fā)放意見、建議表，設(shè)立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災區(qū)捐款，組織捐款3 次，全廠職工群眾累計捐款229850 元。

5、規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個主題。在2003 年突破50 萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動和吃緊。為了改變常年“摸爬滾打”的被動局面，遵循科學發(fā)展的思路，著力廠里的長遠發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術(shù)人員進行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn) 50 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)48 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸三個油田開發(fā)方案。并經(jīng)過了詳細的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸可達到20 年。對于實現(xiàn)廠里的科學發(fā)展，具有重要的指導意義。

七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。作為一名黨員領(lǐng)導干部，他能夠自覺貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，按照中央和省、市、公司關(guān)于對領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定進行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵；能夠認真對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。通過多年來的艱辛努力，取得的成績獲得了領(lǐng)導、同事的肯定。多篇科技論文在報刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽。2000 年被評為陜西省質(zhì)量管理先進個人；《豐富川探區(qū)長2 油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術(shù)》獲得2001 年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎；2002 年被評為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進工作者，并獲原管理局“技術(shù)標兵”榮譽稱號。2003 年被評為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。2005 年獲得西安市科學技術(shù)二等獎。成績屬于過去，未來更加輝煌。我將在集團公司、油田公司的正確領(lǐng)導下，傳承和弘揚延安精神和老礦傳統(tǒng)，以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，銳意進取，積極奉獻，順利完成上級下達給我廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，為延長石油集團早日建成全國50 強企業(yè)做出我們積極的貢獻！

德育主任先進事跡篇五

辦公室主任先進事跡范文—先進事跡

現(xiàn)任xx市財政局辦公室主任的xxx同志是一名非常優(yōu)秀的同志,***同志今年**歲，**年**月參加工作，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，雖然他的工作經(jīng)歷普通而又平凡，沒有感人肺腑的生動事跡，但是他那種為工作忘我的精神、敢為人先的高貴品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)的觀念，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入財政管理工作的滿腔熱情，深深打動著每一位財政工作人員，也深受單位領(lǐng)導、同事和群眾的好評。

一、作為市財政局辦公室主任他牢記宗旨，勤奮學習

xxx同志政治堅定，善于學習，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。始終堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。積極參加政治學習活動，注重學習、深刻領(lǐng)會鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中，xxx同志積極參加學習，認真記錄筆記，結(jié)合本職工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。在學習中，他認真學習貫徹十六大報告以及胡錦濤同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要講話，強化自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，做到了學以致用，使先進性學習不流于形式，不走過場，取得實效。他還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識、公正意識和為民意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。

二、作為市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創(chuàng)新

該同志在二十多年的財政工作實踐中，始終堅持科學理論的指導，勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷研究新形勢下財政的新情況、新問題，在我市財政改革與發(fā)展方面善于提出新思路、新辦法，工作富有特色、卓有成效。近幾年來參與組織開展建立我市地方財政收入增長機制的課題調(diào)研，形成了《關(guān)于建立我市地方財政收入穩(wěn)定增長機制的研究》的調(diào)研報告。針對我市縣鄉(xiāng)財政比較困難問題，組織有關(guān)人員深入縣鄉(xiāng)開展調(diào)研，形成了《完善財政體制緩解縣鄉(xiāng)財政困難的調(diào)查與思考》調(diào)研文章，積極探索化解縣鄉(xiāng)財政困難的有效途徑。組織起草了《xx市直機關(guān)會計集中核算辦法》、《xx市預算管理辦法》、《xx市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發(fā)揮應(yīng)有作用。積極組織或協(xié)助抓好創(chuàng)建省級文明單位、民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè)、機關(guān)黨建等工作，為我局榮獲第八屆、第九屆“省級文明單位”、“全省機關(guān)效能建設(shè)先進單位”、“市黨建工作先進單位”作出了積極貢獻。

三、作為市財政局辦公室主任他愛崗敬業(yè)，任勞任怨

辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務(wù)的工作任務(wù)。人手少，業(yè)務(wù)量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響財政的整體工作。**年**月因工作需要從業(yè)務(wù)科室科長調(diào)到辦公室主持工作，他干一行，愛一行，鉆一行。為盡快進入角色，他搶抓工作之余和節(jié)假日的閑散時間，努力鉆研辦公室業(yè)務(wù)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。先后制定了機關(guān)行政經(jīng)費支出管理辦法、汽車管理辦法、接待管理辦法、會議管理辦法等，為機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了制度保證。

幾年來，他始終以飽滿的熱情，扎實的工作作風，公正的態(tài)度，認真做好每一項職能工作和服務(wù)工作，對各業(yè)務(wù)科室的工作起到協(xié)調(diào)和督促作用，取得了積極成效。他除了每天認真完成上傳下達的繁重任務(wù)以外，還要做大量的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。辦公室的工作，事情繁雜瑣碎，工作難見成績，好多同志都惟恐避之而不及，但xxx同志卻在這普普通通、平平凡凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，單位領(lǐng)導、同事都稱xxx同志有“四強”：一是政治意識強。該同志注重對黨的思想理論的學習，工作中始終堅持以黨性為原則，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設(shè)。二是敬業(yè)精神強。該同志從事辦公室工作，始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，多年如一日，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠正確對待人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，一事當前，是非分明，從不為個人打算。對工作中遇到的難點和問題不懂就學，不明白就認真研究，直到懂了為止。三是工作責任心強。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，如何體現(xiàn)公道正派，首先要有較強的責任心和事業(yè)心。對辦公室全面工作該同志認真負責，綜合協(xié)調(diào)，重點突出服務(wù)的職能作用。對文件的收發(fā)傳閱、財務(wù)、車輛、接待、會議、印章等項工作的管理能堅持原則，按政策和程序辦事，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到不越位、不越權(quán)、不違規(guī)。四是組織紀律性強。該同志在工作中始終保持嚴于律已的工作作風，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度，團結(jié)同志，做到對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等。作為一名平凡的國家公務(wù)員，這些年來，該同志一心撲在工作上，雖然他個人犧牲了不少休息時間，家也沒顧多少，但他從來沒有怨言過。

從**同志身上我們明白了一個道理，在人生的道路上，每個人在用自己的青春書寫著歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數(shù)，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘于寂寞，在平凡的工作崗位上默默奉獻的人。他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

德育主任先進事跡篇六

銀行網(wǎng)點主任先進事跡—先進事跡

“青春”是一個多么美妙的字眼，然而只有奮斗的青春才是美麗的青春，只有拼搏的青春才是有意義的青春。xxx，支行xx分理處的一名普通員工，在中行度過了8個不平凡的春秋。8年來，親身經(jīng)歷了xx分行發(fā)展的艱難歲月和輝煌燦爛的時刻。無論在什么情況下，她都對xx中行對自己充滿希望、充滿信心。如今在全行積極向上的發(fā)展氛圍里，她始終堅持認真學習，刻苦鉆研，勤奮工作，業(yè)務(wù)技能、管理水平都有了長足的進步。從2002年任xx分理處主任至今，在激烈的市場競爭中，創(chuàng)出了驕人的成績，成為xx分行存款業(yè)務(wù)發(fā)展中一道亮麗的風景線。

服務(wù)手段大膽創(chuàng)新

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上，她要求全所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。xx分理處相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù),是服務(wù)手段的延伸。

走進市場親近客戶 為了穩(wěn)定和爭取更多的客戶，xxx將三尺柜臺服務(wù)延伸到千家萬戶。節(jié)假日、客戶生日時，不忘送上一個短短的祝福，客戶生病時不忘送上一束小小的鮮花，客戶有困難時不忘送上援助的雙手，號召全所員工都來“做客戶的貼心人”。有一家房地產(chǎn)公司xxx跑了好幾次，但收獲甚微，只要和公司老總談到開戶的事人家總是以“已在它行開戶”來推辭，而我一直沒有放棄。有一次她無意中從側(cè)面聽說老總的父親生病住院了時，立即買了一籃鮮花趕到醫(yī)院看望，老總?cè)嗽谕獾氐弥到看望他的老父親時十分的感動，再經(jīng)過幾次這樣的交往，他終于被xxx的真誠打動了，沒過多久就在我行開立了戶頭，并將資金逐步的轉(zhuǎn)入中行賬戶上，日常存款余額達到１００多萬?？粗约旱谝淮螖埓罂蛻襞Ω冻?，就得到了回報，在以后的營銷路上她更加有了信心和動力。

分理處的一位老客戶，丈夫調(diào)動工作長期在外地，家里只剩她一人照顧讀小學的兒子。有時候碰到有點事情，兒子便無人照看。知道這種情況后，為了拉近和客戶的距離，xxx主動承擔起接送她兒子的事務(wù)。時常帶她兒子到自己家吃飯,并輔導他做作業(yè)。每次xxx把小孩安全送到家時，客戶都連聲道謝?，F(xiàn)在她不僅和客戶成了老朋友，而且客戶還把自己的錢全部存入了分理處，并動員親戚朋友把錢也存入中行。就像當初她們承諾的那樣，xx分理處的員工們都成了客戶的“貼心人”

０４年上半年儲蓄百日競賽時，她更是動員全所員工全面攬儲。利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，發(fā)動全所員工上門一戶一戶商家的做宣傳，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。白天工作忙，她就利用晚上時間打電話，托關(guān)系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次到企業(yè)上門收款，她和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次為爭取一個大客戶，她們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節(jié)假日，她們加班加點沒有和家人團聚。而她卻說，雖然這一切都是很辛苦的，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，她的內(nèi)心便格外的充實和快樂。

苦練技能提高效率

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作。所以，xxx十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高，只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。到新華分理處后，她時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。

終于“功夫不負有心人”，在今年省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中，分理處能手率達到100%。她自己也連續(xù)三年取得了 “中文文章錄入一級能手”。多次獲得“儲蓄傳票錄入二級能手” “計算器三級能手”和“零售綜合業(yè)務(wù)二級能手”的好成績。

在中行工作的這8年中，xxx始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，她始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，使自己成為員工們的模范。她說：“選擇了中行，就是選擇了我的事業(yè)，為中行事業(yè)奉獻青春，我無怨無悔?！?/p>

德育主任先進事跡篇七

小學教導主任先進事跡材料范文

以下是為大家收集的事跡材料，僅供參考!邵麗麗，女，____年6月生，xx年參加工作，中共黨員，現(xiàn)任海埠小學教導處副主任，分管學校教研工作，并擔任二年級數(shù)學教學工作。自xx年參加課程改革以來，便走在課改的前線，認真落實課改精神，積極總結(jié)課改經(jīng)驗，撰寫的多篇論文在省、市級比賽中獲獎，例如《低年級識字教學淺談》、《愛——師生的橋梁》、《有效的小班課堂教學方式的探索》等。執(zhí)教的優(yōu)質(zhì)課《環(huán)境的清潔與美化》在市級比賽中獲獎，優(yōu)質(zhì)課《圖形的周長》在區(qū)級比賽中獲獎。自從教以來時刻以“學高為師，德高為范”這句話為座右銘，給學生最充實的黃金年華，為人生多豎起成功的梯子。? 一、學高為師

教師要給學生一杯水，你就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水，而是教會他們?nèi)绾稳ト∷?，成為河、成為海。因此，我不斷的學習，在知識結(jié)構(gòu)上，不斷補充，并于xx年——xx年間繼續(xù)學習于煙臺師范大學漢語言文學系，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，獲得專科學歷;于xx年——xx年自學全國成人高考教材，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，獲得本科學歷。在理論學習上，不斷更新觀念，為了能提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，常年堅持讀書和看報，借以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，先后訂閱了山東教育、威海教育等刊物，理論水平得到提高。經(jīng)常參加各級教研活動，在教學中經(jīng)常出示范課、觀摩課，深入研究教法，以適應(yīng)教育教學改革與發(fā)展的需

要，樹立現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀，努力貫徹課改理念，落實課改精神，精心打造每一堂課，取得了很好的效果。執(zhí)教的優(yōu)質(zhì)課《環(huán)境的清潔與美化》在市級比賽中獲獎，優(yōu)質(zhì)課《圖形的周長》在區(qū)級比賽中獲獎。? 二、德高為范。

教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中，“教育無小事，處處是教育”，為人師表尤顯重要。在生活中、工作中，我嚴格要求自己，思想積極、不斷進取，于xx年7月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。在對待學生的問題上，不以成績定優(yōu)劣，對每一位學生都給以他/她應(yīng)得的關(guān)注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到較高的評價。我?guī)头鰧W生一直堅持每周與他們進行一兩次談話，彼此交流內(nèi)心的想法，鼓勵他們每周堅持不違反常規(guī)，然后是能每周做一件好事，鼓勵他們踴躍參加學校開展的活動，增強集體榮譽感。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。每當此時，我心中就有一種叫“幸?！钡那楦性谟縿?。

? 三、教研為本

在教研方面，建立一線教研的校本教研機制，保障新課改的研究，提倡教師“在工作中學習，在學習中工作”。通過自主學習、合作研討、培訓學習、相互幫教、學術(shù)交流以及經(jīng)驗交流，引導教師學習先進的教改經(jīng)驗，了解最新教改動態(tài)，以更新教改理念。加強教師之間的合作交流，依靠集體智慧，準確把握教材特點，理清知識脈絡(luò)，正確處理教材。以教改中的熱點難點問題為切入

點，展開學術(shù)探討，百花齊放，百家爭鳴，在各種觀點的交鋒中，實現(xiàn)思想火花的碰撞，開拓教師的課改視野。

申報十五課題《有效的小班課堂教學方式的探索》，xx課題《愉快教育實踐探索》、《體育大課間活動研究》、《小班化數(shù)學課堂加強操作之探索》，以課題帶課改，以課改研課題，在學習、培訓的基礎(chǔ)上，鼓勵實驗教師對課題實施研究，各課題組圍繞課題撰寫學科子課題的研究方案，并制定好子課題研究計劃，組織教師按照計劃積極開展實驗研究工作，課題組每月組織一次學習交流和課堂教學研討活動，對子課題研究情況進行分析匯總，并做好課題研究的相關(guān)資料積累工作，課題實驗正有聲有色的進行著。

在今后的教育生涯中，我將繼續(xù)秉持“學高為師，德高為范”的信條，將自己的一生奉獻于我所鐘愛的教育事業(yè)。