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對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇一

根據(jù)縣委、縣政府“精細(xì)管理，美化市容”的工作要求，為進(jìn)一步提升縣城區(qū)市容環(huán)境水平，依據(jù)《國(guó)務(wù)院城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，我局將對(duì)城區(qū)主要街道未經(jīng)審批、違法違規(guī)戶外廣告、門頭牌匾標(biāo)識(shí)及玻璃貼字貼畫開展專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

位于縣城建成區(qū)內(nèi)的樓頂廣告、塔牌廣告、立面廣告、圍擋廣告、燈箱廣告、電子廣告、流動(dòng)廣告、招貼廣告、門頭牌匾、樓宇標(biāo)識(shí)（包括學(xué)校、醫(yī)院、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位）等一系列影響市容市貌的違規(guī)戶外廣告均在整治范圍。

1、禁止在城市道路、主要節(jié)點(diǎn)的建（構(gòu)）筑物頂部設(shè)置廣告、單體字和招牌標(biāo)識(shí)，已設(shè)置的限期清理拆除。

2、從嚴(yán)管控立面廣告，清除違規(guī)的商業(yè)廣告，大型商業(yè)立面廣告設(shè)置需報(bào)縣城市管理執(zhí)法部門批準(zhǔn)。

3、根據(jù)實(shí)際需要，審批后的圍擋廣告定期更新維護(hù)，如出現(xiàn)破損，城市管理執(zhí)法部門有權(quán)及時(shí)拆除。

4、對(duì)違規(guī)設(shè)立在賓館酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所、商業(yè)綜合體周邊和燈箱、果皮箱、閱報(bào)欄、宣傳欄等公共設(shè)施上的各類指示燈箱、起落架、落地?zé)粝洹⒅綇V告、led閃爍燈箱等進(jìn)行依法治理。

5、清除所有張貼、噴涂、刻畫和散發(fā)的小廣告。

6、對(duì)未經(jīng)審批擅自設(shè)置影響城市市容的廣告牌匾和未按規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置店名牌匾、標(biāo)識(shí)的門店；店名牌匾、標(biāo)識(shí)等設(shè)施不牢固安全、不整潔美觀，圖案、文字、燈光顯示不全或破損、污濁、腐蝕、陳舊未及時(shí)維修或更換的門店，依法予以警告、責(zé)令整改。逾期未改造或者未拆除的，依法強(qiáng)制拆除。

7、對(duì)限期拒不執(zhí)行管理規(guī)定的單位或個(gè)人，我局將依據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》和《山西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以從嚴(yán)、從重處罰；對(duì)在治理過(guò)程中暴力抗法者，將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

1、更換牌匾前先需到城市管理執(zhí)法部門審批所需申請(qǐng)材料；

2、牌匾設(shè)置原則上實(shí)行“一店一匾＂，但下列情

形可設(shè)置兩處以上牌匾：

(1)大型商場(chǎng)可在不同外立面和不同入口處設(shè)置牌匾；

(2)位于道路轉(zhuǎn)角處、兩側(cè)均開設(shè)門面且屬同一經(jīng)營(yíng)單位的，可在兩側(cè)門面分別設(shè)置牌匾；

(3)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所有多個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的，可在其自有用地范圍或?qū)嶋H控制、管理區(qū)域內(nèi)設(shè)置組合式牌匾。

3、銀行、郵政、電信、連鎖經(jīng)營(yíng)、品牌代理企業(yè)、加盟企業(yè)等，已經(jīng)形成具有特色經(jīng)營(yíng)的固有牌匾外觀形態(tài)、形象標(biāo)識(shí)、內(nèi)容、色彩的，在不影響街景整體風(fēng)格的情況下，可依照其統(tǒng)一風(fēng)格設(shè)置。

1、牌匾應(yīng)當(dāng)牢固、安全，并與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)，符合市容景觀要求，按照“一店一匾”原則設(shè)置，除主牌匾外禁止安裝刀匾和墻匾；2、安裝要求：門上方、窗沿下方。達(dá)到“三齊”、“三新”、“三化”，“三齊”即上檐齊、下檐齊、版面齊；“三新”即新材質(zhì)、新工藝、新技術(shù)；“三化”即美化、亮化、標(biāo)準(zhǔn)化。

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇二

2020上半年，xx黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期的首要政治任務(wù)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，深入抓好xx意識(shí)形態(tài)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報(bào)告如下。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是2020年以來(lái)，xx黨委按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)要求，及時(shí)召開黨委會(huì)對(duì)全年的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行重點(diǎn)布置，認(rèn)真落實(shí)黨委書記對(duì)xx意識(shí)工作主體責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責(zé)任人，切實(shí)解決好在干部職工意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，形成了xx各級(jí)黨組織對(duì)意識(shí)形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢(shì)。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向，逐步提升意識(shí)形態(tài)工作能力。

2.突出政治學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。一是通過(guò)黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學(xué)習(xí)等，以xx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)推動(dòng)xx學(xué)，重點(diǎn)對(duì)新冠疫情防控、“兩會(huì)”召開、xx、xx等相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化了干部職工對(duì)xxx關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神的認(rèn)識(shí)，切實(shí)推動(dòng)xx落實(shí)“xxxx”目標(biāo)任務(wù)。二是及時(shí)分析研判xx意識(shí)形態(tài)情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動(dòng)態(tài)研判、每季度職工思想動(dòng)態(tài)分析和xx黨委委員下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的有利契機(jī)，特別是在“兩會(huì)”召開期間，加大對(duì)一線職工隊(duì)伍思想領(lǐng)域中的突出問(wèn)題和社情民意中傾向性苗頭問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的思想引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)“問(wèn)題人”“關(guān)鍵人”的思想管控和疏導(dǎo)，筑牢xx職工思想基礎(chǔ)。

3.營(yíng)造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識(shí)形態(tài)工作上的的引導(dǎo)作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、xx戰(zhàn)、xx戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“xxxx”主題宣講，充分利用xx內(nèi)“xx”新媒體平臺(tái)和宣傳櫥窗、海報(bào)、xx等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結(jié)合xxx關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神、xx復(fù)工復(fù)產(chǎn)、整治黨員干部“打牌賭博”等內(nèi)容，通過(guò)小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺(tái)開展宣傳xx余次，xx范圍內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議開展xx級(jí)宣講xx次，開展車間級(jí)宣講xx余次，開展班組級(jí)宣講近xx次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強(qiáng)化對(duì)廣大干部職工的理想信念教育、法紀(jì)規(guī)矩意識(shí)教育，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場(chǎng)環(huán)境。

4.緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。在完善xx宣傳工作制度的基礎(chǔ)上，不斷梳理和規(guī)范xx屬各部門微信群、釘釘群、qq群，加大對(duì)非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范xx干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動(dòng)權(quán)，壯大網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，積極做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖輿論引導(dǎo)，確保弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。尤其密切關(guān)注疫情之下復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“兩會(huì)”召開期間、xxx等近期重大事件下xx職工尤其是重點(diǎn)關(guān)注人員的思想動(dòng)態(tài)、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，預(yù)防不當(dāng)不法網(wǎng)絡(luò)言論的產(chǎn)生和擴(kuò)散，造成不良影響。同時(shí)利用“文明上網(wǎng)”活動(dòng)、意識(shí)形態(tài)自查、上黨課、干部學(xué)習(xí)會(huì)、xxx職工培訓(xùn)班等契機(jī)，強(qiáng)化對(duì)職工基本職業(yè)道德、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，號(hào)召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領(lǐng)作用。

xx黨委在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作過(guò)程中雖然取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。二是文化引領(lǐng)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有企業(yè)文化建設(shè)載體運(yùn)用不夠，對(duì)職工核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)的廣度和深度都不夠深。三是重點(diǎn)人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的日益發(fā)達(dá)，尤其是進(jìn)入“人人都能發(fā)聲的自媒體時(shí)代”，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控的也日益難度加大。

一是進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實(shí)、同考核。黨委書記作為第一責(zé)任人對(duì)重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處理。

二是堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“xxxxx”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)xxx干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái)，切實(shí)攜手推進(jìn)xxx整體工作。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化輿論管控。嚴(yán)格按照xx部關(guān)于落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)包保媒體平臺(tái)的監(jiān)看，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的摸排和動(dòng)態(tài)盯控，對(duì)出現(xiàn)的xx負(fù)面輿情及時(shí)進(jìn)行跟蹤、刪帖，把握輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，結(jié)合xx熱點(diǎn)新聞，充分發(fā)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信息員撰寫網(wǎng)評(píng)文章，切實(shí)做好輿論引導(dǎo)工作。

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇三

為提高我院院感管理質(zhì)量，進(jìn)一步搞好院感管理、傳染病管理工作，保障醫(yī)療、護(hù)理安全，特制定2021年工作計(jì)劃：

1、每月下到各個(gè)科室監(jiān)測(cè)住院病人院感發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時(shí)報(bào)告院感病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

2、每月對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房、血透室等重點(diǎn)部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)一次。發(fā)現(xiàn)不合格處，嚴(yán)加整改，直至監(jiān)測(cè)結(jié)果合格為止。

3、每季度對(duì)臨床科室、重點(diǎn)部門進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量檢查一次，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)措施。

4、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求，配合全國(guó)院感監(jiān)控管理培訓(xùn)基地，開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次。

二、抗菌藥物應(yīng)用：

1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)抗菌藥物實(shí)行分級(jí)管理，定期調(diào)查住院病人抗菌藥物使用情況。

2、協(xié)助檢驗(yàn)科定期公布全院前五位感染細(xì)菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

1、每天收集全院各科室的傳染病報(bào)告卡、死亡醫(yī)學(xué)診斷證明書、居民惡性腫瘤報(bào)告卡，做好全院疫情報(bào)告和死亡、腫瘤病例報(bào)告工作。

2、每天對(duì)收集的傳染病報(bào)告卡進(jìn)行審核，保證其內(nèi)容完整、真實(shí)。

3、收到疫情報(bào)告卡和死亡病例報(bào)告后，按照規(guī)定時(shí)限，通過(guò)國(guó)家傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

4、每月末，查閱全院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結(jié)果及檢驗(yàn)科陽(yáng)性結(jié)果登記本，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

5、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

6、認(rèn)真做好上級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院的疫情管理、報(bào)告的檢查工作，配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次，督促醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送等制度執(zhí)行情況，避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。

2、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項(xiàng)及時(shí)填補(bǔ)。

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質(zhì)量檢查項(xiàng)目，每季度抽查醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行手衛(wèi)生消毒技術(shù)考核一次。

2、加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)知識(shí)宣傳教育，減少職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)。

3、發(fā)生醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。

1、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進(jìn)人員進(jìn)行院感、傳染病知識(shí)崗前培訓(xùn)一次。

2、分層次開展全院醫(yī)務(wù)人員院感知識(shí)培訓(xùn)兩次，提高醫(yī)務(wù)人員院感知識(shí)水平。

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇四

(一)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門有關(guān)貨運(yùn)代理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位*作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。

4、負(fù)責(zé)召集單位安全例會(huì)等各項(xiàng)重要會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

(二)安檢員崗職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于貨運(yùn)代理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體負(fù)責(zé)組織做好營(yíng)運(yùn)車輛的例檢工作。

2、嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)車輛安全例檢制度、技術(shù)規(guī)范和*作規(guī)程，逐項(xiàng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛*照(車輛行駛*、道路運(yùn)輸代理許可*、駕駛員駕駛*、從業(yè)資格*)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定及二級(jí)維護(hù)情況、車輛技術(shù)狀況等進(jìn)行安全檢查。

3、對(duì)車輛進(jìn)行例檢，對(duì)不合格的及時(shí)組織整改并將情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、參加單位組織的安全例會(huì)和安全教育培訓(xùn)。

(三)駕駛員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<道路交通安全法>、<道路運(yùn)輸條例>等國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。

2、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)動(dòng)車安全駕駛*作規(guī)程，有與準(zhǔn)駕車型相適應(yīng)的駕駛*和從業(yè)資格*，持*上崗。

3、掌握所駕車輛的技術(shù)特征，負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，在發(fā)車前、行車中、收車后做好車輛*照、車輛技術(shù)性能的自檢，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、修理。

4、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的*照，按時(shí)參加車輛年檢、綜合性能檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。

5、積極參加安全例會(huì)和安全教育培訓(xùn)，不斷提高駕駛技能。

1、駕駛員不帶情緒開車，保*行車安全。

2、接受運(yùn)輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對(duì)車輛情況進(jìn)行自檢，存在故障隱患立即維修。

3、駕駛員對(duì)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到:

(1)堅(jiān)持[三檢"，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤(rùn)滑及各部機(jī)件連接的有效情況。

(2)保持[四清"，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

(3)防止[四漏"，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

(4)保持車容整潔。

4、配合安檢員對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行安檢，安檢合檢方可出車。

5、駕駛員在行車中必須嚴(yán)格遵守<中華*共和國(guó)道路交通安全

法>、<道路交通安全法實(shí)施條例>和安全*作規(guī)程，遵守駕駛員職業(yè)道德規(guī)范，駕駛車輛必須*、照齊全、不準(zhǔn)駕駛與*件不符的車輛，嚴(yán)禁酒后開車，自覺(jué)遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線、指揮燈信號(hào)、交通管制以及現(xiàn)場(chǎng)公安交*的指揮，嚴(yán)禁超速、超載行駛，禮貌行車，確保行車安全。

6、嚴(yán)禁私自越線(改線、繞道)行駛，嚴(yán)禁私自將車交他人駕駛。

7、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上，24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)8小時(shí)。

1、結(jié)合重大節(jié)假日、季節(jié)轉(zhuǎn)換、重大運(yùn)輸保障任務(wù)不定期進(jìn)行全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

3、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、*件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)*作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

(1)、駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛*、相應(yīng)類別的從業(yè)資格*。

(2)從業(yè)人員年齡不超過(guò)60周歲。

(3)從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有效合格*件方可上崗。

(4)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格*上加蓋單位公章。

(5)聘用非本地籍從人員從業(yè)時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，在簽訂聘用(或解聘)合同15日內(nèi)到轄區(qū)運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。

(6)不與沒(méi)有固定住所或居所、患有嚴(yán)重疾病、休息時(shí)間得不到保*的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會(huì)。

2、安全例會(huì)由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集。

3、安全例會(huì)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制。

4、例會(huì)內(nèi)容:

(1)傳達(dá)國(guó)家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢(shì)、會(huì)議、文件精神；

(2)聽取各部門、有關(guān)崗位的工作匯報(bào)；

(3)對(duì)本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào)、分析，安排相應(yīng)的整改措施；

(4)對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，研究對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員的處理；

(5)布置下階段安全生產(chǎn)工作。

5、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要妥善保管。

1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，請(qǐng)假人員事后必須補(bǔ)課。

3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；

(2)各崗位的安全*作規(guī)程；

(3)典型事故的案例分析*示教育；

(4)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí)；

(5)其他安全內(nèi)容。

4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)可每月或結(jié)合實(shí)際情況不定期組織。

5、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄，對(duì)學(xué)習(xí)資料，培訓(xùn)講義、試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

1、購(gòu)置車輛應(yīng)選擇符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能、低能耗、安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛*、號(hào)牌，在運(yùn)管部門辦理合法營(yíng)運(yùn)*照方能正式營(yíng)運(yùn)。

3、車輛必須按時(shí)參加公安部門的年檢和運(yùn)管部門的車輛綜合性能檢測(cè)，按期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)，按期投保交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)等險(xiǎn)種。

4、嚴(yán)禁任何人對(duì)車輛改裝。

5、駕駛員要做好車輛例檢工作，不帶故障上路。安檢員要加強(qiáng)對(duì)車輛的檢查，保持車輛技術(shù)狀況完好。

6、建立營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案，包括購(gòu)車*、登記*、行駛*、營(yíng)運(yùn)*、年檢記錄、綜合性能檢測(cè)記錄、二級(jí)維護(hù)記錄、修理記錄、事故記錄等。

7、車輛技術(shù)性能不能達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。

1、發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救，并*。電話:122(交*)、120(急救)，應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對(duì)周圍環(huán)境的危害程度，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并

通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司。

2、當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān)，使用消防器材，布置好安全*戒線，應(yīng)果斷處置，不要驚慌出錯(cuò)，避免造成更大的災(zāi)害。

3、對(duì)傷者的外傷應(yīng)立即進(jìn)行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進(jìn)行骨折定位，并移至安全地帶，對(duì)死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善處置。積極協(xié)助120救護(hù)人員救死扶傷，避免事故擴(kuò)大化，把傷害減至最低程度。

4、保護(hù)好自身的安全，積極配合交*、消防等部門進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。

5、發(fā)生亡人及重大影響的道路運(yùn)輸事故，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

1、做好應(yīng)急運(yùn)輸保障工作，在發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)性事件時(shí)，要服從縣級(jí)以上**或者交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

2、報(bào)告:遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件發(fā)生，應(yīng)立即在最短時(shí)間內(nèi)逐級(jí)向交通主管部門報(bào)告(在異地遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件的應(yīng)同時(shí)向當(dāng)?shù)?*和交通主管部門報(bào)告)

3、車輛:投入應(yīng)急運(yùn)輸車輛使用年限不超過(guò)5年，并經(jīng)檢測(cè)合格的在用車；車輛運(yùn)行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)。

4、人員:參運(yùn)人員年齡在20至50歲之間，且技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)正派、身體健康。

5、接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)*，且必須由道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者親自帶隊(duì)。

6、執(zhí)行應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，運(yùn)輸車輛及參運(yùn)駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，遇事主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決好各項(xiàng)工作事務(wù)。

7、完成應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，必須向各有關(guān)部門匯報(bào)任務(wù)完成情況，及時(shí)做好車輛維護(hù)、保修，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力。

8、根據(jù)應(yīng)急運(yùn)輸保障工作的需要，做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，完成交通主管部門交給的其他運(yùn)輸任務(wù)。

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我的工作是協(xié)助主任抓商險(xiǎn)，主要負(fù)責(zé)投保錄入、單證管理。20__年以來(lái)，在公司上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保險(xiǎn)社主任的帶領(lǐng)下，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們代寫論文做如下匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

為了完成保費(fèi)任務(wù)，在工作中我和同事們經(jīng)常加班加點(diǎn)，尤其學(xué)生平安保險(xiǎn)錄入期間，由于入保的學(xué)生多，時(shí)間緊，我們起早貪黑，廢寢忘食，幾乎每一天都要加班到十點(diǎn)以后。我和同事們?nèi)蝿谌卧梗翢o(wú)怨言，我們的共同心愿就是期望我們的公司越來(lái)越好。由于我和大家認(rèn)真主動(dòng)的工作，20__年，我們順利完成了公司商險(xiǎn)的各項(xiàng)保費(fèi)任務(wù)共120萬(wàn)元，其中：機(jī)動(dòng)車商業(yè)險(xiǎn)406486.31元、交強(qiáng)險(xiǎn)302325.54元、龍吉79570元、龍健86400元等。20__年上半年，我們也已完成全年保費(fèi)的65%，力爭(zhēng)年底全面完成公司商險(xiǎn)的各項(xiàng)保費(fèi)任務(wù)。

為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為代寫論文客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。同時(shí)認(rèn)真鉆研保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，精益求精，全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，個(gè)性是增強(qiáng)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，努力做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。于此同時(shí)，也用心貫徹總公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效。

透過(guò)學(xué)習(xí)，我在日常管理中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級(jí)公司的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，用心有效的開展工作，在業(yè)務(wù)臺(tái)帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了較好的成績(jī)。

除了投保錄入工作，我還負(fù)責(zé)單證管理。在單證管理上嚴(yán)格按照總公司單證管理辦法執(zhí)行，保證單證安全，防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范使用，仔細(xì)認(rèn)真做好各個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)的整理工作。在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，堅(jiān)決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

作為一個(gè)出單員，每一天擺在面前的總是那平平凡凡的保險(xiǎn)單，看起來(lái)工作是枯燥無(wú)味，但我深知，每一筆錄入，每一次出單，都和保險(xiǎn)社全年任務(wù)的完成、公司的形象緊緊地聯(lián)系在一齊的。每出一份保單，要填50多個(gè)空，稍不注意就容易填錯(cuò)。比如有時(shí)候容易把車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)看錯(cuò)，有時(shí)候容易把起保日期搞錯(cuò)，有時(shí)候容易把客戶的身份證號(hào)碼填錯(cuò)……因?yàn)槊恳惶靵?lái)的客戶狀況各不相同，所以每一天的工作量也是不同的。有時(shí)一天來(lái)的客戶只有是幾個(gè)人而已，相對(duì)錄單就沒(méi)有那么繁忙和混亂。但如果遇到一天的客戶流量很大，就會(huì)讓自己手忙腳亂，為了保證每一筆錄入的準(zhǔn)確性，我每時(shí)每刻代寫論文都在提醒自己要認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作的認(rèn)真使我每次都能順利的完成保單錄入，沒(méi)有失誤，這個(gè)讓我感到很欣慰。同時(shí)我在必須程度上加大對(duì)原有客戶的重視程度，掌握續(xù)保業(yè)務(wù)的分布狀況，提前做好續(xù)保準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取早聯(lián)系、早溝通、早簽單，盡量避免因疏忽和時(shí)間延誤而造成業(yè)務(wù)損失。以誠(chéng)實(shí)守信、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到應(yīng)對(duì)每一位客戶。

一年來(lái)，我憑著對(duì)工作的熱愛，竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé)，努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作，取得了必須的成績(jī)，但還有很多不足。首先我還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)離合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);其次在工作上要向先進(jìn)的保險(xiǎn)社學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)業(yè)整理。

在下半年的工作中，我將和同事們共同努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作。我會(huì)在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。

最后祝愿我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、全體員工的共同努力下，再上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌。

述職人：___

20__年__月__日

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇六

自以“專職安全員”身份參加工作以來(lái)，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在上半年以來(lái)，嚴(yán)格按照年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，半年來(lái)的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人半年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求，根據(jù)公司目前實(shí)際情況，結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級(jí)部門的檢查要求，同時(shí)方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會(huì)加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作。在一年一度的全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，組織員工進(jìn)行了百人安全宣誓及安全月啟動(dòng)儀式、張貼安全宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)找出員工的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)教育員工，做到隱患問(wèn)題及時(shí)整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問(wèn)題30余起，全部落實(shí)了整改。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

根據(jù)公司通知精神，認(rèn)真做好夏季四防工作，制定并實(shí)施了詳細(xì)的防汛、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容，積極組織西廠員工參與演習(xí)，在演習(xí)過(guò)程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。

對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。特別是新入廠及外來(lái)施工人員安全教育，通過(guò)入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)西廠的安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí)，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

半年來(lái)在本職崗位雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面;

1、安全管理不嚴(yán)不細(xì)、員工安全意識(shí)淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了2、23石灰石貨場(chǎng)車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解放思想，彌補(bǔ)差距。

3、對(duì)外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象，對(duì)違章作業(yè)人員加強(qiáng)教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì)。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改。

4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì)，認(rèn)真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定。

5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強(qiáng)各種專項(xiàng)施工

方案

總之，半年來(lái)，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

對(duì)公司和工作崗位了解后的認(rèn)識(shí) 對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)篇七

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才叫好領(lǐng)導(dǎo)?

《老子》中有句話：“授人以魚，不如授人以漁”。用在職場(chǎng)上，這提示領(lǐng)導(dǎo)者不僅要滿足員工的物質(zhì)需要，更要教會(huì)他們做事的方法。

而根據(jù)美國(guó)心理學(xué)大師馬斯洛的“需要層次理論”，下面這7種境界是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不得不學(xué)習(xí)的，員工也可以從中悟出職場(chǎng)為人之道。

1.授人以魚：給員工高收入。

有的管理者自己很能干，能開拓優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，找到廣闊市場(chǎng)，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)豐厚的收入。但事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)有可能增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)惰性和依賴性。

2.授人以漁：教員工方法和思路。

遇到難題，領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)提供解決辦法，而讓員工自己去思考，并從旁指導(dǎo)、協(xié)助。員工短期內(nèi)很痛苦，但通過(guò)獨(dú)立思考，能慢慢掌握做事的規(guī)律和方法，才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力。

3.授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)欲望。

這樣的管理者并不急于給員工布置任務(wù)和灌輸公司愿景，而是鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，然后巧妙地引導(dǎo)他們將個(gè)人目標(biāo)與公司愿景結(jié)合起來(lái)，從而產(chǎn)生一種努力的內(nèi)在動(dòng)力，使之變得積極進(jìn)取。

4.授人以?shī)剩喊芽鞓?lè)帶到工作中。

此類領(lǐng)導(dǎo)特別了解員工的性格、愛好，組織最新的團(tuán)隊(duì)游戲，塑造歡樂(lè)、信任、親密、彼此支持的氛圍，讓團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都有歸屬感。

5.授人以愚：傳遞務(wù)實(shí)穩(wěn)重思維。

正所謂大智若愚，領(lǐng)導(dǎo)不走捷徑和投機(jī)取巧，才能在整個(gè)團(tuán)隊(duì)里制造一種浩然正氣，團(tuán)隊(duì)成員也自然會(huì)效仿。這樣，每個(gè)人都有自尊，充滿責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。

6.授人以遇：創(chuàng)造成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)遇。

對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)做事、施展所學(xué)的機(jī)會(huì)甚至比金錢更重要，管理者給予他們平臺(tái)，放手讓他們?nèi)]灑熱情，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意，會(huì)使團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都熱情洋溢。

7.授人以譽(yù)：幫員工獲得贊譽(yù)。

管理者懂得欣賞每個(gè)人，經(jīng)常在員工身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)好的表現(xiàn)給予稱贊，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，卻是最有效的激勵(lì)。這樣的團(tuán)隊(duì)里，員工會(huì)因?yàn)榈玫叫蕾p，而更愿意努力，表現(xiàn)出最好的自己。