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最新財務部門崗位風險防控(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-20 20:32:37
最新財務部門崗位風險防控(五篇)
時間:2024-07-20 20:32:37     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

財務部門崗位風險防控篇一

財務出納崗位風險防控措施

工作職責:

1、嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,單位使用現(xiàn)金必須按照《條例》規(guī)定的范圍使用。

2、嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。

3、現(xiàn)金日記帳要日清月結(jié),現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對,對未達帳款要及時查詢。

潛在廉政風險:

1、財務管理不規(guī)范,存在做假賬、設立“小金庫”、貪污公款的情況。

2、可能出現(xiàn)現(xiàn)金開支范圍過大,可能出現(xiàn)庫存現(xiàn)金限額過大。

3、大額資金的使用管理不按規(guī)定,存在廉政風險。 風險等級:b級

防控措施:

1、加強對廉政政策的學習,積極參加黨風廉政、思想道德、職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀,價值觀、權(quán)力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習,加強個人自律意識。通過采取專題學習、研討交流、自學等形式,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”,杜絕不廉潔的行為發(fā)生。

3、加強資金管理,一定要做好日記現(xiàn)金賬工作,加強庫存管理,不得隨意挪用現(xiàn)金,認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財經(jīng)制度。

4、按照項目部財務制度規(guī)定辦理財務收支業(yè)務,按照程序?qū)徍藥つ?,做到帳目清,財務明?/p>

5、嚴格遵守財務管理制度和財務結(jié)算規(guī)定,重大現(xiàn)金結(jié)算及時向領(lǐng)導匯報。

財務部門崗位風險防控篇二

崗位職責、廉政風險及防控措施

崗位職責、廉政風險及防控措施

姓名:張洪峰 職務:常務副會長

崗位主要職責:

1、負責轄區(qū)內(nèi)《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國紅十字會法〉辦法》的貫徹實施、組織協(xié)調(diào)工作,保證市委、市政府以及上級紅十字會的決策、決議在本級組織的貫徹落實.

2、向市紅十字會并向會長負責,主持市紅十字會全面工作.3、定期或不定期召集、主持市紅十字會會長辦公會、常務理事會會議.

4、決定市紅十字會機關(guān)中心工作任務的安排和部署;監(jiān)督財務開支項目;工作人員的工作安排;向上級組織呈交工作報告等重大事項.

5、對市紅十字會機關(guān)各項業(yè)務、行政管理及其他事項進行決策.6、主持市紅十字會機關(guān)的政治、業(yè)務學習,傳達上級會議精神.7、負責對上爭取工作.

8、完成市委、市政府交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:

1、存在利用工作的職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權(quán)利謀取私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.

5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.廉政風險防范措施:

1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.

6、嚴格執(zhí)行財務制度和領(lǐng)導把關(guān)制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.

崗位職責、廉政風險及防控措施

姓名:王召營 職務:副會長 崗位主要職責: 1、協(xié)助常務副會長做好市紅十字會機關(guān)的各項行政管理、業(yè)務管理和日常工作安排.2、協(xié)助常務副會長做好轄區(qū)內(nèi)紅十字運動的組織、發(fā)展等重大事項的規(guī)劃、計劃和發(fā)展方向的策劃.

3、協(xié)助常務副會長做好與有關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作,推進市紅十字事業(yè)的發(fā)展與壯大.分管紅十字會組織建設、備災救災、社區(qū)服務、志愿工作者活動工作.

4、協(xié)助常務副會長聯(lián)系市紅十字會理事、常務理事,協(xié)商、溝通并積極支持紅十字會工作、參與紅十字會工作.

5、負責市紅十字會常務理事會、會長辦公會會議各項決策和決議的貫徹落實情況的督促檢查工作.

6、負責市紅十字會機關(guān)的人事、財務工作、文明建設、機關(guān)作風建設、領(lǐng)導作風建設和工作作風建設工作.

7、負責對上爭取工作.

8、完成會長、常務副會長交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:

1、存在利用工作職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權(quán)利謀取私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.

5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.

7、存在用公款為個人車輛加油、修理等方面的風險.廉政風險防范措施:

1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.

6、嚴格執(zhí)行財務制度和領(lǐng)導把關(guān)制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.

崗位職責、廉政風險及防控措施

姓名:程勇 職務:副會長 崗位主要職責:

1、指導和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各級紅十字會組織,依照《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》和《中華人民共和國紅十字會法》開展各項工作.2、負責轄區(qū)內(nèi)紅十字運動的宣傳,傳播紅十字運動基本知識,聯(lián)系市紅十字會理事開展相關(guān)工作.

3、負責轄區(qū)內(nèi)各級紅十字會的組織建設和發(fā)展,擴大會員和志愿工作者隊伍.

4、指導轄區(qū)內(nèi)各級紅十字會,組織紅十字進社區(qū),開展各項社區(qū)服務、社會公益活動.5、依據(jù)紅十字會法和獻血法,參與無償獻血宣傳動員、艾滋病預防及人道主義關(guān)愛等工作;積極協(xié)助市紅十字會開展捐獻骨髓造血干細胞宣傳、登記工作.

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:

1、存在利用工作職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權(quán)利為本科室謀取小團體私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.

5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.廉政風險防范措施:

1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.

6、嚴格執(zhí)行財務制度和領(lǐng)導把關(guān)制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.

財務部門崗位風險防控篇三

崗位職責風險防控措施

【篇1:崗位職責風險點和防控措施一覽表】

崗位職責風險點和防控措施一覽表

朝陽【wlsh0908】整理 朝陽【wlsh0908】整理 朝陽【wlsh0908】整理

風險控制部崗位職責

一、風險控制部崗位職能

負責公司業(yè)務風險控制工作,從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行組織評審,修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行,組織公司保后跟蹤管理和追償。具體為:

1.對申請擔保項目的報審資料重點從合法合規(guī)角度加以審核; 2.對申請擔保項目從整體風險進行評定;

3.對申請擔保項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見,審核確定相關(guān)合同及法律文本;

4.完善風險評審辦法及合理化風險評審相關(guān)各項操作規(guī)程,業(yè)務規(guī)程;

5.跟蹤公司各項業(yè)務進展,協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務流程的正常運轉(zhuǎn);

6.對工作職責范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔; 7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

二、風險控制部崗位工作職責

(一)風險控制部部長崗位職責

1.負責研究風險政策,草擬風險政策,設計風險評審崗位的工作指引和運作流程;

2.建設風控系統(tǒng),參與建立投資風險審批系統(tǒng);

3.合規(guī)風險評審:負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查;

4.定期出具風險評估常規(guī)報告,針對即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。

(二)風險控制部副部長崗位職責

1.協(xié)助風險控制部部長完成公司內(nèi)控制度和風險管理體系的建設,草擬各項風控制度和業(yè)務流程,并不斷進行修訂和完善; 2.參與并指導風險審查員對業(yè)務部報送的項目進行風險評估,提出風險控制措施和審查意見;對需要現(xiàn)場核實的情況進行實地現(xiàn)場考察;

3.參與業(yè)務項目的風險評審,匯總評審意見;

4.督促業(yè)務部門落實項目審批意見、反擔保措施和風險控制方案; 5.組織實施擔保項目的盡職調(diào)查和反擔保抵質(zhì)押物的價值評估; 6.組織實施業(yè)務人員及風控人員的離任審計工作;

7.參與有問題擔保的風險處置方案的制訂,并督促、指導實施風險處置方案,參與追償方案的制訂和實施;

8.組織實施擔保項目成立后的檔案移交工作; 9.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

(三)風險控制部評審人員崗位職責 1.負責投資項目的風險審核;

2.負責對業(yè)務發(fā)展部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查;

3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領(lǐng)導提供參考意見; 4.負責對業(yè)務發(fā)展部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督;

5.負責對項目的真實性、合法合規(guī)性及可行性進行評價,充分揭示項目風險,設計實施方案及風險控制措施; 6.協(xié)助業(yè)務發(fā)展部完善風險控制相關(guān)手續(xù);

7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產(chǎn)。 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、

工作計劃及要點

1.按照公司《關(guān)于深入開展業(yè)務知識學習活動的通知》精神,合理安排時間,進一步加強業(yè)務知識學習,努力全面提升業(yè)務技能和管理水平。

2.組織實施擔保項目檔案移交工作,完善工作職責范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔。

3.跟蹤公司各項業(yè)務進展,積極協(xié)助業(yè)務發(fā)展部拓展業(yè)務;同時,加強保后管理,督促落實保后調(diào)查報告,發(fā)現(xiàn)風險,及時協(xié)助業(yè)務發(fā)展部完善風險控制相關(guān)手續(xù)。

4.結(jié)合公司實際情況,修訂和完善公司的業(yè)務管理制度;修訂和完善風險評審辦法及合理化風險評審相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務規(guī)程。

【篇3:大隊長崗位職責風險點和防控措施一覽表】

第二大隊崗位職責風險點和防控措施一覽表

財務部門崗位風險防控篇四

海南日報報業(yè)集團財務人員韓璐涉及崗

位廉政風險點及防控措施

韓璐崗位職責: 韓璐負責的企業(yè):

一、崗位及負責的企業(yè)存在的廉政風險點: 1、業(yè)務流程風險內(nèi)容及形式

如果對原始憑證審核不嚴格,出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風

險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報表數(shù)據(jù)不準確風險;預算編制不全面、不合理,對收入、支出估計不合理風險;如果

未按照部門預算編制政府采購計劃,未按規(guī)定進行政府采購,未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風險。

2、制度機制風險內(nèi)容及形式

容易出現(xiàn)會計制度執(zhí)法不嚴格和出現(xiàn)廉政意識不強的風險。3、外部環(huán)境風險內(nèi)容及形式

工作中,有受上級或領(lǐng)導壓力造成不能嚴格執(zhí)行財務制度的風險。

1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情

款等風險。

2、在公務活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定

財務部門崗位風險防控篇五

海南日報報業(yè)集團財務人員韓璐涉及崗位廉政風險點及防控措施

韓璐崗位職責: 韓璐負責的企業(yè):

一、崗位及負責的企業(yè)存在的廉政風險點: 1、業(yè)務流程風險內(nèi)容及形式

? 如果對原始憑證審核不嚴格,出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報表數(shù)據(jù)不準確風險;預算編制不全面、不合理,對收入、支出估計不合理風險;如果未按照部門預算編制政府采購計劃,未按規(guī)定進行政府采購,未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風險。?2、制度機制風險內(nèi)容及形式

? 容易出現(xiàn)會計制度執(zhí)法不嚴格和出現(xiàn)廉政意識不強的風險。3、外部環(huán)境風險內(nèi)容及形式

? 工作中,有受上級或領(lǐng)導壓力造成不能嚴格執(zhí)行財務制度的風險。? 1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。

? 2、在公務活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

? 3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風險。

? 4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴,不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導致財政資金的誤用、挪用。

? 5、對分管的企業(yè)在制度建設上要求不高,管理不到位的風險。?二、防控措施:

1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強自己的業(yè)務能力,提高自己的處理問題的應變能力。

? 2、加強財政資金管理制度建設,完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。

? 3、強化責任意識,時刻警醒自己,防范作風上的風險;落實黨風廉政建設責任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。

? 4、用制度管人,用制度管事,加強財政項目、資金管理機制的建設,嚴格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。? 5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。

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