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6s安全員工作職責篇一

整理（seiri）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

整頓（seiton）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

清掃（seiso）——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

清潔（seiketsu）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3s成果。

素養(yǎng)（shitsuke）——每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工，營造團隊精神。

安全（security）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

整理：要與不要，一留一棄； 整頓：科學布局，取用快捷；

清掃：清除垃圾，美化環(huán)境； 清潔：形成制度，貫徹到底；

素養(yǎng)：養(yǎng)成習慣，以人為本； 安全：安全操作，生命第一。

崗位職責

一．共同職責

1.愛崗敬業(yè)，恪盡職守，維護公司良好形象； 2.認真鉆研業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平； 3.遵守國家法律、條令及公司各項規(guī)章制度； 4.努力完成本職各項工作任務(wù)； 5.服從命令、聽指揮；

6.正確掌握業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)規(guī)章制度； 7.完成上級交辦的其它工作。二．倉儲專員：

1.根據(jù)倉儲管理制度和管理辦法，負責客戶入庫貨的物交接、整理、上架、入位等，并做好記賬工作；

2.負責對在庫貨物進行盤存，做到帳、物、卡相符；

3.根據(jù)倉儲主管的安排，按照客戶的需求，及時分揀、出庫，并做好記賬工作； 4.根據(jù)輪班安排輪班職守，確保庫存貨物的安全； 5.完成上級交辦的其它工作。

6s安全員工作職責篇二

財務(wù)人員崗位職責表

【篇1：財務(wù)人員崗位職責和工作標準】

財務(wù)人員崗位職責和工作標準

第一節(jié)財務(wù)經(jīng)理

一、財務(wù)管理：

［一］崗位職責

l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，領(lǐng)導本公司的具體財務(wù)會計工作。

對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務(wù)會計工作。

2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實施。

根據(jù)董事會確定的各項指標，結(jié)合本公司的經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。

4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。5、負責完成各項上繳任務(wù)。

根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地 完成各種稅款和上繳任務(wù)。

6、負責向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

9、組織財務(wù)人員學習國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運用新技術(shù)，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。[二]工作標準

1、每年年初向公司董事長和總經(jīng)理提出經(jīng)過核算的年度財務(wù)開支。 2、每年元月10日前向公司董事長和總經(jīng)理提供財務(wù)決算各項費用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。

3、每季10日內(nèi)對全公司資金活動情況提供文字材料。

4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務(wù)，分工負責，相互協(xié)調(diào)。

第二節(jié) 其它： [一]崗位職責

1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。

2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。 3、審核并辦理差旅費報銷結(jié)算業(yè)務(wù)。

4、?？胤秶鷥?nèi)的設(shè)備購置，辦理好?？厥掷m(xù)。 [二]工作標準

1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產(chǎn)獎必須控制在應(yīng)提效益工資額度的90 ％范圍內(nèi)。

2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、按照差旅費規(guī)定的開支標準，嚴格審查有支出 4、控購物資，要先辦理?？厥掷m(xù)，才能購置。

第三節(jié)主辦會計

一、總分類帳核算： [一]崗位職責：

l、根據(jù)本公司采用的會計制度，設(shè)置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關(guān)明細帳核對，保證帳帳相符。

2、編制本公司財務(wù)會計報表，核對其它會計報表。

每月終了要根據(jù)總帳和有關(guān)明細帳的記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關(guān)對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務(wù)情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領(lǐng)導審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務(wù)決算報表）

3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整 理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。[二]工作標準： 1、嚴格按照國家財務(wù)制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經(jīng)審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。

3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化。

二、往來結(jié)算： [一]崗位職責：

1、負責建立債權(quán)、債務(wù)清理制度，加強管理及時清理收回。

2、辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結(jié)算，清理償還。

3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設(shè)置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對余額。[二]工作標準：

1、每季5日編報債權(quán)、債務(wù)明細表。

2、及時清理債權(quán)、債務(wù)，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

三、

1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負責本公 司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務(wù)核算。

2、準確及時地反映監(jiān)督固定資產(chǎn)使用和保管的變動情況，切實保證國家財產(chǎn)的安全完整。 [二]工作標準

l、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。

2、嚴格固定資產(chǎn)的分類，按期準確及時地計提固定資產(chǎn)折舊。

四、基建核算： [一]崗位職責

l、根據(jù)上級下達的基建計劃，搞好基本建設(shè)財務(wù)核算工作。2、根據(jù)原始憑證，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。3。按照有關(guān)規(guī)定，準確及時地編制基本建設(shè)的財務(wù)報表。[二]工作標準

l、嚴格按照基本建設(shè)程序和有關(guān)規(guī)定辦理工程進度款的支付。2、準確及時地編制基本建設(shè)報表和編制說明。

五、會計檔案管理： [一]崗位職責 l、根據(jù)會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。[二]工作標準

1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。

2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調(diào)閱 方便，按制度登記借閱。

【篇2：財務(wù)部工作職責一覽表】

財務(wù)部工作職責一覽表

財務(wù)部工作職責

職責細分

備注

（1）編制企業(yè)各項財務(wù)制度，包括會計制度、財務(wù)預(yù)算管理制

1．企業(yè)財務(wù)制度度、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度、投融資管理制度等 建設(shè)（2）制訂財務(wù)考核辦法及財務(wù)控制措施

（3）實施和維護企業(yè)會計電算化系統(tǒng)

（1）制訂企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務(wù)計劃

2．財務(wù)規(guī)劃與計（2）制訂企業(yè)年度、季度、月度財務(wù)收支計劃 劃（3）監(jiān)督落實企業(yè)財務(wù)計劃的執(zhí)行情況并進行分析，上報董事

會

（1）負責企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作（2）辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)

（3）負責庫存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理（4）負責本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理

（1）負責企業(yè)會計賬務(wù)處理工作

（2）負責編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財務(wù)報表和統(tǒng)計報表體系，分析與報告企業(yè)經(jīng)營指標和經(jīng)營業(yè)績 4．日常會計核算

（3）負責企業(yè)日常稅費申報工作

（4）企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作，定期組織財產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作

（1）定期進行財務(wù)綜合分析和預(yù)測，提供財務(wù)分析報告 5．財務(wù)分析與報

（2）針對問題，及時提出財務(wù)控制措施和建議

告

（3）對企業(yè)新的業(yè)務(wù)項目進行財務(wù)分析和預(yù)測 3．現(xiàn)金出納 6．財務(wù)審計

（1）對企業(yè)經(jīng)營成果、效益狀況的真實性、合法合規(guī)性進行審計

（2）對違反財務(wù)紀律的事件及時進行處理，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并提出處理建議（3）協(xié)助內(nèi)部審計、專案審計、管理審計、外部審計做好審計工作 7．投融資管理

（1）根據(jù)董事會及總裁指示，做好企業(yè)項目投資的成本和盈利分析，參與企業(yè)投資項目的決策

（2）根據(jù)董事會及總裁指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作

（3）與相關(guān)金融機構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極開拓融資渠道，為企業(yè)建立有效的融資途徑 8．稅務(wù)籌劃

（一）財務(wù)總監(jiān) 崗位名稱上 級

財務(wù)總監(jiān) 董事長

所屬部門 下 級

財務(wù)部

（1）及時了解、掌握國家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息

（2）規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作，掌握和檢查企業(yè)的納稅情

況

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，財務(wù)管理專業(yè)，掌握財務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等專業(yè)相關(guān)知識

2．工作經(jīng)驗：具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，并有高級會計師職稱

3．業(yè)務(wù)了解范圍：全面掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉稅務(wù)、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況，熟悉銀行融資、信貸手續(xù)，熟悉經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識

工作職責

職責細分

任職資格

（1）主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況 1．財務(wù)制度建設(shè)（2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)

營，維護股東權(quán)益

（1）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

（2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運作中的資金需求

（1）組織領(lǐng)導企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 3．財務(wù)工作管理

（2）定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作效

率

2．融資管理 4．財務(wù)監(jiān)控

（1）執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控

（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批（3）監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用（4）監(jiān)控大宗資金的運作

（1）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進

5．財務(wù)分析與預(yù)方案 測（2）向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意

見

（1）組織制訂年度審計工作計劃

6．財務(wù)審計、督（2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等項工作 辦管理（3）具體負責企業(yè)主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計，并向董事會及

總經(jīng)理提出處理意見

（1）負責財務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作

7．財務(wù)部的管理（2）指導開發(fā)財務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

（3）做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強團隊精神

（二）財務(wù)經(jīng)理 崗位名稱 上 級 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān)

所屬部門 下 級

財務(wù)部

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務(wù)管理、行政管理、金融、法律等方面專業(yè)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識

任職資格

2．工作經(jīng)驗：具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有高級會計師任職資格，有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)部任職經(jīng)歷

3．業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程

工作職責

職責細分

1．制訂規(guī)章制（1）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法 度與財務(wù)計劃（2）各項制度經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務(wù)安全

（3）組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理

（1）組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報領(lǐng)導審批后實行

（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認真審核各部門的費用支出，根據(jù)企業(yè)運營的 2．財務(wù)預(yù)算與

實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

成本控制

（3）進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支

出

（1）負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表

3．會計核算管

（2）負責組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，理

及時提供真實的會計核算資料（1）定期或不定期組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供

4．財務(wù)分析與依據(jù) 預(yù)測（2）對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風險分析

（3）參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議

（1）依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保公司各項業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運行 5．財務(wù)稽核與

（2）組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標準

審計

對各個分支機構(gòu)的財務(wù)工作定期進行考評

（3）負責組織實施企業(yè)的財務(wù)審計工作 6．融資管理

（1）根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作

（2）依據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找、疏通融資渠道

（1）負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備 7．部門內(nèi)部管

（2）組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓

理

（3）指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核

（三）預(yù)算主管 崗位名稱 上 級 任職資格

預(yù)算主管 財務(wù)經(jīng)理

所屬部門 下 級

財務(wù)部

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務(wù)管理、金融等方面專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗：具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

3．業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程及企業(yè)全面預(yù)算管理體系，熟練運用各種財務(wù)辦公軟件

工作職責

職責細分（1）建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草、修訂配套的規(guī)章制度

1．預(yù)算體系建（2）根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要，設(shè)計、修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進行設(shè) 整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進、完善管理制度及表格

（3）對企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析，按照企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制訂中長期財務(wù)預(yù)算規(guī)劃，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通，確保預(yù)算規(guī)劃得以有效實施

（1）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預(yù)算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標成本和目標利潤，并向各預(yù)算責任部門下達預(yù)算指標

（2）組織對各部門編制的預(yù)算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預(yù)算、銷售預(yù)算、各種費用預(yù)算，負責編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算

（3）組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)

（1）安排人員通過預(yù)算系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督與控制預(yù)算單位的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況（2）定期進行反饋，按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對企業(yè)經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，形成預(yù)算執(zhí)行報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導

（3）根據(jù)實際經(jīng)營情況和有關(guān)的預(yù)算制度定期調(diào)整、更新已編制的預(yù)算，并及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，使企業(yè)的預(yù)算更趨準確

（4）通過對比各預(yù)算責任部門的實現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù)，考核評價各責任部門的業(yè)績

（四）會計主管 崗位名稱 上 級

會計主管 財務(wù)經(jīng)理

所屬部門 下 級

財務(wù)部

2．編制預(yù)算 3．預(yù)算管理

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，掌握財務(wù)管理、統(tǒng)計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業(yè)知識

任職資格

2．工作經(jīng)驗：具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱 【篇3：財務(wù)各崗位職責】

財務(wù)部崗位職責

財務(wù)部門對整個公司的財務(wù)管理工作負責，向總經(jīng)理報告工作，并接受公司財務(wù)審計的業(yè)務(wù)監(jiān)督。主要職責：

1、負責執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律。

2、負責公司財務(wù)預(yù)算管理，組織公司年度財務(wù)預(yù)算方案的編制、分解。

3、負責組織公司年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實分析，并對過程實施監(jiān)控；無預(yù)算項目一律不得報銷，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后，調(diào)整預(yù)算。

4、負責組織公司月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料。

5、參與對各職能部門經(jīng)濟指標考核、檢查評比指標完成情況。 6、負責組織會計業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)。

7、負責組織編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作。

8、負責統(tǒng)籌處理各項財務(wù)會計工作，協(xié)調(diào)與財務(wù)會計工作有關(guān)的各項事務(wù)。

9、制訂公司財務(wù)規(guī)章制度，并檢查落實執(zhí)行情況。 10、負責實物資產(chǎn)的抽查、核對工作。

11、參與合同評審，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。 12、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績改進工作。

13、負責研究、利用稅收政策，做好稅收策劃。 14、負責基礎(chǔ)價格的測算以及合同價格的審核。

15、負責成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；成本收集的維護管理。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、地方財經(jīng)法規(guī)和本公司的相關(guān)規(guī)定。 2、負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。

3、負責組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

5、負責組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。

6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

7、負責公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況。 8、負責組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓及研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。

10、負責公司財務(wù)印鑒使用登記和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的審核、批復(fù),以及貨幣資金、銀行承兌匯票等資金的安全工作。

11、負責審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費用預(yù)算。 12、負責組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

13、負責組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。

主管會計崗位職責

1、審核會計憑證、報表的合法性、準確性，確保賬賬相符、賬證相符賬實相符。

2、根據(jù)收入會計、成本會計的轉(zhuǎn)賬憑證進行登記賬簿，計算損益及賬務(wù)處理。

3、根據(jù)總賬及有關(guān)賬戶編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

4、負責組織、提供銷售收入、營業(yè)成本、制造、物流、營運資金及其他費用專題性財務(wù)分析所需資料。

5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解各部門預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況及kpi完成情況進行月度績效確認評價、考核，向部門經(jīng)理、公司經(jīng)營管理層報告并提出改善方案。

7、協(xié)助經(jīng)理做好制度流程體系管理，組織建立、完善產(chǎn)品利益成本管理體系和管理基準，參加財務(wù)管理改善的各種活動。

8、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費用進行預(yù)控、跟蹤。

成本會計崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準，做好成本核算工作。

2、負責公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3、根據(jù)實際約當產(chǎn)量、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。 4、負責組織公司成本項目核算，對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進行日常核算；對水電費、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。

5、負責在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析，正確計算并分析盈、虧原因。

6、負責提出降成本措施建議，向公司及各級管理部門報告。 7、編制質(zhì)量成本報表、臺賬和季度分析。

費用會計崗位職責

1、負責接收預(yù)算，審核部門費用原始憑證的合法性、審批手續(xù)的完整性，確認費用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證。 2、負責費用計劃、預(yù)算、定額、合同、費用標準的編制，并參與組織對各部門進行培訓。

3、負責審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。 4、負責編制相關(guān)費用報表。

5、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

往來會計崗位職責

1、負責組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題，對問題進行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。 2、負責對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改善建議。

3、參與關(guān)聯(lián)貿(mào)易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓、指導。

4、負責往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標的審核確認，實施關(guān)聯(lián)交易改善方案。 5、負責組織編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備。

稅務(wù)會計崗位職責

1、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入、抄稅、報稅、認證及進項稅、銷項稅的核對工作。

2、負責管理增值稅發(fā)票、普通發(fā)票的領(lǐng)購、登記、開具、核銷、裝訂。

3、負責防偽稅控系統(tǒng)的升級、維護、程序轉(zhuǎn)換，價格調(diào)整工作。 4、負責其他稅費的計提、匯繳以及編制稅務(wù)相關(guān)會計報表。5、負責配合稅務(wù)部門稽查、協(xié)調(diào)、溝通工作。6、負責組織公司稅務(wù)登記、變更登記和稅務(wù)證件的年檢、保管及公司稅務(wù)證件的檢查、監(jiān)督工作。7、負責稅務(wù)匯算、清算。

8、負責編制稅務(wù)情況預(yù)測、匯總分析工作并向管理層匯報。

9、負責稅務(wù)政策的下發(fā)、解釋、宣傳、培訓等工作，進行稅收方案籌劃、建議。

銷售會計崗位職責

1、負責根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。 2、負責審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。3、負責根據(jù)銷售憑證，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時與客戶對賬，催收欠款；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù)。

5、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制。

6、負責分析應(yīng)收賬款的變動原因，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款賬齡；

7、參與制訂信用標準、信用條件及收賬政策； 8、負責編制銷售會計報表。

在建工程、固定資產(chǎn)會計崗位職責

1、參與在建維修項目的管理，對項目合同、進度、竣工驗收、預(yù)決算進行監(jiān)督、管理，根據(jù)審定造價辦理結(jié)算及相關(guān)會計業(yè)務(wù)。

2、參與在建工程的招議標、合同簽定、項目推進，負責結(jié)算審核及會計業(yè)務(wù)處理。

3、參與固定資產(chǎn)投資項目可行性論證、分析工作；負責固定資產(chǎn)完工轉(zhuǎn)固等會計處理。

定公司固定資產(chǎn)管理辦法、組織協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)關(guān)系；負責組織固定資產(chǎn)、在建工程的盤點、清理，編制盤點報表，并按規(guī)定上報。5、負責固定資產(chǎn)增加與減少，計提折舊、固定資產(chǎn)減值準備。

6、監(jiān)督固定資產(chǎn)、在建工程的報廢處置，負責根據(jù)處置結(jié)果進行相應(yīng)會計處理。

7、負責編制固定資產(chǎn)會計報表、在建工程報表。

8、負責固定資產(chǎn)、在建工程相關(guān)會計處理、查賬、對賬、函證等工作。

存貨管理會計崗位職責

1、存貨采購核算：負責審查原始憑證；及時對存貨等業(yè)務(wù)進行核算，付款清賬結(jié)算處理。2、存貨日常動態(tài)監(jiān)控：負責對存貨收貨、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)用、出庫銷售業(yè)務(wù)活動的會計記錄、監(jiān)督、跟蹤，分析、報告存貨收發(fā)過程中的問題，確保存貨安全及合理消耗。

3、存貨月度盤點：負責存貨實物盤點的組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場監(jiān)督，匯總盤點數(shù)據(jù)、盤點報表的編制、盤點總結(jié)。

4、存貨估價：負責存貨狀況的調(diào)查、存貨價值估算、減值跌價計提的會計記錄、審核、報告；

5、存貨處置：參與不良存貨、閑置存貨、報廢存貨的處置及會計審核、

6s安全員工作職責篇三

ym/qms-qc-119

6s管理員崗位職責

1.在生產(chǎn)部領(lǐng)導的指導下，負責公司的6s管理工作，提高現(xiàn)場管理水平，及產(chǎn)品質(zhì)量，勞動生產(chǎn)效率。

2.及時完成做好現(xiàn)場問題改進工作，向上級匯報。

3.配合倉庫，管理好生產(chǎn)一線員工勞保用品的領(lǐng)取工作，做好監(jiān)督，確認。

4.在生產(chǎn)部領(lǐng)導的指導下，管理好公司的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，環(huán)境保護及生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作。

5.對生產(chǎn)一線員工的文明生產(chǎn)，管理制度的規(guī)范化進行監(jiān)督。 6.及時向班長反饋有關(guān)6s工作的相關(guān)信息和處理結(jié)果。7.嚴肅、準確、及時、有效的進行信息傳遞。

8.嚴格做好本班工作，做到“不接收、不制造、不轉(zhuǎn)交不合格的工作環(huán)境和設(shè)備以及產(chǎn)品，及時、準確匯報工作和反饋信息。 9.完善和提高6s管理的考評、考核以及實施效果。10.完成上級交給的其它臨時工作任務(wù)。

6s安全員工作職責篇四

6s組織架構(gòu)人員職責

一、組織職能：

1、6s主任委員：王鵬程

2、6s委員會委員：趙小兵、竇紅日、史越、何愛軍、蔡春霞、翟樹英 3、委員會助理：

二、主要管理職責描述： 6s主任委員職責：

1、定期召開（每月5-8日/次）6s推進會議之相關(guān)事項之檢討；

2、對每周的查核進行評比匯總，并將評比結(jié)果及不符合之相關(guān)事項進行通報； 3、評價查核的效果及改進要求事項之提出，并定期向最高管理者報告改善之成 效；

6s委員會委員職責：

1、對應(yīng)于6s主任委員召集，負責6s的查核及記錄，并向被稽核區(qū)域提出改善 建議及要求；

2、提出檢查不符合項之改善報告要求，并要求責任區(qū)域責任人及負責人于24h 內(nèi)提出相對應(yīng)之改善計劃措施；

3、追蹤上次查核不符合項的改進效果，并將改善成效，提報至6s委員會； 4、對于查核過程違反6s公約管理規(guī)定要求適時提出處置方式； 5、向本部門及制程各級人員宣導6s之相關(guān)要求； 6s區(qū)域負責人： 聚醚區(qū)域（謝峰）、五金庫、食堂、辦公樓

1、區(qū)域負責人：依據(jù)6s管理及6s檢查要求，負責對于本部門相關(guān)區(qū)域責任人 進行宣導、傳達并對應(yīng)6s委員會提出之相應(yīng)要求實施監(jiān)督；

2、參與或（區(qū)域責任人改善未有明顯效果或無能力改善之情況下主導）責任區(qū) 域改善活動；

3、對應(yīng)于檢查要求于24h內(nèi)督促區(qū)域責任人完成改善或改善計劃事項報告，并 回復(fù)給檢查委員；（回復(fù)對應(yīng)機制：晨會匯報機制）； 四、6s檢查制度：

由6s主任委員召集，并指定召集各委員每周不定期兩次進行集體檢查； 考評方式：

①檢查以每個不符合項扣除3分，違反獎懲制度要求扣除5分/項/人，不符合點重復(fù)發(fā)生雙倍扣除，直至扣完為止；

②為確?？己朔绞揭钥陀^、公平、公正為原則，本部委員對于所在負責區(qū)域可提出改進建議要求，但不做評分考量；

③查核過程的相關(guān)主要不符合事項由6s主任委員或其指定一名人員進行拍攝，不符合事項由對應(yīng)的改善追蹤委員記錄不符合項及改善要求的記錄（對應(yīng)于區(qū)域負責人職責之第3點對應(yīng)）；

④不符合項之拍攝記錄及過程檢查的記錄于檢查完畢后由各對應(yīng)的委員匯總并將圖面寫真與不符合項整合后，發(fā)送給各對應(yīng)區(qū)域負責人對應(yīng)改善要求；

⑤改善要求區(qū)域負責人及區(qū)域責任人于24h內(nèi)提出改善計劃報告，以便于6s委員進行對應(yīng)追蹤改善成效；（未依要求提交改善計劃報告特殊情況需事先聯(lián)絡(luò)并經(jīng)其部門主管審批方可，以延遲回復(fù)處理警告1次）；

⑥改善完成后由6s委員追蹤改善效果，并送交至6s主任委員確認后，一并累計匯總評價改善成效，每月

總結(jié)

6s安全員工作職責篇五

倉庫管理員、單證信息員、倉儲經(jīng)理、叉車駕駛員、運輸調(diào)度員、理貨員、送貨員、業(yè)務(wù)員、客服專員

編制日期： 倉儲部 所屬部門： 倉庫管理員 職位名稱

負責對象：貨品 倉儲部經(jīng)理 直屬上級 核準人：

任務(wù)描述：

完成與貨物的進出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達到庫存管理目標。）核對貨物入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨人員辦理交接手續(xù)；1（）對入庫貨物進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，做出事故記錄；2（）安排貨物的存放地點，登記保管賬、卡和貨位編號；3（）定期盤點，清倉查庫，向存貨部門反映并催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損變質(zhì)等異狀貨4（物；）按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；5（）根據(jù)物品的出庫憑證付貨；6（）對出庫貨物進行復(fù)核，簽發(fā)出庫單。7（）填制、報送各種商品單據(jù)；8（任職條件： 工作條件：

1（與調(diào)度員、貨運員合（）有時在倉庫現(xiàn)場1（）物流專業(yè)大專以上學歷；）熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公2（獨立完成盤驗貨工作；作完成貨物進出庫、）積極進取，責任心強；很強的3（設(shè)備；）大多數(shù)情況在倉儲2（工作；)點、登帳等

自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；無職業(yè)病危工作環(huán)境舒適，部辦公室工作； 良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）4（貨架、檢驗等設(shè)備：配備貨物堆存、）3（險；

推車、稱量器具等；）配備辦公電腦一臺。4（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 單證信息員 職位名稱 直屬上級 核準人： 貨品、單證 負責對象： 倉儲部經(jīng)理

任務(wù)描述：

負責與貨物的進出庫、存儲相關(guān)的單證信息的接收、錄入、傳遞、匯總等工作，以

提高倉庫管理的效率。）接收客戶貨物出入庫計劃并審核；1（2（）貨物出入庫單證的打??；）貨物出入庫及庫存信息報表制作和準確性檢查；3（）定期與倉庫管理員核對賬實信息；4（）每日庫存報表的上報；5（任職條件： 工作條件：）物流專業(yè)大專以上學歷；1工作環(huán)境：大多數(shù)情況在倉儲部辦公1（室工作；工作環(huán)境舒適，無職業(yè)病危險；）熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公2（設(shè)備；）配備辦公電腦、打印機、電話等；2（）積極進取，責任心強；很強的自我約束3工作時間：正常工作時間，有時需要3（力，獨立工作和承受壓力的能力； 加班。

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）4（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 倉儲經(jīng)理 職位名稱

倉庫資源 負責對象： 分管總經(jīng)理 直屬上級 核準人： 任務(wù)描述：

負責倉庫工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低倉儲成本，支持供應(yīng)鏈的整體運作，以實現(xiàn)倉儲管理的目標。）項目投標方案的設(shè)計；1（）倉儲工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定并下達落實；2（）倉儲質(zhì)量管理制度、工作流程、操作標準的制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行；3（）倉庫作業(yè)異常事件的處理；4（）倉庫日常作業(yè)的巡視和指導；5（）倉儲部團隊建設(shè)，做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；6（）負責倉庫與其他相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。7（任職條件： 工作條件：）物流專業(yè)，大專以上學歷；1工作環(huán)境：大多數(shù)情況在倉儲經(jīng)理室1（年以上倉庫工作經(jīng)驗；3）2（工作；工作環(huán)境舒適，無職業(yè)病危險；）掌握現(xiàn)代倉儲管理技術(shù)；具有物流運作3（）配備辦公電腦、打印機、電話等；2（管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、評估能力、策劃）工作時間：正常工作時間，有時需要3（能力、財務(wù)管理能力； 加班。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 叉車駕駛員 職位名稱

核準人： 叉車、貨品 負責對象： 倉儲主管 直屬上級 任務(wù)描述：

負責叉車操作與維護，保證物資及時、安全、快速移動。）托盤貨物裝卸搬運的叉車作業(yè)；1（）協(xié)助完成出入庫托盤貨物的數(shù)量復(fù)核及作業(yè)量記錄工作；2（）叉車作業(yè)的安全控制；3（）叉車的日常養(yǎng)護與檢修。4（任職條件： 工作條件：

（；50至18）中專以上學歷，年齡1工作環(huán)境：倉庫庫區(qū)、設(shè)備間、辦公1 年以上叉車駕駛經(jīng)驗；1）2（室等；）熟悉叉車的機械性能與工作原理；熟練3配備叉車及其養(yǎng)護維修用品，勞保用2（掌握叉車安全操作規(guī)范，品等； 具備叉車維護知識。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（小時。8）工作時間：兩班制，每班3（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期： 配送部 所屬部門： 運輸調(diào)度員 職位名稱

核準人： 車輛、司機 負責對象： 配送部經(jīng)理 直屬上級

任務(wù)描述：

負責運輸車輛、人員調(diào)度，確保運輸效率，控制運輸成本。）協(xié)助運輸主管制定運輸規(guī)章制度和安全管理規(guī)定、并協(xié)助落實與監(jiān)督；1（）負責車輛、人員調(diào)度；2（）制定月度運輸計劃并監(jiān)督執(zhí)行；3（）審核發(fā)運要求，規(guī)劃運輸線路和方式；4（）審核日常運輸費用；5（）處理運輸事故并負責善后工作；6（）控制、評估運輸工作質(zhì)量及運輸成本；7（）協(xié)助運輸主管制定專項運輸方案并組織實施。8（任職條件： 工作條件：

；）物流專業(yè)，大專以上學歷；1工作環(huán)境：配送部辦公室、調(diào)度現(xiàn)場1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（等；

掌握貨運調(diào)度技術(shù)，具備物流管理知識，）3（）配備電腦、電話、辦公用品等；2（熟悉貨運地區(qū)天氣、交通、路況。有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 理貨員 職位名稱

貨品 負責對象： 倉管員或倉儲部經(jīng)理 直屬上級 核準人：

任務(wù)描述：

負責對出入庫貨物進行驗收、整理、堆碼、揀選、配貨、包裝、貼標簽、核對等，以提高倉庫服務(wù)水平。）入庫理貨并制作入庫貨物理貨清單；1（型號等；等級、規(guī)格、數(shù)量、并核對品種、按照提貨單提出貨物，貨物檢查與核對：）2（）貨物分揀包裝：根據(jù)客戶訂單要求，負責出貨商品的分揀、組配、整理；負責出庫3（待運貨物的檢驗核對、包裝、貼標志等；）貨物分揀與發(fā)運：4（將出庫貨物分類集中在根據(jù)貨物的運輸方式、流向和收貨地點，出貨區(qū)，通知相關(guān)人員提貨發(fā)運。

任職條件： 工作條件：）中專以上學歷；1（倉儲辦公室；倉庫理貨區(qū)、工作環(huán)境：）1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（）配備辦公用品、勞保用品等；2（）具備倉儲管理、貨物學、叉車駕駛等知3（有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（識，熟悉倉儲運作、運輸流程，掌握理貨技

術(shù)。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（編制日期： 配送部 所屬部門： 送貨員 職位名稱

核準人： 運輸?shù)呢浳?負責對象： 配送部經(jīng)理 直屬上級

任務(wù)描述：

護送貨物及時安全送達指定地點，辦好交接手續(xù)，以提高運輸服務(wù)水平。

辦理交查驗待運貨物品種數(shù)量，指導并協(xié)助裝卸人員裝載待運貨物，）運輸前工作：1（接手續(xù)；）運輸途中管理：貨運途中，根據(jù)貨物特性進行保養(yǎng)、護送等工作，保證貨物安全到2（達目的地；如遇突發(fā)事件，及時處理并匯報；對于運輸途中出現(xiàn)的貨品損壞，按照相關(guān)

規(guī)定進行處理，如退換貨、修補等；

進行貨物的檢驗，辦理）貨物交付：根據(jù)客戶要求將貨物運送到指定地點交貨卸貨，3（交付手續(xù)，做到周到微笑服務(wù)。

任職條件： 工作條件：）中專以上學歷；1工作環(huán)境：裝卸車場地、貨車、運輸1（年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1）2（部辦公室；

（）配備辦公用品、勞保用品等；2具備運輸配送管理、安全管理、貨物學3

等知識，熟悉倉儲、運輸流程，具有一定溝 有時加班。正常工作時間，工作時間：）3（通能力、組織協(xié)調(diào)能力。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（職位名稱 編制日期： 業(yè)務(wù)部 所屬部門： 業(yè)務(wù)員

核準人： 客戶 負責對象： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 直屬上級

任務(wù)描述：

建立、維護、擴大客戶資源，完成上級下達的銷售任務(wù)，實現(xiàn)公司銷售目標。）尋找潛在倉儲客戶，積累客戶資源，不斷挖掘老客戶需求，擴大合作領(lǐng)域；1（）與客戶日常接洽：預(yù)約拜訪客戶，與客戶簽訂合同；回訪客戶，與客戶有效溝通，2（維護合作關(guān)系；

記錄客戶詳細資料并整理歸檔，方便相關(guān)人員查詢、業(yè)務(wù)交接）客戶資料存檔管理：3（和售后服務(wù)；）客戶意見反饋：定期、不定期拜訪重點客戶，聽取客戶意見，整理客戶信息反饋到4（相關(guān)部門。

任職條件： 工作條件：）大專以上學歷；1工作環(huán)境：客戶所在地，業(yè)務(wù)部辦公1（年以上市場營銷或物流管理工作經(jīng)驗；1）2（室；）具備市場營銷、倉儲物流管理等知識，3（）配備辦公電腦、電話、辦公用品等；2（工作時間：）3（熟悉倉儲、運輸流程，掌握溝通、營銷技巧，有時加班。正常工作時間，具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情，）5（

6s安全員工作職責篇六

工程部工作職責1、負責項目的四通一平等前期準備工作；2、負責圖紙報送審查工作，并協(xié)助公司總工程師做好圖紙會審工作；3、組織實施公司各工程項目的招標工作和招標文件的起草；4、參與工程項目承包合同的起草、初審及簽訂工作；5、負責工程項目開工報告、質(zhì)量監(jiān)督等各項施工手續(xù)的辦理；6、負責對需業(yè)主認定的設(shè)備、材料的考察及招標采購工作；7、負責工程項目進度款審核、支付手續(xù)的辦理，概算預(yù)算及決算的編制和審核工作；8、負責工程項目的財務(wù)決算以及管理費手續(xù)的辦理；9、負責工程項目的技術(shù)、施工管理和現(xiàn)場安全文明施工工作；10、負責各工程項目進度計劃的編制、審查和落實工作；11、負責公司工程動態(tài)和工程簡報的起草工作；12、負責工程施工期間與政府各有關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作；13、負責工程竣工驗收及備案手續(xù)辦理；14、參與房屋售價的核算工作；15、負責工程資料的歸檔、移交及工程檔案的管理。

工程項目經(jīng)理職責1.2.1、工程項目經(jīng)理的責任：工程項目經(jīng)理代表項目法人行使業(yè)主現(xiàn)場代表權(quán)利，對所管理項目負直接責任；負責項目各參建單位合同履行及國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行的監(jiān)督管理；3.負責項目各參建單位間的關(guān)系協(xié)調(diào)；負責審批工程的開工、竣工、停工、復(fù)工、返工，檢查、督促和掌握工程的進度。負責項目資金使用計劃的制定、檢查、落實；4.5.6.對于工程技術(shù)問題的處理應(yīng)提出初步方案、意見或建議，并提交公司總工程師決策，必要時可由總工程師召開技術(shù)會議確定；7.對于現(xiàn)場簽證、變更應(yīng)在當月內(nèi)報公司工程部進行審核；8.負責制定工程項目材料、設(shè)備的招標采購計劃，并將計劃及時報公司工程部，工程部根據(jù)公司各項目招標采購要求匯總后，按照招標采購規(guī)定統(tǒng)一公開招標采購；9.負責施工現(xiàn)場安全、文明施工的督促和檢查工作。2、工程項目經(jīng)理的權(quán)利：1、負責項目建設(shè)期間現(xiàn)場日常工作，對施工現(xiàn)場安全、文明施工措施落實情況提出整改要求，對現(xiàn)場出現(xiàn)的較大或重大問題提出處理意見并及時向公司主管領(lǐng)導報告。2、負責現(xiàn)場簽證、工程款支付的初審簽字及設(shè)計變更送達現(xiàn)場的驗收簽字；3、負責乙方采購材料及乙方分包工程施工隊伍的考察和認定工作；4、對不稱職的監(jiān)理或施工單位項目管理人員具有調(diào)整的建議權(quán)。3、工程項目經(jīng)理的義務(wù)：1、項目經(jīng)理應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公司關(guān)于工程管理的有關(guān)規(guī)定；2、項目經(jīng)理不得泄露公司和工程項目的有關(guān)保密資料；3、項目經(jīng)理應(yīng)積極維護公司和工程項目的社會公眾形象；4、工程施工期間重要節(jié)點隱蔽工程照片、錄像資料的拍攝、整理和歸檔；5、工程竣工后，項目經(jīng)理應(yīng)督促項目工程資料的整理和歸檔，并負責撰寫工程總結(jié)報告。

綜合部工作職責 一、負責來人、來文、來電的接待和處理。二、負責工程建設(shè)等有關(guān)文件的起草、印制、收發(fā)和歸檔。三、負責有關(guān)會議和活動的組織安排。四、負責工程建設(shè)簡報的編發(fā)和工程建設(shè)影像資料的拍攝及收集存檔。五、負責指揮部辦公區(qū)的管理與后勤服務(wù)。六、負責車輛的調(diào)派管理。七、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

財務(wù)部工作職責 一、負責對工程建設(shè)進行財務(wù)管理和會計核算。二、負責制定各項財務(wù)管理制度和會計核算辦法，并督促各部門貫徹執(zhí)行。三、負責工程建設(shè)的資金籌措。四、負責工程建設(shè)資金的運作和管理，確保資金安全。五、負責做好資產(chǎn)保全和增值核算工作，及時進行債權(quán)、債務(wù)的清理。六、負責工程建設(shè)帳務(wù)的內(nèi)部稽核和審計工作，加強會計監(jiān)督。七、負責有關(guān)工程建設(shè)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表工作。

監(jiān)察部工作職責一、監(jiān)察部負責公司工程建設(shè)的監(jiān)督管理工作，凡是有關(guān)工程建設(shè)的招投標、材料設(shè)備采購等事項都應(yīng)在公司紀委的領(lǐng)導下由監(jiān)察部進行全過程監(jiān)督。二、全程監(jiān)督所有參與工程招投標和物資采購考察的人員，要嚴格遵守紀律，恪盡職守，不得透露任何尚未公開的信息，不得向投標單位和擬供貨廠家泄漏應(yīng)當保密的與招投標活動有關(guān)的情況。三、負責監(jiān)督工程管理人員不得利用職務(wù)和工作之便，向參建單位及供貨商索要或接受對方的好處；不得參與或假借別人名義參與工程建設(shè)有關(guān)的一切經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動。四、工程項目或大宗材料采購的中標結(jié)果必須向公司紀委匯報，并進行公示，公示時間不少于3天。如發(fā)生變更或特殊情況，需經(jīng)集體研究提出解決辦法，并須向公司紀委通報。

工程監(jiān)理單位招標程序1、向政府建設(shè)主管部門申請報批；2、公開發(fā)布工程監(jiān)理招標公告；3、監(jiān)理單位按照公告要求報名；4、向政府建設(shè)主管部門申請報批資格預(yù)審文件并發(fā)售；5、考察預(yù)審合格的監(jiān)理單位；6、撰寫考察報告、資格預(yù)審情況說明和招標文件上報政府建設(shè)主管部門；7、發(fā)售招標文件；8、組織招標答疑工作；9、組織召開開標、評標會議；10、開標結(jié)果上報政府建設(shè)主管部門并公示；11、政府建設(shè)主管部門下發(fā)中標通知書；12、簽訂監(jiān)理合同。

工程主體施工單位招標程序1、2、3、4、5、向政府建設(shè)主管部門申請報批；公開發(fā)布工程主體施工單位招標公告；施工單位按照公告要求報名；向政府建設(shè)主管部門申請報批資格預(yù)審文件并發(fā)售；考察預(yù)審合格的施工單位；6、撰寫考察報告、資格預(yù)審情況說明和招標文件上報政府建設(shè)主管部門；7、發(fā)售招標文件；8、組織招標答疑工作；9、組織召開開標、評標會議；10、開標結(jié)果上報政府建設(shè)主管部門并公示；11、政府建設(shè)主管部門下發(fā)中標通知書；12、簽訂主體施工合同。

材料設(shè)備招標程序1、供應(yīng)商資料庫的建立：1、供應(yīng)商報名并提供相關(guān)資料；2、對相關(guān)資料進行核實；3、對核實后符合條件的供應(yīng)商進行考察；4、經(jīng)過考察符合條件者進入公司信息資料庫備案。2、編寫招標文件；3、從信息資料庫抽取供應(yīng)商名單，并報審確定投標單位；4、公示投標單位名單；5、發(fā)售招標文件；6、組織召開開標、評標會議，確定中標候選單位和價格（對一些采用公開議標形式的材料設(shè)備的招標，將對中標候選單位進行商務(wù)談判）；7、公示中標單位名單；8、確定中標單位并發(fā)放中標通知書；9、簽訂供貨合同；

備 注：對于一年內(nèi)公司已公開招過標的材料設(shè)備，如果型號規(guī)格單價不變，原則上經(jīng)公司總經(jīng)理同意后可以在不同的工程項目上繼續(xù)選用，不再另行招標。