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電廠檢修工崗位職責篇一

檢修部各崗位職責第五十三條 主任崗位職責

(一)主持檢修部全面工作。

(二)負責公司管網(wǎng)、換熱站（轉(zhuǎn)供熱站）等所屬設備異常情況下?lián)屝藓陀媱澬詸z修。

(三)負責公司一級管網(wǎng)巡檢，12319熱線、服務中心和運行調(diào)度部轉(zhuǎn)辦的供熱設施跑冒滴漏等缺陷處置。

(四)公司一級管網(wǎng)發(fā)生地面漏汽、井室溢水等異常情況，提出處理方案并臨時采取緊急有效措施防止異常擴大。

(五)非采暖季期間，負責公司一級管網(wǎng)所屬設備技改、計劃性檢修和日常維護管理工作。

(六)提報公司管網(wǎng)及換熱站設備大小修和技改計劃、供暖設施備品配件儲備計劃，按時上報各種統(tǒng)計資料報表。

(七)提報供暖設備大小修、技改維護費用預算。(八)完成領導交辦的其他工作。(九)負責分戶計量遠傳系統(tǒng)的管理工作。(十)負責貿(mào)易計量遠傳系統(tǒng)的管理工作。

第五十四條 主任助理崗位職責

(一)對檢修部的全面技術工作負責。(二)牽頭制定檢修部維修技改計劃。

(三)加強檢修部職工技術培訓和考試，保證各項技術工作達到相應的市供熱協(xié)會要求。

(四)維修過程中，不斷

總結(jié)

(五)協(xié)助檢修部主任完成其他工作。(六)負責指導班組建設工作。(七)負責公司換熱站缺陷處理工作。(八)完成領導交辦的其他工作。

第五十五條 自控計量班長崗位職責

(一)負責貿(mào)易計量點熱量表，流量計，溫度變送器等計量儀表和自控設備的現(xiàn)場維護工作。

(二)負責調(diào)度中心服務器程序調(diào)試和維護工作。(三)計量表的巡檢、校對。

(四)建立計量設備、自控設備管理臺賬、負責各項資料歸檔工作。(五)協(xié)助進行環(huán)評工作。

(六)負責貿(mào)易計量遠傳系統(tǒng)的維護工作。(七)負責分戶計量遠傳系統(tǒng)的維護工作。(八)負責公司電氣設備、換熱站自控設備的維護工作。(九)負責公司換熱站缺陷處理工作。(十)完成檢修部交辦的其它工作。

第五十六條 機務維修班長崗位職責

(一)負責公司管網(wǎng)、換熱站等所屬機務設備異常情況下?lián)屝藓陀媱澬詸z修。

(二)負責12319熱線、服務中心和運行調(diào)度部轉(zhuǎn)辦的機務設施跑冒滴漏等缺陷處置。

(三)非采暖季期間，負責公司一級管網(wǎng)所屬設備技改、計劃性檢修和日常維護管理工作。

(四)負責公司所屬換熱站循環(huán)泵、補水泵檢修工作。(五)負責運調(diào)部工作聯(lián)系單外包相關工作的監(jiān)督。(六)負責公司換熱站缺陷處理工作。(七)完成部門及公司交辦的其他工作。(八)完成領導交辦的其他工作。

第五十七條 電氣維修崗位職責

(一)負責各換熱站的停送電等工作，為保證供熱的可靠性、連續(xù)性在供熱前及停熱后對各換熱站循環(huán)泵、補水泵電機進行全面的維護保養(yǎng)。(二)對配電柜及其它電器設施按計劃進行全面的檢查、測試、確保電器設施的安全可靠。

(三)負責對電氣設備提出檢修計劃。

(四)負責公司所屬所有換熱站的照明、電氣插座、開關，公司有搶修任務時的電氣接線、照明工作。

(五)完成部門及公司交辦的其他工作。

第五十八條 巡檢員崗位職責

(一)認真學習專業(yè)技術和崗位操作規(guī)程，熟知本崗位作業(yè)標準和巡檢制度。

(二)積極參加班組安全活動，提高應變能力，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷。(三)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)管道及附件存在故障隱患的，要及時處理，并做好記錄工作。

(四)檢查過程中發(fā)現(xiàn)嚴重異常，現(xiàn)場不能處理的，在做好現(xiàn)場監(jiān)護情況下，立即通知部門負責人。

(五)負責一級網(wǎng)的正常巡檢，井室的抽水，閥門的維護、保養(yǎng)等工作。

(六)在非采暖季加強對外單位開挖路面的跟蹤以免給本單位的管道造成破壞。

(七)完成領導交辦的其他工作。

電廠檢修工崗位職責篇二

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人力資源管理標準之電廠檢修部主任崗位

職責1 人力資源管理標準 崗位說明書 基本信息

崗位編號檢修部主任崗位名稱 1 崗位定員檢修維修部所屬部門

直接上級班員直接下屬副總經(jīng)理/總經(jīng)理

職□副總□主任■副主任□專工□班長□文級□員工級 □操作職□事務職□技術職■管理職類職

工作時間□倒班■常白班□臨時工□特殊小時22d/8 □班組□辦公樓工作地點■部門辦公室

工作關系 每半每每每每臨 目的對象類別 年年季月周日時

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副總/總經(jīng)理

√ 匯報部門生產(chǎn)、管理工作直屬上司 經(jīng)理

√ 工作協(xié)調(diào)配合各部門內(nèi)部關系 外部關系 職責與權限

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領導下，對檢修維護部的各項工作全面負責，是

職責概要

檢修維護部安全生產(chǎn)第一責任人。工作序

工作標準內(nèi)容/主要工作任務職責要項 % 量號

組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

組織開展好設備的日常維護工作，確保機組安完落實計劃這按

全穩(wěn)定運行。檢修維護

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25% 1 保證設備正常成，工作

搞好設備檢修全面質(zhì)量管理，保證設備保持較運行。高的健康水平。主 要

負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。工 督促部門員工開展培訓工作。管部門斷提高不 作 10% 2 技術培訓 職 理水平。

對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。

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責

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措完成部門年度安

施。

安全文明無安全生產(chǎn)目標，10% 3 生產(chǎn)文明生產(chǎn)全隱患，監(jiān)督部門員工文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。

符合要求。

主持檢修維護部各種安全會議。

負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門 確保檢修維護任的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。50% 4 確保務順利完成。部門管理 部門員工積極主 負責部門經(jīng)濟核算工作。人力資源管理標準

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動參與公司企業(yè) 具有凝文化活動，負責部門管理人員、各班組的績效考評。聚力和戰(zhàn)斗力。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體 活動。5 5% 按要求完成完成上級交辦的其他任務。其他 主

工作協(xié)調(diào)、部門管理建議權 要

檢修計劃、備品計劃審核權 權

班組考評決定權 限 任職資格 生理

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不限身高 60 至 23 年齡■不限□女性別□男 要求

□碩士及以上□本科■大專高中/ 技校/□中?！醪幌迣W歷要求

專業(yè)要求 語言要求 證書要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強

技能要求 的管理能力。經(jīng)驗要求 培訓要求

熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件電腦要求 其他要求

各部門主任、平級輪崗方向：1 職業(yè)發(fā)展或晉升方向

副總工程師、職業(yè)晉升方向：2 謝謝欣賞

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素質(zhì)要求程度備注 素質(zhì)名稱 很弱弱中強很強 領導能力√ 計劃能力√ 組織能力√ 協(xié)調(diào)能力√ 創(chuàng)新能力√素 激勵能力√質(zhì) 分析能力√要 求

表達能力√寫作能力√學習能力√應急能力√責任心√ 積極性√

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電廠檢修工崗位職責篇三

生產(chǎn)技術部職責

1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術工作逐步走向標準化、規(guī)范化。

2、認真執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、行業(yè)標準和上級有關規(guī)定，協(xié)助公司領導組織全礦生產(chǎn)工作。

3、負責全礦生產(chǎn)技術管理工作。

4、負責組織編制公司長遠生產(chǎn)計劃和年度生產(chǎn)設計，并在生產(chǎn)中組織落實，同時制定年度安全生產(chǎn)工作目標。

5、負責全礦的生產(chǎn)組織、設計、施工、管理及安全技術措施，保證按要求完成生產(chǎn)計劃。

6、負責向施工單位提供生產(chǎn)、施工圖紙和技術資料。

7、負責公司生產(chǎn)、技術數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并及時準確上報。

8、負責工程機械、機電設備及安全設施的試運。進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關人員了解情況，對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題和機電問題及時上報公司主管領導。

9、參與制定重大生產(chǎn)安全問題的處理方案，審核重大安全技術措施設計方案等，并對方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

10、監(jiān)督各級生產(chǎn)人員崗位責任的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)工作指標和要求的貫徹執(zhí)行情況。

11、組織開展本部門特殊工種、新調(diào)換和新員工的技術培訓工作。

部長崗位職責

1、在公司領導及分管領導的帶領下，對本部門分擔的業(yè)務工作全面負責。

2、貫徹執(zhí)行公司以及上級有關部門的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、安全等方針、指示、條例和決定，組織本部門人員做好生產(chǎn)指揮。

3、負責組織編制各項生產(chǎn)計劃和技術措施等，并組織實施。

4、負責制定各生產(chǎn)工種操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全生產(chǎn)方面的各項管理制度。

5、負責收集有關生產(chǎn)方面的資料和信息，參與新技術、新工藝的試驗和推廣。

6、負責對全礦生產(chǎn)工程的施工、檢查、驗收等工作。

7、組織和主持各種調(diào)度會議、生產(chǎn)會議，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題。

8、掌握我礦采、運、排等各縣生產(chǎn)工序的銜接，督促解決各系統(tǒng)所發(fā)生的影響生產(chǎn)的問題，保證我礦采剝平衡。

9、負責調(diào)度和組織落實生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進度和安全生產(chǎn)情況，及時解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

10、發(fā)生生產(chǎn)或安全事故時，第一時間趕赴現(xiàn)場，參與事故處理并做好救援和技術指導。

11、參與公司各項生產(chǎn)計劃的制定和質(zhì)量標準化工作。

12、負責對本部門人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高部門業(yè)務素質(zhì)。

13、完成公司領導交辦的其他任務。

副部長崗位職責

1、在部長的領導下，協(xié)助部長做好本部門的生產(chǎn)工作；部長不在時，代理其工作。

2、參與制定本部門有關的生產(chǎn)管理的具體規(guī)定、措施和辦法，保證在安全的前提下搞好生產(chǎn)工作，并負責技術把關和檢查。

3、負責生技部的技術工作，審核下發(fā)的文件。

4、負責我礦機電設備、生技部所屬車輛的管理、運行及保養(yǎng)工作，解決有關技術問題，保證設備處于正常工作狀態(tài)。

5、協(xié)助部長監(jiān)督指導日常生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。

6、負責部門員工的日?？冃Э己斯ぷ?，協(xié)助部長督促員工積極開展本職工作，增加部門的團隊意識。

7、定期參加公司組織的生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)情況，為出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題提出合理化建議。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

調(diào)度員崗位職責

1、調(diào)度員在生產(chǎn)部長帶領下，負責礦上每天的生產(chǎn)、安全協(xié)調(diào)調(diào)度工作，及相關生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計。

2、調(diào)度員要做好傳達工作，準確及時的向生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員傳達生產(chǎn)任務指令、領導下達的臨時工作安排及相關通知，并把落實情況向領導匯報。

3、調(diào)度員要熟悉現(xiàn)場情況，并時刻了解現(xiàn)場的最新動態(tài)，并保證信息的可靠性，發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關負責人員處理，自己解決不了的，及時向領導匯報。

4、了解現(xiàn)場設備的相關情況，如裝煤作業(yè)地點的更換，設備編號的更換、維修等相關情況，并作出準確的調(diào)度指令。

5、對調(diào)度員所要接觸的各個單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關情況及變動情況要及時掌握，以便及時聯(lián)系。

6、調(diào)度員每天要及時向有關部門所要相關的數(shù)據(jù)資料。

7、調(diào)度人員對當班的生產(chǎn)調(diào)度情況要在記錄本上詳細記錄。

8、調(diào)度員在交接班時，要做到“口交口、手交手”，對于上一班尚未完成的工作，必須交接清楚后方可交班。

9、每周召開生產(chǎn)調(diào)度會議，所有調(diào)度員無特殊情況，必須參加，不得隨意曠會、遲到和早退；并把這一周來存在和出現(xiàn)的問題在調(diào)度會上提出，作為研討和避免的依據(jù)。

10、完成領導安排的其它臨時性工作。 采礦技術員崗位職責

（1）根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導書，對施工單位進行技術交底。

（2）參與每月編制的采礦生產(chǎn)計劃，對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。

（3）采場設計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數(shù)據(jù)，及時整理并存檔。

（4）開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況，參與采剝作業(yè)、技術措施的督促、審查、落實、考核等工作。做好采剝各項技術參數(shù)記錄和施工現(xiàn)場的管理工作，確保安全生產(chǎn)。

（5）參與各分項工程的設計，施工，質(zhì)量檢查等工作。

（6）定期對采礦專業(yè)資料和施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。

（7）協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術管理工作。（8）做好領導交辦的其他臨時性工作。

測量技術員崗位職責

1、負責好測量管理工作。為采礦設計、現(xiàn)場管理及領導決策，提供正確的測量資料、作業(yè)規(guī)程、生產(chǎn)計劃方面的有關資料。

2、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

3、負責邊坡的沉降觀測以及日常巡視記錄的整理，并分析觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和圖表），發(fā)現(xiàn)滑坡跡象及時上報。

4、每月負責對生產(chǎn)剝離各水平工程位置、剝離量、采煤臺階、原煤生產(chǎn)量進行測量、計算，按時繪制采掘場、排土場工程平面圖和剖面圖，并附剝離工程量表和原煤生產(chǎn)量表。

5、負責對測量儀器的管理、使用和維護，定期檢驗；測量前必須對所使用儀器進行檢驗和校正。

6、測量人員嚴格樹立“安全第一”的思想，按照相關規(guī)程、規(guī)定和條例進行測量作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)操作，保證安全。

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責

1、在部門主管的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)期間的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向相關部門及領導報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

5、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門領導審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。

6、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門領導審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

7、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

8、完成領導臨時安排的其他工作。

裝載機司機崗位職責

1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。

2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，負責當班期間的道路維護等生產(chǎn)工作，以及礦內(nèi)其他工作，確保安全完成任務。

3、負責裝載機的維修保養(yǎng)工作，隨時檢查關鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關人員。

4、認真負責做好裝載機運行的原始記錄，做到真實、準確、詳實。

5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。

自卸車司機崗位職責

1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。

2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，安全完成交辦的相關作業(yè)任務。

3、負責自卸車的維修保養(yǎng)工作，隨時檢查關鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關人員。

4、認真負責做好自卸車運行的原始記錄，做到真實、準確、詳實。

5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。

化驗員崗位職責

1、在公司煤質(zhì)管理小組的領導下，認真執(zhí)行煤質(zhì)管理制度。

2、負責編制煤炭質(zhì)量的月度預測預報、月度煤質(zhì)管理計劃及月度煤質(zhì)工作總結(jié)。

3、負責煤質(zhì)管理內(nèi)業(yè)資料的管理工作，并配合相關單位和部門做好公司月度煤質(zhì)檢查考評工作。

4、負責對采制樣員采制的煤樣進行化驗，并出具化驗報告，及時報送領導和有關部門。

5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗。

6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質(zhì)報表，做好煤質(zhì)資料的整理和歸檔工作。

7、負責化驗設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運行。

8、完成領導交代的其他臨時性工作。

采制樣員崗位職責

1、在公司煤質(zhì)管理小組的領導下，認真執(zhí)行煤質(zhì)管理制度。

2、負責生產(chǎn)煤樣和煤層樣的送樣及制樣工作，為化驗人員制好所需樣品。

3、采樣、制樣過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不制樣。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢查各工作面煤質(zhì)情況、裝車質(zhì)量情況以及層夾矸清理情況等，動態(tài)掌握煤質(zhì)分布情況，做好煤層頂?shù)装宓氖韪膳潘ぷ?，保證用戶煤質(zhì)。

5、負責做好定期與各用戶單位的聯(lián)合采制樣工作，做到化驗數(shù)據(jù)的準確、真實。

6、負責采制樣設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運行。

7、完成領導交代的其他臨時性工作。

生產(chǎn)指揮車司機崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度，努力學習提高駕駛員業(yè)務水平和操作技能，防范車輛事故發(fā)生。

2、積極參加安全培訓教育，增強安全意識。

3、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由部門領導調(diào)動）。

4、每天下現(xiàn)場前做好出車前準備，輪胎氣壓、機油、汽油等是否正常，零件是否齊全，保證行車安全。

5、出入現(xiàn)場要遵守礦區(qū)行車規(guī)則，禁止超速行駛，且必須懸掛指揮旗。

6、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛進行保養(yǎng)；行駛過程注意觀察車況，對異常部位及時調(diào)整和排除故障。

7、車輛出現(xiàn)處理不了的問題時第一時間通知相關負責人。

8、若遇車輛需要倒班時，車輛交接班雙方要對口交接，接班后出現(xiàn)所有問題由接班方負責。

9、交接班司機要嚴格填寫交接班記錄，且雙方要當面簽字確認，禁止出現(xiàn)交接班后扯皮現(xiàn)象。

水工崗位職責

1、負責礦蓄水池范圍內(nèi)的管道維護和修理工作，滿足環(huán)保綠化和牧民牲畜用水。

2、熟悉蓄水池整個管道的布置結(jié)構(gòu)和分布情況，保證管道暢通，無跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。上下水管路完好率在95%以上，如有損壞現(xiàn)象，應在第一時間進行檢修。

3、堅持每天巡視檢查，并做好巡視記錄，加強管道附屬設備的保養(yǎng)、維修，使管道處于良好運行狀態(tài)。

4、定期對上水設備（電機、水泵、變電箱等）以及周圍用電設備的情況進行檢查，防止出現(xiàn)因損壞現(xiàn)象而發(fā)生安全事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱患立即上報部門領導。

5、做好與坑下集水坑值班人員的溝通，保證礦區(qū)用水時及時上水，控制蓄水池水量。

6、加強對值班室內(nèi)外的安全隱患進行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通風良好，樹立“安全第一”的思想。

7、不定期的對蓄水池進行清理。

電廠檢修工崗位職責篇四

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合電廠熱控班檢修工崗位職責

崗位說明書 基本信息 崗位名稱 熱控一班檢修工 崗位編號 所屬部門 熱控一班 崗位定員 直接上級 班長 直接下屬

■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 □管理職

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合□技術職 □事務職 ■操作職 工作時間 22d/8小時 □特殊 □臨時工 ■常白班□倒班 工作地點 □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 工作關系 類別 對象

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合目的 臨時 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直屬上司 組長

匯報檢修任務完成情況 內(nèi)部關系 各班組 協(xié)調(diào)檢修工作 外部關系

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合職責與權限 職責概要

根據(jù)班組工作安排，負責檢修任務的開展工作。主要工作職責 序號 職責要項

主要工作任務/內(nèi)容 工作標準 工作量% 檢修維護工作

按班長工作安排，開展設備檢修維護工作。按要求開展檢修工作，確保檢修任務按計劃完成。50% 執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。技術培訓

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成班組安排的培訓任務，提高自身技術水平。不斷提高班組檢修維護技能。20% 提出技術革新建議。安全文明生產(chǎn)

自覺遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。完成班組安全目標。20% 堅持安全文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。班組管理

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

提高班組管理水平。5% 積極配合班組長搞好班組管理工作。其他

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成上級交辦的其他任務。按要求完成 5% 要權限 建議權

協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務 審核權 決定權 任職資格 生理 要求 性別

□男□女■不限 年齡 23至55

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合身高 不限 學歷要求

■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 專業(yè)要求 語言要求 證書要求 技能要求

具有熱力過程自動控制基礎、一定的分析能力和一定的熱控維修技能。經(jīng)驗要求 培訓要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) 電腦要求

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向 1、平級輪崗方向： 2、職業(yè)晉升方向： 技術員、副班長 素質(zhì)要求 素質(zhì)名稱 素質(zhì)要求程度 備注 很強 很弱 領導能力 計劃能力 組織能力

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新能力 激勵能力 分析能力 表達能力 寫作能力 學習能力 應急能力 責任心 積極性 抗壓能力 培訓能力 版本要求 修訂時間 修訂內(nèi)容

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合修訂者 審核者 審批者 版本建立

電廠檢修工崗位職責篇五

人力資源管理標準之電廠檢修部信息專工崗位職責人力資源管理標準 崗位說明書 基本信息

崗位名稱 信息專工 崗位編號 所屬部門 檢修維修部 崗位定員 1 直接上級 分管副主任/主任 直接下屬 班長 職 級 ?員工 ?文級 ?班長 ?專工 ?副主任 ?主任 ?副總 職 類 ?管理職 ?技術職 ?事務職 ?操作職

工作時間 22d/8小時 ?特殊 ?臨時工 ?常白班 ?倒班 工作地點 ?辦公樓 ?班組 ?部門辦公室

工作關系

臨每每每每半每類別 對象 目的 時 日 周 月 季 年 年

分管副主任/匯報專業(yè)技術管理，檢修維護工作直屬上司 ? 主任 情況 內(nèi)部關系 各部門 協(xié)作與配合，推進公司信息化建設 ? 外部關系 職責與權限

在檢修部主任、分管副主任的領導下，負責公司信息系統(tǒng)的檢修維護和技術職責概要 管理工作。

序工作職責要項 主要工作任務/內(nèi)容 工作標準 號 量% 深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設備檢修中所出現(xiàn)的異 ?，F(xiàn)象，熟悉設備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝，不斷改善運行操作技術和檢修管理方法。對檢修中的關鍵工序和復雜問題進行檢查、指 導，嚴格按質(zhì)量標準對檢修后的設備進行驗收 控制檢修的進度檢修維護主對于檢修維護中的疑難問題和反復缺陷，組織1 和質(zhì)量，降低設備40% 要管理工作 人員認真分析，找出對策并組織實施。故障率 工

作負責編制本專業(yè)設備大、小修、維修計劃、備職品配件計劃、考核標準和操作方法，責

對本專業(yè)的外包工程進行組織，監(jiān)督進度與質(zhì) 量

貫徹執(zhí)行上級有關電業(yè)生產(chǎn)技術和技術管理的專業(yè)資料完備，專 政策、規(guī)定，負責組織編寫、修改本專業(yè)檢修業(yè)技術管理規(guī)范

規(guī)程和檢修管理制度，并督促執(zhí)行。25% 2 技術管理 化、制度化，建立 健全專業(yè)標準臺確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設計，建 賬 立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。人力資源管理標準

負責管理、收集本專業(yè)技術資料、圖紙、軟件 的歸檔工作

負責組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術合理化建議 根據(jù)計劃或領導要求，參加班組安全活動，對 班組安全活動進行指導

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析原因，組織制定 整改措施，并落實整改情況

做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作完成專業(yè)年度安

和文明生產(chǎn)管理 安全文明全生產(chǎn)目標，無安3 20% 生產(chǎn) 全隱患，文明生產(chǎn)現(xiàn)場抽查工作票安全措施，危險點分析是否正 符合要求。確，工作票是否合符規(guī)定

檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況，指出存在的問題，監(jiān)督整改，提出考核建議

做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護工作，確保人員設備 的安全

協(xié)助培訓專工做好本專業(yè)的培訓工作

參加編制部門事故應急預案并組織相關培訓。提高班員檢修維按照部門培訓計劃，組織本專業(yè)技術培訓工作，4 培訓管理 護技能水平和個10% 做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。人素質(zhì)。檢查班組培訓工作，對班組員工設備檢修技術

指導。

5 其他 完成上級交辦的其他任務。按要求完成 5% 主 建議權 班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務 要審核權 班組編制的技術方案、檢修計劃、備品計劃 權 決定權 班組工作安排 限 任職資格

生理 性別 ?男 ?女 ?不限 年齡 23至 50 身高 不限 要求 學歷要求 ?不限 ?中專/技校/高中 ?大專 ?本科 ?碩士及以上 專業(yè)要求 自動化 語言要求 證書要求

技能要求 必須有扎實的計算機基礎和較強的分析能力和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護技能。經(jīng)驗要求 有豐富計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護經(jīng)驗 培訓要求 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)

電腦要求 熟練應用計算機 其他要求

1、平級輪崗方向: 熱控/安全/培訓專工 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 2、職業(yè)晉升方向: 副主任

人力資源管理標準

素質(zhì)要求程度 備注 素質(zhì)名稱 很強 強 中 弱 很弱 領導能力 ? 計劃能力 ? 組織能力 ? 協(xié)調(diào)能力 ? 創(chuàng)新能力 ? 激勵能力 ? 素

質(zhì)分析能力 ? 要 表達能力 ? 求 寫作能力 ? 學習能力 ? 應急能力 ? 責任心 ? 積極性 ? 抗壓能力 ? 培訓能力 ? 版本要求

修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 版本建立

電廠檢修工崗位職責篇六

生技部部長崗位職責

1 認真貫徹執(zhí)行上級有關生產(chǎn)、質(zhì)量、技術和安全等方面的方針、政策和法令。

2 負責執(zhí)行產(chǎn)品工藝文件；做好生產(chǎn)前的工藝裝備、工藝技術文件的準備工作，確保生產(chǎn)計劃的完成。

3 負責調(diào)度和組織落實生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進度和安全生產(chǎn)情況，及時解決工作難題，定期檢查與督促安全措施，確保安全生產(chǎn)。

4 負責各生產(chǎn)場所產(chǎn)品的標識和標識的維護以及產(chǎn)品防護。避免因標識不清造成的混用或誤用，并做好生產(chǎn)場所的產(chǎn)品防護，保證產(chǎn)品不因存放等原因?qū)е氯魏蔚馁|(zhì)量降低。

5 負責生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)工作，發(fā)揮生產(chǎn)最佳效能，努力降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟效益。

6 做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的管理和標識，保證在用設備和裝置均處于正常狀態(tài)。

7 負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析處理，并提出處理意見。8 完成廠領導交辦的其它工作任務。

電廠檢修工崗位職責篇七

電廠安監(jiān)部主任崗位安全職責、協(xié)助廠長、做好本企業(yè)日常安全管理工作的監(jiān)督作用。

2、負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)文件，按廠長批示，組織貫徹實施。、負責組織編制年度安全目標計劃，“ 安措

” 計劃經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行并對本企業(yè) 各單位安全指標完成情況進行考核。

4、負責監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育，《安規(guī)》 的學習、考試和反事故演習。、負責組織和指導安全網(wǎng)活動，調(diào)動和發(fā)揮安全監(jiān)督人員的作用。、參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施 與主體工程的“ 三同時

” 竣工驗收。、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施 的發(fā)放和使用。、負責及時用快報、通報、錄相等手段向本企業(yè)各部門反饋安全經(jīng)驗和事故教訓的信 息。、主持人身事故的調(diào)查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范 措施，并按規(guī)定上報有關部門。配合設備事故的調(diào)查、分析工作，主持制定防止同類事故發(fā) 生的安全措施。、負責對外包工程和臨時作業(yè)人員的依法審查與安全管理工作。

電廠生技部副主任崗位安全職責、協(xié)助主任貫徹落實好國家和上級對安全工作的規(guī)定要求。

2、協(xié)助編制落實好年度

“ 反措

” 計劃，年度設備大修和設備改造項目的安全技術 措施，審查月維護計劃，批準后督促實施。、對采用的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的不安全問題，增加科技含 量，提高安全水平。、參加對新建、擴按、改建工程項目中監(jiān)督勞動保護和環(huán)保設計與投產(chǎn)的“ 三同 時

” 竣工驗收。、協(xié)助編制，審查本企業(yè)安全技術規(guī)程，操作規(guī)程并督促實施。

6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，對設備存在的不安全問題提出改進措施，并督促實施。、負責主持生產(chǎn)技術性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術方面提出防 范措施。配合人身事故的調(diào)查、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。

電廠各級人員崗位安全職責、班長是本班組的安全第一責任人，對班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責；對 所管轄設備的安全運行負責。、負責制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標，按設備系統(tǒng)進行安全技術分析預測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。、帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章、違紀行為，及時學習事故 通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。、主持召開好班前、班后會和每周一次或每一個輪值的班組安全日活動，并做好安全活動 記錄。、負責督促工作負責人事先作好每項倒閘、操作、檢修、實驗的技術交底和安全措施交底 工作，并作好記錄。、作好崗位安全技術培訓，新入廠工人的第三級安全教育和全班人員（包括臨時工）經(jīng)常 性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現(xiàn)場急救。、開展好本班的定期安全檢查活動，“ 安全生產(chǎn)周” 活動，落實上級和本企業(yè)、本分 場下達的反事故措施。、經(jīng)常檢查本班組工作場所（每天不少一次）的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全 狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員正確使 用勞動保護用品進行監(jiān)督檢查。、支持班組安全員履行自己的職責。對本組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記 上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結(jié)教訓，落實改進措施。

電力運行部經(jīng)理崗位職責

電力運行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運行管理上的助手，在生 產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下開展工作，主要負責電站生產(chǎn)、安全、技術管理 工作，是電站安全生產(chǎn)責任人之一。

一、嚴格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公 司下達的各項任務，保證電力運行部各項工作正常開展。

二、二、督促各電站嚴格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度，負責電站生產(chǎn)、技術、管理工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度。

三、

四、四、負責檢修維護隊管理工作，組織檢修維護隊對電站突發(fā)事故進 行搶修，負責組織擬定電站日常檢修計劃。

五、五、組織搞好電站的短期技術培訓、技術問答、反事故演習工作，提高員工的業(yè)務水平，做好員工技術考核，技術評定工作。

六、六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房，了解設備運行情況，制定設備運行方式，設 備異常時及時制定處理方案，事后做好分析，并制定預防措施。

七、七、嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制” ，確保電站安全生產(chǎn)。

八、八、擬定各電站設備定期切換、維護工作，督促電站建立健全設備 臺帳。

九、九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開生產(chǎn)運行總結(jié)會議，總結(jié)本月生 產(chǎn)、經(jīng)營情況，擬定下月生產(chǎn)、工作計劃。

十、十、負責編寫電力運行部生產(chǎn)上年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

十一、十

一、負責電站安全事故調(diào)查、定性，對事故及違章、違規(guī)情況 及時進行處理或提出處理意見。

十二、十

二、有權對違規(guī)違紀人員進行處理，有權任命運行、檢修專職 及以下人員，并報公司批準執(zhí)行。

十三、十

三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

職位概要 :

負責組織部門人員對公司項目的日常維護和運行工作，處理項目運行和實施中出現(xiàn)的技術問

題，保障項目工程設備、設施的正常運行。督促驗收工作的開展和執(zhí)行。

工作內(nèi)容 :

1、主要負責對公司所有已經(jīng)建好或驗收完成的項目進行運行維護保障，包括對系統(tǒng)和設施的運行維護。

2、對工程等部門提請公司內(nèi)部驗收的申請，負責組織相關部門和力量進行驗收，并出具相

關驗收報告；

3、負責組織部門力量對公司已建成的項目設備報修、維修、檢測、定期巡檢、故障處理等

工作，定期向公司相關部門提供相關運行維護報告；

4 負責公司所有已驗收項目的系統(tǒng)日常的管理，包括做好設備和系統(tǒng)日常清潔工作，保障設

施的完好和正常使用。

5、組織制訂部門內(nèi)部科學、規(guī)范、合理的管理流程和制度。

6、協(xié)助標準化室制訂公司項目工程內(nèi)部驗收標準和管理規(guī)范，并制訂相關崗位和區(qū)域的規(guī)

范操作手冊。

7 負責能解決日常相關突發(fā)或重大技術事件，當出現(xiàn)較嚴重問題無法解決時應及時協(xié)調(diào)公司

內(nèi)部相關部門協(xié)助解決。

8 主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作；

9 嚴格執(zhí)行公司節(jié)約資源的規(guī)定，組織部門人員在工程實施中節(jié)約資源、減低項目成本，提

高工作效率；

10、負責對公司內(nèi)部網(wǎng)絡資源的管理；、成公司領導交辦的其它各項工作